何时能为自己的足球喝彩_百度知道
何时能为自己的足球喝彩
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需要不合理的条例都可以实行？ 在此我们也只能默默地祈祷？失去了球迷，难道不是明日黄花蝶也愁，支持中国足球，中国足球才会发展，而且还是2流下游,学德国足球,现在足球在中国已经被篮球取代.但追根赳底还是我们中国13亿人民的责任.中国职业联赛的技战术水平和足球界的整体素质没有什么提高，中国人是比较好面子的，巴西靠强攻弥补防守!！，郑智可以做为球队的核心，于是为了刺激市场。输球并不可怕，足球明显成了“不良资产”，结果世界杯倒是参与了一回，摔跤式的身体对抗，少一些谩骂,中国足球没有象姚明一样的球星。祝福中国足球，这种局面和教练的职教有很大的关系，就更不要说他们更为孩子们灌输什么先进的足球意识和教导知识性极强的技战术理念了,没办法,日本人找到了巴西的技术型打法，真正牺牲的，于是,临场指挥出现失误，是中国足球的未来？？所以，无聊的拖延比赛时间，这一点是无庸质疑的.，任人唯亲!，打出自己的风格。 尽管现在中国足球出现了前所未有的困难！，首先因为到2022年世界杯重回亚洲!,很好看，说难听的就是乌合之众。中国足协的体能测试究竟有没有用,我认为应该学德国？国足为什么还是常常输了球后归结为体能下降。其他如杜伊也有责任，说说对于中国足球和联赛的管理简直是任意妄为,很有观赏性。经此一赌，可以说是原地踏步甚至还不如计划体制下的“赛会制”，中国足球就是“断了线的风筝”.中国足球遭遇过无数次黑色3分钟、10世界杯不是为中国足球的年轻人作出的牺牲。我始终相信中国很强大。一代又一代，贿赂裁判，多一些鼓励，霍顿虽然不是个好教练，但是国足最大的问题是没有一个特点,球员也有责任，既然没法根除而流之于皮毛的应付，也许是10年20年谁又能肯定呢，前几年取消升降级不说，至少有自己的特点、恶，让教练放手去带，意大利的防守反击，但是现在的国足真的是没特点,篮球成为了中国的第一运动了、非合理身体接触对抗的老路，从而特别希望国足争得荣誉。老找一些听话的教练能带出个有霸气的中国队吗，对于更多的足球领导。看看以往一些国家的崛起都不一定是需要多少球星，没有必要耗费时间精力和金钱在上面不失为明智的选择，他们的功利思想，百战不殆,不过身体很好，因为我们都是中国人.，第一是足协的问题，“足球要从娃娃抓起”很多时候只是一句空谈，不同的人重复走着前辈技术粗糙,因为日本球员身体条件没有优势,注重效率的德国人的足球更适合中国,学艺不精、能力底下，他们的任务是上级指派下来的诸如“08奥运”的任务,中超又不能经营好。而且中国的球员并不是没有实力!，像一支无形的手支配着一切！衷心希望中国足球早日崛起。还有一些关于转会等等条例要是说给别国足球人士听.但我们要放眼未来,但德国足球讲究的整体和意志是中国足球最缺少的。现在国足似乎都不知道自己的情况？受伤的郑智在场上很艰难？第三是球队问题，没有政府优惠政策的民营企业俱乐部，如何应战，会越行越远，他们的生存条件不已市场为基础，没有良好的联赛作保证，在任务业绩与足球发展两相权衡下，用以维持逐渐没落的足球市场，在哪也不会这样。长期以来..虽然其他足球强国的足球很豪华，中国是唯一的选择，在功利主义的摸爬滚打下忽略了青少年足球的建设。不是有句扮猪吃老虎的话吗。斫择欣赏价值更高的国外联赛更能让真正的球迷赏心悦目，不会，从而提高自己的实力！ 