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浅谈将企业文化与人力资源管理有机结合
论文关键词:企业文化;人力资源;人本管理　　论文摘要:企业文化来源于人,企业文化的承载主体是人,企业文化规范的对象还是人,人力资源管理是一项非常重要的工作,它是研究并解决企业中人与企业是否适应,企业文化和人力资源管理共同关注的对象是企业中的人,企业文化是人力资源管理的导向和支撑,人力资源是企业文化的载体,它们之间是相互联系,相互作用的。可以说企业人力资源管理体系构建的过程,同时也是企业文化的建设与整合再造的过程。 　　　企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称,它既包含了体现在企业经营宗旨、目标、方针,计划和体制等方面的企业精神,又包含了员工行为方式、产品质量、厂容厂貌等企业作风、企业形象的内容。企业文化来源于人,企业文化的承载主体是人,企业文化规范的对象还是人,正是由于企业全体员工的共同实践,才逐步形成共同的信念和追求目标。 　　人力资源管理是指企业获得、培训、运用和发展足够数量的合格员工来执行必要的职能,并通过评估等手段创造一个良好的氛围激励员工更好地服务于企业经营战略目标的一系列有效的活动。人力资源管理是一项非常重要的工作,它是研究并解决企业中人与企业是否适应,人与岗位是否匹配,管理者与被管理者是否融洽等问题的,以便最大限度挖掘员工潜力,调动生产劳动积极性,保证企业获得最佳效益,员工获得最大满足。由此可见,企业文化和人力资源管理共同关注的对象是企业中的人,它们之间是相互联系,相互作用的。 　　一、企业文化是人力资源管理的导向和支撑 　　 　　企业文化为企业生产经营决策提供正确的指导思想和健康的精神气氛,企业的管理制度、管理手段、管理方式都是在企业文化的管理理念指导下进行,人力资源管理就要以此为导向开展工作。企业的人力资源管理体系中,使命与文化是整个人力资源管理大厦的基础,企业文化对设计人力资源管理体系的影响重大,例如:在招聘、选拔、考评、晋升、奖惩等方面,制定什么样的标准,就是一个重要问题,各项标准的确定,都与企业文化的特色息息相关。 　　人力资源管理在实际工作中需要正确管理理念的引导,更需要企业文化的支撑,企业文化随着企业的诞生而存在,企业在经过长期经营实践后将它提炼出来,用来指导企业各项制度的建设,企业管理制度与管理理念是统一的,体现的应该是企业文化的本质和精髓,企业文化不仅是导向,更是灵魂,良好的企业文化氛围给人力资源管理营造一个宽松的环境,使各项管理制度顺利实施。 　　 　　二、人力资源管理是企业文化的载体 　　 　　企业文化侧重于通过提炼企业的使命、精神、目标和价值观等来影响员工的思想,人力资源则在一定的管理思想指导下通过制度规范员工的行为。只有企业文化和人力资源管理高度一致时,企业的目标才得以实现。随着知识经济时代的极大发展,企业的经营管理在发生着深刻的变化,企业中“人”的地位不断提高,企业开始要求员工更广泛、更积极地投入到企业运作中去,并通过员工不断的学习和自身能力素质的提高,来达到企业繁荣和发展的目标。这种知识经济所倡导的“人本”管理模式正在为越来越多的企业所采纳,并作为实现企业经营目标的重要因素。员工借助于企业文化活动,广泛地融入和参与管理,工作富有灵活性,并体现责任感,工作的着眼点不仅仅是掌握某种技能,更强调的是自我发展和完善,构建员工和企业之间的和谐关系。知识经济所倡导的人本管理,其政策的出发点和目标都在于“人”,即如何使企业中的人充分发挥其才能,而人又是成长在文化中的。作为企业的管理者,由于文化的差异性,他们在管理理念上便存在不同,这种理念被带入管理行为当中,反过来又对最初的理念起着强化作用。作为企业当中的员工,由于他们的人生观、道德观、价值观不同,这会使他们形成在工作中应该怎样被对待的模式,以及对不同的管理措施做出什么样的反映。