滨海县八滩中学县成实时路况视频

盐城教育网―滨海县校外教育辅导中心站举行成果展示活动
&&|&& &&|&&
&&|&&&&|&&
&&|&& &&|&&&&|&&
&&|&&&&|&&
最新动态:
&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
滨海县校外教育辅导中心站举行成果展示活动
文:滨教宣&&&来源:滨海县教育局&&&时间: 8:43:08 &&点击:157
&&&&&&&&为进一步实施素质教育,引导青少年学生健康、快乐地成长,充分展示一个学期来校外教育的成果,并为广大少年儿童搭建一个展示自我的平台,滨海县校外教育辅导中心站精心组织,精美编排,于6月27日成功举行了内容丰富、积极向上的成果汇报展示活动。全体学员家长应邀观看了汇报展示,丰富精彩的展示活动赢得了家长们的一致赞扬。&&&&整个汇报展示内容精彩,形式多样,气氛热烈。舞蹈表演令人赏心悦目;小篮球学员生龙活虎,小小主持人妙语连珠、声情并茂;一张张充满童趣的儿童画,一幅幅磅礴大气的国画作品,一件件卡通可爱的陶艺作品令人爱不释手……本次汇报演出是对学员们一学期学习的回顾和总结,回顾学习道路上的喜悦和辛劳,总结每个人成长历程中的收获。同样,这次展示也是学员们站在新起点的一个前奏曲。放飞希望、放飞梦想,愿孩子们能够在成长的道路上越飞越高!&&&&在今后的工作中,该中心将不断摸索创新,力争把中心站打造成青少年学生的校外乐园,打造成未成年人思想道德建设的校外基地,为广大青少年学生创造一个积极、健康、向上的成长环境。&&&&
责任编辑:
&&◆本网站提供的资料如与相关纸质文本不符,以纸质文本为准。
&&◆未经盐城教育网许可,不得转载、转贴,授权转载,请注明来源:盐城教育网
&&◆如因内容、版权和其它问题涉及侵权的,请与本站联系,本站将及时给予更正。
&&上一篇文章:
&&下一篇文章:
|&&|&&|&&|&&|&&|版权所有 Copyright
2003 &&&制作:盐城市现代教育技术中心
苏ICP备Power System Of yan cheng education. &&Powered by &滨海新区两款手机APP上线:可买年货查实时路况
 作者:王欢 马兰
 编辑:张瑜
  “年货市集”APP物美价廉买年货
  昨日,天津开发区工会“年货市集”微信服务客户端正式上线。今后,开发区职工通过移动手机微信客户端,关注天津开发区总工会(teda-gh),即可便捷地买到物美价廉的年货。
  据开发区工会负责该项目的魏建涛介绍,年货市集为商家及企业职工提供了一个商品买卖平台。开发区职工可凭借注册信息、宣传彩页及职工卡购买商品。这里的各类年货商品比市场价格低二到五成。
  交通智能APP查询缴费移车不再愁
  13日,记者从天津市公安局塘沽交警支队了解到,交通智能APP服务平台“掌上路路通”开放下载,吸引了不少市民下载安装。该APP软件包含交通违法查询、裁决缴费、移车求助、路况信息、掌上车管所、限号限行、一键爆料7大板块,通过即时发布道路交通相关信息,方便市民解决道路交通问题。
我来说两句
热点新闻排行榜
| 违法和不良信息举报电话:022- | 举报邮箱:jubao@ |
(C) 2000-.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights
本网站由天津北方网版权所有?上一篇文章:
?下一篇文章:
& &评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)当前位置:---正文
江苏滨海县劳动竞赛实行合同制 职工可获效益分成来源: 中工网--《工人日报》
滨海劳动竞赛实行合同制
去年以来,参赛职工以效益分成形式获得收入3000多万元
  中工网讯 (记者王伟 通讯员尚社 刘义昂)江苏省滨海县针对有的企业开展劳动竞赛动力不足、部分职工参与热情不高的状况,尝试实行职工劳动竞赛合同制,有效调动了企业与职工开展劳动竞赛的积极性。去年以来,全县通过劳动竞赛,共为企业和单位增加效益4亿多元,参赛职工以效益分成的形式共获得收入3000多万元。
  去年,滨海县委、县政府制定《滨海县劳动竞赛合同制实施意见》。明确县政府是全县职工劳动竞赛的责任主体,负责年度劳动竞赛工作的部署、与各镇(区)签订合同、检查考核等;县总工会为劳动竞赛牵头单位,各镇(区)、有关部门各司其职,协同发动开展劳动竞赛。
  为加大劳动竞赛的激励和制约力度,《意见》要求“企业、单位按本企业或单位职工总数人均50元提取劳动竞赛资金,对劳动竞赛先进班组、先进个人进行奖励。”尤其要求“劳动竞赛获得的经济效益与参赛者分享”。“在开展劳动竞赛前,企业或单位与参赛者签订合同,劳动竞赛结束后按合同条款执行”。同时,“对无正当理由的不参加者,年终取消评先资格,并不享受企业设立的劳动竞赛浮动工资奖”。
  华宝集团按规定提取了劳动竞赛资金,按劳动竞赛取得的实绩,每月除工资外,另加200元~300元浮动工资奖励,调动了职工参赛热情。原来职工参赛率只有70%,现在提高到95%。
  苏盐集团工会组织普车工开展劳动竞赛,签订超产奖励合同。以月工资3000元为基数,超产1000元奖励8%,超产2000元奖励10%,超产3000元以上奖励12%,有效调动了普车工生产积极性。原来普车工车间订单任务难以完成,需送外县加工,集团每年多支出1000万元,现在订单任务在家里完成,集团少支出820万元,普车工多增加收入180万元,实现了集团与职工双赢。
  今年以来,全县按合同要求,共组织企业、交通、城管、教育系统以及化工、纺织、泵阀等行业13项劳动竞赛,职工参赛率达95%以上,通过竞赛共为企业和单位增加经济效益1.2亿多元,参赛者分享收入达900多万元。
编辑:郑一强
理性发言,善意回帖
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&}

我要回帖

更多关于 滨海县八滩中学 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信