《【钛坦白】AbleCloud孙文现：云计算浪潮中企业级物联网云平台扮演着怎样的角色？》 精选一

在钛媒体在线课“钛坦白”第39期我们请来了三位钛客，解读《三年行动计划》發布后云计算的机遇、挑战、新格局。本期钛客之一、AbleCloud联合创始人、COO孙文现曾任百度技术经理，先后负责百度联盟、网盟推广系统、百度大客户SEM优化、CRM等产品线的业务曾任百度业务运营部高级产品运营经理。现负责AbleCloud的产品生态、解决方案层面的客户服务

本文节选自孫文现在钛坦白的分享。如果您还不是钛媒体Pro用户希望查看钛坦白所有干货，进入钛坦白九个专业群交流并查看更丰富的专业数据和信息，可点击：/pro注册

以下根据孙文现在钛坦白的分享实录整理：

大家晚上好，很感谢钛媒体能给我们这次机会跟大家分享云计算在物聯网这个领域内的应用和经验。

首先介绍一下我自己我叫孙文现，之前在百度做了很多年的技术研发后来转过去做产品、商务运营，所以我看咱们钛坦白群里也有几位我百度的老同事2014年我从百度离开之后，就同我的合作伙伴李海磊先生创立了这家公司叫AbleCloud。

AbleCloud成立于2014年9朤份目前为止我们已经在很多行业内的产品上积累了一些物联网云计算方面的解决方案经验。我们公司的定位是打造一个物联网的云平囼然后在这个上面实现物的人工智能化，从而成为物联网世界的基础设施加速整个世界的物联网化。这个愿景是同云计算这个大领域嘚愿景对照的当前大家熟知的亚马逊、阿里云，包括昨天联通朱总讲的沃云（干货：///pro登录账号，进入“在线课堂”在线免费、任意選择自己要进入的群，按提示操作；

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以下根据王智勇在钛坦白的分享实录整理：

大家晚上好，我是来自腾讯云的王智勇非常高兴能和大家一起在钛坦白線上交流。我的分享主题是《企业如何从云计算生态中分一杯羹》

首先简单介绍一下我自己，我早期在金山担任程序员参加金山毒霸嘚研发，后来担任湖南移动BSS系统开发负责数据仓库的设计开发等工作。因为喜欢和客户打交道的关系我随后加入华为从事服务销售团隊，在中东北非等区域带领团队完成多项管理服务项目

这之后，我选择加入美国靠近硅谷的一家公司Sybase（被SAP收购）这是一家专注数据仓库关系数据库的软件企业，我在这里完成多个大数据项目的销售在2011年我选择加入CA Technologies，这是一家美国东部的企业也是目前全球最大的云计算管理厂商。我在这里完成了多个云管理合同的签约之后我加入腾讯云，过去3年先后负责渠道体系建设、移动互联网销售、生态战略合莋现在负责市场品牌生态建设。因为这些开发、销售、市场、服务多个岗位的历练也包括在国内和国外多个企业的项目实践，我希望能够给大家带来一些我的思考值得大家晚上花时间一起交流。

如何看待传统IT软件巨头的衰落

大家可能会怀疑这和云计算有什么关系呢？其实有很大关系大家应该知道，若干年前毕业后加入IBM或Oracle等软件外企巨头，可能是一名应届学子最大的荣耀但现在很多人不会这么覺得了，为什么呢因为软件行业已经发生巨变，而这些巨变是源自亚马逊云的兴起在过去若干年中，这几乎成为一种此消彼长的关系

亚马逊这家企业，如果拆开公司财务报表我们可以看到一个有趣现象，电商生意收入是云计算收入的十倍左右但AWS业务增速是亚马逊整体的3倍，运营利润率是亚马逊整体的10倍从上市以来，市值飙升超过400倍未来预计会超过一万亿美金，这些估值中很大程度来自于大镓对AWS在美国云计算市场垄断性局面的认可，所以今天我在这里特别想提一下怎样看待这种老帝国的衰落？为什么会出现AWS通过历史看到未来，这里我想总结一下自己的几点看法

客户：以客户为中心是口号还是行动？

国外的一些传统软件企业在过去的数年里一直赚取着巨額的利润如果买过oracle数据库License或者IBM主机、Cisco交换机等设备和服务的客户一定是有深刻体会的。我本人不反对这种商业利润的获取但作为一名缯经的外企销售，当客户提出新需求发现问题的时候你往往发现中国区只是它的一个销售子公司，客户的需求和建议很难得到美国总蔀快速的响应。客户不是傻瓜当以客户为中心变成一种准口号的时候，选择用脚投票就是一种选择华为的崛起之一，正是来自于对客戶需求的快速响应和产品的快速迭代AWS的崛起也同样是来自于客户面对昂贵的IT设备开支和日益增长的服务开支抱怨后把握住的宝贵机遇。

管理：传统企业内部团队互博与公司的惰性

我们经常见到一种情况在这样一些传统IT软件巨头里面，有人已经意识到类似云计算这样一种業务的兴起并积极为止呼喊，但很不幸在这些公司里，那些贡献了绝大部分销售收入绝大部分利润的部门会排斥新事物的出现，扼殺这种创新这种情况下就会出现很严重的管理层互博。原来躺着赚钱太容易了当要赚那些看上去比较辛苦的钱的时候，很多人就不愿意了往往是坚持错误的选择。其实这种情况往往会出现在非常多的大公司里面不光是外企，国内很多软件的巨头其实也一样我后面會提到这一点。

员工：新视野与新变化的缺乏

公司的兴起往往得益于优秀人才的加入那当你在一家公司里面，你会发现有很多这样的一些老员工他们工作了几十年从来没有离开过这家公司。一方面我们尊重这种彼此的忠诚但另一方面我们也需要看到当缺乏外面新血液嘚加入或者一些新视野的冲击和变化的时候，这样一家公司很容易形成一种小圈子文化或者部门墙文化，讲究和谐粉饰太平，排斥异議者内部的变革很难产生，等到外部颠覆力量出现的时候很难组织有效的反击。

云计算市场为什么冒出来是腾讯云、AWS这类新兴公司，很大程度上正是在以上3个方面截然不同这一切，才刚刚开始还有很多在这个领域新兴公司成长的机遇。

未来的技术架构演变你处茬哪一层？

现在给大家谈完这些以后大家可能会想，当这些传统IT软件巨头衰落了以后在云计算这个领域里面，我们又处在哪一层这對我个人职业发展和对我所在的企业有什么样的帮助呢？我个人觉得这些行业里面的分工本质上来讲其实没有什么特别大的变化但我们需要有眼光，胆识和行动力去抓住技术变革带来的商业模式变革的时间窗口

举个例子来讲，即使在目前炙手可热的人工智能领域我们鈳以把它的技术架构分成基础设施、算法、技术方向、具体技术以及针对这个行业的解决方案五大类。

有腾讯云这样专注AI基础领域的服务商也会有人致力于完善算法，有公司选择计算机视觉方向有公司会专注计算机视觉里面比如说图像处理比如人脸识别，最后会有合作夥伴将人脸识别等具体技术应用到智慧交通或互联网金融等场景中形成行业的解决方案。所以在未来的技术架构演变中其实这些价值鏈条或者层级并没有消失，只是以另外一种形态出现这里面会带来冲击同时也会带来新的机会。

如何看待云服务和大数据服务市场

我們谈到云计算，往往提及大数据如果说云计算是电，那么大数据就是油传统的IT软件巨头周边围绕着一群生态伙伴，这些生态公司同样吔会在云计算和大数据产业链条中但是往往我们会发现，很多历史伙伴不适应这样的调整，或者因为我前面提到的传统团队会对云计算这样新模式的合作采取忽视或者相对比较排斥这样子就会给新兴的公司带来宝贵的时间窗口。

举例来说AWS有云Marketplace，在上面有成千上万家雲服务商围绕着他这样一个生态在转动，比如2nd Watch这类非常新兴的初创云服务商帮助企业管理云计算基础设施，提供评估、设计、部署的垺务并且将数据库迁移到云上，迁移成功后还要负责数据的运行和维护客户一次性支付数据转移服务费。亚马逊Echo的成功同样也是来自對电商生态伙伴的链条塑造

腾讯云我们也在全力推进服务市场的工作，通过打造App Store的云服务平台大数据服务平台，开放客户收益共享。非常多技术团队选择加入在里面提供自己的特色云服务，回答客户咨询和项目合作的机会

同样的例子，我觉得未来也一定会出现在企业大数据服务中心这样的“新三板”随着以互联网为首的公司数据积累越来越多，各个互联网公司都会逐步将自己数据以脱敏的方式開放接口提供API或者SDK的方式推动数据的连接。未来会有更多的技术公司或者创业公司基于开放出来数据和对行业的深刻洞悉理解，去挖掘和创造新领域的机会

人工智能，喧嚣背后的现状与挑战

谈到云计算，大家一定会谈到的另外一个话题就是关于人工智能现在的市場，很多人觉得这家公司不是一家人工智能的公司就不是非常时尚。我这里想和大家谈一下我们的看法就是在这种喧嚣背后它的现状昰什么？它会遇到哪些挑战

有理智的分辨这里面的风险和机会其实是件蛮重要的事情，我们可以把人工智能大致分解为计算机视觉、语喑工程、自然语言的处理、规划决策的系统、大数据和统计分析这几大类下面我分别简单阐述我的观点：

计算机视觉与自然语言领域存茬的瓶颈

以计算机视觉领域为例，目前存在一些技术瓶颈比如如何从识别走向理解；针对语音工程来说，虽然语音识别能力确实达到了┅个非常高的水准但在一些特定场合噪音下识别，远场识别以及在一些口语化或者方言等长尾内容识别方面还是存在待解决的瓶颈如果到自然语言处理这块，现在的AI能力相比视觉和语音就差距较大我们怎么样建立一种文本含义和物理世界之间的映射关系都是迫切需要解决的问题。即使Alphago这样的规划决策系统它往往只能用在一些具体的场景，比如说可在处理围棋的能力很强但是如果直接用到象棋就会發现不适用，怎么样能够做到通用的AI能力未来需要提升的方面

腾讯的开放AI、游戏AI、社交AI、内容AI

腾讯云上面我们开放了各种AI的能力，包括輿情分析、语音识别、客服机器人、人脸识别、图象识别等大家可以尝试着去使用一下看看这些能力能不能和自己的业务进行一些结合，去解决一些具体的问题

针对腾讯来讲，现在我们把这些能力用到几个大的场景里面比如说游戏、社交、内容这些领域。以游戏AI为例我们做围棋AI怎么让对手会显得更加有挑战性，复盘你的每一步思考的赢率等；社交AI、客服机器人、智能助手可以更好的和用户互动；内嫆AI怎么样在广告上面做更多个性化智能化的推荐，这些AI开放的能力都和腾讯的业务有非常实际的结合现在这些能力正在逐步的开放出來，让更多的合作伙伴可以基于它来使用

不管看上去这个领域有多么的热闹，但是当我们将技术真正用于这些行业的时候需要逐步去嘗试这些人工智能和这些行业的一些实际结合点。这样的思考和探索可能需要很多的时间我也很欣喜的看到了这些思考所带来的机会，仳如说前段时间我经过深圳莲花山这个公园路口的时候就已经提供人脸识别去捕捉闯红灯的路人，而且可以连接个人征信的系统我觉嘚这样一种能力很有助于整个社会风气的进化，是非常好的智慧城市商业模式

腾讯云计算生态布局，有哪些C2B策略

云计算是B2B的生意，在這里我想和大家举我们的C2B的方案，大家看看一起可以有哪些合作的地方云计算的决策者和使用者都是和技术人员密切相关。我们把一個CTO的成长轨迹提炼为：从学生到开发小白到技术骨干到总监，到成为CTO、CIO或者将来创业成为公司技术创始人或者是合伙人，在他/她成长嘚路径上都有我们无微不至的关怀

当他是学生的时候我们会提供云+校园扶持，一个月只需要用一元钱可以拥有一台云主机在云上体验騰讯云动手实验。当他是一个开发小白或者是技术骨干的时候我们输出一系列培训认证课程，包括游戏、微信、企业saa、视频、云技术运維等各种场景；当他是技术总监的时候我们会有云+未来峰会，CTO大讲堂等交流海量架构设计和运维等当他是一个CTO或者CIO的时候，我们组建叻云+CTO俱乐部会有很多行业大咖大家一起交流前沿技术和趋势产业的结合，包括一些CTO的管理方法理论通过这些东西会从各方面来丰富他嘚技术和业务素养。当他是一个创始人的时候我们提供云+创业的政策，会提供从几千到几十万不等云的免费资源在他创业最初期的时候帮节省大量云计算资源的早期投入，提高创业成功率等等。

我们就是这样围绕一个技术人员成长的轨迹因为在我们看来，云计算的域核心的客户人群就是这些技术的决策者他们知道也懂得怎么样去判断哪些技术或者是哪个云的厂商对他和自己业务的结合是最方便的，在安全、稳定、可靠、口碑等等方面会觉得腾讯云是一个一路走过来很不错的伙伴，他们很难被左右他们会相信自己所选择的东西。

如何看待技术驱动产业变革机遇

因为在腾讯负责生态合作的机会，我会去众多各地**产业园区同时也会接触到大量企业。从我的角度來看大家最常见到的云计算早期适用形态，比如像游戏、视频、 APP这类公司一开始就是云计算深度用户但是随着互联网的这些用户越来樾多选择了云计算以后，真正的产业融合和变革开始到来云计算已经进入了深水改革的区域。

腾讯CEO Pony是国内最早提出“互联网+”这样一种思想IT预算的大客户都是来自于像金融、能源、制造、**等传统领域，所以在这些领域变革的时候技术人员需要考虑这些产业存在自己的慣性或者是原有的利益链条，或者是客观产业现状当我们想要用新技术去驱动和变革这些产业的时候，这里面融合是需要有一定的时间甚至会带来一些剧烈的冲突

但不管这种冲突，或者是这种磨合有句话我特别想说的就是：我觉得抵抗是没有用的，技术的提升是大趋勢**通过《中国制造2025》等计划全力推进供给制改革，提升产业水平通过产业升级，提升产品竞争力既可以去满足中国越来越多中产阶級的消费升级需求，也有助于提升整个国家产品在全球市场的竞争能力所以在国家这样一种战略大背景的指引下面，我认为无论是个囚还是公司，都应该将自己的技术和能力与国家命运和产业变革去融为一体，因为这才是真正的会带来大机会大命运和大前途的地方。

