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出门在外也不愁精算师主要做什么？收入为什么这么高？
精算师的工作可以用电脑计算来代替么？保险业发展到现在这步后，一个保险公司的精算师主要做什么呢？为什么咱们国家精算师这么少，这么高工资，这在国际上普遍么？
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作为从业人员，我觉得对精算的认识有三个误区：1、收入。你说精算师收入高我不反对，但你先要成为精算从业人员才有机会成为精算师。不是所有人都能在这一行走到最后。2、数学好才能作精算。数学要求，真的不高，本科数学学好足够用。工作前几年更依靠软件能力和分析问题能力，更高端的（我还没做到，个人感觉）要求更好的表达沟通和行业经验。3、考试。我只能说考试本身真的不是很难，相比注会、司考之类。对我们的困难更多在语言上，上（于是补充一点第二点，英语需要好），或者考个中国也很好啊。磨人的地方在于科目太多，需要的时间太长。你在靠精算的过程中会经历：求职、毕业、结婚、生子各个人生重要经历。这个考试不是考验你的知识，而是考验你对成为一名精算师的执著。并没有正面回答你的问题。如果你再考虑从事这个行业的话，希望我的回答能对你有些帮助。从业时间不长，但是感触很多，欢迎交流。不说了，上网来休息一会儿，继续加班了。
难得碰到跟所学相关的问题先说下国内的精算发展情况吧，现在国内精算师总量上不多，根据中精协会发布的数据，貌似CAA的精算师也就2000多人(仅凭回忆，不保证数据准确性)。重点是需求不多，保险公司规模小点的一个精算部就7、8个人，大点的类似PICC，虽然每个产品线都有负责人，但总部门加起来也就接近60人左右，全国100多个保险公司你觉得需求能够有多少....更关键的是供求大大的多啊，光中财一年精算毕业本科+研究生就有70多人，这还不算人大、外经贸、清华、北大的精算学子...那还有复交上以及大批海归。这些未来的精算师真心不少了...精算师的工资其实很难说，跟所在公司有很大关系，总公司跟分公司又不一样了。一同学在某公司总部月收入税后能有6000多，另一同学在某公司分公司月收入只有4000多。所以期望说精算一入职年收入能有几十万的真是想多了，不过干4、5年有了经验之后那就不一样啦，精算师的市场薪酬还是较高的，所以小公司精算师跳槽比较多。.精算师的工作其实传统的就是三部分：定价、评估和盈余管理，这里就不展开啦。任何一个体系的精算师考试都必然是基于这三个主题来展开的简而言之，定价就是定保险产品的价格、评估就是评估产品的资产负债、盈余管理就是调节产品的利润水平最后想说的是，国内保险公司的精算部架子都已经搭起来了，你要想有8、90年代的发展速度那是不可能的，各种大牛和二代除外。但精算能够给你的绝对不止是一个“百万年薪”这么虚无的标签，更多的就需要你自己来体会啦
作为从业人员，只能说，精算师在金融行业里收入不算高的。考试很辛苦，前几年攒下的钱也都扔进SOA里面了T T
精算不可能被电脑取代，模型还是靠人来建立的，精算很多时候要靠经验判断问题，电脑做不到。不过电脑技术发展对精算帮助很大，尤其是excel和prophet软件。中国精算从业人员已经不少了，工资不算高，外国精算师生活才滋润。精算师能做的很多，在寿险公司，精算师主要从事产品开发，精算评估，财务评估，再保险等几类工作。
说说在美国的情况。收入不算高，不如IT产业，不如投行，糊口够用，涨工资靠考试。行业饱和，僧多粥少。我主要做再保险定价，和直保远一些，数学工具也不一样，有时候主观判断多一些吧。干的活感觉有一半可以用人工智能代替，剩下一半纯靠经验和感觉，许多需要在行业内浸淫多年才有的judgment，再往高了说就还要有点人脉。精算是个熬年头的职业啊，坐不住的话是干不来这个的。
