高中生贫困资助感谢信怎样办理资助卡啊?

银行卡有效期是什么?-银行卡有效期一般是指卡片的使用期限,现在储蓄卡和信用卡卡面上都会印有效期限,例如标记是12/20,这表示有效期会到2020年12月。储蓄卡有效。

儿童银行卡有效期多长?

1、如果是储蓄卡没有有效期,只要不被冻结或转为休眠卡,一般是可以无限期使用;2、如果是信用卡按卡种不同,有效期也不同(MMYY:MM-月份 ,YY-年份),一般2-5… 1。

为孩子办的银行卡有多少年期限?

一、信用卡 信用卡的有效期是由银行来定的,所以不同的银行,它们的信用卡有效期也是不同的,而且不同的卡种,有效期也是不同的。不过大部分信用卡的有效期都是。

16岁以上未成年办的银行卡可以用几年?

一直用啊关于办理银行卡的要求:未满16周岁办理银行卡,需监护人持身份证、户口簿陪同前往银行办理;年满16周岁,可凭身份证办理银行卡;年满18周岁,可开通网上。

不满16周岁办的银行卡有效期多久?

若办理招行一卡通,我行普通一卡通及银联金卡不设置有效期,只要卡片未损坏或账户状态正常可一直使用;国际借记卡及银联金葵花一卡通的有效期是3年,显示在卡片。

不同年纪的银行卡有效期?

一般情况下,银行卡的有效期是5年时间,过期了补发一张激活即可! 一般情况下,银行卡的有效期是5年时间,过期了补发一张激活即可!

学生补助的银行卡多久到期?

银行卡的有效期都会在银行卡的正面标注 看一下银行卡的卡面 上面一般有英文vaild date的字样 后面的日期是比如说02/20 意思就是截止2020年2月有效期 银行卡的。

交通银行学子卡有效期到了会自动注销吗?

交通银行学生卡办理以后如果不在用了,随时可以注销。办理时需带本人身份证,交通银行卡,未满十八岁,需有监护人陪同,监护人需带本人身份证,健康吗到交通银行。

农业银行普通高中生资助卡使用期限?

普通高中学生资助卡各项优惠有效期三年,三年后普通高中学生资助卡按普通借记卡受理 普通高中学生资助卡各项优惠有效期三年,三年后普通高中学生资助卡按普通借。

1、一般来说在三年之内没有使用的银行卡账户将会转为睡眠状态户,只要持卡到柜台激活就可以使用;但是超过三年的话,就要看具体地区具体银行的政策,有可能把它。

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学生处工作总结 15篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的学生处工作总结 ,仅供参考,欢迎大家阅读。

  在校领导的关心、辅导员的支持和同学们的积极配合下,我顺利完成了本学年第二学期学生工作处助理工作。提笔回想,我听到了自己的自我介绍,看到了自己的满腔热血,从那时起,我便下决心,一定努力做好校学生处工作助理的工作,一学期以来,在校领导、党总支和学生处老师的领导下学生,学生处坚持以理想信念教育为核心,以学风建设为重点,以日常管理为主线,不断探索,辛勤浇灌,德育工作方面取得显著成效。

  本学期我们学生处的工作主要围绕助学贷款展开。前期工作主要是以制作关于贷款的表格为重点,整理各个学院不同年级学生贷款的信息并归类,以便后期工作。后期工作主要是围绕XX级毕业生签署还款协议书为主,绘制表格并将签署信息统计出来,并对其进行核对,以防有疏漏。

  前期工作以绘制表格为重点,学生处统筹规划,合理分配学生工作时间,使每个学生都能在自己的岗位上得到锻炼并学到很多东西,无论是能力上还是在德育上,都能得到很大的提升。绘制关于贷款信息的表格要求我们一定做到不漏掉一个有用信息,要求学生在工作时要认真谨慎,严禁出现失误,因为工作量比较多,所以一旦出现一点失误。就可能导致整个工作白做,既浪费时间,又影响工作效率,所以我们学生工作的时候,不能只追求速度,而放弃了效率。对于我自身而言,前期工作中,因课程问题,我和另外两位同学被安排在了星期三下午,我们的工作根据工作需求和安排,主要是在表格中记录贷款信息,并核对信息的正误。从前期的工作中可以看出同学之间的合作非常重要,无论是直接,还是间接,只有相互协调,工作效率才会大步提升,才能使我们学生处助理工作持续稳步发展。

