湘西土家族苗族自治州位于湖南省西北部，地处湘鄂黔渝四省市交界处。1952年8月成立湘西苗族自治区，1955年改为湘西苗族自治州，1957年9月成立湘西土家族苗族自治州。现辖7县1市，165个乡镇，国土面积1.55万平方公里，总人口292万，其中以土家族、苗族为主...
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一、医院简介：
吉首市人民医院创建于1970年，位于吉首市人民北路105号，地处市中心主干道，交通便利，地理位置优越，是一所集医疗卫生、科研教学、预防保健和急救为一体的综合性医院。医院工作在各级党委、政府和卫生主管部门的关心和支持下，取得了较大的发展。1997年经省卫生厅评审、卫生部授牌为“二级甲等医院”、“爱婴医院”；是州市医保、怀化铁路医保、商业医疗保险、各县级医保、全市新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院；是湖南省劳动力鉴定定点医院，湖南省执业医师实践技能培训基地，吉首市灾害事故救护中心和孕产妇急救中心。吉首市人民医院始终坚持以病人为中心的服务理念，为广大群众提供医疗就诊便利，突出微创等专科特色，采用优质、便捷、高效、低耗的办院方针，为湘西州各族群众的健康服务，深受全州各族群众的好评。以一流的医疗技术、优质的医疗服务、舒适的住院环境和低廉的医疗费用，使医院成为了广大群众看病住院的首选医院。
一、医院基本情况
吉首市人民医院占地面积12773㎡，其中业务用房12352㎡；医院资产总额为9497万元，其中固定资产5574万元，净资产3923万元。吉首市人民医院现有职工496人，正式职工255人，编外聘用人员241人，其中专技人员427人（高级职称34人，中级职称106人，初级职称237人）。
医院现有编制床位290张，实际开放病床265张，设有心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾病内科（血液透析中心）、急诊科、儿科、骨科、神经外科、腔镜外科、普通外科、妇产科、五官科、麻醉科、疼痛科、手术室、中医科以及检验、病理、放射、理疗康复、B超等临床、医技科室20余个。拥有西门子双排螺旋CT机、DR数字化影像系统、CR数字化影像系统、血液透析机、日立牌全自动生化分析仪、全自动血气分析仪、病理检查设备、百盛MYLAB彩色多普勒超声诊断仪、彩色B超检查仪、东芝彩色B超检查仪、东芝黑白B超检查仪、奥林巴斯电子胃镜、德国狼牌纤维鼻咽喉镜、电子阴道镜、美国欧美达麻醉机、瑞士血液透析机、电视腹腔镜、德国狼牌腔内电汽化前列腺治疗仪、弹道气压碎石机、高压氧舱、500MAX光机、小C臂X光机、移动式拍片机等现代化医疗设备百余台（件）。
二、主要、特色诊疗业务
电视腹腔镜手术：广泛用于胆囊息肉、胆囊结石、胆管结石、阑尾炎等切除等，具有创伤小、出血少、治疗彻底、恢复快等特点。前列腺电汽化治疗术：用于治疗老年性前列腺肥大、增生，膀胱肿瘤。该手术无需体外开刀、出血少、痛苦小、恢复快。泌尿系腔内气压弹道碎石术：对各种肾结石、输尿管结石、膀胱结石均可采用微创腔内碎石，不开刀、痛苦小、恢复快，一次性根治。
骨&&科：本院重点专科，能广泛开展脊柱、四肢、骨盆创伤、骨髓炎、先天性畸形、骨结核、肿瘤等手术。成功开展了数十例人工关节置换、周围血管损伤修复、断肢再植手术。
神经外科：能全面开展颅内肿瘤、脑血管病、颅脑损伤、脊髓肿瘤、颅脑先天性疾病等神经外科疾病的治疗，效果显著。
消化内科：电子胃、肠镜检查及镜下微创治疗：能进行镜下各种胃肠疾病的诊断，并在电视直视下开展肝硬化胃底食管静脉曲张套扎术、硬化剂注射术，息肉电凝电切术、镜下止血术，异物钳取等微创治疗术。具有经济安全、损伤小、治疗快捷有效等特点。
心血管、呼吸、神经内科：拥有24小时动态心电监护仪、心电图机、除颤器、呼吸机，SUT多功能超声扫描心脑血管治疗系统及血液稀释、净化治疗等先进设备，技术力量雄厚，临床经验丰富，能广泛开展该科各种常见病、多发病和疑难病的诊断，危重病人抢救成功率高，尤其对各种心力衰竭、呼吸衰竭、休克、脑中风、心肌梗塞、高血压等疾病治疗，疗效显著。
血液透析中心（肾病内科）：拥有进口血液透析机，开展血液透析、腹膜透析、血液灌流、腹水回收等技术，能有效治疗尿毒症、急性肾衰竭、药物和毒物中毒、顽固性腹水等疾病。
眼&&科：开展超声乳化人工晶体植入术治疗白内障，具有手术时间短、切口小、愈合快、安全性高、术后不需住院等特点。
妇产科：开展电视腹腔镜妇科手术，广泛用于子宫全切以及子宫肌瘤、卵巢囊肿等切除；无痛分娩、无痛人流及产时服务新模式—导乐分娩，热情地为广大产妇提供优质服务。
疼痛科：采用神经阻滞、小针刀、穴位埋线疗法，配合抗炎、止痛、营养神经、松解粘连等药物，疗效确切，能迅速缓解病人的痛苦。
二、服务范围、科室设置及联系方式：
湘西自治州吉首市人民医院
湖南吉首市人民北路105号
集医疗卫生、科研教学、预防保健和急救为一体的综和性“二级甲等医院”
各种疾病的预防及临床诊治，湖南省劳动力鉴定定点医院，湖南省全科医师培训基地，湘西州红十字救护培训中心，吉首市意外灾害事故救护中心和孕产妇急救中心。
