必然 凯文凯利 pdf·凯利的核心观点有哪些

技术想要什么--凯文·凯利的技术哲学述评,凯文凯利,凯文凯利 失控,凯文..
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
技术想要什么--凯文·凯利的技术哲学述评
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口 凯文·凯利:技术改变了什么? | CMO俱乐部--让营销变得列聪明,更有意义!
首页--顶通栏 ->
让营销变得更聪明,更有意义!
6月15日下午,当硅谷预言家凯文·凯利(以下简称KK)和中国“黑客教父”万涛开始对话之前,他在演讲台上做了一个PPT的演讲,内容关于他的新书《新经济、新规则》,但是言谈并不止于斯,涉及到芯片、可穿戴设备和网络化。一些内容是KK在十余年前对以互联网为代表的新经济趋势预测,但是投映到今天仍颇具前瞻性,这正是吸引现场100多人的主要原因。 & &
& & &当前互联网思维已经开始进入传统行业,甚至颠覆了传统行业的现有工业经济规则和商业模式。这一切,在KK的《新经济、新规则》中早已经完整描写了出来,这12条互联网新规则包括集群、回报递增、普及、免费、位移、混沌、关系、机遇等。KK甚至预言,在传统领域如房地产、电子制造业都会受到这些规则的影响。
& & &KK在其职业生涯中出版过大量的书籍,包括《失控》、《科技想要什么》、《技术元素》等,对人工智能、技术奇点等前沿话题进行了自己的思考和探索,他也由此成为外界关注的硅谷预言家。1994年,他预言了Web2.0时代的到来。2012年,他继续预言:在“人机合一”的Web3.0时代,苹果和谷歌的霸主地位将动摇,而微软将是第一个消失的IT巨头。
  当前中国互联网经济发展印证了他的新经济12条规则,这是一种巧合还是必然趋势?今天还有哪些行业会受到这些规则的影响?生活在数字时代的人感受到哪些变化和便利?带着这些问题,记者对KK进行了一场深入的独家采访。通过这些对话,读者也许能发现一些蛛丝马迹。& &iChina:每次您来中国都会带来一本新书,这次的新书是《新经济、新规则》,在书中你介绍了免费、蜂群、普及和信息流等12条新游戏规则,您怎么理解这些规则对互联网行业的影响?对互联网之外的行业会产生同样的影响吗?& &KK: 今天互联网发展越来越快速,各种行业发展也越来越变得社会化,社会上发生的很多事情,逐渐在互联网上都有所体现。我讲的12条互联网规则,更多地是讲信息流动产生的影响,这些规则对社会各方面都有影响,但不是社会所有的方面,而是对社会的某些方面会产生影响,比如地产和电子行业等。& iChina 电子货币由于其虚拟化和去中心化的特质而备受推崇,在您的书籍中也对电子货币进行了专门讨论。比如电子货币会被某些高科技公司职员应用到黑市交易中,而且有关比特币等电子货币的讨论已经涉及到对无政府主义的担忧,在这样的背景下,您还认为电子货币是未来的发展方向吗?& KK: 我在《失控》一书中提到了电子货币,的确它具备某种颠覆世界的特质。包括比特币在内,现在市场中有了20多种电子货币。比特币具有某种匿名性,这种加密货币可以做很多非法的事情,但是同时它的某些功能也可以做很多其他有意义的事情。我相信,未来15年中国有可能在某些交易中使用这些功能,这样的电子货币可以进行反洗钱的行动,因为它有公众能够查得到的公共信息。电子货币的强大功能目前还没有被完全发掘出来,我们不能因为一些犯罪行为就否定它的整体属性。未来我们不是要消除电子货币,而是要更好的监督它,不能简单地宣布它是非法的。