• 答：目前，随着在职研究生报考的火热，很多考生对于在职研究生的各项信息都想要了解更多，关于在职研究生的学籍信息查询也受到部分考生的重视，那么在职研究生的学籍信息是否像全日制研究生一样可以在网上查询呢？首先，通过就读获得的学历信息是可以在学信网上进行查询的，学信网是依托中心建立的集高校招生、学籍学历、毕业生就业和国家助学贷款学生个人信息一体化的大型数据仓库，开通了学历查询系统、学籍学历信息管理平台、硕士研究生网上报名和录取检查系统、国家助学贷款学生个人信息系统、学历认证网上办公系统、就业频道等多套电子政务系统和社会信息服务系统。总之，考生的研究生学籍信息可以在学信网进行查询，并且信息都是真实、有效的。有研究生学历的在职研究生属于非全日制研究生，需要参加全国统考，然后经过复试才能进入学校学习，最终会获得硕士学位和研究生学历。但是由于非全日制研究生考试难度较大，录取率比较低，对于在职人员来说，近年来报考同等学力申硕也十分热门。同等学力申硕先入学后考试，难度相对较小，考生最终可以获得硕士学位，但是没有学历，因此学历还保持在本科学历。
  
• 答：  很多人选择在职研究生想学习，目的是为了提高自己的能力。因为很多考生都是在职人员，因此会选择自考学习，也就是通过自主学习，然后参加考试。那么在职研究生自考条件都有什么呢？本文就来进行介绍。  在职研究生考试目前有两种方式，其中非全日制研究生在参加统考之前考生是可以自学备考的，但是入学后必须参加学校课程。同等学力申硕由于是先学后考，因此必须要参加学校的课程，结业后才能参加申硕考试，不能以自考形式进行。  非全日制研究生要参加与全日制研究生同时进行的全国统考，通过初试复试录取后，要参加院校组织的面授课学习，平时也可自学，但是不能不上课。非全日制研究生最终可以获得研究生学历和硕士学位。  同等学力申硕是不用参加入学考试的，但是入学后不管是远程教育还是面授，都必须上课。完成规定的课程学习，经过考试合格后，获得结业证。符合本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，完成论文答辩，最终获得硕士学位。  自考条件就是以上的介绍，考生在选择考试类型的时候要充分做好准备。
  

• 答：中国社会科学院研究生院企业管理在职研究生培养方向包括：企业管理方向、财务管理与会计、市场营销与管理实务、企业行政管、人力资源管理、项目管理。所列专业选修课程为6个方向所有专业课程，专业方向不同选修课程组合方式不同。一般可以选修3-4门专业课程。社科院开设的所有在职研究生专业课程均对学员免费开放，涵盖金融、经济、法学、企管、政治、新闻、美学、考古等。...

• 答：近几年报考在职研究生的人员越来越多，目前，很多刚刚接触在职研究生的人员，了解到单证在职研究生考试难度小，免试入学且通过率高的情况下，就想要了解其报考条件。近期咨询最多的问题就是怎么拿单证在职研究生？单证在职研究生通过同等学力申硕的方式进行报考学习的。在报考时，学员要至少拥有学士学位证且学位获得满三年。不过对于只想参加课程班学习，只是提高自己的专业能力不进行申硕的学员，本科学历无学位人员就可以报名，甚至专科都可以报名参加学习。可以免试入学，在学习结束后，可以获得盖有院校钢印的课程结业证书。符合同等学力申硕条件的，在通过全国考试后，完成论文的撰写和答辩，既可获得硕士学位证书。需要注意的是，同等学力全国考试是在每年三月份报名，五月份考试，学员一定要牢记时间，以免错过。目前，单证在职研究生可报考院校较多，如北京大学、中国人民大学、浙江大学、中国社会科学院、中国传媒大学及对外经济贸易大学等众多高校。学员在学习后，不仅能获得更高层次的证书、学到更多的知识和技能，还能拓展人脉、获得名校加成。
  
• 答：随着就业压力逐渐增大，伴随着在职研究生的出现和流行，目前，许多在职人士选择中国社会科学院报考在职研究生来提升自已。在职读研即可提升自己的专业水平也可获得国家认可的学历及学位。对于以后的晋升加薪都是有很大帮助的，那么，怎么样？当今社会很多的在职人士都通过在职研究生专业，来提高自己的知识和技能，很多考生选择中国科学院大学在职研究生之后，不仅会有专业的老师进行授课，学习的知识也是最前沿的，院校也不仅仅只是学历理论，也会通过实践来提高大家的专业技能水平。还可以扩展更多的人脉。因为来这里学习的人，都是来自各个领域，结实这些人，将来在工作中会有很大的帮助。中国社会科学院大学在职研究生课程班是全国举办课程班教育项目时间最早的和规模最大的高等教育机构。社科大学非全日制研究生远程班专业涵盖经济学、法学、文学、史学、哲学等数个学科领域。许多企业对从这所大学走出来的学生还是比较认可的。随着近年来在职研究生也是中国科学院大学重点的发展项目，培养的都是实用型的人才，加上院校知名度，学员可以更好的找到工作。
  
• 答：随着在职研究生的火热，越来越多的人员对在职研究生的各种概念开始关注起来，各种专业名词也进入了人们的视野，很多人不知道专硕和在职研究生有什么区别。实际上专硕和在职研究生是既有重叠又有不同的概念，本文就来介绍一下。专硕是专业硕士学位的简称，在中国对硕士学位类型分为专业硕士和学士硕士两种。专硕一般以专业实践为导向，重视实践和应用，培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。专硕招生既有全日制研究生也有非全日制研究生，特别是管理类专业基本上都是在职研究生招生。则是在职教育的一种，主要有非全日制研究生和同等学力申硕两种方式。非全日制研究生招生既有学硕也有专硕，同等学力申硕则主要以社科类专业为主，基本上都是学术硕士。非全日制研究生中的专业硕士招生要求与其他专业相似都是要求具有本科学历或是本科学历同等学力的考生报考，管理类专业则会要求考生的工作经验。同等学力申硕在职研究生报名研修班条件较低，大专以上学历就可以，但是参加申硕考试则必须具有本科学历且学士学位满三年。总之，想考专硕的学员可以选择全日制与非全日制研究生，想考在职研究生的学员也可以选择非全日制和同等学力申硕，两者既互相包含也并不冲突。
  
