本报讯（记者赵歆）“你拖后腿了吗？”近日，最新“全国各大城市安全感工资标准”网上热传，上海安全工资跻身榜首――月薪9250元才感觉“安全”，惊呆不少小伙伴，但名单中并未出现武汉的身影。您觉得，在武汉，工资多少才有安全感？

　　九成网友：工资“拖后腿”

　　在这份网友热传的“全国各大城市安全感工资标准”中，一共罗列有13个城市的工资标准。

　　此标准一出立刻引发网友疯狂讨论。网友“小兔几”说，自己在深圳，如果按照这个标准，没购房压力，应该过得还可以；网友“圆小球”说，看到这份安全感工资单，顿时觉得自己生活得“不安全”了。

　　在参与话题投票的26276位网友中，96%的网友认为自己的工资“缺乏安全感”。网友“超级

1、北大纵横咨询管理公司怎么样，硕士研究生去的话待遇大概是多少啊？

都是+项目底薪+项目提成的。底薪是元，现在由于北京市最低工资标准提高到1200，所以底薪也提到到1200元/月了，这也是上各种保险的基数。

上项目的话才可以拿项目底薪。项目底薪是一级1000块，看你进去是几级咨询师了，一般都在四级之内，不超过五级，因为五级以上都是合伙人。项目提成是项目经理根据你的贡献和他对你的评价来分给你钱。但是也不是一次付完，因为只要项目有1分钱尾款没结回来，你参加的项目就拿不到提成。

公司把固定成本降到最低。

总的来说国内咨询公司的顾问就是PPT民工。如果想挣稳定有保障的高工资，还是去别的企业吧。

2、阿里巴巴在武汉网安学院招硕士研究生的底薪是多少？

我估计阿里巴巴在网安学校招硕士研究生的底薪应该是可以的。进入阿里巴巴以后，只要有实力，阿里巴巴是不会亏待每一个员工的。

3、富士康研究生师三底薪4500，一个月可以拿到多少钱？

不同的部门在不同的季节对加班数，绩效额，补贴额的限制都是不一样的，这取决于你在什么部门，你可以问问有可能去到的部门的其他人问问平均工资是多少。

4、医生每月工资多少？

这个问题必须回答一下。我1982 年从北京医科大毕业的，毕业后就被分配到我们当地的市级医院。

82年，医生的46.5一个月，一个季度10块钱的奖金。一年40块，当时一个早餐才不到1毛钱，8分钱。其其它的工人一个月18块钱，我们单位知青上来的赚36块钱。这个工资在当时，已经算高工资了。

83年升级为住院医，工资变成了56.5，这个工资可以轻松养活一家6口人。干到88年，我晋级成主治医生，工资变成了79块钱。

好像是95年，还是93年，记不清楚了，突然工资上调，工资涨到了97块钱，10块钱的季奖金，变成了月奖金，一个月大概在12-15块，别看工资涨了，物价也涨啊，这会早餐已经涨到了差不多一块钱。这么看来，工资被稀释了。

到99年的时候，我们医院已经变成了三甲医院，我也晋级成副高了，工资突然涨起来了，变成1000多了，吃的好点的早餐也得4块钱。

这个工资拿了5年，差不多到04 05年，又晋级了，变成主任医师，工资涨了一截，变成了两千八九百，因为特殊贡献，单位给补了两级工资，到手三千多，这个时候开始缴税了，每个月交十几块，二十几块税。

这个时候物价飞速大涨，一辆捷安特自行车800多块钱，挣得多了钱反而不够用了，孩子又在上高中，花销很大，于是在市卫生局的邀请下，去社区做一些健康科普教育讲座，每个月能多赚一两千块钱。

到10年的时候，工资又涨了，涨到5000多块钱。每个月奖金能到1000到1500块钱。最大的感受就是钱毛了，工资根本就没跟上物价上涨的速度。感觉就是钱越来越不够花，孩子小的时候还能出去旅游，但是从工资上了2000块钱以后，反而没钱出去旅游了，你说搞笑吗？

这么多年，单位分了一个房子，自己买了一个房子，真心把积蓄花光了。

16年生病了，花了小20万，都是医保加商业保险报销的，不然家里拿出这么多钱真的挺难的。

现在退休了，因为地区原因，我一个月能拿到6000块，但是孩子工作了不用我操心，6000块钱突然又够花了，不仅能吃喝好，还能出去旅游了，还能有点小积蓄。反而松活了。

退休后，以前从单位下海的同事邀请我去他们单位当个副总，一个月3w不比孩子挣得少，但是太累了，没答应。现在就跟同学们出去玩一玩，锻炼一下，去一下什么最美的路啊那些，过得无比惬意。