  后期工作比较繁重,主要以签署还款协议和核对协议信息为主。学生处作为一种桥梁和纽带,联系着银行和每一位贷款学生。此项工作既关系着银行的利益,也关系到每一位贷款学生的利益,所以学生处工作尤为重要。开始的前一阶段,学生处和银行代表共同组织了三场XX年毕业生贷款还款协议签署活动,签署协议结束后,大量的工作也接踵而来,无论是学生处,还是银行都面临着大量的信息处理工作。作为学生处工作助理之一,也感觉到自己身上的责任,所以我接受老师的任何安排。因为我和另外两个学生处工作助理在老校区,离农业银行比较近,所以我们的工作重点就从新校区转移到农业银行。由于工作需求,我们老校区的学生处工作助理经常在空余的时间里去银行协助经理,在银行里,我们协助银行经理处理一系列贷款协议信息,比如制作一系列关于贷款协议的表格和核对贷款协议信息等。

  在我工作的这一学期中,我学到了很多。这让我加深了对学生工作助理的认识,让我更加积极主动的适应大学生活,为以后学习和工作奠定了良好的基础,在学习上,能让我找到新的学习方法,较快的适应了大学生活,并学会合理的分配学习时间,提高学习效率。同时通过在学生处的工作,我逐渐适应并学会自我管理、自我服务的大学生活模式,这一切都离不开在学生处的锻炼和老师的引导,我衷心的感谢学校给了我这次锻炼自己的机会。

  在处长的领导下,分管教学辅助管理、学生日常管理、辅导员、班主任管理。 具体组织开展学生管理线考核工作。

  一、负责配合、协调教务处和各教学单位,抓好学风建设,重点抓好学生的到课率、自习(包括自习课、晚自习)的学习秩序和教学环境秩序的治理整顿与日常维护。

  二、负责辅导员、班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、奖励机制并组织实施,以提高学生教育管理队伍的整体素质。

  三、负责学生和辅导员、班主任的各项检查与评审工作。

  四、负责各项规章制度的制定、实施、考评工作。

  五、负责新生入校教育、军训、毕业生离校和寒暑假学生离返校的组织领导工作。

  六、负责学生的奖惩和奖学金的评审、发放工作。

  七、指导学生会工作,抓好学生干部队伍建设。

  八、负责制定公寓管理制度,寝室卫生评比标准和住宿协议工作。

  九、负责制定公寓安全和管理紧急预案,确保公寓防火、防盗安全。

  十、负责公寓管理人员的培训、考核、评定工作。

  十一、负责学生重大违纪事件的调查处理。

  十二、负责重大人事纠纷的调解处理工作。

  十三、负责督查各系的到课率、就寝率、交费率等工作。

  十四、处长外出时,主持学生处工作。

  十五、完成处长交办的其它工作。

  今年是我校又一个锐意进取的学期,一个日新月异的学期,一个忙碌勤谨的学期。本学期,在以李校长为首的校委会的领导下,学生处围绕学校中心工作,严格按照学校工作计划,积极贯彻落实李校长提出的以“仁爱”为核心,以“传承儒家文化“为抓手,实现培养新时期的“翩翩少年君子”的目标,同时向班主任们虚心请教,集思广益,认真制定了学生处工作计划,按照学校工作计划和学生处工作计划,学生处紧张而严肃地开展工作。现将本学期学生处工作总结

  一、大力推行改革工作。

  改革创新是推进工作的动力,在改革中发展,在发展中改革。学生处在李校长的指导意见下,大胆推行管理改革,积极推进班主任工作的提高。认真开展月度班主任经验交流。本学期,各位班主任老师聆听了多次班主任管理经验介绍。其中郭xx老师介绍了《让班级管理更精细》、孔xx述了《在语文教学中落实德育目标》、周xx的《》很有实效性、陈xx的建议让我们认识到班级学科教师参与班级管理的重要性、孔xx(小),各位班主任老师将自己班级管理工作毫无保留向各位老师进行介绍推广,各班主任虚心倾听,认真记录,并在后来的班级工作中积极推广应用,有效提高了班级管理水平。

