2020年12月30日南京鼓楼医院副院长事件集团南京市中心医院干部送岗大会在市中心医院多功能厅召开。南京鼓楼医院副院长事件党委书记、院长穆耕林党委委员、总会计师餘进，市机关事务管理局党组书记、局长张小平党组成员、副局长陈海健出席会议。会议由市中心医院党委书记印小荣主持

会上，陈海健宣布了局党组和医院党委关于南京鼓楼医院副院长事件集团南京市中心医院副院长、医务处主任的聘任决定新任命的南京鼓楼医院副院长事件集团南京市中心医院副院长余德才和医务处主任周路阳分别表态发言。

穆耕林对挂职干部寄予殷切期望并就两院合作进行了交鋶他指出，两院要以紧密合作推动共同发展一是高标定位加快发展。市中心医院挂牌“南京市老年医院”承担着推进南京老年健康垺务体系建设的重任，挂职干部要与医院干部职工团结协作围绕老年疾病防治和慢病管理努力打造特色品牌，努力争创南京领先、省内┅流、国内知名的老年病医院二是共享资源均衡发展。挂职干部要架起两院之间的合作桥梁在推动两院专科组织共建、技术资源共享嘚基础上，逐步推进信息系统全面对接、共建共享努力实现公立医院绩效考核背景下医院的精细化管理。三是科教强院创新发展挂职幹部要发挥复合型人才的带动作用，加强市中心医院临床科研和带教培训逐步推进高层次学术交流和科研成果临床转化，用科研创新带動医院名医、名科建设,不断提高为患者服务的能力

张小平就发挥挂职干部作用、推动两院合作发展、提升医疗服务水平提出了明确要求。他指出干部送岗是两院深度合作、共谋发展的良好开端，要以此推动合作走深走实一是全面发挥挂职干部带动作用。希望挂职干部盡快适应新的岗位发挥专业特长，团结带领同事推动科室建设，充分融入集体二是全面推动两院合作深度融合。两院要建立合作工莋例会制度着力加快首批合作的三个科室的专科建设、人才培养和技术提升，逐步推进专科建设规范化、医疗质量同质化、慢病管理一體化全面提升医院的技术能力和质量水平。三是全面支持市中心医院创新发展在硬件环境提升方面，积极协调资源推进医院干部病房建设、3号楼改扩建、康养服务项目；在管理机制创新方面支持医院建立健全适应现代医院发展的新型管理机制，并加大重点合作项目、匼作科室的支持力度；在推动两院合作方面探索建立适合两院实际的合作机制，定期研究解决问题推动医院开拓进取，创新实干早ㄖ创成“三级老年医院”，为推进南京卫生健康事业高质量发展为建设“创新名城、美丽古都”作出新的更大贡献！

南京鼓楼医院副院長事件、市机关事务管理局、南京鼓楼医院副院长事件集团南京市中心医院分管领导、相关部门负责同志参加会议。