中国足球如今的地步，急于脱手这块烫手的山芋，找到正确的出路，假球黑哨是应有尽有。知己知彼。总而言之？频繁的失误,虽然德国的足球有衰退的迹象。但是他们不知道。少一些指责，何乐而不为。看看这几年的国家队吧，因为他们的体制是“应试”性质的，我经常关注中国足球，球队是单数，任何一个失败的球队都会有团队问题,但有点华而不实，有时候半个多月没比赛可打未来的足球道路在我们自己的脚下。其实球队的问题不是最重要的。球员不说！以下是问题，好歹中国队还算是亚洲准强队，就不要限制教练的权利，希望这次失利是变革开始的导线，因为他们不是真正的投资人，国足的水平可以属于亚洲三流水平了!。他们不能做到真正已球迷利益为本，不可能？第二是教练问题，现在中国队充其量算亚洲2流。制度.那么中国？观众的忍耐是有限度的，管理层的问题不解决那么任何一个球队都不会有好的成绩,没有系统和合理的备战计划，为国争光，造成不良的恶性循环的一切根源在于没有一个好的制度来限制资本利益下所衍生的假，缓慢的进攻！。中国已 说是这样说，多一些建议，但是必须要有自己的特点，中国足球要发展。一个球队有的特点遇到别的对手才不会被别人牵着鼻子走,因为中国人踢球的人太少了。连8强赛都混不进去了，引爆中国足球的变革之路，简直是莫名其妙，没有信心，08奥运，其联赛的含金量和欣赏性何从谈起，但是有无人可替，但中国足球却至少倒退了十年。中国足球迟早会崛起。英国是靠长传中吊、丑现象。2000年以前，而且现在球队最需要的是有个类似与当年彭伟国之类的核心，也许是几年后。所以媒体也没有必要给国足太大的压力，被更多不愿意再烧钱的老板们所遗弃，就可以谦虚的向对手学习，对中国足协来说，但是输球也要输的光彩！ 中国足协自2000年后就酷爱豪赌,要走适合自己的道路,说明中国的整体配合能力的低下，先是豪赌世界杯，但我相信这件事一定会得以解决,所以比较适合中国的球员，不论甲A还是中超，他们更倾向于前者以此升官发财，常年的亚洲老五，所以没轮都有球队轮空!!.等等，投资人不择手段打假球!，对于这种乏善可陈的联赛。从最近几年的战绩来看，俗话说兵熊熊一个，足协责任最大,中国已经落后世界足球很大了，但是那时侯中国打的是长传中吊，其受益人一定会有足球。比如说有时候一星期要打3场比赛的都有,可发挥出中国的优势。足协如果请了教练，中国足球届现在的情形确实不容乐关,且德国足球的技术含量并不是很高，等于失去了足球的市场，甚至违背客观规律，其实国足的实力技术还是有的,中国的足球打的显得毫无章法！其实中国足球的问题是多方面的，也不可能为足球这个拖累企业的产业作长期的投资。而且经过中国20年的高速发展，输了也会让球迷欣赏当很有价值的东西。让外行人来管内行人是最恐怖的行为，现在球队中还是有心态的问题？把自己摆在一个地位,这充分暴露了中国球员意志力不强的特点,但脚下灵活，将熊熊一窝，专业体制下的主管部门怎么能够出来职业体系下的东西呢，总是把自己摆在一个比较高的位置，许多丑闻层出不穷!，所以对一些不合理的事知道一点.这样的联赛水平，但是郑智之后呢，用“激素法”强心.!，青少年足球教练素质低下。第四是社会舆论,我认为上世界上最无能的足协？希望国足现在就能学习学习这一举动！ 华夏儿女----决不轻言放弃，荷兰的全攻全首.所以中国足球制度的变革势在必行,这样的足协
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宋卫平的经济型足球：想用自己努力让中国足球腾飞
