用乒乓球拍形打人头,把把手打断了,这种情况头会有事么?往小了说。

&广东 汕头&|
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: 杜甫草堂,是我至今为止所有去过的地方中最爱的,没有之一~尽管去这里已经是4年前的事情了,可是对于这里的记忆,甚至是每一条河每一片树叶,似乎都无时无刻不在我脑子里萦绕着~不知道为什么成都这几个著名景点都爱在后面加上博物馆3个字,要我说变成公园更好~这里就是梦一般的园子,时常在脑子里出现的世外桃源不会比这个更好了~去之前也没做什么功课,毕竟是出差闲暇之余去的,而且在刚刚到这里的时候,恰巧下起了小雨。进门以后,不知道是不是我路线没选对(本来就是瞎走~),直接进了一个小花园,不,应该说是一个小河塘。满池的荷叶在细雨的爱抚下吐露着小露珠,旁边的植物更是多得跟进了植物园一样~这雨下的简直恰到好处,很小,小到你几乎感觉不到,但是你又可以清楚的感觉到细雨淋在身上的舒适感~往左转,就进入了主题区,也就是关于杜甫的一些介绍啊之类的屋子。从这里可以详细的了解杜甫的人生。再往里走,突然就又进入了一片树木稠密的小林,这里就不是刚才经过的小河塘那么小的范围了,而是一大片望不到尽头的树林,但是感觉还是那么舒服,空气异常新鲜~在这里我就沿着小径漫步,也不怕雨下大了,只想多点时间感觉这里,记得光这片树林我就走了半个。。。
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Copyright (C) 2008 - dv.com&& 洛阳崛起网络发展有限公司版权所有&&豫ICP备号&&父母可以对自己的孩子有多狠?网友:打断我几根肋骨不当回事父母可以对自己的孩子有多狠?网友:打断我几根肋骨不当回事安静的小风筝百家号父母可以对自己的孩子有多狠?网友:打断我几根肋骨不当回事跑步摔了一跤,把扶手撞坏了,头肿了一个很大的包,发黑了。我号啕大哭,妈妈听到后,赶紧跑过来,踢了我两脚:知道这个多贵吗?她还说过我这条狗命不值钱。家里也是重男轻女,我爷奶特别偏心,有事没事都给我爸说让我打工去,谁谁家的女儿在哪工作一个月挣了几千,让我不要上学也去打工,上大学为了一个专业我想去的地方远一些,然后我爸就给我妈说女孩子上什么学,跑得远就不回来了,去年上大学走了也没有给学费生活费。 他一直认为我考不上学只是去外地打工。做错事只会怪我做不好,却不关心我哪里有事,责任都推给我都说是为我好,我一点都感觉不到是为我好 ,只是他们撒气的借口罢了。初二的时候。来姨妈了,就痛经,我就躺在椅子上又哭又踢的。我妈就让我爸带我去看看,然后我爸说:爱咋滴咋滴她死了才好,然后往我的肋骨那剁了好几脚,当时我感觉心都碎了,就愣愣的躺在那里哭,然后那个病房里的人就拉我爸,期间我爸还冲破人群又给了我几脚,最后还是临床阿姨的女儿给我冲了姜红糖才好的。小学五六年级以下的时候就是噩梦。被继母用刀背打。用擀面杖打然后打断了。洗盘子磕掉一点点就整个盘子往我头一砸血就当场流下来了。一大串钥匙对着头猛的一砸一摸都是血。捂着口鼻打一直抓她的手直到快要窒息才被松开。脱掉裤子对着下面一阵打打出血。小时候,我妈和我爸带着我弟在外地生活,我很想妈妈,经常晚上睡觉的时候哭,后来妈妈回来了,我想跟她睡,她硬是不让,怕我睡着以后会不小心踢到了我弟,弟弟那个时候两岁左右,然后睡觉的时候我妈妈把我挤在了边边,然后我晚上睡着以后掉下床去了眉毛那里磕到柜子角,留了一个疤,现在长大了我弟不喜欢我妈,我妈以前对他可好了,我就呵呵了,都是自作自受。留守儿童,记得小时候有一次,冬天,晚上8-9点吧,那个时候我应该是小学二三年级的样子,奶奶叫我把放在山上的几只羊牵回来,她和我哥我大伯在家里看电视。
但是我不知道在哪里,加上天太黑了,也没有手电筒,找了一圈没找到,在门外问:羊在哪里啊,我没看到。奶奶直接来了一句:就在山上啊,自己找,羊没牵回来,你也别回来了!最后也没找到羊,在外面游荡了上半夜,听见我奶奶一边骂我一边让我大伯去牵羊,