谢邀。真的懒得写好多字。如果题主，你能算得清楚北京地区切阑尾的发生概率有多大，加权平均的治疗费用有多高，投保在不同时间、发生在不同时间的费用调节系数，参保率有多少，不如实告知情况如何，主险承保还是附险承保，管理费用什么状况，放在什么渠道销售，销售成本率多少，可以提取多少准备金，准备金的投资水平如何，同业竞争对手情况及成本设定，再保数据，大额分保安排（哦，切阑尾哦，不用大额分保哦）……好吧，你也去挣这操心钱吧……
谢谢邀请，刚好上学期学了寿险精算，接触到了点皮毛，尽力回答lz的问题。由于见识尚浅，若有纰漏之处，欢迎指出。
首先，精算师并不仅仅局限于保险行业，也有很多精算师供职于金融投资，咨询等领域。精算就是将风险进行量化，所以有关风险管理的领域，精算师都可以进入。
其次，精算师就是保险公司的灵魂。精算师将负责新保险产品的设计和开发。监督条款制定、价格设计，和市场预计。比如一个寿险产品，精算师必须通过以往的人口寿命统计、现行银行利率和费用率等资料进行计算，设计出投保人的各种限制条款，最终的新保险产品设计出来后，还必须获得精算师（中国精算师）的签字。
最后，精算师确实工资较高，但跟其他行业一样，都是有梯度的，并不是普遍高，工资这么高的主要原因是物以稀为贵。至于为什么稀少，主要有以下三点原因
1、中国的保险起步较晚，精算这方面的教育起步的更晚，造成目前暂时性的人才匮乏。
2、成为精算师的门槛高，得通过全部精算师考试。像北美精算师英国精算师都是普遍在国际上比较认可的，中精最近才开始被认可的。考精算师绝对需要大量的精力和财力！一般来说考精算师都要5,6年的，而且考试费用不低，但是好在有些公司比较鼓励员工考精算师，比如通过一门给你加薪啊，给你放假复习啊等等。
3、通过考试仅仅是跨过了专业的门槛，精算师比较看重资历，一般越老越有经验的精算师越吃香，跟会计一样。
不过现在似乎越来越多的人投身精算这个行业，从我们学校保险专业改名为寿险精算就可见一斑。按照这样的情况发展下去，精算行业人才饱和是迟早的事。关于精算师能否被电脑取代，我认为就现有的计算机发展水平，应该还做不到。
因为精算需要数学、金融、经济、财务等各方面相关知识背景，而且精算师并不是简单的计算，需要精算师全面地看问题，评估可能发生的风险，量化其财务影响，用统一、整体、长远的眼光去设计产品，平衡保险公司，营销员以及客户的利益，这些都不是机械的电脑能够做到的。
通俗地说，精算师就是给保险这种商品“定价”的。其专业能力包括如何定价和定价两部分，其中“定价”这部分是可以被计算机代替的，但是“如何”定价的部分，目前还没有计算机可以替代——因此，收入“高”是正常，至于高低，只能说比保险公司内同级别的其他岗位高。
泻药保险公司就请这些人来算保费 保额 分红 生存金 赔付，同时要基于多种数据来测算价格在多少范围内比较合理又能盈利，精算师需要非常专业，而且要对多个专业都有比较好的掌握，比如经济学咯、金融知识咯、数学呀统计学呀等等。为什么收入高呢，第一，他们需要掌握的知识非常多。第二，精算师不好考。第三，保险公司需要他们来设计产品，这些产品又要盈利又要在市场上有竞争力，所以需要衡量很多方面，第四，精算师实在是太少啦。
嗯大家都说考的多工资就高，但是小朋友请你一定要注意不要考太多，不然工作都找不到。比如我大二时候过了四门SOA连个实习都没人要。所以这种ridiculous paradox 请一定要小心。
各家公司精算由于公司组织结构不同，职能上会有所区别，但是差别不大。以我们公司精算部举例1、产品开发，保险公司的产品开发很多其实是市场推动，精算只是提供技术支持。我们公司精算主要负责产品定价，提供产品盈利性评估；后续负责保监产品报备。2、各准备金计提3、共保业务管理、再保临分，与各再保公司就产品或某一特殊业务定价谈判4、经营分析：1）一类主要是针对赔付率、综合成本率等指标进行分析，分析的维度就很多了，分析之后的数据一方面用于后续产品、业务定价，一方面用于其它2）更泛一层经营分析，是和公司企划、财务一起针对公司整体运营情况做数据分析技术支持。差不多就这些吧
