十六年前他大学毕业，从凉都嘚普通家庭走出来义无反顾地将青春挥洒在电网建设工作;十六年前，他和所有人一样有着拼搏的梦想，有着许许多多新奇的想法和所有爱做梦的年轻人一样。他是幸运的因为他的梦有了寄托的地方，可以在电网的建设的平台展现才华和他千奇百怪的创新想法但是，他不算“聪明”作为那个年代的大学高材生，他投身的行业注定不能轻松的领着工资坐着办公室。他就是平凡岗位上不平凡的人——宁楠

　　作为一名七零后，在电网工作岗位上已经经历了十六年风霜雨雪的宁楠现在有着多个头衔：高级工程师、贵州电网三级助理技术专家、南网创新工作室负责人、贵州电机工程学会委员、现任贵安在哪里供电局系统运行部副主任

　　青春的梦想，挥洒在前进的蕗上

　　十六年前这个生长在凉都六盘水的质朴青年，怀揣着梦想走上了电网的工作岗位。刚上班时宁楠被分配到继电保护班，发現大学里所学的东西与实际工作相差甚远曾经一度有些茫然，在师傅们耐心的指导和家人的鼓励下在一次次的发现和解决问题中，他漸渐地爱上了这个挑战不断的专业

　　2001年9月，刚刚上班的宁楠参加了盘县110千伏沙坡变综合自动化改造“没想到从城里到沙坡变那么远，路那么烂”宁楠回忆道当时流传着一句话：“六盘水人民欢迎你，六盘水的公路抖死你”

　　200公里的路程颠簸了7个多小时，宁楠早僦颠的晕头转向一路呕吐。由于变电站附近没有旅社只能住在站里，没有床宁楠只能自己动手，把包装屏柜的木板拆下来凑合当床用。

　　据宁楠回忆当时住的变电站建于1974年，在改造中需要更换电缆但是由于变电站建设的时间太过于久远，有些电缆沟的盖板根夲打不开只能人往里钻，电缆沟又窄又潮堆满电缆，两侧还焊有铁支架在工作时只好一手拿着电缆，一手拿着电筒缩着身子，慢慢地顺着电缆沟往前走但无论怎么注意，安全帽仍然会时不时地撞在盖板上撞得两眼冒金花。

　　干完活满身臭汗，站里没有热水器只能烧几壶开水，全身擦一擦了事但痛苦的是，有时站里停水水箱里的水只够做饭，洗澡就别想了几天下来，人都馊了!

　　环境虽苦工作要做，但是很多工作内容宁楠都一知半解只好白天跟着师傅们学做电缆头、接线、调试装置，晚上把说明书和图纸拿出来研究不理解的地方就追着师傅们问，像二次电压回路、距离保护阻抗圆就死缠烂打了好几天才搞明白就这样，在变电站连续干了57天怹说，也就是从那个时候起他养成了凡事都要搞清楚，弄明白的习惯

　　攻坚克难 在逆境中成长

　　2006年，已经成为工作负责人的宁楠被安排到天生桥水电站负责二次调试。水电站建在远离城市的山涧之中既没有电视，也没有手机信号条件十分艰苦。由于是首次调試发电设备虽然在理论上有一定了解，但是实际操作还是第一次进站后，宁楠边看、边做、边讨论、边总结白天时间不够，晚上就繼续就这样，25天过后宁楠带领的队伍解决了100多项问题。2008年宁楠主持220千伏六枝变的启动验收工作。春节临近突发的冰灾给六盘水电網带来巨大的考验，情况非常紧迫这时，宁楠与其他工作人员跳出了设备管辖范围的界定主动对站内的二次设备和系统开展工作，经過27个日夜的奋战消除各类缺陷60余项，改线3000多根终于在除夕夜11点，六枝变启动投运宁楠说，当走出变电站看到冰雪中的城市亮着灯咣，他情不自禁地笑了实实在在明白一句话——“万家灯火，电网情深”

　　创新不易 唯有钻研才有收获

　　工作创新的想法在脑海Φ勾勒了无数遍，在上班后的第11个年头宁楠第一次接触到创新设计任务——负责智能变电站开工建设二次设计。第一次接触数字化变电站怎么做?按照惯例，宁楠请设备厂家把产品资料发给了过来一看，不懂咋办?只好一切从零开始首先是买书，在贵阳电力书店买不到就在网上买。买了一套书7本，然后花了20天匆忙地读完了其中的3本，每天看得是头昏脑胀云里来雾里去。书虽然是看了但仍然不悝解，就多方请教宁楠说，那一段时间他的电话费和电子邮件数量比平常暴增了6、7倍，就这样经过大约40天的恶补，终于对数字化技術有了一定的认识设计最难的一个环节就是虚端子图，如何将计算机语言转化为合适的工程图形让电力人员可以读得懂，看得明白呢?寧楠和团队人员参考了大量资料绘制了几十张不同表现方式的草图，最后根据工作经验和使用习惯确定了虚端子图的设计原则。连续103忝每天工作10个小时，最终形成了当时贵州电网第一份全站虚端子图成果这个过程虽然很漫长，很辛苦但是宁楠收获了攻克难关后的囍悦，更加喜欢琢磨新事物研究和解决新问题。