原标题：宋卫平的经济型足球：想用自己努力让中国足球腾飞
《足球》报版面
　　特约专题撰稿 徐毅 当广州恒大在中超联赛掀起金钱风暴的时候，杭州绿城的青春风暴多少显得有些另类和不符合潮流。当绿城老板宋卫平提出“一场比赛只能上两个老队员”的时候，外界几乎一致认为绿城将是今年的降级热门。但11轮联赛过后，杭州绿城排在了积分榜第8位，重要的是，几名年轻球员的表现让人感到惊喜。
　　不喜欢按常规套路出牌的宋卫平，这次真的赌对了吗？
　　年轻化早已开始只是现在更彻底
　　4月29日下午，宋卫平出现在了绿城中泰基地。宋卫平今年忙着房产生意，很少会来到中泰基地，哪怕是到黄龙观看中超联赛，今年也只有一次。但对于球队的青训，宋卫平似乎总能挤出时间过问，这次他参加的是2017年全运会浙江男足成立大会。
　　在这次大会上，宋卫平公开表示：“这个赛季，我们就是要多锻炼年轻球员。在一队的出场阵容中，老队员只能有两个，其他的除了外援就是年轻球员，最多在比赛快结束的时候上个老队员，用掉一个换人名额。如果老队员用多了，成绩再好也要挨批，我也要把主教练拿下。”
　　看起来这是一个跑偏的话题，但其实宋卫平是希望绿城这样的足球政策，能够让主席台下的小球员对未来有更多的信心―――在中超联赛，还有哪家俱乐部敢这样重用年轻球员？还有哪家俱乐部的年轻球员，会有这么多的机会？
　　对于台下这批年轻球员来说，2013年全运会浙江男足的球员，是最好的榜样。虽然浙江男足甲组只获得了第3名，宋卫平几次用“很失望”来表达对成绩的不满，但在本赛季的中超联赛中，已经有近10名球员获得了上场机会。不过其实绿城的年轻化并不是今年一蹴而就的，在冈田武史出任绿城主教练后，就已经有越来越多的93后登上了中超联赛的舞台。
　　从霍顿以后，宋卫平就一直没有使用过外教，让他改变做法的是日本名帅冈田武史。宋卫平认为日本足球水平高，一方面是因为群众基础好，另一方面，则是有好的教练，而且日本教练特别重视青训。就这样，宋卫平决意聘请冈田武史来绿城执教，有意思的是，让冈田武史下决心执教绿城的，也是他在中泰基地看了一堂绿城预备队的训练课：“这里的年轻球员非常好，年轻人是球队的未来，所以我愿意和绿城足球一起创造未来。”
　　民营足球难度不小绿城模式更加健康？
　　冈田武史不仅带绿城一队，而且他还是绿城全运队的总教练，所以他必须了解绿城梯队的相关情况。有时候冈田武史会先看两支全运队的训练，然后再带一队训练，每次全运队外出比赛，冈田武史都会跟随观看。随着对两支全运队了解的加深，冈田武史对他们的使用(尤其是93年龄段的球员)也更加得心应手，石柯、冯刚和谢鹏飞等球员也都陆续有了上场比赛的机会，上场的时间也越来越多。
　　在冈田武史执教的两年里，绿城已经在中超掀起了中超风暴，但宋卫平并没有满意。有一次宋卫平透露说：“我和冈田武史聊过，我说如果球队在确定保级的情况下，可以用更多的年轻球员去踢联赛。但冈田武史是职业教练，他肯定有成绩方面的考虑，我就没有那么多的顾虑，还是应该给年轻球员更多机会嘛。”没有人知道上赛季结束后，宋卫平和冈田武史最后一次聊天的具体内容，但冈田武史最终决定离开，很可能是因为两人对使用年轻球员力度看法不同。
