&青麦国际集团是一家致力于青年人才服务领域的综合型企业机构，是中国领先的科技型人力资源服务提供商。旗下拥有青麦人才和青麦学院两大核心品牌，青麦人才关注中国青年人职场发展问题，为有志之士提升综合职场竞争力；青麦学院是国内最先进的项目实战型互联网人才孵化中心，拥有国内规模数一数二的互联网&IT项目实训基地，教学总面积达上万平米。&青麦国际集团总部位于中国上海，在华东地区南京、杭州、合肥等城市设有分公司，办事处遍及北京、深圳、广州、西安、成都等一线城市。作为国内领先的青年人才服务领导者，青麦国际集团一直以国际化的视野聚焦于现代中国青年人才的现代化竞争力和创新力，广受各界好评。&2014年，青麦国际集团又获诸多殊荣：&受邀参加在北京钓鱼台国宾馆举行的“第十一届中国教育家大会”，并接受CCTV现场专访；同时成为“2014教育创新优秀人才基地”&新华社新华网评选为“2014中国最有影响力教育集团”&腾讯网年度总评榜“2014中国最具竞争力职业教育品牌”&新华社新华网评选为“2014中国教育培训公信力机构年度大奖”&同期，青麦高级副总裁/首席教育官马昆先生被评为“2014中国教育培训年度最具影响力人物”&我们推行以岗位价值为基础，以业绩为导向，具有行业竞争力的薪酬体系;提供五险一金的保障，提供各类补贴和体检；我们努力为员工创造充满挑战又和谐快乐的工作环境，为员工提供丰富多彩的业余文化生活;我们通过入职培训、在岗培训、内部招聘等多种方式，致力于为员工提供良好的成长环境和清晰的职业发展通道；如果您对社会、对企业、对家庭、对自己有责任感，如果您有一技之长，如果您想赢得社会价值和理想实现，欢迎您前来青麦国际应聘。
所属行业：
单位性质：
注册资金：
员工人数：100―200人
成立日期：
营业执照：
在线　QQ：
电　　话：
传　　真：
公司网站：
邮政编码：
公司地址：浙江省杭州下城区白马大厦29楼B座
公交路线：未填写
<li class='media media1 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon10.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="优质企业" jtext="本地行业龙头企业" ><li class='media media2 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon6.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="工作餐" jtext="提供免费工作餐或餐补" ><li class='media media3 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon1.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="高薪职位" jtext="薪资高于同行业平均水平" ><li class='media media4 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon2.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="每周双休" jtext="每周有两天休息时间" ><li class='media media5 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon3.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公积金" jtext="企业给缴纳住房公积金" ><li class='media media6 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon9.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="标准工时" jtext="每天工作时间不超过8小时" ><li class='media media7 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon4.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年假" jtext="有带薪年休假" ><li class='media media8 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon7.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费旅游" jtext="有计划组织员工集体旅游" ><li class='media media9 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon8.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费培训" jtext="系统化培训及晋升空间" ><li class='media media10 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon5.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年终奖" jtext="年底有奖金或13/14月薪" ><li class='media media11 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon12.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="环境优雅" jtext="上传企业环境图片" ><li class='media media12 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon11.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="五险一金" jtext="企业给缴纳保险" >
