【论文】映日荷花别样红--记省优秀校长、渠县琅琊中学书记、校长单东_百度文库
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映日荷花别样红--记省优秀校长、渠县琅琊中学书记、校长单东
他​生​于​巴​山​怀​抱​,​是​大​山​孕​育​了​他​坚​强​的​性​格​,​他​长​在​渠​江​之​滨​.​是​渠​江​水​教​诲​他​怎​样​做​人​,​他​把​一​腔​热​血​倾​注​于​心​爱​的​教​育​事​业​,​在​平​凡​的​岗​位​上​。​兢​兢​业​业​,​无​私​奉​献​,​用​智​慧​和​汗​水​书​写​了​一​个​大​写​的​人​生​。​他​就​是​四​川​省​优​秀​校​长​,​渠​县​琅​琊​中​学​党​支​部​书​记​、​校​长​单​东​。
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渠县：述责述廉让“一把手”红脸出汗
发布日期： 16:20:21
来源：达州市纪委
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成绩晒出来，问题现场摆，结果大家评。渠县敞开大门述责述廉，真正让“一把手”红脸出汗。
紧盯关键“实打实”
“2014年汇东乡没有自办案件，作为党委书记，我作深刻检讨……”，该县述责述廉“不虚晃一枪”，工作开展不力，履行主体责任不到位被请上台面，现场接受“拷问”。
该县紧扣三个环节，述责述廉“实打实”。首先，通过发放征求意见书，开展问卷调查、座谈走访、个别谈话，广泛征求意见建议来“认识问题”；其次，按照个人述评、大会询评、民主测评、组织点评工作流程来“发现问题”；最后，通报测评结果和群众反映问题，明确整改措施和时限，公示整改情况，回访核实结果来“解决问题”。
台上5分钟，台下一年功，倒逼的压力让与会“一把手”紧张流汗。据悉，该县将在2015年分批次让其余100多名“一把手”登台应考。
现场质询“硬碰硬”
“面对教师队伍在编不在岗问题反弹回潮，你将如何应对？”“你乡为何近三年没有查办自办案件？”“你乡如何规范管理乡镇廉政食堂？”……
参会的县纪委委员结合“下基层”和平时群众反映最集中、最突出的问题，向党政“一把手”面对面发问，从工作作风，到案件办理，从“三公”经费使用到涉农资金补偿款兑付……，每次发问都直指一把手存在的问题，让整个述责述廉大会做到不走过场、不流形式，质询询问有“辣”味，现场答复有“汗”味。
“这样的考评让我如履薄冰，抓党风廉政建设丝毫马虎不得。”过“关”后的渠江镇镇委书记雷川深有感触。
民主测评“真较真”
述责述廉的效果怎么样，关键要看结果运用得怎么样。该县对测评对象做出“好、较好、一般、差”的评价。民主测评结果记入干部个人的廉政档案，也纳入党风廉政建设责任制考核。如果“好”等次低于80%的，除到述责述廉对象所在单位召开专题民主生活会进行剖析外，还将对述责述廉对象予以“三早”预警或其它组织处理，同时取消述评单位和个人“四好班子”和优秀领导干部评选资格。
“‘台上述’和‘台下考’、‘场内询’和‘场外核’、‘公开晒’和‘民主评’成为常态模式，提升了述责述廉公信力”。该县纪委书记如是说。
&中共四川省纪委、省监察厅版权所有主 编：董晓梅
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渠县司法局专项整治领导干部收受红包等问题
[编辑：杨晓桦]
　　四川新闻网达州12月3日讯（任虹柳）为深入贯彻落实中央八项规定和领导干部廉洁自律有关规定，近日，渠县司法局召开该局领导干部收受红包礼金问题专项整治会议，局领导班子成员、各股室处所中心负责人参加了会议。
　　会议学习传达了渠县纪委、监察局《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》，并就贯彻落实《通知》精神进行研究部署。会议指出，领导干部收受红包礼金行为严重违反领导干部廉洁从政规定和中央八项规定精神，败坏社会风气。要充分认识领导干部收受红包礼金对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识整治领导干部收受红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性。
　　会议要求，该局领导干部要抓好警示教育，结合司法行政工作实际，集中宣传教育，大力培育廉荣贪耻的廉政文化，确保每名领导干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。各股室处所中心领导干部要严格对照中央、省委、市委和县委相关文件规定，全面开展自查自纠。党组班子成员、各股室处所中心负责人及干部职工签订拒收不送红包礼金承诺书，确保《通知》确定范围内的领导干部全覆盖。要围绕专项整治切实开展监督检查，紧密结合群众路线教育实践活动整改，分类开展监督检查，对发现的问题督促限期整改，同时要加大案件查处力度，强化执纪监督问责，保持案件查办的高压态势，严厉惩治违纪问题，做到抓教育与抓惩处相结合，查接受与查赠送相结合，突击化与常态化相结合。
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