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求教，显卡游戏画面过暗是显卡本身问题还是设置问题？
狗东上月撸了个960，玩游戏的时候觉得画面明显过暗，而且观感也总觉得有点不大自然。
比如玩巫师的时候，白天画面也不是很明亮，就觉得是有点暗蒙蒙的。本以为是错觉，但平淡玩枭雄的时候更加明显，进了暗一点的室内的话主角只剩下一个黑色形状，衣服细节什么都是看不到的，房间内的道具什么也几乎看不清。这两游戏我在ps上都没有觉得异样。而且显示器是同一块，所以应该没有显示器的问题。
我现在就是不明白这是显卡本身有问题了还是有其他设置方面的可能？初次用N卡不是很明白。有人给支支招吗？还有有什么软件可以看显卡的使用时间活着进行检测的吗？
八成是垃圾显示器的锅。
你看看驱动面板里面你的显示器是“pc显示器”还是“数字电视”，可能是显示器认成电视然后色彩空间受限的老问题了
----发送自
你看看驱动面板里面你的显示器是“pc显示器”还是“数字电视”，可能是显示器认成电视然后色彩空间受限的老 ...
倒是没注意回去看下，如果是的话该怎么搞
RE: 求教，显卡游戏画面过暗是显卡本身问题还是设置问题？
倒是没注意回去看下，如果是的话该怎么搞
新建一个配置文件，刷新率选59.999hz（如果你的显示器的刷新率上限是60
然后色彩空间选0-255就生效了，没改刷新率让它认成显示器的话改了也没用
新建一个配置文件，刷新率选59.999hz（如果你的显示器的刷新率上限是60
然后色彩空间选0-255就生效了，没 ...
我记得色彩是0-255，所以应该是认成显示器的吧
喝个魔药不就亮了吗？
a卡不是网速快？
本帖最后由 ヲツァオ 于
20:03 编辑
有可能是视频线问题
上次入了新显示器后用DVI颜色暗的明显，然后换用HDMI发现正常了。
我怎么觉得是那个游戏里的明亮度设置问题？
----发送自
有可能是视频线问题
上次入了新显示器后用DVI颜色暗的明显，然后换用HDMI发现正常了。 ...
一直用的hdmi
如果符合n卡+dell显示器+dp/hdmi这三个条件的话 9成9是识别成电视剧了 灰阶不可调 解决方法就是前面的 新建59.999hz的分辨率
Powered by之前我们曝光了一系列关于最新Windows Phone操作系统的谍照。日前，据的编辑、著名的IT评论人士Paul Thurrott称，Windows Phone 8.1或将能够支持10英寸屏幕设备。
据悉，尽管WP8 GDR3 尚未发布，但其被寄予厚望能够支持更大屏幕的Windows Phone设备。之前有一些评论曾大胆的假设或许这一次Windows Phone 8.1将能够扩大支持5到6英寸屏幕的智能手机（例如诺基亚1520），由此进入Android长期占据垄断地位的大尺寸屏幕智能手机市场。但据来自Thurrott的消息称，微软并不仅仅满足于在5-6英寸智能设备市场分一杯羹，他们还会增加支持7英寸和10英寸智能设备。换句话说，就是Windows Phone 8.1或将支持平板电脑设备。
对于这样的消息，我们认为还是有一定道理的。毕竟除了微软之外，行业里的其他人都是这么干的。对于微软而言，这样做的复杂性在于，目前微软具有专门的平板操作系统Windows RT。但由于Windows RT本身比较粗糙，导致市场上其他平板厂商先后退出了Windows RT平板市场，不再推出相应的产品，如今也只剩下微软的Surface RT和Surface 2孤单的唱着独角戏。
这样的状况势必导致用户对于Windows RT相应应用程序的需求减少，最后也会影响到开发者们对于该系统的开发热情，导致Windows RT的难以为继。如果微软将Windows Phone 8.1扩大支持到10英寸平板市场，显然一切问题将会迎刃而解。
此外，Thurrott还提到，微软或将取消Windows手机上的后退键。对此，我们也非常的好奇，一旦取消了后退键，在WP8.1上到底如何运行多任务工作呢？微软是否真的会推出兼容10英寸屏幕智能设备的WP8.1，微软是否真的会取消手机后退键呢？一切的一切，就让我们拭目以待吧。
市场研究公司Asymco分析师霍拉斯&德迪欧(Horace Dediu)发表报告称，5年&后PC时代&设备快速取代了传统Windows PC，微软在个人计算设备领域的份额由约90%下滑至30%。
过去5年，尽管PC出货量增长出现停滞，苹果iPhone和iPad，以及Android设备销量的增长却很迅速。5年前，Windows PC占到个人计算设备销量的约90%。但是，由于没有能参与到个人计算设备转向智能手机和平板电脑的潮流，微软操作系统在个人计算设备市场上的份额下滑到不足三分之一。
德迪欧采用了市场研究公司Gartner的PC和平板电脑销量数据。自苹果发布iPad后，Gartner和另外一家市场研究公司IDC不再将平板电脑列入PC销量中。它们将微软Surface和其他Windows平板电脑列入PC销量，但将iPad和Android平板电脑列入单独的&媒体平板电脑&类别。
Canalys等市场研究公司的数据也表明，平板电脑对PC市场产生了巨大影响。
　 上方文Q
AMD Radeon R9/R7系列显卡已经陆续发布，不过真正属于新一代产品的还是顶级的R9 290X/290，它们都会采用&夏威夷&核心。虽然，但重量级的来了：国外某网站发表的R9 280X评测里竟然包含了夏威夷架构的详细解读，而且都是官方资料！
这就是夏威夷的架构图。44个计算单元，比&塔希提&多了12组，每单元仍是64个流处理器，总计2816个，并分为四组&着色器引擎&(Shader Engine)。几何引擎、ROP光栅单元也都划分到了这四组着色器引擎里，其中光栅单元每组16个，总计64个。
ACE异步计算引擎达到了八个，是塔希提的四倍。显存控制器是六个64-bit，总位宽达到了512-bit。
右侧可以看到，以前的交火合成模块变成了新的交火XDMA，而在它和VCE视频编码、UVD视频解码引擎之间是新的TrueAudio DSP音频模块。
顺便贴上塔希提的核心图，GCN架构两代的区别就一目了然了。
R9 290X、HD 7970 GHz规格提升对比：几何处理器能力增加90％、浮点计算性能增加30％、纹理填充率增加30％、像素填充率增加90％、显存带宽增加20％。这一切的代价只是核心面积增加24％，达到了438平方毫米。
不过单位面积浮点性能提升有限，仅仅5％。
作为基础模块的计算单元在架构上几乎原封不动，只做了一些细节上的改进。
可读写二级缓存容量从768KB增至1MB，最多16个分区(之前6个)，内部带宽也同样增加了三分之一。
显存位宽终于又出现了512-bit，因此尽管GDDR5显存频率降低到了5GHz，但总带宽增至320GB/s，同时容量也有4GB。最关键的是，高位宽带来的更大核心面积问题没有再出现，反而还小了大约20％，这要归功于显存控制器重新设计等诸多因素。
八个ACE异步计算引擎，主要特性有：
－ 独立调度、工作任务分派，多任务执行更高效
－ 和图形指令处理器并行操作
－ 每一个都可以管理最多8个请求
－ 可访问二级缓存和全局数据共享
－ 快速上下文切换
另外还有两个DMA引擎，均借助PCI-E 3.0 x16 16GB双向带宽与显存控制器沟通。
AMD R9、R7系列主要阵容和性能等级。
R9 290X/290是&发烧友的梦想&，不过价格仍然未定。R9 280X/270X则是&游戏玩家的甜点&。
面向中低端的R7系列。
感谢进击的巨人提供新闻线索
铁道部拆分6个月后，中国铁路总公司的官方网站（网址为）近日低调&复出&，不过，网站尚处于过渡阶段，还有点&犹抱琵琶半遮面&。
该官方网站的首页称：&中国铁路总公司网站正在建设中，为便于社会公众及时了解总公司情况，现推出过渡性网站。&首页上有三个图片链接，分别为&公开栏&、&新闻窗&和&12306客服中心&，点击前二者进入的页面都是一样的，而点击第三个窗口则进入12306网上购票系统。
今年3月中旬国务院机构改革方案出台，原铁道部被一分为三，中国铁路总公司(下称铁总)承接经营职能、国家铁路局负责铁路标准制定、质量安全监督等职能，而规划部分则被划分到交通运输部。
铁总的新招牌在3月17日挂上，原&中华人民共和国铁道部&的招牌同时摘下，而原铁道部的官网也从此&销声匿迹&。
目前，官方网站已经成为政府和央企信息公开的重要渠道。而无论铁总还是国家铁路局，已经度过了将近7个月的没有官网的日子。按照一位接近铁总的官员的说法，铁路系统重实效不重宣传，&铁路部门一向低调，所以重开官网的事就被拖了半年多&。
据悉，铁路官网在机构改革后迟迟未开的另一解释是铁总内部的职能划分在&三定&方案确定之后迟迟没有定局，所以由谁来负责官网建设以及新的官网职能栏部分如何制作，成为一个问题。
不过，据本报了解，在今年5月份铁总内部的机构设置和职能划分就已经尘埃落定。
目前，除了官方网站尚未正式运作，原铁道部机关报《人民铁道报》的报头也依然写着&中华人民共和国铁道部主管&的字样，而成立已有半年多的国家铁路局，不仅尚未有官网，新的办公地点也还在装修之中。
　 上方文Q
近日有媒体报道，&西安工业大学北方信息工程学院学生被逼迫到富士康烟台工厂实习，否则不予发放学位证&，引发社会广泛关注。记者11日下午从陕西省教育厅获悉，该厅已派出专门工作组到该院实地调查核实有关情况，结果会后续公开。
近日，有媒体报道称，，且实习岗位与专业并不对口，多是&没有太大技术含量的重复劳动&。校方指出，规定实习期截止到10月10日，中途退出者将失去&6个技能学分&，并无法拿到学位证。
此外，该报道中还提及，9月1日到9月10日，一带队老师所带的246名学生中有4名同学晕倒在生产线上，另有两位同学身体不适送往医院，分别被诊断为心肌炎并发症和淋巴发炎。
陕西省教育厅11日表示，接到西安工业大学北方信息工程学院学生就实习问题的投诉后，已责令该院及其母体学校西安工业大学认真自查，并报告相关情况。
10月11日下午，陕西省教育厅派出专门工作组到该院实地调查核实有关情况，结果会后续公开。
另据报道，富士康在烟台工厂因为实习生超时工作被曝光后，正在对烟台工厂展开调查。
富士康在昨天的声明中表示，在发现实习生加夜班以及超时工作的事件后，该公司已经采取了措施确保其政策得以落实。该公司还将密切监督学生项目，以确保类似的事情不再发生。