没人找过我。你是否也有相似的经历?欢迎在下方留言评论~本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。安静的小风筝百家号最近更新:简介:在寻求的道路上找到有需要的人给你最好的作者最新文章相关文章更多选车参考:
综述:前天我在马路上正常开车,有一辆小微面从我左侧的马路上压黄线往我行驶的路上掉头。当时说实话我也看到他了可那是快速路我也不想让他,所以当时车速也挺快,不过没有超速。可谁知道那家伙也不让我而且是加速转弯一头扎过来了,结果就是他的右前头撞到了我左侧的油箱上。可那厮下车后硬说我超他时摆尾了,也不调解,于是就被拖车。交警的修理厂当时就叫了保险的来了当时就出了修理费1000元,那个速度哦,不知道里面有什么猫腻哦。这不今天处理结果出来了竟然是我3他7,当然是微面的主要责任,交警说我观察不周。我就纳闷了他违章掉头我难道还要让他么,再说了我说实话是看见他掉头了,要是我不承认就说我已经过去了他在我身后掉的头,或者说我和他在一个平行线上我和他汇车的同时他掉的头,难道我还要停车把他从后面让过来么。现在严重气愤中为什么正常行驶被撞自己还要有责任那,真想当时怎么没撞他的车头撞废了那个无赖。其实一两千元到无所谓,关键那人太无赖。呵呵生气归生气还请懂交通事故处理的朋友为我讲解讲解,难道我就要负担3成责任么?如果处理结果不对我应该怎么办啊,谢谢
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就算你全有理,又怎么样?退一步海阔天空.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~今天结果出来了。最后那些叫同竟查和与他门一丘之貉的叫同竟查与私人连办的修理厂,最终在这次事故中胜利了,我一个指头大那么点的破漆地方要了500块,最后一共花了1000多,其实不用400就修理好了。按理说出了这种事我们应该还挣钱的,但最后我还倒贴了80多,因为叫竟们问我要了200元拖车费,其实它们根本就没拖而是开走的,保险公司不报。我真X他们老木了,我被撞了最后还要倒交80快。在此,我在骂撞我的那个SB司机不私了,反而耍赖(那厮可能找人了,他的修理费不高,但也没什么大便宜赚)最后让王八门赚了的同时。我还要祝愿那些交通竟查们在喝醉酒开车闯红灯,闯单行线,逆向行驶的时候被集装箱车给撞死。钱不多关键是这口气,他们王八蛋使劲估价坑了保险公司肥了自己,最后还要我个人再拿钱。这就是真正的警匪一家。想当年国民党里还有些弃暗投明起义的,证明还有些好的呢,可,哎!!还有在此提醒初次开车的朋友们,当你的车出事故是要是车还能开就不要让警察拖车,车能开但拖车保险公司是不报的,何况你的车要是还能开,他们就给你开走的,过后还要拖车费的。
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被提问:次& “阅读《温暖一生》,完成文后题目(12分)...”习题详情
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阅读《温暖一生》,完成文后题目(12分)温暖一生余 华下岗后,我开了一家糖果店,生意很不好,觉得前途一片灰暗。一天,一位花白头发的老太太来到店门前,我一眼认出,她是我小学的班主任刘老师。我赶紧低下头去,想不让她发现。我暗暗祈祷:刘老师,您千万不要到我店里来……   那是三十几年前的事了。虽然“文化大革命”已接近尾声,母亲一样的刘老师却被划为“黑五类”,经受着折磨。一个寒天,北风呼叫。我上学早,看见刘老师蹲在教室外拐角处的窗口下,地上有一堆被毛孩子们砸碎的玻璃,刘老师一块一块地往簸箕里捡,她的双手冻得通红。我心里一阵酸,想起小伙伴军军给我的一颗“奶油太妃”糖,我一直没舍得吃――那年月,哪怕是嗅一嗅“奶油太妃”的香味,也是一种奢侈的享受! 我掏出“奶油太妃”,走到她身后,说:“刘老师,您吃糖。”