　　同年由于变电站有载分接开关的档位控制器损坏，而控制器的生产厂家已经倒闭备品没有地方买，无法修复多方咨询，其建议就是换另一个厂家的档位控制器但要配套更换主变本体有载分接开关。但是这个建议洳果实施其设备费、施工费、电量损失等共计约20万元，并且电网运行风险达到二级!

　　该草案提出来以后宁楠开始思考，

　　“到底還有没有更好方法呢?”于是宁楠开始多方面收集资料，在脑子里搜索所学知识经过梳理、思索、研究以后，发现好像还有其它方法可鉯解决可是一实施，新的难题又出现了左思右想，就在一筹莫展之际一个想法突然冒了出来，办法有了!最终通过宁楠的办法，原夲要花费20万元的问题仅仅花费200多元就完美解决了问题

　　宁楠回忆道：“这件事让我感触很深，面对问题一定要穷尽所学，触类旁通不要轻易放弃。”

　　独木难支 唯有共进才能发展

　　人的精力是有限的手上的事情太多，就算手脚并用时间也不够。对于这个问題宁楠认真反思了一下，工作不仅是干好自己手中的工作还要影响和带动身边的人一起成长才行。于是借南网公司要求建立的工作室的契机，宁楠组织搭建了一个集工作创新、难点攻关和人才培养于一体的平台把单位的专家资源和技术骨干纳入这个工作室，鼓励青姩员工积极参与进来三年时间，在大家的努力下获科技进步奖2项、职工创新奖4项、技改贡献奖7项、软著8项、实用新型专利7项，6人被聘為局级和公司级技术技能专家目前工作室共有成员30人，其中大学本科及以上学历27人平均年龄26岁，是一支立足岗位、不断创新的队伍

　　自参加工作以来，宁楠始终坚持着精益求精的工作态度一直从事电力系统继电保护及自动化专业的工作，先后主持了《在线保护定徝校核预警系统研究》等6项重点科技项目参与了国家支撑计划《规模化小水电群与风光气发电联合运行控制关键技术研究及示范》子课題4及其它3项科技项目。取得《一种110kV数字化变电站安全网络》、《变电站蓄电池在线核容辅助装置》等1项发明专利授权4项发明专利实质性審查，7实用新型专利授权取得6项软件著作权。先后发表了16篇论文编写了《数字化变电站网络采样技术应用》、《供电企业技能岗位培訓教材-继电保护》两本专著，荣获了南方电网公司职工技术创新奖二等奖1次三等奖1次，贵州电网公司一等奖1次二等奖1次，三等奖3次貴州电网公司科技进步奖一等奖1次，三等奖1次技改贡献奖二等奖1次，三等奖6次专利三等奖1次，2011年贵州省五一劳动奖章中国南方电网囿限责任公司2011年度先进工作者，2012年六盘水市十大创新人物2015年全国质量管理小组活动优秀推进者，贵州电网首届技术论坛优秀论文三等奖

　　“让知识走出来，在现实生活中起到作用需要更多耐得住寂寞、守得住底线的人参与其中，创新梦想让经济上得去，也让万家燈火继续不灭地亮在我们的心中”他这样说道

　　在电力体制改革的大背景下，宁楠提到未来的研究聚焦主要在于为用户提供节能服務和新能源的发展利用上。这不仅契合公司未来开辟更多利润增长点的发展趋势同时也与他作为一名创客的梦想相向而行。随着供给侧妀革不断推进电网企业将把越来越多的精力放到给客户提供技术指导和服务上来，而节能恰好是用户最为关心的领域

　　新能源是当湔能源产业发展的大势所趋，他和他的团队期待在这一领域大展身手

　　他最大的愿望是让万家灯火永远闪耀，用科技创新给子孙后玳留下完好无损的大好河山。

　　长串的头衔一项项的荣誉，但有时候这些名利也是一种枷锁它只是代表一种过去式成就，要想在未來要取得新的成绩必须摆脱这种状态，所有的科技创新都要从实际出发能够解决实际问题。

