东莞华奇密封件能订做食品级O型圈不，我想介绍给其他供应商？_百度知道
东莞华奇密封件能订做食品级O型圈不，我想介绍给其他供应商？
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食品级密封圈，主要看材质的，也就是原材料，不存在能不能做吧，除非尺寸特殊，需要开模
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东莞市华奇密封件有限公司
广东省东莞市石碣镇刘屋沙路工业区
联系人：胡海波（经理）
华奇密封件业务军团2017拓展训练：梦想的力量！
发布时间： 19:13:41&&&此新闻已被浏览14次&&&作者：jianghua
&&&& 周末我们东莞华奇密封件业务军团华奇梦想参加了2017年第二届全国金马争霸赛卓越团队建设暨启动大会。为期一天的拓展训练，这是一场智慧和体能的培训，一次思维和气概的创新，更是一种文化，一种精神!训练场上，我们忘记年龄，忘记工作，忘记了生活的环境，全身心投入！想尽一切办法，克服一切困难，完成一切任务，争取一切荣誉，是卓越团队建设的指导思想。华奇密封件业务军团队员分享：一个英明的领导，团队在运作时，必须有一位身体厉行的领导，制定团队的目标，选择可行的方法，鼓励，引导大家，发挥每个团队成员的能量。失败的小组也有领导，可是他不能理解困难在哪里,指挥脱离实际，团队成员也不满，无法以最快的速度达成目标。从最早开始的团队的名称，口号，展现中就能体现一个团队领导的英明，团队的活力。纸船渡河的成功，更是英明领导，正确发挥全队能量的结果！华奇密封件业务军团队员分享：做好自己的事，一人出错，影响全局。人间炼狱项目的震撼在于，一个人的力量是渺小的，一群人聚在一起，便于大海一样壮阔，高远。爬行过程中，又软又酸，浑身没劲，真想放弃，可又不能，只好像一条虫子一样在人墙上蠕动。其实在人生道路上，即使哪路布满荆棘，哪路再坎坷，也得让自己去踩，去踏，去摸索，去行进！做好自己的事就是对团队最大的贡献！华奇密封件业务军团队员分享：团队关系必须融洽，彼此信任，鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神，更容易达成团队目标。团队精神的指向是全体成员的向心力和凝聚力，但是向心力和凝聚力一定来自团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难想象在没有展示自我的企业里能形成真正的向心力。在训练中，如果有人不按要求去做，哪怕只有一个人犯错，整个团队的目标就不能实现，管理学中著名的“木桶原理”说的不就是这个道理吗？华奇密封件业务军团队员分享：传播正能量，态度决定成败。在任何场所保持安静是每个人力所能及的事情，教练一句简单的命令坐下每个人都能做到的，可是偏偏2秒钟可以做到的事情，要好久才能安静，有人磨磨蹭蹭坐不下去。这不是能力问题这是态度问题，不重视，执行力不到位，这样的问题在公司管理中到处可见，影响团队执行力.华奇密封件有限公司在行业当中做到降价在前，涨价 在后，永远让利于客户，让我们的产品质量优良和价格实惠在客户心中形成深刻印象，一提到密封件，就想起东莞华奇密封件有限公司。东莞华奇密封件有限公司结合实际，注重落实，将解决当前高温生产和原材料上涨难题做为重点，落实全网营销七步曲，设立争霸赛奖惩制度，营造氛围，加强指导，扎实推进金马争霸赛活动，第三季度开局创下公司生产产值历史新高，积极主动配合金马争霸赛。相信华奇密封件有限公司一定会在金马争霸赛中取得好成绩，实现全体员工的梦想！
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技术支持：华奇2017风雨彩虹路，2018拼他个春夏秋冬！华奇2017风雨彩虹路，2018拼他个春夏秋冬！每日解码百家号悄悄的时间已经来到了2018年 1月8日。蓦然回首我们华奇走过不平凡的2017年，风雨历程浮现在眼前，心情复杂但又憧憬着我们的2018。正是在去年的这个时候，东莞华奇密封件有限公司经过三个月紧张的厂房装修，设备安装使华奇顺利的搬入新的厂房。厂房面积扩大了数倍并增加了一个新的硅胶板的生产车间。到2017年3月份也就是春节过后，华奇硅胶板车间正式投产，并得到老客户的大力支持，订单源源不断。经过车间工程师的不懈努力研发，到目前已产出超薄0.3mm、起宽1.6米、阻燃、食品级，耐高温350℃等各种新能源板材产品，硅胶发泡条也已研发生产出低密度发泡、耐温发泡等多种新型发泡条，满足各行业需求，华奇硅胶挤出管业突破了食品级、高透明耐高温350℃的特种需求，让华奇的产品得到各客户的一致好评，出厂产量也一路走高。从三月份的月产量10吨到目前产量100吨。在不到一年的时间里华奇的产量增加了10倍。这个数字让我们确实有些兴奋，其他两个车间生产也是井然有序，订单每天都是加班生产，这更加让我们相信华奇的未来充满希望！时间走到2017年的7月份华奇接触到傲马网络营销系统，并得到公司的高度重视。全员参入，经过四个月的认真学习，我们组建的“华奇梦想”网络营销团队由之前的4位人员增加到现在的12位人员。后期还要招募更多优秀的队友。