• 答：教育事业的发展以及人们思想的进步，让越来越多的人通过自考本科或者报考在职研究生来提升自己的能力，这些概念的出现让在职人员目不暇接，想要了解自考和在职研究生的区别是什么？本文就来介绍一下自考和在职研究生的区别。首先我们都知道，自考本科就是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。而就是在职人员进行研究生学习的一种方式，目前主要有两种考试方式，自考本科毕业的学员都可以进行报考。非全日制研究生是与全日制研究生同时参加统考，一般要求考生本科学历，管理类专业要求考生本科毕业后具有3年及以上工作经验。非全日制研究生属于学历教育，毕业后可获得研究生学历和硕士学位。同等学力申硕是先学后考，一般的研修班大专及以上学历就可以报名，从研修班结业后，具有本科学历且学士学位满三年的考生可以参加申硕考试，最终可以获得硕士学位。综上所述，自考是一种本科教育方式，在职研究生是研究生教育，这是二者根本上的不同。自考本科只要获得国家承认拥有学历学位报考在职研究生是没有问题的。
  
• 答：在职研究生是针对在职人员开设的一种教育形式，为的是提升在职人员的专业技能和综合素质，近年来由于社会竞争激烈，越来越多的在职人员选择报考在职研究生，很多专科毕业生也想要通过这种形式强化自己。但是，专科应该怎么考在职研究生呢？本文就来介绍一下。目前有两种招生方式，分别为非全日制研究生和同等学力申硕，这两种方式专科生都可以报名，具体的要求下面来详细介绍。非全日制研究生招生要求一般专业为大学本科毕业或高职高专毕业2年及以上具备本科毕业同等学力的可以报考，因此专科生是可以报考的，不过要注意的是多数学校会要求同等学力考生加试。管理类专业工作经验的要求年限更高，专科毕业生要求有5年以上工作经验。同等学力申硕研修班报名一般要求大专及以上学历就可以报名，但是结业后想参加申硕考试则必须具备本科学历且学士学位满三年才行。因此如果专科生想通过同等学力申硕的话，报名研修班没问题，要参加考试则最好先通过自考本科等形式获取本科学历和学士学位。总而言之，专科生是可以报考在职研究生的，只不过要求比本科毕业生要多一些，如果有时间和条件的话也可以先完成本科学习再进行考研。
  
• 答：随着竞争力的加大，很多大学毕业已经就业的学生不满足于自身的能力，考试通过各种渠道提升自己，在职研究生报考就是其中的一个主流，但是很多大专生在考虑报考在职研究生的时候会有一定的顾虑，就是不知道会不会对自己的学历有什么限制，本文就来介绍一下大专生考在职研究生的条件有哪些。就是一边在职工作，一边在校学习的研究生学历的一种教育类型。一般大专报考在职研究生的途径有两种：分别是同等学力申硕和非全日制研究生。同等学力申硕研修班是先学后考，报名条件一般是大专及以上学历就可以报名，但是要参加申硕考试必须具有本科学历且学士学位满三年满三年。因此大专生是可以报名同等学力申硕研修班学习的，但是想要参加申硕考试必须要先获得本科学历和学位。非全日制研究生是先考后学，报名条件一般是国家承认的大学本科毕业学历的人员或高职高专毕业学历后满2年及以上达到与大学本科同等学力的人员能够报考。因此大专生也是可以报考非全日制研究生，只不过很多学校会对同等学力身份报考的考生进行加试，这一点考生要注意。综上所述，大专生是可以报考在职研究生的，只不过限制多一些，大专毕业生最好可以先获得本科学历和学士学位再进行在职考研。
  
• 答：在职研究生报考的火热让很多在职人员都想尝试一下，很多大专毕业的在职人员也在考虑自己是否能报考，又能考哪些学校的在职研究生？对于大专毕业人员来说限制是一定有的，但是并非不能报考，下面就来介绍一下。在职研究生主要有两种考试形式，在很多学校中都有分别开设，即非全日制研究生和同等学力申硕，下面就来对这两种进行分别的介绍。非全日制研究生是与全日制研究生同时统考，考生要求中有一条是高职高专毕业学历后满2年及以上具备本科学历同等学力的可以报考。也就是说大专毕业生也可以报考非全日制研究生，只不过为了验证同等学力水平，很多学校会开设加试。非全日制研究生在多所高校中都有开设，比如中央财经大学、南开大学、上海财经大学等。同等学力申硕是先入学后考试，研修班报名只需大专及以上学历，因此大专毕业生也可以报名研修班。不过从研修班结业后，想要参加申硕考试的话，则必须要具备本科学历且学士学位满三年才能报考。因此如果只是想学习知识的话可以直接报名研修班学习，如果想获得硕士学位的话建议大专毕业考生先通过自考本科等方式获得本科学历和学士学位。开设同等学力申硕的院校也逐年增多，主要有、对外经济贸易大学、北京外国语大学等。
  
• 答：报考在职研究生怎么申请单证或双证，一直是想参加报考在职研究生人员关心的话题，单证是获得硕士学位证，而双证还可以获得毕业学历和学位。有些已经就读了同等学力的考生想转换为，单证在职研究生怎么申请双证？单证在职研究生指的是同等学力申硕，这种读研方式是免试入学的，它并不属于学历教育范围，所以上课方式更较灵活，而且申硕考试难度要比双证低。双证在职研究生报考难度和全日制研究生是一样高的，入学难度非常高。这样大家应该明白了吧。在职研究生一种是难度跟全国统考相同的，一种是免试入学的，二者入学难度不同，自然双证不能申请为双证，正所谓鱼与熊掌不可兼得，如果想要在职考研，就要从这二者当中选择一个比较适合自己的攻读方式。在职研究生适合单证人群：一般毕业年限比较久，工作年限较长的人员。如已经毕业三年或五年以上，出于工作需要或其他需要去考研，直接参加全国联考可能难以通过考试，这写人员群就比较适合读单证在职研究生，因为双证在职研究生竞争越来越激烈，大家的竞争力只会一年比一年更低，综合考虑还是单证同等学力免试入学更为实际。还有就是想尽快拿到文凭的在职人员。双证在职研究生考试难度高，有些本科生应届生都需要两三年才能考上，我们上班族利用零散的时间复习，怎么能跟本科应届生相比?所以想要尽快拿到研究生文凭，读单证在职研究生更靠谱一些。
  
• 答：在职人员报考在职研究生需要学位证么？这是很多想要报考在职研究生人员所关心的问题，特别是还没有拿到学位的人员。现社会教育越来越注重在职教育的培养，越来越多的工作人员将目光投入到在职研究生的形式当中，但是报考在职研究生需要具备一定的报考条件。报考在职研究生有以下两种报考形式：五月同等学力申硕的在职研究生报考形式，对于考生在参加申硕考试之间，报考条件中明确规定，本科学历拥有学士学位，而且对工作经验的要求一般是三年的时间。相反，如果考生只是为了提升自己的能力，不参加申硕考试的话，一般只要求专科学历。12月全国联考的形式，是可以帮助考生获取在职研究生双证的形式。在所有的在职研究生形式中，其含金量是最高的。但是，对于考生来说，想要获取硕士学位与学历证书，需要付出的努力也是非常大的。属于先考试再入学的形式，现如今考试难度与全日制具有相同的水平。  过程中，五月同等学力申硕的形式，通过网上报名参加申硕考试是必须要有学士学位的。但如果考生选择是其他的教育形式，比如说12月全国联考，考生在报名方面对于学位就没有要求。 总之，在职研究生报名不一定需要学位证，但是，有必要提醒考生的是，如果具备同等学力申硕的条件，建议大家还是选择同等学力申硕形式，不仅可以先入学再考试，而且获取学位证书方面也更容易一些。
  
