成都日报多媒体报刊
第15版：体育
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19年就出了一个王安治
中国大学生足球联赛 何以如此低产甚至不产？
&&中国大学生足球联赛前天开赛，作为目前唯一官方认可的全国高等院校联赛，该项比赛有来自全国30个省、直辖市、自治区和特别行政区的共400多所大专院校足球队参赛，参赛高校之多创造了该项赛事自2000年举办以来的新高。与大学生足球联赛的火热形成鲜明对比的是U19国青队在亚青赛上三连败惨淡出局的尴尬。再看看已经跻身亚洲足球一流强队的韩国和日本，他们不仅也有火热的大学生联赛，而且还能通过大学生联赛向顶级职业联赛甚至各级国字号球队输送高水平的职业球员。而据记者采访了解，中国的大学生联赛虽然并没有肩负职业球队和专业球队梯队的责任，但在中国足球职业化的19年里，只为中国足球贡献了一名高水平职业球员，也实在是让人惋惜。试想，如果中国足球能在现有的专业和职业体系下，再增加一个大学生联赛的优质选材渠道，相信国字号球队的成绩也不会是今天这样不堪。&&尴尬现象：职业球员打不过大学生&&刚刚结束的2012年亚青赛，中国国青队主教练里克林克赛前提出的目标是打进2013年世青赛，然而最终的结局却是小组赛三连败。通过本届亚青赛，人们看到中国青少年足球的问题是多方面的。我们与亚洲对手，尤其是与韩国、日本这样亚洲一流球队相比，差距是全方位的，其中重要的一点便是足球人才培养体系断层严重。目前亚洲各国大力发展大学生足球联赛，并将之打造成本国职业球队和国字号球队输送人才的摇篮，但我们的大学生联赛19年来就出过一个职业球员——曾经效力于四川全兴队的王安治。&&人才培养体系上的差距，也造成了成绩上的差距。2011年在深圳举行的世界大学生运动会，基本由中甲球队北京理工大学队球员组成的中国队2∶3不敌日本队，而后者则完成了在大运会男足的四连霸。前不久结束的亚青赛小组赛中韩之间的对决则更能说明问题，中国国青队14名上场球员（包括3名替补）全是职业球员，部分甚至已经登上了中超联赛的舞台，而我们的对手韩国队几乎全是由大学生组成，但中国队整场比赛一直处于下风，最终以0∶1输掉了比赛。翻看近几年中国足球在17-21岁层面与日韩之间的对抗，更是可以发现，中国队几无胜绩。&&关注对手：韩日大学联赛人才济济&&近年来，大学足球已经成为韩国和日本足球迅速发展的一块重要基石。韩国的职业球员70%来自大学联赛，30%高中联赛；日本则是60%来自高中联赛，40%来自大学联赛。&&韩国从2008年起由韩国足协牵头举办首届U联赛，比赛圈定在首尔的10所高校内举行，2009年又扩大了2个地区，共有22所大学参加，形成了韩国大学足球联赛的雏形。2010年韩国U联赛正式面向全国开展，并最终分成6个赛区，有67支高校球队参与其中。2011年是U联赛成立的第4个年头，与前一年相比，无论是参赛球队数还是范围都有所扩充。最终确定今年共有69支球队参赛，分为7大赛区。所有69支球队将通过16-18轮联赛进行冠军赛的角逐。韩国U联赛效力的球员，表现优异的将进入韩国K联赛。&&同样的情况也出现在日本。相比于韩国，日本的联赛体系更为完整，除了J1、J2职业联赛外，还有9个地区的联赛，47个都道府县的联赛，其中最值得我们关注的便是大学生联赛。全日本共有9个大学生足球联盟，球队数量达280支，系统的赛制和区域划分不仅保证了大学生参加正式足球比赛的场次，也保证了球员的质量。广州亚运会上表现非常出色的日本国脚永井谦佑、酒井高德等都是从大学生联赛走出来的。&&对比自己：职业化19年就打出一人&&中国大学生足球比赛其实很早就开始举行了，早在上世纪90年代甲A联赛刚开始的时候，因为足球的红火，中国大学生足球比赛应运而生，当时东北的财经大学，以及成都本地的四川大学都是佼佼者。1994年各大高校开始大量招收足球特长生，取得足球项目三级以上运动员资格的都有机会通过特招进入大学，许多学校的内部足球联赛也进行得非常红火，一场两个系之间的足球比赛甚至可能吸引到数千名学生观看。&&按理来说照此情况发展下去，中国的高校肯定能培养出大量优秀的球员，也能解决U17、U19、U21三级国家青年队无人可选的问题。然而昨日一名足球圈人士告诉记者一个令人难以置信的事实，“这么多年来，如果我没记错的话，从大学校园走出来的真正能称得上职业球员的只有王安治一人。”