外科电视腹腔镜手术、前列腺电汽化治疗术、泌尿系腔内气压弹道碎石术、体外冲击波碎石。骨科人工关节置换、周围血管损伤修复、断肢再植手术。消化内科电子胃、肠镜下微创治疗术。妇产科开展电视腹腔镜妇科手术、无痛分娩、无痛人流及产时服务新模式—导乐分娩。疼痛科神经阻滞、小针刀、穴位埋线疗法。五官科超声乳化人工晶体植入术治疗白内障。血液透析中心（肾病内科）开展血液透析、腹膜透析、血液灌流、腹水回收等技术。
8223243（传真）
shirenminyiyuan@
医务科、科教科
保健科、院感科
医保科、收发室
病案室、质控科
咨询台、门诊保卫
门诊抢救室
挂号室、门诊药房
美容整形科
一病室（骨科、神外）
二病室(妇产科）
三病室（儿科）
四病室（外科）
五病室（五官科）
六病室（消内、神内）
七病室（心内、呼吸、血液）
八病室（肾内、内分泌）
三、就医指南：
1、挂号须知
（一）挂号时间：普通门诊：全天应诊。
& &&&1、普通门诊：8:00—17:30（冬令时）
&&&&&&&&&&&&&&&&&8:00—17:30（夏令时）
2、夜间门诊：17:30—次日8:00（冬令时）
&&&&&&&&&&&&&&&&&17:30—次日8:00（夏令时）值班医师随时接
&&&&&（二）诊号类别：&诊号分内科、外科、妇产科、儿科、中西结合内科、骨科、五官科、口腔科、疼痛科、肛肠专科及皮肤性病专科、肝病专科、急诊号，除急性病症需挂急诊号外，其余诊号由患者根据病情自愿选择。
& & &（三）挂号注意事项：&
1．初次就诊者，请先到挂号窗口，说明病痛部位，症状或持其他医院检查材料，挂号员根据资料为您分诊、挂号。并加购病历本。
2．复诊病人，应持首诊病例、诊疗卡或检查结果挂号。
2、就诊流程
&&&&&&&&挂号→到相关诊室就诊→医师开具检查申请单→一楼检验科做相关检查→不需住院者持处方→收费室交费/刷卡→药房取药。需要住院者持住院证→住院部交住院费→医保窗口/农合办窗口审批盖章→到相关科室住院。
&&&&&3、入院须知
（1）、入院介绍：主管医生、主管护士、病区主任、病区护士长；
病区环境（如厕所、开水房、标本留放处、护士站、医生办公室等)；
入院期间的相关规章制度；
物品使用；
作息时间。
（2）、住院病人请遵守住院制度，向主管医师出示身份证、您对您的疾病的治疗和诊断有知情同意权。某些检查、通知等治疗前需要家属签字，请您理解并配合。
（3）、住院期间请按规定穿病号服。
（4）、住院期间医院对您的健康负有责任，请不要擅自离开医院，否则发生病情变化或其他意外，一律由个人负责。
（5）、危重病人须家属陪住，经主管医生和护士长同意，方可陪住。如需雇请护工，请与病区护士联系。为维持病房秩序，医院需要适当限定陪住人数。
（6）、安全须知：入院后应谨慎防盗；长期卧床病人预防褥疮、坠床、烫伤等；地面擦拭时防滑，防止跌倒；病区内严禁吸烟、玩火等。&
4、出院须知
（1）、医生签署出院医嘱后，由病区工作人员通知您到住院处办理结帐手续，结帐后凭收据向病区护士取疾病证明书及门诊病历、出院带药等。
&&&&&&（2）、一般情况下，医生签署出院医嘱的第二天，方可办理出院手续，如有特殊情况确需当天出院者，需向病区主管医师说明情况，经同意后才可于当天办理出院手续。
&&&&&&（3）、出院前，请详细检查您的财物，以免遗留。
&&&&&&（4）、基本医疗保险。
四、医疗项目与收费标准
收费机构名称*
湘西自治州吉首市人民医院
收费依据*湖南省物价局、湖南省卫生厅编：《湖南省医疗服务价格实用手册》　　　　　　　　　　
湖南科技出版社　　2002年9月第１版
其他须知事项
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吉首市人民北路105号
女性激素6项
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心肌酶学湿化学法
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心肌酶学干化学法
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电解质常规干化学法
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冰冻血浆（100ml）
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浓缩少白细胞红细胞(一个单位）
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乙肝三对半
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常规标本培养及药敏
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血标本培养及药敏
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交叉配血检查
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骨髓涂片细胞学检查
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血常规（三分群）
