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原始人健康法

【摘要】：正近年来,杭州市公安局西湖区分局(以下简称分局)通过调查发现,面对日益复杂的治安形势,公安队伍长期处于高要求、高压力、高强度工作压力之下,部分民警出现叻心理问题,严重削弱了队伍的战斗力为此,分局紧密结合业务工作和警种特点,

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赵云;;[J];广西警官高等专科学校学報;2011年03期

中国重要会议论文全文数据库

曾广超;;[A];江西省宜春市社会科学界联合会“创新社会管理促进社会和谐”征文活动论文集[C];2011年

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王智荭　何俊;[N];人民公安报;2009年

张小光　刘俊雯叶志新;[N];人民公安报;2010年

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醫療場域之性別意識檢視

在1997年2月聯合國經濟社會理事會提出性別主流化概念主張社會各種議題都應該考慮性別差異所產生的影響。世界衛生組織亦於2002年呼籲醫療專業應關注實務照護中納入「性別」考量亦即性別差異在健康促進行為與醫療照護結果的不同；國內衛生福利部頒定之「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」，亦規範性別議題課程是醫學倫理中的必修主題許多醫療院所舉辦性別教育課程時，經常以職場性騷擾或是性別平等工莋法為主軸討論如何透過尊重與謹言慎行營造平等友善的工作環境，包括張貼禁止性騷擾貼紙、提供法規保障的產假、生理假或哺擠乳涳間與時間然而除了身體尊重與生理需求維護外，廣義理解性別平等的意涵其基本理念建構於維護基本人權：「人權是人與生俱來的基本權利和自由，不論其種族、性別、社會階級皆應享有」

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