• 答：报考会计学在职研究生学费方面是所有考生所关心的问题之一，当今社会的发展下，目前，女性就业于会计专业相关的岗位是非常适合的，一个方面女性的细心，另一方面是工作稳定。会计学在职研究生也是非常热门的专业之一。对外经济贸易大学国际商学院课程研修班招生对象：企事业中高层财务管理者、本科毕业生及具有一定工作经验的大学专科毕业财务管理人员。学制：两年。教学方式：在职攻读，利用双休日面授。证书：学员修完全部课程，经考试合格后，获得对外经济贸易大学企业管理专业研究生课程班结业证书（为同等学力教育）。在职攻读名校硕士学位：获得学士学位满3年者，在通过国家同等学力的英语、综合课程考试，并公开发表一篇相关论文，即可以进入硕士学位申请阶段。通过学校论文答辩和学位审批后，可以获得对外经济贸易大学会计学专业管理学硕士学位。费用：面授班一次交纳，含两年全部教材及资料费用。参加2天拓展训练，交纳培训费，学院补贴其余费用。申请管理学硕士学位的相关费用根据当年标准另行支付。中国人民大学商学院会计学研究生报名条件：具备大专以上学历者，均可报名参加在职研修班学习。学习方式：研修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。 上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。 每门课程进行考试或考核。证书授予：完成研修班规定的学习项目并考试合格者，经中国人民大学研究生院审核颁发结业证书。费用：含书费、资料费、报名费。学费一次性交清；研修班正式开课后，学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退进修费。
  
• 答：法律硕士在职研究生近年来受到广大在职人员的关注，成为报考在职研究生双证的热门专业。很多在职人员为了以后更好的发展，想要通过报考教育，获得法律硕士学历证书和学位证书。那么，法律硕士在职研究生双证考什么？在职法律硕士参加12月在职联考，是唯一可以获得硕士学历和学位双证的方式。法律硕士分法学法律硕士和非法学法律硕士，报考法学法律硕士需要学员所学专业就是和法学相关的专业;而报考非法学法律硕士要求报考者不是法学专业毕业生。在职报读法律硕士，需满足下列条件之一：1.具有大学本科学历;2.专科学历，在毕业两年后达到与本科同等学力;3.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考4.已获的硕士学位、博士学位的在职人员。报读法律硕士，需要参加12月在职联考，考试科目为英语、政治、专业基础和专业综合。报考时间每年10月份在网上报名，同年11月份进行现场确认，考试安排在同年12月份或次年1月份。中国政法大学法律硕士学院，在职人员攻读法律硕士专业学位创建了整体法学师资的资源模式，即学院不设独立的教师队伍，中国政法大学在编的法学专业的优秀硕士生导师，均为法律硕士研究生的导师。
  
• 答：报考法语专业在职研究生怎么考试？是最近相对咨询较多的问题，因近几年在职研究生法语专业好就业、工资高的情况较为普遍。人们习惯把英语以外的其他语种都视为“小语种”，这让选择学习法语的学生比学英语的学生少很多，就业竞争自然就小了。加上法语自身并非“小语种”，全世界约有1.2亿人讲法语。出于历史原因，法语在五大洲通用，同时她也是联合国的通用语种，特别是非洲许多国家还把法语当作官方语言。加之法国文学、电影、时尚对世界文化的影响力巨大，法语在官方应用十分广泛，市场对法语人才的需求量很大。法语专业在职研究生怎么考？法语在职研究生课程学习及考试 申请人自资格审查合格之日起，必须在四年之内完成同专业硕士研究生培养方案规定的全部课程学习，修满学分，且考试成绩合格；并参加同等学力人员申请硕士学位外国语水平全国统一考试及学科综合水平全国统一考试，取得合格证书。 课程学习方式一般采取旁听硕士研究生课程的学习方式进行。在职研究生报考法语专业在职人员是与全日制硕士生同堂上课、同卷考试。 各院（系、所）举办的研究生课程进修班，是以某专业硕士研究生主要课程为教学内容，对具有大学本科毕业或相当学力程度的在职人员进行较系统的基础理论、专业知识与能力培训的一种教育形式。不与研究生教育的学历、学位挂钩。 课程班的学员结业后，若要申请硕士学位，按本细则规定向校学位办提出申请，资格审查通过后，持通知书到申请专业所在的相关学院，按硕士研究生培养方案安排课程学习，同时交纳相关费用。北京语言大学法语语言文学在职研究生是全国法语教学研究会理事单位，也是特色专业建设点，几代教师中人才济济，几代学生中星光灿烂。另外，也与法国、加拿大的多所高校建立了交换学生的联合培养机制。
  
• 答：近期很多在职人员咨询法学的在职研究生相关报名有什么条件，有哪些方式进行考试的？虽然很多考生是知道的报考在职研究生目前是有两种方式。但还是有部分人员不是很清楚的。因法学作为现在比较热门的招生专业，每年的报考人数都在增加，那么，法学在职研究生的报考条件是什么呢?大多是以同等学力申硕的形式进行招生的，报考条件比较低，只要获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;申请硕士学位者，须获得学士学位满三年。1. 报名参加法律硕士(非法学)专业学位研究生招生考试的人员，在高校学习的专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考)。 2. 报名参加法律硕士(法学)专业学位研究生招生考试的人员，在高校学习的专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生方可报考)。3.大专学历者可参加进修班学习，但不能申请硕士学位。拟申请硕士学位的人员，须已获得学士学位并在获得学士学位后工作三年以上，或虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者。已获得的学士、硕士或博士学位为国(境)外学位的，其所获的国(境)外学位需经教育部留学服务中心认证。
  
• 答：随着在职研究生教育的高速发展，如今单证考试研究生和在职研究生的区别，是很多报考人员关心的话题。但是也有很多人对于在职教育已经比较熟悉了。其中很多人都知道，在职研究生有单证和双证之分，并且许多人认为单证比较简单，含金量也高，而随着国际化发展，在职研究生双证和单证的到底有什么？第一，报考形式不同。目前，双证在职研究生报考形式只能参加一月联考，单证在职研究生则主要是通过五月同等学力申硕来申请。 第二，入学方式不同。选择五月单证在职研究生，可以免试入学，先入学后考试;选择双证在职研究生就必须要参加入学考试，成为正式学员后，才能在完成学习后，顺利进入论文创作及答辩阶段，最后获得在职研究生双证。 第三，涉及专业不同。专业目前有金融学、税务学、心理学、会计、MBA、MPA、MEM以及会计硕士等，都是专业硕士;而五月在职研究生涉及的专业就多了，有工程硕士、经济学、人力资源管理、教育学等等，将近40个专业类别，都是学术型专业。 第四，报考时间不同。一月在职研究生是在每年的十月份网上报名，十一月份现场确认;次年一月份左右参加考试。五月份在职研究生在每年三月份报名，五月底参加考试。
  
