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俯卧撑处罚别作秀
　　观点集萃
　　事件：据《新京报》报道，近日，一张执法人员“集体做俯卧撑”的照片在网络流传，引发关注。画面中，9名身穿城管制服的工作人员一字排开，双手撑地。记者从江苏徐州市睢宁县城管局获悉，照片中的执法人员均为该县城管局执法大队队员，而被罚做俯卧撑的原因，系工作中存在不尽责现象，未达检查合格标准。
　　微评：这种“创新”管理方式，可能是当地城管部门的领导们看电视得来的“灵感”、拍脑袋想出的“高招”。罚自己下属做几个俯卧撑，看上去也许不会造成什么严重后果，但它反映出的却是一种“我说了算”的人治心态和随意施罚、以违法对违法的任性管理思维。
　　（淮 平 公务员）
　　微评：“俯卧撑处罚”一显得权力任性，二有作秀之嫌，三也疑似体罚。睢宁城管局声称“俯卧撑”惩罚措施不会成为一个长久的内部管理规则，更搬出“从下周开始，局领导也会参与其中”的说法，好像领导也罚做俯卧撑，这疑似体罚城管队员的做法就站得住脚了。
　　（李甘林 职员）
　　微评：“俯卧撑处罚”更像是一场“行政走秀”，只有吸引眼球的花架子，没有教育惩戒的真内容。与其让犯错城管集体到局机关罚做俯卧撑，不如让他们利用难得的时间，用有限的精力去现场查找工作失误的原因，并寻求解决办法，这样对解决困难和问题或许更有针对性与实用性。
　　（舒爱民 公务员）
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男上女下俯卧撑 劲爆动作引人遐想（图）
发布：股城热点
男上女下俯卧撑，如此不雅的动作竟然发生在严肃的军训当中，教官惩罚学生男上女下做俯卧撑，男女面对面真的好尴尬，万一胸大的女生不小心被碰到胸部岂不是羞死了？这么流氓的惩罚方式若真是教官想到来的那就真是不应该了。对此网友调侃：原来童话里都是骗人的，这么做会被教育的，不过我还真喜欢这个姿势，幸福总是来得那么突然，只怪生不逢时，上大学太早了！
男上女下俯卧撑
男生在上，女生在下，做俯卧撑。这动作很容易让人产生联想，这是南京师范大学泰州学院教官军训时，让男女学生做的。这是在军训吗？9月14日，一条“南师大泰州学院教官体罚学生，男上女下做俯卧撑”的微博在网上热传。微博还配有男生在上，女生在下，做俯卧撑的图片。不少网友觉得这种惩罚方式实在不妥。
军训为的是锻炼身体，端正作风，融洽团队，这样做是否会把不好的风气带给校园新生？娱乐也要分场合，不论时代怎么进步都不能把无知当无谓！竟然还有这么多人觉得这只是一种气氛调节、一种娱乐，在校园军训、公开做这种不雅行为，你们不觉得这是对军人品性的一种践踏吗？
据了解，该事件发生在13日。今日，南京师范大学泰州学院学生处处长徐剑波对记者表示，当时是为了调节气氛，不存在惩罚一说，只是互相娱乐，但从文明军训的角度来说，方式确实不雅。
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男朋友犯错怎么惩罚 惩罚男朋友最狠的方式
导读：相信很多人都有过被男朋友弄生气的时候，男朋友犯错误了一定不要轻易的饶恕哦，那么男朋友犯错怎么惩罚？惩罚男朋友最狠的方式。
