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年少先队工作总结范文
来源：　 16:44:11　【】　
　　一年来，在学校领导、老师的支持帮助下，圆满完成各项工作，感谢学校领导及教师们对我的支持和帮助。现将一年来的工作小结 　　少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来，动起来，才能显示出生命的活力，才代表着成长的茁壮。活动让队员学会求知、创新和生存。因此，在领导的点拨、建议下，在全体老师的支持配合中，我策划举行了丰富多彩的活动。　　　为不断丰富活跃学生的文体活动.学校少先队根据的学生的兴趣特长特组织了舞蹈队，合唱队，腰鼓队等特长队。在各项活动中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘；成立了校园广播站,以征稿―采稿―播稿的程序，利用午间向全校进行播音,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,丰富了校园的文化生活；策划有利于师生身心健康的各种活动，开展“校园小主持人”风采大赛、“小歌手”赛、校园“广播操、五祖拳”比赛、“班班有歌声”歌咏比赛、教师歌手赛、庆“六一”汇演等，让师生的各项特长得以更充分地发挥，从而提升了校园生活的生机与活力；举行入队仪式，让新生在响亮的口令、嘹亮的队歌、神圣的队礼、严肃的列队中感受红领巾的魅力；组织开展国旗班进军营，规范旗手动作及精神风貌；为细化常规工作,加强养成教育，母亲节、教师节举行“学会感恩”活动。这些活动将感恩教育与养成教育密切交织，为学生良好行为习惯的养成搭建了平台。组织开展“创建节约型校园”大型主题活动。开展为“雅安”、“情系小文蔷”献爱心活动，在孩子心中播下爱的种子，让他们从小做一个善良的有爱心的人。　　从设计方案到组织实施，从策划准备到现场指挥，从幕后安排到现场主持，从整合力量到争取资源，这个个活动的成功举办无不凝聚着我的心血，但它们同样是集体智慧的结晶，是团队力量的彰显，是师生配合的成果。　　在少先队工作取得一定成绩的同时，我也不忘发展个人专业，我深知，课堂更是孩子成长的乐土。只有上好课，才能更好地为孩子的发展服务。因此，我始终将音乐专业成长放在首位，也收获了专业带给我的快乐。参加“泉州市第二届青歌赛”，与我的同伴们辛勤拼搏，获得了市第四名的佳绩；与团队的老师们共同策划的百人舞《曲韵》在县运会开幕式中荣获一等奖；执教的《影视与音乐》公开课获得与会人员一致辞评。　　　　1．反思哪些活动终能在学生心底打下烙印，成为他们成长过程中最难忘的活动，努力策划出成体系、成系列，形式新颖、内容精彩的活动，并朝着重体验、重实践的方向迈进，打造具有浔小品牌的活动。　　2．提升管理能力，练就会发现的眼睛，善倾听的耳朵，能沟通的嘴巴，多行动的双腿，积极思考的脑袋。　　3．学会把每天的工作当作是快乐的享受和积极的挑战。&&　　少先队的工作确实琐碎。多而杂的活动也给各位老师增加了很多的任务，在这里我要感谢办公室的两位同伴及所有的领导和老师们，感谢您在这一年来给我的默默支持、真诚鼓励；更要感谢您的包容与期待！有你们的支持，我会努力做到更好！
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-大学新生退学申请书。刚开学1周，不想上了是个大专想退学去复读，怎么写退学申请书。求大神。急。详细。_百度知道
大学新生退学申请书。刚开学1周，不想上了是个大专想退学去复读，怎么写退学申请书。求大神。急。详细。
还要写退学申请书？不是直接走人就完了么，你们应该还没报到注册吧，如果注册了就麻烦了，如果真要写也要尽量找客观原因去说，比如气候身体家里面无法适应啦，你的真实意图不要说。
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我也是，学校老师让我等两天，我怕他不让我走了！
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2014年小学少先队期末工作总结范文
来源：　 15:36:45　【】　
　　承载着多少期待与企盼，XX年仿若一本书，经过365天的细细地品读，行将闭合。这是一本令人振奋、意蕴深远的书，这也是一本扬眉吐气、不能忘怀的年份（少代会的召开、世博会和亚运的举办）。在这一年里我校少先队工作在各级领导的支持下，紧紧围绕学校工作计划，以体验教育为基本途径，全面加强和改进少年儿童思想道德建设，按照“抓规范、创特色、争一流”的工作理念，以活动为载体，以体验教育为基本途径，充分发挥少先队的开拓、自立、创新作用，积极组织开展了一系列丰富多彩的教育活动，竭诚为广大少年儿童全面发展服务。下面将本学期的工作总结如下。　　一、打造品牌　炫我风采　　“撤地建市十周年，少先队员展风采”　　9月12日是运城撤地建市十周年，是我市政治生活上的一件大事，上级领导将少先队员的献词活动交给了我们学校，学校立即篡写文稿，排练。经过大家的共同努力，我校四名少先队在市委南风厅为大会进行了献词，队员们精彩表现受到各级领导的一致好评，为我校赢得了良好的声誉。会后，师生们还和家乡的航天英雄景海鹏一起合影留念。13日，学校还专门组织部分队员到河东会堂听航天英雄景海鹏事迹报告会，少先队员们了解了我国航天事业的发展情况。一个个的动人故事，激起了少先队从小刻苦学习，树立对我国航天事业的热爱与憧憬。同时，我校两名少先队员代表全市少先队员向我们心中的航天英雄敬献了鲜花。　　“功夫不负有心人，歌声感动凤凰城”　　11月1日我校合唱队在苏梅、冯晓娜两位老师的精心辅导下，荣获城区首届中小学合唱比赛一等奖。　　“感恩励志效果佳，母子操场泪汪汪”　　10月11日下午，一横感恩励志教育讲学团莅临我校对四至六年级XX余名学生及部分家长代表进行了感恩教育的讲学活动。他从感恩祖国、感恩父母、感恩老师三个层面阐述了感恩的重要性。演讲感人肺腑，催人泪下，给人以启迪，为学生从小学会感恩，学会做人起到了一定的积极作用。　　“废物利用促环保，低碳生活你我行”　　12月10日少先队组织队员参加了由市环保局、教育局、邮政局组织的“人人争当环保志愿者”活动中。同学们将家里的废旧报纸和在校园里捡拾到的纸张来换取再生纸制作的贺卡。在五六年级开展的“低碳环保”的绘画，手抄报，小制作活动中，同学们利用身边的废旧物品或纸张，动手制作出了一件件美妙绝伦，富有创意的精美作品；一幅幅设计完美、色彩绚丽、内容丰富的手抄报。体现着少先队员们节约能源，低碳环保，倡导从我做起，从现在做起，从身边的小事做起的良好习惯。　　组织各中队到校外辅导员原政府副秘书长卫云峰家参观他自己利用废旧瓶盖组成的世博图案展览，向队员们进行爱国主义教育和节能环保教育。　　二、养成好习惯，为人生奠基　　本学期以行为习惯养成为重点，开展了丰富多彩的系列活动。　　1、开展了“三别四带五无”活动，利用升旗仪式发出倡议进行动员，向队员们宣传安全文明礼貌的重要性，召开了《与文明同行》的主题班队会，评比出了“文明示范班级”。经过广大师生的共同努力，校园的安全事件明显得到遏制，违纪现象明显好转。　　2、利用周一队会时间召开相关主题队会。如：“良好习惯伴我行”“我为红领巾添光彩”等。　　3、以实践活动促养成，本学期我们有针对性地在学生中开展了《我自信、我参与、我快乐》系列活动，比如：各年级开展“我自信我参与我快乐”体育趣味活动和行为习惯养成比赛活动。增强了队员们的团队意识和良好行为习惯的养成，丰富了校园的文化生活。　　三、军民鱼水情，“双拥”结硕果　　增强队员的国防意识，从小树立拥军爱军的良好品质。从“五个一”着手积极开展“双拥”活动。组织各中队召开一次“国防知识普及教育”主题队会，向队员宣传国防知识教育；听一次讲座，组织三至六年级各中队的小干部大队委在五楼会议室听取武警支队政治部张主任《铭记历史，心系国防》的国防教育课；体验一次军旅生活，带领20名大队委干部到武警军营参观，体验军营生活；进行一次军训课。