家族滞在签证流程?

日本作为亚洲发达国家,教育一流、医疗优质、福利优厚、治安良好,向来是很多人心目中的移民首选。

如今,越来越多的人想要去日本生活、工作、投资。那么通过哪些签证可以便利地去日本?哪些签证可以获取日本永久居住权?不同的签证又有什么样的优缺点呢?

留学是年轻人赴日的主要手段之一,比较容易申请。且从2015年1月1日起,留学签证不再局限于高中、大学等高年龄留学生,包括小学、中学在内的适龄青少年一样可以申请留学签证赴日。

申请人通过留学的方式前往日本,毕业以后,可以留在日本工作,从而移民日本。但需要提醒的是,留学签证本质上的目的是“学习”,是不能从事正式工作的签证类型。

只有拥有某项“技能”才能获得技能签证,比如厨师、雕刻师、木匠等特定专业领域里,拥有极其熟练的技能的人群。

申请人可以通过日本正规企业的雇佣赴日,申请一般需要申请者与日本企业签订正式劳动合同,本人到日本参加特定技能考试。

三、研修、技能实习签证

日本法务省对该签证资格的描述是“通过在日本国内企业的实习、培训等手段,习得特定的工作技巧和工作方法”。

通过研修、技能实习赴日的被称为“研修生”,虽然可以通过工作实习获得报酬,但薪资水平远低于正常水平。日本东京电视台曾披露过中国研修生在日本相当糟糕的处境。

四、技术·人文知识·国际业务

该签证类型是由原来的“技术签证”和“人文知识·国际业务签证”结合而来。一般而言,是大部分留学生毕业后的最终签证资格。

但申请人的就职范围有不少的限制,比如,大学文科毕业不能从事IT行业的工作;理科毕业不能从事翻译、文秘等职业。

和日本国籍持有者或者永住者结婚后可以申请的签证类型。没有任何限制,一旦离婚,该资格即被取消。

在日本,如果外国人与日本人“假结婚”,涉嫌“使用虚假公正证书(户籍册)原本”的规定,将被追究刑事责任。若罪名成立,将被处以5年以下有期徒刑或50万日元以下罚金。而当事人除了接受法律的制裁之外,将会面临被遣送回国的可能,“日本人配偶签证”将会被取消,以后更是再难入境。

持有合法居留日本签证者的子女、配偶可申请的签证。

比较容易申请,既能和家人团聚,又可以申请“资格外活动许可”,在外打工。只需要主申请人持有合法长期居留日本的签证,比如,经营管理签证和高级人才签证等。

“定住者签证”持有者多是日本在华残留孤儿的中国籍亲属,以及和日本人再婚后,与前夫/前妻所生的子女等。

该签证限制不多,但一旦定住者签证持有者的依附人丧失居留资格,定住者也将一同丧失居留资格。

获得该签证即可在日本永久居住,不用入籍,也可以在日本永久生活,除选举权和被选举权外,拥有和日本人完全相同的社会权利和国民待遇。

该签证申请,一般需要申请人连续10年以上在留日本,并且必须有连续5年以上的工作签证或者居住签证。

2015年创立的新种类签证,由此前的研究、教育、教授等高学历者赴日签证整合优化后而成。相当于等级更高的工作签证。

取得该签证以后,即可获得日本的居留资格,进而实现移民日本的目标。需要较高的学历、专业背景,或者有担任公司的高管等职业经历及满足相应要求。

日本入国管理局为鼓励外国人在日本创业定居设立的签证类型。申请人通过在日本开办公司即可申请。

申请人取得经营管理签证以后,即可获得在日居留资格,进而可永住或入籍日本。可加入日本的社会保险体系,在医疗、生育、养老等方面享受和日本国民一样的待遇。投入的资金也可自由支配使用。

总体来说,外国人移民日本的常规途径,就是留学、工作、投资、婚姻、亲属这几种。其中,日本经营管理签证更是绝大多数普通申请人的选择。

高级人才经营管理签证 快至一年获日本永居

2017 年4 月26 日,日本法务省官网再次更新了“关于外国人获得永住许可的指南”,对外国人申请日本永住签证(即日本绿卡)的要求做了详尽说明。日本高级经营管理签证,在符合评分标准后,申请人可在日本投资设立公司进行经营活动,签证有效期一次性5 年。

其中最重要的两点就是:外国人最短1 年可以拿到永住签证(即转永居);日本高级经营管理签证评分标准再次放宽。70 分以上的高级人才只要在日本连续居住3 年就可以申请永住,而80 分以上的最快只需1 年。以往,外国人在日本申请永住签证需要在日连续居住10 年以上。新政的实施为高级人才申请日本绿卡提供了一条快速通道。

审理速度快,约一个月审批,成功获签率高

注册资本金可自由支配,无注册地点限制

教育质量优,子女可免费就读公立中小学

入籍后可免签全球191 个国家

地理位置近,往返便利,与中国仅有1小时的时差

中日文化相近,能快速适应并融入当地生活

医疗技术全球领先,福利保障全面,幸福指数高

一人申请,三代受益(主申请人有孩子并且小于七岁,一方父母可一同申请)