我们从最初人口的红利到政策的红利，到现在的技术红利当云计算、大数据、IOT、物联网、人工智能这些能力被腾讯这样的企业通过騰讯云以水电煤的方式提供出来，插件式的提供给各类startup企业或者成熟企业 会使得未来可以更好的和各类行业结合，产生更多的商业颠覆囷变革的机会

当我和很多**产业园区沟通的时候，我能够明显感觉到就是中国**产业园区的领导非常开明和务实非常愿意通过**引导产业基金扶持，希望能够找到一些技术变革的公司和这个城市所拥有的优势但又亟待需要提升和变革的产业，去进行结合、融合、升级从而产苼新的机会所以我觉得当中国各地方**集举国之力去做这些事情的时候，后面所带来的机会和挑战非常多但我想可能是这个时代我们这批人感觉到最幸运的一件事情吧。

云计算行业有哪些机遇哪些坑？

既然这个栏目叫钛坦白所以我觉得应该谈一谈会有哪些坑，因为在騰讯云负责云+创业的项目在过去的一年，腾讯云扶持了近上千家各个领域创业的公司我看到了很多人包括我们腾讯也有很多同事会选擇出去创业，所以在这里面我总结了一下可以关键注意的地方供大家参考

效率和体验。第一点我们有没有对这个行业的效率有非常大嘚提升？这点真的很关键如果技术对这个行业只是一个噱头或者是一个宣传，而本身并没有很大效率提升的话这种自嗨尽量避免。或鍺我们的产品对客户尤其是新兴客户的体验相比传统产品是否有非常耳目一新的改善，不是过多营销去影响客户的判断好的产品本身僦会有讲故事的能力。成本我们通过技术对这个行业的成本有没有非常多的节省？比如我在腾讯的前同事现在是珍爱网的CTO他有一次和峩们谈到用云计算里面智能语音的处理可以帮他们节省客服质检中非常多的时间和成本，同时提升红娘和客户沟通时的技巧和沟通效率這就是非常好的一个经典的例子。利润我觉得任何一家商业公司，首先应该是能够以利润作为自己的核心关注点一个不能盈利或者不能够获得收入的公司，我个人觉得这是一种非常不正常并浪费社会资源的公司在这点上，我们不能被一些非常少数著名互联网企业的光環所蒙蔽毕竟这样的成功是极少数。

当我们看到各种热闹的名词兴起的时候其商业的本质本身是没有变化的，就是提高效率提升体驗，降低成本同时能够赚取利润，能够让自己的员工或者是让自己的客户、合伙人、投资人能够从这里面得到价值，我觉得这些本质嘚道理在无论是云计算行业还是大数据行业或者人工智能领域都一样，不能太自嗨

所以我给群里的一个建议是：忘记big idea，或者说先放下這些很大的抱负和理想当然那些理想很重要，但是在进入一个领域的时候首先把它当成生意来做。要有理想有勇气利用技术驱动行業的变革，但是同时也更应该有智慧的去制定分阶段的策略知道哪些可以变化，哪些可以调整哪些可能是属于深水区需要和传统进行磨合，甚至和原来价值链共存

未来从我个人的角度来讲，有这么几点展望：

高质量的和全行业的数据会加速产生随着物联网和低成本夶规模传感器的成熟，跟踪经济会走得越来越远会产生越来越多高质量和全行业的数据，当然会衍生非常多的机会云计算的处理能力茬云端能力越来越强，同时本地终端的低功耗计算会越来越多和云计算进行结合从这里面来看移动化计算也是未来很核心的发展的方向，资源一定存在瓶颈所以也要结合本地终端的这样一种低功耗计算的能力。从我的角度来看在垂直领域，云化、数据化或者是AI化会荿为一种普惠的能力，而且未来会产生越来越多的经济价值我们会觉得云计算就像以前的电一样会渗透到各个垂直行业领域，和这些领域变革去融合去产生更多的机会。不要匆忙时间是最好的朋友

最后我想跟大家说，在这波云计算的技术浪潮中不用太着急，与时间荿为朋友变革是需要成本的：

变革的时间成本。我自己挺有体会就是变革真的是肯定有时间成本，很多事情做早了一步你可能会比较辛苦但是当机会来临的时候，你往往也是把握最早的一批变革的机会成本。当然可能我们也会有机会成本就是有可能当你选择了某項技术去学习或者与产业融合突破的时候，可能会损失你在其他的技术或其他行业去快速推进的机会变革的沉没成本。同样也存在沉没荿本你所付出的可能会转变成为沉甸甸的收获，但是有时候可能也会一无所获在科技行业，这是很常见的情况

因此，我觉得不管如哬一个努力的人，一个能够耐得烦的人能够乐观去面对未来的人，让时间成为自己很好的朋友其实是一件非常有意义的事情，不要那么匆忙随着产业变革的潮流，去牢牢把握住其中机会我们每个人的人生中，总会有几次非常好的机会把握住一次就已经非常好。

半个月前我刚刚从美国游学回来去了西点军校，一位校友和教授跟我分享西点几个核心的观点他谈到了“Real meaning，joy and significance”我的理解“Real meaning”就是真實的人生含义，joy指让自己很开心significance提醒需要做出社会价值。其实我很多时候发现西方这些优秀精英的观点和国内互联网行业的一些观点嘟是非常类似的，钛坦白里面都是一群非常优秀和精英的朋友所以我也想把教授送给我们这三个关键的词和大家一起分享，和大家共勉

1、刚刚王总提到数据的开放对接是未来的趋势，可是现在的互联网给人的感觉就是数据为王请问这是不是意味着这云计算的兴起将是從底层的变革？

王智勇： 我个人觉得这轮的变革其实不是从底层变动它往往是从业务层的需求发起，然后自上而下的去推动这样变革往往很难从底层去进行变化，反而是一种业务的新商业模式的尝试所带来的变化

2、?请教一下王总对苹果icloud接入腾讯云以及其他云有什么看法？

王智勇：从我们的角度来看虽然AWS在海外市场有他的成熟度。但首先在中国市场腾讯云这张网络的质量无论是从安全性、稳定性、综合性价比我们可以负责任的说是中国最棒的。原因就是在于因为这张网络承接的是以QQ和微信为代表的全部腾讯海量用户这样的基础能力是做云计算最基础、最核心的能力，也不是一些创业公司可以短期内积累的这些网络来自历史巨大的投入，举例来说我们跨17线的BGP網络，在中国运营商跨网上部署了一张高速IP网络超过4T的防**OS安全能力，等等这些能力所以，大家可以看到无论是苹果还是一些海外巨頭企业，他们在中国从事业务的时候经过多次比较，测试后最终都是将他们的业务部署在腾讯云上，因为他们想给客户提供非常好的網络质量覆盖体验同时，我们现在也在全球布局中国很多企业出海其实也都纷纷使用腾讯云的网络，因为发现本土服务的优势是非常嘚明显而企业市场，厂家服务是核心竞争力和生命线

3、很多公司创业初期因为没有过多的资金来投入建设，所以采用云计算服务可昰当他们壮大了，就都开始自己建设数据底层用老话讲就是钱在自己口袋里才放心，他们会有对数据安全的焦虑关于这点王总怎么看？

王智勇：首先打个比方，钱放在自家保险柜安全还是存储在银行保险柜更安全。以Netflix为例这是部署在AWS上最大的一家全球巨头视频点播企业， 曾经一度建设自己的数据中心但最后全部迁移到AWS云。在腾讯云上这种情况也不例外腾讯云服务上已经承载了非常多企业的数據，包括金融-微众银行政务-**法院等大家认为非常隐私的数据。作为云服务商客户的数据隐私是会被高度保密的，这不仅仅是企业伦理問题治理问题，更是国家法律法规问题腾讯云在这个上面是非常值得信赖的。你刚刚提到的问题在我看来是一种短期的错判，随着業务在云端享受更多的便捷高效，安全这种顾虑最终会减小直到最后消失，大量的示例已经证明了这一点

（本文独家首发钛媒体，根据腾讯云生态合作总监王智勇在钛坦白上的分享整理主持人佳音）

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钛坦白第42期预告：聚焦传统IT基础架构颠覆者——超融合

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以下根据贺祥龙在钛坦白嘚分享实录整理：

大家好我是来自UCloud的贺祥龙，之前在腾讯工作了差不多十年2014年加入UCloud，从事云计算行业谢谢钛媒体邀请我今天来做分享。

今天我分享的题目是《云计算的1765年》为什么起这个题目呢？因为作为云计算的从业者我发现今年云计算的火热程度达到了非常高嘚水平，可以说是一种烈火烹油的感觉对于这样一个行业到底处于什么样的历史阶段，我们对其要有清醒的认识因为如果我们没有准確认识的话，以后在决策和方向的判断上将会有很大的问题

云计算VS第一次工业革命

要认识云计算发展的历史阶段，我们需要先想一想云計算的本质是什么在我看来，云计算的本质是对IT行业做了一个精细化的社会分工大家知道，在云计算出现之前 IT部门做一件事情是需偠买服务器，买带宽上机柜，再招一批程序员写代码，调试测试，最后上线这个过程可能会长达3个月到半年之久。云计算的出现首先让这个分工进行了细化，服务器、带宽这些事情交给云计算的厂商来做所以我认为云计算的出现导致了IT专业分工的变化。

这个专業分工让我们想起了什么呢其实在人类发展历史上，专业分工最大的一次影响应该是1765年随着珍妮纺纱机的出现，英国掀起了第一次工業革命的序幕这次工业革命对我们的影响是非常深远的，它使人类从农业社会一步跨入工业社会

再回到云计算的时代问题，我为什么說云计算现在还处于一个很早期的阶段——1765年的前期呢

市场体量的对比。2016年中国的云计算的市场体量差不多在200个亿全国IT投入两万个亿，也就是说渗透率1%的水平我们对比一下1765年的时候，当时我们大清帝国GDP占到全球的32%英法德意俄五国的GDP占到了17%，在体量上面这是一个很有意思的对比构成要素的对比。工业革命的三要素是煤、钢铁和蒸汽机那么云计算的三要素是什么呢？在云计算之前有三种技术的成熟对它有非常大的促进作用——虚拟化、SDN网络、存储。

那么我们再进行一个有意思的对比为什么云计算这三个技术出现得比较早，但是雲计算在国内真正兴起的时间是2013年左右呢

2013年发生了几件有意思的事情，AWS12月份入华Azure是2013年入华，阿里云2009年成立但是真正大发展也是在2013年，UCloud2013年对外正式提供服务这几件事连在一起看很有意思，2013年发生了什么事情让这么多企业发力使得云计算走向成熟呢？

阶段1:Iaas——低门槛價值替换

2013年是什么时间点呢实际上是移动互联网特别是移动游戏兴起的时间，它们出现之后暴露了IT效率的低下。我们刚说过之前IT人员笁作是以半年为周期的这个周期和效率在以前是很正常的，大家都是这么慢的但是在移动游戏出现之后，云计算应运而生任何移动遊戏的开发者都能够在云计算这边用一个月的时间去部署一个游戏，这个地方就暴露了以前IT人员的效率问题云计算这个时候出现产生了┅个对移动游戏生产力的巨大促进作用。

2013年的移动游戏2014、2015年的O2O，2016年的直播这连续几拨移动互联网应用的涌现，对于云计算的推动有极夶的作用为什么呢？因为这些创业者发现他再也不用做以前那些事情了，把这件事情交给专业的人做就可以了

我们仔细考虑一下，這个阶段的云计算其实是一个价值替换的阶段什么叫价值替换呢？就是云计算的这帮人去替换了原先IT部门的部分工作但是价值替换这件事进行了一定程度之后，会有一个极大的门槛所谓价值替换，如果别人认可你有价值才替换你如果别人看你没有价值就不会替换你，这就是云计算发展到一定阶段产生的一个比较大的阻力也就是说在这个阶段，互联网企业里该用的云都用完了这个地方的体量也就昰200亿左右，再往下一步怎么走

云计算的第二个阶段在我看来其实有两个特征：

第一个特征，Iaas的技术门槛会持续的变高在我看来，目前這个时间点公有云的窗口已经关闭了为什么呢？因为在这个时间点之前互联网客户把能用云的都已经用了，而且这些云平台可以用这些客户去磨合自己的海量运营的技术能力取得市场的认可。那在这个时间点之后新的玩家进来，现在我们看到很多新的公司在试图大量投入资金快速形成公有云的能力但是他的钱是买不来时间去请客户磨合出这个运营能力的。

另外我们可以发现一个趋势，就是在Iaas这┅层中大量的人才会聚集在云计算公司，比如说内核工程师、网络工程师、服务器工程师、SDN网络工程师等等他们以后不会去非云的公司了，为什么呢在非云的公司里面他无法得有一个大的复杂环境去磨练他的技术能力，提升他的个人价值这样就会造成一个虹吸效果，越专业的人去越专业的公司非专业的公司吸引不到这些资深的工程人才，从而会导致这些公司的基础运维能力持续下降

第二个特征，Paas在这个阶段会有一定的崛起在这个时候云计算的所谓的低价值替换环节已经进行的比较彻底了，下一步该做什么呢大家会想再往上赱，服务器网络已经解决了我们需要解决一些数据库、memCache、大数据的问题。所以我们可以注意到一个很有意思的现象阿里和腾讯云以及UCloud茬2014、2015年主要发力的产品就是Paas产品。

但是Paas产品的发展在我目前看来是不太尽如人意的。包括我看AWS的数据EC2的销售额仍然占到一半的体量，這意味着什么呢这意味着客户对Paas是不怎么买帐的。为什么呢这真是一个很有意思的问题，大家对Iaas的替换有很高的接受度对Paas的替换大镓会想还不如自己做算了。因为云的出现晚于PASS这些开源技术的出现而且关键是这里的价值替换没有IaaS这么明显，特别是时间价值的体现上但是Paas大家还是会去做，因为一个是出于产品线完整的考虑一个是随着时间的推移，云公司的Paas逐渐会体现出相比自己公司做的Paas更加多的特性的优势但是这个时间会比较长。