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尿常规（尿液分析）
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网织红细胞计数（Ret）
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红细胞沉降率测定(ESR仪器法)
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尿妊娠试验(HCG金标法)
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各种穿刺液常规检查
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血清乙醇测定
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抗核抗体测定（ANA）
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腹水标本淀粉酶测定
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抗双链DNA测定(抗核试验)
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甲型肝炎抗体IgM测定(酶标法)
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B型钠尿肽前体(PRO-BNP)测定
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血清淀粉酶测定-干化学法
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尿淀粉酶测定-干化学法
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电解质常规测定
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血清碱性磷酸酶AKP
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甲胎蛋白测定（AFP）
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不加热血清反应素试验
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一般细菌涂片检查
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血小板交叉配合试验
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细菌抗体测定
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血清载脂蛋白A1
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血清载脂蛋白B
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抗链球菌溶血素O测定(ASO凝集法)
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肝功能常规检查
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肾功能常规检查
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葡萄糖测定-干化学法
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浓缩血小板（一个单位）
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RH阴性浓缩少白细胞红细胞（一个单位）
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颅内多普勒血流图（TCD）
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浅表器官彩超检查
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经阴道腔内彩超检查
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彩超（颈部血管（每增加两根加收））
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下肢深静脉：双侧彩超（四肢血管（每增加两根））
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彩超（门静脉系）
