我开档只开了中超,后面怎么开fm2016中甲开档

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《足球经理2010》新手开档中超心得攻略
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文章来源:爆棚/abodula
本文说的全是关于中超的那些事,而且还是给新手看的,老鸟和喜欢豪门的可以飘过。
本人不用核武器之类能查看球员潜力的工具,那玩意儿其实有没有差不多。
货币单位采用默认。
开档只选=中=国=,最小数据包,中甲上海东亚俱乐部(有喜欢的国奥)。
----给没耐心的人几个实用性建议,看完好跑路----
1.多赢比赛,多卖球员,钱自然会多;
2.坚持一种阵型和战术,会越打越顺,学会用BT角球(网上有介绍);
3.每年1月20日刷天才球员。
4。S/L大法。经常用,不然训练受伤都要躺3个月郁闷死你。
下面是一些细节,都是学和泪的教训啊。
怎么让钱变得更多?我觉得最重要的就是四个字&少出多进&。
1.卖球员;
(1)谁都可以卖
没有谁是不可或缺的,尤其是外籍。只要被别的球队看上了的,就&推荐俱乐部&,这样做的好处是,即便卖不掉,也不会影响球员的士气,比赛的时候还可以用。只要不影响大局,谁都可以卖。大不了本来提前N轮夺冠,现在勉强夺冠。看似矛盾,其实是有技巧的,在&比赛&一项中重点介绍。
(2)不要担心成为对手
电脑是很笨的,战胜它只要战术合理,球员差一点也无妨。另外,再好的球员到了电脑手里,也是要打折扣。
(3)不要不舍得
如果被董事会强制卖掉,别灰心。是你的终究还是会再回来的,就当出去锻炼下,N年后他还是会再来找你的,相信我,到时候还是自由签约。
(4)刚签约的人要等半年后才能卖
否则会影响到全队士气,而且也没有人会买。
(5)见好就卖,心别太黑
天朝俱乐部都是穷人穷开心,身价就是浮云,一方面会随着球员的表现起伏,另一方面身价高了没人买得起&--都等着他合同到期自由身呢。卖球员需要注意的就是电脑喜欢买年轻的、有发展潜力的,而不是稳定期甚至是下降期的球员。
(6)价格风向标,星级决定一切
只要你的球探或者助理教练的评潜、评能接近20,你的球员真实的潜力就比较真实可靠,另外,需要注意的是星级的前提是对比。这游戏有潜规则,你钱越多,卖价就越高,你钱越少,卖价也越少。
(7)不需要的赶紧卖掉
千万别小看窝在家里的预备球员,我们算一笔账:按照每周150的工资算,一个月就是600,一年就是600x50周=30K,真卖掉这些垃圾,未必能值这么多呢。
2.签约自由转会的球员
&& 让你的球探始终关注国内,如果有多余的球探,让他们不断地在国外转转,一开始也许没收获,几年之后当他们熟悉国外情况了,好的自由转会球员会大把大把的推荐,所以只要球探的评潜和评能是20,,就别再换了。外籍首选亚洲,比如伊朗,因为亚裔外籍在某些洲际比赛中,可以多一个首发名额。一分价钱一分货,只要工资给得起,就不要舍不得,我个人感觉星级越高,要求的工资越高,比赛中就越容易出彩。低星的球员即便属性再好看,都很难评分超过7
3.赢得比赛
各种比赛都有奖金,联赛、足协杯,泛太平洋杯,亚俱杯,世俱杯。世俱杯拿第三,奖金都是2M,第四也有1M多,而且并不难。只要在抽签之前存档,抽到弱队,再让其他组的强队被弱队干掉,即便不用S/L大法,至少也是第四,因为小组赛的对手每次都很弱。
4.每次都目标夺冠。
你有什么样的目标,董事会就给你多少的预算,有预算就有了钱,要学会剥削董事会而不是反过来。
----获得好球员最最重要的一个途径----
每年1月20日挖掘青训球员。提前一天存档,到了20日后找到助理教练给你的短消息,看看被推荐的那个新人的星级,不满意就反复读取之前的存档,我的经验是出4星球员概率是3-5%,4星以下3星以上大概是10%。反复尝试,总有一款适合你。出现高星球员的概率跟青训设施的高低,青训教练、教练助理的评潜能力有关。
区分这些青训队员的优劣最主要的是看报告的星级,其次是球员类型,最后看属性的分布是否合理。
球员类型差的是缺乏野心、喜怒无常等等。缺乏野心的人成长比较慢而且在比赛的时候也不太积极,在我看来就是高分低能;喜怒无常的人是你伺候他,而且状态非常不稳定,也是废物。
好的类型推荐忠诚战士、天生领袖。
属性分布,有时候会随机到技术和精神都很高而身体素质极差的变态,这就要做分析。力量训练可以提升体质、耐力、弹跳,有氧训练提升速度、平衡、灵活,我建议选择缺一门的。就是说,在体质10以上的情况下(体质最难练),要么缺力量系,要么缺有氧系,这样今后可以专项训练一系,开小灶单练一项,效率蛮高的。
我一般每年的1月20日都会花2个小时大概100次随机,有时候会随到4星的球员,同时还附赠2个3星半的,可谓RP大爆发;有时候会随到4星半的前锋,而且属性真的很棒;有时候会随到外国种。。。因为我有外籍教练。
但是切记,星级都是相比较而言的,现在的4星也许明年就是2星。。。并不是球员退步了,而是用来比较的球员变成更好的了。
青训球员最好不要轻易卖,这些人不一定比外籍球员好用,但却可以有效减少场上外籍球员的人数,而且都比较忠心,不太想跳槽。几年积攒下来的4星球员,绝对是打比赛的强劲基础。
网上介绍的训练包很多,我的经验是训练场上训练提升的比较泛泛,比赛提升比较有针对性。经常打比赛的低星球员,往往会很好用。个别球员开小灶,是不错的主意,新建训练项目,起个名字。
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