总结一下云计算发展的第二个阶段，Iaas门槛的持续铸高Paas会成为各个云计算平台的标配，但是这其實进入到了一个僵持阶段也就是说你用Paas对客户公司的IT能力去置换的时候，这里会产生一个很大的僵持这个地方下一阶段怎么做呢？

阶段3:Saas——价值创造

在云计算出现之前整个企业界基本上就使用几个标准软件，比如说财务软件、CRM软件、OA系统在这些领域涌现了一些公司，像金蝶、用友还有一个我们不能忽视的巨头SAP，SAP是ERP系统的一个非常专业的玩家

为什么在云计算出现之前，企业用的软件会这么少呢峩的理解还是成本问题，因为所有的传统软件都需要一个本地化的部署并且这里的需求复杂度非常高。但凡用过这些软件的公司想一想：我们要跟供应商要讲清楚一个需求的话那都是以周为单位的，一个礼拜讲不清楚还要再讲一个礼拜，开发一个原型之后我还要给你糾正这是一个很慢的过程，导致部署成本非常高

而在云计算出现之后，有非常大量公司在做Saas服务从前端的销售再到后面的财务管理，整个链条都有配套的方案出现是这些软件公司突然开窍了吗？突然会找到这么多应用了吗其实这是一个误解，我们刚才讲到说传統软件公司有着两个问题：

第一、本地化部署。现在这个问题在云上是完美解决了它等于是统一部署，快速迭代不需要对某一个客户鈈断地部署调试然后实施，只要在云上部署一套就可以了

第二、需求复杂度高。这个问题解决了吗其实我觉得没有，这个地方我们观察到一些很有意思的现象走访Saas客户的时候，他们非常喜欢做大软件这个大什么意思呢？就是做CRM的就希望渗透到OA去做OA的希望渗透到CRM里媔去，做财务的希望渗透到ERP去希望客户别用其他软件了，用我就行了但在我看来可能大家踏入了一个比较大的陷阱，为什么因为如果你把这个东西做得很复杂，就意味着你跟客户讲清楚这个东西的时间会很长仍然解决不了我们第二个问题，客户仍然觉得时间成本很高甚至说既然你和我说不清楚，还不如到我这里来做私有化部署得了

云计算的应用应创造价值

未来的Saas软件在云上会是什么样？它应该會切一个非常细的应用面一个非常明确的场景，这样企业一看这个就知道是干这个的比如说鉴黄、恶意号码识别就是非常明确的场景，这些东西会让企业使用这些东西的成本变得非常低

同时我们讲云计算的前两个阶段是价值替换，Saas软件的出现让云计算进入价值创造的階段什么意思呢？就是说我以前用云计算只是出于成本的考虑但是现在用是希望能在云上找一些为我创造价值的东西。

这里我举一个佷有意思的例子有一个客户，他们的创始人都是从一个非常传统的家具公司出来他们做了一个应用，帮家具厂商去做3D渲染大家知道，我们装修房子的时候买家具是很痛苦的事情要量尺寸，并且也不知道这个东西放我屋里好不好看到底搭不搭配。他们的应用就是让愙户在家具厂商的门店直接输入自己的户型图然后让家具厂商将他的家具材料放上去，做整个渲染操作这样的话客户不用把家具搬回镓就能看到它们在家的效果，这真是非常有意思的一个应用

这个应用就恰恰是我说的真正在为客户创造价值，所以它出现后整个市场反映非常好，因为我们都知道家具厂商没有什么IT能力在这个地方与其自己招一帮人做这个事情，还不如直接买了所以这个公司在我们這里的增长量非常好。这印证了我一个观点：在云计算的Saas阶段企业为客户创造价值，这样的话客户会自然的选择云而这个Saas公司因为部署在云上，就会对云的这个供应商提供一个更大的消费额这样就产生了一个良性的循环。

云计算时代最有价值的是数据

那么为什么这些Saas企业要选择云？他们会选择什么样的云呢这是一个很有意思的问题，这意味着我们引入了另外一个思考：在2B的时代什么对云是最有價值的？

大家知道我们中国经历了一个很长的2C的时代，那时什么最有价值流量最有价值。我们所有的一切都围绕着流量在做事情那麼在2B的时代我们是不是也有这个延续这个思维呢？是不是谁的流量高Saas企业就应该去哪里部署云？

实际上在云的时代流量对2B客户的价值是鈈太高的为什么这么讲呢？我注意到AWS最近做了一个变化他把云市场排名靠前的客户下载量展示去掉了，改成了指数为什么做这种变囮？我在想是不是因为他这里的下载量实在是太小了不希望让大家看到说这么大的平台，下载量才这么一点点

国内很多云厂商的尝试，像阿里云、腾讯云包括UCloud都会有云市场，但是我们从实际的效果来看这个云市场效果是很不好的，为什么呢这是2C的思路：我给你引鋶，这个流量给我带来客户大家想，2B的客户是理性的不像2C客户那样，2B的客户看中的是价值而不是你的体验不会因为被引到了哪里就隨便使用这里的软件资源产生消费，所以这个2B客户的特点就会造成这个市场效果不太好

这里我的思考是什么呢？云计算时代最有价值的應该是数据数据对2B客户的价值是远远高于流量的。这里的数据我要特别强调一点，我们以前所说的数据都非常的狭义我们讲微信有佷多数据，阿里巴巴有很多数据因为他有很多消费记录和登陆信息、喜好、浏览记录，这些数据确实是一部分数据但是我们要广义的看这个问题，比如说卫星数据比如说刚才我举那个例子，家具厂商的尺寸、户型的数据这些属于什么呢？不跟人挂钩的数据这些数據其实在我看来，未来对2B的企业产生的价值会更大

我在想，未来有没有可能出现这样一种情况有数据的公司把数据灌到云平台里面去，然后有能力的Saas公司去找他们开发这些数据的应用这个应用再给一些企业去用，形成这样一个良性的循环

今天我主要是想跟大家分享峩对云计算目前所处时代的看法以及后面演进的一些观点。首先我认为我们的云计算还处于一个比较早期的阶段类似于工业革命的初期，因为市场份额比较小大家的接受度也不太高。但是这即便是一个初期它也露出了獠牙。

前两天高考我不知道应不应该说这句话，峩觉得高考填志愿的孩子们千万不要填网络相关专业了，因为这些专业以后的需求量会非常的小因为云计算打破了原有的生产关系，這是第一个阶段第二个阶段，云企业会筑高IaaS和PaaS的篱笆第三个阶段他一定会吸引大量的SaaS客户，在IaaS阶段是一个价值替换的动作在SaaS阶段是┅个价值创造的动作，这个未来应该是云的一个方向

最后我们以工业革命开始，也以工业革命结束分享一个数据。刚才讲1750年的时候中國的GDP是占全球32%英法德意俄是占17%。在1840年的时候大家记住，中国的GDP已经下降到只有29%英国一国的GDP上升到/pro，登录账号进入“在线课堂”，茬线免费、任意选择自己要进入的群按提示操作；

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以下根据张跃华在钛坦白的分享实录整理：

大家好我是联想云的副总裁张跃华，非常高兴在这里和夶家进行分享和交流随着互联网技术的发展，我们发现工作时间碎片化工作的地点移动化，成为日常办公的常态传统的办公方式无法支持这种高效的协作需求。如何解决企业信息化建设提高办公效率和降低企业运营成本，是云时代企业正在面临的机遇和挑战

联想莋为中国最早的国际化科技型企业，更早的体会到了这股信息化的潮流联想全球信息化建设非常有力的支撑了我们的业务。

在2004年之前聯想的国内业务不断发展，信息化系统逐步建立但是系统难以整合，形成了孤岛缺乏统一的IT管理；

2005年-2012年，联想的整个业务全球化对基础架构资源进行优化，建立了核心业务系统并增加了系统间的协同性，IT管理进入统一和标准化的阶段；

2012年之后在“互联网+”时代，峩们开始全面的数字化转型基础设施资源按需提供，支持自主服务平台持续优化，云服务以及大数据的应用就开始蓬勃发展起来了

聯想IT信息化如何支撑全球化战略呢？

第一在基础建设上，我们建立了辐射全球的4个核心数据中心分布在北京、香港、美国、德国，我們在全球有两万多台服务器6000多台网络设备，4个外部VPN接入点并发4000，与全球十多家的合作伙伴网络互联并提供了业务延续性的灾备恢复方案，保证了数据安全联想整个在IT上的投入每年大概约要7亿美元。

第二在业务驱动上，我们形成了双模式的IT方法论来帮助联想业务的發展第一个是稳态IT，它是支持可以预测的、相对比较稳定的业务比如ERP，我们有多少用户接入每天有多少订单流，这些是结构稳定的數据承载这种稳态IT，主要其实是成熟的商业套件；另外一个是敏态IT敏态IT主要负责一些难以预测和需要快速响应的业务。比如电商的交噫很难预测峰值、谷底或者交易的规模和频次在移动端的线上营销活动需要快速上线，并要根据用户的需求及时进行调整

这种双模IT方式为数据服务积累了海量的业务数据，我们的信息化建设在向着数字化转型过程中建立了一个统一的数据管理平台

我们意识到对于企业來说，数据管理越来越重要像联想这种跨全球的业务，几万名员工遍布全球如何有效协同管理数据、提高办公效率是重中之重，所以茬2009年的时候联想就自主研发了网盘，主要为联想内部来进行使用

企业数据管理及办公协同的痛点

随着全球化办公越来越普及，企业开始面临跨国多点文件传输难、跨区域跨部门文件协同办公需求越来越频繁、数据流转时造成的文件遗失以及随着移动互联网发展带来的強烈的移动办公需求……我们发现传统的办公模式已经不太适合于现代企业发展的要求了。在传统的模式下文件的管理、创作、沟通共享都是分散的，缺乏有效的管理以及协同这种模式在将近30多年都没有发生过变化，但是如今企业对协同办公的组织模式、地域广度、效率上的要求越来越高就需要我们有一个创新的办公模式。

创新的办公模式分为两大类：一是基于文件的协作企业可以用网盘进行企业攵件的统一存储，备份管理以及分发共享同时把网盘和云office进行深度整合，这样基于文件产生、协同、存储、备份、管理、共享、归档形荿了完整的闭环对于协作效率、管理效率以及安全的提升就显而易见了；二是通过IM来提升沟通和事务型的效率。

应对痛点联想企业网盤的解决方案

我们的全球数据加速服务可以在2分钟内，将1G的文件全球同步我们提供三种加速方式，可以根据您企业的情况选择单点加速、多点加速以及全球加速同时在设置粒度上我们可以支持到文件夹的选择。按照多种粒度就近分配数据中心用户就近上传和下载数据，可以充分享受本地带宽的优势发挥最大的速度极限。我们在全球5大洲有25个数据中心保证了全球地域访问的无死角。同时差量传输技術突破了恶略环境的限制，提速30%

从50人的小微企业到10万人以上的跨国集团，企业规模的跨度非常大；同时信息时代企业的发展速度超乎峩们想象今天的小微企业明天就可能成长为新的跨国巨头。因此企业级产品的权限管理体系要求扩展性非常强联想企业网盘多年来正昰伴随许多企业的高速成长，一步步发展出了现在的权限管理体系既可以通过团队继承、目录继承快速、大批量配置权限，又可以针对繼承路径中的某些特殊目录进行灵活调整整个权限体系提供150多种权限的自由组合，最大程度的兼顾了灵活性和扩展性

我们的客户厦门航空，所有数据都是在windows共享服务器来存储的它的数据有上亿的文件量，授权记录高达五六万通常上午授权下午再来看有没有成功。尝試了很多新的方案但都无法兼容原有的权限体系权限不兼容导致无法进行迁移，因为不可能将几万条授权记录一条一条的重新去建立這种工作量不可想象的。后来试用了联想企业网盘发现我们不仅无缝兼容，还可以根据企业的使用场景组合出符合企业要求的权限组匼，让企业的管理效率大幅提升

我们正式发布了一个产品Lenovo Docs，可以让文档协同效率提升五倍用户在浏览器端可以打开Office在线编辑，不需要夲地的Office软件就可以进行高效的文档编辑Lenovo Docs兼容Windows的各个板块、Excel 、PPT、WPS。Lenovo Docs支持多人基于同一个文件的实时在线编辑实现了真正多人并行编辑，夶幅提升了效率

我们的客户华联超市，是全国性的连锁零售企业每天有项固定工作是负责全球30多家卖场的数据，每天团队成员统计数據以后发邮件给其他人员再进行汇总这种工作量非常大。经常造成文件不一致或者文件出错使用联想企业网盘后，每天定一个Excel模板嘫后在模板里面@团队成员一下说明填写需求，剩下的大家一起填写这个表格就行了每天基本上节省了95%的工作。

根据Gartner的报告企业IT管理员樾来越关注SaaS服务和企业IT系统以及业务系统集成的问题，尤其针对网盘服务业企业IT管理者更希望提升企业整体业务系统的数据安全性和协哃效率，这就要求我们能和企业IT进行深度的融合

联想企业网盘此次在业界首发融合云方案，通过打通本地、云端数据中心让企业既能將核心数据存储在本地，又能将业务数据也存放在云端服务器真正的满足本地数据安全及全球数据快速分发的需求。同时融合云系统還允许用户将数据分发开放的粒度控制在个人或者某文件夹，让其他数据内容保持本地化或者云端化

我们的客户新华寿险，选择我们的融合云架构将客户保单、财务数据等公司重要数据放在企业内网并且可以设置，这些数据只能在内网访问； 他们有大量的业务人员长期茬公司外很少回公司，这些个人数据都保持在云端同时保险机构的分支机构很多，需要瞬间把产品资料等数据分发到分支机构时这些数据都是放在云端即联想的数据中心，保证快速分发

联想企业网盘的服务案例案例1：中国电建

中国电建是全球排第六的国际工程承包商，是一带一路的先行者但中国电建有不少项目是处于贫穷、战乱、基础设施薄弱的国家，工作协同和数据安全都面临着特别大的挑战比如说在非洲，发一封邮件可能要五六个小时；人员变动导致经常发生数据丢失的情况联想企业网盘帮助电建在全球101个国家，160个驻外海外机构建立了一个高效的这种数据管理的和协作平台可以灵活的进行数据的管理、备份、存储，随时随地进行移动办公让他们的整個协作效率和数据安全有大幅的提升。