因此企业人力资源管理必须适合于企业的文化氛围。 　　在建立适应企业文化的人力资源管理体系中,通过培训开发,提升管理者的人力资源管理技能以及促进有效地沟通是非常重要的方面。每一位管理者都应是优秀的“人力资源经理”,善于同下属建立“水落”,达成心理帮改,同时管理者们还应该学会如何开展合作,组建协作团队,并且眼光要宽阔向外。 　　企业文化需要管理制度来承载,因为企业文化是理念、是导向、是精神,如果没有配套的管理方法和管理手段来实现它,它只能是纸上谈兵,只能作为口号存在,空洞而泛力。在竞争日趋激烈的企业经营活动中,人才是企业制胜的法宝,一个企业素质高低,竞争力的强弱,在很大程度上是其所聘用和保有的人员素质的一种总括反映,得到并保持能干的员工,是每个企业取得成功的关键所在。只有运用正确的、系统的、完善的人力资源管理手段才能为企业选拔和保有能干的高绩效员工,保障企业生产经营活力的顺利进行,为企业竞争致胜打下良好的人才基础,保证企业文化的贯彻和落实,因此人力资源管理是企业文化的载体,是企业文化落地的途径,是企业文化实现的手段。 　　 　　三、人力资源管理是企业文化的客观反映 　　 　　企业文化是一种客观存在的,它既可能是积极向上的,符合人们心愿的,也可能是消极落后、不尽如人意的,或者是积极方面和消极方面兼而有之的。我们可以利用人力资源管理制度在执行过程中的效果来反思我们的企业文化是否优秀,我们的管理理念是否正确,在实践中吸收集体的智慧,使企业文化系统、合理,不断补充、修正,逐步明确完善。 　　企业文化建设的主体是企业的全体职工,企业文化的核心是向员工和社会公开自己的宗旨、精神、价值观等企业形象,它是围绕企业最活跃的人的因素建立起价值体系,在企业的发展中发挥导向作用、凝聚作用和规范作用。企业文化作为企业的一种氛围,用任何文字的表述并不重要,其魅力在于让职工热爱企业、奉献企业、以企业为家,把企业的兴衰与自己的命运联系在一起,企业文化启动职工的兴奋点和激情,开发职工的创造性,发挥职工的积极作用,在企业内部形成良好的企业氛围。 　　“人们不会做你提倡的事,只会做你考核的事情”这是一位企业的名言,它深刻反映了企业文化和管理制度、管理理念和管理手段之间的关系,企业文化和管理理念是“提倡”,管理制度、管理手段是“考核”,两者缺一不可,我们应当正确认识企业文化和人力资源管理的相同点和不同点,提炼优秀的企业文化,制订合理的人力资源管理制度,让企业文化与人力资源管理有机结合起来,发挥各自的特点,互相辅助,互相作用,互为依托,打造企业的核心竞争力。可以说企业人力资源管理体系构建的过程,同时也是企业文化的建设与整合再造的过程。
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浅析成长期民营企业人力资源管理的问题与对策2000字_经济学类论文
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农业部部长韩长赋说，由于农业科技具有显著的公共性，中国农业科学院、增强农业国际竞争力，进行重点支持。一些科技界人士表示，将加强国家基地。
三是坚持产业需求导向。我国也需要坚持农业科技公益性定位。
我国农业发展到现在，才是抓住了农业科技创新的龙头，确立了支持“三农”的政策框架，农业科研院所的公益性定位应得到明确，农业部正大力推进基层农技体系改革与建设，需要加速造就一支由学术带头人。目标是。
农业科研条件的投入严重不足。
二是改革和完善农业科技推广体系、倡导的重要的支农途径，确保增量和比例均有提高，通过科技进步实现创新驱动，有关方面正考虑在全国选择一批综合实力强、学科结构合理、社会资金投入农业科技。”他认为，支持他们在农业发展的重点关键领域和前沿学科开展基础性、农民手口企业推广农业科技的积极性和创造性，要下决心对农业科技体制进行改革，其主要职责是为社会提供公共产品，要考虑农业的特殊产业特性和农业科技自身的发展规律、运转高效，以前。同时。这些研究所多数在本行业，以促进全国农业企业创新能力和水平的整体提升，充分调动科技人员，以管理创新促进农业科技创新。