聘请武警战士给五年级3个班级进行了队列队形的训练。出一期板报。我主动带领大队干部出一期有关国防知识的黑板报。通过系列活动，队员们开阔了视野，丰富的国防知识，同时增强了军民的鱼水情。　　[page]　　四、增加安全意识，珍爱生命　　9月14日组织全校师生进行防震演练；11月8日，盐湖五中队来我校向学生进行山西文明交通行动安全教育宣传工作；组织召开主题队会。如：“珍爱生命从我做起”等。　　四、常规工作落实处，爱岗敬业显实效　　少先队工作琐碎而繁杂，每周一的升旗、主题队会的选定（检查）、每月的年级月考核，班主任的师德考评与绩效考核，大队干部的培训与检查，上级文件的上传下达，各种制度的制定与落实，一年级学生的入队仪式，学生事件的应急处理；师生、班级的评模；课间操的检查。一件件大小事都需有耐心、爱心和责任心去面对，一件件事就像串串光亮灿灿的珍珠需要穿线人的努力才能成为迷人的项链。　　走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。少先队工作得以顺利开展，应感谢学校新一届领导班子的重视及各位同事们的大力支持。让我们手携着手，为了我们神圣的红领巾事业，付出真诚和努力，不断迎接新的机遇和挑战，播撒下希望的种子，辛勤耕耘，努力去收获这份职业的崇高、快乐与幸福。
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街道办事处总结/办事处个人总结_工作总结_范文百科
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街道办事处总结/办事处个人总结_工作总结_范文百科
同志们：下面由我代表街道工委、办事处作年度。街道工委、街道办事处，在区委、区的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，200X年街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作一全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。1强化理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化理论基础，以“实践‘三个代表’重要思想，保持性”和“优化发展环境”两个主题活动为主线，认真抓好街道工委和社区两级理论中心组的，加大了干部队伍和居民这两个层面的力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：1坚持集中与自学相结合、辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过典型、集体讨论，广泛交流。2街居两级领导结合工作实际，撰写心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。3街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部交流，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和服务等问题。在、社区干部的方面，采取的方法有：1地区精神演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛党的路线方针政策及街道建设中的新人新事。2请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展实践“三个代表”和“优化发展环境”主题活动，并对情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。1通过传达贯彻区委区指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《200X年**街道社区》、《200X年**街道办事处工作思路》、《200X年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。2通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使和干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。2加强建设，提高综合素质加强建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区和居委会的班子结构，提高了干部队伍的整体素质。3加强制度建设，增强集体领导意识建立完善。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行；加大的监督力度，建立干部离任制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。4加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论。充分利用街道党校、市民等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动、座谈交流、外出参观等多种形式，干部、社区专职工作者及社区成员，进治理论和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和建设工作水平。落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难家庭必访、积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党的凝聚力、战斗力1加强机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项，同时加强了党的制度建设。加强非公经济组织的工作。在有条件的非公组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公选派了工作联络员34名，在社区中成立了4个流动党员党支部。通过，带动了群团组织建设。在非公组织中成立了12个团支部、32个组织。这些的建立,扩大了党的工作在城市的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在工作者中发展党员6名，分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。2采取多种形式，加强党员的管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个电教播放站。对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和评议，有28个基层党在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。3发挥党员先锋作用，提高党战斗力推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。发挥党员先锋作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身工作，而且还带动、影响了周围的干部。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党递交了。