对于热爱四川足球的人来说，王安治这个名字应该是比较熟悉的，1998年，在中国人民大学三年级就读的他离开校园，加盟了当时的中甲球队北京宽利。此后，他先后在四川全兴、重庆力帆、成都谢菲联效力，随后回到北京，现在在北京人大附中三高足球基地当教练。&&然而，为什么中国足球职业化19年就只出了一个王安治？&&原因揭秘&&踢不上职业了才去大学队&&我们的大学生足球联赛不仅没有与职业联赛接轨，经过十多年的发展也没能形成人才输送的体系，原因是多方面的。&&昨日记者就此采访了四川省足协的一位工作人员，他表示，实际上各省参加大学生联赛的高校并不少，仅四川就有10多所，但由于赛区众多，每个队全年能打的正式比赛少得可怜，得不到真正的锻炼。&&另据记者了解，中国的大学生足球运动员和韩国、日本很不一样，不少球员从专业队、职业队被淘汰之后才会进入各个大学队，他们几乎不可能在职业足球的道路上继续走下去。更有一些参加大学生联赛的学校，为了能取得好的成绩，整体引进地方专业队，使得大学生球队名存实亡。&&曾执教北京理工大学队的国内知名教练金志扬也曾谈到过大学生联赛的重要性。他说：“我们有3000多所大学，一个大学少说也有5000人，1000多万的大学生，每个大学都有足球场，但资源全放着。如果中国有50个理工大学的水平，中国足球的水平绝不是现在这样，我们的大学生联赛要达到职业队能来选拔球员的目的。”金志扬呼吁重视大学生足球，“我们要告诉家长，踢足球可以上大学，上大学可以踢足球。”&&记者述评&&大学“输血”职业 选材路子更多&&最近，国家体育总局和中国足协都加大了对校园足球扶持的力度，从明年开始，每年对校园足球的拨款将从4000万元增加到5600万元，这无疑将对校园足球的开展起到一定的促进作用。显然，高层已经开始重视最广泛的人才培养层，不过大学足球却不是靠拨款就能发展起来的。自2000年中国大学生联赛启动以来，从未缺过赞助商，各高校也不缺体育发展资金，但所取得的成绩却并不能让人满意。中国的大学生联赛仍处在一个自娱自乐的封闭空间中，没有建立起向顶级职业联赛输血的机制，反而成了职业联赛的“回收站”，实在令人可惜。&&根据2007年教育部公布的“具有普通高等学历教育招生资格的高等学校名单”，我们可以看出，中国有普通本科院校、高职（专科）院校、独立院校、分校办学点2286所，到2010年在校大学生达到3000万，其中超过一半是男生，这里面哪怕是百分之一的人在踢球，千分之一的人足球水平较高，也能为国青各个年龄段球队的选材解决燃眉之急，而受教育程度较高、理解能力强的大学生球员的加入，也将提升中国球员的技战术理解能力，全面提升中国足球的软实力。&&中国足球青少年人才选拔始终只有职业队和专业队一条路，如果大学生足球成为选材的另一条腿，那么我们便可以期待中国足球走向成功的一天。要解决大学生联赛“造血”功能不足的问题，首先需要地方足协的努力，他们应该多多涉足大学校园，帮助搭建起大学生足球优秀人员输送体系，搭建高校和俱乐部之间沟通的桥梁；其次体育和教育部门应该联合起来，建立足够的激励体制，吸引家长、鼓励学生从事足球，不要让家长深怀“球踢不出来就废了”的担心。&&本组稿件由记者 胡锐凯 采写
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CBA选秀：大学生需打过CUBA 球员保障工资不超30万
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对于被选中球员的薪水问题，联赛办公室负责人对此也进行了详细解释。首先所属球队将为该球员提供一份1+1的合同，保障工资上限不超过30万元，并按从高顺位到低顺位递减。若该球员在联赛中表现出色，俱乐部有权为其添加薪水。选秀大会拟定将在5、6月份开始报名，计划在7、8月份组织开始。