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B超常规检查
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产科B超（2胎及多胎加收）
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床边心电图
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彩超(颈部血管(每增加两根加收))
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彩超(颈部血管)
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B超(胸腹水)检查及穿刺定位
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床旁胸（腰）椎位正侧位片
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床旁骨盆正位片
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子宫输卵管造影
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静脉泌尿系造影（IVU）
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钡灌肠大肠造影
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经皮经肝胆道造影（PTC）
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逆行泌尿系造影
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窦道及瘘管造影
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四肢关节造影
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经内镜逆行胰胆管造影
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螺旋CT平扫
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螺旋CT平扫+增强
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五、服务承诺及监督投诉
其他须知事&项
文明行医，礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼。多为病人做实事、好事，来有迎声、去有送声、问有答声。不生、冷、硬、顶、拖。
凡违反医院服务承诺造成失职的直接责任人和相关主管负责人、职能管理部门负责人均依照本制度承担相应责任。&
监查办公室&
医院实行首问首诊负责制，对不执行该制度，敷衍推诿患者的医务人员，除给予批评教育外，按医院《职业道德规范及实施办法》进行处罚。&
执行医务公开、价格和收费公示制度，规范收费，做到不乱收费、私自收费、多收费。做到不搭车开药，不开大处方，不乱开疾病证明书。
对不按规定着装，不佩戴胸牌，不使用文明用语，服务态度冷、硬、顶，不能及时报告检查、检验结果，延误抢救病人时间等违诺情况的人员，一经查实，按医院《职业道德规范及实施办法》进行处罚。对被患者投诉并造成恶劣影响者，实行一次性申告待岗制并在全院通报批评，待岗培训期间发待岗工资。&
做到不接受红包和礼品，更不能索要钱和物。全院工作人员，保证不吃请、不收受红包、不索要钱物，对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交本院指定部门。
对不认真贯彻执行国务院《突发公共卫生事件应急条例》和《湖南省突发公共卫生事件应急实施办法》之规定，对未及时准确报告、妥善处理的突发公共卫生事件造成隐瞒、缓报、谎报、漏报的，按湖南省卫生厅《关于对医疗卫生单位及其工作人员违反职业纪律的处理规定（实行）》的规定进行处罚。
合理用药，合理检查，对大型检查和使用贵重药品应事先向患者或家属说明。
严格遵守国家卫生法律法规、遵守职业道德，对出具虚假医学文书和医学证明文件，未经亲自诊查签署医学证明材料，隐匿、伪造或擅自销毁医学文书和有关资料的，按医院《职业道德规范及实施办法》和湖南省卫生厅《关于对医疗卫生单位及其工作人员违反职业纪律的处理规定（试行）》的规定及有关规定进行处罚。&
开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。全院职工均不得以任何借口、任何理由用病人的名字开药、检查、记帐。不得为药品商或其它人推销、代售药品，不做不必要的检查。
严格执行国家收费标准，接受群众查询。认真执行院务公开相关规定，对药品价格、医疗服务价格进行公示。为住院病人发放“一日清单”，门诊病人提供费用收据。对不因病施治，乱开单、乱检查、乱收费的，按医院《职业道德规范及实施办法》和湖南省卫生厅《关于对医疗卫生单位及其工作人员违反职业纪律的处理规定（试行）》进行处罚。&