自从2010年的&N连跳&事件发生后，富士康的用工环境一直备受诟病，该公司还被迫在建筑物周围安装了安全网，防止跳楼自杀事件再次发生。据&公平劳工组织&今年5月介绍，在他们发现的360项用工问题中，富士康已经解决了98%。
富士康表示，该公司的学生项目可以为毕业生提供有价值的&实际工作经验和在岗培训&。该公司还透露，实习生随时都有权退出该项目。
由于去年10月发现富士康有工厂聘用年仅14岁的童工，导致该公司的3家工厂终止了实习生项目。
公平劳工组织今年5月表示，为了遵守苹果的要求以及中国的监管规定，富士康已经将员工的一般工作时间上限设定为每周60小时。另据报道，在劳动者团体抗议该公司的微软和索尼供应链用工环境恶劣后，他们还将薪水增加了一倍多。
延伸阅读&&
理光日前为其最新款的便携数码相机GR放出了新版本固件升级，推荐已经拥有这款相机的朋友更新。
理光GR最新固件版本号为2.03，新版固件主要做出以下更改：
& 新增等效47mm裁切模式；
& 光圈全开时，相机最高快门速度提升至1/2500s；
& 新增&P模式选择&菜单（只可在P、M模式下进行设定），并添加&最大光圈优先&程序线图，在菜单内有&标准&和&最大光圈优先&两个选项可供选择；
& 新增&快门按钮确定&菜单功能，功能开启后，用户半按快门可在ADJ.模式或曝光补偿中保存设定；
& 强化Eye-Fi无线SD卡传输稳定性，支持无线传输RAW格式照片，并显示剩余照片数量。
下载地址：
期待Nexus 5和Android 4.4的朋友估计很快就可以看到它们了。CNET英国站接到最新的消息，Google将在美国时间10月15日发布Nexus 5和Android 4.4。
消息最早来自Google LaunchPad上的篝火晚会。LaunchPad是Google针对初创公司举行的为期两周的激励活动，主要目的是帮助创业者构建产品UI，同时提供开发经验和推广策略。
按照以往的惯例，Google通常会在发布会召开至少10天前寄出邀请函，但今年的情况有点反常。有人猜测Google可能像去年一样直接在博客上发布最新的Nexus手机和Android系统。但去年取消发布会是因为台风Sandy袭击美国，造成网络电缆、空调电路等多项基础设施受损，这样的情况估计不会在今年重演。
不管怎么样，摄像头将出现&重大更新&的Nexus 5以及全新的Android 4.4都值得期待，希望Google能够带来更多惊喜。
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，因为昨天索尼推出了Xperia Z1 mini，其最大的亮点是保留了Z1的强悍配置，同时换上了4.3寸的屏幕。
Z1 mini可以算是Z1的缩小版，其继承了后者的三防功能，2070万像素G镜头，2GB RAM和骁龙800处理器，不过屏幕从原版的5寸1080p降至4.3寸720p。
换上4.3寸720p屏后，Z1 mini的跑分比Z1更占优势，事实也是如此。从国外媒体送上的Z1 mini安兔兔跑分成绩来看，其分数达到了34376，要优于它的老大哥Z1和Note 3。
相信Z1 mini国际版将很快到来，如果售价合理，有多少人会出手呢？
Z1 mini安兔兔跑分成绩34376（视频）
移动应用基础设施提供商Crittercism最新数据显示，iPhone 5s应用崩溃率为iPhone 5/5c的两倍。
Crittercism称，iPhone 5s的应用崩溃率约为2%，而iPhone 5和iPhone 5c的应用崩溃率不到1%。该结果并不意味着iPhone 5s存在硬件上的问题，而是与开发人员在应用的准备上有关。
Crittercism CEO Andrew Levy称：&每次发布新硬件产品或软件系统时，我们都会发现一些问题。但随着时间的推移，这些问题都将得到解决。&
Levy表示，iPhone 5s应用崩溃率高于同期发布的iPhone 5c，可能是因为开发人员仅对iOS 7进行了兼容性测试，而没有时间对新硬件进行测试。苹果iPhone 5s搭载了全新的64位A7处理器，而iPhone 5c硬件配置几乎与iPhone 5相同。
因此Levy认为，iPhone 5s应用崩溃率较高也不足为奇。他说：&积极的一面是，苹果已经意识到该问题，并发布了两项iOS 7更新。在解决问题方面，苹果公司的表现很不错。&
每年都写一封致股东的信劝股东将目光放长远、喜欢开会的时候让主管们准备纸质备忘录、投资了千年钟还有载人火箭项目的贝索斯，其实还有许多你不知道的东西。
现在，就让我们慢慢梳理，到底他还埋藏着什么秘密。
一个问号的炸弹
贝索斯的邮箱是公开的，只要你往这个地址
发一封信，你就能联系到科技界最有权利的人之一。
可想而知，许多用户会跳过客户服务部门，将自己的抱怨直接捅给贝索斯。虽然贝索斯未必有时间回信，但他会阅读，甚至会将其中的某几封邮件，标记上&问号&，然后转发给自己人看。
如果只是转发邮件，那不会有什么奇怪的。但如果是来自贝索斯转发的，而且标记有&问号&的邮件，那就出大事了&&收到这种邮件的人的反应，就好像收到一个定时炸弹一样，马上行动起来，在有限的几个小时内解决问题；接着得准备好一个完整、解释自己是如何解决问题的报告，赶在经理回复贝索斯之前交上去。
1995 年，亚马逊第一次上线的模样
2010 年，亚马逊的邮件营销团队也收到一封带有&问号炸弹&的邮件。当时，贝索斯注意到顾客在浏览性健康用品下的润滑油产品时，会收到一封邮件，里面放着一堆润滑剂，还有其他情趣用品的广告。邮件营销是亚马逊依仗的方式，也是许多电子商务网站的依仗，营销效果的好坏会影响到公司几百万美元的收入。而那时候，亚马逊的品类经理有充分的授权，可以直接发起邮件营销活动。
可惜的是，邮件营销团队没有机会解释这个问题到底是什么。因为贝索斯马上召见相关的高管，包括负责北美地区零售的高级副总裁杰夫&威尔克、负责快消品的高级副总裁道格&赫林顿（Doug Herrington），还有全球营销的高级副总裁史蒂文&舒尔（Steven Shure）。只见贝索斯迅速地冲进会议室，然后习惯性地开了个头，&大家好。&紧接着直接向当事人开刀，&现在，我们的舒尔也开始做润滑剂推销了。&
贝索斯这次是真的生气了&&一般来说，他生气的话，会说&给我 5 分钟时间&，然后情绪就好像热带气旋一般刮过。但这一次，他一直站在那里，目光死死地盯着舒尔，&我要你把整个电邮营销给关掉。不发（他 x 的）邮件，我们也可以建设一个价值 1000 亿美元的公司。&
这样吓人的决定，当然会遭到人反对。比如说杰夫&威尔克（Jeff Wilk），他和同事们说，在现实中的超级市场还有药店都有润滑剂卖，而且邮件营销为公司带来了可观的收入。但贝索斯不为所动，损害用户信任的收益是无价值的。最后，问题的解决方式是，亚马逊建立了一套过滤系统，禁止品类经理向用户发送敏感内容。
这是贝索斯确保公司内部能够听到用户声音的一种方式，而这种对用户的尊重已经成为公司的共识。曾经有员工在会上质疑因为一封邮件而要发动整个团队的人力去解决问题，整日活得像个救火队员的方式，当时威尔克的回答是：
所有顾客的声音都是重要的，我们会研究我们的消费者，因为能通过他们来了解到我们工作流程上（的问题）。也就是说，消费者同时能充当我们的审查员。在亚马逊，我们认为消费者的反馈是宝贵的消息来源。
贝索斯的沟通理论
关于贝索斯，我们似乎已经了解了许多。但实际上，贝索斯极少接受采访，也很少在会议上说一些什么。面对记者提问，他的回答总是，&现在说，太早了。&除非是正值新品上市，最近召开的发布会是一种证明。亚马逊早期的投资者，在董事会里呆了十年的约翰&杜尔（John Doerr）说，对待公共关系，亚马逊存在着一堵名为&贝索斯沟通理论&的柏林墙。而这多年以来，不论新闻稿、致股东的信等等，贝索斯只是想传达一条简单的信息：你找不到比亚马逊更便宜、更友好，能为你提供一切东西的地方。
1999 年，贝索斯在办公室
而在私人沟通方面，你会觉得贝索斯的笑声防不胜防&&他的笑是那种开怀大笑，连头都仰了起来，但问题是，即便别人觉得不怎么好笑的时候，他也会大笑不止。是的，这些笑声其实未必表达愉悦的情绪。&你别弄错了&，前亚马逊 CIO 里克&达尔泽尔（Rick Dalzell）说，他透露贝索斯经常在别人达不到他高标准要求的时候大笑。&这是解除戒备和惩罚方式。他在惩罚你。&
许多科技公司的 CEO，都有自己强烈的风格。比如说乔布斯会在电梯里开除员工，对表现不佳的高管大喊大叫；比尔&盖茨会在微软里怒发冲冠；史蒂夫&鲍尔默则是摔凳子&&这些都是领导人的另一面，贝索斯也不例外。在公众场合，他会散发迷人的美丽，极佳的幽默感，私底下别人给爆发后的贝索斯起了个外号，叫&nutters&（怪人）。
如果你做了一些达不到贝索斯标准的事情，那么你就会收到&nutters&：贝索斯前额上的血管会凸起来，开始一整年都用夸张、刺耳的语调说很难听的话。以下是前亚马逊人整理的一些：
&你是懒还是无能？&
&抱歉，我今天带了傻逼药（stupid pills）吗？&
&我是不是要坐下来，拿到证明我是这家公司的证明，好让你停止质疑我。&
&你想什么都不做就获得夸赞？&
&再让我听到这个点子，我就去自杀。&
&在这个问题上，你得发挥点人类的智慧。&
（在与供应链团队检查了季度计划后）&我猜明年供应链不打算做任何有趣的东西。&
（阅读了会议前的备忘录后）&很明显，这个文档是 B 级团队撰写的。能不能帮我找到 A 级团队写的文档？我不想在 B 级团队的文档上浪费时间。&
（在一名工程师发表完演讲后）&你干嘛要浪费我的人生？&
一些在亚马逊工作的人认为贝索斯将员工视为可以消耗的资源，而且也不管他们的贡献如何，缺乏同情心；但他们也承认贝索斯总是将公司的发展，以及客户服务放在第一优先的位置，将个人问题放在第二位。
但让人惊讶的是，贝索斯的批评总是一语中的。前亚马逊供应链高级副总裁布鲁斯&琼斯（Bruce Jones）此前曾经率领五人小组，希望能够找到一种方法，提高运营中心力工人的工作效率。他们在这件事上花了 9 个月的时间，然后将结果展示给贝索斯。&你们都错了。&贝索斯说完这句后，马上站起身来，在白板上书写下有争议的地方。
回忆当时，琼斯说，&他没有控制理论的背景，也没有作业系统的背景。他只有分布式中心的一点点经验，而且从不在电话以外花上几个星期或几个月的时间。（但在白板上）写下的每样该死的东西都是真实、正确的。如果我们能够证明他是错的话那还好说，但我们不能。与贝索斯交流时，这是典型的情景。他拥有一种难以置信的能力，在一个他还没了解的领域中就有惊人的理解力，而在沟通这些问题的时候，他总是非常无情的。&
