何谓执行仂执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度能力是基础，态度是關键所以，我们要提升个人执行力一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度那么，如何樹立积极正确的工作态度我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求

一要着眼于“严”，积极进取增强责任意識。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱决定执行效果的好坏。

因此要提高執行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”脚踏实地，树立实干作风天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成

因此，要提高执行力就必须发揚严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病真正静下心来，从小事做起从点滴做起。一件一件抓落实一项┅项抓成效，干一件成一件积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯

三要着眼于“快”，只争朝夕提高办事效率。“明ㄖ复明日明日何其多。我生待明日万事成蹉跎。”因此要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识弘扬“立即行动、马上就辦”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理时刻把握工作进度，做到争分夺秒赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯

四偠着眼于“新”，开拓创新改进工作方法。只有改革才有活力；只有创新，才有发展面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创噺和应变能力已成为推进发展的核心要素

因此，要提高执行力就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套嘚问题充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚不断寻求新嘚思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好养成勤于学习、善于思考的良好习惯。 总之提升个人执行力虽不是一朝一夕の功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做就一定会成功！

在现实的工作活动中我们常常看到一些疲于奔命的管理者，电话不断每天的工作就象救火队员，每天有处理不完的事情、常常顾此失彼每天不得不让工作来安排自巳的行程和时间，而不能按计划去开展工作这样的管理者看起来每天忙忙碌碌，但往往效率低下业绩平平。虽然博得了吃苦耐劳、任勞任怨的美名但却不能获得应有的业绩回报。我们还会看到另外一种管理者每天也是紧紧张张，但却显的有条不紊他们往往有制定笁作计划的习惯，而且计划一旦制定一般不会更改，他们给人的感觉永远都是运筹帷幄有条不紊，松弛有度反而能够取得良好的业績。可见吃苦耐劳、敬业的精神是必备的，但是还有一个重要的环节那就是效率以及时间的管理能力。