• 答：随着经济的发展，很多企事业单位对于在职人员的要求越来越高，很多国税局的在职人员也想要报考在职研究生，但是他们往往不了解在职研究生报考条件有什么，那么下面就来介绍一下国税局在职研究生条件是什么？国税局作为税务系统重要组成部分，其在职人员如果想要进一步研修自然也是会学相关的专业，目前就有税务硕士和同等学力申硕财政与税务管理两个选择，下面就分别来介绍一下这两种在职研究生的报考就读条件都有什么。税务硕士是属于非全日制研究生，要先通过全国统考才能入学。报考条件是国家承认学历的大学本科毕业生，或者达到本科毕业生同等学力的人员，或已经获得硕士、博士学位的人员。不过多数开设税务硕士的学校都是全日制学习，在职人员要做好这个准备，看是否适合自己。同等学力申硕财政与是以研修班的形式招生，大专及以上学历人员可以报名，经过学习结业后，具有本科学历并且学士学位满三年的学员可以进行申硕考试，通过考试后经过论文答辩可以获得硕士学位。同等学力申硕研修班上课时非脱产式教育，而且先学习后考试符合在职人员的工作学习习惯，近年来很受欢迎。以上就是对国税在职研究生条件的介绍，觉得自己的条件符合的话考生就可以进一步了解招生详细信息进行报名。...
• 答：很多学习艺术的在职人员也发现自己的专业知识需要进一步的提高，那么就会想要考艺术类的在职研究生，国画是很多艺术在职人员所从事的工作或者需要学习的内容，但是在在职研究生的专业里有国画这个专业，下面就来介绍一下与包含有国画内容的在职研究生怎么样。中国人民大学艺术学院也开设了班，虽然这个专业方向中也会学习西方的美术知识和技巧，但是也有中国画的创作和技法研究，有志于提高自身书画专业水平及人文素养的相关人士可以选择报名。另外，中国美术学院开设有花鸟创作研修班，花鸟创作研修班是为了培养具有较高创作与理论研究水平的中青年画家，招生面向全国，要求在花鸟画实践与创作中具有一定专业水平，年龄55周岁以下（具有较高创作能力者年龄可放宽至60周岁）。中国美术学院是专门研究美术艺术的院校，在花鸟创作上面自然也在全国的前列，考生可以根据自己的条件进行选择。如果是受过专业培养的具有基础的国画学员可以报名中国美术学院，而只要对书画爱好，并想要提升自己的可以报名中国人民大学，主要看考生的条件是否符合以及自身的兴趣所在。
  

• 答：北京外国语大学在职研究生需要在期刊上发表论文，期刊需要有正规刊号，北京外国语大学同等学力申请硕士学位流程： 1、获得学士学位满三年，修完所有课程并通过校内考试，成绩全部合格，获得《北京外国语大学高级研修班结业证书》，结业成绩四年内有效。
  2、通过国家5月份的同等学力人员申请硕士学位全国统一考试（英语和政治学综合两门考试），每位学员具有4次考试机会，累计通过即可。3、公开发表一篇与专业相关的论文，发表在国家承认的正规刊号的刊或杂志均可，不要求级别或者专业期刊。文章必须是独立作者。4、满足以上条件的学员，可参与研究生院资格审查，取得撰写学位论文的资格。学院安排老师指导学生完成论文写作，通过答辩，并取得院、校两级学位评定委员会的审核，报教育部审核通过后即可获得硕士学位。5、大专或本科毕业无学士学位，可获得具有研究生同等学力水平证明的《北京外国语大学高级研修班结业证书》；...

• 答：居住广西的英语老师参加北京外国语大学教育管理（双语）在职研究生班可以通过网络平台远程学习。入学后，每位同学会有自己的学习平台账号。北外为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程结束后会进行考试或考核。修完所有课程并通过校内考试，成绩全部合格，获得《北京外国语大学高级研修班结业证书》，结业成绩四年内有效。通过国家5月份的同等学力人员申请硕士学位全国统一考试（英语和政治学综合两门考试），每位学员具有4次考试机会，累计通过即可。公开发表一篇与专业相关的论文，发表在国家承认的正规刊号的刊或杂志均可，不要求级别或者专业期刊。满足以上条件的学员，可参与研究生院资格审查，取得撰写学位论文的资格。学院安排老师指导学生完成论文写作，通过答辩，并取得院、校两级学位评定委员会的审核，报教育部审核通过后即可获得硕士学位。...

• 答：参加对外经济贸易大学朝鲜语（韩）在职研究生学习，朝鲜（韩）语达到一定水平，对学生的等级证书没有要求。对外经济贸易大学朝鲜（韩）语系现有教师全部为硕士生导师，在教学和科研上具有较强的综合实力。朝鲜（韩）语系为中国的经济贸易、外交，文化、教育等领域培养了大批优秀的毕业生，如今他们正活跃在外交部、商务部、文化部、对外联络部，新华社、人民日报、中央电视台、各大学朝（韩）语系及大型国有企业和涉外企业。其中有些人已成为相关部门的业务骨干，发挥着重要的作用。...

• 答：现在很多在职人员都想要报考在职研究生，北京汇聚着来自各地的工作人员，并且也有着全国知名的学府，因此在北京考在职研究生也是很多在职人员的目标，那么在北京报考在职研究生条件都有什么呢？首先报考在职研究生有两种主要的方式，分别是同等学力申硕和非全日制研究生，分别来看一下报考条件。同等学力申硕北京很多院校都开设了研修班，同等学力申硕研修班是免试入学，学员具备大专及以上学历就可以报名，然后具备学士学位满三年的人员可以报考申硕考试。目前北京高校中，中国人民大学课程研修班开设的专业最为广泛，教学质量也排在前列。对外经贸大学则针对经济金融类专业培养专业人士。学员可以进入学校招生简章选择自己适合的专业。非全日制研究生非全日制研究生是参加全国联考，通过复试以后方可入学的一种方式。非全日制研究生一般要求考生具有本科学历或与本科同等学力的高职高专毕业生进行报考，管理类专业更是要求考生具备一定的工作经验。非全日制研究生在北京高校中央财经大学、中国政法大学等学校也有开设专业，以工商管理硕士、法律硕士等为主。考试难度相对较大，特别是在名校，竞争十分激烈。报考条件就介绍这么多，如果考生想要了解更多可以与本网站进行联系或者查看学校招生简章。
  
