高尔夫球童好做吗？_百度知道
高尔夫球童好做吗？
明天要去北京的一个高尔夫球场工作了，球童难做吗，我不怎么唉说话，有些内向。眼睛也有些近视，适合做球珐福粹凰诔好达瞳惮困童吗。需要陪客人聊天什么的吗。
我有更好的答案
开玩笑吧要求不高是假,要求很高
不是很好做，不过国内要求不高！！！！！！！！！
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1、会籍顾问（也就是销售会员卡的，要求很好的销售技巧和推销技巧）2、健身教练（需要专业的增肌、减脂、康复知识和操作能力）3、规模大的话可以招巡场教练（对器材的维护和环境的保持）4、前台接待（脑子活一点，能及时合理的处理会员的各种要求，当然外貌也好点，熟练的计算机操作水平）5、保洁人员。6、人事部、总经理、会籍部和教练部的主管（负责业绩的督促）
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从1元到10亿元高尔夫球的N种玩法 　　1元
　　适用人群：10-15岁的中学生 　　穿上最好的正装，冲进高尔夫专卖店，大声地告诉营业员，“我爸要我在后花园练习木杆。麻烦给我一根Tee！”拿回教室后立刻插在桌上最显眼的位置，还要提醒打扫卫生的
值日生：这个不是木钉，千万别扔掉！ 　　10元 　　适用人群：15-20岁的无固定收入者 　　你可以穿上休闲装，在专卖店问清楚所有顶级球杆的价格后，操着广东腔告诉热情的营业员，“我还是初学者，买两个二手球先！”放在家里收好，不要让隔壁调皮的小弟弟当成劣质乒乓球拿走。 　　100元 　　适用人群：20-24岁初入职场人士 　　建议一：订一份《上海侨报》，仔细研读高尔夫版面的内容，牢牢记住何人在何时、何地玩高尔夫。有机会碰到那个经常打出落水球的仁兄(也许就是你的老板)时，装出一副惋惜状：“你在高尔夫球场的糗事怎么会上报纸？！” 　　建议二：支付20元的租杆费，20元盒球的费用后，足够你在练习场潇洒一上午了。千万不要在下午或者晚上去，因为打球的人会比较多。在没有学习如何握杆、挥杆之前，你的每一次挥杆都对自己、旁人的生理及心理造成了潜在的威胁：越用力挥杆越打不到球，或者将球打到别人或者自己。 　　1000元 　　适用人群：对高尔夫感兴趣的白领 　　建议一：找高尔夫球界的熟人，托他们买半套装正版球杆。 　　建议二：趁着球场GOLFDAY的日子,享受500元的优惠价格，再花500元支付租杆、租鞋、点心的费用。由于周二、周三GOLFDAY的客人不多，你可以顶着球童惊异的目光，尽情在球场上“锄地”。 　　建议三：找到搞特价推销的高尔夫专卖店，买双好点的高尔夫球鞋。因为打得好不好无所谓，上了球场穿不好是会被人嘲笑的。穿着去上班的时候，记得提醒旁边的美眉：这可是高尔夫鞋哦！ 　　10000元 　　适用人群：月薪6000以上，高尔夫球龄一年以上的灰领。 　　建议一：购买高尔夫练习场、球场的年卡各一张，可以保证你的成绩稳定在120杆以下。 　　建议二：选套好些的铁杆，说不定可以把成绩提高到100杆之内。或者换一支象样点的一号木，让击球的声音更加清脆。即使打出的距离并没有多少改观，至少可以在声势上震慑你的球友。 　　建议三：购买一套教练课程，把成绩控制在80杆之内。然后疯狂地参加各俱乐部的邀请赛，但不要耽误了自己的工作。 　　100000元 　　适用人群：年薪20万以上之金领。 　　建议一：寻找一些待建球场，成为他们的初始会员。现在上海地区的初始会员至少需要2万美元，建议到周边城市去淘。浦东林克斯日前推出了一款终身会员卡，只需要1.1万美元，可惜不久提高到了1.3美元。 　　