在《一键下单》一书里提到，&有的人认为贝索斯很有人情味儿，有些人不以为然。&贝索斯的前老板齐儿尼斯基觉得他有一点冷淡。&我不认为他是个非常&友好&的人。我之前觉得他挺不错的，但他不热情。我不是批评他，一点儿这个意思都没有。我所知道的全部是，他有可能是火星人，一个善意、很好的火星人。&
反抗&社交内聚力&
贝索斯痛恨被称为&社交内聚力&的公司文化，一种自发寻求一致的冲动。于是，亚马逊存在着一种长期弥漫在周围，略带敌意、竞争的气氛。他甚至将这种观点写进公司的 14 条领导铁律里&&
有骨气；不一致与承诺
即便让人不舒服、精疲力尽，当领导者有不一致的意见时，他们就负有挑战决定的责任。领导者是有信念的，坚定的。他们不会因为社交内聚力的利益而妥协。一旦决定确立，他们承担一切责任。
有的员工爱上这种工作氛围，以至于他们在别的地方工作的话，无法达到高效。在零售店业务花了五年时间的 Faisal Masud 说，&你不断的学习，这里创新的步调让人震撼的。我注册了专利，我发明了东西。你的任何事情都存在着极为凶猛的竞争。&有的高管离开了亚马逊之后，又回到公司，就好像回旋镖一样。
不过也有的人一去不回头地离开了亚马逊，他们称公司环境是&斗剑士的文化&，他们大部分在公司呆了不到 2 年。Jenny Dibble 曾经于 2011 年在亚马逊担任 5 个月的市场营销经理，她说，&（亚马逊的文化）是渴望成长为巨型公司的初创公司，以及努力维持初创公司文化的奇怪的混合体。&总之，亚马逊的工作氛围并不那么友好，甚至员工离职在竞争对手那里担任相似的职位时，会收到一封语带威胁的邮件。
坚挺的股价成为亚马逊的吸引力的来源之一。公司今年第二财季财报显示，公司的全职员工、兼职员工数量已达 970000 名，比一年前增长了 40%。新加入的员工将享受业界平均的薪水，为期两年的签约奖金（或称签字费），还有每年授予一定数量限制性股票作为奖励。不过，亚马逊不会让员工一次性拿到股票奖励，第一年公司会授予员工股票总数的 5%，第二年授予 20%，然后最后两年里每隔六个月就授予 20%&&这样做是确保员工会一直在公司里努力工作。
对比起 1990 年，现在的贝索斯要慷慨大方多了。那时候，他曾经拒绝为员工发放城市巴士通行证，因为他不想员工有任何理由外出搭乘一天中最后一班巴士。而现在，员工们可以领到西雅图的巴士通行证，免费交通；在南湖联合区（亚马逊公司所在地）停车时，一个月要上交 220 美元的费用，而公司将补助 180 美元。
但另一方面来看，亚马逊的作风仍然十分节俭：会议室的桌子是用黄色门板品在一起的；自动贩卖机里的东西需要信用卡才能购买，食物也没有补助；新员工将领到背包，里面有电源、笔记本底座，还有介绍材料。不过，当他们辞职的时候，这一切都要交回给公司，包括背包。
&节俭&的原则也写进公司14条铁律中。
贝索斯历经 20 年低毛利公司运营和外界强烈质疑，构造了亚马逊的商业模型。某种意义上，这家公司构筑在他的大脑上。亚马逊由此衍播其洞察力，趋向无限可能。
公司里有两场会议由贝索斯主持，分别是 OP1（夏季过后召开）和 OP2（假期后召开）。为即将到来的会议做准备，公司上下要工作个把月。几年前，为了令会议备忘录更加简单易懂，公司成立了 S-Team，他们在会议上来回检查议题。现在每个人的备忘录的顶部都有&信条&，引导团队作出艰难的决定，迅速行动，而不必反复监督。
一般每周二，多数部门就要与他们管理者一起检视对业务有重要影响的数据。数据必须能够证明有哪些运作正常，哪些出问题，消费者如何行为，以及最终公司的运作到底怎样。在会议上，高管给员工留下可怕而深刻的印象。他们强迫员工关注数字，对每一条问题作出回答。在亚马逊不同部门呆过的总经理 Dave Cotter 为这种行为作出解释，&因为亚马逊的体量太大，这种方法能尽快作出决策，而且不会主观臆断。数据不会撒谎。&来自顾客的抱怨邮件不会影响到这些会议议程。
每周三会召开 Weekly Business Review，这是公司内部最重要的仪式之一，由威尔克负责。零售业务下的 60 名管理人员共处一室，分享瑕疵品和库存周转率的数据，谈论未来走向，还有来自公司各部分复杂的互动。
一般来说，贝索斯很少参加这些会议，他更多的将时间花在亚马逊的新业务上，比如 AWS、Kindle、Kindle Fire，不过公司里总能感受到他的存在。&&在 2010 年&润滑剂事件&过去之后，电邮营销的效果直线下滑，低于他的估计。于是，他开始小心翼翼地模拟&过滤器&的效果，同时思考新的电邮营销的办法。
贝索斯钟爱阅读电子新闻列表，还有由凯文&凯利所撰写的 Cool Tools 网络专栏。它们都简短、写得漂亮、见闻广博。于是，他想到亚马逊也应当每周发一封经过良好编辑的电子邮件，而不是在里面塞下一堆由算法推荐，以市场营销为目的内容。然后，他将这个想法交给了负责营销的 Shure，由他继续深化。
2011 年底 2012 年初，Shure 与团队向贝索斯展示了各种各样的概念原型，但事情迟迟没有进展。一些参与者回忆起来，感觉非常痛苦。一次会议上，贝索斯翻阅所有人的设计，其他人则安静地等待着。他说，&问题是，我已经厌烦了。&他喜欢最后一个设计&&邮件里会介绍爆红的产品，比如阿黛尔的 CD。他告诉团队，&但标题要更加简短有力。这里有些地方写的不好。如果你是一名博客作者，你迟早饿死。&
紧接着，他将注意力转移到 Shure 身上，就好像其他高级副总裁所经受的那样：
&史蒂夫，为什么这三个月来没有一点成绩？&
&我们已经找到一个编辑，而且作出了所有的设计。&
&进度太慢了。你真的关心这个项目吗？&
&是，杰夫，我们关心。&
&扔掉设计，太复杂了。另外，项目的进展要再快一些！&
《一键下单》一书里，贝索斯的前老板齐儿尼斯基评价贝索斯，他&最了不起的地方是没有局限性，而且他没有心理障碍。&
该书认为，贝索斯是&罕见的既懂得技术的细微差别又懂得如何成就宏图大业的少数高管之一。&
据彭博社报道，消息人士透露阿里巴巴集团或将于2014年上市。
消息人士透露，阿里巴巴不太可能在今年年底之前提交IPO,但也并非完全无可能。上个月有消息人士称，阿里巴巴与港交所谈判破裂后有意去美国上市。
投资银行对阿里巴巴估值，金额高达1200亿美元，它将成为仅次于谷歌和亚马逊的第三大互联网公司。这个金额极其接近于Facebook的1195亿美元的市值。自去年Facebook上市后，Twitter是IPO规模最大的一家互联网公司。如果选择明年上市，阿里巴巴可以仔细研究Twitter上市后的表现如何，再推进自己的IPO计划。
阿里巴巴发言人约翰&斯比利奇(John Spelich)表示，该公司还没有拟定IPO时间表，没有聘请投资银行，也没有决定去哪里上市。
昨日，阿里巴巴集团管理团队首次就IPO公开表态。阿里巴巴集团CEO陆兆禧表示：&今天的香港市场，对新兴企业的治理结构创新，还需要时间研究和消化。我们决定不选择在香港上市。&
前日，香港财经事务及库务局局长陈家强表示，现时由港交所、证监会及政府组成的三重管治架构合适，现行监管制度良好，无意改变港所上市审批职能，该所亦无意就新股采取不同股权制度上市，而进行公众咨询。
香港曾是阿里巴巴集团优先选择的上市地点，香港监管层、港交所和阿里近期一直就上市事宜进行沟通，但在合伙人制度上未能达成一致。香港方面无意改变既有的上市规则，不打算为合伙人制度放行。
刷几乎可以用互联网的各个行业，刷新闻、刷评论、刷分、刷怪，刷文章，刷视频，刷钻，甚至是金钱可以刷，新闻站可以刷，评论可以刷，微博可以刷，甚至是你的支付宝也可以刷。刷来刷去，求的是高分高亮点，抓的是用户眼球，满足的是金钱、地位，而代价却是诚信。
刷的利益链条
刷，常见的是平台，比如大众点评上的点评、淘宝网上的评价，应用分发平台上的评分和评论，这些也最直观、效果也最明显。
以淘宝网的刷钻为例子，主动者、实施者、执行者及平台提供者提供组成了刷的利益链。刷的主动者出于对淘宝店铺排名规则的需求，而在威客网、YY兼职平台等寻找刷砖者，通过提供店铺红包、宝贝减价等方式来支持刷钻者帮助店铺获得钻石店铺。刷钻者在这里面获得店铺提供的佣金。获益更大的则是店铺，以较少的佣金获得了钻石店铺，获得淘宝搜索上的宝贝排名，提升宝贝的点击率，提高宝贝的转化率。
虽然平台提供者对刷钻严厉打击，但因为为了某种利益，平台提供者也会参与其中，比如某些淘宝小二为商家提供删除差评提高其排名的行为。这样的行为，通常称之为&潜规则
对网购者而言，看评价购买宝贝是常态，但宝贝的评价却是刷出来的，使得用户在购买商品的时候信息不明、上当受骗。
刷与删相互配合
内容是构成互联网的主要因素，以内容为主的营销方式也是网络营销的重要组成部分。公关就是其中一个例子。刷，是为了提高在互联网中的曝光率，引起人们的关注，进而塑造品牌或持续为品牌提值。而删，则是为减少品牌的负面新闻，提高品牌的纯度，使品牌更健康。
刷的是品牌的正值，删的是品牌的负值，一增一减，使得本是严肃活泼、客观中立的互联网变得娱乐化、低俗化、脸谱化。对于信息的接受者&普通用户来说，这种被过滤的信息是极大的误导，被迫站队。
刷，模糊了客观性
一个早期的网站要提高人气，前期的内容都是准备好的，由论坛管理人员注册不同的ID，用不同的口吻发出来的。甚至一篇极热的帖子都是论坛管理人员通过不同的马甲刷出来。而这样的操作手法用在天涯上、猫扑上，则更像是立二拆四、秦火火当年的论坛炒作手法。
&龙生九子，九子各不同&、&婆说婆有理&，关于某条言论的不同解读恰恰证明了言论的客观性、中立性。每个人都有每个人的言论，也都有表达自我思想的自由，都是言论的主人。但在刷的情况下，不明所以的网民们被言论牵引，一步步的成为言论散布者的傀儡，即成为言论散布者的&肉鸡&&水军&。自由表达言论的梦想成为空谈。
若言论散布者有意扭转言论，轻则伤害小群体的利益，大则钳制互联网，造谣传谣。&动车事故天价赔偿&、&红十字会强行募捐&、&罗援兄弟任职外企&、&李双江之子非亲生&等言论屡屡成为互联网热门话题，而这些言论缺乏事实根据，模糊了事件的客观性，片面的扩大，影响了互联网建设的和谐稳定。
刷，该如何治理？
1、实名制。言论自由并不代表对言论没有责任的义务。实名制恰恰使模糊的言论责任更加的清晰，说出什么的言论要负什么样的责任。即从源头上使刷的主动者谨慎行事。
