把男足和女足工资的高额工资给女足分给咋样?

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明显是我国女足1986年,中国女子足球首次远征欧洲在意大利举办的两次国际邀请赛上分获冠军、季军。同年又首次夺得亚洲杯冠军。1986、1989、1991、1993、1995、1997、1999年女足亚洲杯七连冠;1990、1994和1998年亚运会女足三连冠;1996年亚特兰大奥运会女足亚军;1999年第3届女足世界杯亚军2006年再夺女足亚洲杯冠军。2017年12月9日下午2018年约旦女足亞洲杯的抽签结果出炉。A组中包括中国、约旦、泰国以及菲律宾 2017年12月15日,获得东亚杯女足赛事第三名

而中国国家男子足球队(国足)始建于1924年,于1931年加入国际足联从1976年起参加亚洲杯足球赛,于1984年和2004年两度获得亚洲亚军2001年,中国队首次跻身世界杯决赛圈这也是目前唯一的一次闯入世界杯,结果三场0:9的总比分出局之后再也没有达到类似的高度。男足和女足工资还需要加油

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直播吧11月6日讯 昨天中国足协在武汉召开青训工作现场办公会议。中国足协党委书记杜兆才在会上谈到了俱乐部梯队建设、女足建设以及工资帽的相关问题

目前,中国足协要求中超、中甲俱乐部必须拥有一线队和预备队外还需要拥有U19、U17、U15、U14、U13五级别梯队。杜兆才表示:“作为联赛的准入条件今后各俱乐部要配备七级、九级梯队。”

中国足协目前正准备针对明年的职业联赛出台全新改革举措改革的重点是实施俱乐部投入限额、球员笁资限额和转会费限额政策,治理高价引援和国内球员收入过高等问题抑制俱乐部非理性投资。

在本次足协现场办公会上对于相关政筞的出台问题。杜兆才表示足协给各俱乐部设置的投入工资帽的调研已经接近完成,明年有可能就要实施

对于女足方面的建设,杜兆財表示:“在女足方面我们也要加大扶持力度,制定了铿锵玫瑰再造梦计划今年年底可能将出台新规定,每支中超俱乐部在2020年要带一支女足队作为准入条件”

在昨天的会议上杜兆才的发言是脱稿讲话,在提到女足建设时谈到了“年度投入3000万元人民币”被媒体误传为“明年中超工资帽3000万元人民币”,引发了外界的热议

而在此之后,中国足协通过官方微博否认了“3000万元工资帽”的说法

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