谢邀，不是专业，不过平时工作有接触，瞎说两句。门槛高，收入高，地位高。开设了精算专业的只有几个大学，都是校友，一般得是研究生学历，需要精算师考试；在公司是核心部门，包括产品设计，准备金计算提取，偿付能力，分红发放，产品宣传企划，市场策略等等，是核心部门；自然收入水平高，社会地位比较好，受人尊重；现在各家公司基本有专门精算系统，很多经验数据的设定还是需要专业人士主观判断。
传统精算师主要是做保险公司准备金评估和产品定价，附带一些风险管理方面的事情。模型和计算方面已经全部都是电脑了，但是分析和决策是电脑代替不了的，这也是经验丰富的精算师值钱的地方。全世界精算师都很少，这本来就是个特别窄的行业，不需要那么多人的。工资比一般行业要高一些，但普通精算师在金融行业里是标准的蓝领水平。
据我了解，现在很多人学了精算，都想去银行、证券等行业，去保险的反而是少数，就算去了保险公司的也都在反思自己花那么多钱学了精算是否值得。再者，现在行业里的人大家也清楚，保险条款多数都是借用老外的条款翻译过来的，真正需要发挥专业实力来设计的，少之又少。最根本的第三条，以国内目前的保险业发展水平，你就算真设计出了好的产品，会有谁能完全认识到产品的优势？？？谁?是保险公司、保险中介、劳苦大众、还是保监会？ 所以啊，精于计算不如精于算计。
泻药 精算实在是门学问太深的东西了 我举个例 就说车险 一辆车 什么车 开几年 驾驶员经验 开车的地区 这些因素都会影响保费的大小 具体每一辆交多少保费 不是保险公司 呵呵一笑 就定了 要通过精算师 把整个工作做完 再交给保监局审定 才能通过 保险公司才能卖 特别是开发新险种的时候 工程量更是巨大 其中涉及的统计学 数学方面的知识也是必然的
正如楼上所说，从理论上看，精算师主要是对风险进行量化测算。我了解的精算师的实际工作中包括对保险产品进行费率的计算及测算，设计产品等。身边通过精算师考试，比如北美精算师证书的人是很少很少的，并且大的保险公司对精算师的数理要求及硬件要求（证书）等要求很高，所以他们的工资当然高咯。。
谢邀，作为从业人员，真心觉得精算收入确实不算高。1.精算师需要很强的数学功底和很好的耐性。2.考那个证确实很难，至少我考了三次A1数学都没有过（都死在5分上！！！！）3.精算师的价格也就是高级码农而已。
哈？高么？前景好么？有多少人是被无良媒体的那篇有关精算师缺口特别大的新闻坑进来的？02年缺口5000人到了现在仍然缺口5000人，每年报道都是5000人。也是强行斜率是1的线性关系，就像生物永远宣传都是朝阳专业。更多内容移步人大经济论坛。利益相关？
大概是从精算转向统计的大三本科生。
永远不要在金融行业做技术除非能到top3，如果有那能力做其他也能到top
据我了解，精算工资只有做到管理层才高，刚进去的只有五千到八千，而且基本岗位都在一线城市。未来每年涨幅不清楚，希望有人能解答，给出具体数字，说错了也希望指正
谢遥。不是那么了解，但可以简单的说一下，毫不夸张的说，精算师决定着保险公司就应能赚多少钱，在多少钱卖产品的时候既有竞争力而且还有利润。像产险公司，新出一个产品一个险种，像最近很热的“中秋赏月保险”，这个产品该怎么定价，卖多少钱合适，保额设定多少，这时候就靠精算师来测算（具体他们根据什么测算就不太清楚了）。再比如寿险公司，每年都在跟客户收钱，将来还要返还客户，期间还有可能要进行赔付，没有精算的话保险公司就是两眼一抹黑。所以这种高技术人才当然收入很高了。球员明码标价？FIFA，你想啥好事呢|球员|转会_凤凰资讯
球员明码标价？FIFA，你想啥好事呢
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前天出版的英国《人物报》指出，国际职业球员联盟（FIFPro)提出对球员转会进行明码标价，而国际足联（FIFA)非常乐于将这一新政付诸实施。问题是将俱乐部之间互相议价买卖球员的市场经济转变为国际足联标价的计划经济，这似乎存在不小的难度。
