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四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试用书：教育公共基础笔试全新推出
来源：易考吧 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试用书：教育公共基础笔试全新推出，更多事业单位招聘考试报考条件、考试时间、模拟试题和历年真题，请访问易考吧河南。
2014年四川省自贡市下半年市属时间
专家推荐：
&四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试用书：教育公共基础笔试全新推出
　　2014年四川省自贡市下半年市属时间
　　为了帮助广大考生更好的复习2014年四川事业单位招聘考试知识，做好备考工作，易考吧书店上线了，让考生的备考全方位，更有效，信心爆棚！易考吧希望此考试教材资料能够为广大考生朋友带来实实在在的帮助，使每一位考生都能够学有所成，在2014年四川事业单位招聘考试中取得优异成绩。
　　[四川事业单位考试用书]
2015年四川省教师招聘考试专用教材:教育公共基础笔试
成都时代出版社
中公教育四川教师招聘考试研究院
出版日期：
　　[内容简介]
　　《教育公共基础笔试》教材内容包括教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德，完全依据四川省教育厅公布的笔试复习大纲编写，知识点覆盖全面，完全对应大纲。书中同时穿插真题，理论联系实际，随时帮助考生查漏补缺，检验复习效果。
　　[目录]
　　第一部分教育学基础
　　第一章教育与教育学
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教育概述
　　第二节教育的发展
　　第三节教育学的产生和发展
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第二章教育的功能
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲绪论
　　第一部分教育学基础
　　第一章教育与教育学
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教育概述
　　第二节教育的发展
　　第三节教育学的产生和发展
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第二章教育的功能
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教育功能概述
　　第二节影响教育功能发挥的因素
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第三章教育的目的
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教育目的的含义及其功能
　　第二节教育目的的确立
　　第三节我国的教育目的
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第四章教师与学生
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教师
　　第二节学生
　　第三节教育过程中的教师与学生
　　第四节教育过程中的师生关系
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第五章课程
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节课程概述
　　第二节课程改革
　　第三节新课程带来的变革
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第六章课堂教学
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节教学
　　第二节课堂教学设计
　　第三节教学策略
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第七章学校德育
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节德育的含义及其功能与地位
　　第二节德育过程
　　第三节德育的任务、目标、内容与课程
　　第四节德育的原则、方法与途径
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第八章班级管理与班主任工作
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节班级概述
　　第二节班级管理的内容与原则
　　第三节班主任工作
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第二部分教育心理学
　　第一章心理发展与教育
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节心理发展概述
　　第二节心理发展理论
　　第三节心理发展与教育
　　第四节儿童、青少年的心理发展与教育
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第二章学习与学习理论
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节学习概述
　　第二节学习理论
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第三章学习迁移、记忆和遗忘
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节学习迁移
　　第二节记忆
　　第三节遗忘
　　案例精析
　　章节同步训练
　　第四章学习策略与不同类型的学习
　　本章知识架构
　　考纲考点解读
　　考点知识精讲
　　第一节学习策略
　　第二节知识
　　第三节技能
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&柳豆豆:柳豆豆老师教授科目：教学风格：通俗易懂名师介绍副教授，中央财经大学会计学硕士，中国注…
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&&&&&&&&&&2014年四川自贡市事业单位招聘考试报名入口
【无忧考网-2014年四川自贡市事业单位招聘考试报名入口】：Ctrl+D，我们将第一时间为大家提供更多关于事业单位考试的信息，敬请期待！
点击查看:&
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　点击进入：
　　自贡市事业单位考试报名注意事项：
　　(一)报名时间和网址
　　1、报名时间：日至29日(29日截止到24：00时止)。
　　2、报名网站：自贡人事考试网(www.)。
　　无条件进行网上报名的考生，可在规定的报名时间内到贡井区人力资源和社会保障局(联系电话：)进行网上报名。
　　(二)报名手续
　　报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证及相关资格证、有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即日前提供。(2014年高校及中专应届毕业生最迟于日前提供毕业证等相应证书)。
　　其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
　　1、2014年高校及中专应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
　　2、报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
　　3、中小学教师报考，须征得所在单位、所在区(县)教育行政主管部门、人事行政主管部门书面同意;
　　4、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
　　5.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话：028-)。报考人员可登录中国留学网(www.)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;
　　6、国家有其他特殊规定的，从其规定。
　　(三)报名、照片审核和缴费程序
　　网上报名时不进行资格初审，只进行照片审核，进入面试的人员参加资格审查。
　　1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对《贡井区事业单位二一四年上半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》中招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与贡井区人力资源和社会保障局联系(联系电话：)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市贡井区事业单位招考工作人员报名表》(附件2)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期正面免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
　　3、上传照片：报考者在填写《自贡市贡井区事业单位招考工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。
　　4、照片审核：照片审核时间为日至30日(30日截止到24：00时止)。照片审核原则上在网上报名后的1个工作日内进行，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者需在报名规定时间内重新上传照片。
