消防安全责任书书

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保健员安全工作责任书
  为子贯彻上级有关部门的指示精神,落实我园各项安全工作制度与条例,将各项安全措施落实到位,确保各部门、各环节工作的安全,杜绝事故的发生,特与各部门签订以下安全责任书:  1、具体负责食堂饮食、清洁卫生、采购等安全工作。  2、落实保育员和厨房人员的安全制度,建立各项安全工作检查、汇报、总结、及整改,及时发现和反映安全工作中存在的问题,并采取积极措施及时解决,杜绝食物中毒等事故发生。  3、加强保育员和厨房工作人员的安全教育,定期组织本部门人员学习相关的安全工作条例,提高部门人员的安全责任意识。  4、加强全体教职工的疾病预防的安全意识,定期组织全体员工进行保健知识学习及保育技能的培训,使全体教职工掌握必备的抢救技能。  5、检查落实负责厨房采购食品安全(四季豆)及食品储藏管理的安全,并有文字记录、监督签名。  6、负责全园幼儿用药的安全及药品管理的安全。  7、负责各保育员包干区、地面的安全检查,对发现的问题及时向幼儿园反馈解决;  8、定期向保育员总结各班物品摆放的安全情况及须注意的安全问题。  9、及时处理一些突发的安全事故,对能自己处理的要及时处理,对自己没有把握处理的要及时汇报并及时送医院治疗。  10、做好传染病的宣传及防治工作,杜绝传染病在幼儿园的蔓延。  本责任书一式两份,双方各执一份,有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。  幼儿园负责人:(签字)  幼儿园:(盖章)  保健员:(签字)  太平中心幼儿园  年月日
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消防安全责任状
&&医院二00六年度消防安全和各科室保卫工作责任书我们遵照&隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山&的防火精神,大力宣传消防安全知识,增强职工群众的自防、自救能力,杜绝火灾事故,加强单位安全保卫工作,对重点部位建立健全防火档案,并制定了防火预案措施,消防设施维护保养制度,现特制订此责任书,望各科室认真执行。 一、各科室利用会议,专栏等多种形式组织职工学习消防安全知识,切实加强各科内部的消防安全保卫工作。二、根据科室内部的实际情况,制订出切实可行的防火和安全保卫工作制度,做到措施得力,制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠。科室内配备的消防栓,灭火器由各科室负责,若丢失予以赔偿。三、各科室领导积极开展自查自纠、发现火险隐患和漏洞、要采取果断措施及时整改,防患于未然,确保科室安全。对忽视消防安全,火险隐患整改不力的科室和个人,要依据有关规定做出严肃处理。四、对科室使用的易燃易爆物品(氧气、医用酒精、汽油、电炉、火炉等),必须远离火源、专人保管、隔离存放。锅炉房要维护保养好锅炉设备,严格操作规程,定期检验,不得&带病&和违章操作。五、切实加强财务科的收款、存款工作,为确保安全、医院取款、存款必须用车接送,保卫人员押送,当天的营业款必须送存银行,若发生事故,当时人承担全部责任,先赔偿后破案。六、氧气房工作人员切实加强责任性,负责氧气房内消防安全,空瓶和实瓶分开放置,严禁带火种进入,对灭火器的正确使用要清楚,加强防火、防盗工作,要有不准吸烟的标志。七、配电室要做到安全用电,按章作业,禁止使用电炉和堆放杂物,禁止闲杂人员进入,有禁烟标志。八、制剂室工作人员,对酒精和其它容易挥发的溶液,硫酸等要分开存储,注重安全第一。对科室的消防灭火器械要放在明显位置,负责本科室安全防火工作,否则追究当事人和科主任责任。九、对忽视消防安全工作的科室领导,如发生事故要追究领导的管理责任。十、家属院要加强防火防盗工作,各住户要看好自己的家,经常检查家用电器,特别是电灶、抽油烟机、液化气等易燃物品,离家时要关闭电源,经常不用的电器要拔去插头。教育小孩不准玩火,发生火灾事故责任自负。&&医院 责任科室:责 任 人: &为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定,杜绝治安、消防、安全生产事故发生,防患于未然。按照&谁主管、谁负责&的原则,制定各岗位职责,实行逐级安全,防火责任制。指定专人管理,明确责任范围,健全完善相互监督检查制度。各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人,职责如下:1. 组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度,加强员工治安、消防安全意识,提高安全防范及安全生产技能。2. 督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定,健全完善治安综合治理、消防安全管理制度,逐级做好安全工作。3. 制定各级治安、消防安全防范制度,定期检查落实情况,认真做好安全检查记录,保证工作区域内的治安、防火工作,保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除,如不能及时消除的,应采取措施并向上级汇报。4. 工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为,坚持原则,不徇私情,对违章者进行处罚。5. 了解本部门的治安工作特点,掌握在火警火灾中自己的工作职责,熟悉&三懂、三会&的具体内容和火警行动方案。6. 加强员工职业道德教育,杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理,严禁将过期、变质的食品提供给客人,防止发生食品中毒事件。7. 各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行,不得过载运行并防止电器设备和线路受潮,工作结束后,立切断电源。8. 服务员在当班期间,应保持高度的警惕,即是服务员又是安全员,对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。9. 在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定,不得靠近可燃物。10. 移动电器设备在插入和拔出插头时,设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁,严禁用水冲洗设备。11. 治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩,对不注意安全管理,发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者,除赔偿经济损失外,同时追究相关的法律责任,由签约责任人负领导责任。12. 本责任书一式二份,部门经理、签约人各执一份,有效期为签约责任人任期内。
石狮市君悦大酒店(公章) 部门经理签字: &_____年 月 日 年 月 日
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员工安全责任书范本
  员工安全责任书范本
  【篇一】
  为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。&
  1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。&
  2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。&
  3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。&
  4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。&
  5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。&