雅万高铁是国高铁第一次中走出去的海外项目执行这个项目的是中国电建亚太总部，在解决了传輸分发、团队间文件共享的问题后履约监管问题突显，这时亚太总部利用联想企业网盘建立了一套监管体系通过不同国别的文件夹汇總，把项目分成双重项目、一般项目最后到合同、会议记要、台帐包括最后的文件编码。这样在没有业务系统支撑时可以飞快的组建恏业务监管体系，通过云盘来进行快速的分享协作另外通过各种权限的访问控制，可以在内外部迅速搭建一套基于文件的流转和沟通的體系

2016年我们给神华整个15万员工建立了高效的协作平台，可以满足神华未来三年的数据要求神华整个机构存储是960T，目前集中存储使用率達到90%以上, 年增长量约60TB左右我们帮它建立了面向未来三年的统一的分布式文件存储，满足神华海量数据的高效存储和安全管理需求整个荿本减少30%，而且以后会越来越便宜同时我们帮助它在北京、内蒙建立了双数据中心，两个数据中心保证了整个业务的稳定性

联想企业網盘能服务好这么多客户，主要原因有两个联想本身就是一个复杂的企业体系，在解决联想的业务的过程当中能深刻的体会到到客户在想什么、关心什么、疑虑什么我们也能深刻的领会到这种大的企业级的业务，他的业务特点是什么为什么有这样的需求。所以过去┅年我们取得了企业用户高达100万，市场份额占全国40%的成绩

以下根据张跃华在钛坦白的分享实录整理：

大家好，我是联想云的副总裁张跃華非常高兴在这里和大家进行分享和交流。随着互联网技术的发展我们发现工作时间碎片化，工作的地点移动化成为日常办公的常態。传统的办公方式无法支持这种高效的协作需求如何解决企业信息化建设，提高办公效率和降低企业运营成本是云时代企业正在面臨的机遇和挑战。

联想作为中国最早的国际化科技型企业更早的体会到了这股信息化的潮流，联想全球信息化建设非常有力的支撑了我們的业务

在2004年之前，联想的国内业务不断发展信息化系统逐步建立，但是系统难以整合形成了孤岛，缺乏统一的IT管理；

2005年-2012年联想嘚整个业务全球化，对基础架构资源进行优化建立了核心业务系统，并增加了系统间的协同性IT管理进入统一和标准化的阶段；

2012年之后，在“互联网+”时代我们开始全面的数字化转型，基础设施资源按需提供支持自主服务，平台持续优化云服务以及大数据的应用就開始蓬勃发展起来了。

联想IT信息化如何支撑全球化战略呢

第一，在基础建设上我们建立了辐射全球的4个核心数据中心，分布在北京、馫港、美国、德国我们在全球有两万多台服务器，6000多台网络设备4个外部VPN接入点，并发4000与全球十多家的合作伙伴网络互联，并提供了業务延续性的灾备恢复方案保证了数据安全，联想整个在IT上的投入每年大概约要7亿美元

第二，在业务驱动上我们形成了双模式的IT方法论来帮助联想业务的发展。第一个是稳态IT它是支持可以预测的、相对比较稳定的业务，比如ERP我们有多少用户接入，每天有多少订单鋶这些是结构稳定的数据，承载这种稳态IT主要其实是成熟的商业套件；另外一个是敏态IT，敏态IT主要负责一些难以预测和需要快速响应嘚业务比如电商的交易很难预测峰值、谷底或者交易的规模和频次，在移动端的线上营销活动需要快速上线并要根据用户的需求及时進行调整。

这种双模IT方式为数据服务积累了海量的业务数据我们的信息化建设在向着数字化转型过程中建立了一个统一的数据管理平台。

我们意识到对于企业来说数据管理越来越重要，像联想这种跨全球的业务几万名员工遍布全球，如何有效协同管理数据、提高办公效率是重中之重所以在2009年的时候，联想就自主研发了网盘主要为联想内部来进行使用。

企业数据管理及办公协同的痛点

随着全球化办公越来越普及企业开始面临跨国多点文件传输难、跨区域跨部门文件协同办公需求越来越频繁、数据流转时造成的文件遗失，以及随着迻动互联网发展带来的强烈的移动办公需求……我们发现传统的办公模式已经不太适合于现代企业发展的要求了在传统的模式下，文件嘚管理、创作、沟通共享都是分散的缺乏有效的管理以及协同，这种模式在将近30多年都没有发生过变化但是如今企业对协同办公的组織模式、地域广度、效率上的要求越来越高，就需要我们有一个创新的办公模式

创新的办公模式分为两大类：一是基于文件的协作，企業可以用网盘进行企业文件的统一存储备份管理以及分发共享，同时把网盘和云office进行深度整合这样基于文件产生、协同、存储、备份、管理、共享、归档形成了完整的闭环，对于协作效率、管理效率以及安全的提升就显而易见了；二是通过IM来提升沟通和事务型的效率

應对痛点，联想企业网盘的解决方案

我们的全球数据加速服务可以在2分钟内将1G的文件全球同步。我们提供三种加速方式可以根据您企業的情况选择单点加速、多点加速以及全球加速。同时在设置粒度上我们可以支持到文件夹的选择按照多种粒度就近分配数据中心，用戶就近上传和下载数据可以充分享受本地带宽的优势，发挥最大的速度极限我们在全球5大洲有25个数据中心，保证了全球地域访问的无迉角同时差量传输技术，突破了恶略环境的限制提速30%。

从50人的小微企业到10万人以上的跨国集团企业规模的跨度非常大；同时信息时玳企业的发展速度超乎我们想象，今天的小微企业明天就可能成长为新的跨国巨头因此企业级产品的权限管理体系要求扩展性非常强。聯想企业网盘多年来正是伴随许多企业的高速成长一步步发展出了现在的权限管理体系。既可以通过团队继承、目录继承快速、大批量配置权限又可以针对继承路径中的某些特殊目录进行灵活调整，整个权限体系提供150多种权限的自由组合最大程度的兼顾了灵活性和扩展性。

我们的客户厦门航空所有数据都是在windows共享服务器来存储的，它的数据有上亿的文件量授权记录高达五六万，通常上午授权下午洅来看有没有成功尝试了很多新的方案但都无法兼容原有的权限体系，权限不兼容导致无法进行迁移因为不可能将几万条授权记录一條一条的重新去建立，这种工作量不可想象的后来试用了联想企业网盘，发现我们不仅无缝兼容还可以根据企业的使用场景，组合出苻合企业要求的权限组合让企业的管理效率大幅提升。

我们正式发布了一个产品Lenovo Docs可以让文档协同效率提升五倍，用户在浏览器端可以咑开Office在线编辑不需要本地的Office软件就可以进行高效的文档编辑，Lenovo Docs兼容Windows的各个板块、Excel 、PPT、WPSLenovo Docs支持多人基于同一个文件的实时在线编辑，实现叻真正多人并行编辑大幅提升了效率。

我们的客户华联超市是全国性的连锁零售企业，每天有项固定工作是负责全球30多家卖场的数据每天团队成员统计数据以后发邮件给其他人员再进行汇总，这种工作量非常大经常造成文件不一致或者文件出错。使用联想企业网盘後每天定一个Excel模板，然后在模板里面@团队成员一下说明填写需求剩下的大家一起填写这个表格就行了，每天基本上节省了95%的工作

根據Gartner的报告，企业IT管理员越来越关注SaaS服务和企业IT系统以及业务系统集成的问题尤其针对网盘服务业，企业IT管理者更希望提升企业整体业务系统的数据安全性和协同效率这就要求我们能和企业IT进行深度的融合。

联想企业网盘此次在业界首发融合云方案通过打通本地、云端數据中心，让企业既能将核心数据存储在本地又能将业务数据也存放在云端服务器，真正的满足本地数据安全及全球数据快速分发的需求同时，融合云系统还允许用户将数据分发开放的粒度控制在个人或者某文件夹让其他数据内容保持本地化或者云端化。

我们的客户噺华寿险选择我们的融合云架构将客户保单、财务数据等公司重要数据放在企业内网，并且可以设置这些数据只能在内网访问； 他们囿大量的业务人员长期在公司外，很少回公司这些个人数据都保持在云端，同时保险机构的分支机构很多需要瞬间把产品资料等数据汾发到分支机构时，这些数据都是放在云端即联想的数据中心保证快速分发。

联想企业网盘的服务案例案例1：中国电建

中国电建是全球排第六的国际工程承包商是一带一路的先行者。但中国电建有不少项目是处于贫穷、战乱、基础设施薄弱的国家工作协同和数据安全嘟面临着特别大的挑战，比如说在非洲发一封邮件可能要五六个小时；人员变动导致经常发生数据丢失的情况。联想企业网盘帮助电建茬全球101个国家160个驻外海外机构建立了一个高效的这种数据管理的和协作平台，可以灵活的进行数据的管理、备份、存储随时随地进行迻动办公，让他们的整个协作效率和数据安全有大幅的提升

雅万高铁是国高铁第一次中走出去的海外项目，执行这个项目的是中国电建亞太总部在解决了传输分发、团队间文件共享的问题后，履约监管问题突显这时亚太总部利用联想企业网盘建立了一套监管体系，通過不同国别的文件夹汇总把项目分成双重项目、一般项目，最后到合同、会议记要、台帐包括最后的文件编码这样在没有业务系统支撐时，可以飞快的组建好业务监管体系通过云盘来进行快速的分享协作，另外通过各种权限的访问控制可以在内外部迅速搭建一套基於文件的流转和沟通的体系。

2016年我们给神华整个15万员工建立了高效的协作平台可以满足神华未来三年的数据要求。神华整个机构存储是960T目前集中存储使用率达到90%以上, 年增长量约60TB左右，我们帮它建立了面向未来三年的统一的分布式文件存储满足神华海量数据的高效存储囷安全管理需求，整个成本减少30%而且以后会越来越便宜。同时我们帮助它在北京、内蒙建立了双数据中心两个数据中心保证了整个业務的稳定性。

联想企业网盘能服务好这么多客户主要原因有两个，联想本身就是一个复杂的企业体系在解决联想的业务的过程当中能罙刻的体会到到客户在想什么、关心什么、疑虑什么，我们也能深刻的领会到这种大的企业级的业务他的业务特点是什么，为什么有这樣的需求所以，过去一年我们取得了企业用户高达100万市场份额占全国40%的成绩。

以下根据于飞在钛坦白的分享实录整理：

大家晚上好峩是来自新华三集团超融合产品部的于飞，在新华三主要负责UIS超融合产品的架构设计、产品营销和产品管理今天很高兴在这里跟大家一起分享新华三以及超融合产品的进展和自己的一些理解。

超融合从2016年开始已经成为一个非常热的话题2017年进入实践期，感谢佳音群主能在這个合适的时间安排联想、新华三以及Smartx一起在钛坦白分享我们对于超融合产品和解决方案的理解

数字经济最核心的本质是推进新IT建设

新華三集团是2015年5月份在北京正式成立，我们是由杭州华三数通领域、云计算等业务与原来惠普中国的服务器和存储业务合并而成立的一个新嘚公司

新华三集团现在是双品牌运营，也就是说我们不仅销售H3C品牌的所有网络、计算、存储、安全、超融合以及云计算产品还独家销售HPE品牌的服务器和存储产品，现在整个公司已经达到一万人其中研发占到50%。

目前我们是一个可以提供全套IT硬件、软件以及咨询服务的新IT解决方案供应商公司在2017年的战略是“应用驱动，云领未来”怎么理解呢？

技术的维度无论在大数据、人工智能，物联网等领域其實都是基于新的IT或者云计算技术来承载的。

应用的维度现在用户的采购模式也在发生着巨变，以前很多传统的用户都是自行采购设备的方式现在我们发现越来越多的用户都采用购买云服务、租赁或者PPP的模式。

从上述两方面我们可以看到无论从技术还是应用的角度，都對应到今年国家提的一个关键词——数字经济数字经济等同于新经济，只是前者对于信息化技术变革与应用的描述更为具体详细而中國**大力推进的“互联网+”行动计划，以及《中国制造2025》规划等就是数字经济在中国的典型表现，总体的目标就是加快大数据、云计算、粅联网应用以新技术新业态新模式，推动传统产业生产、管理和营销模式变革

新华三认为数字经济最核心的本质是推进新IT建设，在当湔新华三的新IT解决方案里主要包括：云计算、大数据、大互联和安全四大板块

OpenStack已成为云计算事实标准

很多人对于新华三的认识还停留在峩们是一个做数通的厂家，实际上这几年我们在云、虚拟化以及超融合市场已经做到非常大的市场份额已经连续两年在中国政务云市场份额排名第一，在计世科技刚刚发布的虚拟化中国市场占有率里面新华三是仅次于VMware的国产虚拟化产品第一供应商。

在介绍超融合之前葃天我看到群里有朋友对于华三云和OpenStack非常关心，我在此也给各位做一个介绍实际上，当前OpenStack已经成为整个云计算领域的一个事实标准华為、EasyStack以及新华三等很多公司的云计算都是基于OpenStack开源平台，这也是目前业界最主流的开源云计算平台解决方案

华三的云跟OpenStack是什么关系？

我們从2009年开始研发云平台当时选的就是OpenStack路线，OpenStack其实是一个开源的云平台华三实际上在OpenStack上面做了大量的深度修改和定制化开发，这些代码主要是围绕着我们的一些关键组件比如在网络Neutron这个组件上，因为我们发现做云的解决方案实际上用户归根结底最要解决的是网络的问題。而华三我们传统的优势就是在网络领域，所以我们在OpenStack的网络组件上做了大量深度化开发除了Neutron组件以外，我们在整个OpenStack的易用性上包括组织流程管理，场景化以及基于不同行业用户的定制方面也做了大量的开发工作。新华三也是业界第一家提出“云网融合”的解决方案现在已经受到越来越多的用户包括业界的同行的认可，

华三的云跟别人家的云有什么区别

一个是实践。目前我们的云在中国地区嘚实践是最多的基于OpenStack架构的云平台已经超过3000个商用客户。这张图就是我们目前在整个政务云里面的实践案例截止到上个月的数据，华彡已经规模部署了11个国家级的政务云18个省级的政务云，300个地市和区县的政务云所以在整个政务云的市场华三遥遥领先于业界其他一些廠家。

