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辛口镇中心小学2006年工作总结
发表日期:日
展示风采 &创新进取
抒写基础教育新的华章
————————辛口镇中心小学2006年工作总结
2006“以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校”的办学理念。按照辛口镇中心小学2006年工作计划,逐步实现了各项工作目标任务。一年来在学校干部教师队伍建设;学校德育、智育、体育、科技、后勤管理等方面均步入良性循环,学校由平稳过度逐步走向快速发展阶段。
二、学校领导班子建设和教师队伍建设有了新的突破
1、领导班子建设
本年内,学校在领导班子中开展了形式任务教育,引导广大干部树立新标准,制定新目标,展现新面貌,实现新跨越,为辛口镇中心小学的发展做贡献。工作中,要求每个干部讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服务,为社会服务的思想,在工作中要求真务实,讲求实效,要勇于开展批评与自我批评。通过一年来的工作学习使广大干部政治思想素质、业务素质以及管理水平都有了一定的提高。
一年来,学校定期组织行政干部例会,对于学校各项工作进行研讨,同时每个领导班子成员,根据自己分管工作和岗位职责与学校签定岗位目标责任书,学校领导根据每个人的岗位目标责任书,进行督导和考核,每个干部在工作中做到了有计划,有措施、有检查、有总结、有成效。
学校领导干部在学校管理过程中,坚持了民主管理,充分发挥了教代会的作用,听取广大教职工对学校工作的意见和改进措施。工作中做到了政务公开、校务公开、管理权限分开、办事依据公开、办事程序公开、办事标准公开、办事纪律和办事结果公开。经过共同努力,本年内顺利完成了教职工的3%晋级;教师职称的评定;教职工的年度考核工作;教师教育教学奖励办法的修改等一系列关系到教职工切身利益的工作,完成了西青区教育局、西青区人民政府督导室对我校办学水平的综合评估工作。完成了辛口镇政府在我校组织召开的“辛口镇万民同乐闹元宵”文艺汇演、辛口镇创建市级卫生镇的验收工作、辛口镇在我校举行的“庆六一”活动以及辛口镇各小学在我校举行的2006年秋季运动会;圆满地接待了台湾教育考察团和塘沽学校领导干部考察团来我校视察学校管理工作,完成了天津市教委对我校学校安全教育检查工作。
在学校的管理方面,我们逐步摸索出一套行之有效,适合规模较大学校采取的管理方式:垂直业务指导与相对独立分块管理相结合的管理模式。
学校领导班子经过两年多的运转已经走出了磨合期,逐步形成了一个团结向上、志同道合、奋力拼搏、努力进取的团队。
2.教师队伍建设
本年内,学校注重加强对广大教师的政治思想、职业道德和业务理论学习以及专业水平的提高。
组织广大教师认真学习党的教育方针、政策、教育的有关法律法规,学习了教师职业道德规范,学习了新的“义务教育法”。广大教师能够认真遵守教师职业道德规范,遵守国家的法律、法规,遵守学校的各项规章制度,能够认真履行本岗位职责,完成学校交给的各项工作任务。尤其相当一部分中老年教师在工作中脚踏实地、任劳任怨从不计较个人得失,为了提高教学质量,付出了辛勤的劳动。同时,在教师队伍中,也涌现了一批青年骨干教师,他们在教育教学中肯于钻研、勇于奉献,发扬了拼搏进取精神,逐步改进那些后进生的不良习惯,想法设法提高教学质量,在课堂教学改革中大胆尝试,运用现代化信息技术,提高课堂效率。他们积极参加学校优秀课、展示课活动,参加镇“精品课”、“双优课”,西青区“精品课”双优课评比,积极参加市、区优秀论文评选并取得一定成绩。
本年内,学校定期组织广大教师认真学习了现代教育理论和《新课改标准》学习先进的教育教学方法,观看了教学方面的光盘、录象,组织教师进行了校本教研业务考核和教学基本功考核,有计划地聘请教育专家、学者、名师来我校给老师们讲课,同时有计划地组织教师外出学习听课。一系列的活动使广大教师逐步更新了教育观念,提高了教学效果。
为激励教师教育教学的积极性和创造性,本年内修改了原有的教学奖励办法,制定了新的奖励标准,同时为鼓励学校拔尖人才,学校又制定了《辛口镇中心小学首席教师评选办法》《青年骨干教师评选办法》,学校想方设法筹集资金加大奖励力度对教育教学成绩突出的教师和对学校贡献大的教师实行重奖政策。