建议二：从广东等地买一些质量极差的球杆回来，然后以进价5-10倍的价格卖出去。只要上面没有名牌的标签，便可以正版杆销售商的身份游走在各大高尔夫球场。 　　1000000元 　　适用人群：身价在500万以上的钻石级别的王老五们。 　　建议一：一定要成为上海顶级高尔夫俱乐部的终身会员，除了可以出入各个交际场合，结识社会精英、为自己的事业打造良好的平台。据传，一些俱乐部的会籍可以作为遗产留传后世。 　　建议二：找到高尔夫俱乐部老板，买断会员卡的销售权，成为专业的会员卡销售商。一定要招聘大量的漂亮妹妹和帅哥，派他们潜入各大顶级会所销售会籍，争取半年之内收回投资。 　　5000000元 　　适用人群：手中有3、4百万的现金，却能摆出亿万富豪派头的成功人士。 　　先找个地多人少的地方，信誓旦旦地告诉当地的政府官员，说要花20亿打造出最豪华的形象工程。拿着审批到手的土地、到银行申请贷款，公开向社会招标，让带资的建筑商替你盖房子、建球场，采取各种方式吸收会员、公开对外宣称“我们要打造华东地区最大的球场”，暗地把所有的现金打到自己的个人帐户。成为港澳同胞是一个解决后顾之忧的好办法，万一出了问题还可以移民。友情提示：不要让和你一起创业的中层人员沦落到社会上当计程车司机，他会记得当年发不出工资的窘迫，并把你当年的所有内幕添油加醋地告诉每一个乘客。 　　元 　　适用人群：比尔?盖茨类被奥古斯塔拒之门外的郁郁寡欢者。 　　拿到奥古斯塔的设计图纸，在后花园修建一个相同的3杆洞，在发球台布置至少3台摄影装置，对挥杆动作进行全方位的分析。在无人干扰的情况下，一杆进洞的成功率争取达到50%。然后冲到奥古斯塔球场，向所有的会员发起挑战，“我可以在这个3杆洞连打10次，总杆数不超过15杆，比你们更有资格成为这里的会员。” 　　元适用人群：超级高尔夫球迷。 　　自己当球场设计师，造一个自己喜欢的球场。坚决不买球车，让每个漫步在球场的客人分享你对高尔夫的感受。 　　元适用人群：顶级白痴。 　　找到泰格?伍兹的老爸，“我想聘你儿子当球童，请他暂停一年的赛事活动！”
伊轩蛮不错的，相比其它的美容院觉得伊轩这边价格实惠点，还有就是基本没什么推销的，使用的是品牌护肤品。美容顾问和美容师的资质都有保障，会切身从客人的角度出发来给出合理建议设置护理项目和疗程。可以放心去做一次试试看
济南哪家美容院比较好就是莎蔓莉莎美容会所我在莎蔓莉莎佛山街店做的，好几年前（这家还没开张）去过一次八一店，被惊艳到，喧闹的都市中居然有这样一方清幽，当时还是学生，口袋扁扁，去了一次就再没去了，但总想着以后有机会还要来~~后来佛山街店开张后，因为离家近就到了这里，还是一样的装修风格，一样的体贴入微。原来的美容师已经成了美导，但还是很贴心，常常是我自己觉得皮肤状况很差，她倒反过来安慰我，也从不乱推销护理或产品。这里做护理很舒服，常常可以一觉睡过去。很偶然很偶然的，会碰到美容师或美体师推销，只要不搭腔，她也就不说什么了。产品也让人放心，法国和韩国进口的，价格虽然比国外贵了近一倍（毕竟进口的要加税），但总比没有产地商标的三无产品让人放心。买过她们家的基础护理系列，比较安全健康，我妈妈很敏感的皮肤，用了也没有问题。唯一美中不足的，就是价格偏贵，近两年有点水涨船高的架势。听原来的美容师和我说她们老板娘的事情，很让我唏嘘不已。这个美容店是老板娘一手创立的，从装修到产品事无巨细事必躬亲，从济南到北京到上海，选址均在一线城市的顶级商圈。猜想，也许男人和女人注重的东西是不一样的吧，老板娘当初想要的是一个可以让女性休息放松的地方，更注重店的品质，许多细节都体现出人性化的关怀；看来美容院还是得女人开。女人更了解女人嘛，哈哈你好