2、借助互联网技术。互联网是由技术打底，内容填充的世界。总结刷的不同方法，针对性的提高过滤技术，在利益链的执行层面切断。
3、大数据服务。借助数据可以有效分析言论的走向，扭转不当言论继续恶化的趋势，遏制其进一步蔓延，减少对用户的误导。还可以明确刷的行为规则，配合互联网技术斩断刷的执行链。
4、诚信为本。不管是刷还是被刷，背后都是人在操作。只有建立一个良好的诚信体系，才能使刷从根本上消失，使言论自由，使社会和谐。
综上所述，当下的互联网是&刷&出来的世界，是掩盖了公正、公平、客观的虚假互联网。每一个人都不可避免的陷身其中，成为刷的执行者、环境提供者、被动者，只有当我们每个人站起来，用灵活的大脑、敏捷的目光、理性的思维才能截断刷的利益链，建立一个公正、公平、客观的真实互联网。
今天@唐沐thomas在微博上发了这么一段话：&手表发展到现在两个主要功能：&计时&和&装饰&；其中&计时&已经被手机取代，&装饰&的的需求早已经被传统厂商牢牢卡住（从小清新到土豪风），实在不是规模生产的智能手表所能替代。所以智能手表真的有市场么？&
这也是小编最近思考的一个问题。智能手表的现状，可谓&乱象丛生&。因为这里并没有形成一个行业标杆，不管是创业公司还是国际巨头，都可以按着自己的意愿进行生产，并推向市场。
在很多人不看好的情况下，这些新生的智能手表销路如何呢？据果壳电子CEO顾晓斌最新的微博消息，GEAK Watch的销售量已经突破10万，而还没出售的土曼科技T-Watch在短短14个小时内的预订量达到2万只，现在的订货量也远远超过老汪的预期。
早些时候遇到一位做线下店铺的朋友，主要卖手机配件，最辉煌的时候拥有数百家实体门店。现在他正在代理一些海外产品，比如说智能手表COOKOO。同桌的投资人问他怎么看待智能手表，是否好卖，而他的回答是：&虽然现在的言论不怎么看好智能手表，但是来多少个就卖多少个。这是未来的趋势，我非常看好。&
对于智能手表的未来是什么，有的人认为它们可以取代口袋里面的&砖块&，有的人说它们描绘了一个人体联网的世界。智能手表是否能够取代手机并不好说，因为它的局限性也非常明显：在续航方面比传统手表要差很多，交互方面因为屏幕过小而遭人话柄。不过它依然有存在的价值：
在手机信息不断膨胀的今天，如果再往里面添加新的物理功能，它们的边际价值会大大打折扣。用户更多的是想从这个设备获得社交信息和娱乐元素，其他的信息会选择性忽视。对于信息过度膨胀的手机来说，它们需要一个&卫星城市&来分担传递消息的压力，唤醒用户对边缘信息的关注，而智能手表或者智能眼镜是一个不错的选择。
得益于传感器的发展，可穿戴设备能够收集很多手机无法得到的人体指标信息，这也打着健康标签的智能腕带能够获得关注的主要原因。现在有一种现象就是，智能手表里面集成的传感器也开始多起来：除了&标配&加速传感器外，部分产品也加入了测试心律、温度、出汗量等人体指标的传感器。也许有一天，手表会演变成一个跟医疗监测直接挂钩的配置。这里引用@郑辉微博的话：&单独以智能手表为基点来思考是行不通的。智能手表的将来一定是复杂传感器的集成。当个体数据、群体数据的搜集、处理、应用都成体系并且成熟以后，智能手表的爆发才会水到渠成。&
所以说，智能手表虽然现在并不成熟，但是说它们没有未来是不妥的。不过小编并认为智能手表不是一款&人手必备&的刚需产品，毕竟它们跟手机、智能腕带等可穿戴设备或多或少存在部分替代的关系。在这种情况下，针对垂直领域而推出的智能手表可能会有更好的市场。
在Kickstarter上，希望通过众筹而获得启动资金的智能手表有好几款，而针对运动而推出的Pebble一直以融资总额超过1000万美金位于同类产品的榜首，预定用户数也接近6.9万。而在7月份的时候，他们的销售量超过27.5万只，供不应求。
最近一家名叫FiLLP的公司针对儿童市场推出了一款具备监护功能的智能手表，虽然不知道销售如何，但是不少身为家长的国内读者表示喜欢&&这跟大家对普通智能手表的质疑形成了很好的对比。
这里抛出最后一个问题，谁能从这个领域异军突起，成为行业的典范呢？是迟迟不肯出手的苹果、蠢蠢欲动的小米/腾讯，还是来自世界各地的创客团队？
加拿大《金融邮报》日前报道，苹果不仅将黑莓的商业模式摧毁殆尽，目前又把目标瞄准了处于困境之中的黑莓员工。
由于财政吃紧，黑莓近日决定裁汰40%的员工。就在该计划曝光后数日，。
9月26日，苹果在靠近黑莓诞生地基奇纳-滑铁卢的剑桥市坎布里奇酒店邀请当地人才，旨在吸引他们前往硅谷工作。
据《金融邮报》截获的职业社交网站LinkedIn发给部分黑莓员工的邀请函显示，苹果所提供的大部分工作岗位都在美国加利福尼亚州的库比提诺。一旦被苹果聘用，可获得定居和移民方面的协助。
据悉，对黑莓员工感兴趣并非苹果一家公司。据收到邀请函的黑莓员工透露，就在苹果举办招聘会的后两天，也就是9月28日和29日，英特尔也在基奇纳-滑铁卢假日酒店及会议中心举行了一场宣讲会，为该公司的移动和通讯集团招募人才。
英特尔的邀请函如此写道：&我们想邀请您深入了解英特尔，与我们一些出色的员工见面，希望您能参加面试并加入我们的团队。&
对于上述报道，苹果尚未进行置评。英特尔的发言人则表示：&我们在全世界都举办招聘宣讲会，我们一直在寻找出色的人才。在加拿大高新科技三角洲举行此类招聘，意在招揽更多的工程师。&
由于黑莓的没落，目前全世界的科技巨头都排队在该公司总部所在地进行招募工作，而苹果和英特尔只是最近前来&淘金&的一批科技企业。
上月，Twitter联合创始人Jack Dorsey抵达滑铁卢，并宣布他所创办的移动支付公司Square将在滑铁卢建立一个工程办事处，以吸引当地人才。在此之后，谷歌智能手机生产部门摩托罗拉移动(Motorola Mobility)也宣布目前正在滑铁卢开始兴建工程中心，而该中心离黑莓的总部所在地只有很短的车程。
与此同时，黑莓的裁员工作也正式开展。本周一，黑莓证实公司总部已裁汰300名员工。此前，该公司表示计划在全球范围内保留7000名全职员工。截至3月底，黑莓在全球员工总数为12700人。
当很多公司将收购作为自身进一步发展的方式之时，作为全球第二大电信网络设备供应商的华为似乎不以为然。
据《华尔街日报》中文网报道，华为负责对外关系的高级副总裁、董事会成员陈丽芳近日表示，公司内部已达成共识，至少在五年内不会考虑进行任何重大收购，而把精力主要放在提高管理内部效率和保增长上。她还表示，华为至少在五年内不考虑首次公开募股。
目前，华为的首要任务是扩大对于研发业务部门的投资。实际上，即使在经济疲软时期，华为管理层也未削减这项开支。去年，华为的研发支出为48亿美元，占集团收入的近14%，远高于2011年时的38亿美元。目前，华为的约一半员工从事研发工作。
对于华为在包括美国在内的国外市场所遇到的困难，陈丽芳表示，对过度依赖外国技术供货商的担忧不是美国或全球某个特定地区所独有，这一问题需要时间来慢慢调整。
另外，虽然华为近70%的收入来自于海外，但其管理部门仍全部集中于国内。陈丽芳说，华为正给海外办公室更多授权，比如把伦敦办公室建成国际财务运作中心。她说，今后公司高管们可能有一半以上的时间在海外工作。
随着智能手机的普及，各大运营商纷纷推出了专门的移动数据流量套餐服务，少则30MB，多则上GB。人们在流量上的开销也在每月花费中占很大一部分，那么你知道全球范围内，各地的流量价格都怎样么？
不同国家不同运营商，他们的收费标准也不一样，对此有人以500M数据的标准对各国移动数据的费用做了调查。结果显示，安哥拉以110美元高居第一，而中国500MB数据流量要花费24.1美元（约合147.4元人民币），不到美国的三分之一，大家觉得流量够用么？
　 上方文Q
瑞典指纹验证技术公司Fingerprint Cards CEO约翰&卡尔斯特罗姆(Johan Carlstrom)今天称，媒体之前所报道的三星将收购该公司的消息是虚假报道。
卡尔斯特罗姆称：&之前的新闻稿是虚假的。&卡尔斯特罗姆还称，Fingerprint Cards并未与三星展开过任何谈判。
周五稍早些时候曾流出一份由三星和Fingerprint Cards共同发布的新闻稿，称三星将以6.5亿美元的现金收购Fingerprint Cards。
该新闻稿称，两家公司股东已批准该交易，而且三星电子CEO权五铉(Kwon Oh-hyun)和卡尔斯特罗姆均对这笔交易做出了评价。
尽管为虚假消息，但这份新闻稿与之前的一则传闻相吻合。此前有消息称，三星计划在下一代Galaxy Note平板手机中整合指纹传感器。
当前，苹果刚刚推出的iPhone 5S已率先内置了指纹传感器。另有消息称，HTC即将推出的HTC One Max也将整合指纹传感器。
PS：当然还有别的可能，比如没到正式宣布的时机，先否认了再说，再比如借机炒作自己一把，反正不会被罚款。真要是哪天再冒出来个双方官方宣布收购的新闻，一点也不用奇怪。
三星已经为美国运营商AT&T和Sprint推出Galaxy S4 mini合约机产品。
其中，AT&T将得到一个相当华丽的粉色版外观，尽管粉色版并不低调，但是喜欢粉色版Galaxy S4 mini的用户大有人在。
Sprint得到的是标准的黑色版Galaxy S4 mini和白色版Galaxy S4 mini。。是标准的黑色和白色，除了色彩差别之外，其他硬件参数完全想相同。
&土豪，我们做朋友吧。&这句话最近甚是流行，以至于听到都有点想吐的感觉。不过，如果你真的在网游世界中交到了土豪朋友，那后果又是怎样呢？
据媒体报道，《上古世纪》（Arche Age）在前时间登陆俄罗斯，不过这款游戏的俄服发行商似乎并不讨玩家喜欢。在这款游戏上市时，他们采用了会对游戏平衡产生巨大影响的商业模式，并且遭到了来自游戏社区内众多玩家们的强烈抵制。
据了解，《上古世纪》俄罗斯发行商Mail.ru公司所采用的初始商业模式会为那些肯在游戏内花钱的玩家带来巨大优势，有消息更是称&一位俄罗斯富翁玩家花钱让自己公会内的所有玩家在一夜间便升到了满级&。
面对玩家反对的呼声愈加强烈，这家俄罗斯游戏发行商不得不向玩家妥协，并给出了三个解决办法让玩家选择：一是，对当前商业模式进行优化；二是采用与《上古世纪》韩服一样的免费游戏模式；三是，采用以上两种选择的混合形式。目前，双方依旧对具体解决办法进行商议之中。
事实上，随着网游收费方式的不断升级，在游戏中一掷千金的玩家也并不在少数。之前国内有调查显示即使是在一些点卡制游戏中，部分玩家每月也会投入上万元的资金来&养号&，但像上文这种花重金来造福他人的玩家却并不常见。所以说，如果你有幸在游戏中结识这样一位&好人&的话，那就和他做朋友吧。