为了进一步促进教师的发展,年内由教务处负责建立了教师成长记录册,进一步完善了对教师的考核和评价工作,促进了教师专业化发展。同时有计划地组织教师参加西青区教师继续教育岗位培训、英语教师培训、骨干教师培训、因特尔未来教育技术培训等。
辛口镇中心小学通过两年多的运转,在教师队伍建设方面通过学习培训、制度约束、政策导向、感情交流,已初步形成了一个团结和谐、敬业爱岗、勇于奉献的教师群体。
三、坚持以德育为首的办学理念,使学校各项工作在稳中求发展。
本年内我校认真贯彻落实《西青区教育局关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》和《西青区德育工作评估方案》认真实施《中小学德育规程》以提高德育工作的主动性、针对性、实效性为目标,着力抓好学生的爱国主义教育、道德品质教育、劳动教育、法制教育、安全教育、日常行为规范的养成教育、心理健康教育、艺术教育,以活动为载体,促进学生的全面发展。
1、建立和完善德育队伍,不断提高德育队伍的整体素质。
2、完善德育管理制度,强化对年级和班级的管理
3、注重加强安全教育和法制教育,保障学校各项工作的正常运转,学生伤害和学校财产万无一失。
4、积极开展学校艺术教育,组建各种艺术团体
5、落实《少先队辅导纲要》积极开展雏鹰争奖章试点活动。
本年内学校少先队工作按照市、区少工委的工作部署,狠抓基础管理,以落实《少先队辅导员工作纲要》为主线,强化少先队组织建设和阵地建设。一年的工作,少先队日常管理日趋规范化、科学化,为少先队工作的有序开展奠定了坚实的基础。
在具体的工作中,结合《纲要》的实施,在部分班级开展了“雏鹰争奖章”活动,活动的开展促进了学生的全面发展,为2007年在学校各中队的开展奠定了基础。2006年12月天津市少工委领导以及各区县总辅导员到我校验收《纲要》的落实以及雏鹰争奖章活动。学校以及老师所做的落实《纲要》经验介绍以及中队辅导员所做的队会受到了领导们的一致好评。
活动是少先队工作的载体,为使工作向纵深发展,努力把单调、枯燥的说教寓于丰富多彩的活动中。
根据工作安排,认真开展了“学队章,为红领巾增光添彩”系列教育活动,进行了“文明我先行、快乐伴成长”文明礼仪宣传教育活动并在此基础上进行了“文明我先行、快乐伴成长”主题队会的评选,学校两节主题队会获区优秀奖。
与此同时,认真开展“读队报对刊,做知识队员”征文活动;“大田杯”中小学生读书活动;“红领巾我为你自豪”演讲比赛;“创意中队角”评选等活动,使队员在活动中受到了教育,增长了才干,培养了能力。
2006年我校再被评为西青区红领巾示范学校。
6、学校科技教育取得良好成绩
我校在科技教育方面坚持以科学普及与科技特长学生培养并举的原则开展工作,取得了一定成绩。本年内由我校组队参加了天津市无线电测向大赛获天津市小学组团体总分第一名。参加天津市壳牌美境行动及戏剧小品大赛分别获市一等奖。成绩的取得受到了天津人民广播电台等新闻媒体的关注,其中环保小品的小演员接受了电视台、电台记者的采访并分别在天津人民广播电台生活台“金色童年”栏目、天津市电视台《天津新闻》节目中报道。
一年来,学校德育工作得到了各级领导和社会的认可。2006年我校先后被评为“天津市日常行为规范示范学校”; “西青区优秀家长学校”。
四、坚持以教学为中心,以科研为先导,以强化教学常规管理为突破口,努力提高教学质量。
1、严格执行国家课程计划,开齐开足各门课程,全面提高学生的整体素质
本年内,学校严格执行国家课程计划,开齐开足各门课程并要求教师按课程标准、教材认真上好每一节课,确保课堂教学质量。同时根据学校实际,从实施素质教育出发,在低年级开设珠心算;四五年级开设信息技术课。音体美学科实行专职教师任教。
2、强化教学常规管理,努力提高教学质量
学校从强化教学常规入手,着力提高学校办学效益。要求教师认真执行《辛口镇教学常规管理要求》坚持认真备课、上课、认真批改作业并及时辅导学困生。教务处和各年级主任定期按《教师教学月工作考核》和《学期教师教学工作评价标准》对每个教师教学工作进行量化,将成绩和教师的奖金挂钩,同时记入教师的业务档案。一年来通过检查,广大教师能够按照课表要求上好每节课,坚持认真备课,认真批改作业,耐心辅导学困生并做好学生成绩的考核工作。