台山人才网特别提醒
任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用。
招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实处理。
电话联系时请说明是在看到此职位信息，效果会更好，避免企业觉得唐突。
如果招聘单位隐藏联系方式，请注册简历后直接在线应聘或在线发送简历，系统将会自动投送您的简历！
为什么要在
台山人才网
注册求职简历？
数万名人事经理通过台山人才网搜索简历，让您获得意想不到的面试机会！
您可以通行台山人才网在全国近百个城市联盟站点，免去重复注册简历之苦！
享受台山人才网独有的顾问式求职服务，通过邮箱每天为你推荐最新职位！
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
招聘会建议
（500 个字符以内）
（25 个字符以内）
（50 个字符以内）&青麦国际集团是一家致力于青年人才服务领域的综合型企业机构，是中国领先的科技型人力资源服务提供商。旗下拥有青麦人才和青麦学院两大核心品牌，青麦人才关注中国青年人职场发展问题，为有志之士提升综合职场竞争力；青麦学院是国内最先进的项目实战型互联网人才孵化中心，拥有国内规模数一数二的互联网&IT项目实训基地，教学总面积达上万平米。&青麦国际集团总部位于中国上海，在华东地区南京、杭州、合肥等城市设有分公司，办事处遍及北京、深圳、广州、西安、成都等一线城市。作为国内领先的青年人才服务领导者，青麦国际集团一直以国际化的视野聚焦于现代中国青年人才的现代化竞争力和创新力，广受各界好评。&2014年，青麦国际集团又获诸多殊荣：&受邀参加在北京钓鱼台国宾馆举行的“第十一届中国教育家大会”，并接受CCTV现场专访；同时成为“2014教育创新优秀人才基地”&新华社新华网评选为“2014中国最有影响力教育集团”&腾讯网年度总评榜“2014中国最具竞争力职业教育品牌”&新华社新华网评选为“2014中国教育培训公信力机构年度大奖”&同期，青麦高级副总裁/首席教育官马昆先生被评为“2014中国教育培训年度最具影响力人物”&我们推行以岗位价值为基础，以业绩为导向，具有行业竞争力的薪酬体系;提供五险一金的保障，提供各类补贴和体检；我们努力为员工创造充满挑战又和谐快乐的工作环境，为员工提供丰富多彩的业余文化生活;我们通过入职培训、在岗培训、内部招聘等多种方式，致力于为员工提供良好的成长环境和清晰的职业发展通道；如果您对社会、对企业、对家庭、对自己有责任感，如果您有一技之长，如果您想赢得社会价值和理想实现，欢迎您前来青麦国际应聘。
所属行业：
单位性质：
注册资金：
员工人数：100―200人
成立日期：
营业执照：
在线　QQ：
电　　话：
传　　真：
公司网站：
邮政编码：
公司地址：浙江省杭州下城区白马大厦29楼B座
公交路线：未填写
<li class='media media1 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon10.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="优质企业" jtext="本地行业龙头企业" ><li class='media media2 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon6.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="工作餐" jtext="提供免费工作餐或餐补" ><li class='media media3 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon1.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="高薪职位" jtext="薪资高于同行业平均水平" ><li class='media media4 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon2.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="每周双休" jtext="每周有两天休息时间" ><li class='media media5 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon3.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公积金" jtext="企业给缴纳住房公积金" ><li class='media media6 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon9.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="标准工时" jtext="每天工作时间不超过8小时" ><li class='media media7 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon4.