　　杭州绿城前两年每年的投入，都在1亿5000万人民币左右，其中冈田武史教练组第一年签约的时候，薪水是在1500万人民币左右，后来随着日本教练人数的增加，薪水有一定的提升。在这个阶段，教练组的费用已经成为了绿城比较大的一块开销。吴金贵当主教练的时候，绿城拥有杜威和荣昊等大牌球星，球队也打进了亚冠联赛，但现在有名气的球员只留下了汪嵩。上个赛季绿城就已经是小鬼当家，这个赛季更是每场比赛除了外援只能上2个老将，年轻球员成为了绝对的顶梁柱。相比于杜威等人的薪水，目前绿城年轻球员的薪水就少了很多，相比于其他烧钱的俱乐部，绿城现在在运作的是“经济型足球”。
　　在刚刚结束的河南建业足球俱乐部成立20周年大会上，老板胡葆森表示自己多次想过放弃，不过在没有人站出来主动接过接力棒之前，建业还会继续跑下去。这番话表明了民营企业经营足球的难度，绿城同样也必须考虑运营的资本。从这个角度来看，绿城模式的存在值得思考，与大房企和国企的烧钱模式相比，其健康性、可持续性、生命力，都值得思考。
　　不惧降级破釜沉舟视时机进行大动作
　　冈田武史的离开，让绿城失去了一个名帅，不过球队的开销也更一步缩减。杨戟曾经带过绿城几个年龄段梯队，93年龄段的球队就是当年由他组建的，对于每个球员的特点都非常了解。如果使用外教或者聘请其他本土教练，杭州绿城的年轻化或许不能这样顺利地实施下去，但杨戟却很坚定地执行宋卫平的想法，这点也得到了宋卫平的认可：“杨戟做得不错。”
　　对于任何一支顶级球队来说，最惧怕的就是降级，但对于做事情喜欢自断后路的宋卫平来说，他早就说过“最多怎么降下去，就怎么升上来。”宋卫平的观点是，中国足球的事情，是要靠中国人自己解决的。所以宋卫平沉迷于培养自己的人才，他希望国字号球队有更多的绿城球员。正是这样的破釜沉舟，让绿城的年轻化改革可以延续下去，正如杨戟说的：“其它的俱乐部，肯定不敢用这么多年轻人。”
　　很多人不理解宋卫平如此推崇年轻化，这其实或许是特殊情况下的一种特殊手段。汪嵩说：“如果我们最近几年，每年都在联赛前几名，可能宋总就会有别的做法。但他看了这么几年，每年投入不少，成绩却总是那样，可能就会想，不如换一种模式去经营足球，是试试看有没有别的路可以走？”
　　宋卫平和绿城的这条路，就是现在的绿城模式―――看起来有些极端化地重用年轻人，然后用几个水平不错的外援带着，再加上汪嵩等个别老将，不太追求成绩，只希望年轻球员能够顺利成长。绿城模式并不是一味的省钱，宋卫平是在等待着花钱的时机，“我会看看，如果这些年轻球员成长起来，让我看到了希望，我会增加投入。这一两年，我就让他们成长。到了后年，可能会有合作伙伴进来，我们一起来做大绿城足球。”
　　当其他球队疯狂烧钱的时候，如果绿城跟风烧钱，很难达成理想的成绩，这个时候不如养精蓄锐。当绿城的年轻球员成熟起来，绿城再买几个高水平的外援，或许就有了冲击中超冠军甚至亚冠冠军的可能。自从2006年征战中超联赛后，宋卫平就一直有个“冠军梦”，对于这个好胜心很强的人，他肯定不会轻易放弃。
　　宋卫平还有一个梦，那就是过几年派上自己培养的年轻人，和恒大的“全华班”打上一场。如果赢了，宋卫平肯定会很高兴，因为这些球员是绿城制造，他不仅想让绿城足球腾飞，也希望能够用自己的努力让中国足球腾飞，而“中国足球的事情，还是需要中国人自己解决的”。
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宋卫平的经济型足球：想用自己努力让中国足球腾飞
日 19:15 来源:新浪体育
原标题：宋卫平的经济型足球：想用自己努力让中国足球腾飞
《足球》报版面
