大浪新百丽鞋业李宁鞋业有吗

新百丽鞋业店面销售员面试:当天去了百丽面试,第一关:填个-看准网
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新百丽鞋业店面销售员面试
匿名用户面试新百丽鞋业的&-& 深圳
"当天去了百丽面试,第..."
面试通过&&&面试感受:不好&&&面试难度:有难度
面试经历:
当天去了百丽面试,第一关:填个表以后笔试,在电脑上做题和在纸上答...
相关面试信息
纺织服装行业公司面试
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新百丽鞋业怎么样
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3.4分|来自10条信息
行业雇主品牌综合排名第48位,&
50%50%的员工愿意推荐朋友来这里工作
公司分项目评分
首席执行官
80%80%赞同CEO
公司评分:CEO:
公司优点:氛围不错,领导挺好。是个可以养老的地方,没什么压力。
公司缺点:人太多,文化水平管理水平低下,公司的规模与管理不成正比。
意见和建议:加强管理水平的改善,对员工进行企业文化培训,加强员工的归属感。
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公司评分:CEO:
公司优点:1.享受国家的待遇,2.有年假,3.每年会去旅游,4.培训多。
公司缺点:1.加班,2.工作激励过少。
意见和建议:改善加班
公司评分:CEO:
“看个人需求”
公司优点:福利齐全,大企业,不会克扣员工工资。每年都会涨工资。比较人性化。...
公司评分:CEO:
“新百丽上班累”
公司优点:做冬季鞋子的时候工资还算可以。厂里的表面工作做的可以。厂里的绿化...
公司评分:CEO:
“很大的公司,待遇太低,所以都是年轻人,年轻人把这儿作为职业跳板。”
公司优点:14薪,福利还算健全。...
公司评分:CEO:
“团队协作能力不好,而且休息少”
公司优点:公做很稳定,没什么压力,很轻松...
公司评分:CEO:
“公司福利还算不错,培训机会很多,关键很锻炼人”
公司优点:说到做到,年假也很多,感觉还好...
公司评分:CEO:
“学习的机会很多”
公司优点:有13薪,福利优厚,会有很专业的学习培训机会...
公司评分:CEO:
“百丽人都能吃苦耐劳,相互相爱”
公司优点:百丽工资比较稳定,从不拖欠...
公司评分:CEO:
“工作累,工资少,一切听领导的,文化低”
公司优点:解决很多普工的就业问题...
纺织服装行业公司点评
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纺织服装行业公司推荐■ 19场招聘会面向北京生源2010届未就业毕业生
  全国高校毕业生就业服务月北京现场招聘会昨天(11日)举办。记者获悉,即日起至10月9日,各区县还将为离校未就业毕业生举办19场招聘会。  这场由全国人才流动中心联合市毕业生就业服务中心共同举办的招聘会,齐聚了东华软件、红黄蓝儿童教育、中芯国际等50余家用人单位,为未就业毕业生准备了2000多个就业机会。记者看到,针对毕业生工作经验少等特点,不少单位拿出了管理培训生岗位。像李宁体育公司、新百丽鞋业等,最多的一家单位要招收100名管理培训生。“只要是本专科毕业生,符合条件的都可以报名。”新百丽鞋业的现场负责人介绍,管理培训生需要先在店铺工作1年,然后再从事管理岗位,这样既能熟悉基层情况,也同时积累经验。  此次招聘会后,全国人才流动中心还将举办“你我同行,共创精彩人生”就业指导讲座等活动。据悉,就业服务月本月10日启动后,市人才服务中心、职介中心等共举办了20场各种类型的招聘活动。今天起至10月9日,还有19场招聘会将办,服务对象面向北京生源2010届离校未就业高校毕业生,包括往年历届离校未就业高校毕业生以及参加基层服务项目合同期满的大学毕业生等。&来源:北京日报}

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