高级人才评分在70 分以上

在日本有固定的办公场所

在日本成立公司,注册资本金500 万日元以上(约合人民币30 万元)

日本公司有明确的事业内容

作为日本公司的负责人需在日本的企业获得至少400 万日元的年收入

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日本申请儿童反签签证下来以后…之后有哪些手续。去哪里办理

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随着日本老龄化问题的加重,为了借助外国优秀人才的力量提升日本的技术创业能力、强化日本的产业国际竞争力,近年来,日本不断放宽外国留学生、外国人的居留资格限制,并且立法为定居日本的外国人提供优待,努力打造一个尊重多文化的有活力的共生社会。

日本政府首次召开了“关于接纳外国人才、共生的相关阁僚会议”,讨论了创设新居留资格、扩大引进外籍劳动者的法律与政策问题。在日本人口连续九年负增长、劳动力出现严重短缺、2020年东京奥运会筹备工作紧锣密鼓的背景下,日本政府开始着手立法,把公开引进外国劳动力正式提上了议事日程。

过去数年来,无论是广泛吸引外国人访日旅游,还是大胆开放引进外国劳动力,都是日本的成长战略不可缺少的重要部分。在OECD国家中,日本每年接受滞留一年以上外国移民人数达40万,仅次于德国、美国、英国,位列发达国家第四。随着日本政府开放门户进一步扩大引进外国劳动力,日本已从一个隐性的移民国家逐渐转变为更具国际化色彩的显形的移民国家。

在日本工作、学习,你的在留最长可达几年?有的朋友说是2年,也有的朋友说是5年。现在,最长可以达到10年了。2019年最新的在留制度似乎随着日本奥运会的脚步,向着积极的方向改变,下面就帮助大家解读一下最新的在留制度。

留学是年轻人赴日的最主要手段之一。从2015年1月1日起,留学签证不再局限于高中、大学等高年龄留学生,包括小学、中学在内的适龄青少年一样可以申请留学签证赴日。留学签证实际上是“就劳不可”(不能从事正式工作)的签证类型。留学生可以申请“资格外活动许可”,每天进行4个小时以内的“资格外活动”(比如打工)。

2、技术·人文知识·国际业务

获得该签证资格则代表着留学生涯的结束,和日本人一样开始进入日本社会和日本职场,并且获得和日本人完全相同的薪资待遇以及工作环境等。

技能签证获批的原因是你拥有某些“技能”,比如厨师、雕刻师、木匠等等可以完成普通人无法完成的工作的人群。到日本后马上即可工作并获得收入。需要有正规企业对你进行雇佣才能赴日。

4、研修、技能实习签证

通过在日本本土企业的实习、培训等手段,习得特定的工作技巧和工作方法。虽然可以通过工作现场实习获得报酬,但实习毕竟是实习,薪资水平是远低于正常水平的。

外国人在日本开办公司就可以申请经营管理签证。在日本设立一家公司,进行相关经营活动,即可申请,获批成功率较高;在取得经营管理签证以后,即可取得日本的居留资格,进而实现永住或入籍日本的目标。还可以加入日本的社会保险体系,在医疗、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。获批后,通过实现一定金额的营业收入及税赋,即可获得续签,达到一定年限后即可申请永住或入籍。

该签证类型是2015年创立的新种类签证,简单的说,高级人才签证就是等级更高的工作签证。该签证类型将过去的研究、教育、教授、高级人才等等高学历者赴日签证进行整合优化后的签证类型。

取得签证以后,即可取得日本的居留资格,进而实现移民日本的目标。还可加入日本的社会保险体系,在医疗、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。并且,最短在一年以内就可以取得日本永住签证。

该签证指的是和日本国籍持有者结婚后可以申请的签证类型。没有职业种类限制,没有工作时间限制。权利方面,除了选举权和被选举权之外,拥有和日本人完全相同的社会权利。

和日本人配偶者签证类似,需要和日本“永住者”结婚才能获得该签证。就职及权利方面,与日本人配偶者签证相同。

持有合法居留日本签证者的子女、配偶可申请此签证。既能和家人团聚,又可以申请“资格外活动许可”打一些零工贴补家用。和留学签证一样,只能进行规定时间内的打工(每天4小时以内)。

 “定住签证”持有者多见于日本在华残留孤儿的中国籍亲属,以及和日本人再婚后,与前夫/前妻所生的子女等。就职及权利方面,与日本人配偶者签证相同。每3年需要到入国管理局更新一次签证期限,而且定住者签证持有者的依附人一旦丧失居留资格,定住者也将一同丧失居留资格。

上述所说的几种签证办理之后的最终目的,就是它啦。除去选举权和被选举权之外,拥有和日本人完全相同的社会权利和国民级待遇。

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