& iChina:在您的书中提到,网络经济最不能容忍的是单一创新(Monovation),而网络经济垄断巨头带来的可能是赢家通吃(Winner-teke-all),你认为目前的Google、苹果、微软属于这样的单一创新者吗?未来理想的创新者会是哪些公司或组织?& KK: 实际上这种相对垄断对消费者来说是好事,它能给他们带来更便宜或者免费的产品。然而垄断只是暂时的现象,会被新兴的行业推动并被打破,这种新兴行业一般是外部的力量。比如IBM 做计算机的时候,出现了微软,它的操作系统被安装在IBM的机器上,之后Google 的搜索引擎也是建立在微软的操作系统基础之上,信息科技正是在这样的快速迭代中不断升级。
& & & 今天在中国涌现了百度这样的大公司,他们的垄断只能持续5年时间左右,5年时间之后会有外部的力量来改变这样的格局。外来者也许不是搜索公司,可能会来自互联网视频领域。同时百度这样的公司并不会消亡,互联网行业总会有一些更主流的力量出现。& &iChina:今天物联网、云计算、智能硬件等新技术已经进入传统行业,甚至我们的生活中也出现了谷歌眼镜、智能手表等高科技产品,您认为是技术改变了我们的生活,还是生活改变了技术?& &KK: 信息技术肯定会改变我们的生活,但是他改变的只是一部分。我们大部分生活不会被改变,比如我们现在还要住在房子里,我们生活所在的城市街道,这些和之前我们父辈的时候没有什么什么区别。变化只是一小部份,也许只有5%,但是这些改变的意义很重要的。& iChina:能否举例介绍一下互联网技术及可穿戴设备对你个人生活的影响?& KK:科技其实改变了我生活的很多方面,比如Google搜索功能就是这样的例子。我们生活中难免有很多问题是找不到答案的,即使图书馆有这些资料,但是你还是要到图书馆翻阅大量的书籍文献,甚至有些答案在图书馆中也是找不到的。现在我只要在网络上搜索就能找到答案,比如制作什么东西需要什么材料,通过网络搜索轻易就能找到答案。如果出差到在东京,通过搜索就可以轻易找到餐厅吃饭,而这些答案在以前是不可能被轻易找到的。从另一个方面来说,技术打开了我们生活的另外一扇门。& iChina: 作为前任《连线》杂志主编,您怎么评价新媒体技术对传统媒体的影响?你认为自媒体会以什么样的形式多大程度上影响信息的流动?& KK: &新媒体的出现,主要是对传统媒体的业务模式产生影响。自媒体是一个趋势,信息流动对读者来说是一件好事,能让他们更容易找到好书和好文章,问题是对于出版商来说,未来的最好盈利模式是什么?如何利用自媒体去赚钱需要去进行探索。& &采访手记:   正如主办方之一的电子工业出版社总编辑刘九如在致辞中所说的那样,在世界杯的喧嚣正在进行的时候,通过众筹的方式把KK邀请来中国交流本身就是一顿精神大餐。在这个追求效益最大化和物质享受的时代,精神上的收获经常被人们忽略,但是与KK的这场交流显然是不能被忽视的。
   尽管现场没有出现之前几次预言那样的激动时刻,但是KK仍然预言了一些事情。比如中国对电子货币的态度他认为在15年就会转变。对中国互联网的结构性改变,他也给出了BAT这些巨头在未来5年必然会受到挑战的论断,这些言论我们可以拭目以待,毕竟就在不远的将来。
   KK对黑客和网络安全的一些观点和态度在之前并不广为人知,主办方之所以让他和中国“黑客教父”万涛进行对话,我认为和他曾经举办过一届黑客大会有关系。他对网络匿名性平衡发展的态度很受笔者认可,对于电子货币的合法性认定,以及加强监管的态度也是从客观的角度出发,既很合理,也非常有发展眼光。
& & &实际上,我真正比较感兴趣的是KK的某些生活片段,例如他谈到Google搜索的某些体会。小小的遗憾是,没有达成和他合影的愿望,希望下次KK中国行能够达成。当前位置: >
> 这个世界创新的颠覆力量何在?