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年假" jtext="有带薪年休假" ><li class='media media8 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon7.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费旅游" jtext="有计划组织员工集体旅游" ><li class='media media9 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon8.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="公费培训" jtext="系统化培训及晋升空间" ><li class='media media10 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon5.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="年终奖" jtext="年底有奖金或13/14月薪" ><li class='media media11 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon12.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="环境优雅" jtext="上传企业环境图片" ><li class='media media12 ' jicowidth="64" jico="/images/ent/bicons/bicon11.png" jstyle="top" jtextpaddingtop="15" jtitle="五险一金" jtext="企业给缴纳保险" >
恩平人才网特别提醒
任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的，请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用。
招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实处理。
电话联系时请说明是在看到此职位信息，效果会更好，避免企业觉得唐突。
如果招聘单位隐藏联系方式，请注册简历后直接在线应聘或在线发送简历，系统将会自动投送您的简历！
为什么要在
恩平人才网
注册求职简历？
数万名人事经理通过恩平人才网搜索简历，让您获得意想不到的面试机会！
您可以通行恩平人才网在全国近百个城市联盟站点，免去重复注册简历之苦！
享受恩平人才网独有的顾问式求职服务，通过邮箱每天为你推荐最新职位！
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验
招聘会建议
（500 个字符以内）
（25 个字符以内）
（50 个字符以内）青麦养阴丸的质量标准研究--《黑龙江医药》2013年04期
青麦养阴丸的质量标准研究
【摘要】：目的:建立青麦养阴丸的质量(白芍、白术、牡丹皮、郁金、麦冬等)标准。方法:采用薄层色谱法鉴别本制剂中的白芍、白术、牡丹皮、郁金、麦冬,采用HPLC法测定本制剂中的芍药苷含量。结果:薄层色谱可鉴别出白芍、白术、牡丹皮、郁金、麦冬的特征斑点。HPLC法测定的芍药苷在0.304～3.04μg(r=0.9984)范围内线性关系良好;平均回收率为95.7%,RSD为0.79%(n=6)。结论:本文方法简便可靠,专属性强,重现性好,可用于该制剂的质量控制。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R286.0【正文快照】：
青麦养阴丸是淮北市中医院经验方制剂。由生地、牡丹皮、白芍(炒)、北沙参、茯苓、麦冬、白术(炒)、郁金、川芎九味中药经粉碎和丹参、柴胡、青蒿的提取物加工炮制而成,具有养阴润燥、清肺利咽,提高免疫力的作用,主要适用于阴虚体质。为全面控制质量,我们对处方各药的化学成
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【参考文献】
中国期刊全文数据库
刘仲;[J];安徽医药;2005年01期
李越峰;杨武亮;沈菲;严兴科;李廷利;;[J];时珍国医国药;2008年02期
邝嘉乐;杨安平;;[J];中国医药导报;2010年12期
明全忠;董媛;刘春霞;;[J];中成药;2006年06期
【共引文献】
中国期刊全文数据库
谢莉;徐成志;;[J];安徽医药;2007年03期
邵志伟;;[J];安徽医药;2007年05期
周丽;高家荣;夏伦祝;;[J];安徽医药;2007年06期
李亚红;王凤双;袁兆坤;;[J];安徽医药;2009年08期
徐成志;;[J];安徽医药;2009年12期
谢莉;魏尊喜;;[J];安徽医药;2010年02期
孙川;冯俭;李煌;;[J];广州医药;2010年05期
刘东霞;耿彤;徐娜;孙传腾;黄丽华;;[J];世界科学技术（中医药现代化）;2009年03期
段秀俊;裴妙荣;范书龙;;[J];世界中西医结合杂志;2009年03期
魏香兰;万颖;方如塘;魏堂昇;冀爱云;;[J];西北药学杂志;2012年01期
中国硕士学位论文全文数据库
刘海琴;[D];南京农业大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库
