郑州大学西亚斯国际学院2013年高考会计专业分数线是多少？_百度知道
郑州大学西亚斯国际学院2013年高考会计专业分数线是多少？
郑州大学西亚斯国际学院2013年高考会计专业分数线是多少？谢谢
我有更好的答案
会计人很多的，13级的19个班，就算不是会计录取的，来了也可以转到会计专业的
我要一个数字，哈哈
本人会计学的，建议还是不学的好……
我要一个数字就行，也是帮别人问的。
一般会计学是比二本线低十几分，但是学校比较容易转专业，可以考上别的专业再转过来
会计没前途，不要在学了。
其他类似问题
为您推荐：
郑州大学西亚斯国际学院的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁　　郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学合作，美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU)协办的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。　　学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州新郑市，占地面积2200余亩，已建有68万平方米的风格各异的教学馆舍。欧式现代园林与中国古典园林相结合的校园环境，欧式风格和中国风格相结合的教学楼群，完备的体育、音乐、美术教学场馆设施，既体现了西亚斯中西合璧的办学理念，也彰显了国际化育人环境的时空意识和德、智、体、音、美全面发展的育人思想。置身校园，如穿越于东西方建筑与园林文化的倾情对话之中，中西、古今于一瞬间凝固为立体音乐。青山宁静益智，绿水幽雅润心，环境育人的观念在这里得以充分体现。
　　学校秉持中西合璧办学理念，实施国际化全人教育，培养复合型实用人才。为达此目标，学校在积极构建优良的学习环境的同时，在办好基础学科，夯实基础课程学习的基础上，提供多元文化的学习管道，通过对全新认知科学的学习，优化学习方式；通过人脑加电脑智能学习方法的培养，提升学习能力；通过创建独特而又丰富多彩的校园文化，拓展学生视野，恢弘创意思考，培养自主学习的学风；通过外籍教师全英语授课和英语原版教材的使用，强化对学生汉语、英语双语能力和资讯能力的培养，使其初步具备国际化的沟通交流能力、国际化的视野和国际化的思维方式，成为一个适应当下社会发展的合格人才。
　　在学科建设上，学校坚持专业发展与特色发展的办学路径。学校现有16个学院，1个研究所，75个本科专业及专业方向（含5个中外合作交流专业），15个专科专业，涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2008年起，已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学英语笔译（专业硕士）和电子与通信工程（专业硕士）六个专业实施培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生26000余人，专业教师1540人，其中外籍教师140人，外教与学生数量之比居全国之冠。学校坚持走国际化合作办学道路，先后与美、日、泰、印尼等 22个国家53所学校开展友好交流合作。学校的汉学院，现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20个国家的留学生。在学生的国际化交流，师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。健全的党、政、工、团组织架构，使我校在思想伦理、道德风尚、法律观念、组织纪律教育上得以加强。科学化、人性化的管理理念，以人为本，以学生为主体，紧密联系社会实际，理论与实践相结合的教学方式，使我校的教学质量得以不断提高，我校学生连年名列河南省高校毕业生就业率前三名。毕业生以英语口语好、思想观念新、业务基础牢、实践能力和沟通能力强的优势深受用人单位的好评。
　　学校凭借自身的综合实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具综合实力中外合作院校”、“2010年度河南考生心目中最理想的高校”和“2012十大品牌影响力中外合作院校”等称号。河南省政府和郑州市政府分别于2004年和2005年，向学校创办人陈肖纯理事长颁发了“黄河友谊奖”和“商都友谊奖”，以表彰他的突出贡献。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位，被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位。
　　我们坚信，在国家和国际友人的支持下，我们将把郑州大学西亚斯国际学院建成一所国际化、现代化、资讯化和科学化的高等学府。
郑州大学西亚斯国际学院2015年教职工招聘计划表
硕士（讲师）
教授、博士、学科带头人
会计系教师
能双语授课。
经贸系教师
经济学专业教授。
能双语授课（博士）。
金融、保险
有金融、保险部门工作经验。
工管系教师
国际教育学院
大学英语教学部教师
副教授以上或博士学历
专业课教师
金融、经济管理
副教授以上或博士学历
体育运动人体科学
硕士研究生学历
艺术设计学院
视觉传达专业、服装设计方向
新闻与传播学院
影视后期制作、形象设计
副高以上职称或博士学历
电子信息工程学院
计算机系教师
物联网、嵌入式
教授或博士
音乐学系教师
副教授以上或博士学历
音乐教育教学法
本硕均为音乐教育教学法专业
本硕均为视唱练耳专业
器乐系教师
具有较高的大提琴演奏能力，能胜任相关课程的教学工作及排练演出。
舞蹈教研室教师
体育舞蹈专业
声乐系教师
民族男高音
硕士研究生
硕士研究生
汉语言文学系教师
汉语言文学
教授职称，本科以上学历
数学与信息科学系
概率论与数理统计方向、应用数学