希望我的回答可以帮到你
我在鑫宁美容会所做的身体保养，美容师的手法很到位，做的时间也很长，特别是先前几次做的时候，给我通淋巴的时候，一直推到我的结节散开了才结束，让我做完之后感觉整个人很轻松，特别是肩颈和胸部，效果最为明显，而且他家做的时候从来也不给我推销东西，让我做的时候很放松，要是你有空可以去体验一下，就在观音桥新世纪百货旁边的赛博数码城楼上21-14
莎蔓莉莎的产品说是都是来自国外三大产品商，其实都是假的，根本就不是那么回事,都是自己罐装的。 还有就是让顾客在美容院存钱，说是一年后反还，说白了就是非法集资。 顾客每次去美容院 经理和督导还有美容师轮番上阵，给顾客推销卡项，即使你昨天刚刚办了一张卡！！ 美容师,美体师,足疗师每天工作几乎是12小时，新开发地区有的接近20个小时.而保底工资仅仅700左右，因为美容师美体师足疗师的工资和业绩是挂钩的，所以他们会不停的让顾客办卡！知道大区老总年薪多少吗？百万以上！ 还有各个美容院的美容手法，美体手法，如果是老美容师还好，碰上新的美容师你就认倒霉吧！ 产品就自然不用说了，什么皮肤测试？补水啊等，简直是：铅汞含量严重超标！ 服务嘛，办卡前和半卡后完全不一样。什么服务始终如一，屁话...只要你一直买卡 可能还一样. 大家也不要相信他们的超声波导入仪器，什么精华素导入啊，什么面部抽色啊，什么气循环啊,卵巢保养啊，自己想想什么仪器能那么厉害能导入还能导出？也许他们会说产品不一样，别相信他们的 还有按摩手法，根本就没有什么效果，你问问他们，穴位他们找的准吗？感觉是有点,真的准吗? 说白了，就是忽悠你的钱呢！ 我就想不通，为什么还有那么多人在上当！ 说了这么多，大家一定会说你有什么证据，我有！ 我了解的还不止这些，里面的猫腻太多了！ 我以前也是美容师！ 所以美容院里的我都知道，奉劝大家别再去莎蔓莉莎了！ 我发誓，我说的都是真的，如有一句假话，我不得好死！ 补充几句。 美体，没什么效果，只是在你身上按几下，揉几下 美体减肥，更没效果，真正有效果的只能算你在太空舱里出汗了，然后很兴奋的告诉你，真的有效果
哦！！ 肾保养，在我还不会的时候我就做过顾客，院长告诉我，揉几下搓几下就行，主要是在肾上下工夫，顾客也不知道你做的是什么！哎。卵巢保养，同上。 结肠排毒，在你肚子上揉几下。 全身内分泌，比美体多几个步骤，效果嘛，我就不多说了！ 美背，其实就是在你背上做个膜，揉搓几下， 手护，揉搓几下，拉响手指， 面部刮痧，用自称是水牛角‘朔料’的刮痧板，在你的脸上来回刮！ 眼部刮痧。同上 好久没在美容院呆了，所以好多项目都忘记了。 也许有人会说那不错啊，服务也很好。 自己想想你在那花了多少钱？他们有活动是不是很快就通知你？是不是这个过去就是另一个啊? 因为他们觉得你是一个。 一个根本就对顾客不负责的地方，为什么还有那么多人上当呢？ 里面的黑幕太多了，每天都在搞活动，每天都有顾客上当。 办卡前那就是你的天堂，办卡后那就是你的地狱！！！ 我说了这么多也只不过给大家一个劝告，至于大家还去不去，那就是你们的事了 虽然莎蔓莉莎自己说解决了大部分下岗职工的再就业问题，可是莎蔓莉莎扭曲了多少善良人的心灵？ 里面的业绩为什么那么高,都是和顾客培养感情,来榨取你的钱. 只要在莎蔓莉莎工作的，没一个不会花言巧语的！变着法的推销产品和卡项，为的就是让自己的工资能高点。 一个大区的副经理年薪都在15万以上，想想他们赚了多少黑心钱！ 想想为什么有那么多人一直给你们说这说那,还有足疗,真的百病全治吗,那要医院做什么呢,推拿什么的,只要进去培训一天就可上岗,其余几天全是给员工洗脑. 在莎蔓莉莎只看数字.数字代表业绩,业绩是从顾客身上来的,用对你好,其实呢,你狗屁不是,在你面前说你好,等你走了,你看下还说你好吗?今天你不买卡,明天就说你坏话.等 如果我是顾客,就买一张卡,做完在买.或者不买,里面的产品都具有
