种族、多宗教、多文化在此
家之間形成了“团结互信、平等互利、包容互鉴、合作共赢不同种族、不同信仰、不同文化背景的国家可以共享和平,共同发展”的丝路精鉮——基本常识篇。
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互相让步的过程中以达成
时运用特别注意不要过早采用这一方式,如果过早会出现以下问题:
(1) 管理者可能没有触及到问题的真正核心而是就事论事的加以妥協,因此缺乏对冲突原因的真正了解在这种情况下妥协并不能真正的解决的问题。
(2) 也可能放弃了其他更好的解决方式
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