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经常在各种坛子里看到有人问关于测试认证/培训的问题。不仅国内的问，国外也有许多人在关心这一类的问题。下面是我翻译自Google Group中的Software Testing （QC） & Software Quality Assurance （QA） 组的一个讨论。我觉得里面的许多信息可以给大家一些启示。　　因为这些信息都是翻译来的，版权属于讨论组和作者，所以请大家不要引用全部或者部分的内容。　　这个讨论最早是一个来自Nepal-尼泊尔的测试工程师发起的。　　**************　　Binayak ：测试认证真的很重要吗？这些认证真的可以在实际工作中提供帮助吗？如何能，它们如何帮助我们测试？在CSTE/ CSQA / ISTQB / ISEB 这些认证中，哪个是最好的？他们有什么区别？这些认证是否可以教给我们处理不同类型的测试对象？　　谢谢！　　**************　　你这个问题类似于你的大学学历对于工作有用吗？　　还是让我们回到认证培训是否有用上来吧。　　1& 如果你是一个新手或者2-4年经验的测试者，认证培训可以给你比其他人更多的相关知识和技能。　　2& 通过认证可以帮助你获得关于软件测试的全局的视野，帮助你明白什么是测试以及你未来的方向。　　认证也不能说明你学习了多少东西。谁想通过认证换取工作或者认为认证能增加身价，谁就是傻子。　　认证并不能带来工作，只能带来面试电话。如果你肚子里面有货，才能在面试中有精彩的回答。我（作者，不是lz--lz注）有一个朋友在面试中被问道测试计划的组成，他用了5分钟做阐述。你能做到吗？如果能，你就是千里马。如果不能，你和被刷掉的那些人就是一路货色。所以，如果你拿到的认证和你的资历、能力不符合，那就是无用的。　　现在用各种认证来妆点简历已经越来越时髦了，这是因为获得这些认证既便宜用容易。通过了最好，如果没有通过也不会留下什么负面的印记。我通过了ISTQB的培训，我知道有些人只准备了很短时间就通过了。（其实ISTQB初级也没有那么容易了，这位印度哥们的朋友们估计比较强。--lz注）我认为应该增大难度，降低ISTQB的通过率。　　你的测试能力才是你的核心竞争力，而非那些证书。　　如果你在通过认证的过程中经过了认真系统的学习，那确实可以帮助你扩充知识。如果只是为了考试，那对你的用处就很有限。　　我知道这些认证类型之间的区别，但是你要告诉我你想知道哪些方面以便于我回答　　**************　　Robert Lambert　　这个讨论很激烈，回复很多。我个人的观点是测试认证只能给你最基本的对测试的理解，只能在某些程度上帮助你获得面试机会并增加面试时的专业性。　　但是，通过认证不能使你成为一个好的测试工程师。仅仅依靠好的回答也不足以给你带来一份工作。你需要在面试中解释你是如何开展工作的，你在测试中的角色，良好的沟通能力要比任何的认证都有用。有一个James Bach搞的质量博客汇总了类似的认证的信息，有兴趣可以看一下。　　/blog/archives/130　　如果有人拿到了认证并且吹嘘他了解了测试中的所有东西，那他就是在愚弄自己。参加一些课程，阅读网络上关于测试有关的那些资料和主题可以给你更多的帮助。网上有太多的让人兴奋的免费的有关软件测试的资料分享，事实是这些资料给你的帮助要比认证还大。所以如果你对测试这个职业是认真的--开始阅读他们吧。　　任何人都可以通过一个礼拜的实例学习外加一些多项选择题的联系就通过ISTQB/ISEB考试（其实任何的认证考试都大同小异 --lz注）并获得认证。但是把这些人放到压力下、需求易变的实际工作环境中，就是另外的一回事情了。通过认证只是涵盖了你做为测试工程师的诸多素质中的一点点。　　**************　　Mark Crowther　　如果你有时间和金钱的话，去拿几个认证吧。学习的过程可能会给你带来启发而且这些认证也会让雇员/客户有信任感。　　