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好未来公益基金会发起“we+”计划
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5月19日，好未来公益基金会发起“we+”计划，鼓励有教育梦想的人用创新的方式解决社会教育问题，重点扶持关注儿童及青少年成长及致力于改善落后地区弱势群体教育状况的教育创新项目。作为国内教育行业首个扶持教育创新项目的基金会，好未来公益基金会的优势是为申请方提供教育领域更垂直、专业、深度的扶持。
原标题：好未来公益基金会发起“we+”计划5月19日，好未来公益基金会发起“we+”计划，鼓励有教育梦想的人用创新的方式解决社会教育问题，重点扶持关注儿童及青少年成长及致力于改善落后地区弱势群体教育状况的教育创新项目。作为国内教育行业首个扶持教育创新项目的基金会，好未来公益基金会的优势是为申请方提供教育领域更垂直、专业、深度的扶持。据了解，“we+”计划除了为项目提供灵活的“种子资金”支持以外，重点是依托好未来（出资方）在教育领域11年来所累积的教育资源与经验，为项目提供具有附加值的支持体系，如教育资源协调、专业化管理、技术支持以及个性化的定制培训，逐步完善内部治理结构，达到促进项目专业能力、运营水平的提升，成长为可持续发展的高效率组织。
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48小时点击排行2015人保寿险北京市分公司校园招聘,期待与你创造美好未来!_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
2015人保寿险北京市分公司校园招聘,期待与你创造美好未来!
中国人民保险集团公司成立于日，65年来积极履行社会责任，与共和国同生共长。日在香港H股成功上市，在2014年世界500强榜单中排名第208位。2005年恢复人身险业务，设立，国有控股比例达到80%，同时有三家海外大型财团的参股，资本背景强大，实力雄厚。北京市分公司坚持“以人为本，和谐奋进”的企业文化，非常重视对年轻员工的自主培养，积极吸纳有发展意愿和发展潜力的高素质人才，努力为员工搭建成长舞台。分公司各项业务经营指标在北京市场和系统内一直名列前茅，新单保费位居北京市场第1位。招聘需求一、岗位需求岗位名称人数学历专业要求招聘优势讲师/组训岗5本科及以上，保险、金融、财务、会计、经济学、法学、文学等专业基本工资+餐补+过节费+年终奖+五险一金+补充医疗保险//定期寿险/弹性福利业务企划/项目支持岗2客服部理赔岗1客服部保全岗1客服部保单管理岗/通用岗1团险、互动精英（专项培养计划）20本科及以上，金融、保险、营销、经济、法学、文学等专业基本工资+绩效工资+餐补+过节费 +五险一金+补充医疗保险/意外险/定期寿险/弹性福利银保业务精英（专项培养计划）10 二、招聘优势1. 公司拥有完善的员工职业生涯发展制度、公平的竞争环境、顺畅的晋升通道；2.企业建立先进的新员工辅导体系，专业化辅导为您一路发展保驾护航；3.多样化培训、大项目实践丰富职场生活；4.高端分享、名师讲堂、内外部交流开阔眼界、扩展思维；5.公司提供行业内竞争力薪酬及完善的福利保障；6.蓬勃向上的企业文化、的工作氛围使您永葆创业激情、不断进步成长。 应聘须知（一） 应聘方式1.校园双选会现场递交纸质简历；2.将简历和应聘材料通过邮件形式发送至公司招聘专用邮箱：，邮件请以“应聘XX岗位-姓名-学校-专业”命名。（二） 联系方式联系人：周女士地址：北京市海淀区首体南路38号创景大厦7层电话：010-
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Haoxiana, All Rights Reserved高盛维持好未来买入评级 目标价上调至19美元_互联网_新浪科技_新浪网
高盛维持好未来买入评级 目标价上调至19美元
　　新浪科技讯 北京时间10月23日凌晨消息，集团今天发布研究报告，将(NYSE:)的股票评级维持在“买入”(Buy)不变，同时将其12个月目标价从17.50美元上调至19美元。
　　以下是报告内容摘要：
　　业绩超预期：新城市推动业务增长；维持“买入”评级
　　有利因素：
　　好未来第二财季业绩超出分析师预期，第三财季业绩展望也同样超出预期。在第二财季，好未来的每股美国存托凭证收益为0.31美元，比去年同期增长36%，比上一季度增长151%，较高盛集团预期和华尔街分析师的平均预期分别高出0.03美元(12%)和0.02美元(9%)。
　　好未来预计，第三财季净营收为6950万美元到7100万美元，其中值与去年同期相比增长44%，较高盛集团预期和华尔街分析师的平均预期分别高出13%和14%。
　　投资建议：
　　好未来第二财季营收超出预期的主要推动力来自于设施扩张及价格上调措施，利润率超出预期的主要推动力则来自于增强后的业务组合和成本控制措施。好未来来自于除北京和上海以外的较小型城市的营收增长速度加快，第二财季中的同比增长速度达到了121%。
　　好未来已在深圳、广州、南京和西安扩大了运能，从而提高了学生注册人数，而这在很大程度上是由于好未来在这些市场上已经建立起了非常良好的品牌声誉。好未来第二财季的线下课程平均售价比去年同期增长7%，符合预定的提价计划。
　　好未来关闭了四家表现不佳的学习中心，从而从战略上减少了低利润率的一对一业务。在第二财季中，这项业务为好未来贡献的营收在公司总营收中所占比例为19%，低于去年同期的21%，这对好未来的利润率前景来说是个好兆头。
　　除了自身的财务实力以外，好未来还认识到，在线教育已经成为一种新兴的发展趋势，并正在部署基于网络和移动设备的产品来抓住这种长期的发展机会。到目前为止，好未来的在线辅导平台仍旧是一种补充性的渠道，但未来将会推出更多产品。学生将可更多地通过移动设备来获取精选的课程内容。
　　网站预计将成为一个更加重要的平台，能帮助学生在彼此之间从事学习活动。目前，公司管理层正在对市场机会进行评估。
　　我们将好未来2014财年到2016财年之间的每股收益预期分别上调1%、5%和7%，以反映网络扩张活动所带来的强劲盈利表现；并将好未来的12个月目标价从17.50美元上调至19美元，其基础是0.85倍的PEG值(市盈增长比率)。
　　风险：成本膨胀；监管变动。(唐风)
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