5、我国目前的本科生和研究生的最低底薪是多少？

没有底薪，找不到工作的多的是！只能是平均薪水，但不同档次学校不同地区也不一样！

6、初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

7、在上海应届研究生年底薪12万算不算低啊？

不算低的，要看不同的行业。

8、一般来说，刚刚毕业的研究生，工资有多高？五年后会涨多少？

大家工作生活都不易，中国大学生本科应届生的平均薪资只有税前4000多元，研究生大概税前6000多元，到手的更少，一线城市大概在这个基础上加1000，这还是平均数，中位数肯定更低，也就是说一半以上的毕业生还拿不到这个数。
作为普通双非院校的研究生，起薪一万多的工作已经算找得非常好了，一般只有IT和金融行业的一些大公司可以给得出这样的薪水，像华为腾讯，但这些公司毕竟是少数，也很难进。因为中国大学生的供应量实在是太大了，每年900多万人毕业，1万以上的起薪绝对在前5%甚至更靠前。
即便是清华北大等国内顶尖的985、211名牌大学，其毕业生的平均薪水也就在8000左右。
就我个人的感受而言，双非的研究生刚毕业，一万多的起薪算非常不错了，无论是研究生还是本科生，起薪的高低大概有这么一些东西决定，你的行业，你的公司，你的能力，可以说大多数的行业对于一个刚毕业的普通院校的研究生来说给不了这么高的底薪。
当然有一些不差钱的行业，比如金融，互联网等，可能底薪普遍高一点，第二个是你面试时的展现，这个就不多说了，第三个是公司，同样要是进入到一些比较大型的互联网公司，年薪十几万还是比较正常的。你说的海外工程可能由于工作环境，国外属性的原因，起薪到一万，也是比较合理的。
拿我自己来说吧，17年研究生毕业，坐标某新一线城市，目前在药企做研发工作，天天做实验摇瓶子的那种，月薪7K，和我一起毕业的同专业同学，在北京也才1w，在长沙的甚至才5K，很难想象一个研究生毕业月薪才这么点吧。
其实主要还是和自己学习的专业有关，专业热门的工资肯定会高些，你的1W相对于我们来说已经很多了，但对于较热门专业可能稍低，多了解自己本专业这一块的待遇，如果1W是中上水平的话，其实也可以了，说了这么多，用自己的亲身经历告诉大家，千万别学化学。
企业本来就是一个盈利组织，你能帮公司每月赚100万，那拿50万给你又如何，即使你小学毕业都好，可是小学毕业的人，他专业知识或者工作经历比较少达到。如果他能达到，他也不回去打工，而是会选择自己做。那即使你研究生毕业，如果你一个月只能帮企业赚8000.别人会不会浪费1万去雇你，这个是很简单的考虑。
现在很多专业，像工商管理，商务礼仪，市场营销之类的专业。拿出来可以说没专长，市场上一捞一大把。你会门软件设计，外语，或者有很强的沟通手段，或者化学工程师很牛逼，做出来的产品有很大利润，这些都是些比较吃香的专业，前提也是你很努力的发展自己的长处。
你这样认为是因为你还没有走入社会，对实际的社会现状缺乏了解。研究生刚毕业，你现在除了文凭，更多要考虑的是自己有什么能力或者通过学习能够给公司带来什么价值，这些才是企业愿意用你的核心点。
不要觉得自己的研究生，就有多了不起。事实上，我身边的很多研究生薪资待遇就跟普通本科差不多，刚毕业的薪资会更低，这些都很正常，其实月薪一万的研究生并不是非常普遍。
根据深圳的情况：你是应届生，单独考虑没有任何经验，不说学校、专业、证书、实习经历、项目经验的研究生，并且，不说城市、行业、工作职位，按你的表述能力，双非本科研究生，非金融而且非互联网，行情价7k左右，已经不错，给你这个工资，我觉得太高了。

9、富士康研究生师三待遇底薪4500，一个月可以拿到多少钱？

基本上看你的岗位，和你每个月的出勤时间，也就是加班时间。加班费的计算是，在乘以平时1.5倍，周末2倍

10、大家认为研究生学历找工作底薪至少应该多少

这个事情应该怎么告诉你呢，你是研究生，对于企业来说可能你进入角色比较快，适应能力比较强，但是跟工资挂钩的可能性不太大，即便有影响也不回太多。只能说明你在学校比较优秀，但是进入企业你只是小白一个，所以不要把你以前的荣誉带到现在的生活工作中，优秀是自己挣来的，工资是能力决定的，在职场中没有能力就别谈工资，所以刚出来不要想着工资能有多高，你给企业带来多大价值你就能拿到多少工资。进入企业先积累自己，贡献越大还担心领导层不看重么。小伙纸，从基层做起吧。