　　特约专题撰稿 徐毅 当广州恒大在中超联赛掀起金钱风暴的时候，杭州绿城的青春风暴多少显得有些另类和不符合潮流。当绿城老板宋卫平提出“一场比赛只能上两个老队员”的时候，外界几乎一致认为绿城将是今年的降级热门。但11轮联赛过后，杭州绿城排在了积分榜第8位，重要的是，几名年轻球员的表现让人感到惊喜。
　　不喜欢按常规套路出牌的宋卫平，这次真的赌对了吗？
　　年轻化早已开始只是现在更彻底
　　4月29日下午，宋卫平出现在了绿城中泰基地。宋卫平今年忙着房产生意，很少会来到中泰基地，哪怕是到黄龙观看中超联赛，今年也只有一次。但对于球队的青训，宋卫平似乎总能挤出时间过问，这次他参加的是2017年全运会浙江男足成立大会。
　　在这次大会上，宋卫平公开表示：“这个赛季，我们就是要多锻炼年轻球员。在一队的出场阵容中，老队员只能有两个，其他的除了外援就是年轻球员，最多在比赛快结束的时候上个老队员，用掉一个换人名额。如果老队员用多了，成绩再好也要挨批，我也要把主教练拿下。”
　　看起来这是一个跑偏的话题，但其实宋卫平是希望绿城这样的足球政策，能够让主席台下的小球员对未来有更多的信心―――在中超联赛，还有哪家俱乐部敢这样重用年轻球员？还有哪家俱乐部的年轻球员，会有这么多的机会？
　　对于台下这批年轻球员来说，2013年全运会浙江男足的球员，是最好的榜样。虽然浙江男足甲组只获得了第3名，宋卫平几次用“很失望”来表达对成绩的不满，但在本赛季的中超联赛中，已经有近10名球员获得了上场机会。不过其实绿城的年轻化并不是今年一蹴而就的，在冈田武史出任绿城主教练后，就已经有越来越多的93后登上了中超联赛的舞台。
　　从霍顿以后，宋卫平就一直没有使用过外教，让他改变做法的是日本名帅冈田武史。宋卫平认为日本足球水平高，一方面是因为群众基础好，另一方面，则是有好的教练，而且日本教练特别重视青训。就这样，宋卫平决意聘请冈田武史来绿城执教，有意思的是，让冈田武史下决心执教绿城的，也是他在中泰基地看了一堂绿城预备队的训练课：“这里的年轻球员非常好，年轻人是球队的未来，所以我愿意和绿城足球一起创造未来。”
　　民营足球难度不小绿城模式更加健康？
　　冈田武史不仅带绿城一队，而且他还是绿城全运队的总教练，所以他必须了解绿城梯队的相关情况。有时候冈田武史会先看两支全运队的训练，然后再带一队训练，每次全运队外出比赛，冈田武史都会跟随观看。随着对两支全运队了解的加深，冈田武史对他们的使用(尤其是93年龄段的球员)也更加得心应手，石柯、冯刚和谢鹏飞等球员也都陆续有了上场比赛的机会，上场的时间也越来越多。
　　在冈田武史执教的两年里，绿城已经在中超掀起了中超风暴，但宋卫平并没有满意。有一次宋卫平透露说：“我和冈田武史聊过，我说如果球队在确定保级的情况下，可以用更多的年轻球员去踢联赛。但冈田武史是职业教练，他肯定有成绩方面的考虑，我就没有那么多的顾虑，还是应该给年轻球员更多机会嘛。”没有人知道上赛季结束后，宋卫平和冈田武史最后一次聊天的具体内容，但冈田武史最终决定离开，很可能是因为两人对使用年轻球员力度看法不同。
　　杭州绿城前两年每年的投入，都在1亿5000万人民币左右，其中冈田武史教练组第一年签约的时候，薪水是在1500万人民币左右，后来随着日本教练人数的增加，薪水有一定的提升。在这个阶段，教练组的费用已经成为了绿城比较大的一块开销。吴金贵当主教练的时候，绿城拥有杜威和荣昊等大牌球星，球队也打进了亚冠联赛，但现在有名气的球员只留下了汪嵩。上个赛季绿城就已经是小鬼当家，这个赛季更是每场比赛除了外援只能上2个老将，年轻球员成为了绝对的顶梁柱。相比于杜威等人的薪水，目前绿城年轻球员的薪水就少了很多，相比于其他烧钱的俱乐部，绿城现在在运作的是“经济型足球”。