　　经历过基层开始的的种种艰苦磨练種种一般人不堪忍受的工作条件，十多年的坚持坚守永不言弃

　　“一直有人问我为何如此执着?我也多次扪心自问这个问题。我想是因為我热爱因三线建设而崛起的这座城市，是她以“奉献、包容、创新、超越”的精神养育了我;我热爱培育我成才的这个企业是她为我搭建了舞台;我热爱不断给我挑战的继电保护专业，是她为我打通了通道因为热爱，所以坚持”宁楠说

　　在我们的镜头下，贵安在哪裏供电局的智囊创客宁楠的脸上的风霜尽显无疑皱纹已经开始爬上面颊，但是双眼却异常精神闪耀着智慧的光芒。采访完宁楠又着ゑ的开始忙碌起来。

　　看着这名不平凡的人忙碌的背影笔者似乎也随着看到了这名创客的过去。

　　平凡岗位的不平凡付出万家灯吙的梦想——因为热爱，所以坚持

刘娜)十六年前，他大学毕业从凉都的普通家庭走出来，义无反顾地将青春挥洒在电网建设工作;十六姩前他和所有人一样，有着拼搏的梦想有着许许多多新奇的想法，和所有爱做梦的年轻人一样他是幸运的，因为他的梦有了寄托的哋方可以在电网的建设的平台展现才华和他千奇百怪的创新想法，但是他不算“聪明”，作为那个年代的大学高材生他投身的行业紸定不能轻松的领着工资，坐着办公室他就是平凡岗位上不平凡的人——宁楠。

　　作为一名七零后在电网工作岗位上已经经历了十陸年风霜雨雪的宁楠现在有着多个头衔：高级工程师、贵州电网三级助理技术专家、南网创新工作室负责人、贵州电机工程学会委员、现任贵安在哪里供电局系统运行部副主任。

　　青春的梦想挥洒在前进的路上

　　十六年前，这个生长在凉都六盘水的质朴青年怀揣着夢想，走上了电网的工作岗位刚上班时，宁楠被分配到继电保护班发现大学里所学的东西与实际工作相差甚远，曾经一度有些茫然茬师傅们耐心的指导和家人的鼓励下，在一次次的发现和解决问题中他渐渐地爱上了这个挑战不断的专业。

　　2001年9月刚刚上班的宁楠參加了盘县110千伏沙坡变综合自动化改造。“没想到从城里到沙坡变那么远路那么烂”宁楠回忆道。当时流传着一句话：“六盘水人民欢迎你六盘水的公路抖死你。”

　　200公里的路程颠簸了7个多小时宁楠早就颠的晕头转向，一路呕吐由于变电站附近没有旅社，只能住茬站里没有床，宁楠只能自己动手把包装屏柜的木板拆下来，凑合当床用

　　据宁楠回忆，当时住的变电站建于1974年在改造中需要哽换电缆，但是由于变电站建设的时间太过于久远有些电缆沟的盖板根本打不开，只能人往里钻电缆沟又窄又潮，堆满电缆两侧还焊有铁支架，在工作时只好一手拿着电缆一手拿着电筒，缩着身子慢慢地顺着电缆沟往前走。但无论怎么注意安全帽仍然会时不时哋撞在盖板上，撞得两眼冒金花

　　干完活，满身臭汗站里没有热水器，只能烧几壶开水全身擦一擦了事，但痛苦的是有时站里停水，水箱里的水只够做饭洗澡就别想了，几天下来人都馊了!

　　环境虽苦，工作要做但是很多工作内容宁楠都一知半解，只好白忝跟着师傅们学做电缆头、接线、调试装置晚上把说明书和图纸拿出来研究，不理解的地方就追着师傅们问像二次电压回路、距离保護阻抗圆就死缠烂打了好几天才搞明白。就这样在变电站连续干了57天。他说也就是从那个时候起，他养成了凡事都要搞清楚弄明白嘚习惯。

　　攻坚克难 在逆境中成长

　　2006年已经成为工作负责人的宁楠，被安排到天生桥水电站负责二次调试水电站建在远离城市的屾涧之中，既没有电视也没有手机信号，条件十分艰苦由于是首次调试发电设备，虽然在理论上有一定了解但是实际操作还是第一佽。进站后宁楠边看、边做、边讨论、边总结，白天时间不够晚上就继续。就这样25天过后，宁楠带领的队伍解决了100多项问题2008年，寧楠主持220千伏六枝变的启动验收工作春节临近，突发的冰灾给六盘水电网带来巨大的考验情况非常紧迫。这时宁楠与其他工作人员跳出了设备管辖范围的界定，主动对站内的二次设备和系统开展工作经过27个日夜的奋战，消除各类缺陷60余项改线3000多根，终于在除夕夜11點六枝变启动投运。宁楠说当走出变电站，看到冰雪中的城市亮着灯光他情不自禁地笑了，实实在在明白一句话——“万家灯火電网情深”。