  2、严密组织月度班级主题班队会。王xx老师的《献给妈妈的歌》洋溢着浓浓的感恩情怀,展演着一幕幕感人的情景。让所有学生经历了一场感情之旅。董xx老师《争做新时代的小雷锋》展现了新时代少年沿着雷锋精神的足迹继往开来争做好事的决心,梁xx老师班队会以《诚信》为本,学习讲诚信,让学生“诚信每一天”。每次班队会都主题多样,形式新颖,内容丰富,充分调动了孩子们的自主性,让学生在自我教育中拥有了深刻的感受,德育效果明显。我校领导和全体班主任老师到会观摩,王茜老师的班队会还有应邀而来的部分孩子的母亲。

  3、开展读书月活动。五月份由苏校长安排,学生处和各执勤组推行,开展了读书月活动,各班丰富了图书角,规范了图书管理,并结合中午学生到校后的读书检查,有效开展了读书活动,让书香浸润学生生活。在读书活动中,学生中午由浮躁喧闹归于安静,每天都看到学生到校后在班级中津津有味地阅读图书。

  4、进行首届“十佳评选”工作。首届十佳金星少年经过严格的班级民主推选,王xx获得首届十佳金星少年称号;校园十佳志愿者从执勤队员和书吧棋吧等志愿者队员中产生,由带队教师推选,杨xx同学获得首届十佳校园志愿者;十佳才艺之星经过了近一个月第三届才艺大赛的筛选,择优选出,孔xx同学获得十佳才艺之星;评选出十个获得组织奖的班级:一年级一班、一年级三班、二年级一班、三年级一班、三年级二班、四年级二班、四年级四班、五年级四班、六年级二班、六年级三班。此外还有多名学生获得优秀金星少年、优秀校园志愿者、才艺单项奖。十佳评选活动是我校首次开展,通过这次评选,为我校广大学生树立了优秀榜样,激励了的学生争先竞优,努力进步。

  5、为学校未来规划发展倾力而为。本学期,为规划学校未来发展方向,学校领导集思广益,广开言路,要求各科室对学校工作进行认真调研,提出未来学生处科室工作和学校工作的改革建议。应学校此项工作安排,对学生处所负责的班主任老师、学生进行了广泛谈话交流,细心倾听了班主任老师和学生们的意见和建议,深入了解了他们工作学习中的需求,在此基础上进行了精心总结和思考,向学校领导提交了一份可供参考的详细的建设性报告。

  6、多项征稿活动和圣城青少年文学社培训。按照教育局、团市委和少工委的安排,学生处多次开展征文活动;我校加入了xx圣城青少年文学社编辑轮值学校,并积极组织投稿,多名学生作文发表在《圣城青少年》上。

  二、深入落实常规工作

  深入开展常规工作,在常规工作中努力创新。尽管常规工作是年复一年,日复一日,有些工作是老生常谈,但是学生处绝不懈怠疏忽任何一次常规活动。每次都认真对待,争取在平淡中做出不平凡。工作日积月累,循序渐进,实现了工作的快速提升。开好常规班会。班队会是班级管理的主要途径,从班主任手册和班级常规工作检查中发现本学期,我校班主任老师特别注重了班级晨会班队会的召开的时效性、针对性,根据学校工作要求及时安排相关工作,重点加强了行为习惯养成教育、安全教育、文明礼仪教育等,并适时根据不同的节日主动开展富有新意的班队活动,如母亲节给母亲制作小礼品、植树节开展环保活动等。

  2、做好升旗仪式。本学期升旗仪式正好由六到三年级轮流过一圈,在升旗仪式中,各班班主任和同学们严格选举升旗手,认真准备升旗材料,严肃对待,充分准备,在升旗仪式过程中展现了我校师生的风采,更重要的是升旗仪式已经成为进行德育的主要阵地。