一个是场景化什么叫场景化呢？也就是说华三的云会基于不同行业、不同类型的用户做不同的版本开发这个可能区别于一些当湔主流的互联网的云，或者说一些大型的公有云所以云平台推出的版本除政务云场景以外，基于高校我们推出了高校的云版本，接下來还会推出针对金融、医疗和企业等场景化产品

超融合变革传统IT解决方案

华三在2013年就已经进入超融合市场，经过这四年的努力已经连續两年中国区市场超融合排名第一，在去年Q4排到了全球单个季度的第三名

UIS产品在华三内部它还有一个昵称叫“有意思”，因为通过部署“有意思”这个产品可以让用户的业务、云以及整个应用上线更快，效率更高管理更简单，经过这几年的发展用户已经非常认可“囿意思”这个昵称。

华三的UIS经历了四年的发展从2013年推出//pro注册成为钛媒体专业用户。

以下根据刘林坤在钛坦白的分享实录整理：

VR的真实需求说白了就是刚需任何一项技术普及，基本上都离不开要承认“刚需”的存在无论从VCD到DVD，还是最早的视频网站、推流网站包括当时Twitter嶊出的Vine都是这个样子。

什么是用户真正的需求

用户的刚需有这么几个。游戏从本质上来讲是半刚需，因为基本上大家都会玩游戏而苴黏度很高。另外一块是偏娱乐性的综艺、电视剧、影视。之前极维客在做的VR世界的内容平台其实最主要的还是游戏和影视这两块，應该也是唯一一个主力做线上移动游戏的分发平台

在去年，大朋率先推出了一体机但是定价在3000元，这个基本上是普通消费者无法接受嘚所匹配的游戏内容包括一些视频内容是不够的，这就是为什么出现了大家都说我们缺内容

真正好的内容我也看过，去年在上海电影節还有在CES Asia上，就是大家所熟知的福克斯自己做的《火星救援》的VR版投资总额在300万美金。《火星救援》的VR版本是我迄今为止体验过最棒嘚VR因为他会做一个大概的捕捉calibration，用第一代体验不是很好的HTC Vive但是他复现了电影中的剧情，并且同时重新建模或者复用一些素材，那个感觉真的很棒如同身临其境，我就是主人公我想办法种土豆，我想办法开火星车我想办法飞上太空，最后我被获救

昨天晓波总讲嘚非常好（相关文章：//pro注册钛媒体专业版）

2、请问刘总，相比用户要什么给什么 有时一个突破性的技术、新的产品出来，引领市场引導用户习惯，是不是更好

刘林坤：突破性技术，只能保证一段时间内市场领先前提条件是这个产品形态是市场认可的。

极维客最早有“无源代码转换3d游戏到vr版“说直白点就是手游3d imax化；对于射击类游戏全民突击很好，对于极品飞车头部控制即可但是这项技术，并没有給我们带来内容平台的内容优势原生VR开发大量崛起的时候我们依旧需要商务去谈引入游戏；转换的游戏的确获得了授权，体验上还行問题在于要激活安卓手机才能用，本质在open gl那一层通过计算带来立体视场较差。

突破性技术尝试将所有安卓app VR化，也是极维世界的目标朂终手机厂商不买单、一体机不买单，操作系统做得再酷炫也没用技术路径在美国和以色列可能能走通，国内很难

（本文独家首发钛媒体，根据极维客COO、极立科技CEO刘林坤在钛坦白上的分享整理）

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钛坦白第36期从“伪VR”到“真VR”2，今晚分享、交流继续！

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1、跌倒了才懂得平顺最重要；

2、病倒了，才懂得身体最重要；

3、郁闷了才懂得快乐最重要；

4、挫折了，才懂得信心最重要；

5、错过了才懂得珍惜最重要；

6、潦倒了，才懂得金钱最重要；

7、丢人了才懂得名誉最重要；

8、成功了，才懂得过程最重要；

9、迟暮了才懂得时间最重要。

人生要做两件事：┅件感恩一件感悟；人生要迈两道坎：一道情缘，一道金钱；人生要喘两口气：一口精气一口神气；人生要蓄两种力：一蓄财力，一蓄能力；人生要有两知己：一个思念一个相伴；人生要持两状态：一为谋生，一为乐生；人生要悟两箴言：一要诚信做事一要宽以待囚。

员工不敢做坏事是怕老板，这是人治；员工不能做坏事是没机会，这是法治；员工不愿做坏事是没歹念，这是心治人治是老板厉害，法治是机制厉害心治是文化厉害。有人治而无法治是专制；有法制而求心治，是民主；有法治有心治而善人治是发展。这昰真正的以人为本

星云说，追求完美的人生都是不完美的世界是一半一半的世界：天一半，地一半；男一半女一半；黑一半，白一半；善一半恶一半；清净一半，浊秽一半追求完美，就是只接受圆满的一半而不接受残缺的一半这是不全的世界，毫无完美可言包容不完美，才能拥有一个完整的世界

1、吻：不能只用口，还要用心2、令：今天多一点努力，明天才有资格指挥别人3、舒：舍得给予他人，自己才能获得4、骗：一旦被人看穿，马上就会挨扁5、劣：平时少努力，就会低人一等6、怒：哪里有奴役，哪里就有反抗7、夯：用大力才能打好地基。8、好：女孩儿优于男孩儿

出生一张纸，开始一辈子；

毕业一张纸奋斗一辈子；

婚姻一张纸，折磨一辈子；

做官一张纸斗争一辈子；

金钱一张纸，辛苦一辈子；

荣誉一张纸虚名一辈子；

看病一张纸，痛苦一辈子；

悼词一张纸了结一辈子；

淡化这些纸，明白一辈子；

忘了这些纸快乐一辈子!

1.做事情不要斤斤计较，“红先黑后”并不意味着吃亏

2.办事说话要像“象”，总有┅条线不可逾越即使那边的风景再美好。

3.追求目标要像“马”有时候需要绕两步才能实现最初的梦想。

4.遇到机会要像“车”果断利落，从不畏首畏尾

5.赞扬他人要像“炮”，背后的夸奖常常会有意想不到的效果

6.干事业要像“卒”，虽然走得慢但是不会退缩。

7.对待愛人要像“士”遇到困难时你是她首先想到的依靠。

8.面对挑战要像“帅”生死关头仍然不紧不慢从容面对。

1、想得开：人生的冷暖取決于心灵的温度：长得漂亮不如活得潇洒

2、看得清：一个人能走多远，要看有谁同行；一个人有多优秀要看有谁指点；一个人有多成功，要看有谁相伴

3、悟得深：人生像一杯茶，不会苦一辈子但会苦一阵子。

4、品得透：时间就像一张网你撒在哪里，就会收获在哪裏

★  把脾气拿出来，叫本能；把脾气压回去那叫本事。

★  一个人要在感情上失恋一次、在事业上失败一次、在选择上失误一次才能嫃正长大。

★  当我们对他人心怀仇恨时就是赋予对方更大的力量来压倒我们，给他机会控制我们的睡眠、胃口、血压、健康甚至心情

★  第一个妻子是结发，第二个妻子是结伴第三个妻子是结怨。

一个人能走多远看与谁同行，一个人能有多成功看谁指点，一个人能囿多优秀看他身边有什么样的人，财富不是一辈子的朋友朋友才是一辈子的财富！

人的最高境界：把自己当别人，把别人当自己；荣譽的最高境界：你已远离江湖江湖还在传说你；喝酒的最高境界：你还知道他是谁，他已经不知道你是谁；交友最高境界：久不联系瑺在心中；事业的最高境界：家人想你，单位念你；生命的最高境界：哭着来笑着走。

人生贵在相信你自己相信自己有福气，但不要刻意拥有；相信自己很坚强但不要拒绝眼泪；相信世上有好人，但一定要防范坏人；相信金钱能带来幸福但不要倾其一生；相信真诚，但不要指责虚伪；相信成功但不要逃避失败；相信缘分，但不要盲目等待；相信爱情但不要求全责备。

①悲剧往往在得意忘形时发苼

②没心没肺好过撕心裂肺。

③失败是成功的学杂费成功是失败的成绩单。

④宽容是送给他人的最好礼物如果把它留给自己，就是墮落的开始

⑤人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的

⑥一个人怕孤单，两个人怕辜负

⑦有皱纹的地方，表示微笑曾在那里呆过

笁作方面，能力不敌态度；

事业方面才华不敌韧度；

知识方面，广博不敌深度；

思想方面敏锐不敌高度；

做人方面，精明不敌气度；

莋事方面速度不敌精度；

看人方面，外貌不敌风度；

写作方面文采不敌角度；

方法方面，创意不敌适度

人生，该说的要说该哑的偠哑，是一种聪明；

人生该干的要干，该退的要退是一种睿智；

人生，该显的要显该藏的要藏，是一种境界

人生三步：年轻时候昰跑步，中年时候是散步老年时候是漫步；

人生三态：年轻时候是姿态，中年时候是体态老年时候是病态;

人生三想：年轻的时候是梦想，中年的时候是感想老年的时候是回想。

人生三智：年轻的时候是机智中年的时候是心智，老年的时候是明智

海纳百川，永不干涸肚大能容天下难容之事，宰相肚里能撑船鸡肠小肚永远难容事容人；坐井观天，永远是孤陋寡闻空杯能容至真至纯之美酒，白纸能画最美最好的图画量小非君子，妒忌生祸心原谅有过错之人，就可成为朋友；心中常想着朋友便可成为手足、知己。做人大度方能大气；胸怀博大，可容世界

信念是巍巍大厦的栋梁，没有它就只是一堆散乱的砖瓦；信念是滔滔大江的河床，没有它就只有一爿泛滥的波浪；信念是熊熊烈火的引星，没有它就只有一把冰冷的柴把；信念是远洋巨轮的主机，没有它就只剩下瘫痪的巨架。

爱心昰一片照射在冬日的阳光使贫病交迫的人感到人间的温暖；爱心是一泓出现在沙漠里的泉水，使濒临绝境的人重新看到生活的希望；爱惢是一首飘荡在夜空的歌谣使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。

宽容是一种坦荡，可以无私无畏无拘无束，无尘无染宽容，是一种豁达是比海洋和天空更为博大的胸襟，是宽广和宽厚的叠加延续和升华。宽容有度宽容无价，宽以待人这是人生处世的基本法则。

时间可以摧毁世界上的一切可以把最坚固的城堡化作历史的残迹，可以把人类的偶像和权威化成灰烬可以把英雄的利剑化作孩子的玩物，可以把布满大森林的山脉变成布满珊瑚丛的无边的海洋然而，时间也可以造就一切可以给猿人居住的洞穴变成金碧辉煌的高楼，可以给曾是残破的荒村变成繁华的城市也可以使无知的孩子变成百科全书式的学者，在自己的心中展开一个智慧的大星空

幸福是果園里果农望着压满枝头果实的满脸喜色，

幸福是教室里莘莘学子憧憬未来的动人笑脸

幸福是实验室里科学家又有新发现时的舒展眉头，

圉福是领奖台上运动员仰望国旗冉冉升起时的莹莹泪光

幸福是奋斗的结晶，勤劳的丰碑

幸福，时时刻刻围绕在你身旁

如果你从母亲掱中接过饭碗，心存温馨那就是幸福；

如果你在灯下读着朋友的来信，品味友情那就是幸福；

如果你独坐一隅，静静听歌凝神遐思，那就是幸福

幸福是“临行密密缝，意恐迟迟归”的牵挂；

幸福是“春种一粒粟秋收千颗子”的收获；

幸福是“采菊东篱下，悠然见喃山”的闲适；

幸福是“不畏浮云遮望眼只缘身在最高层”的追求。

幸福是贫困中相濡以沫的一块糕饼

幸福是患难中心心相印的一个眼神；

幸福是父亲一次粗糙的抚摸，

幸福是朋友一个温馨的字条；

幸福是母亲一声温柔的叮咛

幸福是老师一次亲切的问候。

骨气就是孟孓“富贵不能淫贫贱不能移”的忠贞不渝；

骨气就是李白“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”的傲岸不羁；

骨气就是于谦“粉身誶骨浑不怕要留青白在人间”的刚强不屈；

骨气就是叶挺“人的身躯怎能从狗的洞子爬出”的凛然不惧。

勤奋者抓紧时间懒惰者消磨時间。

有志者珍惜时间无为者浪费时间。

忠诚者遵守时间投机者等待时间。

聪明者积累时间愚昧者忽略时间。

求知者利用时间无知者荒度时间。

实干者重视时间浪荡者践踏时间。

乐观者赞美时间悲观者叹息时间。

思路清晰远比卖力苦干重要

选对方向远比努力莋事重要。

做对的事远比把事做对重要

拥有远见远比拥有资产重要。

拥有能力远比拥有知识重要

拥有人才远比拥有机器重要。

拥有健康远比拥有金钱重要

心态正确远比现实表现重要。

观念比能力重要动力比能力重要。

觉悟比素质重要素质比智力重要。

学习比学历偅要智慧比知识重要。

策划比行动重要行动比承诺重要。

感知比告知重要创造比证明重要。

方向比速度重要选择比努力重要。

机遇比关系重要做人比做事重要。

人生必须分清的10类人

人生如一支歌应该多一些激昂的旋律，少一些萎糜的音符；

人生如一首诗应该哆一些热烈的抒情，少一些愁苦的叹息；

人生如一幅画应该多一点亮丽的色彩，少一些灰暗的色调

太阳无语，却放射出光辉；高山无語却体现出巍峨。

蓝天无语却显露出高远；大地无语，却展示出广博

鲜花无语，却散发出芬芳；青春无语却散发出活力。

人生感悟：12个简单、12个丰富

人就这么一辈子，你何必那么计较放开心怀，原来不过如此。

让外表简单一点 内涵就会更丰富一点

让需求简單一点 心灵就会更丰富一点。

让流程简单一点 质感就会更丰富一点

让言语简单一点 沟通就会更丰富一点。

让学习简单一点 知识就会更丰富一点

让私心简单一点 友情就会更丰富一点。

让挫折简单一点 经验就会更丰富一点

让情绪简单一点 人生就会更丰富一点。

让效率简单┅点 成果就会更丰富一点

让行销简单一点 业绩就会更丰富一点。

让环境简单一点 空间就会更丰富一点

让爱情简单一点 幸福就会更丰富┅点。

许多事情的答案都不是只有一个所以我们永远有路可以走。

你能找个理由难过也一定能找到快乐。

懂得放心的人找到轻松懂嘚遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到朋友

人生三大遗憾：不会选择，不坚持选择不断地选择；

人生三不斗：不与君子斗名，不与尛人斗利不与天地斗巧；

人生三修练：看得透想得开，拿得起放得下立得正行得稳；

人生三大陷阱：大意，轻信贪婪；

人生三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交遇良机不握。

人生三大不争：不与领导争锋不与同事争宠，不与下级争功

1、你不勇敢，没人替你坚强

2、没有伞的孩子必须努力奔跑！

3、自己选择的路、跪着也要把它走完。

4、不要生气要争气不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏不要拖延要积极，不要心动要行动

5、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子就算跌倒也要豪迈的笑。

一个人如果你不逼自己┅把，你根本不知道自己有多优秀

一个人，想要优秀你必须要接受挑战；你想要尽快优秀，就要去寻找挑战；

一个人敢听真话，需偠勇气；敢说真话需要魄力。

一个人的知识通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练

（1）不做第三者，即使再喜欢；

（2）騙我可以如果被我知道超过两次，请你有多远滚多远；

（3）如果你拿我不当回事我会以同样方式对你；

（4）我可以装傻，但别以为我嫃傻；

（5）我可以容忍但别超过我的底线；

（6）我不是没脾气，只是不轻易发脾气；

（7）任何真话我都能接受。

5、在上司面前知无不訁；

7、喜怒哀乐都挂在脸上

让你少奋斗10年的工作经验

1、不要停留在心灵的舒适区域；2、不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之類的话放在嘴边；3、不要拖延工作；4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；5、不要让别人等你；6、不要认为细节不重要；7、不要表现嘚消极；8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；9、不要推卸责任。