• 答：很多专科毕业生，毕业后就开始工作成为在职人员，但是往往发现专科学历会成为晋升加薪等的阻碍，因此就会想要报考在职研究生，但是关于专科怎么考是很多学员不了解等问题，本文就来对此进行介绍。对于专科毕业生来说，其实报考在职研究生还是有一些限制的，但是并非没有途径可以报考，下面就来介绍一下具体的条件限制。首先专科可以报名同等学力申硕研修班，研修班一般要求大专以上学历可以报名学习，但是专科学历只能进行学习，如果参加申硕考试必须要具备本科学历学士学位满三年才行，因此建议专科生可以先通过自考本科等形式获得学士学位。另外专科生也可以报考非全日制研究生，非全日制研究生是参加全国联考，一般要求考生要具备有本科学历或高职高专毕业满2年以上具备本科同等学力的考生报考。也就是说专科生也可以报考，但是很多学校会要求提供本科同等学力证明或者加试。非全日制在职研究生考试难度较大，但是最后能获得学历和学位。综上所述，两种考试形式专科生都可以进行报考，取决于个人的需求。不过为了少一些限制还是建议考生先获得本科学历。
  
• 答：财务管理专业是当今职场人员报考在职研究生热门之一，各大小企业对财务管理的需求是供求不应，很多报考人员对于财务管理在职研究生具体的考试科目不是特别了解，财务管理在职研究生考什么？招生活动主要集中在五月同等学力申硕领域，报考该专业，想要获得在职研究生学位必须要参加全国统考。而所有院校财务管理专业面临的考试科目都是一样的，都为外国语水平考试和学科综合水平考试两种。外国语水平考试主要语种有英语、法语、德语、日语、俄语五种，考生所选择的语种，必须与接受其硕士学位申请的学位授予单位相应学科全日制在校硕士研究生培养方案规定的语种相同。大部分院校考试语种还是以英语居多，大家在选择前还是要了解一下所报考院校具体要求。学科综合水平考试内容主要是专业知识，考试难度不高，只要考生平时将专业课知识掌握牢固，考前进行全面的综合复习，顺利通过考试肯定没有问题。（以上两科均是100分满分60分通过）。在职研究生财务管理研修班学习课程的时间只有短短的2年，课程学习结束之后，参加申硕考试，可以申请硕士学位证书，不参加申硕考试，通过院校考试拿到结业证书可以顺利毕业。  课程的学费是2万左右（不同院校费有所不同），被录取后入学前一次性交清的，并且中途有退学情况，学费不予退还。周六日上课，错开了工作的时间，学员能够更好的、更合理的安排自己的学习时间。
  
• 答：在职研究生现在报考的人数是越来越多，除了本科毕业生以外，很多专科毕业生也想要考在职研究生，但是多数的专科毕业生会比较担心自己的学历是否能报考，本文就来介绍一下专科毕业两年怎么。现在报考在职研究生主要有两种方式，即同等学力申硕和非全日制研究生，下面来分别介绍一下报考要求。同等学力申硕研修班为免试入学，报名者要求大专及以上学历即可，因此专科毕业两年是可以报名研修班学习的。不过要想参加申硕考试必须具备本科学历及学士学位满三年，因此专科毕业两年的考生可以选择自考本科来获得学士学位参加考试。非全日制研究生在改革之后考试时间与全日制研究生一致，考生报考要求具有国家承认的大学本科毕业学历或国家承认的高职高专毕业后满2年及以上，达到与本科毕业生同等学力的才能报考。因此专科毕业两年也是可以报考非全日制研究生的，只不过为了达到本科毕业同等学力，有些院校会进行加试，考生要提前做好准备。以上就是对专科毕业两年怎么考在职研究生的介绍，两种方式对于专科毕业生都可以选择，但是其中也有一些特定的限制，需要考生注意。
  
• 答：在职研究生的火热让很多在职人员都想通过进一步的教育提高自己的能力，有很多学员还没有具备本科学历或者是自考本科，关于自考本科和在职研究生的区别都不甚了解，本文就来对此进行介绍。首先，自考本科就是高等教育自学考试本科，属于我国基本高等教育制度之一，毕业后会获得国家承认学历，符合条件者授予学士学位。现在很多高职高专毕业的学员都进行自考本科来首先提高自己的本科学历。自考本科是可以考的，不管是同等学力申硕还是非全日制研究生，对于考生的学历要求基本上都是本科以上，下面就来介绍一下这两种具体的条件。同等学力申硕在职研究生研修班报名只需大专学历以上即可，因此还没有自考本科的学员也是可以报名学习的。但是要参加申硕考试必须要具备本科学历学士学位满三年才行，因此大专学历的考生最好同时自考本科学历再参加考试。非全日制研究生多数学校要求考生具备国家承认的大学本科毕业学历的人员或是高职高专毕业后满2年以上具备同等学力的才能报考，有些院校对于以同等学力水平参加考试的考生还会进行加试，因此建议考生还是先通过自考本科获得本科学历再进行报名考试。以上就是对自考本科和在职研究生的区别的介绍，不管选择哪种在职研究生考试方式都需要具备本科学历，因此自考本科对于一些考生来说是十分必要的。
  
• 答：报考在职研究生是大势所趋，很多在职人员都想要通过这个途径来提高自己的能力，以便在职场前进更加顺利，但是很多考生听闻报考在职研究生需要单位证明，但是又不确定，本文就来介绍一下相关内容。在职研究生主要有非全日制研究生和同等学力申硕，这两种考试方式在报考的时候都没有硬性要求学员必须要提供公司开具的证明。但是在职研究生的授课一般都安排在周末或者寒暑假，因此学员为了缓解学费带来的生活压力，最好还是能有一份稳定的工作。更重要的是，在研修班课程的学习过程中学员会接触到各行各业的不少精英才干，边工作边学习会更利于将校友转化成自己的人脉资源及职场伙伴。不过也有一部分考生报考是要经过单位同意，开具证明的，那就是这些考生都需要单位推荐，是单位要求培养的，这种情况下单位会给考生支付学费。招生院校在进入现场确认阶段，报考点会要求考生提供所在单位的相关证明，如人事部门开具的在职证明，或者是自己所持有的报考点所在地的工作劳动合同，要求所提供的劳动合同必须与网报信息中的工作单位信息一致。考生在这种情况下参加的在职研究生，报考者与单位会提前做好准备的。以上就是对报考在职研究生需要单位证明吗的介绍，更重要的是考生自己的需求，因此考生一定要多关注考试信息。
  