在4个月的时间内我们经历了专业的培训，做好了公司官网，参加了金马争霸赛并取得了一定的成绩。虽然我们已经步入正轨，也小有成绩，但我们的团队不会满足于现有成绩，2018华奇一定更加发力把工作做得更好使公司迈向更高的台阶。随着公司的业务量越来越大，2017年11月华奇做出重大决定增开第四个车间：华奇橡胶油封车间，在11月30号已经选定负责人，生产工程师，制定设备购买合同，研发生产类型，同步设计开模已经启动。到12月18号车间装修完成并采购好设备，随着各种机器，人员的到位，只等公司一声令下华奇新的生产项目将全面启动。华奇公司规模一天天在扩大，我们的生产管理体系，质量体系也会跟上，管理层也意识到这个问题，所以在12月份公司也在洽谈培训ISO9OO1质量管理体系和14001环境体系，希望进过认真的培训让我们所有华奇人对生产质量、生产管理等各方面有一个较大的提升，正真体现我们华奇团队一化二用。坚持提升创新 。期待我们的2018， 期待我们天天在变化，期待我们在业务总量、生产管理、质量提升、思想意识方面，大跨越的2018.2018期待不一样的华奇公司！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。每日解码百家号最近更新：简介:相互交流，相互学习，相互分享作者最新文章相关文章东莞华奇密封件生产哪些产品为主_百度知道
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2018东莞华奇密封件年会2018东莞华奇密封件年会心语意客百家号告别岁月，迎接新的一年，在这里东莞华奇密封件公司诚恳邀请您参加我们的年会，您的到来是对我们最大的支持。01主持人宣布年会正式开始下面由请我们胡总为大家致辞：胡总 致 辞02年会总结尊敬的各位来宾，合作伙伴，我们的同事们以及我们的家人们，大家晚上好！首先我代表华奇密封件有限公司对于大家能抽空参加我们的2018年会表示衷心的感谢,和热烈欢迎！今天我要讲的主题有两个：1.是对华奇密封件有限公司2017年工作做的总结2.是对2018年的规划做的描述：为了能使公司产品质量更上一个台阶，为了能使我们的交货期再缩短时间，为了能使我们的产品库存再充足，为了能使我们的业务人员更加专业为客户解决问题，我们计划2018年需要做好以下几件事情：1. 公司计划再次投入300-500万购买新的机器设备以增加产量，提高自动化程度，提高生产规模！2. 公司计划模压车间增加射出成型设备，开发新的产品，提高产品质量和档次！3. 增加人手，在现有60多人的基础上增加40-50人达到百人以上，满足目前人手不足的状况！4. 加大模具开发力度，增加两台电脑锣，增加模具师傅！保证模具及时开发出来，不拖后腿！5. 引进ISO质量培训体系和环境，安全体系，提高员工品质意识，保证产品质量不断提升！6. 扩大品牌宣传意识，提高品牌知名度！7. 明确业务业绩目标，颁发业务责任书，分组PK，提高业务能力，完成公司下达业务任务。8. 提高员工工资，改善员工福利，从2018年3月份开始重新调整员工工资！以上就是我们公司2018年必须要做的几件大事！大事做好了小事我们也不容忽视：1. 我们模压车间的充气密封圈还要提升一个档次，争取做得更好更漂亮，让它成为华奇的一张名片。2. 我们的盾构机密封圈还要向更深层次发展，要保证不管在什么季节不管在国内或国外使用尺寸都必须标准，安装必须方便，不能出现漏气的现象！3. 我们的硅胶板尺寸，厚度必须达到正负5个丝以内，还要不断开发其他特性硅胶板，包括是否厚度超薄可以达到0.1毫米，是否可以按客户要求做成其他雾面或花样等。4. 我们的硅胶条尺寸精准度是否可以再提高达到同行都不能达到的行业标准，我们的发泡密封条是否可以达到进口的等级。所有这些期待都是需要我们所有华奇人共同努力，不断实验，不断分析，共同创新，一步步实现我们的目标！只要我们坚守“用心，坚持，提升，创新”的思想理念。所有这一层层难关都会迎刃而解！我希望我们公司的2018年是一个大跨越的一年，是一个大进步的一年，不管是思想意识，品质观念，还是业务成绩有突飞猛进的变化。在所有供货商的配合下，在所有员工的共同努力下，公司能得到迅猛发展，业绩得到快速增长！最后祝愿我们所有的员工在新的一年里家庭幸福，工作顺利，祝福我们所有的来宾，朋友，我们的合作伙伴，我们的家人们在新的一年里身体健康，生意兴隆2018狗年大发！！03颁奖环节个人优秀员工分别有硅胶板车间，挤出条和橡胶条车间，还有模压车间，包装部以及办公室人员优秀团队以下是在东莞华奇密封件2017年做得好的优秀团队有：销售业务团队，模压车间，橡胶条车间，挤出条车间以及硅胶板车间团队，为他们的无私贡献献出一点爱心，奖励奖金。04精彩片段歌声，古筝声，还有跆拳道，大家都舞艺双全，看得开心。同时还少不了办公室表演的集体舞---小苹果。05抽奖环节激动紧张，幸运时刻，在这里等你：看来奖品挺丰富的，对，老板就是这么大方，豪爽。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。心语意客百家号最近更新：简介:综合新鲜事分享给大家作者最新文章相关文章}