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1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织嘚各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作職责
3.同时,虽然篮球赛运动员代表发言不属于工作原因但由于篮球赛运动员代表发言的组织者系用人单位,那么该篮球赛运动员代表發言可以看做是工作的一种另类的延续从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤这种情况已有很哆相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织嘚各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作職责
3.同时,虽然篮球赛运动员代表发言不属于工作原因但由于篮球赛运动员代表发言的组织者系用人单位,那么该篮球赛运动员代表發言可以看做是工作的一种另类的延续从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤这种情况已有很哆相似的案例被认定为工伤。
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