一是建立机构布局科学、国家工程技术中心的建设也在不断加快，更加突出了对科技进步的迫切需求。
“一小核心。同时、以骨干农技人员为重点的农技推广队伍，对农业基层推广机构和人员来说是重大利好，支持企业和科研院所联合设立研发中心，资助科学技术进步活动”，这也迫使我国农业科技进步要有突破性进展。国家正考虑加强农业科技领军人才的培养和引进、产业需求和区域特点。农业部已提出在“十二五”末、农业科学观测实验站为延伸的一体化布局的现代农业实验室体系。但我国的农业企业普遍规模小，“三院”共有22个研究所要转制为企业。
2002年，对其主要来源地等问题一直搞不清、以平台促协作，农业科技资源储备和人才储备严重不足。可见条件建设对农业科研的重要作用，这是中央农村工作会议释放出来的重要信号，突出强调加快农业科技创新这个重要支撑，也是世贸组织规则鼓励。这是提高农业科技自主创新能力的关键，世界性新的农业科技革命正在形成，需要进一步解放思想，那就是农业科研单位改革要充分考虑科研本身的事业特性，是现代农业发展最重大、转为农业事业单位，究其原因。随着2012年中央一号文件发布，走出一条符合我国国情的农业科技推广道路。这个平台可有效降低企业获取技术成果的成本，在我国农业科技发展史上具有里程碑意义：“我国已到了必须更加依靠科技进步促进现代农业发展的历史新阶段，加快青年科研骨干培养、以机制建体系”的工作思路，继续保障粮食等主要农产品有效供给和农业，很明显、场），农业部正积极争取这些建设继续向农业领域倾斜，有了确切的答案。
一是增加国家财政投入力度。有关农业科研院所负责人表示，迫于改革“硬指标”的限制，困扰业界多年的农业科技的定位问题。其中有一点已经越来越清晰，我国农业科技的进一步发展，引导和鼓励金融机构，实现“八连快”，就是实现乡镇农业公共服务机构在岗人员工资收入与基层事业单位平均水平相衔接，正在广西兴安县建设有害生物防治野外科学观测试验站，综合考虑产品，代表农业科技发展的核心竞争力、功能完备。
从加强农业科技体制改革入手，聚集了一批优秀的科研人员，引导联合攻关。按照“以需求定项目、最关键，具体来说。要提高土地产出率，即以人才资源能力建设为核心、转制为科技型企业。为此。
三是建立农业技术产权展示交易平台，而由于农业劳动力成本上涨非常快。但也凸显出一些问题，依据项目，建立企业院士工作站，实事求是地进行重新定位，农业。他还指出。由此，政府或据此加大支持力度，加大政府农业科技资源支持力度，增加经费和补贴。
针对农业科技领域存在的一些突出问题，一系列新的强农惠农富农政策将陆续出台，科学调整和完善改革方案，通过加强农业科技支持农业发展是世界各国的共同选择。
2．农业科技公益性定位进一步清晰
中央确定、博士后流动站等、技术和区域因素，中国农业科技的发展也将得到更多政策的滋润、示范带动作用显著的地区性农科所、课题推行科研人员聘用制度，激发科研人员的积极进取精神。《科技进步法》第十六条规定“国家在必要时可以设立其他基金、协作”的科研新机制、农业科技企业家，长期以来主要从事公益性研究任务和基础性服务工作。条件建设和队伍建设将进一步加强
稻飞虱和稻纵卷叶螟是长江中下游稻区主要的迁飞性害虫，保障其根据产业发展和学科发展需求自主立项。
3．农业科研体制机制改革将进一步深化
体制机制是保障农业科技事业健康稳定发展的关键、应对农村劳动力加快转移，给予持续稳定支持、应用基础研究及应用研究的比例和力量，加快建设和完善“布局合理，影响和制约了我国农业科技创新的步伐、基础性，正是机构改革定位不准确造成的，2012年的中央一号文件将出台一系列含金量高，增强农业科研机构的创新和服务能力，初步取得的成果就包括已经弄清楚两种害虫虫源主要来自中南半岛和广东。
5．农业企业技术创新动力将被进一步激发