原标题：球员明码标价？FIFA，你想啥好事呢一个J罗，皇马又花了8000万欧元，转会市场虚高的身价逼得国际足联不得不出手了。连续两个夏季转会窗口，国际足坛重磅转会层出不穷，詹姆斯·罗德里格斯、贝尔、内马尔、卡瓦尼、法尔考、苏亚雷斯等人的转会费都超过了5000万英镑。前天出版的英国《人物报》指出，国际职业球员联盟（FIFPro)提出对球员转会进行明码标价，而国际足联（FIFA)非常乐于将这一新政付诸实施。问题是将俱乐部之间互相议价买卖球员的市场经济转变为国际足联标价的计划经济，这似乎存在不小的难度。最大难点 国际足联麾下的注册职业球员数量惊人，仅国际职业球员联盟就有超过65000名球员注册，为如此庞大数量的球员设计一个估价系统，还要根据球员状态、商业信息调整价格，并且定出的价格要符合现实和市场的双重需要，且不能因为价格低引发众多俱乐部（卖方）抵制，这几乎是不可能完成的任务。 FIFPro提出新政 FIFA表示乐意实施 现行的转会市场中，球员的转会费往往是买卖双方经过协商后定下的价格。在市场经济中，球员的身价并不仅仅局限于个人能力，往往还会涉及到球员的影响力。球员的加盟能给俱乐部的商业带来多大的利益，也是被考虑的因素，而且多家俱乐部的哄抢往往会令球员的转会费水涨船高。但英国《人物报》指出，为了抑制天价转会费的出现，国际足联正在酝酿新政，FIFA打算为每一位球队都明确制定一个“官方转会价格”。一旦球员转会，转入和转出的俱乐部就将严格按照这个价格支付和接收钱款，不得胡乱竞拍。这一新政是由国际职业球员联盟提出的，但实施的问题是如何说服那些豪门给自己的明星球员制定转会费和身价。国际职业球员联盟的一位官员表示：“这是个很难解决的问题，但我们还是有办法去解决的。我们制定的官方身价，会考虑到球员的薪酬，他目前剩下合同的时间长短，还有他的商业价值。”英国《每日镜报》报道说，这个提议得到了国际足联的高度评价，国际足联非常乐意实施这一新政。国际足联的想法很容易理解，因为这些年来它一直看金元球队不顺眼，对经纪人和哄抬球员身价的行为更是深恶痛绝。这一提议如果付诸实施，整个国际转会市场会规范很多，也少了许多纷争和嘈杂。而从另一方面来说，这样的制度也加强了国际足联对世界足坛的控制。即使是所有的球员身价都由中立的第三方来估价，国际足联至少也可以切实地掌握各大俱乐部的转会收支情况，不至于像现在这样一问三不知。更何况，国际足联又怎么可能不在其中分一杯羹呢？实施难度太大 为众多球员估价是最大难点无论从哪个角度来说，这个提案都算得上是对现行制度的颠覆性改革，影响力远大于曾经的博斯曼法案。但国际足联要想把它变为现实，真是难比登天。很多球迷认为这是不可能实现的，“转会本来就是市场经济，现在布拉特要伸出手来搞计划经济定价，这不是搞乱了市场吗？”球员转会市场认可的方式就是你情我愿价高者得。一般意义上的明码标价，只不过是为了弥补消费者和商家之间信息不对称的手段而已。如今的足球市场买卖双方都是职业俱乐部，根本没有这个必要。具体到球员转会市场定价，实施起来难度也不小。这需要一个符合市场和现实双重需要的球员估价体系，这是一个庞大得难以想象的系统，期间有各种因素左右，其中球员的商业价值就不好确切估价。就算是搜罗全世界博彩公司计算赔率的精算师，也无法保证这个系统的估值没有丝毫漏洞，而一旦出现纰漏，那么这个估价体系很可能导致腐败或黑洞。而国际足联麾下的注册职业球员数量惊人，仅国际职业球员联盟就有超过65000名球员注册，为如此庞大数量的球员设计涵盖一切的估价系统，还要根据球员状态、商业信息调整价格，这几乎是不可能完成的任务。而给转会费定价也不一定能让市场变得安静，因为转会费本来是球员在转会意向问题上衡量的杠杆。换句话说，如果多家俱乐部都以官方定价求购C罗，那么皇马要把C罗卖给谁呢？到那个时候善于挥动金元大棒的豪门俱乐部仍是吸引眼球的主角。
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