　　在刚刚结束的河南建业足球俱乐部成立20周年大会上，老板胡葆森表示自己多次想过放弃，不过在没有人站出来主动接过接力棒之前，建业还会继续跑下去。这番话表明了民营企业经营足球的难度，绿城同样也必须考虑运营的资本。从这个角度来看，绿城模式的存在值得思考，与大房企和国企的烧钱模式相比，其健康性、可持续性、生命力，都值得思考。
　　不惧降级破釜沉舟视时机进行大动作
　　冈田武史的离开，让绿城失去了一个名帅，不过球队的开销也更一步缩减。杨戟曾经带过绿城几个年龄段梯队，93年龄段的球队就是当年由他组建的，对于每个球员的特点都非常了解。如果使用外教或者聘请其他本土教练，杭州绿城的年轻化或许不能这样顺利地实施下去，但杨戟却很坚定地执行宋卫平的想法，这点也得到了宋卫平的认可：“杨戟做得不错。”
　　对于任何一支顶级球队来说，最惧怕的就是降级，但对于做事情喜欢自断后路的宋卫平来说，他早就说过“最多怎么降下去，就怎么升上来。”宋卫平的观点是，中国足球的事情，是要靠中国人自己解决的。所以宋卫平沉迷于培养自己的人才，他希望国字号球队有更多的绿城球员。正是这样的破釜沉舟，让绿城的年轻化改革可以延续下去，正如杨戟说的：“其它的俱乐部，肯定不敢用这么多年轻人。”
　　很多人不理解宋卫平如此推崇年轻化，这其实或许是特殊情况下的一种特殊手段。汪嵩说：“如果我们最近几年，每年都在联赛前几名，可能宋总就会有别的做法。但他看了这么几年，每年投入不少，成绩却总是那样，可能就会想，不如换一种模式去经营足球，是试试看有没有别的路可以走？”
　　宋卫平和绿城的这条路，就是现在的绿城模式―――看起来有些极端化地重用年轻人，然后用几个水平不错的外援带着，再加上汪嵩等个别老将，不太追求成绩，只希望年轻球员能够顺利成长。绿城模式并不是一味的省钱，宋卫平是在等待着花钱的时机，“我会看看，如果这些年轻球员成长起来，让我看到了希望，我会增加投入。这一两年，我就让他们成长。到了后年，可能会有合作伙伴进来，我们一起来做大绿城足球。”
　　当其他球队疯狂烧钱的时候，如果绿城跟风烧钱，很难达成理想的成绩，这个时候不如养精蓄锐。当绿城的年轻球员成熟起来，绿城再买几个高水平的外援，或许就有了冲击中超冠军甚至亚冠冠军的可能。自从2006年征战中超联赛后，宋卫平就一直有个“冠军梦”，对于这个好胜心很强的人，他肯定不会轻易放弃。
　　宋卫平还有一个梦，那就是过几年派上自己培养的年轻人，和恒大的“全华班”打上一场。如果赢了，宋卫平肯定会很高兴，因为这些球员是绿城制造，他不仅想让绿城足球腾飞，也希望能够用自己的努力让中国足球腾飞，而“中国足球的事情，还是需要中国人自己解决的”。
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-走进幕后：耐克足球新款俱乐部球衣的色彩设计