这个世界创新的颠覆力量何在?任正非和凯文凯利各有答案,从现在来看,KK的观点貌似比任总的更有说服力
 来源:IT时代网、IT时代周刊
【IT时代周刊编者按】对于“这个世界创新的颠覆力量何在?”这个问题,不同的人有着不同的答案。作者引用华为创始人任正非的话说,“只有石墨烯时代颠覆硅时代,才是引起这个世界动摇的颠覆力量”。可凯文o凯利却认为,很多颠覆性创新技术其实大多数是从外部产生的,而在外部式的创新中,主导者是大量起初被大公司所忽略的新兴创业公司。观点见仁见智,读者自行判断。这个世界创新的颠覆力量何在?华为的任正非先生认为,只有石墨烯时代颠覆硅时代,才是引起这个世界动摇的颠覆力量。任正非说:“颠覆需要有继承性发展,不可能完全凭空出来一个小公司,然后就领导了时代脉搏。在硅时代的成功佼佼者最有希望成为石墨烯时代中的佼佼者,而且石墨烯这个新技术在世界上的发展也不是小公司能做到的。”凯文o凯利(Kevin Kelly)却认为,很多颠覆性创新技术其实大多数是从外部产生的,而在外部式的创新中,主导者是大量起初被大公司所忽略的新兴创业公司。“未来是难以置信的,必须要经常相信不可能,属于20年后最伟大的产品还没有被发现,所以你们还不晚。”他说。凯文o凯利,《连线》(Wired)杂志创始执行主编。在创办《连线》之前,是《全球概览》杂志(The Whole EarthCatalog)的编辑和出版人。1984年,KK发起了第一届黑客大会(HackersConference)。他的文章还出现在《纽约时报》、《经济学人》、《时代》、《科学》等重量级媒体和杂志上。凯文o凯利被看作是“网络文化”的发言人和观察者。KK撰写、出版的书籍包括:《失控》、《网络经济的十种策略》、《科技想要什么?》。近期,KK围绕“颠覆式技术”这一主题,KK指出外部式、边缘式创新所具备的颠覆力量。KK认为边缘式创新所具备的共性:质量低、风险高、利润低、市场小、未被市场证实的,也正是因为这些共性让大公司内部出现边缘式创新变得相对艰难。以下是《好公司》记者现场对KK演讲的整理:颠覆性技术永远在发生,而且是从边缘性的地方出现的。它经过初步创新,不断改进,达到最低客户满意度,突然间市场打开。刚开始,这些颠覆性技术具有这些特点:质量低,高风险,利润低,市场小,未被证实的。没有人愿意进入。但创业公司别无选择,因为他们没有资金,顾客和技术。这些边缘性领域就是创业公司的突破口,这就是为什么创业型公司很容易颠覆我们目前的科技。公司发展有一个最大化适度(maximize fitness):不断成长,以达到最顶点,达到最高的适应度,而颠覆性技术在最底层发生,在非常低的适应度之处发生,它接近毁灭,破产和失败,大多数创业公司被迫待在这些地段。所有公司都希望高利润,如今却有一幅“崎岖的景观”,你看到最高的山峰,而明日将出现更加高峻的山峰,另一个领域将有更新的科技和创造出现:你是做帆船的,突然出现蒸汽船,你是做大车的,突然出现小车,你是做传统印刷的,突然出现了数字印刷。这里,你必须“降低达到差异化(devolve to different)”:公司达到顶点之后,要降低自己的领域,到边缘性区域,产生差异化。一些高利润大市场的大公司若尝试边缘化东西它可能接受不了,因为这接近毁灭,对大公司和成功者来说产生颠覆性技术是很难的。手机业之外最大的颠覆技术有:一、大数据时代:2050年,信息量将达百万兆兆,大得超越了我们的描述范围,它的扩张是爆炸性的,所以,你的生意现在是个数据生意!二、云端:共享资源,云计算和云储存有人际网络效应。三、量化生活(quantified-self):科技产品可以记录追踪身体,生活,行为,健康,可穿戴设备,量化器,植入身体。