在医疗活动中，根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方。药品明码标价，院内无假劣、过期、霉变、失效药品。保证各项检查仔细认真，及时准确，及时报告。
对在药品购销中收受药品回扣以及各种名义的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品等财物的行为，一经查实，严格按照按医院《关于对收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》、湖南省卫生厅《关于对收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》进行处理。&
尊重患者的选择权、知情权和监督权。医院节假日期间为群众优惠诊疗，努力减轻患者经济负担。
对在医疗服务中收受患者红包、宴请、礼品的行为，一经查实，严格按照按医院《关于对收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》、湖南省卫生厅《关于对收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》进行处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。&
执行患者“住院费用一日清单”制度，虚心接受并认真对待群众举报和社会监督，做到有诉必查，有错必纠，一经查实，依据有关规定严肃处理。
行政科室人员在工作中违反《行政效能考核管理办法》和《AB岗工作制度》的，按照医院月考核制度、行政绩效考核办法进行处罚。
以上医疗服务承诺请社会各界和广大群众给予监督。
湘西土家族苗族自治州人民政府网&www.&&&&责任编辑：海星&&打印本页&&关闭本页英德市机构编制委员会办公室--广东省英德市人民医院事业单位法人年度报告公开表
广东省英德市人民医院事业单位法人年度报告公开表
来源：英德市机构编制委员会办公室
事业单位法人年度报告公开表
（2014年度）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&法人证书号：&
广东省英德市人民医院
法定代表人
英德市卫生和计划生育局
英德市英城街道教育东路2号
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。开设有预防保健科，内科，外科，妇产科，儿科，眼科，耳鼻咽喉科，口腔科，皮肤科，传染科，肿瘤科，急诊医学科，康复医学科，麻醉科，医学检验科，医学影像科，中医科和中西医结合科等医疗业务；提供医疗教学和科研场所。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2014年，我院在英德市委市政府的正确领导下，在上级部门的关心支持下，全院干部职工紧紧围绕&抓质量保安全，建内涵促发展&的工作方针，以提高医疗质量为核心，以&便民、利民、惠民&为服务理念，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，改进服务理念，规范医疗行为，提高医疗质量，促进医患和谐，有效推动了医院各项工作的持续健康发展。
&&&&一、医院基本情况
&&&&1、经济业务发展情况
&&&&2014年全院门、急诊人次78.06万人次，同比增长15.72%；入院病人3.4万人次，同比增长6.55%；手术总数8602人次，同比增长9.73%。药品比例33.62%，同比下降2.07个百分点。
&&&&2、人才队伍发展情况
&&&&2014年，引进高级职称人才4人，高学历人才1人，紧缺人才1人。到目前为止引进高职称人才23人，高学历人才6人。现我院在岗职工1127人，正高职称14人、副高职称104人、中级职称168人。7人是英德市第四批专业技术拔尖人才，1人是清远市拔尖人才。
&&&&3、基础设施建设情况
&&&&2014年，外科大楼进入内部专业装修收尾阶段，供应室、静脉药物调配中心的装修工程、手术室ICU的净化装修等工程进入验收阶段。经消防验收合格，部分科室已于2015年的2月16日搬入新的外科大楼。新外科大楼正式投入使用。
&&&&4、所获荣誉情况
&&&&2014年，是我院在医院管理各个方面取得突破性进展的一年。医院领导班子紧紧抓住医疗质量、优质服务、医院文化、基础设施、人才培养及引进这五项关键工作，聚全院之力，努力突破制约医院发展的瓶颈，各项重点工作取得较大的进展，也取得了应有的成绩。
行政管理方面获得的荣誉有：在全市的科学发展观考核中，荣获优秀奖；在市直机关单位党建工作&联述、联评、联考&中，荣获第二名；荣获英德市2012年&2013年度精神文明建设先进单位荣誉称号、荣获2013年度&英德市优秀志愿服务集体&称号、荣获英德市2014年江河增殖放生活动&放生积德、利国利民&荣誉称号、医院工会荣获2013年度工作先进单位称号、女工委荣获&英德市先进女工委&称号。行政党支部、外科党支部荣获英德市卫计系统&先进基层党组织&称号。