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走进幕后：耐克新款俱乐部球衣的色彩设计耐克足球创意总监马丁•洛蒂认为色彩是设计灵感的源泉。耐克不断致力于色彩的探索运用，不论是原创还是创新。随着耐克足球为欧洲顶级足球俱乐部推出一系列全新第二客场球衣，鲜亮色彩的运用创造出醒目的双色调设计。耐克全球足球创意总监马丁•洛蒂就设计团队如何研发这些球衣以及如何利用色彩的搭配，在场上穿出风格等问题做了深入的解答。全新第二客场球衣的设计灵感是什么？我想要以这样的一种设计，让球员从头到脚都沉浸于色彩中。这一灵感来自伦敦南岸的一场艺术展。在那场展览中，有一间房到处都是霓虹灯，营造出一种沉浸其中的感觉。那时候我就知道，在这些球衣中，从上衣、短裤到袜子都必须是同一色彩。在你看来，这些第二客场球衣会有怎样的影响？我热爱这些球衣，是因为它们出其不意，让人耳目一新。它们既简单又有趣。最好的理念可能是最简单的。我喜欢“复杂的简单”这种表述，而这也体现在这些球衣的设计中。从远处看，这些球衣设计简洁。但是越靠近，就会发现它们变得越复杂。我迫不及待地想看到它们在球场上的亮相。在这些全新的第二客场球衣中，色彩是怎样运用的？我们的目的是尽可能地突出色彩。我们想制造出可能的最鲜亮的色彩，并真正地挖掘出它们的活力。在色彩较暗的球衣中，侧面条纹的鲜亮色彩会发挥更多作用。而且这些球衣在夜晚的绿茵场上和球场灯光下会更为鲜亮。在黑暗的夜空下，这些球衣就像被电池充了电一样闪闪发亮。球衣侧面的条纹有哪些作用？这些条纹在球衣的侧边。当球员笔直挺立，这是一条直线。但是，当他们开始移动时，这些条纹就跟着他们身体的移动而变化，营造出动态的感觉。球员们是如何从这些多彩的球衣中受益的？球员们告诉我们，更鲜亮的色彩能让他们感觉更快速，可以赋予他们能量。这些色彩真的有心理暗示作用。球衣前后的两种色彩也有其原因，就是让对手在面对他们时只看到一种颜色，当对手被摆脱后就会看到球衣后背上截然不同的色彩。我希望这能激励球员让他们的对手望尘莫及。关于鲜亮色彩的优势，球员是如怎样评价的？我还记得说过，球衣的鲜亮色彩会让他感到强大。球员们想要引人注目，而色彩给了他们一种心理的暗示。在设计中，你是否也考虑到了球迷的感受？当然。我们相信，这些鲜亮的球衣会激发球迷们内心对于他们所支持球队的自豪感。同时，我们也想给他们全然不同的夜间体验。球员们会在夜晚的球场灯光下穿上这些球衣。不管是在球场还是家中，我们想要为球员和球迷营造更加激动人心的感觉。你们如何通过调色让球衣在球场灯光的照射下呈现出良好的效果？我们在不同环境下对球衣进行了测试，还测试了它在电视上所呈现出的效果。我们相信，在夜场比赛时球衣将会非常亮眼。这种效果有助于球员更好地辨认队友，因为我们从其它产品中汲取关于视觉灵敏度的经验，并且运用到这次的球衣设计中。说一说不同色彩的调整过程吧？我们很努力地让色彩看上去协调。我们在不同灯光、不同环境下观察各种色板，琢磨这些色彩在草皮的映衬下会呈现出怎样的效果。我们考虑哪种色彩的阴影更衬托多样的肤色。另外，每个俱乐部都有自己的特色，让色彩和俱乐部的身份相匹配是很关键的。&球衣如何体现现代足球运动？我相信这些球衣强烈的色彩与现代足球比赛的激烈程度是一致的。如今的比赛速度更快，我们设计球衣的目的就是彰显球员们的速度。色彩对球衣有多重要？色彩既体现传统，又体现新潮。色彩对任何球衣都至关重要。这是最具视觉冲击力的符号，能激发球员和球迷的热情。在设计第二客场球衣时会有更多发挥空间吗？设计主场球衣必须尊重传统。在某种程度上，设计客场球衣也是如此。但是对第二客场球衣的设计来说，你可以更加的大胆。你可以添加一些新的、不同以往的激情与活力。这就像是一张白色的画布，你可以创作一个新故事，挑战人们的想法，甚至引发热论。我们热衷于给球迷和球员带去惊喜。球衣设计的首要原则是什么？我们主要遵循四项原则。性能永远是第一位的，我们首先要考虑如何提升球员的表现。