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管理员手下留情有没有1024小草的会员啊，私信我一下，请求帮助啊！！
账号被盗，想PM一下小草的管理员。
其他回答 (3)
关注。。。。。
没有就算了呗。反正是不是会员没啥区别。
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快艺考了，水平还是低下，画面不知道怎么去统一，线与面结合不了，画得一塌糊涂，恳求各位师兄师姐指导，师弟在此谢过了。还一问题我好纠结，画素描用铅笔好呢还是碳笔好呢，我用铅笔画用12B的也感觉不够重，还有老反光，用力过头去擦又焦，咋回事呢?色彩也看下哦。
第一个很好，，到后面就变差了
呵呵，缺很多啊　
再急把画放正了再上传也不迟，体现对指教者起码的尊重应该懂吧？
这位同学，学画没有静下心来！给我的感觉是自学的吧！再者就是在辅导班里根本得不到辅导老师的重视。不然不会画得如此糟糕！
临摹的朱传奇的画
这画 根本没临摹好
而且 弱的很
就第二章还稍微有那么点像
同学们 应该发点自己写生的东西出来看看
临摹的东西 自己看都知道 问题在哪
何必拿出来呢？？
看到每一位艺考生都会想到我们当年学画的场景，像楼主这样来贴吧求学的学生更是少之又少。如果你这样的能着急考虑自己未来的学生还得不到老师的重视，那你们老师一定不是一个好老师，好好画吧，素描吧，型要准，空间要明显，不要画圆，尽可量要方一些，有些东西不要太紧，调子变数多一些空间自然就体现出来了，还有该转的地方转进去，线一定要叫它破开，我说这些也许也帮不了你什么，但还是一定要把型练准，其余其实就是涂色这么简单，该重重，黑白灰拉开，其余的东西都是你校考的时候才应该考虑的。还有别临摹朱传奇的画了，个人色彩很强烈，调子你画不了，找个基础点的书好好临一临
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发表于： 08:29
我是今年4月1日请假的《家里有事》4月8号过来辞职&&老板同意了&&叫我5月1日拿工资&& 可是现在要扣我700元工资&& 我拿的是3月份的工资&&当时我上的整月的班&& 现在也不知道凭什么扣工资&&&&黑心的老板&& 我该怎么办啊&&&&都是我辛辛苦苦挣来的&&唯依服装厂&& 每天上10几个小时班&&对了&&老板说现在辞职都要扣工资&&我一个女孩在外面挣点辛苦钱还要克扣&&求助热心人
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lxtongyaya
只吃饭不洗碗_46
要看你们合同，规定要提前多少天辞职啊。你说走就走，有这个可能的。
蜡笔小新2012
去劳动仲裁吧，据说那里的人很热心，很快就办理下来了。
建议写一份劳动纠纷投诉信，前几年，我就帮老乡写了投诉信给劳动局，也是辞职或开除，公司克扣钱的事。我把以前写的投诉信发给你，你再根据自己的具体情况修改下，然后交给所在地劳动局，他们肯定会受理的。口说无凭，有投诉信就有证据材料，他们好办理的，放心好了，我都帮老乡帮过5次了，都成功了！
劳动纠纷投诉信尊敬的武进经济开发区劳动保障局负责人：您好！我叫XX，自XX年X月X日在武进经济开发区XX有限公司（地址：XX路）任操作工，月薪为 2500元，并签订了为期 3 年（2012年02月 10日至日）的劳动合同。日，公司突然要求我不用来上班，要单方面解除劳动合同。很明显，这是公司在报复我而采取的措施，因为在今年4月19 日，我同事XX在上班时发生工伤，而我作为同事，在他办理公伤证明中为其作证明，显然，我的行为得罪了公司的领导。本着友好协商的原则，我同公司的相关领导进行协商，我提出根据劳动合同，应进行合理补偿，我从2012年02 月 10日至日已进厂工作04 个多月，根据劳动法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故公司应补偿我半个月工资。为了维护我自己的合法权益，经咨询后，根据劳动法 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：&&而公司根本没提前一个月通知我，而是突然提出要解除劳动合同关系，离开公司，故公司还应补偿我一个月工资的代通知金。因此，公司应补偿我一个半月的工资（2500 ×1.5= 3750&&元）。&&故向贵劳动保障局提出申请，控诉公司不遵守劳动法，损害我的合法权益的行径，希望贵劳动保障局声张正义，根据劳动法，采取法律措施，为我讨回自己应得的收入，除了已签订的解除劳动合同中补偿外，还应补偿我一个月工资，保护我们弱势打工人员的合法权益。几千块钱，对一个公司来说，是小事，但对于我们背井离乡的打工人来说，尤其对于我们要养家糊口，身在异乡又没工作的人来说，可是头等大事。因此，我恳求贵劳动保障局尽快办理此事，谢谢！谢谢！投诉人：手机：XX日期：20XX年6月15日备注：江苏常州XXX有限公司地址：武进经济开发区XX路XX 号&&&&&&人事或老板电话：姓名，电话
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