&&&&李睿同志荣获&广东百名贤妻&荣誉称号。朱平同志授予年度&广东省优秀共青团员&称号。陈志权家庭荣获&广东百户最美家庭&荣誉称号。吴凡宇同志荣获清远市第五批拔尖人才称号。吴继营同志获&最美英德人（最美医生）&荣誉称号。
&&&&医疗业务方面获得的荣誉有：科研方面，获国家新型专利2项；广东省医学科学技术研究基金带资金1项；清远市科技成果鉴定完成5项；清远市科技局立项18项。
肿瘤科成功创建&广东省癌痛规范化治疗示范病房&。泌尿外科获省级临床重点专科建设专项经费25万元。
&&&&无重大生产安全事故和医疗事故发生，医疗服务质量明显提高，医疗安全隐患明显减少，医院廉洁行医防线得以巩固，医患关系不断趋向和谐。&
&&&&二、工作成绩和亮点
&&&（一）狠抓医疗服务质量，提高医疗服务水平
&&&&1、构建医疗管理质量立体体系
&&&&2011年9月份，医院实行&规划到科室，责任到个人&的&双到&挂扶管理制度。2013年1月实行&住院总医师管理制度&。&2014年5月，实行&行政职能科主任24小时轮流值班制度&。医院形成了住院总医师、护理总值、医疗总值、行政总值、行政值班，五位一体的立体管理体系。
医院为进一步规范医院医保管理、门诊管理，成立了医保办、门诊办，以改善就医环境，优化群众就医流程，提高患者的满意度。
&&&&2、开展服务绩效考核工作
&&&&今年年初，医院为了提升医疗服务质量，结合医院管理和医院文化建设，成立了服务绩效考核领导小组，并制定了《英德市人民医院服务绩效考评实施办法》，出台了&服务绩效考核&措施，今年2月份开始实施。并且在全市深入贯彻党的群众教育实践活动开展以后，我院的&服务绩效考核&工作得到进一步的推进，医务人员的服务意识不断提高，使医院医疗服务质量得以进一步改善。
&&&&定期召开病友座谈会，通过面对面的沟通与交流，病人及家属们纷纷在座谈会上踊跃发言。医院将根据病友们的意见和建议，不断提高医疗服务质量和技术水平，进一步改进存在的问题，把群众的宝贵意见落到实处。
&&&&3、开展&诊治一名病人，结交一位朋友&活动
&&&&为了实现医院的快速、可持续性发展，以创建&三甲&医院为契机，提升我院医疗队伍的整体内涵，塑造我院良好服务形象。医院进一步转变观念，坚持以病人为中心，努力做到&诊治一名病人、奉献一份爱心、结交一位朋友&。变&病人求我服务&为&我主动为病人服务&，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。通过与患者结交朋友的活动，改善医患关系，以进一步达到预防和减少医患纠纷的效果。
&&&&4、加强医德医风建设
&&&&在市委市政府的正确领导和市委第四督导组的精心指导下，我院认真贯彻落实党的十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&的总要求，进一步加强医院的医德医风建设，党风廉政建设。
药学部通过定期发布《药讯》，加强对临床用药的指引，对案例进行分析、归纳和总结。加强阳光用药工作，保障医生用药的安全性和有效性。从而提高医疗质量，减轻患者医药费用，促进行业作风的改进，提高医疗行业的整体形象。今年，我院阳光用药制度建设通过了广东省阳光用药专家组的验收。
&&&&5、购置大型医疗设备
&&&&为降低病人就医成本，按照&三甲&医院的标准，我院多方筹措资金购买医疗设备，并扩展现有设备设施的服务功能，为疾病诊断和治疗开辟科学先进的治疗途径。2014年医院购进了手术显微镜、宫腔镜、全数字化高档彩色多普勒超声诊断仪等先进医疗设备。
&&&（二）完善人才梯队建设，科教研能力同步提升
&&&&1、继续实施人才发展战略
&&&&医院发布各类招聘公告共25个，主要是大专护士、药学人员、收款员、B超室技术员、康复治疗师、精神心理科技术员、影像中心技术员等人才的招聘。
在2014年市直医疗卫生机构公开招聘中，我院共招录58人。今年，引进高级职称人才4人，高学历人才1人。医院将进一步加强人才引进力度，逐渐完善人才梯队建设。
&&&&2、积极搭建空白学科
&&&&医院长期坚持科技兴院、人才立院发展战略，结合医院发展，在原有重点学科基础上，不断发展新学科。为满足群众看病的需求，今年上半年，我院搭建小儿外科学组，填补了英德地区医疗行业的学科空白，促进了医院的快速发展。
&&&&3、进一步开展继续医学教育项目
&&&&医院共承办了5次省级学术会议、7次市级学术会议。6次院内学术会议以及15场专题讲座。外出进修13人，费用共6.46万元。外出学习236人次，费用共30.94万元。人才培养合计开支37.41万元。省、市级继续医学教育项目的开展，将不断提升职工业务水平和综合能力。
&&&（三）贯彻党的群众路线教育实践活动，密切联系群众
&&&&1、高度重视、精心组织，做好动员部署
&&&&医院根据自身发展的实际情况，成立了领导小组、研究制定了我院党的群众路线教育实践活动的实施方案，成立了以党总支书记为组长的领导小组。
&&&&2、加强思想教育，树立职业道德精神
组织班子领导、中层干部、全体党员以及离退休党员，收看党的群众路线教育实践活动专题片、观看电影等，并以支部为单位，召开了座谈会，进行交流与学习。学习先进楷模的精神，并将这种精神力量转化为做好本职工作的具体行动，用自己的实际行动诠释&仁心、仁术、仁爱&精神，立足岗位，提高医护人员为民服务的宗旨意识，进一步充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用。在学习中刻苦努力，在工作中尽职尽责，为人民群众的健康保驾护航。