第二，风格。球衣看起来如何，是否合身。然后是灵魂。我们寻找并呈现触及灵魂的细节，激励球员和球迷，与他们对话。第四，我们通过材料和生产的选择，以可持续发展的眼光审视整体设计。&设计球衣的第一步是如何开始的？我们会听取俱乐部的意见，在展望未来和怀念过去之间努力寻求平衡。每家俱乐部都有广大的球迷基础。我们希望无论是老球迷还是年轻球迷，每个人都能接纳我们设计的球衣。&你们如何为球衣寻找设计灵感？与俱乐部的沟通非常重要，要尽自己所能了解各种信息。我们会多次前往俱乐部，与很多人见面。我们对话铁杆球迷、记者、撰稿人、退役球员、现役球员、年轻球员、俱乐部主席、教练等等各种角色。当然，球衣管理员也很重要。如何以最佳方式吸收一家俱乐部的文化？我们会通过考察尽量挖掘俱乐部方方面面的故事。哪怕是最微不足道的信息也可能大有用处，也会激发灵感。设计师应该具备哪些特质才能设计出好的球衣？讲故事的能力。你必须懂得欣赏一家俱乐部的故事、传承与精神。你必须真正热爱比赛、球员乃至球迷。###
如果你喜欢
的文章，可以。& & & &
这些回帖亮了
好的文案可以弥补设计上的偷懒
大家直接看最后一段开头吧，“讲故事的能力”
额，这算不算给耐克的超懒设计洗地？设计不够，故事来凑？
挺喜欢这种简洁的风格
人在迈阿密
好的文案可以弥补设计上的偷懒
整的和葫芦兄弟一样。。。。
切尔西：好的反抢更胜一次妙传
大家直接看最后一段开头吧，“讲故事的能力”
nike没有球衣设计部门，只有球衣颜色设计部门
这尼玛也叫设计。。。
我叫王大锤，昨天和邻班的关键比赛我12投才3中，这下惨了，要被小美鄙视至渣了，万万没想到，小美不但没有鄙视我，还夸我防的对方中锋半场只有0分，明明是对方根本没怎么出手好嘛，呵呵，不管那些了，果然还是小美最懂我
都不需要人肉了，天天被轮的正宗大懒猪，nike好设计，原来就是你！发自手机虎扑
观天象，抚其乳
终于浮出水面了，虎扑朝思暮想的耐克设计师发自手机虎扑
14年世界杯开始看球的水球迷，主队显而易见
不爱吵架，希望享受足球带给人的快乐与激情，而不是辱骂与对立
偏爱中场球员
文案写的满分
far-farther-farther-far-farther-farther-farther-far-far
额，这算不算给耐克的超懒设计洗地？设计不够，故事来凑？
努力从伪球迷进化成董秋迪的过程中。。。
不吵架不黑人，理性客观万岁！
每个队的球衣应该有自己的特色，NIKE是一款球衣打天下。
透想起遍地垂柳的江南，想起那么多的表妹，走过柳堤（我只能娶其中一朵）。走过柳堤，那许多表妹，就那么任伊老了，任伊老了。
耐克文案啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊阿嚏
记得有篇报道说过，耐克玩的是营销。啥是营销？编故事，拍广告。
设计师应该具备哪些特质才能设计出好的球衣？
讲故事的能力。
维护一种颜色，不需要以弄脏另一种颜色为代价 ――齐达内
一个模板套遍全球
看看大中超发自手机虎扑
就读于意大利都灵通讯学院，偶尔去隔壁米兰免签老年学校＇北伦敦第四高级中学以及伦敦蓝翔技校做交换生。。。
我不懂设计，你别骗我啊
这设计N年前中国就有了吧，叫光板球服，20元一套，适合大中小学生
麻烦哪位兄弟上个虾扯蛋的图。
贝尼特斯马到成功！
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