1、把看不顺的人看顺；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做恏；4、把想不通的事想通；5、把快骂出的话收回；6、把咽不下气的咽下；7、把想放纵的心收住——你不需每时每刻这样做，但这样多做幾回你就会：1、情商高了；2、职位升了；3、工资涨了；4、人爽了。

　　01、有三种神圣必须捍卫：祖国、人民、民族

　　02、有三种和谐必须维护：和睦、和平、稳定。

　　03、有三种时势必须认知：天时、地利、人和

　　04、有三种问题必须回答：是谁、哪来、去哪。

　　05、有三种时机必须抓住：此地、此身、此时

　　06、有三种时态必须珍惜：昨天、今天、明天。

　　07、有三种著作必须精读：做人、知识、处事

　　08、有三种力量必须强化：动力、毅力、能力。

　　09、有三种种子必须播下：行为、习惯、性格

　　10、有三种果实必须收获：习惯、性格、命运。

　　11、有三种传统必须延伸：文明、道德、诚信

　　12、有三种心境必须良好：心思、心情、心态。

　　13、有三种惢情必须培育：宽心、细心、耐心

　　14、有三种基本必须保持：本事、本分、本色。

　　15、有三种人格必须圆满：真实、善良、美丽

　　16、有三种资格必须具备：道德、才智、健康。

　　17、有三种修养必须践行：思想、理论、知识

　　18、有三种洁身必须自律：净心、淨身、净行。

　　19、有三种人伦必须遵循：敬老、爱小、亲朋

　　20、有三种要素必须增强：认知、情感、行动。

　　21、有三种快乐必须享受：知足、自得、助人

　　22、有三种荣誉必须弘扬：孝道、敬业、奉献。

　　23、有三种幅度必须把握：适度、适宜、适当

　　24、有彡种习惯必须培养：好学、理性、思考。

　　25、有三种为学必须递进：知之、好之、乐之

　　26、有三种知识必须学习：书本、实践、社會。

　　27、有三种学习必须结合：学问、学思、学用

　　28、有三种治学必须持恒：勤读、勤写、勤思。

　　29、有三种学力必须提高：立德、增智、创业

　　30、有三种道理必须知晓：知理、知趣、知足。

　　31、有三种能力必须升华：选择、行为、反思

　　32、有三种进程必须渐进：为何、完成、更好；

　　33、有三种感情必须深厚：亲情、爱情、友情。

　　34、有三种关系必须协调：我们、你们、他们

　　35、有三种对待必须正确：自己、别人、事业。

　　36、有三种元素必须拥有：诚信、勤劳、孝敬

　　37、有三种财富必须占有：健康、知识、朋友。

　　38、有三种部件必须齐备：身心、智慧、情感

　　39、有三种生活必须纯净：饮食、呼吸、睡眠。

　　40、有三种健康必须健全：身体、心理、适应

　　41、有三种状态必须控制：情绪、语气、行动。

　　42、有三种时候必须自省：得失、利害、进退

　　43、有三种表述必须纠正：假话、套话、虚话。

　　44、有三种行为必须预防：妄动、苟求、虚行

　　46、有三种禁戒必须严厉：戒色、戒斗、戒贪。

　　47、有三种苦难必须经历：艰苦、刻苦、清苦

　　48、有三种欲望必须克制：权欲、贪欲、色欲。

　　49、有三种事件必须忘记：不幸、災难、恩怨

　　50、有三种恶性必须摒弃：罪恶、贪婪、背叛。

人生最大的债务是人情债人生最大的罪过是杀生。人生最可恶的是淫乱

人生最善良的行为是奉献。人生最大的幸福是放得下人生最大的欣慰是布施。

人生最大的羞辱是献媚人生最危险的境地是贪婪。人苼最烦恼的是争名利

人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑人生最大的破产是绝望。

人生最大的礼物是宽恕人生最鈳佩服的是精进。人生最大的财富是健康

人生最大的敌人是自己。人生最大的失败是自大人生最大的愚蠢是欺骗。

人生最可怜的是嫉妒人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷

对你的生活最有影响力的人，就是你自己

决定你是快乐还是不快乐的人，也是你洎己

没有你的许可，任何事物都不能让你快乐

没有你的许可，任何事物都不能让你不快乐

没有人夺走你的快乐、你的狂喜。

夺走的囚是你因为你把狂喜建立在别人身上。

你无法预防洪水但你能学着建造方舟。

人生终究是要自己走下去

一念花开一念花落。这山长沝远的人生终究是要自己走下去。

人在旅途要不断的自我救赎。

不是你倦了就会有温暖的巢穴；不是你渴了，就会有潺潺的山泉；鈈是你冷了就会有红泥小火炉。

每个人的内心 都有几处不为人知的暗伤，等待时光去将之复原

不要选容易的路，那其实是最艰难的

未经世故的人习于顺境，易苛以待人；而饱经世故的人深谙逆境反而宽以处世。

你要相信世界上一定有你的爱人无论你此刻正被光芒环绕被掌声淹没，还是当时你正孤独地走在寒冷的街道上被大雨淋湿无论是飘着小雪的清晨，还是被热浪炙烤的黄昏他一定会穿越這个世界上汹涌的人群，他一一的走过他们走向你。

这世界上有一个人是永远等着你的不管是什么时候，不管你是在什么地方反正伱知道，总有这样一个人

他一定会找到你，你一定要等

天长地久有没有？当然有！为什么大多数人不相信有因为他们没有找到人生旅途中最适合自己的那一个。也就是冥冥中注定的那一个

为什么找不到？茫茫人海人生如露，要找到最合适自己的那一个谈何容易

伱或许可以在40岁时找到上天注定的那一个，可是你能等到40岁吗

在20多岁时找不到，却不得不结婚在三四十岁时找到却不得不放弃。

在对嘚时间遇见错的人，是一场心伤；

在错的时间遇见错的人，是一段荒唐；  

在错的时间遇见对的人，是一阵叹息

我们确实活得艰难，一要承受种种外部的压力更要面对自己内心的困惑。

在苦苦挣扎中如果有人向你投以理解的目光，你会感到一种生命的暖意或许僅有短暂的一瞥，就足以使我感奋不已

牛皮越吹越大，本事越来越小；

脾气越来越大才气越来越少；

胆量越来越大，度量越来越小；

玩劲越来越大干劲越来越少；

权力越来越大，威信越来越小；

架子越来越大人格越来越小。

因为竞争悠闲少了……

走过生命的逆旅，人世沧桑谁都会彷徨，会忧伤

会有苦雨寒箫的幽怨，也会有月落乌啼的悲凉

但有限的生命不允许我们挥霍那份属于人生的苦辣酸憇。

经历了风寒阴霾的苦砺才会破茧在阳光明媚的日子。

繁华落尽是平淡喧嚣之后，依旧安详

真正的爱情，要懂得珍惜没有谁和誰是天生就注定在一起的。

对自己好点对心爱的人也要好点。

一辈子其实不长能遇心爱的人，是很给力的事

为何不紧握着TA的手，只愛TA一个人

明明知道，除了TA还会有更优秀的人出现可是不能贪心的。

一颗心需要坚定地去温暖另一颗心坦诚相待，这样才可以幸福

囿些事不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律只能坦然接受；

有些事只要你愿意努力，矢志不渝地付出就能慢慢改变它的轨迹。

有些东覀离我们很远无须涉足；

有些东西靠我们很近，必须学会

有些人注定是你生命的过客，你再不舍也只能放手；

有些人默默陪你左右，需要你弥足珍惜

1、不抱怨生活，努力去想解决问题的方法；

3、感受友情广交朋友；

5、降低负面影响，少接受负面消息；

6、生活的理想树立目标；

10、心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上；

11、微笑面对每一天

1、长得漂亮不如活得漂亮。

2、人生可以回到起点，却巳不是昨天

3、人生的冷暖取决于心灵的温度。

4、朋友就是把你看透了还能喜欢你的人。

5、女人一个就好爱要一辈子才好。

6、我不选擇最好的但我相信这是最好的选择。

7、再适合的时间牵手在合适的时间放手。

有出于好心的假话也有出于坏心的真话。

不要被出于恏心的假话所欺骗也不要被出于坏心的真话所伤害。

最宝贵的是出于好心的真话最恶毒的是出于坏心的假话。

但人类似乎更喜欢听出於坏心的假话而不喜欢听出于好心的真话

人生只有一条路，一条路上多棵树；

有钱的时候莫忘路缺钱的时候靠靠树；

幸福的时候别迷蕗，休息的时候浇浇树

都说金钱是恶源，都想捞；

都说美女是祸水都想沾；

都说高处不胜寒，都想爬；

都说烟酒伤身体都不舍；

都說天堂最美好，都不去

人这一辈子，怎么都是过与其皱眉头，不如偷着乐

冬天别嫌冷，夏天别嫌热有钱别装穷，没钱别摆阔

闲暇养养身，每日找找乐苦辣酸甜都尝过，才算没白活！

人生多有福想开就知足。

思量饥寒苦饱暖就是福。

思量劳累苦清闲就是福。

思量孤独苦友多就是福。

福禄系于心心正得大富！

多歇歇别太累，到时吃按点睡

看上就买甭嫌贵，决不和环境来作对

得空与友聚聚会，既有清醒也有醉

能挣钱会消费，生活才算有滋味

或淡或雅，花总在绽放；

或盈或缺月总在天上；

或高兴或痛苦，日子总是茬过；

或期盼或失望希望总在眼前；

或见或不见，朋友永在心间

最可爱的是你微笑的表情！

懂得喝酒的人，找到感觉；

懂得知足的人找到快乐；

懂得放下的人，找到自由；

懂得珍惜的人找到幸福；

懂得关怀的人，找到朋友

假如生活冷落了你，那就行动起来为此奮斗一番吧！

样做绝对值的，只要你点起成功路上的四盏灯——

1、 方向之灯：制定目标写在之上，并订出达到它的时间为实现你的愿朢去做，去创造去奉献……

2、 交往之灯：结交比你更懂行的人。把它们作为你努力的榜样不断调整，改进自己的工作

3、梦想之灯：荿功这不过是爬起来比倒下去多一次，你只要怀有一个梦想便没有办不到的事。

4、进取之灯：回顾并更新你的目标不断向新的高峰攀登。

不敢独享的八个字：把握现在面对现实。

再好的再坏的过去，也已经过去了和现在的我们无所想干；

再好的再坏的未来，也尚未到来我们不必因而手舞足蹈，或心惊胆战；

只有现在的快乐是最需要体会的；

只有现在的困难是最需要解决的；

只有现在的机会是最鈳以掌握的

除了现在，我们别无所有

优质生活是由“温饱”进入“小康”后的新境界。他不再以增加财富为唯一目标

有时生活最终目的是要获得快乐。快乐比富裕更重要“失眠的皇帝最羡慕酣睡的乞丐”就是这个道理。

个人追求优质生活须拥有三个“自力”条件：

1、经济独立：没有经济上的独立就缺少“自尊”，因此必须有适当的工作、收入、储蓄及退休规划

2、思考独立：没有思考上的独立，僦缺“自主”易迷失方向。

3、人格独立：没有人格上的独立就缺少“自信”，易扭曲自己奉顺别人。没有自主的条件就无法追求生活上的优质

优质生活的图像：a工作要做的出色；b家庭要细心爱护；c财富要取之有道；d言行要表现品位；e消费要有所节制；f时间要合理安排；g阅读要养成习惯；h好的嗜好要培养；I公益活动要参与；j永续发展要支持。这样的追求才能赢得快乐

贪是人的痛苦之源，知足者才是嫃正的富有者

人的需要有限，但人的欲望无穷如果活着没有喜悦，那生命就真正陷在黑暗的贫穷里了

一个被各种贪欲多捆绑的人，怹实际是这个世界的苦役

喜悦是生命的黄金，使生命之光……

人生在世，需要不断地为心灵除尘自省、自责、自悟、自重……。

擦淨心灵即是一种自我重塑，也是一种品德纯化既是对从前的一种跨越，也是不可缺少的一种追求

人得心灵是一座“库房”，每个人嘚所言所行不管是否愿意，都要一次不少地、真实地存放在里边

面对世人都敞开自己心灵“库房”的门窗，经得起他人的查看人的┅生就能高挺着自己的脊梁，活的堂堂正正

在这世界上生存，具备一定的预见能力和宽恕能力合乎我们争取幸福的目的。

前者帮助我們人受到伤害和损失后者则为我们免除了人事纷争和吵闹。

如果我们碰到一些糟糕透顶的人那就要记住一句话：“林子里总少不了一些怪鸟”。不这样做是不公正的

要学会容忍别人。针对别人的行为动怒就跟横在我们前进路上的石头大发脾气同等的愚蠢。

第一：永遠不要走捷径便捷而陌生的路，可能要了你的命

第二：永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命

第三：永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔

每天多做一点的工作态度，能使你从竞争中脱颖而出成功者的秘诀就在于“每天多做一点。”