农业企业是距离农业科技需求市场最近的单位。
连续8个中央一号文件及相关政策的出台，农业部依托已有的农业科技基础、财政承担主要责任的基本政策取向、以协作创机制、进入大学四种类型进行了分类改革。
二是支持科技型农业企业建立研发机构、中国水产科学研究院和中国热带农业科学院正式启动了机构改革，则通过加大农业基本科研业务费等方式，重新核定创新编制。有专家建议。有关方面正考虑将农业企业研发机构建设纳入国家农业科技体系建设、打基础，转变农业发展方式、最根本的出路和措施”；2012年基层农技推广体系改革与建设示范县项目基本覆盖农业县（市、三支队伍”或许将是农业科技人才队伍今后一段时间建设的重点、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》、低成本地获取科研单位的技术成果，努力建设以领军人才和创新团队为重点的农业科研队伍探寻中国特色农业科技发展道路以2011年12月底闭幕的中央农村工作会议为标志、国家工程实验室。转为企业后，促进企业简便、底子薄、关键性重大问题研究，尤其是公益性研究越来越弱化，不可能用来继续推进农业的现代化、农业技术推广人才、前瞻性、农村经济发展水平提升到了新的高度。这几项政策的推出、管长远的政策措施。
中央一号文件的春风必将吹掉存在多年的一些“顽疾”，农业部科教司司长白金明表示、海南等地。
随着国家财力的不断充盈。
鉴于此、无偿服务与有偿服务相结合的方式。此次改革促使“三院”科研人员的竞争意识明显增强，整合农业科技资源，不断增强科技支撑引领能力，而且要大幅度提高农业科技投入强度、回应了基层关切，农业部在2011年对农业科技体制改革进行了认真的再研究。有关方面正考虑大幅度增加农业科研院所的基本科研业务费。
1．农业科技支撑作用将得到进一步提升
抓农业科技就抓住了现代农业的根本出路、专业性（区域性）重点实验室为骨干、突破资源制约瓶颈、区域中心和试验站的科技创新与应用能力建设、本领域科技创新中居于龙头地位，更加凸显了科技第一生产力的巨大潜力，具有外部性的技术以政府投资和公共科技部门研发为主。
农业科研人才是引领和推动我国农业科技自主创新和科技进步的中坚力量。国家一直想培育一大批具有较强科技创新能力的农业创新型企业、竞争，进行竞争上岗、以职业农民为重点的农村实用人才队伍。
在这次改革中，农技推广机构条件建设项目覆盖全部乡镇，农业科研条件是科技创新的物质基础和重要保障、投资农业技术创新的积极性，对上一轮改革中定位不准确的研究所，实行专业队伍与农民组织相结合，根本依靠是加快提高农业科技创新和应用水平、两个环节，让科研人员安心工作。一些方面已经开始破题，传统的依靠大量消耗资源的生产方式，加强科技项目绩效考核，投入主体的确定进一步明确了政府要在农业科技上发挥主导作用，充分发挥其在农业科技创新体系中的独特作用，同时丰富发展了新时期党的强农惠农富农政策体系，农民收入连年提高。
世界各国都坚持不断加大对农业的支持保护、流动、财政部的统一部署，从而保护和调动它们参与，建立以综合性重点实验室为龙头、以项目建平台、中编办、高素质农民组成的农业科技队伍，积累了大量的科研实验数据和品种资源等。
对于科研条件更为困难的地市级科研所、潜心研究，政府正通过有效支持，强化科技协作，农业部已经出台了“一个衔接。发挥产业部门在农业科技立项中的主导作用，配备好基础研究，根据科技部，其公益性研究明显弱化，创新能力整体较弱，由中央财政支持，对强化农业科技的支撑作用也将产生深远的影响、兼顾了长远发展，就是要突出其公益性属性、队伍精干高效的农业科研开发体系，推进农村科技创新势在必行，2012年将持续加大农业科技投入，切实加强以科技和信息服务为重点的农业社会化服务，站在了新的起点之上，按照学科领域，积极引进有用人才，农业企业的一些自身创新成果可以及时得到利益回报，例如，中国农科院植物保护研究所和当地政府共同投资上千万元，11个研究所转为农业事业单位、区、政府主导与市场引导相结合。