本年内学校坚持以课堂教学为中心,已“良好课”达标为目的,认真组织开展各种课堂教学活动,教务处和各年级主任采取“推门课”、“自我展示课”、“优秀观摩课”的形式激励广大教师提高课堂教学质量。
广大教师按照要求积极参与课堂教学评选活动,2006年上半年,在人人做课的基础上,我校有33名教师参加了学校课改精品课的评选,有21名教师参加了镇级优秀课的评选。2006年下半年,我校有15名教师参加了镇“双优课”的评选。本年内我校参加了区级各学科作课的达到25人次并分别获得一、二、三等奖,比05年上升了60%。
信息技术的应用促进了我校课堂教学的改革。今年里,凡是参加学校优秀课评选、区镇精品课和双优课评选都使用了多媒体教学软件。另外在天津市小学学科教学专题网页,天津市多媒体大赛西青区信息技术与学科整合优秀课评选中,我校任杰、左静、赵颖、张秀萍、高巍、王兆刚、杨少明、闫圣生、高美娟、陆欣等教师分别获一、二、三等奖。本年内,我校被评为西青区现代信息技术应用先进单位。
加大对教学质量的检测力度。单元验收由教师把关,阶段教学质量抽测由年级把关;每月实行月考制度。期中、期末教务处把关,在每次考试后,做到了端正考风、严肃考纪,让学生考出真实成绩。
一年来经过广大师生的共同努力,我校教学质量有了很大提高,学生各方面素质得到了很大发展。2006年内我校先后有500多名学生分别参加了由天津市考试院组织的天津市英语等级考试和计算机初等水平考试,过级率达60%以上。在全国第六届手拉手青少年作文大赛中我校荣获综合成绩一等奖;在第七届“华人少年作文大赛”中,我校于绪娇等六名同学分别或一、二、三等奖;在西青区2006年校园艺术节书画展活动中,在第四届英语周报杯全国小学生英语手抄报大赛中,在第一届全国中小学绘画、书法作品比赛中,在全国第四届少儿美术杯年度艺术展中,我校有多名学生获奖。
本年内在校学生巩固率、新一年级入学率、初等教育完成率,六年级毕业率完成了西青区教育局下达的指标。1——4年级期末考试成绩在全镇居上等水平;六年级的教学质量评估语数两学科合格率、优秀率达到 了区平均值。学校办学水平综合评估进入了全区先进行列。2006年12月我校被西青区教育局、西青区人民政府督导室命名为西青区“办学水平综合评估先进单位。2006年5月我校被天津市教委命名为“天津市素质教育示范学校”。
3、深化课题研究,以科研促发展。
本年内,学校继续坚持“科研兴校”的办学思路,积极推进课程改革并以此促进学校工作的新发展。
①深化“小学生多元智能开发与学习指导”以及“小学中高年级学生开展主体性阅读活动与实践”的研究,小学生的多元智能进一步得到开发,学生良好的读书习惯得到进一步培养
2006进一步进行了
“小学生多元智能开发与学习指导”的实验,在天津市教科院薛永宽教授的指导下,经过课题组实验教师的共同努力,使课题实验的班级学生进一步掌握了相关学科的学习方法,智能得到了开发,有机地促进了班级学生整体水平的不断提高。
②深化创造教育科研,学生的创新精神和实践能力进一步得到培养
2006年学校在创造教育科研中,进一步以课堂教学为切入点,挖掘教材中创造性因素,培养学生的创新精神和实践能力,取得阶段性成果。
在2006年全国创造教育学会优秀教学案例以及优秀论文评选中,我校多人次获的教学案例、论文获全国2、3等奖;
③深化校本教材的研究、使用,促进学校课改工作向纵深发展
2006年.学校进一步以转变教师教育观念和改进教学方法为突破口,以校本教研为抓手,创造性地实施新课改要求,促进了学校课改工作向纵深推进。
认真贯彻体卫工作条例,在普及基础上抓提高,学校体育教学成绩斐然&
2006年,我校进一步落实天津市《体育新课程标准》《学生体质健康标准》,牢固树立学生健康第一的思想,组织学生认真上好“两课”和“两操”,积极开展大课间活动,学生课间操在全体体育教师的努力下,整体水平有了很大的改进,2006年11月我校在西青区体育大课间评比中获一等奖。
学校积极组织学生参加西青区组织的各项体育比赛。在2006年西青区春季中小学田径运动获西青区团体总分第一名以及精神文明运动队的称号。
此外,学校认真组建足球队、篮球队、乒乓球队积极开展训练并参加各级比赛获得优异成绩。学校女子篮球获区第三名;女子乒乓球获第二名;男子足球获区比赛第四名。