CBA对外援续约做出规定。 近日CBA联赛委员会在召开会议，公布新赛季相关新政策，其中CBA选秀等制度引起关注。联赛办公室负责人昨天在通气会上，对这些政策的实行进行了详细解读。 CBA选秀签位不可交易 球员保障工资不超过30万 据联赛规定，下赛季参与CBA选秀的大学生必须符合以下条件。首先年龄满18岁，并且第一次申请参加CBA联赛。其次如果是大学生球员，需有CUBA和大超联赛经验；假设是港澳台球员，必须参加过当地最高水平的比赛。 除上述两类球员外，俱乐部培养的年轻球员也有机会参与选秀。前提是此前未参加过CBA联赛，并在CUBA和大超联赛有过比赛经历，如果成功入选，所属俱乐部需给该球员提供2年及以上合同。申请参加选秀的球员需参加联赛办公室举行的训练营，其间俱乐部将派球队代表前往观看，选择自己心仪的球员，并有两轮选择的机会。若训练营中无俱乐部心仪球员，只能放弃，不可交易选秀权。其间若有球队物色中某位球员，但该球员愿签约所属球队，将受到两年或两年以上禁止参加CBA联赛的处罚。 对于被选中球员的薪水问题，联赛办公室负责人对此也进行了详细解释。首先所属球队将为该球员提供一份1+1的合同，保障工资上限不超过30万元，并按从高顺位到低顺位递减。若该球员在联赛中表现出色，俱乐部有权为其添加薪水。选秀大会拟定将在5、6月份开始报名，计划在7、8月份组织开始。 外援违反优先续约权细则 3年内将禁止在中国打球 此外，在此前公布的新政中，外援优先续约权对于很多人较为陌生，对此联赛委员会相关负责人也在媒体通气会上进行了全面解释。事实上，外援优先续约权在上赛季已经实行，简而言之，这项新政就是球队在使用外援优先续约权后，给外援开出的薪水比之前赛季高10%，如果外援不接受该条件，拒绝续约，那么其他球队也将无法签约这名外援。 在外援优先续约权的使用上，大致会出现3种情况。第一，当俱乐部想跟该外援续约时，同时其他家俱乐部也有意该外援，只要原俱乐部开出超过10%的薪资涨幅，就享有优先续约权。其次，在俱乐部满足外援10%涨幅的情况下，该外援仍对薪水不满意且拒绝签约，将受到3年不可在华打球的处罚，包括NBL联赛，若该外援在这3年间有意重返中国打球，仅能返回原俱乐部。第三种情况，若该俱乐部使用优先续约权，且拒绝续约该外援，将减少一次赛季中更换外援的权利（一个赛季有两次换外援的机会）。 此外相关负责人还透露，俱乐部宣布使用优先续约权的时间节点在每年的7月31日下午3点，俱乐部需在该时间节点前上交优先续约权的相关合同，篮协官网将在两个工作日内公示续约结果。 网体
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48小时点击排行中国大学生男篮主力放弃CBA选秀：工资太低了|球员|男篮_凤凰体育
中国大学生男篮主力放弃CBA选秀：工资太低了
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“如果可以的话，我明年想去试试CBA。”谈及毕业后的规划，中国大学生男篮中锋、本届大运会中国代表团开幕式旗手郭凯称，近期已有CBA球队在关注和接触自己。本月底，CBA史上首届选秀大会将拉开帷幕，将为像郭凯这样的大学生球员提供迈向职业生涯的渠道。不过，据记者了解，今年真正报名参加选秀的大学生较少，很多人自认为条件和能力还达不到职业联赛的要求。
郭凯 &如果可以的话，我明年想去试试CBA。&谈及毕业后的规划，中国大学生男篮中锋、本届大运会中国代表团开幕式旗手郭凯称，近期已有CBA球队在关注和接触自己。本月底，CBA史上首届选秀大会将拉开帷幕，将为像郭凯这样的大学生球员提供迈向职业生涯的渠道。不过，据记者了解，今年真正报名参加选秀的大学生较少，很多人自认为条件和能力还达不到职业联赛的要求。 众所周知，在高校体育快速发展的当下，校园培养的高水平运动员依然凤毛麟角。中国大运代表团副团长、首都体育学院院长钟秉枢表示，其实校园里并不缺少体智俱佳的人才，&但需要在培养机制方面做一些改变。& 选秀搭平台，报名的不多 长期以来，大学篮球与职业篮球之间缺乏衔接，是制约国内篮球发展的因素。不久前，中国篮协正式推出面向大学生球员的选秀制度，他们可通过选秀训练营展示能力，进而获得加盟职业联赛的机会。 作为上赛季中国大学生篮球联赛(CUBA)和超级联赛(CUBS)双料冠军，北京大学男篮组成了中国大运男篮的主要框架，由北大教练张剑挂帅。在他看来，出台选秀办法是好事，&现在有能力的大学生球员越来越多，他们就业时多了一种选择。& 选秀搭建平台，响应者似乎不多。某位国内高校教练透露，至选秀申请截止时，CBA只有约20人报名，WCBA更是屈指可数。