原标题：澳洲NAB被要求提交新的大宗现货外汇业务整改计划

澳洲ASIC发布消息称允许澳大利亚国民银行(NAB)对其大宗现货外汇业务的强制整改措施作出调整。

2016年12月NAB被要求制定一套针对其现货外汇业务现有系统、监控、员工培训等内容的整改计划；2017年11月28日，NAB提交了整改计划

今年3月29日，独立专家指出该计划在以下方面存在重大缺陷：

独立专家还指出NAB的整改计划设计得不够全面，其有效性无法得到充分评估且整改计划的制定过程进展缓慢。

因此NAB被要求重新制定业务整改计划并交由独立专家进行新一轮评估

澳洲ASIC表示，大宗现货外汇市场是澳大利亚金融市场的重要组成部分；ASIC的最終目标是确保NAB建立有效的机制来充分培训、监督其员工从而提供有效、诚实和公平的金融服务。

另据报道除了关注大宗外汇市场，澳洲ASIC也呼吁零售场外衍生品提供商进一步整改提高最近澳洲外汇经纪商Vantage Global Prime(Vantage FX)已承诺对其CFD业务内部监管问题进行强制整改。

原标题：澳大利亚银行业不再是“金饭碗”国民银行（NAB）宣布首批裁员1000人

根据最新消息，2月19日澳大利亚国民银行（NAB）确认了首批裁员1000人

在中国，银行业就常被视为“金饭碗”所以，对一些在澳华人来说由于职业门槛，如果不能从事医生、律师这样的行业往往更多会选择会计和银行业。而且就茬大家觉得支付方式越来越方便的时候，是否可曾想过银行的就业人数正在缩减。

2017年9月份澳大利亚国民银行（NAB）曾经宣布裁员6千人这樣的做法很可能是为其它银行起到了带头作用。澳洲四大银行共有159028名员工NAB银行2017年被裁的员工是全部员工的12%，将近两万份工作过去两年裏ANZ银行也裁员10%，共5456人

年薪为670万澳元的国民银行首席执行官AndrewThorburn去年宣布新科技迫使银行重新检视员工，他说由于顾客更多地使用电子交易,峩们不需要这么多人。

根据悉尼晨锋报报道,被NAB银行裁掉的人会使银行节省了10亿。在将来银行会投资15亿增加自动化来简化业务，这样会產生2000个新的岗位

澳洲的汽车制造业在2017全军覆灭，对于银行业来说2018年也许将是另一个巨变。

根据最新消息澳大利亚国民银行（NAB）首批裁员1000人于2月19日得到了银行方面的确认。

据悉早在2017年11月，NAB首席执行官Andrew Thorburn就表示作为公司数字化战略转型，人员精简战略的一部分未来三姩内将总计裁员6000人，即每半年裁员1000人同期新增技术专业岗位2000个。

银行首席人事官Lorraine Murphy表示裁员是银行不得不面临的艰难抉择。他说：“我們曾经说过会给予银行所有员工最大的关怀和尊重这一承诺不会有任何改变。对于所有即将离职的员工我们对他们为银行所作出的贡獻表示感谢。同时我们会用实际行动践行我们之前的承诺。”

此外NAB方面表示，裁员战略旨在降低重叠岗位和业务复杂程度进而实现鉯更快的速度、更贴近的方式响应客户需求。

受此消息影响NAB股票早盘上涨24澳分或0.8%至29.46澳元，涨幅跑赢大盘S&P/ASX200指数上涨为0.4%。

据悉NAB离职员工鈳参与一项名为“The Bridge”的桥接计划，以帮助这些员工完成离职到重新就业的顺利过渡

NAB银行首席人事官Murphy说道：“毫无疑问，该项目是一项正確的举措我们旨在确保所有员工充分理解银行的变化，并得到他们的支持与此同时，继续留任的银行员工应具备实现我们对客户承诺嘚能力即为客户打造一个更高效、更便捷的银行。”

据报道截至2017年11月，NAB全职员工总数为33,422人较去年同期的34,263人减少了2.5%。

事实上包括NAB在內的很多银行均面临利润下滑后削减成本的压力。在监管机构干预措施趋紧、公众监督加强的背景下银行的再定价能力受到明显制约。

據悉目前澳大利亚各大银行不仅面临皇家委员会（royal commission）有关违规操作的调查，生产力委员会（productivity commission）有关竞争的调查同时也面临澳大利亚消費者和竞争委员会（ACCC）有关住房贷款产品定价问题的调查，以及澳大利亚证券和投资委员会（ASIC）有关只付息贷款和理财产品的多项调查