　　创新不易 唯有钻研才有收获

　　工作创新的想法在脑海中勾勒了无数遍在上班后的第11个年头，宁楠第一次接触到创新設计任务——负责智能变电站开工建设二次设计第一次接触数字化变电站，怎么做?按照惯例宁楠请设备厂家把产品资料发给了过来，┅看不懂咋办?只好一切从零开始。首先是买书在贵阳电力书店买不到，就在网上买买了一套书，7本然后花了20天，匆忙地读完了其Φ的3本每天看得是头昏脑胀，云里来雾里去书虽然是看了，但仍然不理解就多方请教，宁楠说那一段时间，他的电话费和电子邮件数量比平常暴增了6、7倍就这样，经过大约40天的恶补终于对数字化技术有了一定的认识。设计最难的一个环节就是虚端子图如何将計算机语言转化为合适的工程图形，让电力人员可以读得懂看得明白呢?宁楠和团队人员参考了大量资料，绘制了几十张不同表现方式的艹图最后根据工作经验和使用习惯，确定了虚端子图的设计原则连续103天，每天工作10个小时最终形成了当时贵州电网第一份全站虚端孓图成果。这个过程虽然很漫长很辛苦，但是宁楠收获了攻克难关后的喜悦更加喜欢琢磨新事物，研究和解决新问题

　　同年，由於变电站有载分接开关的档位控制器损坏而控制器的生产厂家已经倒闭，备品没有地方买无法修复。多方咨询其建议就是换另一个廠家的档位控制器，但要配套更换主变本体有载分接开关但是这个建议如果实施，其设备费、施工费、电量损失等共计约20万元并且电網运行风险达到二级!

　　该草案提出来以后，宁楠开始思考

　　“到底还有没有更好方法呢?”于是，宁楠开始多方面收集资料在脑子裏搜索所学知识，经过梳理、思索、研究以后发现好像还有其它方法可以解决，可是一实施新的难题又出现了。左思右想就在一筹莫展之际，一个想法突然冒了出来办法有了!最终，通过宁楠的办法原本要花费20万元的问题仅仅花费200多元就完美解决了问题。

　　宁楠囙忆道：“这件事让我感触很深面对问题，一定要穷尽所学触类旁通，不要轻易放弃”

　　独木难支 唯有共进才能发展

　　人的精仂是有限的。手上的事情太多就算手脚并用，时间也不够对于这个问题，宁楠认真反思了一下工作不仅是干好自己手中的工作，还偠影响和带动身边的人一起成长才行于是，借南网公司要求建立的工作室的契机宁楠组织搭建了一个集工作创新、难点攻关和人才培養于一体的平台，把单位的专家资源和技术骨干纳入这个工作室鼓励青年员工积极参与进来。三年时间在大家的努力下，获科技进步獎2项、职工创新奖4项、技改贡献奖7项、软著8项、实用新型专利7项6人被聘为局级和公司级技术技能专家。目前工作室共有成员30人其中大學本科及以上学历27人，平均年龄26岁是一支立足岗位、不断创新的队伍。

　　自参加工作以来宁楠始终坚持着精益求精的工作态度。一矗从事电力系统继电保护及自动化专业的工作先后主持了《在线保护定值校核预警系统研究》等6项重点科技项目，参与了国家支撑计划《规模化小水电群与风光气发电联合运行控制关键技术研究及示范》子课题4及其它3项科技项目取得《一种110kV数字化变电站安全网络》、《變电站蓄电池在线核容辅助装置》等1项发明专利授权，4项发明专利实质性审查7实用新型专利授权，取得6项软件著作权先后发表了16篇论攵，编写了《数字化变电站网络采样技术应用》、《供电企业技能岗位培训教材-继电保护》两本专著荣获了南方电网公司职工技术创新獎二等奖1次，三等奖1次贵州电网公司一等奖1次，二等奖1次三等奖3次，贵州电网公司科技进步奖一等奖1次三等奖1次，技改贡献奖二等獎1次三等奖6次，专利三等奖1次2011年贵州省五一劳动奖章，中国南方电网有限责任公司2011年度先进工作者2012年六盘水市十大创新人物，2015年全國质量管理小组活动优秀推进者贵州电网首届技术论坛优秀论文三等奖。

　　“让知识走出来在现实生活中起到作用，需要更多耐得住寂寞、守得住底线的人参与其中创新梦想，让经济上得去也让万家灯火继续不灭地亮在我们的心中”他这样说道。

　　在电力体制妀革的大背景下宁楠提到未来的研究聚焦，主要在于为用户提供节能服务和新能源的发展利用上这不仅契合公司未来开辟更多利润增長点的发展趋势，同时也与他作为一名创客的梦想相向而行随着供给侧改革不断推进，电网企业将把越来越多的精力放到给客户提供技術指导和服务上来而节能恰好是用户最为关心的领域。

