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　　亲爱的小伙伴们，你们有没有想过考初级为了什么？刚刚在微信圈里看到这样一篇文章觉得很不错，拿来和大家分享一下，希望能够在从事财务的道路上指引您走向辉煌。
中国财务人员很多，高端财务人员严重稀缺
　　中国到底有多少财务人员？我们不知道准确的数据。据相关报道，在2006年的时候，就已经达到了1000多万，这是一个非常可怕的数字。
　　其中，有一小部分人分布在事务所或咨询公司从事着外审鉴定与咨询工作，包括出具年审报告、汇算清缴报告、专项审计报告等，他们的待遇参差不齐。在中国这种特殊国情的国度里，认证不认人是很多事务所在分配职员待遇时所通用的一种方法，于是乎，大家拼命的去考证，培训机构也在大肆宣扬考证的重要性，到处浮夸一证值千金。等到我们真正考到证件的时候，证件已经不值钱了；
　　另外，绝大部分财务大军都是分散在各个企业中担当不同角色，假设为900万，我们看一下会是怎么分布。我们可以这么推断：5个会计配一个经理，5个经理配一个总监，他们之间的比例是25：5：1，结果如下：
　　有725万在从事着最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账，他们的收入大部分都在月薪3000元以内；
　　有145万在从事着中基层的管理工作，包括成本核算、成本分析、常规的财务审核、ERP总账模块管理，他们的待遇集中在月薪之间；
　　有30万在从事着高端的财务管理工作，如战略预算、投融资等。他们的待遇集中在月薪1万元～40万元之间。
　　财务人员在待遇上为何有如此大的差异？一切皆因为工作分工不同。抛开事务所工作的人员不谈，我们以企业为例进行分析。
　　做总账核算的人员人数最多、干的最多、工资最低；做成本管理、ERP管理的人员次多，待遇中等；实施预算管理与投融资的人员最少，待遇最高。也就是讲，做成本管理与ERP管理的待遇要高于做总账核算的，做预算管理的待遇又要高于做成本管理与ERP管理的。
　　实际情况是不是这样？的确属实。很多企业在高薪招聘财务总监或高级财务经理时，都要求其必须在成本、ERP、预算方面有丰富的实战经验。为什么企业会如此亲睐懂成本、ERP和预算管理的人员呢？因为这些人员能为企业创造巨大的财富。
　　既然企业亲睐懂成本、ERP和预算管理的人员，还能为其提供极其优越的待遇，为什么725万的财务大军都不去尝试一下呢？
　　很多人认为很难，认为成本管理非常复杂、ERP搞得头痛，预算管理吗，简直就是云里雾里，高处不胜寒。一次一次的失败之后，也不敢再去尝试，也不想再去尝试。
　　实际情况呢，并没有大家想象的这么难。下面有三个绝招可以让你快速成才，拿到高薪：
　　第一，一定要能吃苦，尽量在生产系统里做上半年。别认为自己是财务专业，就一定要从事财务工作，短暂的离开财务部门，会为了将来更好的做好财务一把手。生产系统是制造业里最大的一个系统，财务里几乎80%的数据都是从生产系统里获得。我们可以观察他们是如何制定工艺路线，如何做BOM，如何测算产能，如何制作生产排程，如何在危机时刻调度人员，如何实施物控管理、采购管理，如何收发物料、如何跑工单，如何度量计件人员的工资，如何计算各个车间主管的绩效工资，等等。经历这些之后，基本上所有的实物流转以及支撑的单据都已了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一些方案，这一切都会使你快速提升职业水平，以及对应的职位提升与待遇提升。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。
　　第二，一定要用ERP来做财务核算。ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，基本上在内部控制方面都非常优秀，因为ERP本身就是一个非常严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都能无缝对接。这一点要做好，至少需要一年的时间，大家可以通过轮岗的方式学到知识。
　　第三，多学一些预算管理的知识。预算为什么重要？就是因为它总能走在企业的最前面，它总是在引导你朝着某个方向，达成某项结果，可以说，预算管理是财务管理的最高境界，也是财务人员获得最高薪水的一项专业能力。预算管理不等于财务部的预算管理，如果只是财务部来做预算，只会把自己做趴下，但是，大部分企业的预算一般都是财务部牵头，所以，财务人员必须懂得各个部门各个工作中心的运作模式，要非常懂得战略还有绩效管理，要非常懂得内部控制与内部银行，还有与时俱进、始终受控的滚动预算。只是目前国内的预算管理非常不成熟，预算的专著也不多，大多都是在重复着计划经济的老路子，大家可以去看看《战略预算-管理界的工业革命》这本书，我个人认为是写的非常好，人人都能看得懂，全过程案例讲述，大家阅读后应该能受益匪浅，快速提升自我价值。
　　好了，就讲到这里了。做财务的兄弟姐妹们，你们还在犹豫什么？赶快行动。成本、ERP、战略预算一定要懂。三年之后月薪两万绝对不是梦，即使那时不打工了，也可以去当老板，因为你已经站在老板的高度去思考全盘了，考一些国际财会类的证书，提高自己的综合能力。
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国际财会类的证书
例如呢？？
最近有个考试机构老给我打电话，让我考国际证书