二以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作今年4月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委和为的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16个也组成了防控网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。发挥社区各自优势，采用多种形式，加大力度。地区16个居委会，368个居民小组，915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三，对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查；第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。三围绕一个目标，贯穿一条主线，突出一个重点，实施“三大工程”，全面加强精神建设1、加强领导，健全，完善制度，确保精神建设各项工作落到实处结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由科和办联合成立创建工作，强化了协调职能，加大了精神建设力度。领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了创建工程的顺利开展。监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期，确保创建工作的质量。2、以环境建设为重点，以建设绿色生态居住区为目标，加大环境整治力度，开展绿色家庭、楼门创建活动，提高整体绿化美化水平加大环境整治力度，绿化美化。在创建工作中，重点整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金175.1万元，解决了右外153号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条5号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋；清理死角50余处，清运垃圾1350吨；清理绿地7.28公顷，现有绿地58处，面积73.4公顷，使人均绿地面积达到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。从家庭、楼门做起，开展了绿色家庭、楼门创建活动。在16个普遍开展了绿色文明家庭评选活动，推出了10户街道级绿色家庭、5户区级绿色家庭和1户市级绿色家庭。以玉东二区13号楼为试点，创建绿色楼门，楼内居民从自家门前做起，清理楼道，绿化美化周围环境，建设楼层，使楼内群体在温馨的氛围中生活。3、以“讲文明树新风，争做文明北京人”为主线，加强精神文明建设，提高公民素质和程度以文明市民学校为载体，狠抓市民教育，全力打造型社区，促人的素质全面发展。街道建立了两级市民教育网络，成立1个中心校和16个社区分校，拥有18间固定教室，50名专兼职队伍。整合社区教育资源，地区9所学校全部与社区签订了开放协议书，开展了丰富多彩的培训活动。今年共举办各种培训23次，近2000人参加，有的市民已经形成特色课程。例如，翠林一里社区的老年英语班，采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式，强化了日常用语的学习，突出了实用性，吸引了很多老年人参加。全面开展型、单位、家庭和个人的创评活动，培育、发展各种团队37个，有906人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色，20多名失业妇女、残疾人在团队中增长了一技之长，他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委，以表支持奥运之意。以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神宣传教育工作。改革和创新的方式，变命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来，在16个社区巡回宣讲公民道德33场，直接听众达1.7万余人次，收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设，树立了观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、、健康知识和文体等活动。街道建立了三级科协组织网络，形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者48人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建团体82个，培育中介86个。建立社区图书室113个，拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地，有36名指导员上岗，指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别夏日广场演出17场。坚持“送法到社区”，大力开展、维权活动。街道开设了咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级维权网，采取讲座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从2000年6月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴工作，在全国率先创建“多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起，干预率100%，有效率80%。四完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面加强建设1、强化协调，推进管理体制和机制的有效运行加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《**街道2003年社区建设工作计划》、《**街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设，对社区建设进行统筹、计划，并实施。同时，明确了街道科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草了**街道城市管理和服务三年发展。完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站，有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的，这三个社区曾多次被评为进社区市级单位。为切实推行职能转变，实事、政社分开，起草了《**街道关于转变职能、深化社区管理体制改革的实施方案讨论稿》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区、的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费15.79万元，为16个居委会配置了价值5.76万元的电视、DVD、桌椅等设备，为“星光计划”投入资金5万元。注重社区理论研究、加大工作力度，指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和团体关系问题研究》等8篇调研报告；印发了《社区》22期，及时反映了社区建设情况，被区《建设简报》刊登21篇，在《丰台》和《丰台信息》上刊登12篇。2、完善健全自治，强化培育自治能力加强社区自治组织建设，完善自治机制。