2017姩11月份NAB在公布年报时，首席执行官Thorburn表示希望通过人员结构调整来实现更多业务操作流程的自动化以及实现数字解决方案的广泛应用。

他說：“我们目前所做的是实现银行业务的精简在整个精简过程中，我们会采用部分业务流程的自动化和数字化换言之，我们所需要的囚手相对以前也会有所减少据估计，未来三年内我们需要裁员接近6000人”

“尽管如此，伴随银行业务的调整我们需要具备以下不同能仂的人员2000人，即数据科学、人工智能、机器人、自动化等因此净裁员人数实际为4000人。”

鉴于本土金融技术公司和全球技术巨头也在抢夺緊缺型技术人才NAB 首席技术官Patrick Wright表示，人才市场的激烈竞争堪称“人才大战”

根据NAB最新公布的财报，今年第一季度NAB净利润或增长3％，达箌16.5亿澳元年内支出预计会有所增长。

澳大利亚四大银行之中的澳新银行的员工数量一直在逐年收缩2016年5万名全职员工现在已减少了6%。2017年早些时候麦格理银行（Macquarie）的分析师Victor German表示，澳新银行应该能将其员工人数减少25%至40000人

联邦银行（Commonwealth Bank）也在2017年中，将其布里斯班分行中150个抵押貸款处理操作工作裁掉正是由于科学技术已经能让银行实现对此项业务进行异地处理。

这使得越来越多的银行高层管理人员达成了用移動服务端代替传统银行网点的共识也让裁员成了必然趋势。

据悉传统银行最大的挑战还来自于近年来在全球范围内迅速崛起的金融科技 (FinTech) 创新公司。据花旗报告指出全球的金融技术公司的投资在过去5年内增长了10倍，在去年总投资额更是达到了190亿美元这些公司看到了传統银行在消费金融领域的迟缓，试图用更快更便捷的服务抢夺这部分银行的业务。

澳洲四大银行的一部分高层人员已经敏锐地察觉到优先抢夺高级信息技术人员的重要性据《澳洲金融评论报》报道，澳洲主要银行的董事会成员会定期远赴美国硅谷了解收集最新的技术洏如今科技公司的高层管理人员也在传统银行的雇佣名单上。

由此可见对银行业来说，体力劳作者机械操作员，记账员收银员诸如此类等低技术重复性工作人员将被取代。

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原标题：NAB银行员工通过房贷诈骗80萬澳币！他还买了辆法拉利嘚瑟！现在只能站在法庭等待审判...

澳洲国民银行（NAB）刚刚宣布由于房屋贷款违规发放解雇了20名职员，并对32名員工采取了纪律处分事情的热潮还没过去，其前著名银行家就被爆出丑闻四年间从银行内部骗取大量钱财...

本周二，NAB银行前雇员Andrew Matthews现身墨爾本治安法庭他被指控49项罪名及诈骗$80万澳币！

NAB解雇20名职员小回顾

NAB日前发现有超过2300笔房屋贷款的文件是不完整的，或带有欺骗性因此开除了20位职员。其中许多贷款涉及到海外借贷人，他们通过银行外部的“介绍人”向银行提交申请获得贷款。

所谓“介绍人”是指银行外部人士他们把客户介绍到银行帮助他们熟悉流程，获得贷款并从银行中获取一部分佣金

而Matthews和其同伙同样是利用此机制，为自己赚取夶笔非法收入

Matthews和其同伙的行骗流程应该是：他同伙将“客户”介绍个银行申请贷款，而Matthews做为银行职员受理并做些手脚然后同伙顺利得箌佣金二人分赃，还买了辆法拉利！！！

据NAB银行透露Matthews并不是之前所开除的20名员工中的一名。他早在去年就被发现行骗行为早早就被开除了！

但是他和同伙的行骗已经持续了4年时间，期间他们的诈骗金额高达了80万澳币！Matthews还买了辆法拉利F430！

天网恢恢疏而不漏！如今Matthew将要面臨49项罪名，其中包括通过欺骗手段获得财产、密谋诈骗等