四、无处不在的跟踪:相机无处不在,数码监控加上60亿台摄像手机。一旦有意思的事情发生,就有人记录。五、可穿戴式设备:用了这些产品,你就可以看到现实世界之上的数据世界,你就可以获取这些现实事物的数据,同时感知虚拟世界和真实世界。六、新界面:此技术还没成熟,这些东西不太主流,很边缘化,比较像玩具。但它们都是颠覆性技术。七、网真技术(telepresence):我们的生活有无处不在的屏幕,建筑,飞机后座上的屏幕,甚至可以弯曲旋转,未来将有更多的屏幕。一个人有三四个屏幕以上,这是一个多屏幕的时代。我们是屏幕人(people of thescreen):不再被书和文本包围,而是被屏幕包围。八、3D打印:制造业无法完成的形状都可完成。大型工业化产品都可打印。3D打印机甚至可以打印自己。硬件等于软件,物质化材料可以像软件一样运转。中国将成为3D打印的领军者。它是解决制造业难题的颠覆性技术。九、人造智能(artificial smartness),我不用intelligence,因为我们更需要聪明而不是智能。它并不是一个有意识和感情的生物,而是非常聪明灵敏的机器,可以同时做两件事,比人类精明。这会形成网络效应,用AI的人越多,它越聪明,越聪明,用得便利程度更高。十、电子货币:过去钱作为价值,现在,钱作为沟通工具:分享,合作,追踪, 传播,注解,标识。十一、网络安全:是机遇也是威胁,比如Facebook的真实姓名,iPhone的指纹认证,国家之间的网络之战,智能手机的恶意软件等。十二、众筹:是一种市场调研的方式,还有股权众筹,公司可以由消费者众筹而来。【IT时代周刊编后】按照KK的说法,边缘式创新所具备的共性有:质量低、风险高、利润低、市场小、未被市场证实的,也正是因为这些共性,让大公司内部出现边缘式创新变得相对艰难。在国内互联网行业,如今BAT横行,不过众多的垂直网站也正在慢慢兴起,或许KK所指的这种“边缘式创新”,会在这些垂直类网站中产生。【责任编辑/刘佳庆】韦桂华,江苏华意房地产开发有限公司总经理。
关注更多观点和话题,可参与IT时代网微信互动(微信号搜索"ittime2000",进入“”进行互动)。
你可能感兴趣的文章
如果你想发表观点,请先或,或者通过社交账号快速登陆
登陆后即可发表评论
韦桂华的最新文章
wanggangalanhe
这是不是西方社会富人躲避遗产税的惯用手段
虽然没买过盒子。但很无语这种垄断。原来一直是用广电的。现在对广电很反感。退掉了!
www.jdwx.cc
这款手机价格太高了,不是平民手机啊。
即使绩效高收入高你能拿到手?部门领导半途也会截流,普通员工被层层剥皮。只能不干事混日子
正式工为什么不努了不?,作为运营商员我讲几句,1、做得好,基层一线员工也收入也不会高,你的收入总额已经决定你的上限,计算你的绩效收入上级总有一套办法,譬如:你这个月绩效高那部门其他员工来个加班什么的你被平均了,劳务工由于太低工资会离职,怎么办,加大正式工绩效考核,平衡到劳务工头上,你会离职,长期下去,正式工能有干劲,
Copyright& IT时代周刊 版权所有17.凯文?凯利的管理思想精髓:发掘超人之外的_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
评价文档:
17.凯文?凯利的管理思想精髓:发掘超人之外的
上传于||暂无简介
大小:7.56KB
登录百度文库,专享文档复制特权,财富值每天免费拿!
你可能喜欢}

我要回帖

更多关于 失控 凯文凯利 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信