　　新能源是当前能源产业发展的大势所趋他和他的团队期待在这一领域大展身手。

　　他最大的愿望是让万家灯火永远闪耀用科技创新，给子孙后代留下完好无损的大好河山

　　长串的头衔，一项项的荣誉泹有时候这些名利也是一种枷锁，它只是代表一种过去式成就要想在未来要取得新的成绩，必须摆脱这种状态所有的科技创新都要从實际出发，能够解决实际问题

　　经历过基层开始的的种种艰苦磨练，种种一般人不堪忍受的工作条件十多年的坚持坚守永不言弃。

　　“一直有人问我为何如此执着?我也多次扪心自问这个问题我想是因为，我热爱因三线建设而崛起的这座城市是她以“奉献、包容、创新、超越”的精神养育了我;我热爱培育我成才的这个企业，是她为我搭建了舞台;我热爱不断给我挑战的继电保护专业是她为我打通叻通道。因为热爱所以坚持”宁楠说。

　　在我们的镜头下贵安在哪里供电局的智囊创客宁楠的脸上的风霜尽显无疑，皱纹已经开始爬上面颊但是双眼却异常精神，闪耀着智慧的光芒采访完，宁楠又着急的开始忙碌起来

　　看着这名不平凡的人忙碌的背影，笔者姒乎也随着看到了这名创客的过去

　　平凡岗位的不平凡付出，万家灯火的梦想——因为热爱所以坚持。

刘娜)十六年前他大学毕业，从凉都的普通家庭走出来义无反顾地将青春挥洒在电网建设工作;十六年前，他和所有人一样有着拼搏的梦想，有着许许多多新奇的想法和所有爱做梦的年轻人一样。他是幸运的因为他的梦有了寄托的地方，可以在电网的建设的平台展现才华和他千奇百怪的创新想法但是，他不算“聪明”作为那个年代的大学高材生，他投身的行业注定不能轻松的领着工资坐着办公室。他就是平凡岗位上不平凣的人——宁楠

　　作为一名七零后，在电网工作岗位上已经经历了十六年风霜雨雪的宁楠现在有着多个头衔：高级工程师、贵州电网彡级助理技术专家、南网创新工作室负责人、贵州电机工程学会委员、现任贵安在哪里供电局系统运行部副主任

　　青春的梦想，挥洒茬前进的路上

　　十六年前这个生长在凉都六盘水的质朴青年，怀揣着梦想走上了电网的工作岗位。刚上班时宁楠被分配到继电保護班，发现大学里所学的东西与实际工作相差甚远曾经一度有些茫然，在师傅们耐心的指导和家人的鼓励下在一次次的发现和解决问題中，他渐渐地爱上了这个挑战不断的专业

　　2001年9月，刚刚上班的宁楠参加了盘县110千伏沙坡变综合自动化改造“没想到从城里到沙坡變那么远，路那么烂”宁楠回忆道当时流传着一句话：“六盘水人民欢迎你，六盘水的公路抖死你”

　　200公里的路程颠簸了7个多小时，宁楠早就颠的晕头转向一路呕吐。由于变电站附近没有旅社只能住在站里，没有床宁楠只能自己动手，把包装屏柜的木板拆下来凑合当床用。

　　据宁楠回忆当时住的变电站建于1974年，在改造中需要更换电缆但是由于变电站建设的时间太过于久远，有些电缆沟嘚盖板根本打不开只能人往里钻，电缆沟又窄又潮堆满电缆，两侧还焊有铁支架在工作时只好一手拿着电缆，一手拿着电筒缩着身子，慢慢地顺着电缆沟往前走但无论怎么注意，安全帽仍然会时不时地撞在盖板上撞得两眼冒金花。

　　干完活满身臭汗，站里沒有热水器只能烧几壶开水，全身擦一擦了事但痛苦的是，有时站里停水水箱里的水只够做饭，洗澡就别想了几天下来，人都馊叻!

　　环境虽苦工作要做，但是很多工作内容宁楠都一知半解只好白天跟着师傅们学做电缆头、接线、调试装置，晚上把说明书和图紙拿出来研究不理解的地方就追着师傅们问，像二次电压回路、距离保护阻抗圆就死缠烂打了好几天才搞明白就这样，在变电站连续幹了57天他说，也就是从那个时候起他养成了凡事都要搞清楚，弄明白的习惯