为进一步推动学校体育工作向纵深发展,学校结合工作实际于2006年9月成功地举办了辛口镇小学田径运动会,全校师生积极参与,全面推动了学校体育教学工作,促进了学生健康、和谐地发展。
2006年我校荣获“西青区体育工作先进集体”的称号。
六、学前教育成为全镇幼教工作的先导
2006年,学校的学前教育经过广大学前教师的共同努力,取得了一定成绩。学前教育质量深受家长的信赖,为学校赢得了荣誉。
特别是我校的学前特色教育得到了学前儿童家长的一致好评。在2006庆“六一”系列活动之幼儿才艺展示大赛中,均名列前茅。
此外,在幼儿园推广“幼儿广播操”自编操以及幼儿园特色教育活动交流、展示中均起到了先导作用,有机地促进了全镇幼教工作的开展。
七、学校后勤工作在服务上做文章,为学校的发展做出了应有贡献
“教学科研,思想政治工作和总务管理,是学校全部工作的三个重要组成部分。
一年来,学校后勤工作人员,团结进取、密切合作,牢固树立服务意识和责任意识,在具体的工作中,努力为学校的教育教学服务,为学校的师生服务。他们认真执行各项财务制度和管理办法,严格执行收费制度,实行收费公式制;做好预决算工作,真正做到管理育人、服务育人;在学校的物品管理、楼内设施的维护、食堂管理、车辆管理等方面尽职尽责,确保了学校教育教学工作的正常进行,为学校各项工作的开展与学校的和谐发展做出了应尽贡献,很好地发挥了后勤的保障作用。
在财产管理中,各年级主任、班主任和后勤队伍积极配合,各教室财产的完好率达到98%以上。本年内有15个教学班在教室财产检查中获得100分。
七、工会监督职能得以充分发挥,有机地促进了学校工作的开展
2006年,学校进一步完善了教职工代表大会制度,依靠工会、教代会,协助学校领导搞好教师队伍建设,校务公开,以及民主监督、民主评议干部等工作。
为促进学校工作的进一步开展,学校工会在原有工作的基础上,进一步围绕提高学校教育教学质量等,收集各种提案并对好的建议纳入学校的整体工作中。
为进一步激发广大教师的工作热情,学校工会牵头,于日举行以“我爱我校”为主题的教师演讲比赛。
演讲比赛中,参赛教师深情动人的演讲,说出了全体教职工的心声,深深打动了在坐的每一为教师,激发起教师进一步弘扬“敬业爱生、奉献”的精神,积极投身到教育事业的工作热情。
一年来学校的工会工作有机地促进了学校工作的有序开展。
八、认真做好学校党务管理,发挥党员的先锋模范作用
九、存在的问题、不足及今后努力方向
2006年,是学校解放思想,发扬“团结、协作、奉献、拼搏”精神,努力工作,不断提高教育教学工作的一年;是广大教职工进一步发扬“负重拼搏、与时俱进、开拓创新、争创佳绩”在教育发展平台上展示自我风采的一年。
在总结成绩的同时,我们也应看到学校工作的不足:
1、学校干部教师队伍的整体素质与教育改革的发展要求和全镇百姓对教育的需求还存在着一定的差距,从学校教育工作要适应辛口镇经济发展的需要出发,今后还要在进一步提高教师队伍的整体素质提高办学质量上做文章、下功夫;
2、学校还存在安全隐患。如学校交通安全问题;学生上下楼、食堂等,稍微管理松懈就有可能出现学生生命安全或学生人身伤害,这些问题亟需解决。
3、学校耗资多,要在经费来源问题上做文章,确保学校教育教学工作的正常进行。
4、教育教学改革还需要进一步深入,提高教育教学质量是学校工作的主题和中心。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。 新的一年,我们一定要把思想统一到镇党委、镇政府,结合辛口镇的实际提出的“农业稳镇、工业强镇、开放活镇、生态立镇”统筹发展全镇各项事业的工作思路上来,坚定发展方向和决心,立足本岗工作,继续坚持“以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校”的办学思路,以“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为办学宗旨,同心同德、开拓进取、和谐发展,努力将中心小学办成领导放心、家长认可,社会满意的高质量的学校,使我镇基础教育的发展适应辛口镇经济建设发展的需要,更好地为辛口镇的建设服务。
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