淮外2014届毕业班工作受到区委区政府嘉奖
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
您现在的位置：&&>>&&>>&正文
淮外2014届毕业班工作受到区委区政府嘉奖
作者：&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：695&&&&更新时间：&&&&
&&&&&&&&&&★★★
【字体： 】
　　9月9日，淮安区第30个教师节庆祝大会在区工人大会堂隆重举行。区委、区人大、区政府、区政协，各部委办局领导，各乡镇总校校长，各中心初中，各小学校长，各幼儿园园长，部分老师代表出席了会议。淮安外国语学校作为被表彰单位应邀出席活动。　　淮安外国语学校2014年中考各高分段遥居全市第一，700分以上人数，比全市第二名学校（251人）高116人，遥居全市第一，并以679分的总均分遥居全市所有初中总均分第一。这一喜人的成绩向全区人民交上一份满意的答卷，得到区领导的高度肯定和赞扬。表彰颁奖环节，淮安外国语学校2014届初三年级组因为在今年中考中成绩卓著，被评为区教育工作“先进集体”，分管教学工作的赵树青副校长获评区“优秀教育工作者”，张知双、张诚老师获评区“优秀教师”。　　庆祝大会最后一项议程是由淮安区委书记吉子俊作重要讲话，在吉书记半小个时的报告中，两次提及淮安外国语学校，对淮外2014年中考取得的辉煌成绩，予以褒奖和肯定。他在总结2014年中考成绩的时候说，淮安区今年中考成绩再次名列淮安市榜首，700分以上人数全区共有623人，淮外一家就独占367人，超过全区一半之多，人均分达到679分，这样的成绩怎能不让人刮目相看呢？吉书记在对2015年中考展望的时候说，我们希望淮安外国语学校等学校要继续努力，不负众望，为淮安区“教育强区战略”的推进作出应有的贡献。话语间，流露出对淮外的殷切的期许和勉励。　　庆祝大会结束后，笔者采访了翔宇教育集团副总校长、淮安外国语学校校长朱建文，朱校长激动地说：“今天听了吉书记的讲话，听到了吉书记对我校毕业班工作的赞美，作为淮外人，真的是欢欣鼓舞，令人振奋。但是，我们也清醒地认识到，这成绩已属于过去，我们淮外人将会一直保持在路上的状态，不辜负领导的厚望，一定继续在‘科学打拼’、‘ 轻负高效’上做文章，不放弃任何一个孩子，让所有的孩子都能圆自己的金色梦，让每一个家庭都能享受到孩子成功的喜悦，以优异的办学业绩回馈社会。”
淮安区庆祝第30个教师节会议现场赵树青副校长作为“先进教育工作者”代表登台领奖淮外2014届初三年级组获评教育工作“先进集体”荣誉证书荣誉证书
文章录入：hafls&&&&责任编辑：hafls&
上一篇文章： 下一篇文章：
【】【】【】【】【】
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
网站备案： ┋网站设计：
Copyright &
All Rights Reserved2014年度“香港主力教育基金”贵州山区优秀教师表彰奖励名单
所 教 科 目
学 校 通 讯 地 址
小学数学高级教师
息烽县小寨坝镇王家坪村
中学生物一级
修文县大石布依族乡大石村
花溪区石板中心完小
语文、健康、体育、综合、科学
观山湖区下枧小学
小学语文高级
清镇市新店镇东风小学
正安县坪中学
汇川区泗渡镇麻沟村堡上组
语文、数学、英语、科学、思想品德
桐梓县黄莲乡安心小学
桐梓县水坝塘镇复兴小学
习水县土城镇同维希望小学
品德与社会
习水县回龙镇街道居委会
语文、数学
赤水市五柱峰小学
道真县河口乡竹林塘
语文、数学
风冈县天桥镇新合完小
湄潭县高台镇窑上村
务川自治县蕉坝乡麻青小学
中学一级教师
遵义县平正乡仡佬族乡平正中学
语文、数学
绥阳县茅垭镇五星小学
新蒲新区三渡镇坪丰小学
语文、数学、英语