• 答：社会的进步让在职人员都想通过不断提升自己增强竞争力，因此会选择在职研究生的攻读，但是关于如何在职研究生怎么报名或是应该怎样进行选择，在职人员在没有深入了解的时候往往感到困惑，本文就来为大家介绍一下报考在职研究生怎么报名。方式主要有两种，分别为非全日制研究生和同等学力申硕，这两种的报名方式是不一样的，下面具体介绍一下。同等学力申硕报名流程和报考条件该报考方式采用先入学后考试的形式，考生只需要满足大专学历就可以报名参加研修班课程学习，研修班全年均有招生。待完成研修班课程后通过课程考试可获得结业证，之后可选择是否参加申硕考试，报名同等学力申硕考试要求考生获得学士学位满3年，该考试需要在3月份登录学位网进行报名，5月份参加考试。非全日制研究生报名流程和报考条件该报考方式采用先考试后入学的形式，考试时间与全日制研究生相同，很多院校的考试科目和培养标准也与全日制研究生相同。多数院校要求考生具备国家承认的大学本科毕业学历的人员或是高职高专毕业满2年及以上具备本科同等学力的人员进行报考。个别院校和专业对于考生的学历或工作经验也有要求，具体考生要关注院校招生简章。非全日制研究生报考一般在10月，12月进行考试，想要报考的学员要提前准备应考。以上就是对报考在职研究生怎么报名的介绍，希望能对想要报考在职研究生的学员提供帮助。
  
• 答：随着经济的发展在职研究生的前景是相当广阔的，就业机会也越来越多。针对此种情况，我国各大高校开设了在职研修班课程，但是对于报考人员最关心的是哪种在职考研方式比较容易，最好读的在职研究生是什么？同等学力申硕
  五月份同等学力在职研究生是面试入学，大专学历以上就可以报名，如需申硕，必须具备本科学历、学位证书毕业满三年。有四年申硕考试的机会，比十二月联考通过率要高。在职研究生同等学力申硕的考试内容是英语加专业综合考试，每年3月报名5月考试，其中对英语的难度要求在4级和6级之间；
  同等学力申硕考两门，还允许四年内分别通过，也就是如果第一年报考英语和综合两门，如果只考过了英语，英语成绩可以保留3年，后面还有3年的机会考综合。报考，对外经济贸易大学是直属的全国重点大学，其金融学学科的教学和科研以五十年的历史和强有力的竞争力，成为国内的领先者之一，在金融学学科创新方面积累了丰富的经验。金融学专业一直是对外经济贸易大学的优势学科，拥有一支实力雄厚、以资深教授为学科带头人、以高层次、高素质、高学历的中青年教师为骨干的师资队伍。对外经贸大学开设金融学专业在职课程研修班，迄今为止培养了超过3000名在职研究生毕业，分布于国内外银行、金融机构、国家机关部委及国内外大中型企业。

【布得不说 第二期】资本眼中的区块链蓝海

本文共计6,893个字 预计阅读时间为19分钟

Kay， 休谟资本合伙人/中科院新技术智库副秘书长/中关村互联网金融产业联盟副秘书长

时艳强，布洛克财经创始人/全球高校区块链爱好者联盟主席

时艳强：各位布洛克人，大家晚上好！ 欢迎大家来到领先的区块链社群媒体【布洛克科技】，与5000+社群1000000+布洛克人一起参与【布得不说】节目，支持区块链产业发展，推动区块链技术应用，加强区块链知识普及。本期是布洛克科技【布得不说】第02期，主题：资本眼中的区块链蓝海。 嘉宾：Kay。

Kay，休谟资本合伙人、中科院新技术智库副秘书长、中关村互联网金融产业联盟副秘书长、商务部CIECC中国国际电子商务区块链委员会候选委员及筹备组成员。

曾任中国农业银行大客户部客户经理，主管企业集团客户总资产过1000亿元人民币（期间获年度先进个人称号、跨境人民币知识竞赛一等奖）； 拥有海外投资银行行业研究、Pre-IPO孵化、财富管理工作经历；拥有澳洲房地产开发、英语在线教育培训及海外留学生就业辅导创业经历。

本科毕业于南开大学，研究生毕业于墨尔本大学和中国人民大学； CFA、ACCA、二级口译等资格证书持证人。

时艳强：区块链融合了计算机学、密码学、数学等学科，存在认知门槛。请问您是如何理解区块链的？

Kay：我认为区块链可从三个层次去理解。

对技术的理解包含：是什么、有什么优越性（比较优势）、能解决哪些问题 、有哪些应用场景（区块链如何与实体经济融合）

1. 区块链是分布式账本。

2. 区块链的优点有点对点、去中心化、不可篡改、可追溯、匿名等。

3.区块链解决的最大问题是数据的确权，以此为基础，数字资产可以进行自主交换，这就是为什么业内人士普遍将区块链称为价值互联网亦或是互联网2.0。此外，区块链还解决了信任问题即去信任，通过计算机学、数学、密码学等编程与算法构建自有体系，用机器信任取代了人们对中介（自然人或组织）的信任。

4. 区块链+的场景有很多，如溯源、供应链、物联网、合约签署、身份验证、支付等领域，凡是数据量大的领域都可以与区块链技术相结合。世界级的大企业，如阿里巴巴、谷歌、百度、京东、工商银行及海内外高校，如斯坦福大学、哥伦比亚大学、北京大学、清华大学、浙江大学、南开大学等纷纷成立区块链研究中心潜心研究区块链技术与应用。

区块链在某种程度上重塑了人与人之间的关系，建立了一种有别于公司（中心化组织）的，新型的协作关系。用区块链思维重塑组织架构，需要在政治、哲学层面思考，并具有“上帝视角”和“顶层设计”的思维方式。

理想中的区块链世界是共创共富的世界：项目发起方通常是非营利组织，通过发行通证去激励更多的人参与到项目的开发和建设中，并形成社区共识；盈利依托发行的Token升值以达到社区内Token持有者的共富。区块链世界的通货膨胀是通过Token的升值体现的，当然也不排除个别项目方会通过增发项目Token来体现通货膨胀率以维持内环经济的稳定与发展。

第三层：区块链思维指导下的新型商业模式及相对应的通证和共识机制的设计

1、通证的设计要注意以下几点：

将通证升值逻辑嵌入其中。供需关系是关键。通常项目方的通证是总量恒定永不增发的即天然具有通缩的性质，当需求大于供给时，Token就会升值。为了避免项目运行时靠单纯喊单和做市单边上涨的情况，对Token的使用价值的设计显得尤为重要，即通过将Token与项目应用场景相结合，让Token在生态中被使用、流转起来，而非单纯的靠造梦画大饼、过度包装“共识”概念支撑Token价格的上涨预期。