在职业上任何能促使你学习和思考的东西都是好的，只是不要认为你有了认证就有了一切。　　**************　　Binayak　　组里有人提出了一个观点：你不会到一个没有通过认证的大夫开的诊所去就诊。　　对于这个观点，我也有一个看法：如果你的大夫用了两天半时间学习然后通过了一个认证，你会信任他吗？我想不会吧。认为一份测试工程师的工作必须认证证书才可以的一般都是HR部门的白痴们，他们对测试可以说狗屁不通。不幸的是，这些白痴过滤掉了太多有天分的人的简历。　　在不同的地区，人们对于认证的理解是不同的。在北美，如果一个职位需要大量的认证，你最好还是放弃吧，因为你可以很容易的找到不需要这么些认证的职位。如果一个职位需要认证，我根本不去投这个职位的简历。　　对那些认为认证提供了一个标准的模式和术语的同学们，我的观点是：这又怎样？每个新工作都意味着新的术语、准则，甚至每个工作组都有不同的术语和准则。如果你想花钱请人来“标准”你的语言表达，那么，估计你真的要花很多钱哦。测试是一个为项目最大广大参与者提供的服务，是一个妥协的过程，太多的标准和准则有时会给项目组带来伤害。　　如果你想成为一个好的测试工程师，有太多的资源可以帮助你成长，太多的书籍、博客、讨论组可以帮助你。如果你是个新手（或者是一个想改进能力的有一些经验的人），我可以推荐给你一个免费的黑盒测试课程（BBST），是由Cem Kaner和James Bach创建的（&http: p="" ）&="" bbst="" www.testingeducation.org=""&　　如果那些认证可以帮助你获得标准的术语和模型，BBST课程也可以提供给你类似的材料。当我在面试新人的时候，我经常可以见到那些知道许多术语模型但是根本没有深入见解，甚至张冠李戴的人。相比之这些鱼目混珠之流，我宁可雇佣一个没有认证的没有经过训练但是对学习新技术有热切渴望的诚实的人。　　立刻开始进入测试行业，努力的工作和学习以获取经验和知识，你就会发现认证并不是你简历中必须的部分。如果在你那部分世界（指国家--lz）必须要一个认证才能工作，那么需要哪个你就去考哪个。　　但是请不要认为获得了认证你就可以停止学习、思考、分析你的技能。
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市教育局召开主城区民办学校审批、年检和换发办学许可证工作会议
发布时间：&作者：范先机
来源:职成教科&阅读次数:38
2016年4月12日，市教育局召开盼望已久的主城区民办学校审批、年检和换发办学许可证工作会议。除市教育局职成教科、综治安全科等科室和市招考中心、市教研室等局属二级单位，主城区古楼、凤凰、西山三个街道办事处中心学校参会外，市食品药品监督管理局也派人参加会议。会议对主城区民办学校审批工作、年检工作以及换发办学许可证工作进行启动布置。本次会议召开，标示着主城区民办学校审批、年检工作告别了四年的“休眠期”，标志着我市主城区民办学校管理将步入健康的轨道。
会议首先，集中学习了市政府下发的《研究主城区民办学校审批和管理工作的纪要》（鄂州市人民政府专题会议纪要【2015】46号），然后由市教育局社会力量办学管理办公室介绍了《鄂州市主城区民办学校审批实施办法（试行）》（鄂州教办【2016】12号）、《鄂州市主城区民办学校年检实施办法（试行）》（鄂州教办【2016】13号）（以下简称两个《试行办法》）以及《鄂州市主城区民办学校2015年度年检及换发民办学校办学许可证工作方案》的起草过程和主要内容，并就主城区民办学校的审批流程和年检程序进行了详细的讲解，同时重点对街道办事处如何做好民办学校审批和年检的初审工作进行了业务培训。