该教练认为，以中国篮球的现状，像美国NCAA那样开启大学生职业篮球大门，效果恐怕不太理想，&因为大学生球员的整体水平不高。& 此战光州，中国大学生男篮小组赛先后负于德国队和东道主韩国队，基本无缘出线。对此，来自北大的队长王泽奇并不意外，&国内外篮球发展机制不一样，人家最好的年轻球员在大学，我们则在各俱乐部和国字号梯队。&他介绍，北大男篮虽是双冠王，但全队今年只有后卫刘洪博一人报名参加选秀，&我们队毕业后几乎没有打职业的，还是跟普通学生一样选择就业。& 训练时间和条件限制挖潜 近年来CUBA和CUBS渐成规模，涉及全国百余支校队、数千名球员，被称为&中国篮球造血工程&。不过，CBA二十年历程中，仅出现过刘子秋、曾令旭、韩德君等为数不多的大学生球员代表；从位置上看，只有韩德君一人打内线。 &即便在CBA打上球的，也多在中下游球队。&目前执教大学球队的篮球名宿王立彬认为，身高和训练条件有限，都不利于大学生球员自我挖潜、迈向职业篮坛。&20岁左右往往是运动员自我挖潜的最佳时期，但比起职业队，大学的训练时间有限，若再碰到能力一般的教练，水平肯定上不去。& &大学生球员普遍身高两米以下，两米以上能在CUBA打中锋，但在CBA只能打后卫或小前锋。&王立彬以自己的队员为例，&我会告诉他们，若选择进入职业俱乐部，就要接受和应对角色的变化。这个问题如果处理不好，就不能适应职业赛场。& 选秀制度虽然增加了大学生球员的就业出路，但大学篮球和职业篮球尚未完成无缝衔接。&选秀制度在美国可能是最合理的衔接方式，但在中国实行起来有难度。&北大女篮主帅马宗青预言，尽管选秀当前，大多数大学生球员仍不会选择职业篮球，&初入职业队最高年薪仅30万元，而且比起俱乐部的二线选手，大学生球员职业生涯更短，这些都需要他们综合考虑。& 大学体育需更多机制保障 根据CUBA的发展规划，&到2016年，CUBA成为向职业队输送人才的主渠道&。但从目前情况看，实现这一目标仍任重道远。究其原因，高校训练保障等体育资源短缺不容忽视。 北京女篮的国手邵婷是从高校走出来的职业球员范例，但她也曾表示，若想涌现更多&邵婷&，还需要为高校配备更好的软硬件资源。实际上，与职业俱乐部和专业队相比，高校运动队在教练、医疗保障、经费投入、科研等环节存在较大差距。 &运动员的营养、伤病恢复、医疗保证等方面，都是高校的短板。这需要把原有体育部门的成功经验移植过来，在高校建立为竞技体育服务的训练基地和科研机构。&钟秉枢指出，若无上述保障，单靠大学&孤军奋战&，&肯定不行。& 此外，高校招收体育特长生有项目数量和招生比例的限制，北大、清华可选择7个大项的学生，数量在首都高校中已属最多，但招生比例仍被控制在总人数的1%。 增加体育人才的比例，不仅能助推高校体育竞技水平提升，也将对中小学体育形成带动作用。钟秉枢介绍，全国学校体育教育大联盟已经建立，&7个大项包括篮球，还有足球、排球、游泳、武术、田径和乒羽。由高校牵头带动中小学，把联盟中的项目带入校园，从而发挥体育的教育作用。&在他看来，体育特招政策应该坚持，&高考改革也应强调如何让学生发挥特长，不能因实践者的某些原因，将高水平运动员拒之于高校门外。&
张翰奇：能力不够，不去选秀 身高2米05的中国大学生男篮中锋张翰奇深受球迷喜爱。上个月，他曾率华侨大学男篮第9次问鼎CUBA，自己则荣膺最有价值球员。然而，这位&实力派&球员被问及会否参加CBA选秀时却说：&我感觉自己达不到职业队的要求，还是不去了。& 此前，中国篮协出台了《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀》试行办法，其中包括CBA新秀球员最低保障工资等首届选秀的细节内容，比如状元秀最低年薪30万元、其余顺位球员年薪逐渐递减、15至40顺位球员年薪10万元等。 对此，张翰奇直言制度尚不完善，&感觉工资有点低，偶然性也较大，那么多球员通过短时间的试训，不一定能展现全部水平，有可能跟心仪的球队、薪酬擦肩而过。&正在攻读硕士的他告诉记者，之所以放弃参选，主要原因是自觉实力不足。作为国内大学生球员的佼佼者，张翰奇认为如果实力够强，即使没有选秀平台亦有望跻身职业篮坛，&希望俱乐部的老板们多关注优秀的大学生球员，感兴趣的应该早接触。& &
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