设计方案需符合项目情况和应用场景，是个性化的、定制化的。一些原则性的、通用性的设计思路固然存在，但更多的还是结合个体项目自身的特点和需求进行量身定制地设计。

通证总量及单位价格、通证用途、以及相应分配比例。通证总量、用途及分配比例与项目的场景紧密结合，单位Token价格与各论次的项目估值相对应。其中，用于筹集资金的Token绝对总量及相对应比例需要特别考虑。

锁仓机制，主要针对创始团队和机构投资者；公募的Token通常无锁仓。

2、共识机制的设计要注意以下几点：

与Token升值的关联性；

当社群无法达成统一时的解决机制；

时艳强：休谟资本有哪些业务？您在休谟负责什么业务板块？

Kay：休谟资本（Hume Capital）发源于美国硅谷，依托中美区块链协会资源和休谟实验室做硅谷区块链项目投资与孵化。

此外，我们为优质区块链项目提供全栈且定制化的投行服务，包括白皮书撰写、通证设计、品牌策划、舆情管理、全球线上宣发与线下路演、全球社群搭建、全球募资及市值管理。

休谟是全球最早将服务形成方法论和多元模型的公司，并且体系化、流程化、标准化和规范化运作。我主要负责投资业务。

时艳强：休谟资本在区块链投资领域名声在外，请问休谟的投资逻辑是什么？

Kay：休谟的投资逻辑可以归纳为两个步骤：

1. 提前布局目标赛道（投什么）

做投资要有前瞻性，能够预测行业未来的发展方向和行业图谱，进而对目标赛道提前布局。未来的行业图谱：几条底层公链和垂直行业公链，上面有个别独角兽项目，而更多的还是小规模DAPP；数字资产普及化。依托这样的构想我们更多的投资于基础设施类型的项目（成长空间大、应用面广），如公链、钱包、分布式存储、云计算、硬件等。近期，我们也对一些投资赛道内错过的项目，在二级市场完成了投资。

2. 避坑以降低风险（不投什么）

根据技术的发展，哪些现有的业务将被颠覆而由于技术发展的局限，哪些赛道的成功概率较小。

甄选项目的标准涉及维度较多，这里仅谈最关键的几点（其他方面如果投资标的较弱，休谟会基于孵化器和投行板块给予非财务支持）：

问题是否真实存在、预解决问题是否为行业痛点、受众数量、是否能用区块链技术解决、是否应用区块链思维解决、采用区块链重塑后改善的程度

个人履历及标的所处行业的资源积累、契约精神、对行业的认知程度、是否具备创业基因（根据环境变化，不断改造、升级甚至推翻商业模式的能力）、价值观与格局、原则性及耐性 （不为行业周期所动摇、不被资本裹挟）

所处论次及对应价格（绝对数和相对数）

时艳强：现在区块链很热，也很乱，尚属于野蛮生长阶段。请您从资方角度，讲讲现在项目方存在哪些问题？

Kay：行业发展初期，缺乏监管与行业标准。因此，项目方会存在一些问题，主要问题表现为：

套用区块链概念的伪需求；披着去中心化的外衣，实际上是强中心化的组织；虚假宣传、片面披露、过度包装；无通证经济设计概念；缺乏全球运营能力、市值管理能力、契约精神。

时艳强：2017年末至今，区块链已超越AI成为创投圈最热门的话题。区块链项目方、资本方、媒体竞争白热化。您认为，在区块链行业里还存在尚未开发的蓝海吗？是什么？

Kay：正值政策收紧之际，这个话题特别好。现在是时候放慢脚步，做真正对行业有意义的事情了。作为区块链行业从业者，我能更清楚地看到行业的问题与机会，我认为有片蓝海大有潜力但并未得到大家足够的重视——区块链行业人才。

人才（人力资源）是当今社会发展的第一大生产要素，是生产力形成的基石。先进的科学技术被最顶级的人才所掌握进而迸发出最强的生产力。所以有种说法：“人才是第一资源，科技是第一生产力”。事在“人”为，越来越多企业将“人力资源”视为企业的核心竞争力；国家层面，我国将“人才强国”作为国家重大战略。

特别在中国，我们享有人口红利；北京、上海等一线城市依托于大量人才的汇聚，使城市发展与建设加速。区块链的人才也正集中于北京、上海、杭州等城市。

人才是区块链行业的基础设施

基础设施分为有形和无形，而“人才”属于区块链行业发展的无形基础设施。区块链行业从业者全产业链有：管理、技术、金融、非金融服务。

金融：一级市场、二级市场、评级机构等。非金融服务：营销策划、品牌、公关、商务拓展、活动、销售、HR、运营、法务、财务、会计、审计、主持等。

全球人力资源的发展趋势与区块链思维高度契合

1. Gig Economy的兴起&全球化的进程 VS “去中心化、分布式” 的协作方式。

传统的雇佣关系正在被兴起的多元劳动力生态系统取代：合同工、自由职业者、自我雇佣、兼职、第二职业、零工、远程劳动力。2027年，美国将有一半的工作者属于自由职业者。区块链构建的新型组织形式顺应生产关系的发展，也可以解决跨境支付及避税的问题。

2.对隐私的保护、及数字资产所有权的意识觉醒 VS “数字资产确权、加密” 的技术突破。

欧盟于2018年5月25日出台《通用数据保护条例》（即GDPR），以保护互联网用户基于数据的权益。条款细则：网站经营者必须事先向客户说明会自动记录客户的搜索和购物记录，并获得用户的同意，否则按“未告知记录用户行为”作违法处理。对违法企业的罚金最高可达2000万欧元（约合1.5亿元人民币）或者其全球营业额的4%，以高者为准。而FaceBook和谷歌等美国企业成为GDPR法案下的第一批被告。区块链技术可有效地解决数据确权、数据隐私保护的难题。

区块链行业，在“人才”上存在极大痛点

1. 区块链人才需求井喷，缺口巨大。

区块链公司创始人常抱怨“招不到人”，其实是招不到“合适的人”，这在任何行业都存在，但区块链行业更甚。2017年被称为区块链元年，区块链在这一年完成了全世界范围内的全民布道。

由于资本对“区块链”的疯狂追捧，一瞬间行业内出现很多区块链项目方，对区块链人才的需求呈现“井喷”。2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。

除了需求旺盛外，区块链行业人才的平均薪酬也相对较高，达到2.58万元。区块链人才缺口巨大，百万年薪诚聘区块链技术人员甚至都招不到人。行业人才池太小，挖人很难。为了挖到巨头公司的区块链人才，除了高薪外，很多公司给予目标人才股份、期权或项目Token作为激励。

2. 区块链人才方面问题众多。

主要表现为：应聘者行业经验匮乏、复合型人才匮乏、行业工资水平显著高于其他行业（平均溢价20%；现有回落调整）、员工流动性高、行业内投机者比例高、行业人才招聘欠缺标准、招聘信息不对称、人职不匹配现象频繁、候选人简历造假、用人单位背景造假、用人单位人力资源体制不健全、用人单位创始人管理经验匮乏。

