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1989年第一个民间社团在中国成立，在中国登山运动管理中心的领导下，2003年底，注册的正式俱乐部有300多家。 户外多数带有探险性，属于极限和亚极限运动，有很大的挑战性和刺激性。拥抱自然，挑战自我，...
寻找正确路程的技巧必须通过平时的野外活动去积累。例如：平时就养成随时参考地图和指南针的习惯，同时积极地观察周围的地形以及身边的植物来判断正确的位置。 太阳从东方出，西方落，这是最基本的辨识方向的方法。...
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、...
淮北丛林拓展培训服务有限公司是一家职业企业培训管理机构，注册资金100万。公司经营范围：户外拓展培训、企业内训、CS镭战俱乐部、野外拓展、企业年会、学校军训、篝火晚会、露营、野外生存、自助烧烤、真人CS比赛等。公司聘请拓展培训师20余名，全部来自军区退伍军人，经验丰富。公司拓展基地紫蓬山小木屋别墅基地、舒城万拂湖、基地...
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友情链接：淮北公路局濉溪分局开展职工素质拓展训练活动
&&& 为提升全员综合素养，助力绿金淮北建设。日，淮北公路局濉溪分局在柳园星月拓展培训学校，组织开展了职工素质拓展训练活动。
&&& 拓展训练活动在小雨中进行，带队教官通过划分参训队,各队集体确定队长、队名、队徽、队歌等开始，依次进行了趣味热身、人员挪移、达芬奇密码、龙行千里、激情节拍、穿越A4纸和野外CS枪战等训练项目。训练中参训人员不畏阴雨，不顾疲劳，精神饱满，全心投入，勇于挑战，在竞赛中进行力量的角逐和集体智慧的较量，有成功的欢呼、有失败的惋惜，整个训练活动在刺激、惊险、趣味、欢乐气氛中结束，全面锤炼了参训人员的沟通能力、思维能力和团队协作能力。
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主办：淮北市交通运输局&&&地址：安徽省淮北市相山区淮海中路　
&&&皖ICP备号&&&网站标识码：&&&淮北 企业培训哪家好？-万普培训_【安徽万普企业管理有限公司】
安徽万普企业管理有限公司
淮北 企业培训哪家好？-万普培训
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拓展培训自95年引进到中国以来，随着发展现已经成为了众多企 业培训的首选，尤其是在新晋员工的培训上。也正因为如此，拓展被越来越多的企业所推崇，不自觉中大家也就对这种培训方式产生了更多的期待。当现实中的情况与大家所设想的不一致的时候，大家就会感觉原来拓展只是玩玩，放松放松，根本谈不上培训。
那么拓展培训真的是像大家所说的那样吗，如何正确的去看待一次户外拓展呢?由于户外拓展的培训场所大多是户外，因此大家少了平时的那种严肃，感觉一到户外就是来游玩，而不是意义上的培训或者说训练。
淮北 企业培训哪家好？-万普培训
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的生活和工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
&&，不断形成一种默契，这种关系使得原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，以及面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，让小组成员在拓展中激发自己的潜力，证明自己，超越自己。
安徽万普企业管理有限公司 是安徽省第一家引进体验式培训的企业，中国体验式培训先驱，华东地区首家在上股交中小板挂牌的体验式培训机构，安徽省体验培训领军品牌。&万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系，拥有“基业长青、皖之星、甘罗教育”等安徽省内产品商标权。
&&通过拓展训练的开展我意识到，合理的计划是成功的保障，它能指引我们向正确的方向努力；正确的分工是效率的体现，它能使我们各尽所能从而更好、更快地完成任务。中如此，工作中亦如此。合理的计划如空间上的宏伟蓝图、时间上的整体规划，没有蓝图我们的工作就是盲人摸象，没有规划我们的工作就会一团乱麻。
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是最佳的选择。那么网上那么多的拓展训练公司该怎么去选择？安徽哪家拓展训练公司更专业些？
可以从以下几点判断:
第一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。
第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
第四、营销人员的素质。营销人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。
第六、看训前和训后的工作。有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。
第七、拓展教练员的专业水平。拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个，那绝对不是真正意义上的教练员。
第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和认证的拓展培训器材装备，这一点在高空项目上最明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的。
安徽哪家拓展训练公司更专业？安徽万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系。拥有一流的培训师团和咨询服务团队，培养了业内一流的培训助理团队，更专业地把握客户培训需求，并提供更有针对性的解决方案。
户外拓展训练是通过体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步：分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第五步：最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
淮北 企业培训哪家好？-万普培训
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安徽淮北海客拓展培训服务有限公司是一家专业性很强的拓展培训机构，淮北海客一直致力于体验式培训的研究和推广并结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在安徽得以迅速推广。目前，海客在淮北、宿州、蚌埠、芜湖、黄山、九华山、太平湖、天柱山、绩溪龙川、万佛湖、江苏天目湖等设有分支机构和独家的大型先进的拓展训练基地，在南京、上海、杭州、武汉有四家品牌加盟机构。 本着“专业、高效、诚信、感恩”的企业精神，为广大客户量身制定了不同性质、不同内容的培训方案，包括：拓展训练、体验培训、素质提升、拓展旅游、企业内训、企业拓展年会、心理挑战、交友活动、冬夏令营等。 淮北海客拓展所要开创的事业属于极具潜力的朝阳服务产业，在发达国家已有较成功和成熟的例证。海客拓展的事业领域充满着想象，也充满了挑战，...
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安徽淮北相山区中国 安徽 淮北
淮北市相山区123
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旅行社,旅游公司,拓展培训
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当你被蒙上双眼，经过重重障碍终于找到并确认自己的团队成员，这时你就需要信任你的同伴，自我排序和服从领队的排序，从而达到要求。然后大家紧紧的抱在一起，以防止被别人拉走。在这个中，你只有信任你的同伴，大家团结起来，才能克服重重挑战和难关，达成目的。
&&我们不一样，不一样，咱们自己的拓展训真的和外面的培训不一样，亲自参加之后才能够明白，我们的培训更加的接地气，针对市场团队问题进行辅导。首先我们的教官都是在阳光旗舰一路成长起来的，并且都是轿车得主市场精英甚至是团队缔造者，很多有过军旅生活体验，王常金王总对拓展训非常重视，开始之前的会前会认真倾听每个团队领导人的意见，结合来的伙伴所处的阶段，面对的问题，和教官们一起研究如何更好达到效果。
安徽万普企业管理有限公司 是安徽省第一家引进体验式培训的企业，中国体验式培训先驱，华东地区首家在上股交中小板挂牌的体验式培训机构，安徽省体验培训领军品牌。&万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系，拥有“基业长青、皖之星、甘罗教育”等安徽省内产品商标权。
&&经过一天的拓展培训活动，在挥洒汗水的同时，大家也收获了信任和友谊。通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，培养了新入职员工的创新和风险意识，增强了彼此之间的团队协作能力，使新员工更加熟悉了公司人文环境，为尽快融入到风雷这个大家庭打下了基础。
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是最佳的选择。那么网上那么多的拓展训练公司该怎么去选择？安徽哪家拓展训练公司更专业些？
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安徽哪家拓展训练公司更专业？安徽万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系。拥有一流的培训师团和咨询服务团队，培养了业内一流的培训助理团队，更专业地把握客户培训需求，并提供更有针对性的解决方案。
户外拓展训练是通过体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
第一步：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步：分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步：按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
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