在目前充满竞争的市场上，如何抓住客户、留住客户，维持客户的忠诚度，保持市场竞争力，是今天所有厂商关心的问题。能赢得和留住客户的唯一方法就是更加关注客户的需求。 客户关系管理(CRM)源于以“客户为中心”的新型商业模式，是一种旨在改善企 业与客户之间关系的新型管理机制。通过向企业的销售、市场和客户服务的专业人士提供全面、个性化的客户资料，并强化跟踪服务、信息分析的能力，使他们能够协同建立和维护一系列与客户和生意伙伴之间卓有成效的“一对一关系”，从而使企业得以提供更快捷和周到的优质服务、提高客户满意度、吸引和保持更多的客户，从而增加营业额；并通过信息共享和优化商业流程有效的降低企业经营成本。在当今相互竞争发展的社会里，餐厅，咖啡厅，快餐店，酒店等遍布大街小巷，要想在让客户消费者选择你的餐厅消费，就必须要多和客户与消费者沟通产生互动，对你的餐厅留下一定的好评，从而建立起自身的竞争优势。客户关系管理就是能更好的增加餐厅对消费者的了解与多从客户的角度实施一定的优惠政策，从而增加客户满意度。可见，客户的满意度是餐厅盈利的关键，也是对是否真正运用客户管理（CRM）的体现。从社会发展过程中的满足趋势来看，客户满意可分为以下个逐次递进的层次。一是物质满意层次，却客户对餐厅提供的食品与服务的消费过程中产生的满意。如食品的质量、味道，样式等。它是最基础的满意层次；二是精神满意层次，即客户在对餐厅提供的服务的过程中产生的满意；从客户满意的对象分主要有：餐厅推销销售系统满意，即客户对餐厅的推广销售与运行状况和从中获得的所有利益所做的主观评价。如上菜是否高效，广告是否真实和清晰，食品的味道与质量是否符合要求与规定等；餐厅满意，即客户对企业交往所获得的各种利益的主观评价；产品服务满意，即客户对某一具体产品服务及其利益的主观评价。通过对客户满意度的内涵的充分理解，企业应对不同客户满意层次需求的客户，制定细分的产品策略，进而提升客户满意度与忠诚度是很必要的。在餐厅的运行中，要客户关系管理真正充当打造餐厅核心竞争力的利器：首先，餐厅要通过客户关系管理系统实施形成的统一的客户联系渠道和全面的客户服务能力，将成为餐厅核心竞争力的重要组成。餐厅细心了解客户的需求、专注于建立长期的客户关系，并通过在全餐厅内实施“以客户为中心”战略来强化这一关系，通过统一的客户联系渠道为客户提供比竞争对手提供更好的客户服务，这种种基于客户关系和客户服务的核心竞争力因素，都将在市场和绩效中得到充分的体现。优质的服务可以促使客户回头购买更多的产品或服务，餐厅整个业务也将从每位客户未来不断的购买中获益。其次，客户关系管理系统将为餐厅创造出先进的客户智能和决策支持能力，这为打造餐厅核心竞争力中的战略决策能力和总体规划能力都将起到重要的保障和促进作用。客户关系管理能够使餐厅跨越系统功能和不同的业务范围，把营销、销售、服务活动的执行、评估、调整等与相关的客户满意度、忠诚度、客户收益等密切联系起来，提高了餐厅整体的营销、销快和服务活动的有效性。同时对客户信息和数据进行有效的分析，为餐厅商业决策提供分析和支持，这将从根本上总体保障了餐厅投入足够而适当的资源建设其核心竞争力。再次，客户关系管理系统还将保证餐厅核心竞争力的持续性提高。