红花岗区深溪镇大窝学校明星教学点
语文、科学
六枝特区大用镇黑晒村
小学语文高级
语文、音乐
六枝特区堕却乡郎节坝小学
盘县柏果镇联强村
盘县羊场乡九村中学
教师、部宣传委员
水城县都格镇都格初级中学
教师、校长
数学、科学
钟山区大湾镇安乐村安乐希望学校
钟山区大河镇大河中学
小学语文高级
西秀区黄腊乡龙青小学猛坝教学点
小学数学高级
平坝县夏云镇毛栗小学
小学思品高级教师
语文、数学、思品等
普定县龙场乡波玉村
关岭自治县板贵乡中心小学
安顺市关岭自治县坡贡镇大田坝小学
小学高级教师
&语&文、音乐
紫云县四大寨乡四大寨民族小学
小学语文高级教师
&语&文、数学
开发区宋旗学校新屯小学
黄果树风景名胜区黄果树镇烈山村
安顺市镇宁自治县六马镇
织金县珠藏镇木桥村中心组
大方县鸡场小学
纳雍县新房中学
小学高级教师
赫章县河镇彝族苗族乡恒底小学
七星关区阴底乡马场小学
语文、数学
黔西县红林乡
织金县金龙乡老街村金龙中学
语文、数学
碧江区和平乡凉水井教学点
德江县沙溪乡石龙小学
语文、数学
江口县闵孝镇长岗岭小学
数学、语文
贵州省石阡县石固乡革新小学
贵州省石阡县坪山乡健峰第一希望小学
思南县青杠坡中学
沿河土家族自治县思渠镇思渠村
玉屏县平溪镇瓮阳小学
松桃苗族自治县盘信镇大告村小
印江自治县洋溪镇双龙小学
万山区鱼塘乡槐花民族小学
中小学一级教师
凯里市龙场镇平寨小学
小学一级教师
语文、思品
丹寨县扬武镇复兴小学
麻江县贤昌乡贤昌名族中学
黄平县谷陇镇加巴小学
中小学二级
语文、数学
施秉县马溪乡大河坝小学
中小学一级
镇远县尚寨乡丰收村苗屯小学
中学一级教师
岑巩县大有中学
中小学一级
三穗县长吉乡中心小学
天柱县高酿镇凸洞小学
小学党支部书记
中小学一级
锦屏县偶里民族小学
政教副主任
锦屏县铜鼓中学
中小学一级教师
黎平县地坪乡滚董小学
学校负责人
小学高级教师
语文数学科学
从江县贯洞镇八洛教学点
小学一级教师
语文、数学
从江县庆云乡转珠小学单阳教学点
语文、数学
榕江县塔实乡同流小学
中小学一级
雷山县达地小学
语文、数学
&台江县知行希望小学
中小学一级
语文、数学
剑河县南加镇塘流小学
小学语文高级
贵定县定南乡巫仰小学
语文&& 音体
福泉市高坪镇王卡村
小学高级教师
贵州省荔波县播尧小学
小学高级教师
荔波县瑶山乡王蒙小学
小学数学一级教师
数学、综合、体育、品德与社会等
独山县麻尾镇黄后小学
小学高级教师
惠水县雅水镇太阳西牛小学
小学高级教师
平塘县者密镇中心小学
龙里县哪缧⊙
校团支部书记
瓮安县永和中学
小学高级教师
都匀市江洲镇富溪小学
小学高级教师
都匀市良亩乡凤凰小学
罗甸县罗悃镇布沙小学
小学语文中高级教师
罗甸县逢亭镇逢亭小学
中小学一级教师
望谟县石屯镇纳禳街上
中小学一级教师
望谟县打易镇干田村
小学高级教师
册亨县巧马镇
中小学高级
安龙县钱相乡钱相村
中小学一级教师
晴隆县大厂镇
中小学一级教师
晴隆县光照镇
中小学一级教师
兴仁县下山镇
兴义市男盘江镇
兴义市沧江乡
中小学二级教师
贞丰县鲁容乡
仁怀市合马小学
仁怀市长岗镇堰头小学
小学一级教师
数学，品德等
威宁县东风镇竹林村七组
威宁县哲觉镇新华小学
<FONT size=2 face=仿宋_GB
语文、数学
贵安新区党武乡民族小学
版权所有：中共贵州省委统战部 黔ICP备号
中共贵州省委统战部主办【转发】闵行区教育局关于做好2014年度事业单位工作人员年度考核及行政奖励工作的通知 - 上海市浦江高级中学
当前位置：>>>文章内容
【转发】闵行区教育局关于做好2014年度事业单位工作人员年度考核及行政奖励工作的通知
闵行区教育局关于做好2014年度事业单位工作人员年度考核及行政奖励工作的通知
各中小学、幼儿园、成职校、直属单位：