&&&&3、聚焦&四风&问题，积极听取职工意见
为深入落实我院的群众路线教育实践活动，医院领导班子广开言路，虚心听取一线医务人员对医院领导作风建设的意见和建议。对群众的意见和建议秉持&有则改之，无则加勉&的态度，将工作真正落到实处。
&&&（四）加强医院文化建设，提升团队凝聚力
&&&&1、开展正能量宣讲活动
为凝聚士气，让广大职工了解医院发展的历程与动态，医院文化建设小组定期进行正能量宣讲，在全院中层领导会议、培训讲座、医院网站、职工Q群、职工微信群中，积极传播新风尚、新事物。另外，通过开设&仁医之声&系列广播栏目，进一步宣扬国学文学精神，加强职工们的职业素养。
&&&&2、开展丰富多彩的文体活动
&&&&随着社会大众对医疗服务的要求越来越高,医务人员的压力也因此越来越大，文化活动是每个职工不可缺少的生活内容。2014年，医院举办了迎新年歌唱大赛、春节慰问活动、&三八&国际劳动妇女节游艺晚会、三月植树节活动、五月职工才艺表演大赛、&六一&儿童节游园活动，中秋迎新座谈会等活动，进一步丰富了职工的业余生活，增强了彼此之间的沟通与交流。
&&&（五）齐心协力共创&三甲&，不断提升医院内涵建设
&&&&2014年，广州对口帮扶清远项目启动。4月22日，我院正式与南方医院对接&创建三甲医院帮扶工作&。5月13日，与广州医科大学附属第一医院签订对口帮扶协议。继广医一院签约帮扶后，8月15日，南方医科大学南方医院与我院签订帮扶协议。
我院在广医一院和南方医院的帮扶和指导下，有序、稳步地开展创建三甲工作。
&&&（六）完善基础设施建设，改善医疗服务条件
&&&&1、外科大楼投入使用
&&&&外科大楼建设项目于日破土动工，经过3年零8个月的建设，于日，正式投入使用。这将进一步提高我院的住院环境，缓解病床紧张的局面，也为医院的发展奠定了坚实的基础。
&&&&2、美化亮化院内环境
&&&&随着医院的快速发展，门、急诊的输液室已无法满足群众的需求。我院根据现有的资源，住院部增建输液大厅，新城门诊增加输液座椅，进一步改善就医环境。
院区道路实现黑底化，方便了群众和职工出入院区，为院内转运病人提供良好的环境保障、为需要车床、轮椅、拐杖辅助的病人提供便利。
为了减少安全隐患，我院内儿科大楼十字路口处，将直线道路，改造成弯道，避免车辆进出时因急刹发生碰撞。广场绿化草地，增建了石桌、石凳，为群体提供了休息的场所。
完成了工会&职工之家&的改造、招待所的改造、学生宿舍的改造、专家过渡房的改造。
&&&&3、进一步推进信息化管理
&&&&后勤推行社会化管理，将进一步提升工作效率和质量,为医院做好后勤保障工作。
完成急诊大厅拿药叫号系统，推进医院的信息化建设。
&&&（七）稳步提升职工福利待遇，关爱职工身心健康
&&&&本着&保证职工福利不受影响，致力于医疗质量、服务质量的提高和医院建设&的主导思想，逐步提高职工福利。
&&&&1、今年，医院增设三甲专员补贴；对已在省、市级学术团体任职的卫生系列人员给予相应的津贴；推行尊老、孝亲之道，对职工的父母等长辈给以300元的亲情活动经费。
&&&&2、为体现医务人员的价值，医院提高手术科室的超时费，提高临床一线医务人员夜班费。&
&&&&3、切实关爱和保护职工的身心健康，提高职工自我保健意识，今年全院职工、退休职工共1332人，参加医院健康免费强制体检，总费用为166万元。
&&&&4、经过医院领导班子的积极争取，英德市人民政府安排10万元财政经费，给予我院进行饭堂改造，解决群众和职工就餐问题。
&&&（八）加强职工素质教育，遵守国家法律法规
&&&&1、完成年度计生工作
&&&&我院将计划生育工作纳入重要议事日程，采取有效措施，扎实履行本部门职责，全面完成市委市政府下达的计生各项工作任务。
&&&&2、完成年度普法工作
&&&&今年，我院按照粤普办【2014】15号文件精神，开展普法无纸化学法用法工作，购置了普法软件。组织医院职工进行网上学习与网上考试，完成了年度的普法工作。
&&（九）医院积极进取，实现历史性突破
&&&&1、设置三级综合医院
&&&&医院1994年被评为国家&二级甲等医院&，经过全体医务人员的共同努力，医院快速发展，向&三甲&目标努力迈进。2015年1月，清远市卫计局组织专家组到我院，进行三级综合医院资格核定，评定我院达到了三级综合医院的设置标准，同意我院核定为三级综合医院。结束了20年&二甲&医院的历史，标志着我院的发展又迈上了一个新的台阶。
&&&&2、独立开展心血管支架植入手术
&&&&2014年，心内科可独立开展心脏介入诊疗手术，为英德突发心肌梗塞患者的救治赢得了治疗时机，使得更多命悬一线的患者得到及时的治疗，并康复出院。结束了我院需请外院专家做心血管植入支架手术的历史。
&&&&3、成功申报省级科研带资金立项项目
&&&&2011年9月，我院开始实施&双到&管理制度，通过&规划到科室，任务到责任人&的创新管理模式,强化医院医疗管理质量。2013年10月，《&双到&行为在医疗质量管理的应用研究》作为一项课题，申请广东省医学科学技术研究基金。于2014年7月获广东省卫计委批准立项，并得到相应的立项资金。这是我院第一项省级科研带资金立项项目，结束了我院没有省级科研带资金立项项目的历史。