因为客户关系管理在功能方面实现了销售、营销、服务、电子商务和呼叫中心等应用的集成，其目标是持续提高餐厅的运营和管理的先进化、自动化水平。客户关系管理系统自身具有能动的持续进步的能力，将保证餐厅不断根据其资源状况和市场竞争情况，调整竞争战略、突出产品或技术优势，在拥有良好而稳定的长期客户关系的基础上得不断的市场成功。这些能力对于餐厅核心竞争力中的相关构成要素将起到持续的推动和促进作用。最后，客户关系管理将创建餐厅基于互联网络的管理应用框架，使餐厅完全适应在电子商务时代的生存和发展。客户关系管理将推动餐厅在Internet环境下的高速发展。餐厅只有通过全面的改革、通过实施和应用客户关系管理，才能具备在Internet环境下适应变化、不断创新、不断超越的能力，这也是Internet和网络经济赋予企业核心竟争力的新的涵义。目前最能体现餐饮业客户化服务的形式是VIP卡，通过赠送VIP卡，为常客提供折扣优惠。这些是客户关怀的最基本形式，但还不是客户关系管理（CRM）的实质。随着餐饮业的发展，特别是一些高档餐厅或会所，如何保有一些忠实于本企业的客户已成为企业能否成功的保证
美容院开拓客源的方法：1. 美容院老板必须定位在业务经理。有位有经验的大师说过，当你的机构只有10个员工的时候，你必须排到最前打头陈。所以敲腿老板当不得，老板不妨给自己定个目标，每天亲自吸纳10客人进店消费，是有点困难但需要坚信办法总比困难多!这种带头示范的好处;A;保证每天的基本客流量。B带动员工从争先调动所有员工的责任感和积极性，然后坚持就是胜利。2. 细分顾客。如果美容院考虑到不同的顾客消费习惯和消费能力也完全不同，而将顾客群进行细分。如针对店周围商务圈主推高档白领套餐。现今流个性消费，有针对性宣传，有针对的个性服务这将是专业美容院开拓客源的取胜关键。3. 做团体生意。美容院不能单做零售的生意，还要做批发生意 ，美容院要经常出去与全体机构交往，利用机构的福利计划与活动计划主动策划一些美容保健讲座，逢节日如;三八节、教育节等与全体会所，引导全体女性的美容消费在价格上也可以团体优惠，这样能整体提升美容院的营业额。4. 联合一切可以联合的力量。同样是面向女性消费群的不同行业能不能联合起来搞活动从而达到双方收益的效果呢?很多聪明的美容院老板开始联合服装，内衣店甚至商场、饮食机构高活动等。一来可以减少独家做活动的高额费用而减少成本，二来、联合店的客源优势。可谓花小钱办大事双方皆大欢喜，所以美容院要联合一切联合力量引入客源，大幅度提升业绩。5. 导入直销模式，借助处现。美容院的开拓力量毕竟是有限的，总不能全民皆兵都去推销吧!美容院应鉴直销模式，不妨临时请大专生假期兼职走访客户 来推广服务项目，只有做好兼职推广的前期培 训，中期监控，形成一定的口碑效应。一传十，十传百，生意一定能起来。6. 激励老顾客，带动新顾客。美容院经营一定时间后，必然能积累一批老客户。美容院不单要将老客户看成义务窗口宣传，还要对老顾客所带来的新客人进行激励。如;赠送小礼品、更实惠的价格折扣等等如此能形成美容院客源的滚雪球的效应而做到这一点的前提是老客户先认同你的技术、服务和品质、对你有充分的信任，记住她绝不会因为一点小恩惠而得罪她的朋友。该信息来源于138jm中国美妆加盟网
从1元到10亿元高尔夫球的N种玩法 　　1元
　　适用人群：10-15岁的中学生 　　穿上最好的正装，冲进高尔夫专卖店，大声地告诉营业员，“我爸要我在后花园练习木杆。麻烦给我一根Tee！”拿回教室后立刻插在桌上最显眼的位置，还要提醒打扫卫生的
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推销是讲究心里战术的，首先，要揣测对方是不是有这方面的需求，然后看对方关心什么问题。然后进行细致耐心的回答