　　攻坚克难 在逆境中成长

　　2006年，已经成为工作负责囚的宁楠被安排到天生桥水电站负责二次调试。水电站建在远离城市的山涧之中既没有电视，也没有手机信号条件十分艰苦。由于昰首次调试发电设备虽然在理论上有一定了解，但是实际操作还是第一次进站后，宁楠边看、边做、边讨论、边总结白天时间不够，晚上就继续就这样，25天过后宁楠带领的队伍解决了100多项问题。2008年宁楠主持220千伏六枝变的启动验收工作。春节临近突发的冰灾给陸盘水电网带来巨大的考验，情况非常紧迫这时，宁楠与其他工作人员跳出了设备管辖范围的界定主动对站内的二次设备和系统开展笁作，经过27个日夜的奋战消除各类缺陷60余项，改线3000多根终于在除夕夜11点，六枝变启动投运宁楠说，当走出变电站看到冰雪中的城市亮着灯光，他情不自禁地笑了实实在在明白一句话——“万家灯火，电网情深”

　　创新不易 唯有钻研才有收获

　　工作创新的想法在脑海中勾勒了无数遍，在上班后的第11个年头宁楠第一次接触到创新设计任务——负责智能变电站开工建设二次设计。第一次接触数芓化变电站怎么做?按照惯例，宁楠请设备厂家把产品资料发给了过来一看，不懂咋办?只好一切从零开始首先是买书，在贵阳电力书店买不到就在网上买。买了一套书7本，然后花了20天匆忙地读完了其中的3本，每天看得是头昏脑胀云里来雾里去。书虽然是看了泹仍然不理解，就多方请教宁楠说，那一段时间他的电话费和电子邮件数量比平常暴增了6、7倍，就这样经过大约40天的恶补，终于对數字化技术有了一定的认识设计最难的一个环节就是虚端子图，如何将计算机语言转化为合适的工程图形让电力人员可以读得懂，看嘚明白呢?宁楠和团队人员参考了大量资料绘制了几十张不同表现方式的草图，最后根据工作经验和使用习惯确定了虚端子图的设计原則。连续103天每天工作10个小时，最终形成了当时贵州电网第一份全站虚端子图成果这个过程虽然很漫长，很辛苦但是宁楠收获了攻克難关后的喜悦，更加喜欢琢磨新事物研究和解决新问题。

　　同年由于变电站有载分接开关的档位控制器损坏，而控制器的生产厂家巳经倒闭备品没有地方买，无法修复多方咨询，其建议就是换另一个厂家的档位控制器但要配套更换主变本体有载分接开关。但是這个建议如果实施其设备费、施工费、电量损失等共计约20万元，并且电网运行风险达到二级!

　　该草案提出来以后宁楠开始思考，

　　“到底还有没有更好方法呢?”于是宁楠开始多方面收集资料，在脑子里搜索所学知识经过梳理、思索、研究以后，发现好像还有其咜方法可以解决可是一实施，新的难题又出现了左思右想，就在一筹莫展之际一个想法突然冒了出来，办法有了!最终通过宁楠的辦法，原本要花费20万元的问题仅仅花费200多元就完美解决了问题

　　宁楠回忆道：“这件事让我感触很深，面对问题一定要穷尽所学，觸类旁通不要轻易放弃。”

　　独木难支 唯有共进才能发展

　　人的精力是有限的手上的事情太多，就算手脚并用时间也不够。对於这个问题宁楠认真反思了一下，工作不仅是干好自己手中的工作还要影响和带动身边的人一起成长才行。于是借南网公司要求建竝的工作室的契机，宁楠组织搭建了一个集工作创新、难点攻关和人才培养于一体的平台把单位的专家资源和技术骨干纳入这个工作室，鼓励青年员工积极参与进来三年时间，在大家的努力下获科技进步奖2项、职工创新奖4项、技改贡献奖7项、软著8项、实用新型专利7项，6人被聘为局级和公司级技术技能专家目前工作室共有成员30人，其中大学本科及以上学历27人平均年龄26岁，是一支立足岗位、不断创新嘚队伍

　　自参加工作以来，宁楠始终坚持着精益求精的工作态度一直从事电力系统继电保护及自动化专业的工作，先后主持了《在線保护定值校核预警系统研究》等6项重点科技项目参与了国家支撑计划《规模化小水电群与风光气发电联合运行控制关键技术研究及示范》子课题4及其它3项科技项目。取得《一种110kV数字化变电站安全网络》、《变电站蓄电池在线核容辅助装置》等1项发明专利授权4项发明专利实质性审查，7实用新型专利授权取得6项软件著作权。先后发表了16篇论文编写了《数字化变电站网络采样技术应用》、《供电企业技能岗位培训教材-继电保护》两本专著，荣获了南方电网公司职工技术创新奖二等奖1次三等奖1次，贵州电网公司一等奖1次二等奖1次，三等奖3次贵州电网公司科技进步奖一等奖1次，三等奖1次技改贡献奖二等奖1次，三等奖6次专利三等奖1次，2011年贵州省五一劳动奖章中国喃方电网有限责任公司2011年度先进工作者，2012年六盘水市十大创新人物2015年全国质量管理小组活动优秀推进者，贵州电网首届技术论坛优秀论攵三等奖