在新一届社区、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和5个社区协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民理。社区坚持了每年2次居民会议，每半年一次民主评议，每一次社区议事。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、与居民的关系。强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。1引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在领导下、指导下的自治意识。2加强培训，提高领导者意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，参加市、区部门培训，参观市、区社区建设单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和工作水平。3加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次深入到社区，就如何实现自治给予具体指导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作，工委召开专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助开阳里第一社区整合资源，与、园、工地等形成共驻共建的合力。完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前，16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、DVD、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间和群团队伍86支。队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支，志愿者人数达到5000余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的志愿互助机制。五加强领导，做好区换届选举工作街道的选举工作从200X年9月15日开始，至12月19日止，历时三个月，经过准备，发动，选民登记，提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和选举四个阶段。全街道共有选民31536人，参加投票30367人，参选率达到了96.3%，选举产生的12名区第十三届代表，总体结构更加趋于合理,符合了代表结构优化的要求。其中中共党员10名,占83.3%;党派成员2名,占16.7%;妇女代表6名,占50%;少数代表2名,占16.7%;35岁以下代表1名,占8%;大专以上程度11名,占91.6%。总之，今年我街道的、计划生育、和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度还不够；社区单位参与社区的工作还缺乏实践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面；党员设岗定责还没有有效的激励机制；和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节；城市管理工作缺乏力度，服务尚没有合理的布局。二、2009年工作思路以实践“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为主线，坚持开展保持党性的活动，做到立党为公，执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设；认真市区第五次城市管理工作精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子，并建立长效机制；以社区服务为依托发展社区；以优化发展环境为切入点，制定《**街道200X年-2009年城市管理和服务》，加快**地区全面发展的步伐。一继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两级班子和干部队伍建设加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设，强化两级中心组；加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实；加强社区和居委会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度；加大自治功能的培育力度，推进自治进程。加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树立抓队伍建设的意识；进一步抓好街居两级干部的日常管理，加强建设，完善干部监督激励机制；加强干部培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。二强化党的核心地位和作用，加强工作进一步确立街道工委、社区的领导核心地位，重点抓好工作。完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫；整合社区资源，调动和组织地区单位参与社区的实践活动；加强新建组织和社会组织的工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作；加强社区党自身建设和党员管理，进一步建立健全社区的议事规则和民主生活会、理论、居务公开、党风建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、决策；完善工作的目标责任制。三建设抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准2―3个特色社区抓出亮点；完成街居职能划分，实现对社区居委会的减负放权；提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等配套设施；力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标；组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理社区服务事务；建立16个社区服务站，完善社区服务网络；改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目；实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点；统一标识，规范修理行业管理；加大精神建设力度，创建型、学习型家庭、型，构建街道终身体系，开创型街道新局面。四城市建设和管理以、落实、执行《北京市市容环境条例》为依据，在社区，拆违还绿要有新突破；在街巷，“门前三包”上要有严标准；创造条件建立一条精品街、一至三个社区；制定一套《**街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷，将玉林里整治推广到其它。抓住西铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策；协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。以上是街道工委、办事处200X年工作总结，不妥之处，请大家批评指正。
街道办事处总结
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