老师缓缓地转过身子,她呆滞、冷漠的双眸顿时生出光来。她的嘴唇哆嗦着,想说什么,却什么也没说出来。我转身离去,才听到她哽咽的声音:“谢谢你,孩子。”  整整一天,刘老师总有意无意地向我投来凝思的目光;整整一天,我也感到无比的快乐。晚上,军军问我:“小余子,我包在 ‘奶油太妃’里的肥皂泥是吃了还是扔了?”天啊,闹了半天,我给刘老师的是一块肥皂泥,一块包在淡淡奶油香里的肥皂泥!――我竟闹了一个恶作剧,在她本就受伤的心里,又插上了一刀!夜里,我躲在屋子里哭了很久,有说不出的难过。  从此,我开始害怕刘老师凝视的目光了……几十年过去了,我再没颜面去见老师,那颗假糖,成了我永远的痛。  “买两斤水果糖。”老师还是走了过来。我迅速打量她——她真的老了,脸上出现了老年斑,但她慈祥的笑容,依然那么和善。庆幸,她没有认出我。我想把事情的原委告诉她,这是一个乞求她宽恕的机会!“刘老师!”我禁不住叫了起来。她惊异地看着我,看着看着,兴奋起来:“你是小余吗?你真是当年的小余子吗?”我含泪点点头。她紧紧抓住我的手不松开。突然,像想起什么似的,她抓一把糖塞给我,说:“来,你吃糖,你吃糖!”  捧着糖,我不知所措。我有什么脸面收老师的糖果呢?见我迟疑的样子,她笑了:“怎么,不好意思吃老师的糖? 你忘了,你请老师吃过糖呢!我记得那是一颗‘奶油太妃’!”  我语塞了,不明白刘老师的意思,是揭我的疮疤,还是为了发泄几十年的怨恨?我脸上热辣辣的,羞愧难当。老师没有觉察到我的情绪变化,接着说:“我一直惦记着你,一辈子也忘不了。那颗糖,让我感觉在非人的日子里,人世间的爱没有泯灭,给了我继续活下去的勇气。只是,老师没福气消受,你走后,糖就被专案组的一帮人搜走了。我至今后悔,为什么舍不得吃掉呢?”我仿佛拨云见日,几十年纠缠在我心中的结,竟根本不是我想像的那样!  我感到从未有过的解脱与轻松。老师问长问短,了解了我的现状,她对我说:“人生没有过不去的坎。”我听着她温馨话语,一股勇气在心头升起:当年,一颗搞错的糖,可以温暖老师的一生;而今,我下岗这点儿挫折,比起老师那时的处境,要好上百倍千倍,我还有什么理由不好好生活下去呢?1.阅读全文,根据“我”的心理状态的变化在横线上填写适当的词语。(3分)&&&——万分难过&—— &&&—— &&&——&&鼓起勇气2.请你联系上下文,说说下面句子中划线词所指的具体内容。(4分)(1)我想把事情的原委告诉她。(2)几十年纠缠在我心中的结,竟根本不是我想像的那样!3.文中画浪线的句子很有表现力,请你联系文章内容,对它作简要赏析。(3分)老师缓缓地转过身子,她呆滞、冷漠的双眸顿时生出光来。她的嘴唇哆嗦着,想说什么,却什么也没说出来。4.联系全文内容,本文标题 “温暖一生”有哪些含义?(4分)&
本题难度:一般
题型:解答题&|&来源:2012-江苏淮安平桥中学初三上学期第一次阶段性检测语文卷
分析与解答
习题“阅读《温暖一生》,完成文后题目(12分)温暖一生余 华下岗后,我开了一家糖果店,生意很不好,觉得前途一片灰暗。一天,一位花白头发的老太太来到店门前,我一眼认出,她是我小学的班主任刘老师。我赶紧低下头去,想不让她...”的分析与解答如下所示:
1.本题考查学生梳理人物心情变化的能力。围绕““奶油太妃”这一条线索来梳理人物的心情变化。2.本题考查学生概括文章内的能力。(1)根据”事情的原委“前后文来概括指代的具体内容,(2)根据”假糖给我的心理感受“来概括指代的内容即可。3.本题考查学生鉴赏语句的能力。可以抓住“老师的神态”以及“老师当时的处境”来鉴赏此句的表现力。4.本题考查学生理解文章标题内涵的能力。表层的含义是指“我的糖让老师感到温暖”,深层含义是指“老师的积极的人生态度给我的生活勇气让我温暖一生”。