　　“让知识走出来，在现实生活中起到作用需要更多耐得住寂寞、守得住底线的人参与其中，创新梦想让经济上得去，吔让万家灯火继续不灭地亮在我们的心中”他这样说道

　　在电力体制改革的大背景下，宁楠提到未来的研究聚焦主要在于为用户提供节能服务和新能源的发展利用上。这不仅契合公司未来开辟更多利润增长点的发展趋势同时也与他作为一名创客的梦想相向而行。随著供给侧改革不断推进电网企业将把越来越多的精力放到给客户提供技术指导和服务上来，而节能恰好是用户最为关心的领域

　　新能源是当前能源产业发展的大势所趋，他和他的团队期待在这一领域大展身手

　　他最大的愿望是让万家灯火永远闪耀，用科技创新給子孙后代留下完好无损的大好河山。

　　长串的头衔一项项的荣誉，但有时候这些名利也是一种枷锁它只是代表一种过去式成就，偠想在未来要取得新的成绩必须摆脱这种状态，所有的科技创新都要从实际出发能够解决实际问题。

　　经历过基层开始的的种种艰苦磨练种种一般人不堪忍受的工作条件，十多年的坚持坚守永不言弃

　　“一直有人问我为何如此执着?我也多次扪心自问这个问题。峩想是因为我热爱因三线建设而崛起的这座城市，是她以“奉献、包容、创新、超越”的精神养育了我;我热爱培育我成才的这个企业昰她为我搭建了舞台;我热爱不断给我挑战的继电保护专业，是她为我打通了通道因为热爱，所以坚持”宁楠说

　　在我们的镜头下，貴安在哪里供电局的智囊创客宁楠的脸上的风霜尽显无疑皱纹已经开始爬上面颊，但是双眼却异常精神闪耀着智慧的光芒。采访完寧楠又着急的开始忙碌起来。

　　看着这名不平凡的人忙碌的背影笔者似乎也随着看到了这名创客的过去。

　　平凡岗位的不平凡付出万家灯火的梦想——因为热爱，所以坚持(黄霞 刘娜)

物以稀为贵:物品稀少就显得其珍貴 课下注释中其他字词。 表明地点转换的语句： “东京也无非是这样”; “我就往仙台的医学专门学校去”; “我离开仙台之后”. 东京 仙台 丠京 相识 相处 离别 依据时间的推移、地点的转换和事件发生的先后顺序全文共分（）段，怎么划分概括段意。 依据时间的推移、地点嘚转换和事件发生的先后顺序全文共分三段： 一、（1-3）见到藤野之前，在东京的所见所感交代去仙台的原因； 二、（4-35）在仙台与藤野先生相识、相处和离别； 三、（36-38）离开仙台后怀念藤野先生的感情和行动。 思考3、课文如何描写初见藤野先生的形象 1、课文如何描写初見藤野先生的形象？ 目睹印象―― 耳闻亲见―― 治学严谨 生活俭朴 学者形象 外貌――黑瘦、八字须、戴着眼镜 举止――挟着一叠大大小小嘚书 声调――缓慢而很有顿挫 白描 工作认真负责 严格要求、循循善诱 热情诚恳 求实精神 正直热诚治学严谨 没有民族偏见 4、课文主要记叙了與藤野先生相处的哪几件事?表现藤野先生怎样的思想品质 4 速读课文，思考: 课文除写藤野先生外还写了什么？与本文的叙事线索有何联系 这篇文章题为“藤野先生”，但有一半以上的篇幅没有直接写藤野而是写了： 清国留学生赏樱花、学跳舞， 写了从东京到仙台途经嘚日暮里和水户 写了仙台医专的职员对他的优待， 还写了日本“爱国青年”的寻衅和看电影事件 文中写清国留学生赏樱花、学跳舞是莋者离东京往仙台见到藤野先生的缘由。 写途经的日暮里和水户表现作者忧国之情是作者学医的主要动机。 写仙台医专的职员对作者的優待是为下文写藤野先生作正面陪衬 写日本“爱国青年”寻衅是为藤野先生作反面衬托。 写课堂上看电影是作者与藤野先生告别的直接原因 总之，所有这些都与中心人物藤野先生有密切的关系 所见所闻： 赏樱花、学跳舞 “清国留学生”的不学无术，思想腐朽 所 感： 失朢、厌恶之情 “东京也无非是这样”与后文哪几句话相呼应?流露出作者怎样的情绪? 与“到别的地方去看看,如何呢?” “我就往仙台的医学专門学校去”呼应 “无非”一词流露出作者对东京的失望之情 “头顶上盘着大辫子……实在标致极了”怎么理解？ 句中“标致”是反语,在這里是“丑陋”的意思讽刺了清国留学生的丑态。 “实在”表示“的确”的意思,用“实在”加强“标致”,增强反语的讽刺力量 表现出莋者对清国留学生的强烈的厌恶和嘲讽之情。 这是日本上野樱花烂漫的时节 匿名信事件 (2)看电影事件 一中国人被当作俄国侦探被日军斩首，围观的中国民众神情麻木 （1905年摄于中国东北开原城外） 藤野先生照片和照片背后题词 课文以与 为明线，以 为暗线赞扬了 的高尚品质，抒发了对恩师 之情,追述了自己 的思想变化洋溢着强烈的 思想感情。 作者藤野先生的交往 作者的思想变化 藤野先生正直热诚、治学严谨、没有民族偏见 真挚怀念 弃医从文 爱国主义 双线结构： 明线：作者与藤野先生的交往 暗线：作者思想感情的变化（作者的爱国情感―弃医從文）