娄平;;[J];齐鲁药事;2006年06期
林爱琴;蒋建霞;;[J];中国医药导报;2010年03期
王文彤,陈旭;[J];中草药;2003年08期
叶冠,韩澎,郭洪祝,果德安;[J];中草药;2003年10期
王凤玲;陈静;侯奋争;郝美玲;;[J];中国药房;2006年04期
李静;;[J];中国中药杂志;2006年04期
陈丙銮,杭悦宇,周义锋,史云云,郭可跃,陈宝儿;[J];植物资源与环境学报;2002年02期
施大文,董欣,何婉霞;[J];中药材;1988年04期
【相似文献】
中国期刊全文数据库
周娟;王颖;伍丕娥;高向军;;[J];华西药学杂志;2006年05期
张蕾,刘舞霞,董小平,陈绚;[J];中成药;2003年01期
王颖;;[J];辽宁中医杂志;2006年05期
杨慈海;王启砚;谢帆;;[J];中国药业;2006年09期
李虹;胡静;;[J];中国药事;2007年09期
张旺山;高源明;;[J];海峡药学;2007年11期
顾海霞;;[J];安徽医药;2008年11期
彭丽丽;刘祥东;肖苏萍;;[J];中国现代中药;2008年12期
李健;徐珽;吴逢波;唐尧;;[J];中国药业;2009年05期
宋桂萍;肖敏;陈俊;张新祥;朱丹;;[J];江西中医药;2009年07期
中国重要会议论文全文数据库
杨静伟;;[A];第一届全国中药商品学术大会论文集[C];2008年
宋愿智;姜华;唐永红;;[A];2009年中国药学大会暨第九届中国药师周论文集[C];2009年
王晓琼;康红英;;[A];中华中医药学会中成药学术研讨会论文集[C];2007年
贾恩礼;杜亮;周娟;;[A];中国成人医药教育论坛(2010)[C];2010年
贾元印;梁瑞雪;张新军;冯英;;[A];第八届全国中药和天然药物学术研讨会与第五届全国药用植物和植物药学学术研讨会论文集[C];2005年
赵渤年;刘青;丁晓彦;;[A];第十二届山东省药剂学术会议论文集[C];2006年
周军;郭丹;陈志祥;王凯平;;[A];第九届全国中药和天然药物学术研讨会大会报告及论文集[C];2007年
张玲;刘友平;李惠勇;李旻;范婧娴;;[A];2008年中国药学会学术年会暨第八届中国药师周论文集[C];2008年
李计萍;王跃生;王秀荣;崔海峰;杜贵友;;[A];2000中药研究论文集[C];2001年
沈谦;蔡光明;何桂霞;吴娜;肖小河;;[A];药用植物化学与中药资源可持续发展学术研讨会论文集（上）[C];2009年
中国重要报纸全文数据库
组稿：何建昆;[N];科技日报;2001年
周超凡;[N];健康报;2006年
林绥;[N];中国医药报;2005年
记者　马艳红;[N];中国医药报;2006年
黄每裕;[N];中国医药报;2006年
屠鹏飞;[N];中国医药报;2005年
马建忠;[N];医药经济报;2008年
柏冬 李强 雷海民;[N];中国医药报;2006年
周江;[N];医药经济报;2007年
杨秀伟;[N];健康报;2005年
中国博士学位论文全文数据库
王虎;[D];吉林大学;2006年
王义权;[D];南京师范大学;1995年
张玲玲;[D];安徽医科大学;2008年
孙黎明;[D];中国科学院研究生院（大连化学物理研究所）;2006年
汪涛;[D];中国人民解放军军医进修学院;2007年
刘卫欣;[D];中国人民解放军军事医学科学院;2009年
郭平;[D];北京中医药大学;2005年
王秀兰;[D];辽宁中医药大学;2006年
孟江;[D];成都中医药大学;2006年
王书军;[D];天津大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库
谭文龙;[D];吉林大学;2007年
刘敏彦;[D];河北医科大学;2008年
殷天照;[D];河北医科大学;2010年
姜潇;[D];山东大学;2005年
邵幼岩;[D];厦门大学;2008年
朱狄峰;[D];浙江大学;2006年
林纪昀;[D];厦门大学;2008年
李响;[D];安徽医科大学;2009年
王晓玉;[D];安徽医科大学;2007年
刘发光;[D];郑州大学;2007年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址：北京清华大学 84-48信箱 知识超市公司
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线：400-819-82499
服务热线：010--
在线咨询：
传真：010-
京公网安备74号青麦国际：应届生实训好处多 选择需谨慎
青麦国际：应届生实训好处多 选择需谨慎
15:30:47 青麦国际
相关文章推荐
近年来随着大学的不断扩招，每年的毕业人数都在不断上升中，可是每年还是有不少的单位找不到合适的人才，究其原因
应届生实训好处多 选择需谨慎
近年来随着大学的不断扩招，每年的毕业人数都在不断上升中，可是每年还是有不少的单位找不到合适的人才，究其原因，无非就是现在的应届生缺少相应的“实战经验”不符合单位的用人要求，为了改变这一现象的存在，现在有不少应届生会适当参加一些“项目实训”，以提高自身的竞争能力。
的确，从实际情况来看，应届生参加“项目实训”不但能很好的弥补大学偏理论的教学方式，增长见识、锻炼专业技能，而且还能学到前沿的流行技术，提高实践能力，为以后的就业打下基础。
正因为有这样的好处存在，现在参加项目实训培训的人越来越多，而目前市场实训机构众多，优劣各异，大家在选择的时候还需要谨慎为好。好的一所实训机构要具备哪些条件呢？
1.有一定规模，被众多企业和学员认可
虽然现在社会上各种非学历人才培训对传统人才培养，特别是软件人才培养起到了很好的补充作用，可是不少人还是对如何选择优质的实训机构存在着不少的疑惑。因此专家建议在选择实训培训机构的时候，尽量选择规模较大、和众多知名企业有合作并且得到企业认可、学员认可的培训机构。