我问他们这个考完有什么用
他们说：进外企
可是我不喜欢外企
怎么办？？？
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尊敬的学员，您好：在 这篇帖子中提到了当前比较热门的几个国际财会类证书，您可以。关于培训机构给您打电话这件事情，是网校的一种推广方式，您可以不予理会。考国际类证书通常都会是涉外的工作，如果不想进外企，那么可以进国内企业的涉外财务部门，而且证书一般在国企是比较吃香的。祝您学习愉快！
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会计初级考试 需要在会计证考试以后2年或是1年吗？可不可以连续报名 考试 就是考完会计证就去考初级
提问者采纳
一般有会计证即可参加初级职称考试 没有工作年限要求的
提问者评价
原来是这样，感谢！
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考完从业资格证就可以考初级，但必须是从业证发下来以后哈！初级会计的报名条件：（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：　　1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；　　2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；　　3、履行岗位职责，热爱本职工作；　　4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。　　（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。祝你好运，加油！
不需要的。初级会计职称的报考条件：1、有会计证。2、有大专及以上的学历。满足以上两个条件就可以了。
初级职称考试的要求是，只要有会计从业资格证书，高中或者中专以上学历就可以了。没有会计工作年限的要求。你可以报考的。
会计证考好的当年可以报考初级，因为现在会计从业考试几乎都是现场亮分制，而会计职称考试都是在会计从业考试结束后才开始报名。说得实在一点就是你要确保自己拿初级会计师证书的时候，可以带着你的会计证去审核。因为我们班今年就是会计证考好了，报的初级。
中级是要等你从业证书拿到后开始算，按你的学历来大专等5年，本科4年，以此类推，考初级职称不用等，直接可以报考。
是可以的，初级会计证没有年限的。中级才需要在大专生在会计行业工作5年以上，本科四年
我沧州的，考完直接报的初级，在学校报的名。今年过了呢，嘿嘿！
考完会计证就可以直接考初级，不用等待时间的。
有会计证就可以考初级
不需要工作年限
河南这的，只要有会计证，高中以上毕业证就行 了
初级考试要求不高，领上岗证后第二年就可以
初级考试两门必须一年内通过 报名的话 必须依据持有会计上岗证才能办理报考初级会计
直接考就可以的
高中毕业+会计证就可以了。没有年限要求，你可以到大家论坛去下载各种免费学习初级的资料，全部都是好东东！
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关于印发会计从业资格考试大纲（修订）的通知(仅供同行们参考)
提问者：回答数：0有人关注提问时间：该问题已结束
关于印发会计从业资格考试大纲（修订）的通知财办会[2009]10号中共中央直属机关事务管理局，铁道部财务司、国务院机关事务管理局财务司，解放军总后勤部财务部综合计划局、武警总部财务部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：　为了进一步完善会计从业资格考试大纲，促进会计从业资格考试的知识结构科学合理，充分发挥会计从业资格考试在会计市场准入中的作用，有利于推广会计从业资格无纸化考试，根据《会计从业资格管理办法》（财政部令第26号）等有关规定，我部对2008年修订的会计从业资格考试大纲进行了再次修订，现予印发，从日起施行。会计从业资格考试大纲详见财政部网站、中国会计准则委员会网站、会计行业管理网站等。　各地和各有关部门会计管理机构应当严格按照修订后的会计从业资格考试大纲，认真组织好本地区、本系统、本部门的会计从业资格考试工作，确保考试工作平稳顺利。为方便广大考生学习理解和掌握会计从业资格考试大纲的内容，中国会计学会根据修订后的考试大纲，组织有关专家编写了《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》、《初级会计电算化》辅导材料，同时根据考试大纲涉及的法律法规，编辑了《全国会计从业资格考试参考法规汇编》，由经济科学出版社出版发行，供各有关部门和各地会计管理机构及广大考生参考选用。　附件：1.财经法规与会计职业道德考试大纲2.会计基础考试大纲3.初级会计电算化考试大纲财政部办公厅二○○九年十月二十六日
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武汉中考刚考完就要参加初中升高中衔接班
来源:长江商报
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本报记者 柯美杰 实习生 张馨文
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