　　5、缴费：经照片审核合格的报考者，须按照省物价局、财政厅川价费〔号文件规定的标准进行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务于日(1日截止到24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费，即日17:00前凭以下手续在贡井区人力资源和社会保障局审核办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
　　6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。
　　7、打印准考证：上传照片成功且已缴费(含减免费用)的报考者，于日至5月10日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证，或持本人二代居民身份证到贡井区人力资源和社会保障局打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生责任自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人二代居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。(异地考生应提前一天到达考试地点)。
　　特别提示：
　　1、考生和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
　　2、考生网上报名时应准确填写本人联系电话，报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。
　　自贡市事业单位考试时间安排：
　　报名时间：日至29日(29日截止到24：00时止)
　　照片审核时间：日至30日(30日截止到24：00时止)
　　网上缴费时间：日(1日截止到24:00时止)前
　　准考证打印时间：日至5月10日自贡事业单位招聘网
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四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试冲刺试题：公共基础知识+管理类岗位基础知识全真模拟试题库
来源：易考吧 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试冲刺试题：公共基础知识+管理类岗位基础知识全真模拟试题库，更多事业单位招聘考试报考条件、考试时间、模拟试题和历年真题，请访问易考吧四川。
四川省自贡市2014年下半年市属时间
专家推荐：
&四川省自贡市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员考试冲刺试题：公共基础知识+管理类岗位基础知识全真模拟试题库
　　为使广大考生及时了解四川知识，做好备考工作，易考吧特邀专业老师设计出了一系列，是专门为参加事业单位考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人进行考前训练、备考冲刺的最佳考试平台，含有大量的事业单位考试模拟试题及历年试题，针对某些新颖，灵活试题会相应的并提供专业级的解题思路。
　　同时易考吧隆重上线了，是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。
　　2014年四川事业单位招聘考试(公共基础知识+管理类岗位基础知识)易考宝典软件
　　★《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。
　　一、题量内容
　　1.公共基础知识(包括政治、法律、经济、公文写作、职业道德、科技人文等)
　　题型：模拟考场→单选题，多选题，判断题；强化训练→简析题，论述题，案例分析题，材料处理题，公文实务题，综合分析题等
　　模拟试题库共有4030道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习40套，强化训练有13套，历届真题有5套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　2.管理类岗位基础知识(包括管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验)
　　题型：模拟考场→单选题，多选题，判断题；强化训练→阅读理解题，图形推理题，资料分析题等
　　模拟试题库共有3880道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习39套，强化训练有15套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　二、历届真题及强化训练
　　1.公共基础知识
　　历届真题
　　2013年四川省属《综合知识》真题及答案解析
　　2012年四川省某市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析
　　2011年四川省某市事业单位公开招聘考试《综合知识》真题及答案解析
　　2010年四川省某市事业单位公开招聘考试《综合知识》真题及答案解析
　　2009年四川省某市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案解析
　　强化训练
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(一)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(二)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(三)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(四)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(五)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(六)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(一)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(二)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(三)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(四)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(五)
　　四川《公共基础知识》预测试题及答案(六)
　　四川事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(七)
　　2.管理类岗位基础知识
　　强化训练
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《文章阅读》预测试题及答案(一)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《文章阅读》预测试题及答案(二)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《图形推理》预测试题及答案(一)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《图形推理》预测试题及答案(二)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《图形推理》预测试题及答案(三)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《图形推理》预测试题及答案(四)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《图形推理》预测试题及答案(五)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(一)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(二)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(三)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(四)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(五)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(六)
　　四川事业单位招聘考试行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(七)
　　四川行政职业能力测验《资料分析》预测试题及答案(八)
　　三、章节练习
　　1.公共基础知识
　　1.事业单位知识(题量：43道)
　　2.社会公德与职业道德(题量：34道)
　　3.马克思主义基本原理(题量：336道)
　　4.中共党史党建理论和国家政策(题量：295道)
　　5.毛泽东思想概论(题量：281道)
　　6.中国特色社会主义理论(题量：189道)
　　7.法律基础知识
　　法理学(题量：82道)
　　宪法(题量：118道)
　　行政法(题量：101道)
　　刑法(题量：126道)
　　民法(题量：142道)
　　商法(题量：92道)
　　经济法(题量：81道)
　　8.经济常识(题量：324道)
　　9.管理学基本原理(题量：277道)
　　10.公文基础知识(题量：189道)