扫描下载客户端做高尔夫球球童待遇好像不错
在网上看到做高尔夫球球童待遇好像不错，工作时间也不长啊，为什么呢？是不是要求很高？还是很累？还是骗人的？
08-11-21 &匿名提问 发布
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你去试试吧
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这个还真是不了解，如果好的话，我也去做
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反正也是服务行业，不过接触人层次都很高 工资一般900-2000左右吧
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与其他行业的服务人员相比，高尔夫球童的工资要高得多。目前，一个球童的年薪大约在3万—10万元之间（球童收入中很大部分是由服务费构成的，因此根据个人的能力和工作量收入有差异，有些收入高的球童年薪已经超过10万元。足以与空姐空保相媲美，已经远超过大学毕业生的收入。
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待遇那么高的话，我也想去做啊
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楼上的楼上，你说的是真的吗？那我就下岗不干啦，我也当球童去~~~~~~~~~~~~~~
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1。巡场员（一般男的多）2。教练3。练习场服务生（平常可以练习打球）25也可以当球童啊！怎么不行呢？看到你的信息补充如下：现在大多球会都喜欢服务一线年轻化，具体的标准就不一样了。但有一些岗位还是需要有灵活性与相关经验的要求，如出发员与巡场员（根据你的要求上班可以运动）。年龄太轻反而缺乏处事经验！如果你没有从事过相关岗位，应聘成功性可能不大！练习场服务生只是在练习场进行工作的服务人员。具体负责来练习场球员的接待以及各项服务要求（如添加球啊，饮料啊什么的）。有时也会对初级球员进行指导，但与教练不同，是不收取教练费的。所以由练习场服务生的工作性质所决定，是可以在平时练习高尔夫球技术的。有许多人也是从练习场服务生做起，而考上教练证的！但是练习场服务生的薪资是不如球童的，一般是不收取小费的，也很少有人会给小费的！薪资大概600元——1300元不等！
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1 客人来的时候帮客人拿球包 2 在客人还没上打位时先问清客人打几个球然后在打球前马上把需要的球的数量倒上，不能让客人等候时间过长 3 看客人球马上打完后问一问还要不要+球 4 客人走后帮客人拿球包 5 做一做清扫 6 晚上没客人时跟几个人拣球 应该注意不能影响客人打球，不能说话声音过大，因为高尔夫的忌讳就是影响别人，还有不能让客人等候时间过长
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南方比较高。基本，个人出色可以达到10000。但一个公司这样的人往往只有几个，甚至没有。我说的是深圳的球场，男的要求大专以上，而且经验要求很严，女的视力答到应该都不难。男的没经验免谈,北方因为天气原因。工资经低的多。