规模大的培训机构学员报名多，往往开班比较快，在一定程度上节省了大家的时间，让大家能尽快就业。而且，“项目实训”每天都要和电脑打交道，优秀的实训机构能够让学员用机有保障，能做到一个学员一台电脑，保证了每个学员都有充足的“动手时间”接触到更多不同企业案例，为以后更好的就业打下扎实的基础。其次实训的最终目的是实现学员顺利就业，一般来说优秀的培训机构一般会和企业签订委托培训类似协议，在很大程度上保障了学员的就业成功。像兰赛普IT项目实训基地这样大型的实训机构，不但拥有自己的规模化实训基地，而且还和不少知名企业签订了委托培训协议，除了让学员有充足的上机实训时间外，还进一步提升了学员高薪就业率。
2.专业课程标准化、合理化、适用性强
通过课程标准化，合理化，可以让导师的教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面做到标准化和规范化，能够确保学员全面掌握课程教学内容，保证教学质量。一般来说，大的实训机构会使用国际标准的教材或自行开发的教材。同时注意教材更新的频率，看课程变更能够跟得上，IT教材一般18个月左右就会更新一次，这样才能确保培训内容与时俱进。培养出来的IT人才才能更符合用人单位的需求，适用性才能更强。
不过有专家指出，“由于课程标准化对企业的技术研发实力和教学管理水平都有非常高的要求，目前阶段，我国大部分的IT培训机构都还无法做到这一点，也只有像兰赛普IT项目实训基地，寥寥几家实力领先的IT培训机构在体系内真正实现了课程标准化。”
3.“实训机制”很重要
由于现在不少求职者和企业的岗位之间匹配度欠佳，因此不少人选择进入实训机构学习，无非就是想提高自己和企业岗位之间的契合度，因此实训机构应该有着完善的实训机制很重要。一个优秀实训机制，应当来源于软件企业的实际应用，即软件企业需要什么，就学习什么，并配有资深的行业导师，让学员充分了解和全面掌握基础知识，并且还能让学员接触在第一时间到最新的项目，帮助学员累积更多“实战经验”。所以在选择IT培训机构的时候，要充分的了解该培训机构的““实训机制”体系是否完善，有些培训机构，所谓的“项目实训”就是那企业的一些过期的案例给学生讲解一下，连上机练习的机会都没有。
而像兰赛普IT项目实训基地，都是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。
4.就业保障
现在市场上的实训机构众多，不是每家实训机构都有就业推荐机制的。而一般大型实训机构为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，都会为学员提供一整套完善的就业保障机制，按照企业的实际需求制定培训方案，有针对性地授课。以着名的实训机构兰赛普IT项目实训基地为例，兰赛普IT项目实训基地为增强自身的竞争优势，促使毕业学员满意就业，专门设立了专门的人才服务部门，由专门的优秀就业顾问负责毕业学员的就业推荐工作。兰赛普IT项目实训基地经过不懈努力，与多家知名企业签订了就业协议，极大地保障了毕业学员99%以上的就业率,剩下1%不思进取者。
方案和服务
Copyright @ 2013 青麦国际—青年人才服务领导者联系电话：021-上海市闸北区梅园路228号企业广场807室沪ICP备号-5改出一批吃财政饭的闲人？新华社批机构改革乱象：无领导下岗 借改革涨价
跟帖显示为
本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
继续浏览相关话题：
图文编辑模式
08:37:03&)
1306字(8522/65)
( 12:41:42)
( 07:53:47)
( 01:00:29)
327字(3/0)
( 00:35:01)
39字(14/0)
( 23:45:37)
( 23:24:00)
( 23:05:36)
111字(9/0)
( 22:26:51)
( 22:25:48)
( 22:24:38)
( 22:23:40)
( 22:22:36)
( 22:21:20)
( 21:22:01)
( 19:57:14)
( 19:51:24)
( 19:50:44)
( 19:03:09)
( 19:01:15)
( 18:35:28)
( 17:34:20)
( 17:10:37)
( 17:02:38)
( 16:57:05)
( 16:36:23)
( 15:36:01)
145字(1/0)
( 15:30:47)
( 15:14:00)
( 14:59:44)
( 15:01:28)
( 14:51:21)
( 14:45:52)
( 14:32:35)
( 14:17:42)
51字(27/0)
( 13:54:06)
( 13:48:16)
0字(884/0)
( 13:47:25)
( 13:33:54)
13字(402/1)
( 15:52:42)
( 12:58:16)
13字(13/1)
( 13:58:48)
( 12:50:33)
( 12:41:50)
( 12:30:41)
( 12:24:45)
( 12:20:23)
( 11:56:24)
( 11:33:27)
( 17:10:39)
( 11:06:32)
( 10:51:36)
( 12:46:46)
( 10:28:31)
( 10:25:12)
( 10:22:09)
( 10:17:22)
( 10:06:58)
( 10:03:06)
( 09:59:04)
( 09:57:04)
0字(125/0)
( 09:46:34)
( 09:22:32)
( 09:16:47)
( 09:14:19)
( 08:55:34)
请登录后继续操作....
强国社区-人民网}