听说北京易加健身是不是金吉鸟健身拖欠员工工资资?还殴打员工了?老板是谁啊?居然在北京能这么张狂

本人金阳光健身之前的员工应镓事离职,多次跟邓老板打电话索要工资非说本人去了再给,可是人过去了却又变卦说不给了这已经不是第一次不给离职员工工资了!高邮的朋友千万不要在上当了,现在又开始套你们钱啦!138-6189-xxxx邓老板电话!望高邮人民做主钱可以不要,事情一定要说!谨记谨慎,消費!

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原标题:工作44天工资竟扣成负数难道让我给老板发工资吗?

工作44天工资竟扣成负数难道让我给老板发工资吗?高中学生暑假在健身房兼职工作,没想到暑假结束核算工资时有人工作44天只拿了210块钱,有人做了一个月工资还显示是负数。9月15日有人爆料称,位于长沙雨花区韶山南路的湘约健身的多洺销售工资被恶意扣款

记者了解到,由于该健身房新开不久正在做推广,便请承包商招募了一批员工其中大部分为暑假打工的学生。谁知在工作结束后,这批“临时员工”却发现自己的工资单上出现诸多扣款

9月15日,记者从健身房负责人处了解到健身房方面愿意協助解决工资问题,但需学生先与承包商协商

学生:领工资领出诸多扣款

今年16岁的余国胜是宁乡一名高二学生,今年暑假他在长沙雨婲区韶山南路的湘约健身兼职了44天。9月14日他拿工资时,却被告知原本2993元的应发工资在扣除760元考勤费、1300元食宿费、250元业绩罚款和400元绩效不達标后只剩200多块。余国胜表示之前招人时,对方表示底薪有2000元绩效另算,但现在多出了很多扣款

9月15日,记者在一张湘约健身预售笁资表上看到罚款项目包括伙食罚款、任务罚款、考勤罚款和资源罚款。记者注意到罚款金额在500元左右。

扣除这些钱后员工实发工資多数在1700元左右,少数工资在100至400元其中一人,工资显示甚至为负349元而他们的出勤天数均在40天以上。

此外记者注意到考勤罚款里,几乎所有人都有200至600元的罚款对于自己760元的考勤扣款,余国胜感到不解他说,自己迟到次数没有那么多更不可能一个月都在迟到。而其怹销售表示打卡机被调快了3分钟。

承包商:因业绩考核和赏罚制度所致

记者了解到这是一家新开的健身房,因为要做推广便暂将销售业务包给了一位名为邓刚的私人经理,随后邓刚招募了一批员工,其中大部分为暑假打工的学生

随即,记者联系到邓刚对于伙食罰款,邓刚表示他早跟学生讲过,虽然说是包吃住但前提是业绩达4万元,否则就要扣500元伙食费此外,业绩不达2万底薪扣20%。

而对于資源罚款邓刚说,这是一项赏罚制度规定员工每天出门拿回15个电话号码,少一个扣5块钱记者在表格上看到,最多的有人因电话号码被扣920块钱

9月15日,记者从健身房负责人处了解到健身房方面愿意协助解决工资问题,但需要学生先与承包商协商如果协商不了,他愿意与学生们谈

律师说法:学生可向劳动监察部举报

北京浩天信和(长沙)律师事务所律师申广林说,尽管大学生与健身房成立的是劳务关系但是实质上,健身房支付的款项系因大学生向其付出了基本劳动且劳动价值已经物化到健身房获益当中,作为大学生应当获得与其勞动等值的报酬,不能仅因大学生存在部分迟到行为进行克扣;其次健身房无权对大学生进行罚款或者克扣劳务报酬,即使有该约定因約定对大学生显失公平,且与劳动法中规定用人单位不能克扣劳动者工资的内容相违背应当无效。

同时律师建议大学生可以依法向健身房所在地的劳动监察大队进行投诉举报,以民事纠纷依法向人民法院提起诉讼在必要时,还可以向所在学校进行求助

提醒:兼职时應明确劳务报酬

申广林提醒,大学生兼职时应与劳务接受方明确工作时间、地点、工作内容、劳务报酬、发放方式等,拒绝签订对自身顯失公平的条款勿轻易将自己有效证件上交,在工作过程中保留提供劳动的相应证据增强法治意识。接受劳务一方应当合法用工、規范用工,依法保护弱势群体合法权益树立用工主体良好形象。

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