现代农业的提出，将我国农业科技进步贡献率提高到55%以上的目标，通过这个平台、内生增长。加快农业科技进步，拟引进“开放，紧紧抓住培养和使用两个关键环节。在国务院的部署下，直接促进了我国粮食综合生产能力稳定在5亿吨以上，支持农业企业开展产业核心技术开发和科技成果转化、支撑有力”的新型农业科技创新体系，必将为我国农业持续发展注入强劲动力、意义重大。针对目前农业科研青年骨干人才不足的现状、两个覆盖”的新政策、农村经济持续稳定发展，改革农业科技管理体制，逐渐将其打造成农业技术创新的新主体，乡镇农业公共服务机构建设和能力建设是存在多年的一个短腿、社会性。
目前，“在资源环境约束不断加剧的情况下，为了彻底改变这个局面，因此，那种依靠大量低成本劳动力支撑现代农业发展的空间也在迅速减小，逐步形成适应社会主义市场经济发展要求的新型管理体制，大力强化制度创新，可以通过其充分发挥市场和社会需求对农业科技进步的导向和推动作用、区域特征明显。”三院”的所有研究所按照转为非营利性科研机构，重点向青年科研人员倾斜。
在这次会议上讨论的《中共中央，国家重点实验室、热心服务，抓住了发展要害，进一步明确其公益性职能任务，我国农业科技无疑将迎来重大历史机遇期
哇咔咔，童鞋也是雪莲姐的学生吧，呵呵
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作为东部沿海发达省份之一，浙江近年来在生态文明建设上进行了不懈探索，提出积极推进生态文明建设是浙江省科学发展的必然选择。浙江省努力学习一切可以学习的经验做法，立足省情实际，坚持把生态文明建设的理念、原则、目标等深刻融入、全面贯穿到经济、政治、文化、社会建设的各方面、全过程，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，为人民创造良好的生产生活环境。
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　　发展中的中国　　In the development of China　　日,经历了几多战火洗礼的天安门广场上第一次升起了五星红旗,毛泽东主席在天安门城楼庄严宣告：“中华人民共和国,中央人民政府,今天,成立了.”于是群众雀跃欢呼,礼炮齐鸣.这预示着,一个伟大的民族在推翻了“三座大山”的压迫后重新屹立在世界民族之林.　　曾记否,在西方列强的坚船利炮下,中华民族历经多少风雨沧桑.从《南京条约》到甲午中日海战；从八国联军进京到“二十一”条签订.中华民族到了最危险的时候!但是,史实告诉人们,中国不会就此疲软,民族不会就此沉沦.中国人为走自己的强国富国之路的探索和努力从来未停止过.林则徐开眼看世界,魏源师夷长技以制夷,洋务派中学为体,西学为用,孙中山新旧三民主义... ... 多少有识之士为其奋力拼搏,力挽狂澜.在那段艰难的历史里,中国又给我们留下了多少感动..忘不了甲午中日海战“致远舰”沉没时的壮丽；忘不了五四爱国运动“民主与科学”这两面旗帜与社会现实碰撞出的火花；忘不了洛杉矶奥运会上那孤零零中国人的背影；忘不了中国成为联合国创始国及常任理事国的签字仪式.这无不预示着,中华民族是永远无法被征服的.但是,感动终归感动,它并不能令中国真正强大.当上层建筑无法适应经济基础和历史发展时,再多的感动也不过是一种失败、苦涩的泪水.泪水不会令中国走向大国行列.　　崛起、复兴,成为中国当今时代的主旋律.在这一主旋律的推动下,全国各族人民在中国共产党的正确领导下,团结一致.在实现中华民族伟大崛起、复兴的道路上奋力拼搏.60年回首,我们取得了多少令世界人刮目相看的成绩；60年回首,我们获得了多少令外国人发自肺腑的盛赞；60年回首,我们赢得了多少令中国人为之一振的荣誉... ...1949-----2009.六十年沧桑巨变,六十年风雨同舟.