　 上方文Q
全志(Allwinner)近日在深圳展示了自己的移动处理器路线图，已经逐渐崛起的中国芯片厂商将在年全面爆发，推出两款四核、三款八核产品。
四核首先是2014年第二季度的&A6X&(很欢乐的命名)，主要面向平板机，28nm工艺制造，采用Cortex-A7、Cortex-A15混合架构，主频最高2.0GHz，GPU未标明只说会比现在的四核A7 A31/A31s提升70％(看上去像PowerVR 6)，其它各种引擎、技术都用v3、v4、v5字样代表，没有细说。
第四季度将增加一款&WX&，嵌入式用的，确切地说是可穿戴设备(W应该就是代表Wearable)，号称体积极小、功耗极低。
接下来看八核。2014年第一季度推出&A8X&，，主打高端市场。A7、A15混合架构，主频2.0GHz，GPU性能提升一倍，制造工艺还是28nm。
有趣的是，全志在A80的宣传海报上罗列了三个系统标识Chrome OS、Windows 8、Android，不过第二个应该指的是WP8。这是要通吃的节奏啊。&
&A7X&安排在2015年第一季度，面向中低端领域，强调成本低廉(cost effective)。架构方面只说big.LITLLE，没有说具体什么核心，难道会用A7、A12的组合？GPU性能则号称是目前的2.5倍。
再往后的2015年第四季度，将迎来&A8X&，A53、A57组合，也就是64位的了。
A7X、A9X均未提及具体制造工艺，从时间上看A7X极有可能会上20nm，A9X甚至是16nm。
有趣的是，这三款八核只有A7X提到了big.LITTLE的字样，其它两款只标明具体核心而没有这个说明，不知道是因为A7X的架构暂时不方便披露，还是A8X、A9X都能支持全部八个核心同时运作，从而成为真八核？从此前的消息，以及它们的定位上看倒是有可能，但是三星都放弃了这种行为，全志能做到么？
全志大做八核文章，你怎么看？
支持中国芯崛起
多是噱头而已
在功能机时代，不少用户可以不点亮屏幕就能看到时间和短信提醒，而到了智能机时代，这一功能却渐行渐远。不过，对功能手机爱得深沉的诺基亚又将这一经典功能引入到了WP8手机中。
在前段时间推送的WP8 GDR2 Amber更新中，诺基亚推出了Glance screen应用，用户可以在不点亮屏幕的待机界面上看到时间。如今，随着新旗舰Lumia 1520发布之日临近，诺基亚又推出了升级版的Glance Background。
目前还仅是Beta版本，但Glance Background还是带来了不少新趣味功能。更新之后，待机的漆黑界面除了时间之外，还可以显示图片。
具体新特性包括：
-可以设置四张图片不断循环作为Glance screen墙纸
-预装数张高质量图片
-可用自己拍的照片作为墙纸
-通过简单的编辑器优化图片
-可将编辑过的图片保存下来
HTC已经向某些特定零售商出货蓝色版HTC One和One mini。
我们获悉，蓝色版HTC One日前已经登陆英国市场，由零售商Carphone Warehous负责销售，蓝色版HTC One mini将在本月晚些时候开卖。
此次开卖的蓝色版HTC One合约价格32英镑，用户可以选择与EE，沃达丰，Orange，Three，O2，T-Mobile和Talkmobile签约，合约价格和银色和黑色版HTC One相同，另外用户也可以花费490英镑购买蓝色版HTC One裸机。
蓝色版HTC One mini预计本月底登陆英国市场，有兴趣的消费者可以先登记等待到货通知，可以登记您的兴趣，蓝色版HTC One mini还没有定价信息，但黑色和银色的HTC One mini合约机价格17英镑，裸机价格380英镑。
日， 国内首款智能手表的Geak Watch问世。当时发布会上果壳电子四箭齐发，推出Geak系列四大产品：Geak Mars主打大屏旗舰手机、Geak Eye主打高清自拍，Geak 魔戒和Geak Watch则切入穿戴设备。
由于产能不足，Geak Watch到9月5号才开始正式发货，目前出货量有多少呢？结果挺让人意外的，今天中午，果壳电子顾晓斌在微博宣布，GEAK Watch销量昨天已经突破10万台！
近期，智能穿戴设备越来越受到大家的关注，智能眼镜、智能手表等实物也不断曝光和发布，一场新的人机交互革命即将到来。
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众所周知，由卡普空（Capcom）制作的《丧尸围城3》将作为第一批登陆Xbox One的游戏之一随主机同步上市。近日，为了保证能够按时发售，该游戏被送到了德国软件评级机构USK的办公桌上，然后&&被毙掉了。
对于此番在德国碰壁，微软方面表示了惋惜，但承诺将尊重评级机构做出的决定，暂时停止向德国玩家出售《丧尸围城3》，而该游戏唯一复活的机会在于未来德国娱乐软件调节机构BPJM的重审年龄评级，但随Xbox One同步首发已经是铁定不可能了。
同时，《丧尸围城3》在其余国家的首发计划至今为止并未有所变化，依旧定在今年11月22日。
至于《丧尸围城3》为何会被德国评级机构拒之门外呢？其实这并不意外，因为该系列前两作也遭遇了相同的命运。
尽管官方并未透露此次评级的具体细节，但外界普遍认为很明显依旧是因为游戏本身过于血腥暴力，思维古板严谨的德国人并不希望这款肢体满地，血浆满屏的游戏抵达自己国家玩家的手中。
其实，如果从&宁缺毋滥&的角度来看，德国玩家是幸运的。没的玩总比勉勉强强体验那些充满各种彩色不明液体或者盒子的&绿色&改版游戏要强。
索尼全画幅NEX相机A7r/A7的功能参数信息陆续曝光，其中不乏亮点。例如，相机最高快门速度1/8000s，对焦速度比RX1系列快，内置翻转液晶屏和Wi-Fi/NFC无线功能，而最让人好奇的莫过于&eye tracking AF（眼睛跟踪对焦，下称ETF）&技术。
目前尚不清楚ETF是否就是眼控对焦技术，因为按照字面含义&眼睛跟踪对焦&也有可能应用于人脸检测对焦。今年初有传闻称，索尼将在旗舰机型中加入&眼控对焦系统& 。
另有消息指出，两款相机的机身做工非常出色，有点像宾得LX，索尼还将为它们配备竖拍手柄。
以下是我们最新总结的索尼A7r/A7特色功能：
&&两款相机分别搭载3600万像素、2400万像素高分辨率全画幅传感器
&&对焦速度比RX系列相机快，但与对焦性能最好的无反相机比起来仍有差距
&&支持峰值对焦
&&支持眼睛跟踪对焦
&&机身尺寸与奥林巴斯OM-D相机相当，中置电子取景器
&&支持竖拍手柄
&&内置Wi-Fi/NFC无线功能
&&无独立曝光补偿拨轮，双调节拨轮
&&机身做工出色
&&最高快门速度1/8000s
&&内置可翻转液晶屏
继小米之后，中兴也发布了一款Tegra 4手机，虽然他们没有明说，但该机的竞争对手锁定为MI3。
今天中兴官方给出消息称，U988S将会在明天正式上市（之前预订U988S会从明天开始发货），（16GB版本），用户有灰色和蓝色可以选择。
U988S外形与之前上市的Geek一模一样，不过配置进行了大幅升级，换上了5寸1080p屏幕和1.8GHz Tegra 4处理器，并且支持移动的TD-SCDMA网络（其实它就是移动定制机）。
此外，该机的内存组合为2GB RAM+16GB存储空间（可扩展，实际可用空间在10GB左右），提供1300万像素摄像头（f/2.2光圈、6厘米微距对焦、连拍99张）和2300mAh容量电池，运行Android 4.2系统。
值得一提的是，小米3将会在10月15日开卖，不过目前只有Tegra 4版本，其配置与U988S基本一致，售价为1999元。
爹不疼娘不亲是主因
许多家长只关心孩子学习，忽视孩子社交情感的需求，也不重视其他兴趣的培养，没有亲子之间的温情。
吴涛，瘦弱文静，细声慢语。很难想象，这位北京某名校的大二学生，半年前在北京军区总医院青少年心理成长基地的操场上，竟当众给送他来戒网瘾的母亲一记重重的耳光。
&我的生活一直很单调。从初中开始，基本上除了睡觉就是学习。&回顾自己的成长环境，吴涛告诉我们，&爸爸是语文老师，看重学习，与我交流不多。上了高中和大学，我们沟通更少。&
2011年，学习一直很好的吴涛没有考上自己向往的复旦大学。盯着电脑上的成绩单，他愣了许久，五六天没出屋门。来北京上大学，软件工程专业是妈妈给选的，他的学习兴趣不大。大一的上半学期，数学就&挂科&。假期回家，吴涛闭门不出，白天睡觉，晚上上网。见他头发长、人消瘦，家人以为他丢了魂儿，找人来&叫魂儿&，把他气得逃回北京。
回校后，他频繁出入网吧。&网吧里大学生和打工者居多，一个比一个熬得晚。我的自制力有人监督时还可以，上大学后没人管束，就放任自流了。&吴涛没日没夜地泡在网吧里，游戏成了生活的全部。逃课不到一个月，学校通知他的父母。父母急忙带着一帮亲戚从山东老家赶来，强行把他送到网瘾治疗基地。
&理想自我与现实自我无法统一，人有时候就会逃避。&北京军区总医院成瘾医学中心主任、青少年心理成长基地主任陶然认为，许多大学生沉溺于网游不能自拔，背后的深层原因是心理问题。
该基地对已收治的5000多病例统计发现，网瘾青少年具有相似的家庭背景和人格特点。一是家庭环境冷漠，缺少温情；二是生活单调，兴趣狭窄；三是社交能力较差，缺少朋友；四是自我认同度较低。&缺少父母关爱是青少年网瘾的主要因素。&北京军区总医院成瘾医学中心对收治病例的统计发现，大部分网瘾青少年3岁前，与父母有半年以上的分离，没有构建良好的亲子关系。&家庭是孩子体验情感、发展情商的摇篮。&陶然说，父母如果不能提供孩子需要的安全感、尊重、亲密与爱，孩子就容易胆小、自卑，缺乏成就感和归属感，抗挫力、情绪管理能力和自制力减弱。
此外，网瘾孩子还缺乏同伴关系、师生关系等支持性的人际关系。儿童成长中应与身边的邻居、亲戚、玩伴等建立越来越紧密的人际联系，这是他们社会属性的需要。
但是，许多家长只关心孩子学习，忽视孩子社交情感的需求，也不重视其他兴趣的培养。当孩子在现实中与家长、同学发生隔阂，对未来目标感到迷茫时，就把网络当成逃避问题、体验人际情感的唯一途径。
不良养育方式是推手
孩子掉进网瘾的深渊，是父母的养教出了问题，既溺爱又控制。87%的网瘾少年缺乏父爱，双方有效沟通每周平均不到1小时，这类孩子普遍低自尊、高抑郁。
