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山美特通过十余年的专注及对团队课题的深入研究，形成了以体验式培训、酷玩团建、户外探索、基地拓展、室内研拓等特色 产品体系，培训方式主要包括： 高空体验、场地训练、野外生存、水上拓展、室内培训、极限挑战、趣味竞技、休闲活动、
亲子教育、定向越野 、旅游团建等不同类型。四川山美特户外运动公司主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团队活动、体验式培训、管理内训等一体化解决方案。
截止 2017 年，山美特在全国范围内累计为超过 6000+ 家以上的企业提供过团队培训服务，受训学员人数超过20万人 ，学员培训满意度更是超过 99% ；山美特以其先进的培训模式、一流的培训质量、完善的课程体系、良好的口碑正被国内
越来越多的企业以及个人所接受和认可。山美特秉承真诚、满意的企业宗旨，期待更多企业的精诚合作。
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& & & &西安闻峰企业管理有限公司是一家致力于管理咨询，拓展训练，体验式培训的专业机构。 公司秉承“只有军事化管理才能救企业”的理念和“身体强度最小化，心灵强度最大化”的宗旨。专注为企业提供内部员工培训、管理咨询服务、户外拓展训练、趣味运动会、夏令营、亲子活动、青少年素质教育、魔鬼训练等多种形式的服务。推出团队执行力、凝聚力、责任承担、沟通、创新、感恩等多项课程，通过不断地实践验证，各个课程均得到各企业客户的高度认可。自从开展户外体验式培训以来，先后为西安交大EMBA、康宝莱、中铁一局、工商银行、海鋈皇嘉、悦容国际、A.O.史密斯、天平驾校、承德老酒、文都教育集团、西安市政、智惠易购、汤臣倍健、银鹭集团、太极集团、四川绵阳制药、香港中文大学、完美集团、KAMA服饰、金牌橱柜、延长石油、平安保险、华润万家等近百家企业单位进行体验式培训。坚持与客户一起成长，一起进步，真正使企业的个人发展，团队发展与组织策略相统一，从而进一步提升企业核心竞争力，与企业一同实现从优秀到卓越的新跨越！拓展公司在制定拓展方案时需要几大条件。
1、前期调查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。
2、确定参加企业军训拓展的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。
3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。
4、选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程最好主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。
6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。
具体可由8个相关部分彼此相互作用，推动培训不断深入。这8个部分是：
1、问卷调查——使双方对本次培训的目标更加明确。
2、破冰——激发培训学员主动积极的态度，鼓励他们在共同期望的基础上建立团队。
3、团队创建训练——以明确集体目标、确立共同规则等方式推动团队形成。
4、团队战斗力训练——通过一系列需要发挥极大领导力、计划性和协调性的竞争性很强的实践活动，使团队增强任务效率。
5、团队凝聚训练——以真诚交流、相互接纳的团队互动性活动，让成员彼此发现和相互理解，在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力。
6、团队亲密信任训练——在特殊环境下，以换位方式来促进彼此间的进一步沟通，强化相互间的尊重和信任。
7、团队创新训练——通过对团队创新这一既提高工作效率，又激励人心、强化团队活力的主要法宝的体验和认知，推动团队走向成熟。
8、总结评估——引导学员升华情感和认识、掌握工作方法，从而能以新的面貌投入到本职工作，努力去提升团队的工作绩效。
在拓展培训中，通常可以采取这样的步骤以便一步步达到上面的训练目标。
一是团队热身：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦地投人到各项培训活动中去。
二是个人项目：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
三是团队项目：团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
四是回顾总结：将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的；总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。上海拓展训练学习必经历的五个阶段就如上所示，希望能给大家带来收获。&分享给朋友：通用代码: <input id="link4" type="text" class="form_input form_input_s" value="" />复 制flash地址: 复 制html代码: <input type="text" class="form_input form_input_s" id="link3" value="" />复 制陕西西安企业军训陕西咸阳军事拓展训练陕西西点军校军训拓展训练下载至电脑扫码用手机看用或微信扫码在手机上继续观看二维码2小时内有效陕西西安企业军训陕西咸阳军事拓展训练陕西西点军校军训拓展训练扫码用手机继续看用或微信扫码在手机上继续观看二维码2小时内有效，扫码后可分享给好友没有优酷APP？立即下载请根据您的设备选择下载版本 药品服务许可证(京)-经营- 请使用者仔细阅读优酷、、、、和Copyright(C)2017 优酷 youku.com 版权所有不良信息举报电话:西安企业军训与拓展训练哪家好_图文_百度文库
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西安企业军训与拓展训练哪家好
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