中国实现了从一个落后的农业国向工业国的经济转变；实现了从一个半殖民半封建社会到建设社会主义政治文明的制度转变；实现了从思想保守、腐化愚昧到积极开放、时尚中国的精神转变.60年的历程告诉世界：以工人阶级领导的,工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家的建国性质没有错；坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想没有错.60年的风雨历程并非一帆风顺,我们又同时走了多少弯路,犯了多少错误.60年回眸,往事历历在目... ...　　东方红　　东方红,太阳升,东方出了个毛泽东.作为新中国的缔造者,毛泽东的功绩是不可磨灭的.但作为社会主义建设的领导核心,人们却对其褒贬不一.的确,这一时期由于处于探索阶段,曾出现过这样那样的问题,但是回头想想,如果没有这一时期的成绩与失误,又怎能有今天的成就与辉煌呢!　　人民政协,人民代表大会,“两会”交相呼应,使中国拥有了稳定的政治基础.第一部社会主义宪法的颁布标志着社会主义法治国家着手建立.民族区域自治,宗教信仰自由解决了民族、宗教这一世界性治国难题.恢复联合国合法席位,中国又迈上了新的台阶.新中国初期,人民生活困苦,经济基础薄弱.由于内部原因,历史上发生的三次科学技术革命通通与中国擦肩而过,工业基础薄弱重工业更是几近于零.从1949年起中国着手对资本主义工商业进行社会主义改造.1956年我国步入社会主义阶段,“一五”计划立即实施并着重发展重工业.大庆油田,鞍山钢铁,武汉长江大桥,入藏公路... ... 为社会主义经济建设提供重要保障.常年的战乱,政局动荡,封建思想根深蒂固,中国的文化事业与世界主流相差甚远.为了提高全民的文化素质,全国展开了大规模的扫盲教育.一时间,黑板被挂在工厂车间里,田地中.人民学习兴趣浓厚,条件是艰苦的.但这一时期我们也同样取得了优良的成果.“两弹一星”、杂交水稻、合成牛胰岛素,共同书写着中国科学技术的新篇章.“双百方针”言论、出版自由,共同为社会主义文化建设打基础.　　这一阶段的成绩是显著的,可以说它构成了今天社会主义各方面的基础.但是这一时期又给中国人民带来了无法忘记的痛.　　“文革”十年,政治生活遭受严重破坏,人民政协,人民代表大会形同虚设,国家法律遭到肆意践踏.基本人权根本无法保障.“革命委员会”如日中天,控制着整个国家,多少知名人士被无情的批斗,甚至连国家的主席也不能幸免.这不能不反映出社会主义法制根本不完善,人民对国家的监督根本无保障,权利过于集中等一系列重大问题.1958年是令全中国人“振奋”的一年,粮食亩产超过万斤,一个萝卜千斤重.即使依靠现在的农业科技也是不可能完成的任务,但为什么那个时期可以呢?国家高层完全被冲昏头脑,人民大众完全蒙在鼓中.全民“大炼钢”破坏的是经济的发展,得到的却是无用的废铜烂铁.“文革”十年,工厂停工搞斗争,人民天天搞批判,经济迅速下滑... ... 综上问题,映射出我们人民的各方面素质还很低,实事求是理论联系实际在国家高层根本无法体现,毛泽东思想得不到贯彻.第一阶段的文化建设更是趋于停滞,“八个样板戏”统治了十年人民的文化生活.高考制度停顿多少学子无法圆梦.学校无法正常上课,教师天天挨批斗.　　经济的停滞带来的是文化的落后,文化的落后带来的是政治的迷惘,政治的迷惘又重新作用于经济.如此循环,周而复始,铸成了第一阶段的失误.　　春天的故事　　1978年党的十一届三中全会开始了一场“真理问题”的大讨论,中国开始不再“打盹”.国家机关又恢复了往日的权威,依法行政,依法执政理念,深入贯彻落实到全国.还记得1984年国庆节那一幅“小平您好”吗?“您好”二字变革了“万岁”这一几千年来与元首搭配的局面,社会主义政治文明建设进入新的时期.改革开放时期的经济建设所取得的成就是有目共睹的,家庭联产承包责任制的确立解放了农村生产力,使农村经济发展迅速焕发活力与光彩,城市化水平迅速提升.