会议最后，市教育局分管领导吴坚同志就做好主城区各项工作提出了四点要求。一是要求各单位、各部门要认识到两个《试行办法》实施的重大意义。《鄂州市主城区民办学校审批实施办法（试行）》、《鄂州市主城区民办学校年检实施办法（试行）》、《鄂州市主城区民办学校2015年度年检以及换发办学许可证工作方案》的出台是来之不易的，凝聚着全社会的心血，经历了“十月怀胎”的煎熬和承受着“一朝分娩”前的阵痛。更重要的是，这两个《试行办法》的出台，对政府层面是充分履职尽责，对社会层面是维护安全稳定，对教育层面是规范社会力量办学行为，是把群众所需，百姓所盼的公共责任扛在肩上。二是要求各单位、各部门要高度重视民办学校审批、年检和换证工作。四年来，由于主城区民办学校审批工作没有得到理顺，影响了民办学校的健康发展，影响了市民不能正常地为子女选择民办学校，群众对此怨气较大。要求各单位、各部门要依法依规担当尽责，要本着替党、对人民负责的高度责任感，高度重视该项工作，并要把该项工作做好，做实，做出成效。三是要求各单位、各部门要合理分工，明确职责。民办学校审批工作、年检工作以及换证工作都需要各单位、各部门积极参与，做到分工合理，职责明确。街办中心学校在审批、年检、换证工作中要履行好对开办场地进行把关，对上报的材料进行把关的职责。一所民办学校在辖区内能否举办，街办中心学校要把好设置关口，对有安全隐患，存在恶性竞争趋势的民办学校一律不允许开办。对上报来的材料，特别是证件的复印件，一定要和原件比照，杜绝蒙混、虚假的现象发生。街办上报到市教育局来的材料，一定要签署审批意见。市教育局社会力量办学管理办公室要履行牵头组织好审批、年检、换证等各项工作的职责，组织专家现场考核、评估时，要实事求是，并督促每个专家要对自己的评估结果负责，实行责任倒查制。市教育局其他科室和二级单位，要加强对民办学校日常监管，主动为民办学校的审批、年检、换证提供相关材料的服务。同时，要积极参加审批、年检工作。食药等部门按照各自的职责，履行好监管职责，负责为审批、年检、换证工作提供的材料服务。四是要求各单位、各部门团结协作，形成合力。此项工作，可以说是一个系统工程，需要方方面面分工协作，尤其是许多地方还是第一次尝试，请各单位、各部门在工作过程中加强联系和沟通。对不清楚、不好办的问题，要及时反馈，寻求统一的解决途径。总之，要把审批、年检、换证等工作在全市形成一盘棋，高效、有序地开展。每个单位、每个部门只要做好自己应尽的职责，就可以彻底改变我市民办学校无序混乱的状况。职业教育>会计资格考试 " /> 
●要说明的是：我是会计专业的，大专文凭， - 跟谁学
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●要说明的是：我是会计专业的，大专文凭，
●要说明的是：我是会计专业的，大专文凭，有会计从业资格证，会操作用友、金蝶财务软件等，有4个多月的会计模拟实习经验，会登记记帐凭证，编制各种明细分类帐，总帐，现金日记帐，银行存款日记帐，会计报表，填制各种票据等等。我完全相信自己能够胜任会计工作。可那又怎么样呢？我基本上没有机会找到会计工作。
●因为没有会计工作经验，每次去招聘会，面试官问我：你做过会计工作没有，我总是如实回答说没有。每次结果得到的回答是：我们需要工作经验丰富的人，你不符合我们的要求。每次都是这样，我根本连面试的机会都没有。我也跟他们表示过自己能够胜任会计工作，跟他们说工作经验不代表一个人的能力等等，可是都没有用。我始终过不了工作经验这一关。真郁闷%%%%%%%%%%
●社会就是这么现实，我是没办法，才出此下策。请有过会计工作经验的朋友一定要帮帮我，虚拟一段工作经验，谈谈会计日常工作的内容（仔细点），要能在应聘的时候撒谎不露馅，万分感谢！！！拜托了，真心感谢你们 
●如果我撒谎说自己在某某公司做过一年的会计工作，那么面试官都会这样问：你以前的工作主要是做些什么呢？该怎样回答才好呢？要详细些~~
类目: 财务审计回答1你在哪儿啊
回答2我现在是名会计，以前我也有给和一样的找工作经验。如果说你没有经验，肯定是没人要的！我那时就是。后来，我就说自己在某个公司干过一个月，果然通过了第一关的面试。在第2关里，因为自己说话的时候可能是笑了下下，也可能是我长的还是太面嫩，结果还是淘汰~后来我在一公司当商品保管，因为涉及生产入库和销售，所以也要每天做报表给财务上。因为学过会计的，所以上手很快，也比其他的人做的好。所以慢慢的财务上的人都很信任我了。经过了一年的工作，我被调到财务上做会计了。
