河南省体育局官网招聘优秀运动员都要什么考试

2016河南省体育局直属训练单位考核招聘优秀运动员104人公告(2)
09:51:44 来源:河南省人力资源和社会保障厅 浏览次数:
五、招聘程序
(一)公布招聘方案
招聘工作方案在省人社厅网站公布。发布时间:2016年6日至14日。
(二)组织报名
1.报名时间:2016年14日至20日。
2.报名地点:各招聘单位人事部门。
3.报名时须提供本人身份证、毕业证、成绩证书原件和复印件。
4.如实填写《河南省体育局直属训练单位优秀运动员招聘报名表》1份(报名现场领表),每人限报1个岗位。
5.单位地址与联系电话见附件二。
(三)资格审查
省体育局及各直属训练单位根据申报专业项目岗位要求对报名人员进行资格审查。对符合条件的应聘者发放准考证。对应聘人员的资格审查工作,将贯穿考核招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处,一经发现,随时取消应聘资格。
省体育局各直属训练单位成立考核测试专家组,根据所招聘的专业项目特点,确定考核内容和计分标准,包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。考核时间和地点由招聘单位另行通知。
(五)体检与考察
根据考核成绩由高到低按岗位与应聘人数1:1的比例确定进入体检与考察人选。体检、考察不合格者,不再递补。
(六)审核确定拟聘用人选并公示
体检和考察合格者,首先在各训练单位进行公示,公示无异议后报省体育局,省体育局党组研究确定拟聘用人员,并在省人社厅网站进行公示。公示期不少于7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满无异议的,按人事管理权限报上级审核,办理相关聘用手续。
六、招聘纪律与监督
考核招聘工作严格执行河南省考核招聘工作相关规定和纪律,接受省人力资源和社会保障厅指导和监督。省体育局纪检、人事、竞体等部门对考核招聘工作进行全程监督。对违反考核招聘纪律的人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理,保证考核招聘工作的公开、公平、公正。
监督电话:5(省体育局纪检监察室)
2(省体育局人事处)
9(省人社厅事业处)
原标题:河南省体育局直属训练单位2016年度考核招聘优秀运动员工作方案
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河南省体育局直属训练单位2015年度考核招聘优秀运动员拟聘用人选公示
&按照省人社厅、省体育局网站公开发布的《河南省体育局直属训练单位2015年度考核招聘优秀运动员工作方案》,在省人社厅的指导下,经过报名、资格审查、专项考核、在招聘单位公示、体检、考察等程序,初步确定了拟聘用运动员人选。按方案计划招聘118名运动员,实际拟聘用114名。现对拟聘用的114名运动员进行公示。公示时间:日至日。
  监督电话:89(省人社厅事业处);
& & & &&&&&&&&& & 33(省体育局人事处)。
  附件:河南省省直事业单位拟聘用人员名册表【2016河南省体育局招聘运动员拟聘公示】-智联事业单位招聘
智联事业单位招聘
各市直达:
按照《河南省体育局直属训练单位2016年度考核招聘优秀运动员工作方案》,在省人社厅的指导下,经过报名、资格审查、专项考核、公示、体检、考察等程序,初步确定了拟聘用运动员人选。计划招聘104名运动员,拟聘用93名。现对拟聘用的93名运动员进行公示。
公示时间:日至日。
监督电话:
4(省人社厅事业处);
4(省体育局人事处)。
原标题:河南省体育局2016年度考核招聘优秀运动员拟聘用人选公示
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河南省体育局
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2015年河南省体育局直属训练单位公开考核招聘优秀运动员岗位表
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