　　11.科技常识(题量：233道)
　　12.人文历史常识(题量：129道)
　　13.语文基础知识(题量：132道)
　　2.管理类岗位基础知识
　　1.管理学基础知识(题量：853道)
　　2.办公自动化(题量：435道)
　　3.常识判断(题量：400道)
　　4.言语理解与表达(题量：723道)
　　5.数量关系(题量：320道)
　　6.判断推理(题量：603道)
　　四、考试指南
　　1.公共基础知识
　　马克思主义哲学
　　马克思主义政治经济学
　　科学社会主义理论与实践
　　中国共产党的历史
　　中国共产党的建设理论
　　毛泽东思想的含义、形成和发展
　　毛泽东思想的科学体系
　　毛泽东思想的活的灵魂
　　邓小平理论的形成、历史地位和主要内容
　　“三个代表”和科学发展观
　　法律基础知识：法理学
　　法律基础知识：宪法
　　法律基础知识：行政法
　　法律基础知识：刑法
　　法律基础知识：民法
　　法律基础知识：商法
　　法律基础知识：经济法
　　法律基础知识：诉讼法
　　社会主义市场经济理论
　　管理基础知识
　　党政机关公文处理工作条例
　　科技常识(一)
　　科技常识(二)
　　时事政治新闻
　　2.管理类岗位基础知识
　　常识判断：基本政治理论
　　常识判断：经济常识考情分析
　　常识判断：科技常识储备资料
　　常识判断：历史知识重点集锦
　　常识判断：地理常识高频考点
　　言语理解：选词填空解题指导
　　言语理解：片段阅读难点精析
　　数量关系：数字推理题型归纳
　　数量关系：数学运算秒杀方法
　　判断推理：图形推理规律大全
　　判断推理：逻辑判断解题五法
　　判断推理：定义判断解题要点
　　判断推理：类比推理解法技巧
　　资料分析：备考方法技巧
　　资料分析：常用计算五法
　　资料分析：计数题解答方法
　　面试相关建议
　　面试入门指导
　　面试技巧——面试套话的运用
　　面试技巧——语言运用之得体
　　五、考试介绍
　　四川事业单位招聘考试：招考范围及对象
　　四川事业单位招聘考试：报考条件
　　四川事业单位招聘考试：报名
　　四川事业单位招聘考试：笔试和面试
　　四川事业单位招聘考试：体检、考核、公示、审批及聘用
　　四川软件购买链接：
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公基+职测+申论
公基职测申论
公共基础知识
言语理解与表达
职测+公基+写作
职业能力测验
公共基础知识
计算机专业知识
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管理基础知识
文秘专业知识
市场营销知识
经济基础知识
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&&&&&&&&&&2014上半年四川自贡市属事业单位招聘公告
【网络综合-2014上半年四川自贡市属事业单位招聘公告】：中共自贡市委组织部
自贡市人力资源和社会保障局二一四年上半年市属事业单位考试聘用公告
根据省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于转发&关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知&的通知》(川人社发〔2011〕36号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市委、市政府同意， 2014年上半年自贡市市属事业单位将面向社会公开考试聘用事业单位工作人员共104名。现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
(一)招考范围：面向全国招考。
(二)招考对象：2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《自贡市二一四年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。
凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求和申请加分的，其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间(计算截止时间为日)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3、有违法违纪正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有法律法规规定不得聘用的。
三、招考名额
自贡市2014年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员共计104名，具体招考单位及岗位名额、条件详见《自贡市二一四年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称一致后再提交报名申请。
为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开招考，报名一律采取网上报名的方式进行。
市文化广播影视新闻出版局下属事业单位需先进行专业技能考试的岗位(具体见附件1)，需先于日至27日(上午9:00-11:30，下午2:30-6:00)到自贡市文化广播影视新闻出版局(地址：自贡市汇东新区丹桂大街122号广电大厦8006室，联系电话：6)进行现场报名和资格审查,具体详见专业技能考试工作方案公告。
(一)报名时间和网址
1、报名时间：日至7月3日(3日截止到18：00时止)。
2 、报名网站：自贡人事考试网(www.)。
(二)报名手续
报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证及相关资格证、有关证明及相关手续须于资格复审截止时间即日前提供。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1、报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
2、中小学教师报考，须征得所在单位、所在区(县)教育行政主管部门、人事行政主管部门书面同意;
3、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话：028-)。报考人员可登录中国留学网(www.)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;
5、国家有其他特殊规定的，从其规定。
(三)报名、照片审核和缴费程序
1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对《自贡市二一四年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》中招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或用人单位联系，联系电话见附件3。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。
3、上传照片：报考者在填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。
4、资格初审和照片审核：资格初审和照片审核时间为日至7月4日(4日截止到24：00时止)。
资格初审：资格初审由用人单位或主管部门负责，用人单位或主管部门根据报考者在网络上填报的《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，在网上进行资格初审，并原则上在报考者报名后的1个工作日内提出初审意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对初审不合格的，应说明理由。资格初审不合格的，不能参加考试。
照片审核：用人单位或主管部门原则上在网上报名后的1个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。
5、缴费：经资格初审和照片审核合格的报考者，须按照省物价局、财政厅川价费〔号文件规定的标准进行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务必于日(5日截止到24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格复审合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费， 日17:00前凭以下手续在市人事考试评价中心服务大厅办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。
6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份，供资格复审时使用。
7、打印准考证：上传照片成功且已缴费(含减免费用)的报考者，于日至7月19日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试评价中心打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生责任自负。按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人二代居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加考试。(异地考生应提前一天到达考试地点)。
特别提示：
1、考生和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
2、考生网上报名时应准确填写本人联系电话，报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。