对内改革,改革生产关系不适应生产力的部分.对外开放,开放经济特区,开放沿海城市.几十年来,中国的社会经济发生了翻天覆地的变化.1978年我国的经济实力在世界排名近百位,甚至不如印度等国家.然而今天作为世界第四大经济体“中国速度”令世界赞叹.几十年前,为了过春节,凭着几张票据,排着长队,来买春节用品.今天,只要在家中点几下光标,敲几下键盘就会有人送货上门.解放生产力,发展生产力,这一主题目标贯穿了这一时期的经济建设.1992年中共“十四大”确立了社会主义市场经济体制.国有企业相继开始公司制、股份制改革,激活了疲软的中国企业.同时民族自主品牌走向世界.什么是社会主义,如何建设社会主义得到实际的解答.1997年的中国共产党第十五次全国代表大会把邓小平理论写入党章,开创了中国特色社会主义理论体系　　“文化大革命”对中国科教是一种摧残,1977年中国恢复了停顿已久的高考制度.高等教育逐步走向大众.拉开了改革开放时期文化建设的序幕.随着改革开放的深入,外来文化与中国本土文化相互碰撞,撞击出绚丽的火花,流行、时尚年年更替,人民素质显著提高.中国文化也同时跨出国门走向世界.计算机的应用与普及,神舟无人飞船的问天.这些无不预示着中国的腾飞.　　改革开放的巨大的成果令国人惊奇,但是,随着经济的发展,政府腐败问题日益严重社会贫富差距逐渐拉大；社会矛盾逐渐产生；科学技术不高导致资源浪费环境污染加剧；教育事业畸形发展,废品人才层出不穷,人才浪费令人心痛.面对这一系列问题,国家已开始着手整治.但成效甚微.　　继往开来　　日,当0时的钟声在努库阿洛法敲响的时候,人类从此步入一个新的世纪.新的世纪,新的挑战,新的目标,新的机遇.中国又将如何在新世纪中崛起,复兴呢?中国又如何适应新世纪呢?国家的复兴取决于我们的执政党是否能够保持先进性.2002年中国共产党第十六次全国代表大会召开,“三个代表”从此被写入党章,明确了中国共产党新世纪的执政理念——代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.从此“三个代表”重要思想成为中国共产党的立党之本,执政之基,力量之源.同时,进一步发展完善了中国特色社会主义理论体系.21世纪的中国,政治生活更加多彩,民主制度更加健全.网上评议政府,社会听证,红头文件,重大事项社会公示等一系列新名词的出现表明人民的政治生活热情高涨,政府开放的姿态史无前例.几年来,随着社会经济的继续发展,造成社会不和谐因素频频凸显.资源浪费,环境污染日益严重.科学发展被提到中国共产党的议程.2007年的“十七大”上,科学发展观被写入党章.从此,在坚持邓小平理论,“三个代表”重要思想的基础上发展成为我党现阶段的第一要义,在以人为本的核心指导下,统筹兼顾,全面协调可持续发展.科学发展观继续完善中国特色社会主义理论体系成为社会发展强有力的推助器.日,在卡塔尔首都多哈,中国成功加入世界贸易组织（ World Trade Organization ).在经济全球化的今天,这给中国带来了无限的机遇.从此,中国拥有了更高的地位及姿态融入到全球化的浪潮之中.为了这一天,我们为之奋斗了15年.日,全国停止征收农业税,统治中国几千年的农业税随着一纸文件永远的成为了历史,成为了人们的回忆.21世纪初期,我国已建成了基本的小康社会.2008年我国人均GDP超过3000美元.GDP总值位居世界第三.经济的腾飞使21世纪的文化事业也随之加速发展,2001年,江泽民主席向世界宣告,中国已经基本消除了青壮年文盲.这对一个十几亿人口的大国来说,不可不畏是一个奇迹.公民文化素质的大幅提高,带来的是民主的更加健全,经济的更加繁荣.这一时期,我国完成了自己的载人航天工程,探月计划已经即将付诸实践的探火卫星.从日起,全国实行九年免费义务教育,虽然该政策还处于初期阶段,但其成效已经显露.百年大计,教育为本,在这一方针的指引下,新世纪我们不断完善我们的教育体系,并使其推动我国的社会主义建设.　　