情侣之间是避免不了吵架的，在吵架中如果是因为男方的错误，那是要惩罚的哦，很多人不知道该怎么弄，下面请看本文推荐。男朋友犯错怎么惩罚男朋友犯错了你会怎么惩罚他？男友老犯错怎么办？多半是皮痒了。打一顿是好不起来的。怎么办？妹纸们可以试试《惩罚男友的办法》哦~~1、给他准备一张纸，一支笔，然后照着二维码画，画不出一顿重打。。嘻嘻！（偷笑）2、用脚夹着笔写一千次：老婆我错了，再也不敢了。O(∩_∩)O3、让他穿女装，并化妆拍下来，恐吓他：下次再犯就把照片传你胖友圈和空间去！4、跪下唱征服（哈哈，这个算轻了）5、气我一次罚一千，一个月气三次罚一万。（他会说：老婆，可以打折吗？）超过三次，罚钱后另加下个月没收手机，不准打电话，发信息，聊QQ，应酬，只能一直陪自己。6、上传个人自拍一张，让他评论夸自己五百条，不能重复。7、估摸男友什么时候上公车，然后给他定制一个某男不停在喊“哥哥你昨晚好棒啊”的闹钟。（旁边的乘客估计会说：真猥琐）哈哈哈哈哈....8、其实最厉害的方法是：嫁给他，一辈子折磨他。惩罚男朋友最狠的方式1、一次性吃掉一整包秀逗，不能说酸2、跪键盘，用膝盖打出我爱你3、口头检查100字，停顿不能超过1秒，话不能重复，否则从头开始4、夸我，夸到满意为止5、连着吃10个冰淇淋6、边看片边做俯卧撑100个，硬了从来7、在高峰期去十家超市买不同牌子的卫生巾8、弹JJ一百下
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职工迟到被罚做20个俯卧撑 另类处罚方式引争议
本报讯（记者 李卓 实习生 张唯）上班迟到、早退不扣钱，怎么惩罚？罚做俯卧撑！这样的规章制度，你见过吗？昨日，记者在采访中了解到，长沙就有这么一家企业，对迟到早退的违纪行为，以男员工做俯卧撑、女员工做深蹲的“处罚”替代罚金。以强制运动来处罚，这种方法究竟更人性化，还是有失严肃，或涉嫌变相体罚，也引起了争议。迟到小伙谈笑间完成“处罚”“18,19,20……”小张俯倒在地，双手支撑身体，一边和记者聊天，一边轻轻松松完成了20个俯卧撑的处罚，做完后小伙子似乎还意犹未尽。“平时锻炼多，再来20个也没问题！”他笑着说。昨日，在位于万家丽路高桥财富大楼的这家餐饮店，员工小张因故迟到，没被罚金，而是现场“笑纳”了这份处罚——20个俯卧撑。“只要迟到了，就要做20个俯卧撑，女员工可改做20个深蹲。”该店的业务经理张跃进告诉记者，他们公司2012年1月开始实行这种用强制运动代替罚钱的处罚制度。“公司之所以这样做，一方面是从人性化管理的角度出发，动辄罚款，对本来工资就不高的底层员工压力太大；另一方面，做俯卧撑、深蹲也间接锻炼了身体，而且现场做运动，也有警示作用。”张跃进说，公司每天早上7时20分都要开早会，全体员工参加，实行这制度以后，员工迟到现象很少了。律师指出运动处罚必须有度记者私下采访了该企业的员工，绝大多数员工认为，既没经济损失，又锻炼了身体，这种处罚挺有人情味。职员卫小姐认为，只要运动量不超出常人接受的范围就可以接受:“我认为这样虽然有点累，但还是比罚钱好。”不过也有员工持不同意见。“我觉得这样约束劳动纪律有些像儿戏，不严肃，难有约束力。”一位不愿透露姓名的管理层员工说。而与该公司相邻的另一家企业的职员小陈则认为，看到有人被当众罚做俯卧撑，觉得像变相体罚，似乎不太尊重人。罚做运动替代罚金，从法律上看是否有问题？记者就此咨询了湖南一星律师事务所律师叶翔锋。叶翔锋表示，企业对于内部员工的奖惩制度，前提是不得对员工的身心健康造成伤害。运动处罚的方式要有一定的度，不能伤害员工的人身权利。目前为止，他还没有接到过企业因运动处罚方式过激而引起诉讼的案子。了解更多资讯，更多精彩活动，欢迎点击
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