市文化广播影视新闻出版局下属部分岗位(具体见附件1)，考试分为专业技能考试和笔试。专业技能考试主要测试报考人员的专业知识水平和其他适应岗位要求的业务素质和能力，占总成绩的80%;笔试占总成绩的20%;以上两项成绩之和为考生总成绩。
其余岗位考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：教师岗位笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%;其他岗位笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
笔试由市招考主管机关统一组织，市纪委(监察局)监督。
(一)岗位调整
笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由自贡市人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用计划。岗位调整情况将及时在自贡人事考试网(www.)公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由自贡市考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试科目：
(1)市文化广播影视新闻出版局下属事业单位需先进行专业技能考试的岗位(具体见附件1)，笔试科目分为公共科目和专业科目两科，各占总成绩的10%。
(2)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的50%。
(3)其余岗位笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占考试总成绩的20%和40%。
2、笔试内容：
(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》，大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
(2)其他岗位笔试公共科目为《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《医学专业基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。
公共科目与专业科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发〔2011〕18号)为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
(3)每个招考岗位具体测试内容详见《自贡市二一四年上半年市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。
3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[号)规定加分。
申请加分的报考者，务于日至10日(上午8：30―12：00、下午2：30―18：00)到自贡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：自贡市汇东路118号9楼，电话：)进行审查。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分结果将于日在自贡人事考试网公布。
4、笔试时间：日，具体时间见准考证。
5、笔试地点：见《准考证》。
6、笔试成绩查询：考生可于日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在自贡市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。
7、笔试查分：需查分者可于日当天17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到自贡市人事考试评价中心登记，日自贡市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
1、面试方案：面试由市招考主管机关、主管部门、用人单位组织实施。各用人单位和主管部门须在笔试之前报送面试方案，市招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)进行复审，经复审同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于日通过自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网公布。
实际参加面试人数与岗位聘用名额之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
(1)市文化广播影视新闻出版局下属事业单位需先进行专业技能考试的岗位(具体见附件1)的面试实行专业技能考试，按考生专业技能考试成绩高低确定进入笔试人员名单，若专业技能考试成绩相同，一并进入笔试;专业技能考试时间地点和考试方式于专业技能考试前在自贡人事考试网上公布。
(2)教师岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。
(3)其余岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。
2、资格复审：由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，笔试有缺考科目者不得进入资格复审。拟进入面试的人员须于日至8月5日内(上午8：30―12：00、下午2：30―6：00)持本人二代居民身份证(含有效的新版临时身份证)、《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印)、报考岗位所需的各种证书原件和相关资料在规定时间内到指定的地点由用人单位或主管部门进行资格复审。对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于日(截止18:00时)进行资格复审，若递补取得面试资格的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3、面试时间：日―22日，各招考单位的面试时间、地点详见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
4、面试地点：见《面试通知书》。
(四)考试总成绩计算
1、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位进行专业技能考试的岗位：
考试总成绩=专业技能考试成绩×80%+公共科目×10%+专业科目×10%+政策性加分。
2、教师岗位：
笔试成绩=教育公共基础笔试×50%+政策性加分
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%
3、其余岗位：
笔试成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
1、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位进行专业技能考试的岗位如总成绩相同，按专业技能考试成绩高低排序。
2、教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序。
3、其余岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序。
体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由市招考主管机关统筹安排，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
考核由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。考核后不符合聘用条件不予聘用的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次递补经体检合格后进入考核。
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报市招考主管机关统一在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由市招考主管机关依次等额确定递补人员。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，由市招考主管机关在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市事业单位考试补充工作人员审批表》一式四份，按管理权限报市人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。在公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序报招考主管机关审核确认后办理相关手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审核确认后办理相关手续。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我市事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十、纪律和监督
为保证我市事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：自贡市监察局驻市人力资源和社会保障局监察室)。
十一、本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门(联系电话见附件3)。
咨询电话：
自贡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
自贡市考试评价中心
2014年6月17日}