回答3首先对你深表同情！但这是现实！现在国有企业都倒闭了，都是私营企业，出纳要家里人，会计要中级以上职称。向你这样刚毕业没工作经验家里又没路子的找会计方面的活势比登天！我在一个工艺品商场里干了一年半的会计助理即有文凭又有经验，但从今年二月分到五月分找了三个月竞没有一个公司要我。我家里经济条件又不好现在只好去干保安勉强糊口！！！！回答4不要丧失信心,坚持一点你会找到工作,而且不要降低自己的标准.就算你有工作经验又怎么样,用人单位不是一样要拿各种理由来决绝,压你工资吗.我在酒店干了5年会计,在去找工厂的会计,他一样说我没有工作经验,好象你什么都不懂是的.所以你一定要坚持,相信自己,你能做职业经理人,干吗要降低要求去做一般的管理人,那些自以为是的人,只不过可能运气比咱好一点,没什么的.回答5现在很多会计师事务所招人，但是都是廉价劳动力。我今年毕业，有个舍友找实习单位就找了个会计师事务所，报酬很低，但是学了不少东西，因为是个小事务所，基本上一个人干两个人的工作，很辛苦。不过就凭着这些工作经验她最后在青岛找了一份很不错的工作。虽然她只实习了两个月的时间。
回答6降低标准，用少的收入换取工作经验。
再学习，先专升本后考研。
考注会吧！我想没有人会对注册会计师要求工作经验回答7我也是学会计专业,同时也想在会计这一行有所发展.
先找一个小型的企业会计做一下以便可以积累工作经验,要求低一点.对自己有信心,同时也要诚实.回答8我也是做了3年多的文员工作后终于才找到一家公司做出纳的。说真的一开始什么都不会。最简单的银行开票也不太懂，感觉其他人好像笑话我似的，不过过了2~3个月后就开始顺手了。
你要做财务会计的话没有经验公司怎么放心把这么重要的工作全都交给你一个人打理呢。所以还是先从出纳开始做吧。回答9我觉得未必没有经验就找不到一份好的会计工作，出口就要求有工作经验的往往是些小公司，这样的公司会计人员少，没人可以带你这样的新人，所以就要求工作经验，其实大公司完全不同，我记得以前面试我的考官这样说：“我们不需要现成一幅画，我们需要的是一张白纸，我们会在这白纸上描绘出我们所需要的一幅画。”我觉得你可以再试一试，未必不能找你满意的工作，困难只是暂时的。本人也是学会计的，05年毕业的，现在在一家公司做出纳。本人 回答10你的遭遇非常令人惋惜!但是你为什么不去找个出纳工作呢?这样先做出纳再做会计,再说现在比你有能力的人多的是,你又没有经验,你应该先做出纳员,再工作中学习如何处理人际关系再谋会计工作,这样你就能找到会计工作了,而且也有丰富的经验了.回答11我是去年毕业的，以前也是因为经验找不到工作，今年春节刚过，我就去招聘会，遇上了现在的老板，他对经验到不是太多的要求，所以我就留下了，跟我同时来得还有三个即将毕业的学生，虽然我们没有经验，老板对我们待遇也不错，还给我们找了会计老师教我们回答12建议别直接应聘会计，现在不少文员兼会计，不需要太多经验和高的学历职资，做一阵又能积累点会计工作经验。
说实话，你的资历确实难，中级本科一堆都找不到会计工作，工作经验一般要求三五年，还要中大型企业，要求少的就是这类小公司的行政会计，有的是外地办事处或小分公司，要不以你的情况根本没什么机会。回答13首先我很同情你的境遇，应聘时你应该清楚的认识到：公司招聘工作人员，第一是要用具有实际工作经验的人员，招聘来的人员到岗位上是要个顶个的去工作的，而不是到公司去培养工作人员；第二，你在学校里所学的各种软件在社会实践中是有距离的，各个公司的财务管理是有自己的公司所编制的软件的，为了安全和保密，社会上的软件一般情况下公司是不会去使用的；第三，没有一定的实践经验是很难适应社会的，因为公司每天要应对社会上各类人员的，如工商、税务、审计、银行、卫生、防疫等等，这些应付办法和技巧在书本上是学不到的，只有在实践中不断摸索才能积累出来的；第四，书本知识和实践是有区别的，书本上讲的是“原理”，工作中讲的是实际，二者是有很大区别的，第五，在实际工作中会计工作是有很多岗位分工的，如：出纳会计、记帐会计、成本会计、银行会计、总帐会计等等，这些都需要实践经验。