根据闵行区人保局《关于做好2014年机关事业单位工作人员年度考核工作有关事项的通知》精神，为正确评价机关事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，做好2014年度教育系统事业单位工作人员年度考核工作，现就有关事宜通知如下：
一、指导思想
坚持以人为本、执政为民的思想，深入贯彻落实科学发展观，不断增强事业单位工作人员的大局意识、服务意识、责任意识和法治意识，促进事业单位干部队伍建设。通过考核，激发广大事业单位工作人员立足本职、勤政为民、科学发展的工作热情，确保各项工作的全面落实和完成。
年度考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序，在日常考核的基础上，对事业单位工作人员进行年度考核。
二、考核对象
考核对象为本系统事业单位所有在编工作人员。
三、考核内容和标准
年度考核要以岗位职责和所承担的工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，要将学年度考核、专业技术考核结果运用到年度考核中。
考核等次为：优秀、合格、基本合格、不合格。
(一)确定为优秀等次须具备下列条件：
1、思想政治素质高；
2、精通业务，工作能力强；
3、工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
4、工作实绩突出；
5、清正廉洁。
(二)确定为合格须具备下列条件：
1、思想政治素质较高；
2、熟悉业务，工作能力较强；
3、工作责任心强，工作积极，工作作风好；
4、能够完成本职工作；
5、廉洁自律。
&(三)工作人员具有下列情况之一的,应确定为基本合格：
1、思想政治素质一般；
2、履行职责的工作能力一般；
3、工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；
4、能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；
5、能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
(四)工作人员具有下列情况之一的,应确定为不合格：
1、思想政治素质较差；
2、业务素质和工作能力不能适应工作要求；
3、工作责任心或工作作风差；
4、不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；
5、存在不廉洁问题，且情形较为严重。
四、考核等次比例
1、各单位优秀等次的人数原则上按照参加考核人数的13.5%测算。
2、被授予市政府及以上文明单位（和谐校园）、先进集体等综合性荣誉称号的单位，其优秀等次的人数可占参加考核总人数的16%。
3、凡工作人员受党内严重警告、行政记大过以上处分或刑事处罚以上处理，或有严重教育教学事故等造成社会不良影响情况的单位的优秀等次人数不得超过参加考核人数的10%；
4、学校主要领导（包括主持工作的副职）的考核等次，由教育局结合学校考核和民主评议等情况确定。
5、赴云南、新疆支教老师年度考核给予优秀等第，不占学校指标，由教育局直接下达指标。
五、考核方法和程序
1、个人述职。被考核的工作人员根据岗位职责和年度工作目标，在对年度工作进行全面回顾、认真总结的基础上，在相应范围内作述职报告，并填写《上海市事业单位工作人员年度考核登记表》。
2、民主测评。各单位可根据实际情况，组织对被考核人员进行测评，听取群众意见。
3、拟定等次。在个人述职、民主测评、综合评议的基础上，主管领导作出年度考核的评鉴意见，并提出考核等次，经单位考核委员会审核后确定考核等次。
4、公示。对拟定为&优秀&等次的人员（含行政奖励）在本单位内公示，时间为5个工作日。