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真人美女一对一★陪★你★视频★聊天★需要请j进入秘密网址进入妹妹绝★对★漂★亮 ！绝★对★刺★鸡！美女绝对听你指挥！任你摆布！包你爽歪歪！北京启航高夫咨询中心—建造专业球童培训基地近年来高尔夫行业在中国迅速发展，特别是北京地区，其发展速度更是远远高过其他地区，从2003年到2005年的短短两年时间里，北京高尔夫球场就增加了七八家。球童，作为高尔夫球场里服务环节中重要的一环，平均每个球场的需求量在150人左右。然而，球场的过快发展导致球童数量的严重不足。再加上球童职业的特殊性使得大多数球童工作几年后，就转到其他岗位或其它行业中，这一现象就更加加重了球场中球童职位的缺口。据统计，北京及其周边球场每年球童的缺口有两千人左右。 球童是一个技术性较强的工作，普通人从对高尔夫一无所知，到具备基本球童服务技能和一定的打球技能，需要经过三个月严格的专业培训，考核合格后才能上岗工作。从球场方面来说，在北京这样一个市场竞争激烈的环境下，多数球场没有足够的能力与时间培训自己的球童，因此对球童的需求量很大，优秀球童的就业形式更是供不应求。
 球童每月的收入大概在两千元到四千元不等，（球童收入中很大部分是由小费构成的，因此根据个人的能力和工作量收入有差异，有些收入高的球童每月超过5000元，已经远超过大学毕业生的收入），球童工作的确给文化水平不高的有志年轻人创造了高薪和成功的机会。在高尔夫市场非常成熟的国外，很多成功的管理者都是从球童岗位开始工作的。不难预期，在中国高尔夫球场管理日趋规范的发展中，球童工作将会被愈加重视，会有非常好的职业发展空间，可以从事高尔夫球会员卡销售、球童部管理、高尔夫球场其它部门管理、高尔夫球具销售等方面的工作，也可以利用在球童工作时积攒下的第一桶金，继续学习或投资生意，这也是以往的球童成功人士的经验。
 北京启航高夫教育咨询中心，是一所从事高尔夫职业培训的专业学校，学校致力于培养具备全面职业技能、良好职业素养的高尔夫人才。学校重视实地教学，以灵活的教学方式和实际的高尔夫经验培训了大量优秀的学员，培训场地位于山东崮云湖高尔夫球场内，是山东省城济南的唯一一家高尔夫球场。一直以来在为高尔夫市场提供专业球童的同时，学校与全国各地多家高尔夫球场建立了良好的合作关系，在学员就业分配方面独具优势。  学校师资力量雄厚。中心主任周德先生，二十多年从事高尔夫球场的管理工作，拥有管理海内外十余家高尔夫球场的成功经验。他在高尔夫教育培训方面具有深厚的资历，曾受邀为北京多家高尔夫球场进行管理人员和服务人员的培训，近两年内培训的球场包括北京万柳高尔夫俱乐部、北京鸿华高尔夫俱乐部、北京CBD高尔夫俱乐部、艾力枫社高尔夫球俱乐部等，学员遍及北京各大球场。周先生曾受聘北京体育大学高尔夫专业班讲授高尔夫球场管理，具有深入的教学探究。学校邀请毕业于北京体育大学高尔夫专业理论功底丰厚的高学历教师，拥有科学先进的教学思路；并拥有实践经验丰富的培训专才，他们曾在球场中担任球童部主管、出发站管理人员等重要职位，让接受培训的学员能胜任实际球童工作。  2006年球童班开课时间为2月10日，首期80名学员已经被用人球场提前预定。在未来的培训工作中，学校会加大对高尔夫草坪专业人才的培训，为中国高尔夫事业发展的专业化、规范化贡献自己的力量。并永远坚持为热爱高尔夫事业，并愿意投身于高尔夫行业之中的人才搭建走向成功的平台。
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