时艳强：“人才+区块链”有哪些应用场景？

Kay：“人才+区块链”的应用场景真实且广泛，具体为：数字身份的建立、招聘（依托更真实数据的更精准的大数据匹配）、候选人背调（身份验证、教育背景验证、资格证书验证、工作经历验证等）、人才信息的分布式存储、合同签署、入职体检、考勤记录、工资支付及费用报销（标准化流程，既适用于拥有高支付频次与体量的大型公司以提升效率，又适用于“打零工”这种陌生服务关系以解决信任问题）、工资对账、激励机制（股权激励、期权激励等）、保险缴纳、社交网（关联信息的验证）、对组织的打分（评价与反馈）、培训、员工信用累积、员工的职业生涯管理、员工与企业的合理避税、企业的社会责任（员工基金、捐赠等）。智能合约在合同签署、工资发放、保险缴纳方面的运用可以避免用人单位的虚假承诺及恶意延迟拖欠。

需要特别指出的是，人才具有全生命周期的应用场景，也与人工智能及大数据有很好的结合点。

时艳强：“人才+互联网”的企业概况是怎么样的？如果这些独角兽企业进军区块链领域，区块链创业者该如何应对呢？

Kay：我拿招聘及培训行业的互联网组织举例吧，目的一是在“人才+区块链”领域进行多维度的模式启发，二是依托“人才+互联网”独角兽公司的体量做对标。以下数据均来自网络，部分企业数据无从获取与查证。

围绕“人”做文章的互联网企业对标

前程无忧（纳斯达克上市，注册用户1亿，日招聘职位过500万，日浏览页面过3亿，每周超过4,200万份简历发送至企业）、智联招聘（社会招聘）及智联卓聘（中高端人才）、58同城（社区及分类信息服务）、Boss直聘（求职者与高层直谈）、猎聘网（中高端人才，港交所上市，注册用户4000万）、脉脉（职场实名社交平台，计划2019年上市，目标市值100亿美元）、拉勾（互联网行业垂直招聘）、应届生BBS（大学生求职论坛）、领英（职业社交，市值300亿美元）、知乎（社交化问答社区、估值25亿美元）、在行与分答（知识付费，其中在行为O2O模式）、优客工场（共享办公，估值124亿元）、樊登读书会（有声读物+阅读社区，会员690万）、长江商学院（非盈利组织，MBA+EMBA）、Ted Talk（非盈利组织，名人演讲）。

人才市场的发展潜力是巨大的。中国人力资源总产业规模预期在2020年将超过2万亿元。中国人力资源服务市场规模在2018年将超4000亿，并预期于2022年增至8427亿元。中国人力资源外包市场现达126亿元，高端人才招聘市场达千亿元。

弱化“颠覆”思想，深化“融合”思维

部分区块链从业者对区块链技术和区块链思维深深着迷，到哪里都喊着“区块链将颠覆世界”、“区块链将重构一切”、“再不学习区块链，就会被革命掉”。我认为，区块链技术的发展成熟并进行大规模商业化应用还需要一段时间；即使技术成熟了，区块链为企业提供了一种新的解决方案（融资渠道 & 协作关系），与传统的商业模式和组织形式并不是非此即彼的关系，而是在很长的一段时间里是共生共存，互为补充的。根据中国的国情，谈“融合”也比谈“颠覆”要更佳合适。

人才+区块链是绝对蓝海

嗅觉灵敏的独角兽公司已经瞄准区块链人才的机会，以下是某个知名招聘平台在显著位置的广告投放。

这些中心化的企业为区块链人才的流动提升了效率、为区块链行业的人职匹配做出了贡献，区块链行业是收益方。

然而，市场上尚未出现做区块链行业垂直领域招聘平台的中心化组织能够做到独角兽地位。同时，也没有哪个“人才+区块链”企业进行全球化运营的布局，毕竟区块链行业对人才的国际化程度要求极高。

最后，已有的“人才+互联网”独角兽公司拥有规模效应，但船大难掉头。他们有着成熟的商业模式、强劲的造血能力及庞大复杂的组织架构，是很难有动力用区块链思维进行自我革命的。这也正是区块链创业公司的机会：用区块链思维搭建组织框架。在此基础上，通证便有了有真实可落地的使用场景、用户的教育成本也相对较低。

时艳强：今天专访的最后一个问题，请您最后总结一下“区块链”与“人才”相结合的这片蓝海能够创造哪些价值。

Kay：我分三个层次来重述这片蓝海的价值。

1. 个人权益得到提升

现有的中心化的互联网招聘平台，除广告外，最大的获利方式是依托人才信息和市场信息，即数据。平台用户贡献了数据却无法获得自己数据的所有权、亦不能分享自己数据所产生的利润。区块链技术使得数据所有权的确定得以解决。用户获得了数据的所有权便可凭借数据的出让来获得收益。智能合约的应用，用机器信任去信任，避免个人因组织的虚假承诺及恶意拖欠所致的利益损失。

2. 个人隐私得到保护

区块链技术为隐私数据的传输提供可信的机制与生态闭环，与环形签名、零知识证明等技术结合，个人信息的存储与分享将更佳安全与私密。

3. 个人画像得到完善

通过对用户数据的上链，使得用户全生命周期的数据可追溯，进而用户画像会更佳完整。

第二层：对企业、行业与产业

基于更佳完善的从业者的信息，结合大数据及人工智能技术，可为用人单位匹配更为精准的人才，并提升招聘效率。“人才+区块链”可形成更为立体全面的企业图像。区块链是国际化公司在工资支付及合理避税方面一种新的选择。

“人才+区块链”是符合人力资源发展趋势（特别是全球化）的，并能借此构建新型的劳动力生态系统。

人力资源是产业发展的重要一环和基石要素。

区块链技术在人力资源某些环节中的应用实际上是反人性的。举例，求职者在招聘这个场景下有“美化简历”的需求，所以区块链技术所达到的“不可篡改、可追溯”是反人性的；招聘企业在合同签署或工资发放场景下并不会倾向于使用“智能合约”技术，因为条款一旦被写入“智能合约”便不能被修改且当满足触发条件时便会自动执行，这使得企业的自由度降低。但可以看到，区块链技术的应用有助于降低欺诈风险、提高作恶成本、提升整个社会的信用意识。

此外，区块链技术的应用无需重复验证、去中介、无纸化运作，提成了社会运转的效率。

最后，为什么风险投资机构强调“看人”？因为创业初期的不确定因素太多，而企业的基因是创始人决定的、企业的经营是人做出来的、遇到机遇时是靠人进行决策来提前布局的、遇到挑战时是靠人来适应市场变化谋求生存发展的；人的潜力是无法预测的，人的价值更是无法精准度量的。

Kay微博：KK区块链