  6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。&
  7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。&
  8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。&
  9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。&
  10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。&
  本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20XX年1月1日-20XX年12月31日。
  公司(签字)盖章: & & & & & & & & &员工签字: &
  日 & 期: & & & & & & & & & & & & &日 & 期:
  【篇二】
  为了切实保障每位员工的人身安全,使&安全第一,预防为主&的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
  1、新进员工必须经过公司&三级&(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到&三不伤害&(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。
  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。
  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶&三无&车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
  14、严格遵守公司保密制度。
  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。( )
  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
  部门(经理签字、部门盖章) & & & & &员工 (签字)
  【篇三】
  为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:&
  一、必须做到安全工作,始终坚持&安全第一、预防为主、综合治理& 的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。&
  二、安全要求&
  1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。&
  2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。 &
  3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。 &
  4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。 &
  二、目标: &
  1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 &
  2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。 &
  3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 & & &
  三、奖惩办法: &
  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。 &
  2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。&
  四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。 &
  部门负责人签名: & & & & & 责任人签名: &
  日期: & &年 月 日 & & & &日期: &年 月 日
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酒店安全目标责任书
酒店安全目标责任书
&#160;&#160;&#160;&#160;来源:责任书
  为了加强酒店内部人员、设施和场所的管理,确实做好&六防一确保&安全工作,(防火、防盗、防毒、防疫、防交通意外、防人身伤害、确保设施设备运作正常),防止发生违法犯罪活动和灾害性事故,保证酒店内部正常经营、工作和服务秩序,保证酒店宾客和员工安全,保证酒店各项工作的顺利完成,根据中央有关文件精神和地方政府、公安机关的要求,根据&谁主管、谁负责&的原则,集团办公室与xx店签订&安全目标管理责任书&。
  一、领导责任与主要工作目标:
  1、实行门店店总责任制。门店店总是门店安全保卫工作的主要负责人,必须坚持&生产经营和安全管理两手抓&的方针,把所辖范围内的安全防范和消防安全工作纳入工作目标。
  2、建立门店安全工作台账。做好门店平时安全保卫工作的检查、考核和记录的同时,督导各部门的安全保卫工作,加强检查力度,完善各部门检查、考核和记录等台帐的建立。
  3、建立门店各部门事故应急处理程序。配合集团办公室全面落实门店的各项安全保卫工作规章,充实和完善门店各部门的安全保卫工作程序,建立相应的火灾、安全事故预防措施及应急处理程序并落实培训。
  4、推行班组、岗位安全责任制。充分发挥班组负责人的作用,强化内部管理,与班组、岗位签订安全保卫工作目标管理责任书,保证各项工作措施层层落实。
  5、充分发挥门店办公室及集团办公室的组织作用,正确处理和认真疏导各种矛盾纠纷,避免矛盾激化引发案件。民事纠纷调解率达100%,调解成功率达95%以上。
  6、加强门店的安全检查与管理,明确安全工作重点,保证各类安全防范措施落实到位、消防设施完好可用,服务设施运作正常,对存在的隐患及时整改,争取全年门店内无刑事案件,无员工违法犯罪,无火灾事故,无责任事故。
  7、加强门店全体员工的管理,人员进出必须上报集团办公室,同时加强对他们的教育,确保他们无违法犯罪情况发生。
  8、加强门店全体员工的安全技能培训,使全体员工都掌握必备的安全防范知识和消防安全知识,熟悉各类应急程序,确保发生问题时能正确处置。
  9、配合集团积极开展的各项安全防范活动,认真完成集团布置的各项安全保卫工作,确保门店平安祥和。
  10、根据门店特点,注意对员工的培训,提高员工警惕性,在工作中密切注意来店人员情况,防止盗窃案件的发生,同时加强停车场的管理,杜绝车辆被盗事件的发生。认真贯彻消防法规及门店各项安全制度,确保门店财产及员工生命的安全。
  11、认真贯彻食品卫生法,把好食品验货、制作和存储关,防止食物中毒事故的发生。
  12、严格执行请销假制度,防止交通和人生伤害。
  二、奖惩措施及其他
  1、门店的安全保卫工作作为集团年终总结评比(优秀班组、优秀员工)条件之一。
  2、集团将门店负责人抓安全保卫工作的能力、实绩作为考核依据之一。
  3、集团组织经常性检查,监督本责任书的执行落实情况,并通报检查情况。
  4、发生案件、火灾或安全责任事故的,追究门店责任人管理责任,扣除当月工资的10%-100%,如全年发生案件、火灾或安全责任事故超过3起,则扣除年终奖励;并视情节严重,给必要的党纪、店纪处分,直至追究法律责任。
  5、发生因设施设备问题影响正常经营事故的,追究门店责任人管理责任,扣除当月工资的10%-100%,如全年发生设施设备问题影响正常经营事故超过2起(含2起),扣除当年年终奖励。
  &&集团  安全责任人
  董事长(签字)  (签字)
  日期:  日期:
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亲子春游安全责任书
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