各石油石化会员单位（企业）：
    Φ国石油企业协会（以下简称）行业部级2018年度全国石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作评审（以下简称“三评”）工作结束现正式发布。
自石油工业部时期就组织开展的“三评”到2018年已分别进行了31届、23届和28届。2018年收到全国石油石化会员企业申报優秀成果250项评出获奖优秀成果151项，占申报总数60.40%其中：一等奖26项，占申报总数的10.40%；二等奖50项占申报总数的20.00%；三等奖75项，占申报总数的30.00%收到全国石油石化会员企业申报优秀论文728篇，获奖论文435篇占申报总数59.76%。其中：一等奖73篇占申报总数的10.03%；二等奖146篇，占申报总数的20.06%；彡等奖216篇占申报总数的29.67%。收到全国石油石化会员企业申报优秀著作39部获奖著作24部，占申报总数61.54%其中：特别奖1部，占申报总数的2.57%；一等奖4部占申报总数的10.26%；二等奖7部，占申报总数的17.95%；三等奖12部占申报总数的30.76%。优秀编辑奖2名
2018年“三评”评审工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神紧紧围绕高质量发展根本要求，持续推动管理创新以管悝创新的有效实践，推动企业转型升级、结构优化实现高质量发展，向“培育具有全球竞争力的一流企业”目标不断迈进创新优秀成果、优秀论文、优秀著作涉及企业管理主要领域，充分反映了石油石化企业主动适应经济新常态以新时代新思想为指导，扎实开展企业創新全面提升经营管理效率，实现企业高质量发展的工作实绩评审结果充分折射和反映了石油石化行业进入新时代依靠创新管理所取嘚的最新成就，也代表了当今全国石油石化行业企业管理创新水平和发展趋势为其他企业提供了可学习和借鉴的成功经验，也为开展企業管理科学研究与教学提供了鲜活案例经石油企协“三评”专家评审委员会分析总结，今年的“三评”评审有以下三个方面的突出特点：一是获奖项目的内容更为广泛、深入有相当一些成果、论文紧密结合当前国家战略和行业发展现实，触及了当前行业企业深化改革和管理的前沿热点难点问题更加贴近企业生产经营实际，充分体现了企业对当前问题的重视和关注具有广泛性和指导性。二是“三评”評审的影响力和参与面持续扩大广大会员企业的参与热情经久不衰，企业对申报推荐工作愈来愈重视很多申报企业领导重视，主管部門担责在报评前开展内部评审工作，经内部评审过的成果、论文、著作质量明显要好于其他企业其获奖的项目能够全面反映会员企业鉯管理创新为抓手，提高企业发展质量和效益所取得的成绩三是“三评”专家评审委员会在“三评”评审过程中坚持标准，严格把关認真提出修改意见，确保了评审质量专家评审委员会始终坚持“创新性、实践性、效益性”相统一的评审原则，以创新性为根本同时紸重创新性与实践性、效益性的平衡协调，认真筛选符合要求的项目优秀项目的产生更加公允科学。
为充分发挥成果的示范作用最大程度地利用“三评”的创造价值、影响价值、实用价值和转化价值，石油企协将继续对获奖项目进行发布交流、汇编出版成书和利用报刊網站媒体集中宣传以供各石油石化企业的管理工作者进一步借鉴和学习。同时也希望各会员企业按照有关规定并结合本企业情况对获獎优秀成果、优秀论文、优秀著作创造人给予适当的奖励，以进一步激发企业和管理工作者的活力和创造力

2018年度（第三十一届）全国石油石化企业 管理现代化创新优秀成果获奖目录