根据你的实际情况建议你去兼职到一个单位去实践一段时间，积累一些“经验”（实际是积累经历），仅供你参考。回答14我也有同样的遭遇啊！我也想从出纳干起，但是几乎所有的出纳岗位都需要担保，我家又不在成都，根本就不可能有担保。回答15千万不要欺骗，我就有这种感受，实话实说，我刚开始在一个公司就说我干过会计，结果在工作期间，人家一问我以前的工作经历我就心虚的很，所以还是老老实实的好一点，我现在做出纳，不过我不见意你做出纳，学不了什么东西，也浪费时间；在招聘会上你主要要看人家对会计工作年限要是在一年那就你一定要去试，这样的公司工资低，要求也相对低一些，工作找上后，要对老会计讨好一些，她们可以做你的老师；我也是初学者，我的 回答16谁一开始也不可能有工作经验.我刚学完会计时,先找了个小公司当出纳,挣得很少,但可积累工作经验,后来到一家国企大公司,先干收款员,又慢慢当上了会计.选择工作时有得有失.如果为了积累经验可以降低薪酬,不过做财务工作人要诚实,老实,心要正.不然公司怎么可能放心把财权交给你呢.回答17做会计开始不要计较是大企业还是小企业，其实知识业务的繁简程度不一样，你既然是刚做就应该把工作经验先学到手，慢慢来，只要认真多练习就应该可以做好回答18面试时随便写个你知道的小公司,就说在那工作过会计,
或者 找小公司不计报酬, 积累经验。
回答19从最基础做起，比如先当个出纳，同时自己继续学习，考个职称、注会之类的。凡事开头难。祝你成功！回答20
come on!!回答21先就业再择业回答22我也和你一样的,找啦好多公司都要经验的.我是大专的,我现在就想积累经验,有一个民企,同意让我跟着他们的会计实习,等到我完全能胜任啦就直接当他们的会计,不过这个实习期是没有工资的,我觉得现在工资对我来说是不重要的,重要的是学习经验,真的, 我明天就打算去实习啦,对我来说也是一个机会吗回答23你可以先找一个小单位，或是找个朋友的单位先帮忙，先体验一下会计工作是怎么回事，不就有经验了吗，再去应聘也就好说有工作经验了回答24很理解你的感受，我不太同意以上朋友说“先找个小公司”，因为小公司往往会找本市户口的，如果你不是在本市找的话，建意你找个大公司，从最低层做起吧。比如说：结算员或者出纳员。你现在为的是学经验，工资不必要求太高。回答251去应聘需要助理会计的企业
2现在不是有很多事务所,招会见习生吗?到那里去工作一段时间,事务所平时都是给一些小企业代理记账的,那里需要一些刚刚毕业又没经验的会计专业人员,在那里工作上一年,出去再找工作,应该不会再有给人感觉没经验了吧回答26那就考注会！考上了还可以有实习的机会！回答27我也是学会计的我去面试都需要工作经验我不懂如何是好了回答28我也是读会计的我马上就毕业了，完来找会计工作是那么难的，那像我这样的人找怎样的公司比较好呀？回答29其实经验对会计来说是非常重要，但你应该从出纳做起，这样即可以很快的找到工作，有可以让你接触一些会计方面的知识，准备你下次的应试，因为出纳是会计的基础。回答301.写简历时,随便写个你知道的小公司,就说在那工作1年,,当会计,但因老板的某亲戚退休来当会计,所以走了.
2, 找小公司不计报酬,
回答31我觉得如果先放低姿态找小企业做那样有一段时间在跳可能对你有帮助点，只是有点对不起那家被选重的小单位。回答32我是大三的学生,现在有和你一样的困惑,我发现现在很多的用人单位都打出的经验的要求,实在找不到给人家白干应该没有人会反对的吧,因为现在主要是要积累经验回答33有的会计师事务所可以实习，
没有报酬（也有给少量报酬的）但管顿午饭。
如果实在找不到工作的话就去试试这个吧，
至少能长点经验。回答34很重要的一点是叫别人帮你策划求职的整个过程,这样的机构现在已经应运耳生了.那么你找工作的事就是板上订钉了.回答351.写简历时,随便写个你知道的小公司,就说在那工作1年,,当会计,但因老板的某亲戚退休来当会计,所以走了.