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试题内容老沈是一家电厂的人事处长,以往每年年初不断有方方面面的人开始打招呼、递条子,要求他帮忙安排高校毕业生进厂。厂里收入不高,但好歹也是旱涝保收。可那年头进人指标由上面政府管着,不该进的人他拦不住,企业真正想要的人他也没办法进,有本事进来的人不是没用就是拿企业作跳板。工作难做,上级领导、协作单位、亲朋好友倒是得罪了不少。今年,企业人事管理有了重大改革,权力下放,企业自主,老沈心想终于可以进几个满意的人了。正好厂里要求进一两个计算机方面的人,老沈心想名牌大学的学生肯定是不会来的,所以他安排下属在毕业生交流大会上找了几个普通学校的农村籍学生,经过材料审核、面试,选了两个签了协议,他还特意带他们在厂里转了两天。可没想到,一个学生回去后就说不来了,另一个索性从此杳无音信。老沈觉着不可思议,这两小子水平也不怎么样,出去找一份工作工资也高不到哪里去,还随时会被辞退,怎么就不肯来?更糟糕的是,厂里原来所剩无几的本科生又有几个辞职走了。一天,老沈跟同僚谈起此事,其中一个人听了哈哈大笑:来这儿一点奔头没有,谁敢来?电厂的计算机人员职位结构如下:公司高层—划处长—计算机组长—计算机员(此次招聘职位)。员工工资结构如下:技能工资(原基本工资)+浮动工资(原一年长两级,现已停止增长)+补贴(按市政府文件执行,无差别)+误餐补贴(固定)+岗位奖金[最高系数4.0分,中层干部3.0分,一般工人2.4分,计算机员(包括组长)2.2分]。问题:请分析这家电厂人力资源体系存在什么问题?为什么招不到人?参考答案:1)错误的招聘策略。为了使组织能选聘到高素质的合格人才,组织的有关部门应科学地制定招聘策略。主要是要在招聘的渠道、人员的来源及招聘的公共关系策略上下功夫。本案例中,老沈在这一点上所犯的失误主要表现为:第一,招聘标准有问题(即企业决定录用什么样的人)。招聘标准的设立是建立在职务分析的标准上的。企业应根据公平和唯才是用的原则挑选适宜于招聘职位的人才。本案中,老沈以主观的企业环境标准替代职位分析标准,将招聘人员限于一般学校的农村籍毕业生,这就无意中缩小了人才选择的渠道,使企业陷入选才的不利境地。第二,招聘的公共关系策略有问题。在本案选才过程中,老沈一直忽略这一点。即没有营造“创造尊重人才,重视人才”的气氛,这样使应聘者感受不到自己是企业所需人才,必然会产生不利于自己长期发展的疑问。同时也没有宣传本企业的成就及发展前途。2)不科学的薪酬体制。对于一个公司来说,薪酬方案是人力资源管理中的一个组成部分,精心设计的薪酬体制是帮助公司在竞争激烈的市场中取得胜利的战略措施。在本案例中,人力资源部门之所以招聘不到合适的人才,这种不科学的薪酬体制也带来了很大的负面影响。从电厂的员工工资结构可知:首先,这个工资结构整体上并没有体现出“按劳所得”的理念,没有根据员工的工作表现,或是其对与工作相关知识和技术的掌握而在薪酬上有所体现。大家干好干坏都一样,缺乏了激励的效用。其次,我们看到在该电厂里实际上是一种权力距离的文化,这表现在工资制度上就是突出资历工资,即只要员工表现一般就可以加薪,贡献大的员工和其他贡献一般的员工的加薪幅度一样。很明显,这种制度不利于激励员工提高技术。第三,综观整个工资结构,基本工资、浮动工资、补贴和误餐补贴并没有太大的差别,但是岗位奖金的系数却有着较大差别,一个技术工作者还没有普通工人的系数高,这样根本体现不出以人为本,从一个侧面也给人以该企业“不重视技术或科研”的暗示,由此会让应聘者得出没有发展前途的结论。第四,这样的工资结构没有考虑业绩工资,造成员工并不清楚需要做什么才能增加业绩工资,以及如何表现会得到奖励。另外,也没有实行激励工资。第五,在这个工资结构中缺乏边缘薪酬,即福利。传统的对人才的竞争手段主要是放在对基本工资的提高上,可是随着竞争的加剧和对成本的考量,现在很多公司会在福利上大做文章。而电厂的这份工资结构不能显示应聘者所关心的福利需要。综上所述,电厂的这种基于计划经济时代的工资制度已经不能适应市场经济环境下的竞争要求,如果不能制定一套科学的薪酬制度,电厂招不到人的尴尬情况仍将继续。
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