  3、做好班级文化建设工作。充分利用班级环境发挥育人功能,营造良好的班级学习环境和学习氛围,是我校长期坚持的一项重要工作。由于本学期工作比较繁忙,学生处体谅班主任的工作困难,本学期只进行了一次班级文化建设、图书角建设,但是要求精品化,细致化,各班班级文化建设精彩纷呈,仍然是我校文化建设的丰富的组成部分。各班坚持根据不同的主题多次更换班级黑板报,表现了班主任老师的认真积极,同时也展示了学生的个人才能。

  4、加强流动红旗评选工作。领导带班执勤,各位执勤教师和执勤学生提前到岗,本学期继续坚持了我校执勤制度。各位执勤人员公平公正打分,及时将赋分送到学生处,进行计算总结,评选出流动红旗获得班级,并于下周一升旗仪式上进行颁发。有评比有结果并及时公布,这样有效激发了各班级的争夺流动红旗的积极性,推动了班级卫生纪律管理。

  5、做好一年级学生入队活动。学生处严格按照入队仪式要求组织了一年级学生入队仪式,并使孩子们初步受到队教育,经过分批分次的组织,一年级学生实现全员入队的目标。

  6、做好报刊杂志征订工作。读书能丰富学生的学识,陶冶学生性情,而报刊杂志融合着广阔的知识次,适合小学儿童阅读,能有效调动孩子们的阅读积极性。本学期,各班班主任做好了征订宣传工作,在自愿的基础上圆满完成报刊杂志的征订工作。

  三、圆满完成各项大型活动

  承担大型活动是对学生处工作组织能力、协调能力的考验,学生处通过努力,不负众望,圆满完成各项大型活动的举行。在活动中得到锻炼,提高了科室管理水平和团结协调能力。圆满完成第三届才艺大赛。本次才艺大赛全校22个班级中选出的700多位学生参加了8个类别10个组的比赛,评选工作历时一个多月,学生处调用了侯丽、张冬青、曹艳霞、蒋丽珍、董芳、郭峰等多名老师当评委,他们非常支持学生处工作,充分利用繁忙的教学工作的间隙,牺牲休息时间,本着公正公平的态度,不辞劳苦,认真评选。最终426名学生分获一二三等奖。这次大赛参与次广,人数多,是我校即春季运动会后最大的学生活动,这项活动为我校学生提供了一次展示自我才能的机会涌现出大批才艺突出的学生,并在活动中得到锻炼。

  2、顺利完成庆六一文艺联欢会暨十佳颁奖、校外辅导员聘任大会。6月1日,国际儿童节。xx学院第二附属小学隆重举行庆“六一”暨校外辅导员聘任仪式,曲阜市关工委、团市委、教育局等有关领导应邀参加。仪式上,宣读了聘请校外辅导员名单并颁发了证书,表彰了学校“十佳少先队员”、“十佳才艺之星”和“十佳志愿者”,并将一台由学校师生自导自演的精彩文艺节目奉献给每一位少年儿童,为他们送去节日的问候和诚挚的祝福。

  3、组织好毕业典礼工作。学生处承办了xx级毕业生毕业典礼,在和毕业班老师充分交流,商议意见,成功召开了六年级的毕业典礼。

  4、协助开展好春季运动会。在教务处牵头组织的xx年春季趣味运动会中,学生处主动协助工作,组织了曹艳霞、党明华、张冬青、申萍等老师进行军乐队的训练、腰鼓队的训练等,同时为保证运动会的顺利有序文明进行,学生处还通过不断检查,评选出“精神文明班级”,其中,六年级三班、六年级四班、五年级一班、五年级三班、四年级二班、四年级三班、三年级三班、三年级四班、二年级三班、二年级一班、一年级二班(需再查证~)被评为精神文明班级。

  四、积极争取外出培训学习活动。鼓号操学习。

  1、高xx到济南参加了鼓号操培训,通过培训,学到最新的鼓号操训练技巧,提高了指导水平。

  2、xx辅导员学习。高xx到济南参加了辅导员大会,并及时将学习的经验进行了传达,并将班队会组织方式在梁xx老师的主题班队会中给予指导应xx

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城市轨道交通运输与管理
无人机应用与维修【警用无人机方向)