2, 找小公司不计报酬,回答36我是在05年毕业的,也是大专,专业是注会.在工作前我一点工作经验都没有,手边只有些证书,后来才发现其实有些证是没用的.像我会用友、金蝶、金算盘财务软件,可我现在呆的公司根本就用不到.一般来讲,大型企业是有自己的财务软件的,像我们公司就有一套完备的财务软件.其实像大公司是不太看中经验的,因为他们觉得你的人品更重要,至于能力,那是可以慢慢培养的.所以我觉得你可以把目标投向大型企业.我是在南亚做会计,公司有20多个会计,我们的分工很细,个人做的事情很明确.在大企业做事,对日后跳槽会有很大的帮助,学的东西也更多.
你不能想用这种方法去找工作,并竟人家都不是傻瓜,你没做过就是没有做过,招聘的人都很精明的.只要你诚恳,不可能没有公司要你,因为我始终认为人品比能力更重要.我想,这也是很多公司用人基本的原则.
回答37其实我觉得，你应该先到一些小公司工作，从事出纳啊之类的工作，等过了一年左右，你就会积累到一定的工作经验了，如果你工作做的好的话，可能还会升职。如果你不喜欢你可以再跳槽，到时你就有会计方面的经验了。你觉得呢？回答38
我是一个大三的学生，现在已经开始实习了，我选择了在地税局，但是要是以后我要是想去企业工作的话，到底去学做帐好，还是现在现在先在这里实习呢，有时候感觉人生真的要面对选择的时候，感觉真的好迷茫啊，请各位能给我点意见，谢谢大家！回答39朋友，首先同情你的遭遇。
我也是学会计的，在招聘会时学历及面试都没问题。
哎！差的就是工作经验。
给你以下建议：
1.降低标准，用少的收入换取工作经验。
2.再学习，先专升本后考研。
3.考注会吧！我想没有人会对注册会计师要求工作经验。
一句忠言：面试时近量说实话，经济圈内对人品这方面额的传播速度相当快，不要为了眼前的利益影响你的前途。
我现在工作了，如果还有什么问题的话 :。回答40你的现状我很理解,我前年大专毕业,也是因为没会计经验,什么工作都做,打了一年的杂,去年来东莞,一开始也是因为没有经验,我降低工资要求,有人要,你可以来东莞试试,要求不要太高,主要学经验,我的 回答41你现在的问题并不太好解决。因为根据你现有的情况说明证明你只是拥有会计资格证而连招聘单位要求最基本的初级会计资格（也就是助理会计师）都没有，从招聘方的立场来看，你的条件再好，也只能从出纳开始做起，因为这方面的经验，不完全是实习就可以学习得到。再说会计这个职业具有很多特殊性，例如：有的单位不招你也不完全是认为你不能胜任职位，还有就是你有否有当地户口，因为这个职业关系到企业非常重要的命脉，招聘有更多的想法是必然的。
如果你真的非常想当会计，建议你先从考会计资格开始学起，因为如果你认真用心学习，会从中收获不少。
在这里一下子也说不了那么多，如果你还想知道些东西的话，可以写信给我，电子信箱：shwq6@ 回答42说实在的，没有从业经验的确很不好找到工作，而且会计又是一个越老越吃香的工作，但是你的水平应该已经很不错了。可是在日常的工作中，你会遇到很多特殊情况，面对这些的时候没有丰富的经验可能很难应付。我觉得你可以先去找一个出纳的工作干干，当然一开始你可能会觉得很烦人，很无聊，觉得大材小用了，但是每个人都要从底下做起呀。或者你可以考虑到事务所去做，因为这些地方可能不会考虑是否有经验，因为我现在就在一家事务所工作，当时间面试的时候我只是说自己上过实操课，就很顺利地被录取了。因为我是做代理会计的，可能根公司的企业并不太一样，有的客户把所有的权利都交给我们，可能又要做账又要管钱，说实在的和书上说的简直太不一样了。对于出纳无非就是日常的付款，跑银行，税务局之类的；会计要做出分录，主要的报表，还有摊销什么的，余额分析等等，反正我平时也就是做这些。希望我的回答能对你有一些帮助。相关问题大家都在看推荐文章
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