副高以上职称，本科以上学历
思政教研部
中共党员，副高以上职称，本科以上学历
护理学（临床护理、护理心理等）
副高以上职称或硕士研究生以上学历，临床、教学经验丰富
副高以上职称或硕士研究生以上学历，临床、教学经验丰富
知识产权法方向
教授、硕士以上
教学督导与质量监控办公室
教学督导专家
思想政治素质好，学术造诣深，有丰富的教学经验和较高的教育理论水平，在本专业领域有一定影响力。
具有副教授以上职称，身体健康，治学严谨，客观公道，责任心强。
65岁以下年龄。
校产与实验室管理办公室
实验室管理办干事
1．全日制本科及以上学历，计算机、电子、管理等相关专业毕业。
2.能熟练操作计算机，精通办公软件，具有数据库开发能力。
3.善于写作与表达，能够进行文案整理；曾做过实验室工作同等条件下优先考虑。
学校办公室
本科以上学历，中文或新闻传播相关专业，文字功底深厚，能熟练操作办公软件，有网站后台技术，有一定外语表达能力。
新媒体编辑
本科以上学历，能熟练操作办公软件，有网站后台技术，有一定外语表达能力，具有较高的新媒体平台活动策划与实施能力。
本科以上学历，中文或新闻传播相关专业，文字功底深厚，能熟练操作办公软件，有网站后台技术，有一定外语表达能力。
学籍管理干事
计算机相关
1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2.能熟练操作计算机，有数据统计能力和数据库知识。
郑州大学西亚斯国际学院建筑学院2015年度教师招聘计划表
学科/专业方向
学科带头人、教授/副教授、博士
建筑设计及理论
211或985院校毕业生
人力资源处：0
建筑史（方向）
郑州大学西亚斯国际学院汉学院2015年度教师招聘计划表
学科/专业方向
学科带头人、教授/副教授、博士
1．硕士研究生毕业或具备讲师以上职称；
2.对外汉语专业或汉语国际教育专业；
3.有高校教学经验者优先考虑。
人力资源处：0
郑州大学西亚斯国际学院行政人员招聘计划表
教育成本核算会计
1、全日制本科及以上学历，具备财务基础知识；
2、能熟练操作office软件，特别是excel的运用；
3、稳重踏实，工作态度端正，原则性强，善于沟通，敬业精神强，有较强的服务意识和团队协作能力。
4、具有会计从业资格证。
经营与合作项目核算会计
国际交流处
国际项目专员
日语、俄语
岗位职责：
1、负责相关地区的国际交流项目的拓展和现有合作院校的关系维护、项目跟踪等联系工作；2、负责相关地区来访团体的外事接待工作；3、负责相关地区留学生的招生工作等。
招聘要求：
1、日语或俄语专业，硕士研究生学历，有一年以上的海学学习或工作经历；
2、能够熟练应用所负责地区的外语语言（俄语或日语）；
3、良好的英语沟通和写作能力，口头表达能力好，具备团队合作精神。
郑州西亚斯中等专业学校
中专学校办公室主管
岗位职责：
1、负责中专学校对外宣传和信息工作，负责综合数据的统计和上报，负责安全检查和安全教育工作；
2、负责组织中专学校各项费用收缴工作，负责与学校各部分协调对接，做好财务预算等；
3、做好办公室主管的其他岗位职责。
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉中专教务和教学管理工作；
3、熟悉计算机基本操作盒常用办公软件；
4、工作严谨，有较强的部门组织、协调、沟通和信息获取能力，具有较强的语言和文字写作能力。
英语或对外汉语
1、全日制大学本科及以上学历；
2、英语口语流利，能与外国学生正常交流；
3、熟悉留学生管理工作，有高校工作经验者优先考虑；
4、中共党员。
　　一、教学人员薪资待遇(年收入)
　　1.硕士研究生、讲师年薪：5.8-6.5万
　　2、高层次人才相关待遇：
　　博士（博士后）：年薪9.81万，博士给予安家费10万，博士后给予安家费15万，提供学校提供70平方米以上住房一套供居住。若不需学校提供住房自行购买住房，提供购房补助15万元。提供引进人才科研启动基金，工科8万元，其他学科5万元。来校后六年内按副教授聘用，并给予博士津贴每月2000元。安排配偶到学校工作。
　　学科带头人（教授）：年薪9.78万，给予安家费10万元。学校提供70平方米以上住房一套供居住。提供科研和学术资助经费，工科50万，其他学科30万。安排配偶到学校工作。享受学科带头人津贴每月3000元。
　　二、福利政策
　　按照国家相关政策规定，学校为教职员工缴纳各项社会保险住房公积金，另给予午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等；符合劳动合同条款规定情形，每年可报销探亲往返路费一次；若子女在本校上学，学校报销50%的中方学费等。
　　三、应聘方式
　　1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称，简历附件包含相关证书、成果复印件，应届毕业生须提供在校期间成绩单；
　　2．或将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称。
　　四、应聘注意事项
　　1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序；
　　2.所有应聘材料一般不予退还。
　　五、联系方式
　　通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处
　　邮政编码：451150
　　招聘电话：0&&& 联系人：吴老师
　　学校网站：
　　E-mail：(投简历至此邮箱）
　　　　　　
免责声明：
　　①凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
　　②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
扫描关注微信获取更多职位
京公网安备号}