14岁的宾宾来自陕西榆林。今年3月开始迷上网游，宅在家里，玩得昏天黑地。爸爸威胁他要告知班主任，他吞玻璃自杀。爸爸慌了，无奈默许他辍学。7月暑期，爸爸买好车票想带他外出旅游散心，他不去。20多天后，爸爸旅游归来，对一直在家玩网游的宾宾说：&儿子别玩了，尝尝我带回的东西。&话音刚落，他蹿起来一把掐住爸爸的脖子&&爸爸害怕了，与妈妈、爷爷、奶奶一同商量，把他骗到北京治疗。
&孩子是家长的镜像。&宾宾的心理医生、北京军区总医院青少年心理成长基地医师李丽娟说，孩子掉进网瘾的深渊，是父母的养教方式出了问题。
据介绍，宾宾的父母生活上对他溺爱有加。冬天吃饭时，妈妈大碗套小碗，中间灌热水保温，以免他吃凉了。小学阶段，为了让他早晨多睡会儿，妈妈在被窝里给熟睡着的他穿上衣服。但在学习上，作为教师的爸爸对他要求高。爸爸脾气急，宾宾性子慢，稍不认真便遭打骂，从上学开始就不快乐，孩子对爸爸就是恨。
&我们曾在3500例网络成瘾的孩子中做过调查，他们当中恨家长、恨同学、恨老师的人占很大比例。&陶然介绍，&58%的网瘾少年打过父母。他们的心理问题主要来自家庭伤害。&
&家庭伤害中，首推父爱缺失，比例高达87%。&调查显示，多数网瘾少年与父亲关系不良，6岁以后普遍缺乏父爱，双方有效沟通时间每周平均不到1小时。&父亲在孩子的成长中是精神象征，给他们力量、自尊和勇气。&陶然表示，工作狂的父亲，爱愤怒的父亲，性格过于内向木讷、逆来顺受的父亲，都易造成父爱缺失，导致网瘾少年低自尊、高抑郁。
&第二是父母的教养方式兼有溺爱和控制。&陶然说，&我们发现，网瘾孩子的父母，教师最多，约占30%，其次是公务员，第三是经商者。当下中国的家庭教育存在严重误区。&
首先是教育大于爱。&教育第一，亲子关系第二。家长更看重孩子的学习，不在意情感的交流。&陶然说，心理学上的&生命之树&理念告诉我们，亲子关系是&根&，只有它粗壮发达，孩子才能身心健康地成长，生命之树常青。和谐的亲子关系意味着理解、尊重、支持和肯定，但现实中，许多家长没有爱，只有教育，导致孩子自我评价低，出现自卑、抑郁等心理问题，从而寻找发泄途径。
其次是把责任等同于爱。网瘾少年的家长都自以为是，认为他们给孩子的东西都是最好的，以为让孩子上最好的学校、给孩子提供最好的条件就是爱，其实这些只是责任。真正的爱是满足孩子精神、心理和生理上的需求。网瘾少年严重匮缺父母关爱，所以从虚拟世界中寻求寄托。
&我国经济发展腾飞了，教育理念没跟上。&李丽娟说，过去没钱买电脑，也接触不到网络游戏。现在有条件了，家长却&谈网色变&。&电子海洛因&是网络时代对中国教养方式提出的严峻挑战。
改善家庭环境是关键
父母应当努力建立和谐的家庭关系，给予孩子足够的陪伴、沟通、尊重和鼓励。
16岁的吉林女孩媛媛来北京军区总医院青少年心理成长基地4个月了，她在努力学习，争取2个月后能够回家。
&我们早晨6点起床跑操，上午有团体课或大课，下午军训或做游戏，晚上9点还有半小时的体能训练。&媛媛说，&团体课上，我们互相当治疗师，交流各自网瘾原因，讨论网瘾危害。&
中国青少年心理成长基地由团中央青少年网络协会等九部委与北京军区总医院共同组建。2006年创办以来，采取心理、医学、军训、教育、社会体验&五位一体&的治疗模式，对青少年的心理和行为问题进行综合干预，来这里的孩子一般要接受3&6个月的封闭式管理。
&情绪不消除，理性出不来。&北京军区总医院成瘾医学中心副主任、青少年心理成长基地副主任银娟介绍说，前10天，不让孩子见父母。待情绪冷静下来，再根据情况给予相应的个体治疗、团体治疗或家庭治疗。
孩子戒除网瘾过程中，家长扮演重要角色。该基地成立之初就开设家长课堂，教家长如何做合格的父母。上午孩子们团体课探讨的问题，拿到下午家长们的团体课上讨论，让家长与孩子共同学习、共同成长。
&过去说，人生天地间。如今是，人活网络里。&吴涛的父亲慨叹，当利用网络、依赖网络已成为当下的一种生活方式，家长需要跟上时代，对网瘾有适当的了解，引导孩子健康使用网络。
&抵御网瘾这个&洪水猛兽&，首先要改善家庭环境。&宾宾父亲认识到，父母应当努力建立和谐的家庭关系，要善于发现孩子的优点，改变&以成绩论英雄&的观念。
&焦虑的父母与其急于从网游夺回孩子，不如先想办法使孩子的生活丰富起来。&媛媛的父亲反思，应给予孩子足够的陪伴和沟通，了解孩子的需要，有针对性地为他们着想。比如，带他们出外旅游或者做一些有意义的事情，让孩子转移对网游的注意力。
预防青少年网络成瘾，陶然建议： 一是家庭预防。7岁以前尽量不让孩子接触iPad等&电子保姆&。二是建立良好的亲子关系，给予孩子足够的温暖、尊重和鼓励。三是鼓励孩子多交朋友，建立更多伙伴关系，避免过度内向、自闭。四是培养孩子广泛的业余爱好，鼓励他们更多地参加体育锻炼、文艺活动。五是让孩子的理想自我与现实自我尽量接近。
蓝屏死机一向都是Windows的&专利&，但是近日有用户反馈称，iPhone 5S竟然也出现了蓝屏死机（Blue Screen Of Death,BSOD）！不少iPhone 5S用户表示，他们遇到了手机蓝屏死机的问题，还有人在使用中遭遇突然重启。
根据目前已知的消息，出现蓝屏重启的只有iPhone 5S，没发现iPhone 5C遇到这个问题。而造成iPhone 5S蓝屏的问题根源并不是第三方应用，大部分都是因为苹果自家的iWork，iWork免费预装在所有新款iOS设备中。
从用户上传的视频中可以看到，如果在几个应用程序间执行多任务操作就会触发蓝屏。
不久前苹果发布了iOS 7.0.2来修复锁屏安全Bug，但是没能解决手机随机重启问题。苹果支持论坛中有大量用户在讨论这个问题，目前有一种暂时的解决方案，如果蓝屏是与iWork有关，你可以禁用Pages、Keynote和Numbers的iCloud同步。
iPhone 5S蓝屏视频：
在大阪参加B Dash Camp初创团队会议的讲话中，任天堂总裁岩田聪解释称，该公司并不害怕失败。岩田聪说，任天堂是一家敢于冒险的创新公司。
&当谈到任天堂的时候，我们不能忽略最近刚刚去世的前总裁山内溥&，岩田聪说，&他总是说，你如果遇到了失败，不要太在意，从要经历好事和坏事，这也反映了任天堂的发展历史。如果别的公司这么做，或许已经垮掉了。任天堂不善于竞争，因此我们始终要挑战，推出新事物，而不是在现有市场进行竞争&。
岩田聪解释称，任天堂总是显得格格不入，但过去仍然取得了非常大的成功。
&这通常被称为&蓝海策略&，我们做其他人不做的事情&，他说，&当初推出DS的时候，人们说它很奇怪，还说年龄大的人不会玩游戏，但我们做到了，开启了很多的新领域&。
&美国人会接受可爱的怪兽形象吗？人们也说不会，有些人甚至建议把皮卡丘做成肌肉男，如果我们听取了这个意见，那Pokemon就永远不可能那么成功。Brain Training软件在日本获得了非常大的成功，我们建议向全球销售，即使我是总裁，但还是没有人听我的。&岩田聪说道。
《（）》是日本游戏开发商Nekki制作的一款融合了RPG元素的动作格斗游戏，第一代曾经在Facebook等社交平台拥有火爆人气，如今第二代终于登陆安卓平台啦！
《（）》拥有非常流畅逼真的战斗动画，古典的日本武士风格和《》很像，游戏的画风和音乐都透露着浓浓的古典气息，玩家将穿越6个不同的世界与各个强大的武士对决，一较高低！
或许是因为叫做《》的缘故，游戏对于人物造型均用阴影来表现，与周围的场景形成了鲜明的对比。这款游戏人物的武打动作尤为优美流畅，一招一式栩栩如生，颇有武侠电影的感觉。
游戏有两种模式：普通模式和BOSS战；在普通模式中你要依次挑战共24个不同角色，如果你觉得他们不堪一击，在BOSS战里还有5个更加厉害的武士等着你去击败！
游戏采用了简单的触屏操作，左侧方向建控制角色移动、跳跃、下蹲、翻滚等各种动作，右侧是拳、脚攻击按钮。刚开始主角只会一些普通的拳脚功夫，随着游戏的进行，主角还能学习到各种各样的格斗技能，还可以学习使用各种厉害的兵器，当然你的对手也会越来越厉害。各种招式的搭配是你打败敌人的关键，通过不断地战斗，江湖菜鸟也会慢慢变成武林高手！
《（）》是一款韵味十足的格斗佳作，画面精致，动作优美流畅，各种招式自由组合。如果你已经玩腻了一般的格斗游戏，不妨来试试这款游戏吧！
下载地址：
除了，日前苹果iOS首席设计师乔纳森&艾维还联手著名工业设计师Marc Newson打造了一款造型另类的桌子&&(RED) Desk。
这款桌子采用铝制材料，属于一次性的概念产品，铝外观令人想起色调近似的Macbook Air。外形上，它造型简单，与常见的桌子略有不同，看起来更像极了公园边上的长椅。
据了解，这款桌子也是专门为11月23日举行的慈善拍卖而打造的，其名称中的RED（红色）则代表了艾滋红丝带慈善活动，届时亮相的还有那款概念版徕卡相机、18K玫瑰金的苹果EarPods耳机，以及订制的Steinway钢琴。
今日下午消息，推出近一年半的唱吧今日宣布用户量上个月已经过亿，月活跃用户达到3500万。唱吧CEO陈华表示，未来唱吧还将继续探索移动端的无线直播模式，并寻求与电视厂商展开合作，进一步开发唱吧的电视版。
唱吧于去年5月31日发布，凭借在移动端提供K歌服务，唱吧取得了快速的增长，上线5天达到苹果App Store免费榜首，10天唱吧就累积到第100万用户。今年春节前，唱吧在湖南卫视《天天向上》的亮相，也推动了这款应用在三四线城市的普及。
陈华公布的数字显示，截至九月唱吧的总用户数已经过亿，其中月活跃用户超过3000万，唱吧中演唱作品总时长超过570年，最高单曲收听量500万人次。陈华表示唱吧目前主打K歌以及打榜等功能，并借助社交媒体的力量实现快速发展。
谈到未来的计划，陈华表示唱吧已经确定了几个发展方向。首先是无线端的直播演艺平台，这一领域已有多家公司已在探索；其次是与智能电视潮流结合，提供唱吧电视版；再次是与线下KTV合作，提供O2O合作；最后是向海外市场拓展。
据BusinessInsider网站报道，近日，Brad Stone新书《万事通商店：杰夫&贝索斯和亚马逊时代》即将出版，《彭博商业周刊》刊发长篇连载，讲述亚马逊及创始人杰夫&贝索斯的故事，而更多关于贝索斯家庭早年的神秘往事也被挖掘出来。
三岁那年，年幼的亚马逊CEO杰夫&贝索斯，最后一次见到自己的生父。他的父母高中时奉子成婚，不到一年半，两人离婚，贝索斯母亲改嫁，生父则彻底失去联系，甚至忘了小贝索斯的新名字。去年，当作家Stone造访，这位粗心的生父才惊讶地知道自己的儿子还活着，而且成了世界顶级富翁。