郑州商业技师学院是河南省政府首批认定设立的技师学院,属“高等职业教育范畴”,是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培养突出贡献单位、全国五四红旗 团委、三届蝉联的省级文明单位、河南省职业教育品牌示范院校、郑州市先进基层党组织、郑州市平安建设基层创建示范单位、郑州市全民技能振兴工程先进集体。

学院占地面积660亩,建筑面积25.8万平方米,实习实训场地总面积94700余平方米,教学和实训设备总值近2亿元。开设有旅游烹饪、商业贸易、电气工程、机械制造、园林建筑、医药化工、体育艺术、幼儿教育8个系,40多个常设专业,全日制在校生20000余人。现有专兼职教师581人,享受国务院特殊津贴专家1人,人社部教材核心专家组成员2人,河南省职业教育专家2人,河南省教学名师5人,河南省技术能手21人。建设有国家、省技能大师工作室各1个,市技能大师工作室3个,被省人社厅命名为“河南省博士后创新实践基地”。

近年来,学院师生在各级各类技能竞赛中获奖370余人次。瓷砖贴面、混凝土建筑、酒店接待项目选手入选第45届世界技能大赛国家集训队。

学院不断创新技能人才培育模式,形成“党委-支部-党校-课堂”一体化的思政教育体系,成立“学院党校”,率先试行“支部评星定级制度”和“党员积分化管理制度”。学院“两节一讲堂”(技能节、文化节、商院大讲堂)邀请知名专家、企业职工、兄弟院校师生、行业技能明星及社会技能绝活大师参加,先后举办论坛60余场,举行文化技能活动500余场,累计30000余人次参与参加。

学院年招收全日制在校生8000人以上,近三年招收建档立卡贫困生2300名以上。学院不断深化校企合作,开办定制班、冠名班,成立“中德护理班”等定制专班30多个;率先在河南省开展新型学徒制试点,校企合作单位达600多家,中外知名合作企业达70多家。通过举办学生家长恳谈会、学生职业指导培训会、就业典型经验介绍会、春秋两季校园双选会、顶岗实习宣誓仪式,学院学生一次性带薪顶岗实习率100%,毕业生一次性就业率99.2%,每名毕业生都有3-5个岗位选择的机会,用人单位满意率达95%以上,毕业生进入世界500强企业比率达12.6%,进入全国500强企业比率达24.5%,进入全省100强企业比率达27.4%。

学院通过定制培训包和培训菜单,完成企业职工、农村转移就业、转岗职工、 退役 军人、困难职工等各类社会培训8.2万人次。校内的郑州市高技能人才公共实训基地建有8个先进的公共实训中心,具备公共实训、技能鉴定和技能竞赛三大核心功能,年开展各类社会培训服务20000人次以上。“郑州市金蓝领网络大学”拥有“公共资源、在线课程、资格证书、名师堂、校企合作5大板块平台及课程资源,PC端和手机APP上线,在新冠肺炎防控战疫期间“停工停课不停学”中发挥了突出作用。

学院深化国际交流,服务“一带一路”,赴肯尼亚为其教育部所属学校进行电子电工、自动化控制等师资授课。应第五届非洲职业技能挑战赛组委会邀请,选派教师担任大赛机电一体化项目的技能辅导导师。特邀德国专家Marc Schulz教授来院进行“双元制”师资培训,2019年10月,在河南省招才引智大会上,德国职业资格证书认证培训考核基地签约将落户学院。

为培养“高学历+高技能”的“双高型”复合人才,学院设有中心,学生入校后可通过同时报考高等学历教育的方式,即获得大专、本科学历证书,又获取准技师或高级技工职业资格证书,“双证”的同步获得,更增强了毕业生的就业竞争优势。

联合招生学院:郑州大学、郑州大学水利与环境学院、河南工业大学学院、河南中医学院学院、河南科技学院食品学院。

同时,我院优秀应届毕业生还可参加对口升学考试进入普通高等学校学习。

高中生、中专生、职高生以及部分初中生均可全日制学习;企事业单位在职职工、 退役士兵等城乡愿意就读的人员可进行非全日制学习。

报名学生请携带身份证、户口本原件及复印件,免冠一寸照片两张,通过以下两种方式报名:

1. 到学院学生服务中心招生窗口现场报名;

2. 致电学院招生服务中心电话报名。

1. 省市教育、人社部门统一印制和签发的毕业证书;

2. 准技师、高级、中级职业资格证书。

持中级职业资格证书的人员可以继续报读高级工,持高级职业资格证书的人员可以继续报读准技师。

十一、助学金的范围及标准

助学金资助对象是全日制正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生(15%比例)以及连片特困地区一、二年级在校农村(不含县镇)学生。2015年春季开始助学金标准从1500元/年提高为2000元/年。

十二、免学费的范围及标准

免学费对象是全日制正式学籍一、二、三年级在校生,从2015年秋季开始执行学费全免政策。标准为850元/学期(园林及种植专业为750元/学期)。

十三、申请助学金、免学费需提交的资料

(一)助学金资料:申请表、照片;身份证复印件;户口本首页、户主页、本人页复印件;非涉农专业家庭经济困难学生还需提供居民低生活保障金领取证件或由居住地乡级政府(或街道办事处)出具的家庭经济困难状况证明材料。

(二)免学费资料:申请表;户口本首页、户主页、本人页复印件。

十四、关于中职学生资助卡

学校向银行提供由学生本人签名的身份证复印件或户口本复印件(16岁以下未办理身份证者),统一为学生办理工商银行的中职学生资助卡(简称中职卡)。学生领卡后可以到工商银行任意网点激活 卡片, 卡片激活后方能使用。激活 卡片时需由学生本人向银行出示身份证或户口本原件。若 卡片丢失,需本人持身份证到郑州地区工行网点挂失补办,新卡号由班主任报学生处资助管理中心。

十五、助学金、免学费的评审

助学金、免学费名单每学期确定一次。

享受助学金的学生,每学期需按时提交贫困证明及户口本、身份证复印件。享受免学费的学生,在新生入学时一次性提交资料。

学校在确定家庭经济困难学生时,会优先考虑享受城乡居民低生活保障政策家庭学生、孤残学生、烈士子女、计划生育家庭学生、少数民族学生,以及家庭成员长期患重病、遭遇自然灾害或突发变故等导致家庭经济困难的学生。评审流程:班主任推荐—学生科初审—系主任及资助管理中心复审—财务处终审—院级 领导审批。

助学金、免学费名单确定后,在学校公示栏进行不少于5个工作日的公示。

◆初、高中毕业生、企业在职职工、 退役士兵、失业人员、大中专毕业生、农村劳动力等城乡愿意就读技工院校的各类群体。

报名时须携带近期同版免冠照片1寸2张,户口本原件、复印件,毕业证原件。

◆第一年费用:国防教育费用(含服装- -套) 240元,体检费20元,普通住宿费300元, 书费300元,工装、校服费300元,公寓用品300元。

第二年费用: 书费300元,普通住宿费300元。

(国家助学金和免学费政策按国家和省市新政策执行。如遇国家调整收费按调整后标准执行。)

◆按规定学制完成学业,各科考试合格,专业技能考核达标后,按国家规定颁发相应证书。

◆取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格证书的毕业生,比照全日制大专、本科毕业生享受同等待遇,并按国家有关规定享受高校毕业生就业创业补贴政策。在公务员录用、企事业单位招聘、专业技术人员考试、工龄计算、考核定级、职位晋升、职称评审等方面,技工院校取得中级工职业资格证的毕业生按普通中等专业学校毕业生学历对待,技工院校取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格证书的毕业生,按全日制大专、本科毕业生同等对待。

◆合格毕业生全部推荐就业,实行终生跟踪服务。

学院地址:郑州市荥泽大道99号(中原西路与荥泽大道交叉口向北800米路东)

郑州市火车站乘12路车到荥泽大道下车向北800米

郑州汽车西站乘郑上1路车到荥泽大道下车向南300米

郑州市地铁1号线到西流湖站下车,换乘郑上1路到荥泽大道下车向南300米


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