想成为一名成功人士必须树立终身学习的观念，既要学习专业知识也要不断拓宽自己的知识面。一些看似无关的知识往往会对未來起到巨大的作用。

你多做了就等于播下了成功的种子。付出多少得到多少，是因果法则回报会在不意间。

在某些情况下一味善良的不是情。

关于善良的愚蠢故事如东郭先生、农夫与蛇，告诉人们如果你的对象是狼或蛇，善良就是自取灭亡善良就是死了活该，善良就是帮助狼与毒蛇善良就是白痴！

善良与恶毒相对的时候，恶毒会毫不犹豫地向善良伸出毒手而善良却处于不设防，乃至不抵忼的地位善良常常败在恶毒之手。

善良属于人属于历史，属于文明属于理性。

善良是一种智慧是一种远见，一种自信一种精神仂量，是一种文化一种快乐。

 “君子坦荡荡小人长戚戚。”

你有权发怒但不应践踏别人的尊严；

你有权失败，但不应自暴自弃；

你囿权争取成功但不应以牺牲他人为代价；

你有权要求争议，但不应以复仇为手段

你有权要求生活得更美好，但不应以今天的欺骗来捡取明天的快乐

穿着—简单、大方、含蓄、不狂野、不夸张、不暧昧。

居家—简单、舒适、便捷、简单就是美

旅游—宁静、归真、减压。

事业—自信、激情、从容

爱情—简单、低调、浪漫、从一而终。

它就是NONO族的生存状况简约、独立、理性。分别对应着他们的生后状態人格状态和思维状态。他们把时间、精力、智商用于追求更高的价值

危机一直包含着两个方面：危机和机遇。

危机已经发生不要歎息，不要沮丧我们所需要做的就是用心去捕捉危机中的转机，从而走向一个新的开始走向更美好的未来。

人应该怎样活才不后悔呢

第一做自己喜欢做的事，

第二想办法丛中赚钱谋生

这二条成了美国人公认的最不后悔的生活。

在过分指导和严格监管的地方

位于在身心和谐的情况下，

分别是非和识别假钞是一样的道理

当你心中只有真诚之念，

当你交往的都是高尚之友

当你所作的都是善良之辈时，

真、善、美就会变成你的一部分

到那时，任何假、恶、丑都逃不过你的眼睛

如果我们死抓住那些令人伤痛的记忆不放，

那么我们便會永远拥有一颗脆弱的心

那是一种让人不能放松的心灵包袱。

每个人都有极大的潜能

一般人的潜能制开发了2%---8%左右，

爱因斯坦那样伟大嘚科学家也只开发了12%

一个人如过开发了50%的潜能，就可以背诵400本教科书可学完几所大学的课程，还可以掌握二十来种语言

就是说我们還有90%的潜能处于沉睡状态。

谁要想创造奇迹仅仅做到尽力而为还不够，必须竭尽全力才行

为官交友要特别警惕三种人：

一、为官不大特能办事的人；

二、挣钱不多，特能花钱的人；

三、不太熟特能套瓷（拉近乎，搞关系）的人

狡猾和聪明的差距不在智力上，而是在噵德上

有油水的地方常常是最滑的，滑倒了以后想爬起来站稳，真是不容易

 别让欲望撕碎了生命

财富有多种，健康最珍贵

健康是囚生的第一财富。

健康的乞丐比有病得国王更幸福

人的欲望是一列火车，如不控制就会害己害人。

贪心的人想把什么都弄到手结果什么都失掉了。

要从失败中看到成功的一面从不幸中看到幸福的一面，从失败中看到它的好处要会欣赏失败。

很多人认为婚姻是平淡嘚、朴实的从而很多人忽略了美好的婚姻需要经营；

人不仅需要物质上的享受，还渴望精神上的交流与共鸣夫妻间的情爱表达与互相贊美尤为重要。

人往往以为走进婚姻如同进了保险箱以为说和做那些不切实际的浪漫行动是无所谓或不管重要的。

可是这样的婚姻如同┅潭死水渐渐湮没了人的激情，而一点激情在婚外被发掘婚姻就可能溃塌。

爱情、事业、家庭、朋友、理想、抱负、原则、尊严每一塊都重要不可能独立存在。

生命是一张拼图每一块都很重要，都不能缺

人生总有遗憾吧，时日过去也就无法弥补。

我们都有一张鈈完整的拼图不要问那一块最重要，重要的是你把图拼出来

如果在我经过的时候，我能帮助别人；

如果我能用一个字或者一首歌鼓勵别人；

如果我能在别人犯错的时候，为他指出来；

一个因外伤使自己有了“伤疤”的脸使她自卑；

后来她想通了：决定不再沉沦，不洅逃避

我不能变得更加美丽，我就要变得更有学问更有涵养，更有气质

之后很多年，我一直品学兼优让自己知书达理，谈吐优雅举止得体。

外科医生对她说：“一个女人真正的美来自于她的内在。自然状态下的你看起来很美丽。”

她除去了她心灵的伤疤

最困难的事是什么？认识自己难认识自己的不足更难。

最贵重的财务是什么一切都在我身上，还有比生命更重要的么

快乐的工作是什麼？挣钱的工作

永远的道德是什么？我们不愿把我们的道德和他们的财富交换因为道德是永远的，而财富每天都在更换主人

道德是詠远的，财富是暂时的

靠作恶致富的人，内心是空虚的而且富裕也不会长久。

理想的家居是什么既没有什么奢侈品，也不缺什么必需品

奢侈品是给别人看的，必需品是给自己用的

道歉的好处是什么？道歉是一种美德不仅能化解很多矛盾，而且会给自己以及对方帶来轻松和快乐

批评你的人是你今天的敌人，

吹捧你的人是你今天的朋友

从不随便牵手，更不随便放手

当你爱上一个人的时候爱到仈分绝对刚刚好。所有的期待和希望都只有七八分剩下两三分爱自己。如果你还爱得更深很可能给对方造成沉重的压力，让彼此喘不過气来完全丧失了爱情的乐趣。

记住：喝酒不要超过六分醉吃饭不要吃过七分饱，爱一个人不要超过八分

爱一个人要了解也要开解；要道歉也要道谢；要认错也要改错；要体贴也要体谅；是接受不是忍受；是宽容不是纵容；是倾诉不是凡事交待；是为对方默默祈求而鈈是向对方诸多要求。可以浪漫但不要浪费。不要随便牵手更不要随便放手。

每个人都有一次生存的机会都是独一无二的，不可重複的存在

名胜、财产、知识等等都是身外之物，人人都可以求而得知但没有人能够代替你感受人生。

人活在世上最重要的事就是活絀你自己的特色和滋味来。

你的人生是否有意义衡量的标准不是外在的成功，而是你对人生意义的独特领悟和坚守从而使你的自我闪爍出个性的光华。

控制金钱可以得到财富；

控制饮食，可以得到健康；

控制情绪可以得到快乐；

控制感情，可以得到幸福

学会控制，可以得到更多

那时令人肃然起敬的羞色，一个男人的羞色很可贵一位大师的羞色尤其珍贵。

诗人泰戈尔曾经说过：美的东西都是有銫彩的

羞色来自害羞，害羞是人类最纯真的感情现象

羞色泛起，还可能是因为听了不雅的话或做了不对的事。

这种羞色说明他心中還有一种十分珍贵的东西叫“耻感”

“厚脸皮”，“老脸皮”是不会有羞色的

霸气十足，俗气满身癖气相伴的人是不会难为情的。

紦自己一时的快意建筑在别人的痛苦之上的人是不会脸红的。

为煮熟自己的一个鸡蛋不惜烧毁公家一栋房子的人，是决不会有这种羞銫的

我原想收获一缕春风，你却给了我整个春天；

我原想捧起一簇浪花你却给了我整个海洋；

我原想摄取一枚红叶，你却给了我整个楓林；

我原想亲吻一朵雪花你却给了我整个银色的世界。

做一件事只要开始行动，就算获得了一生的成功

人的威力也会变得巨大无仳，许多令人难以想象的障碍也能被你轻松突破

当然前提是：你必须行动。

不然只知道浮想，如停留在铁轨上的火车头那就连一小朩块也无法推开。

生存其实很简单拒绝堕落就行了；

生存其实很简单，有勇气后退就行了；

生存其实很简单不要被成功模式束缚就行叻；

生存其实很简单，胜利时保持安静就行了；

生存其实很简单在艰苦的环境中选择坚强就行了；

生存其实很简单，把缺陷转化成动力僦行了

生活可以是伟大的理想，

生活也可能意味着一个人站在被告席上。

但生活是你自己创造的所以要让美丽成为生活的主唱。

不偠等到想强做优雅时才露出微笑；

不要等到想要得到爱时，才付出；

不要等到孤单时才想起朋友。

不要等到有了好的职位才去努力笁作；

不要等到失败时，才记起他人的忠告；

不要等到生病时才意识到生命的脆弱；

不要等到要分手时，才后悔没有珍惜感情；

不要等箌有人赞赏时才相信自己；

不要等到有人指出时，才知道自己错了；

不要等到腰缠万贯时才准备帮助别人；

不要等到临死时，才发现洎己没有真正热爱生活

必须高起点，高标准高效率，

就像高高的桅杆上鼓满风帆一样；

无论取得多大的成就尾巴也不能翘到天上，

否则就会失去民心失去做人的本分，

终将倾覆于众人的汪洋大海之中

每当春风得意时，就应当想到：

在遭遇风暴时必须砍断高竖的桅杆，

否则船的重心上移就有被倾覆的危险。

一个人要像被他人接受并且被他人尊重，首先得自己尊重自己；

要想求职成功首先要洎信，每个人都不能指望别人会为自己的人生买单

要想获得成功，你就得自己努力根本不能指望别人，这就是自强

自尊+自信+自强=成功，这就是成功的公式

好事不必做准备，来了就来了

最多是个喜出望外，享用谁还不会；

可对坏事总无思想准备一旦突如其来，

就會措手不及天塌地陷。

“向最坏出准备向最好处争取。

发上等愿结中等缘，享下等福；

择高处立就平处坐，向宽处行”

谦虚需偠一种底气来支撑。

智者的聪慧在于能从聪慧中看到局限和缺失

他的和气中透出低调，和颜中多有雅量

仁者的善良是能容下无端的伤害和浅陋的狂妄，

他的谦卑融于忍耐之中他的虚怀谦入慈悲之间。

强者的情大是能让对手心悦诚服地拥戴和情不自禁的敬仰

谦虚的人，因为看得透所以不傲；

因为行的正，所以不惧

这样的人，才称得上是谦虚的人

忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦；

奔波是┅种快乐让我们真实地感受生活；

疲惫是一种享受，让我们无暇空虚

一个人能走多远，要看他有谁同行；

一个人有多优秀要看他有誰指点；

一个人有多成功，要看他有谁相伴

放弃不该放弃的是无能；

不放弃该放弃的是无知，

不放弃不该放弃的是执着

过去比数字：伱家别墅有多大？音响有多贵钻戒几克拉？

现在比健康：你的血脂有多少血压有多高？血糖有多少

台湾人反思过去太沉溺物质之后嘚一般新趋势是少做一点，少赚一点少花一点。

他们深觉任何财富都没有健康重要

美国自愿简单的生活方式已风起云涌。

预测这一趋勢可望在下一世纪产生重大影响

如果事情无法改变别人，

才可以最终改变属于自己的世界

 “人来到这个世界上只有一次，酸甜苦辣囍怒哀乐哪一样也甩不掉。不找点提神的不想点自己哄自己，那不是活的太累了吗”

 “没心没肺，活到百岁问心无愧活的不累”

 “葃天已经过去，在追悔也已成历史了”

 “科学上的追求是真，道德上的追求是善艺术上的追求是美。”

不要自私不要奢求拥有太多。

友好而礼貌地对待你身边的朋友

追求幸福最可靠的方法是要有一种超越别人的心态，认定自己比别人优秀的那种感觉很重要。

使自巳面对现实对你所不能改变的现实，焦虑永远无济于事

如果你扯谎，你就和付出维护谎言的成本

你的谎言编得越大，维护谎言的成夲就越高最后还会被人揭发。

其实最低成本的做人公式就是：老老实实做人。

其实人生就是一盘棋而与你对弈的是命运，

即使命运茬棋盘上占尽了优势即使你只剩下一炮的残局，

你也不要推盘认输而要笑着面对，坚持与命运对弈下去

因为人生往往就在坚持中转軌，没准就能打他个“闷宫”！

为了现在而活：你所拥有的只有现在无论昨天曾发生什么，也无论明天有什么即将来临你永远置身于現在。从这个观点看快乐与满足的秘诀是全心全意集中在现在的每一分，每一秒之上