5、确定考核等次。公示结束，各单位确定工作人员的考核等次，反馈考核结果，被考核人在《上海市事业单位工作人员年度考核登记表》上签字。
6、将考核结果上报备案。
六、考核结果的使用
1、年度考核结果作为对工作人员奖惩、培训、评聘专业职务，调整职务工资及聘用的依据。对考核评定为基本合格的人员，学校应对其提出诫勉，限期改正。对考核评定为不合格的人员，应根据相应的规章制度进行处理。
2、考核等次优秀的人员中实施记功、记大功的行政奖励。优秀等次人员中70%可给予行政奖励。行政奖励人员中70%给予记功奖励，30%给予记大功奖励。
在当年工作中因表现突出，取得优异成绩的可给予记功；在工作中做出较大贡献，取得突出成绩的，可给予记大功奖励。记功、记大功指标由教育局分配下达到学校。
3、行政奖励人员，按规定发给一定数额的奖金，在学校绩效工资总量中支出。
七、相关事宜
符合下列情形之一的，按以下规定执行：
(一)新录用人员在试用期（见习期）内的，参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据；
(二)挂职锻炼人员、骨干教师柔性流动中对口交流人员等，在现工作单位参加个人述职、民主测评、综合评议，并确定考核等次，然后将考核表送人事关系所在单位盖章、存档。
(三)病、事假累计超过半年的、不参加本年度的考核；
(四)接受立案审查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按规定补定等次；
(五)受党内警告或行政警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；
(六)受记过、记大过、降级、撤职处分期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响；
（七）不参加考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升薪级工资的考核年限。
八、考核要求
1、各单位要加强对考核工作的领导，要成立考核小组，具体负责本校年度考核中的各项工作，保证考核工作的按期顺利进行。要在不断总结和改进考核工作的基础上，认真制定考核工作的实施方案，认真宣传，精心安排，严密组织，规范操作，使年度考核工作成为弘扬先进，加强师德建设，推进学校工作，引导教师专业发展的重要途径。
2、行政奖励是以优秀人员工作业绩为基础和前提来进行评选，所在单位要征求群众意见，提出奖励人员的名单和授予奖励的名称，要经学校教代会通过后，实施行政奖励公示。
3、12月4日（星期四），各单位可到闵行区教育局5号楼102室闵行教育人才交流中心领取优秀指标；各单位对工作人员的考核时间安排在日至12月14日期间进行。优秀等次和行政奖励的公示时间为日至日。日前各单位上报材料。
4、行政奖励对象要填写《行政奖励审批表》（一式两份），记大功、记功不再另附材料，但在《行政奖励审批表》中须填清主要事迹。
5、各单位于日前完成考核及行政奖励工作，并将公示后的《闵行区年度考核优秀人员名册、行政奖励呈报对象人员名册》、《二一四年度未参加考核人员和考核基本合格、不合格人员名册》、《行政奖励审批表》（一式两份，背面&所在单位意见&中，填写&同意区记功&或&同意区记大功&，并加盖单位公章）报教育局人保科1号楼208室，同时在闵行教育人才网&统计调查&栏目中填报上述前两个表格和《事业单位工作人员年度考核结果汇总表》。
1．事业单位工作人员年度考核结果汇总表
2．闵行区年度考核优秀人员名册、行政奖励呈报对象人员名册
3．二一四年度未参加考核人员和考核基本合格、不合格人员名册
4.上海市事业单位工作人员年度考核登记表
5.行政奖励审批表
上海市闵行区教育局
2014年12月3日
版权所有 & 上海市浦江高级中学 2007 　　　
地址：上海市闵行区浦江镇江航路211号　电话：021-}