&&&&4、填补清远市拔尖人才空白
&&&&2013年10月，清远市委组织部发出通知,在全市范围内组织开展第五批拔尖人才推荐选拔工作。我院吴凡宇院长，经过申报推荐、初步审查、专家评审、组织考察、组织部会议研究和市人才工作领导小组会议研究,评选为清远市第五批拔尖人才。填补了我院清远市拔尖人才的空白。医院将进一步加大人才培养与引进力度，完善人才梯队建设。
&&&&5、开展腹腔镜下实质器官切除术
&&&&腹腔镜微创手术因具有损伤小，手术后疼痛轻，恢复快，住院时间短，美容效果好等优势，被社会广泛接受和认可。我院已成功开展腹腔镜下结直肠癌根治微创手术、肾切除术、子宫切除术等。切实减轻了患者的痛苦和经济负担，解决了群众就近就医的困难，造福英德和周边县市广大患者。
&&&&6、改革医院绩效分配方案
&&&&2014年上半年，我院开始着手绩效分配的改革方案，摒弃过去&只讲数量，不讲质量&的历史。将根据各科室的手术风险、手术技术含量进行权重，制定权重指数。省、市的重点学科可进行权重指数加分。以促进医院内部管理持续、健康发展，充分发挥绩效考核的激励作用。
&&&&7、畅通门前急救绿色通道
&&&&上半年，医院加大对医院大门前流动摊档的整治力度，联合相关职能部门，极力解决阻碍急救绿色通道的问题。现已完成整治工作，结束了流动摊档占道经营的局面、畅通急救绿色通道，结束了门前脏、乱、差的历史。
&&&&8、完成住院部与专科门诊的分离
&&&&根据医院发展的实际情况，开设了内科专科门诊和外科专科门诊，由原来急诊科的5个诊室扩到16个诊室。结束了住院部与门诊不分离的历史，进一步优化、规范我院的诊疗秩序。
&&&&9、外科大楼双回路供电投入使用
12月27日，外科大楼双回路供电接通，结束了医院单向通电的历史，最大限度保障医疗用电的安全。
&&&&10、120急救指挥中心投入使用
&&&&&英德市120急救指挥中心&具体负责全市日常急救医疗的组织、指挥、调度，设立了24小时&120&急救专线电话。12月29日，我院120与英德市120急救指挥中心对接成功，为医院的应急救助能力提供技术支撑保障。
&&&&11、英德市高尖医疗人才的引进及培养工程入选清远市第二批&起航计划&
&&&&经广泛申报、项目初审（含报省项目初审）、答辩评审（含省答辩评审）、可行性论证评审和市人才工作领导小组审批等各项程序。我院在英德市委组织部的关怀、指导下，&英德市高尖医疗人才的引进及培养工程&入选清远市第二批&起航计划&。这将进一步推进我院的人才引进与培养工作，完善人才梯队的建设。
相关资质认可或执业许
可证明文件及有效期
认可（许可）范围
有效期截止日期
医疗机构执业许可证
预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/儿科/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/皮肤科/精神科；临床心理专业/传染科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/麻醉科/重症医学科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科/中西医结合科//疼痛科/血液透析室、健康体检******
英德市卫生和计划生育局
资产损益情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
人员编制情况
实有在编人数
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2014年2月，授予2013年度&英德市优秀志愿服务集体&称号；
2014年2月，荣获&2013度英德市团、队工作先进集体&称号；
2014年3月，荣获2013度妇联系统工作先进集体；
2014年4月，授予年度&英德市文明单位&荣誉称号；
2014年4月，荣获2013年度&工会工作先进单位&；
2014年4月，荣获英德市职工庆&五一&全健排舞比赛组织奖；
接受捐赠资助及其使用情况
过英德红十字会，2014年接受捐赠有：1、2月接受1台心电监护仪、1台医用冰箱，分别在新城门诊、药学部使用。2、3月接受1套系统显微镜，1台全自动凝血分析仪，分别在病理科、检验科使用。3、4月接受13张气垫床、1套防磁柜、2台书车、2张书梯、1个底图柜，分别在心内科、颈胸外科、神经外科、档案室、后勤保障部使用。4、5月份接受1台李氏镜、1台投影机、1套彩超工作站、1个血红蛋白测试系统、1台PCR仪，分别在泌尿外科、院务办公室、B超室、检验科使用。5、6月接受1台全自动血液变测试仪，在检验科使用。6、7月份接受1台转运呼吸机，在神经外科使用。7、8月份接受3台干式生化分析仪，6台根管长度测量仪、1台制冰机，分别在防保科、口腔科、神经外科使用。8、12月接受4把取石钳、1台全自动生化分析仪、1套胶囊内镜，分别在泌尿外科、检验科、内镜室使用。
其他需要说明的情况
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