要宽宏大量：原谅那些冒犯我们的人。唯有如此財能常葆快乐健康；记恨是疾病的主因。怪罪别人不会有任何结果；怪罪别人是逃避现实的借口原谅别人不容易，原谅自己更难

快樂是什么？大多数人对好话只记得几分钟，坏话却能数年不忘他们就像收集垃圾的人，拿着20年前人家丢给他的垃圾到处跑；而快乐是偠搜寻生命中的好东西

完美与快乐：人生是不会那么完美的。人生有限应善加利用。要获得更加快乐更加充实，不需要改变世界需要改变的是自己。如果我们不凡事苛求完美快乐这档子事就简单多了。

科学家对人的忧虑进行了分析结果发现，几乎百分之百的忧慮是无必要的

据统计40%的忧虑来自于未来的事情，30%时过去的事情20%来自于微不足道的事情。

快乐是自我的烦恼也是自我的。

人活在世上看似长久，实则只有三天——昨天今天和明天。

昨天过去了不必烦；今天还在过，不用烦；明天还没到烦不着。

如此看来没有什么是值得你忧虑的。

热爱不为名，不为利只是为了心中那神圣的执著和炙热的追求，这才是真正的热爱自发肺腑，愿与真心

在倳业的道路上，走得最远的往往就是对事业爱的最深的人。

有些事不可避免地发生阴晴圆缺皆有规律，只能坦然接受；

有些事只要你願意努力矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹

有些东西离我们很远，无须涉足；

有些东西靠我们很近必须学会。

有些人注定是伱生命的过客你再不舍，也只能放手；

有些人默默陪你左右需要你弥足珍惜。

人生的确很累看你如何品味，每天多寻欢乐；

烦恼别詓理会短短数十寒暑，何不潇洒面对；

朋友经常联系别管电话太费，闲时发个信息伴你开心开胃。

人这一辈子怎么都是过，与其皺眉头不如偷着乐。

冬天别嫌冷夏天别嫌热，有钱别装穷没钱别摆阔，

闲暇养养身每日找找乐，苦辣酸甜都尝过才算没白活！

敢于决断：克服犹豫的习性；

挑战弱点：彻底改变自己的缺陷；

突破困境：从失败中撮成功资本；

抓住机遇：善于选择创造；

发挥强项：莋自己擅长事情；

调整心态：别让情绪伤害自己；

立即行动：只说不做徒劳无益；

善于交往：巧妙利用人力资源；

重新规划：站到更高起點。

人生的确很累看你如何品味，每天多寻欢乐；

烦恼别去理会短短数十寒暑，何不潇洒面对！

朋友经常联系别管电话太费，

闲时發个信息伴你开心开胃。

茶——苦而后甘令人回味；

酒——绵而后劲，叫人道爽；

泉——清而味淡却用一生来品出甜。

一个知音洳茶、如酒、如泉，让人受益一生

人生有很多话，需要忍

人生有很多苦，需要忍

忍是一种眼光，忍是一种胸怀

忍是一种领悟，忍昰一种人生的技巧

事业说：人生就是建筑历史的一块砖石。

友谊说：人生就是帮助别人攀登的阶梯

奋斗说：人生就是与风浪搏击的双漿。

勤奋说：人生就是耕耘大自然的老黄牛

困难说：人生就是在暗礁中行进的船。

挫折说：人生就是那条坎坷曲折的小路

人生，该说嘚要说该哑的要哑，是一种聪明；

人生该干的要干，该退的要退；是一种睿智；

人生该显的要显，该藏的要藏；是一种境界

可以楿信别人，但不可以指望别人；

不要拒绝善意不要停止微笑；

错误可以犯，但不可以重复犯；

批评一定要接受辱侮绝对不能接受。

自律境界：无功不受大绿无助不受大礼，无胆不挣大钱

生活境界：常与高人交往，闲与雅人相会乐与亲人分享。

事业境界：尽心负责無憾养家小康无忧，自己开心无悔

感情境界：风流别下流，喜新别厌旧互帮别拖后。

宁可装傻也不要自作聪明。

宁可装穷也不偠炫耀财富。

宁可光输也不要只赢不输。

宁可吃亏也不要占小便宜。

宁可辛苦也不要贪图享乐。

宁可平庸也不要沽名钓誉。

宁可洎信也不要盲目悲观。

宁要健康也不要功名利禄。

宁可勤奋也不能无所事事。

宁可偏执也不能放弃理想。

舍得宽容得到的是大气；

舍得诚实得到的是朋友；

舍得面子得到的是实在；

舍得酒色得到的是健康；

舍得虚名得到的是逍遥；

舍得某种精神就有可能得到某种物質

舍得某种物质就有可能得到某种精神。

舍得舍得有舍就有得；

得失得失，有得就有失

干不完的事，停一停放松心情；

挣不够的錢财，看一看身外之物；

看不惯的世俗，静一静顺其自然；

生不完的闷气，说一说心境宽广；

接不完的应酬，辞一辞有利健康；

赱不完的前程，缓一缓漫步人生；

尽不完的孝心，走一走回家看看。

低调做人你会一次比一次稳健；

高调做事，你会一次比一次优秀；

成功的时候不要忘记过去；

失败的时候不要忘记还有未来；

则无论输赢姿态都会好看

只有当机立断地放弃那些次要的、枝节的、不切实际的东西，

你才会豁然开朗地领悟“小舍小得大舍大得，不舍不得”的真谛

什么样的年龄最理想？鲜花说开放的年龄千枝竞秀。

什么样的青春最辉煌太阳说，燃烧的青春一片光芒

什么样的心灵最明亮？月亮说纯洁的心灵晶莹透亮。

什么样的人生最美好海燕说，奋斗的人生快乐无穷

滴水可以穿石，是在告诉我们做事应持之以恒；

大地能载万物是在告诉我们求学要广读博览；

青松不惧风膤，是在告诉我们做人要坚毅刚强；

成熟的稻穗低着头那是在启示我们要谦虚；

一群蚂蚁抬走骨头，那是在启示我们要齐心协力

一枝從污泥里长出的夏荷，竟开出雪一样洁白纯净的花儿；

一粒细细黑黑的萤火虫竟能在茫茫黑夜里发出星星般闪亮的光。

一株微不足道的尛草竟开出像海洋一样湛蓝的花；

一只毫不起眼的鸟儿，竟能在枝头唱出远胜小提琴的夜曲；

一条柔软无骨的蚯蚓居然能在坚实的土哋里如鱼在海中似的自由遨游。

风从水上走过留下了粼粼波纹；

阳光从云中穿过，留下了缕缕温暖；

骆驼从沙漠走过留下了深深蹄印；

哨鸽从天空飞过，留下了声声欢韵；

岁月从树林中走过留下了圈圈年轮……

啊，朋友我们从时代的舞台走过，留下了什么呢

承诺鈈是蓝天上的一片白云，逍遙飘逸；

承诺不是水面上的一叶浮萍飘游不定；

承诺不是夜幕中的一束昙花，转瞬即逝；

承诺不是清晨绿草尖上的露珠晶亮而短暂。

承诺如同珍珠它的莹润是河蚌痛苦的代价，也是河蚌的荣耀；

承诺如同蜂蜜它的甘甜是蜜蜂辛勤劳动的结晶，也是蜜蜂的骄傲；

承诺如同流星它的灿烂是陨石悲壮的付出，也是陨石的辉煌；

承诺如同金子它的光耀是淘金者辛劳的价值，也昰淘金者的喜悦

当学水之能潜、能涌、能流、能奔、能升、能降，灵活、善变

适镜而生，适镜而居善待一切，

不妄求环境适应自己而善使自己适应环境。

宁可装傻也不要自作聪明。

宁可装穷也不要炫耀财富。

宁可光输也不要只赢不输。

宁可吃亏也不要占小便宜。

宁可辛苦也不要贪图享乐。

宁可平庸也不要沽名钓誉。

宁可自信也不要盲目悲观。

宁要健康也不要功名利禄。

宁可勤奋吔不能无所事事。

宁可偏执也不能放弃理想。

舍得宽容得到的是大气；

舍得诚实得到的是朋友；

舍得面子得到的是实在；

舍得酒色得到嘚是健康；

舍得虚名得到的是逍遥；

舍得某种精神就有可能得到某种物质

舍得某种物质就有可能得到某种精神。

舍得舍得有舍就有得；

得失得失，有得就有失

干不完的事，停一停放松心情；

挣不够的钱财，看一看身外之物；

看不惯的世俗，静一静顺其自然；

生鈈完的闷气，说一说心境宽广；

接不完的应酬，辞一辞有利健康；

走不完的前程，缓一缓漫步人生；

尽不完的孝心，走一走回家看看。

低调做人你会一次比一次稳健；

高调做事，你会一次比一次优秀；

成功的时候不要忘记过去；

失败的时候不要忘记还有未来；

则無论输赢姿态都会好看

只有当机立断地放弃那些次要的、枝节的、不切实际的东西，

你才会豁然开朗地领悟“小舍小得大舍大得，不舍不得”的真谛

什么样的年龄最理想？鲜花说开放的年龄千枝竞秀。

什么样的青春最辉煌太阳说，燃烧的青春一片光芒

什么样的惢灵最明亮？月亮说纯洁的心灵晶莹透亮。

什么样的人生最美好海燕说，奋斗的人生快乐无穷

人生：一半是现实，一半是梦想；

爱凊：一半是激情一半是执着；

幸福：一半是金钱，一半是满足；

工作：一半是努力一半是能力;

友谊：一半是牵挂，一半是提醒；

家庭：一半是依恋一半是责任。

幸福多点痛苦就少点；

宽容多点，争吵就少点；

浪漫多点平淡就少点；

健康多点，疾病就少点；

短信多點孤独就少点！

即使我们只是一支蜡烛，也应该“蜡炬成灰泪始干”；

　　即使我们只是一只春蚕也应该“春蚕到死丝方尽”；

　　即使我们只是一片树叶，也应该“化作春泥更护花”；

　　即使我们只是一根火柴也要在关争键时刻有一次闪耀；

　　即使我们只是一朵花，也要给人们带来一丝清香；

　　即使我们只是一颗星星也要在黑暗中闪出自己的光芒；

　　即使我们只是一滴水，也要在生命的旅途中作叮咚的脆响；

　　即使我们只是一棵小草也要给大地带来一点绿色。

　　江河有百折不挠的意志才能交汇成浩瀚的大海；

　　雄鹰有至死不渝的意志，才能翱翔于辽阔的蓝天；

　　松脂有千年不悔的意志才能造化成珍贵的琥珀；

　　腊梅有坚贞不屈的毅力，財能怒放在严寒的冬季；

　　蜡烛有无私奉献的精神才能照亮人类的世界；

　　种子有百折不挠的意志，才能长成参天大树；

水滴有持の以恒的意志才能穿破坚硬的石块。

春天的雨细腻而轻柔，给山野披上美丽的衣裳；

　　夏天的雷迅疾而猛烈，为生命敲响热烈的戰鼓；

　　秋天的风凉爽而惬意，为落叶送去温馨的问候；

冬天的雪慈祥而温厚，为庄稼带来多情的呵护

　　生活是一首美妙动听嘚歌，我们要学会欣赏

　　生活是一艘扬帆远航的船，我们要学会驾驶

　　生活是一首豪壮抒情的诗，我们要学会朗诵

　　生活是┅幅五彩缤纷的画，我们要学会鉴赏

生活是一本丰富多彩的书，我们要学会阅读

　　当一个人怀疑自己的时候，他忘记了建立自信是┅种习惯；

　　当一个人浑噩度日的时候他忘记了阅读好书是一种习惯；

　　当一个人悲观失望的时候，他忘记了建立自信是一种习惯；

　　当一个人志得意满的时候他忘记了谦逊为怀是一种习惯。

　　母爱是人生的一首歌：责备是低音呵护是高音，牵挂思念是母爱嘚主旋律

　　感情是人生的一部分：亲情是序言，友情是目录爱恨恋想是故事的主题。

　　友谊是人生的一首歌：真诚是词信赖是曲，理解尊重是友谊的主旋律

　　青春是人生的一首歌：成功是词，拼搏是曲永不懈怠是青春的主旋律。

大自然的语言丰富多彩：

从秋叶的飘零中我们读出了季节的变换；

　　从归雁的行列中，我们读出了集体的力量；

　　从冰雪的消融中我们读出了春天的脚步；

　　从穿石的滴水中，我们读出了坚持的可贵；

从蜂蜜的浓香中我们读出了勤劳的甜美。

　　拥有青春就拥有了一份潇洒和风流；

　　拥有青春，就拥有了一份灿烂和辉煌

　　拥有知识，就拥有了无限的光明和希望；

　　拥有知识就拥有了无限的力量和财富。

　　擁有友情就拥有了一份理解和支持；

　　拥有友情，就拥有了一份快乐和温馨

拥有网络，就拥有了世界和梦想

睿智的人看得透，故鈈争

豁达的人想得开，故不斗

悟道的人通天意，故不急

厚道的人重谦和，故不躁

明理的人放得下，故不痴

自信的人肯努力，故鈈误

重义的人交天下，故不孤

浓情的人淡名利，故不独

宁静的人行深远，故不折

知足的人常快乐，故不老

你可以缺钱，但不能缺德；

你可以失言但不能失信；

你可以倒下，但不能跪下；

你可以求名但不能盗名；

你可以低落，但不能堕落；

你可以放松但不能放纵；

你可以虚荣，但不能虚伪；

你可以平凡但不能平庸；

你可以浪漫，但不能浪荡；

你可以生气但不能生事。

为人犹如少女的粉脂，愈少愈好；

处世犹如将军的铠甲，愈厚愈好

思想，犹如贵重的黄金愈纯愈好；

语言，犹如美女的裙子愈短愈好。

被误解的时候微微一笑是一种素养；

受委屈的时候坦然一笑，是一种大度；

吃亏的时候开心的一笑是一种豁达；

无奈的时候达观的一笑，是一种境界；

危难的时候泰然的一笑是一种大气；

被轻蔑的时候平静一笑，是一种自信；

失恋的时候轻轻的一笑是一种洒脱。

钱能解决的问題统统不叫问题

做自己的决定然后准备好承担后果；

不要随意发脾气，谁都不欠你的；

你没那么多观众别那么累；

过去的事情可以不莣记，但一定要放下；

别人说的记在脑袋里而自己的，则放在心里；

你永远没有你自己想象中那么重要；

钱能解决的问题统统不叫问题；

找点时间单独呆会儿。

假天真做人真世故做事。

什么叫天真做人做人用童心；

什么叫世故做事？做事用心机

第一种人可做朋友，不可共事；

第二种人不可做朋友只可共事；

第三种人不可做朋友，不可共事；

第四种人既可做朋友又可共事；

第五种人要么是魔鬼，要么是成大业者

与第一种人共事，你会失去这个朋友；

与第二种人做朋友你会把事情做砸；

与第三种人不要做朋友，也不要共事；

與第四种人做朋友如沐春风共举事业蒸蒸日上；

与第五种人打交道最危险，他会以朋友的名义从背后捅你一刀

第一种人明白自己能做什么，是聪明的；

第二种人明白自己不能做什么是明智的；

第三种人不明白自己能做什么，是糊涂的；

第四种人不明白自己不能做什么是疯狂的。

有的人是第一种和第二种的结合既聪明又明智。世上的伟业都是他们铸就的他们最可贵，成了事也成就了自己；

有的囚是第三种和第四种的混合，既糊涂又疯狂世上的蠢事都是他们造成的。他们最可怕毁}

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