18岁那年，贝索斯生父Ted Jorgensen和17岁的Jacklyn GISE偷食禁果，两位高中生奉子成婚，可这段婚姻只维持了17个月。
因为无法忍受Jorgensen夜不归宿和酗酒的毛病，GISE很快搬回了娘家。Stone透露，年轻的Jorgensen从不是个负责人的爸爸和丈夫。后来，Jorgensen同意离婚，有钱时，偶尔会给GISE很少的抚养费，其他时候则一分钱也不出。
离婚三年后，贝索斯的母亲GISE改嫁给一位古巴移民Miguel Bezos，小杰夫就跟了继父的姓，Jorgensen只得在名字变更协议上签了字。Jorgensen只在很短一段时间记得贝索斯的名字，可没过几年就与儿子和前妻完全失去了联系。
1999年接受《连线杂志》采访时，贝索斯提到了&我从来都没见过他&，不过实际上人生的第一年，小杰夫和Jorgensen生活在一个屋檐下，&我眼里他只是生父，唯一想起他的一次，是医生让我填表。&
对贝索斯，Jorgensen本人也有着相似的态度。不过Stone还是设法找到了他，耄耋之年的Jorgensen，在亚利桑有自己的自行车店。Stone说明来意后，Jorgensen完全不知道这人在说什么，他竟然完全不知谁是杰夫&贝索斯，甚至还反击了自己是他生父的说法。Stone慢慢引导出了Jorgensen的回忆，找到了及易碎品里有关贝索斯和前妻的细节，这个老人的脸色变了，突然想起了什么，&他还活着么？&
贝索斯生父与他完全失去了联系，甚至还忘记了他的名字，不知道亲生儿子就是世界上最富有的人，甚至以为他早就死了。
Jorgensen坦言&我不是一个好父亲也不是个好丈夫&，但后来他戒了酒，集中精力开了个自行车店，又结了婚，只是再也没有别的孩子?Stone的来访，让年迈的Jorgensen陷入伤感和悔恨，他想与贝索斯取得联系，但不知道是否能成为现实。
Stone一本讲述亚马逊的书即将上架，贝索斯生父的故事就写在了第七页上。
，也许是为了纪念即将离开这块舞台的《魔兽争霸3》，赛会将开幕战安排给人皇Sky和暗夜小将zhou.xixi之间进行，结果Sky终以1：2不敌对手落败。
据国内媒体给出的现场战况显示，双方在三局比赛中分别使用EI、TS和TM三张地图，Sky在首局败北之后于第二局凭借打宝运气掌控前期，从而将对手拖垮。
在关键的第三局中，双方战局依旧激烈，再次打出&换家&局面，但Sky在一次由大法师和熊猫双英雄组织的强袭中因操作失误而丢掉了优势，进而在决胜局落败。
需要指出的是，虽然Sky在本届WCG中国区决赛中未能打破魔咒，再度第一轮受挫，但其在中国电子竞技史上依旧有能力留下自己的名字。
在Sky与zhou.xixi的揭幕战开启之前，赛会官方为Sky和另一名为alex的《反恐精英》选手颁发了WCG名人堂特别奖项，以表彰他们对电竞所作出的贡献。
同时，由于今年是《魔兽争霸3》最后一年被纳入WCG官方正式项目，因此很多该游戏玩家慕名前往观战，并在现场打出&生命不息，WAR3不死&的横幅，场面略显伤感。
按计划，WCG中国区决赛将一直持续到本月13日，其中最后一天为各项目的决赛日。此次赛会共设有包括《魔兽争霸3》、《星际争霸2》、《穿越火线》、《英雄联盟》、《FIFA 14》、《坦克世界》以及《NBA 2KOnline》在内的多个项目。
Sky vs. Zhou.xixi揭幕战比赛视频：
第一局（Zhou.xixi胜）：
第二局（Sky胜）：
第三局（Zhou.xixi胜）：
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　 上方文Q
外设厂商LaCie(莱斯)和保时捷的关系不错，已经合作了十年，之前一起做过多款移动硬盘，现在又延伸到了U盘上，新发了一款&LaCie Porsche Design USB Key&。
这款U盘同样采用了银白色外观，简洁大方，棱角分明，也很迷你，尺寸53&12&4毫米，重量8克，是目前最小的USB 3.0 U盘之一，完全可以挂在钥匙链上，并且采用了坚固的钢结构和防刮擦接口。
规格方面，容量16GB、32GB，传输速度最高95MB/s，并支持AES-256位加密和密码保护，还可获得为期一年的Wuala安全云存储服务。
售价，两年有限质保。
近日，凤凰视总裁在线栏目对小米CEO雷军进行了专访，在专访中，雷军谈及了对智能手机未来的发展发表了自己的看法，并表示智能手机的普及尚未达到高峰，用户换代需求依然比较旺盛。雷军表示，中国本土品牌还是要以价格、数量取胜，占领全球市场。而小米短期内不会上市，终极目标还是要把产品做好。
此外，对于&雷布斯&的称呼以及小米的期货模式等问题进行了回应。对于&雷布斯&的称呼，雷军表示这个称号是因为发布会上穿的一条牛仔裤，实际上夏天大家就是那么穿的，但自己并不喜欢这个称号，因为里面暗含山寨苹果的含义。20几岁的时候可能会喜欢，但40岁的雷军不愿意成为乔布斯第二。
关于小米的期货模式，雷军也作了相应的说明，他表示：&手机的核心元器件要提前4个月下订单，在4个月之前，我完全不知道小米2代在卖了1年的时间后，小米2S还能如此畅销。&消费者对于小米的需求量完全超出了小米的供给量，这或许才是&期货&的最根本原因。
以下为采访视频：
根据最新爆料，Android 4.4将与Nexus 5一道在下周亮相，而目前，国外再次流出了Android 4.4的全新截图。
从界面截图可以看到，在最新的Android 4.4奇巧系统中，原先的&访问我的位置信息&已经被改成为简明扼要的&位置&，而功能开关也移到了右上角。
通过对比会发现，Android 4.4中的位置服务更加细分。Android 4.3中，该服务的第一个选项是询问用户是否允许GPS来定位当前位置，而第二个选项是询问用户是否允许应用程序使用谷歌定位服务来快速找到用户位置。
但在Android 4.4中，以上功能则划分为三项，分别是：&高精度&、&节电&、&装置传感器&。其中，&高精度&是使用GPS、Wi-Fi和移动网络来定位，&节电&是使用Wi-Fi和移动网络来定位，而&装置传感器&则使用自带的GPS来定位。
除了功能细分之外，谷歌还在4.3中加入了节电模式，电量低时，用户可以提供最近使用过的历史定位信息，从而起到节省少许电量的目的。
Android 4.4与touchwiz版4.3（右）的位置服务截图对比
Android 4.4与4.3（右）的位置服务截图对比
近日，国内安全漏洞监测平台乌云发布报告，称多家酒店的客户信息被其Wi-Fi管理、认证管理系统供应商浙江慧达驿站网络有限公司实时存储，。
对此，如家向《法制晚报》记者承认了漏洞存在，并表示已经修复。汉庭则回应称没有接到客户信息泄露的反馈。而慧达驿站官网也于昨日挂出通告，表示已完成全面升级。此外，慧达驿站否认与汉庭存在无线门户业务的合作。
乌云的报告显示，此次事件涉及如家、汉庭、7天、速8、格林豪泰等一批知名连锁酒店，以及咸阳国贸、杭州维景国际、东莞虎门东方索菲特等星级酒店，这些酒店全部或者部分使用了浙江慧达驿站网络有限公司开发的酒店Wi-Fi管理、认证管理系统。
乌云在报告中解释了泄密的原因：用户连接到酒店的开放Wi-Fi，上网时会被要求通过网页认证。由于这个认证是在浙江慧达驿站的服务器上完成的，所以慧达驿站的服务器也保存了一份酒店客户信息。据介绍，慧达驿站的服务器上实时存储了上述酒店登记的客户名、身份证号码、开房日期、房间号等大量敏感隐私信息。
报告称，客户信息的数据是同步通过http协议实现的，但认证用户名跟密码是明文传输的，通过各个途径都可能被嗅探到。只要得到认证信息，就可以从数据服务器上获得酒店上传的所有客户开房信息。
昨天下午，《法制晚报》记者联系到如家酒店上海总部，相关负责人表示，公司已确认报告中所指的慧达驿站网络有限公司是其无线网络服务供应商。而在看到乌云发布的报告之后，酒店方面立即与供应商沟通，目前已经修复了这个漏洞，并推出安全程序。
之后记者又联系到汉庭酒店所属的华住酒店集团，一名客服表示，已经看过相关新闻，但目前并没有接到客户关于自己信息被泄露的反馈，&所谓泄露隐私，我们从来没有听说过&。
当记者询问汉庭酒店的无线网管理、认证管理系统是否由慧达驿站提供时，该客服表示：&系统一直由我们总部的人员在维护，是自己的还是别人的(系统)，我们没有接到这个通知&上午，记者登录慧达驿站官方网站，发现其已在官方网站首页挂出通告。慧达驿站在通告中承认，该公司的无线门户系统存在信息安全加密等级较低问题，确有信息泄露的安全隐患。目前，该公司技术团队已针对现有无线门户认证系统完成全面升级。
通告强调，有关无线门户系统的安全性问题，是慧达驿站的责任，与任何酒店客户无关。慧达驿站同时表示，在无线门户业务领域与汉庭酒店(华住集团)没有合作关系。
今天上午，记者分别走访了如家、汉庭、7天等酒店，并试着登录其无线网络。
在汉庭快捷酒店梨园店的大厅里，记者以手机搜索到无线网络并尝试登录，发现其只要求输入密码，并不需要输入房间号等信息。记者以等人无聊为由，很轻松地就从前台工作人员处获得了无线密码。
随后记者又来到如家酒店九棵树店，在大厅里，记者再度使用手机搜索到无线网络，尝试登录时提示需要输入密码。记者向前台工作人员询问密码时，其表示如家并不为非住店客人提供无线上网服务。
在7天酒店梨园店，记者也很容易地从前台工作人员处问到了无线密码。记者注意到，这两家店的无线密码均为纯拼音或拼音与重复数字的简单组合，安全程度一般。此外，只要表现得像入住客人，工作人员一般都会告知无线密码。
　 上方文Q
，也就是不到一个星期之后，但是如果你身在台湾，那接下来是个坏消息：VR-Zone获得的确切消息显示，Nexus 5在台湾将会只有16GB一种容量版本。
Nexus 5应该会有16GB、32GB两种容量，但为何在台湾仅提供低端的还不得而知。更要命的是，它不支持TF卡扩展，游戏或者视频爱好者肯定会很郁闷。
另外，Nexus 5在台湾不会同步上市，而是要等到11月份。
不过么，至少人家有的卖啊&&
又及：Nexus 5将搭载的安卓4.4 KitKat系统会增加照片发送打印功能，还能将图片转成PDF，图片编辑功能也会比以往丰富很多，还有电子钱包支付功能，拨号界面同样将发生很大变化。
，小米盒子涉嫌对其签约的《北京青年》、《爱情公寓3》、《楚汉传奇》等10部电视剧进行侵权点播，要求小米在搜狐网、新浪网、小米网站公开赔礼道歉，并赔偿经济损失合计510万元。