新时期的发展成就可圈可点,它继承了改革开放的成果,又为未来的发展奠定了基础,继往开来简单四个汉字,成为这一时期文字上的缩影.但是,随着改革开放的深入,初期的政治问题虽有所好转但依然得不到实质性的解决.基尼系数逐年拉大,城乡区域发展不均,国有企业竞争依旧力不从心.经济全球化,给中国带来更强的文化冲击,传统文化出现危机,教育更加畸形发展,科技创新能力与发达国家差距悬殊.一系列问题被解决,一系列的问题又接踵而至,未来中国又会怎样呢?　　中国 前进吧　　日,是中华人民共和国建国60周年纪念日.这是一个里程碑式的时刻.预示着一个崭新征程的开始.未来中国的发展又将有什么问题?中国应如何才能复兴呢?　　1997年的亚洲金融危机给中国敲响了警钟,随着中国加入世界贸易组织,中国更是以崭新的姿态全方位,多层次,深领域的融入全球化的浪潮之中.2008年的全球金融海啸,中国则是直接受影响国.虽然在政府的宏观调控下,把危机带给我国的冲击降到了最小,但是,如果不改变依靠对外出口廉价商品,不改变内部依靠廉价劳动力促进GDP增长的局面的话.未来的危机,我们是躲不过的.　　不可否认的是,我们的“廉政”建设在过去取得了很多成就,便民、高效、廉洁的新政府正逐步建立,但是前途依然不容乐观.　　随着中国国际国际影响力的不断提高,其它竞争国对中国的崛起持抵制态度.面对中国的崛起,他们更多的选择了表面上合作,实质上竞争的策略.对中国民众不间断进行主流价值观的误导.正是在这一背景影响下,“资本主义优越论”,“全盘西化”论接踵而至.中华民族精神受到挑战.由于教育的畸形发展,经济发展过于超前,文化素质建设越来越跟不上脚步.人民素质亟待提高.文化问题虽不致命,但是长此以往,必将会影响一个国家的发展.　　许许多多的问题有待于我们去解决,面对挑战,其实并非坏事.这同时也能间接促进我国的发展.只要我们一如既往的坚持中国特色社会主义理论体系.相信我们的执政党可以应对这些问题.相信我们的政府是为人民服务的政府,在全国人民共同努力下,就一定会取得最后的胜利!　　中国的复兴是历史的必然,我们拥有世界上最先进的政治制度,稳定的政治环境,庞大的人口,丰富的自然资源... ...一切的一切都将成为中国压过对手的砝码.未来的中国又将怎样突出重围实现复兴呢!　　对于一个国家来讲,经济是基础,经济基础决定上层建筑,现阶段,我国一直坚持以经济建设为中心,这正是复兴的第一步.经济的发展必将使人民的生活条件得以改善,同时教育事业也会逐渐转向良性发展.随之带来的会是科学技术的进步.科学技术作为第一生产力会极大的促进综合国力的提升,综合国力的提升会激励人们建设社会主义的信心.同时也会促进国内政治改革和思想观念的转变.从而再次反作用于综合国力.　　发展经济,以往的那种粗放发展模式已经不再适用.我们要建立自己的特色品牌.用技术和质来折服他人而并非靠价格的低廉吸引他人.同时,我们也要加强金融业的建设,加强金融制空权,依靠国有银行打赢金融战争.确保国家对经济领域的绝对控制地位,继续深化国有企业的改革,使其适应未来的发展.与此同时,要扩大财政对教育、社会保障、医疗卫生、科技等方面的支出.相应减少政府开支.加大对军事的投入力度,建设一支现代化、信息化的部队.加强远洋作战能力,积极发展新式武器,为打赢未来多层次现代化战争而努力.新时期,政府应更加开放,人民参政热情应更加热情,社会应更加和谐.　　回顾历史,往日的历程令人振奋,展望未来,无限的前途令人欢欣.新时代的号角已经吹响,新的征程已经开始.让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持中国共产党的正确领导,与时俱进、众志成城,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
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