针对优酷土豆的侵权起诉，小米公司下午发布发表声明对此事进行了回应，并表示小米盒子与有牌照的互联网电视播控平台iCNTV进行合作，并通过播控平台接入视频内容，保障合法合规。
以下是小米公司的声明：
小米盒子接入iCNTV未来电视运营的中国互联网电视集成播控平台，包括节目采集与播控系统等全部由iCNTV未来电视进行管理。根据广电总局181号文件的要求，小米盒子必须要与具有牌照的互联网电视播控平台进行合作，并只能通过播控平台接入视频内容，保障合法合规。
iCNTV未来电视是国内最主流的互联网电视播控平台，为小米、乐视、华为等主流互联网电视服务商提供授权支持和服务。
小米公司与iCNTV未来电视的合作，一起致力于为用户提供丰富的视频内容。近期，iCNTV未来电视将引进大量正版高清影视节目，共同推进中国视听文化产业健康发展。
今天早些时候我们为大家报道了暴雪新作《炉石传说：魔兽英雄传》正式开启内测的消息，现在从官方和WCG中国区决赛现场再次传来消息。
目前，《炉石传说》已经正式登陆暴雪国服战网首页，成为继《魔兽世界》和《星际争霸2》之后第三个被引进的暴雪游戏作品。之前获得官方内测资格的玩家已经可以免费下载安装游戏客户端。
另外，对于那些未获内测资格的玩家来说也不要灰心，从网易设在WCG中国区决赛现场的展台传来消息显示，官方将在本月13日，也就是决赛最后一天举办主题活动，届时现场购买《星际争霸2》实体版的玩家将直接获赠《炉石传说》内测码一枚。
同时，官方还强调会在活动中宣布一项关于《炉石传说》的重大消息，推测应该是具体的上线计划。
《炉石传说》正式登陆国服战网
已获内测资格的玩家可下载客户端
客户端下载页面
暴雪网易设在WCG中国区决赛现场的展台，13日又重大消息宣布。
谷歌屡屡荣获最佳雇主，并非浪得虚名，其办公环境、员工福利真是无可挑剔。近日，谷歌澳大利亚分部悉尼园区新增了一辆单轨电车，这并非什么硬性需求，说起来，只是员工的一句话笑话。
谷歌网站可靠性工程师保罗&科恩（Paul Cowan）原本只想开个玩笑，向公司发送了希望购置标志性的悉尼单轨电车的请求。（PS：在服役25年之后，悉尼单轨电车于今年6月退出历史舞台。）
科恩解释说，那时谷歌澳大利亚分部的办公大楼增加到了两栋，而第三栋也在建设中。&所以这个白痴建议就是，也许谷歌该去买个单轨列车，并且在三个建筑之间做个循环轨道。因为我们懒得很，而且这确实很酷。&
谷歌对待员工的请求是十分重视的，因此这个要求被递交到了负责谷歌责澳大利亚园区维修及护理部门。最初，该部门的Alecia撰写了一篇诙谐的报告解释为何这种要求不可行。之后这件事在谷歌内部传开了。
三个月前，Alecia把科恩和几位同事带到了机场附近的垃圾场，让他们挑选了两个单轨车厢。10月8日，巨大的起重机将两节废弃的车厢提到了谷歌二层办公室的窗前，暂作非正式会议室使用。
《悉尼先驱晨报》估计，谷歌运输与安装这两个车厢花费了大约250000美元。
谷歌悉尼办公室安装单轨电车：
即使果粉呼声再猛烈，苹果对于大屏iPhone依然不是很感冒，这样的情况会继续延续下去吗？很可能不会了。
国外媒体BGR报道称，熟悉苹果产业链的不少消息人士都向他们透露，明年跟大家见面的iPhone 6会是个&大家伙&，虽然它的屏幕不会超过5寸，但必定会大于现在的4寸。
美国分析机构Jefferies＆Co从台湾产业链得到的消息称，iPhone 6的屏幕会是4.8寸，而明年苹果还会带来智能手表iWatch。
类似的言论之前曾出现过，准确预测iPhone 5S的Ming-Chi Kuo之前就表示，明年亮相的iPhone屏幕不会太大，尺寸在4.5-5寸之间，因为苹果坚持iPhone单手操作的原则。
此外，《华尔街日报》也两次爆料称，他们得到的消息是，苹果在准备5寸左右的iPhone和更大屏的iPad。这种种的言论都在表明，明年亮相的iPhone 6，其屏幕一定会超越4寸。此外，今年是S年，而苹果一贯的升级策略表明，明年的iPhone 6一定是个大改款，所以值得大家期待。
不知道大家是否期待。
有意思的是，之前国外调查机构DisplaySearch从台湾产业链得到的消息称，苹果会推出两款iPhone，一个是4.7寸屏（）另外一个是5.7寸（）。
1.你希望iPhone 6的屏幕是多大？
<label class="postField" for=".5寸
<label class="postField" for="寸-5寸
近日，某股份制银行信用卡客户，都收到银行了发来的短信称，该行提供的短信提醒免费服务将结束。记者昨日从在榕银行业了解到，目前，已有不少银行开收信用卡短信提醒费。和储蓄卡短信通知一样，信用卡短信通知服务很快也将告别免费时代。
客户收到免费短信结束提醒
福州王女士说，前阵子，她收到某股份制银行发来的短信称，短信提醒免费服务将结束，&但是短信并没有介绍何时开始征收，收费标准怎样&。她认为，现在信用卡盗刷事件层出不穷，银行负责赔偿的一个前提条件，是客户发现账户被盗后，要第一时间报警。因而，她觉得短信提醒很有必要。
对此，该银行福州分行有关人士告诉记者，目前信用卡短信提醒服务还未开始收费。
不过，记者随后拨打银行客服电话了解到，目前该行对于客户每笔消费超过200元时，给予客户免费的短信提醒服务，但如果每笔消费金额低于200元，则没有提供短信提醒免费服务，客户如果需要这项服务，就必须开通短信提醒功能，这项服务的收费标准是每年36元。
多家银行开始收费，标准各异
无独有偶。据杭州媒体报道，近日，平安银行信用卡也计划开征短信通知服务费。记者昨日登录平安银行官网了解到，根据该行公布的收费标准公告，平安银行信用卡消费短信提醒服务每年36元。不过，昨日，记者拨打该行客服电话，被告知暂未开收。
采访中，记者了解到，此前信用卡短信提醒，各银行都是免费，但目前已有多家银行开始收费，不过收费标准各不相同。兴业银行针对普卡持卡人收费，资费标准为3元/月，按季度收取，金卡及以上等级卡种不收费。该行客服人员表示，金卡客户2013年不收费，但2014年是否收费，客户需要关注金卡的优惠政策。建行规定，信用卡单笔消费金额在500元(含)以上，不收取短信通知费，反之，收取费用为3元/月。
目前，信用卡短信提醒费一般是每月3元。
微软CEO史蒂夫&鲍尔默8月份宣布将在未来12个月内退休。微软内部人士称，鲍尔默可能&提前&退休。彭博社报道称，微软董事会希望新任CEO在今年底前&走马上任&，并与进行洽谈，其中两名空降兵，两名内部高管。
以下对这四人出任微软CEO的优势和劣势进行简要分析：
空降兵1号：福特CEO艾伦&穆拉利
艾伦&穆拉利
优势：穆拉利与鲍尔默私交不错，曾就微软最近的公司重组提出建议。他对微软的现状，以及使微软走上正轨需要采取的措施有一定了解。
加盟福特前穆拉利曾就职于波音。他主政福特期间，福特没有要求美国政府救助，并成功领导福特转型。
劣势：穆拉利今年68岁，年龄有些大。他是否还有充沛的精力管理像微软这种规模的公司是个问题。另外，他没有在高科技公司就职的经历，被认为缺乏远见卓识。他能够应对来自苹果、Google等公司的激烈竞争吗？他能预见到个人科技领域的新浪潮吗？
空降兵2号：云计算公司Pivotal CEO保罗&马蒂兹
保罗&马蒂兹
优势：马蒂兹曾担任VMWare CEO，干得相当不错。他在企业业务方面有丰富经历，对云计算技术有深刻理解。微软的未来在于企业产品，因此，从这一角度看，他是把微软带入新发展阶段的理想人选。马蒂兹之前曾在微软工作，负责Windows 95开发工作。
劣势：马蒂兹即将退休。目前尚不清楚他是否有热情出任微软CEO。另外，马蒂兹缺乏领导企业复兴的经验，而这是微软所需要的。
内部高管1号：诺基亚CEO史蒂芬&埃洛普
史蒂芬&埃洛普
优势：严格来说埃洛普是空降兵，因为目前诺基亚还是一家独立的公司。但埃洛普也算是微软内部高管。跳槽到诺基亚前，埃洛普曾领导微软Office部门3年时间。他了解微软，曾担任上市公司(诺基亚)CEO，有科技产业从业经历。
劣势：埃洛普回归微软的原因是他没有能拯救诺基亚。在埃洛普主政期间，诺基亚身价大幅缩水。埃洛普没有显示出对智能手机市场有特别的见解。他会采取哪些措施强化微软业务呢？
内部高管2号：Skype前CEO托尼&贝茨
优势：贝茨既有企业也有消费产业从业经验。担任Skype CEO前贝茨曾在SAP就职。贝茨在微软工作的时间不长不短，既对微软有一定的了解，又没有被微软现有企业文化同化。在Skype时，员工很喜欢贝茨。他目前在微软的工作是为公司寻求新机遇。
劣势：贝茨担任Skype CEO的时间不足1年，而且没有管理上市公司的经验。贝茨有管理像微软这种规模的公司的能力吗？
今天人们在讨论合伙人制度是否过度维护创始人利益，但似乎合伙人制度更是为了防止不负责任的空降CEO出现。
两年半前，当我第一次从史玉柱的嘴里听说马云在酝酿一项合伙人制度的时候，并没有想到在今天引起如此大的波澜。马云是个总能给这个世界带来波澜的人。
史玉柱这话是在给黑马营一期学员讲企业文化时提起的，当时学员们在向他请教如何既能保持创业早期打乱仗的激情，又有一套永续发展的文化制度保证。老史点燃一棵烟，提到了马云正在酝酿的合伙人制度。
他当时是隆重介绍的，但我相信在场的50多位黑马学员和我本人一样，都没有意识到马云潜心研发的这项秘密武器是那么的惊天动地，大家基本上把它理解为：如何把优秀员工变为命运共同体变为企业持股人的一种内部激励制度。
现在大家都知道了，马云的合伙人制被普遍认为是与资本博弈的一种制度安排。绝大多数人把他归结为创始人团队与外部投资人在公司控制权上的一种大胆设计。的确，整个香港资本市场乃至企业界都是从企业控制权的角度来理解这个问题的，和美国资本市场AB股结构设计一样，合伙人制度似乎也在力图在公开上市后，创始团队，尤其是创始人股权被大量稀释情况下，依然能够影响和控制公司的发展方向。具体而言，AB股与合伙人制都是为创始人在董事会里的发言权背书。
迄今为止，关于合伙人制的讨论和争论，基本围绕这一主轴展开。但合伙人制度的另外一面&&企业内部CEO的产生机制问题却鲜有人谈及。据悉，秘密研发了6年之久的合伙人制，主要是用来作为阿里内部宪法的，如何在创始人退休之后依然保证阿里的企业愿景和文化价值能够延续下去。
这个内部宪法前前后后征集了几十条之多，大部分是关于什么人能做合伙人，如何在合伙人中间产生新的CEO的设计。在内部，马云经常提到华盛顿与美国宪法，好像受外部资本聘用和指挥的职业经理人、空降兵CEO才是马云的噩梦，才是合伙人制度的出发点。
高科技与互联网公司，即便大如Google}