企业出台“限麻令”，企业该不该管职工八小时以外的打麻将行为? ...
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　　企业出台“限麻令”，企业该不该管职工八小时以外的打麻将行为?
　　作者：杨涛
　　今年2月1日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党政出台新规，内容包括禁止党员和矿科队级管理人员在矿区开办麻将馆、打麻将赌博，同时对矿区已开设的麻将馆的数量、地点严加管制，晚上打麻将娱乐时间不能超过11点等。针对打麻将发文件，这在小河嘴煤矿建矿历史上还是首次，这项规定也被职工家属称为“限麻令”。
　　这项“限麻令”一出台，就在矿区职工家属中引发了激烈讨论和争议，矿区不少人认为，这项规定剥夺了职工打麻将娱乐的权利，但也有人拍手叫好，而更多的人则是对“限麻令”持观望态度，怀疑能否推行得下去。
　　近年来，随着职工收入的不断提高，然而随之而来的打麻将风气也在矿区蔓延开来，遍地开花的麻将馆，持续不断的搓麻声，干扰了职工家属正常休息。部分管理人员打麻将的参与度比较高，还有些职工把家人的劝诫当耳边风，抱着小赌怡情的心态久打麻将上瘾，下班后不是陪家人或安心休息，而是直奔麻将馆聚众打麻将，长期熬夜打牌导致精神萎靡不振，不仅影响自身工作，还影响了家庭和谐，有些家庭为此夫妻失和，争吵不断。
　　如何狠刹矿区日益蔓延的麻将风，管好职工八小时以外的娱乐生活，该矿党政经过调研，以党政联合发文的形式出台了《关于限制矿区麻将娱乐行为的特别规定》。《规定》中明确：严禁党员和科队级管理人员以任何形式，包括利用住宅或租赁房屋，开办经营麻将馆等活动场所;严禁党员和科队级管理人员在任何时间，组织或参与打麻将等各种形式的赌博活动;矿区所有麻将馆不准设在矿区街边和住宅楼下，不能影响职工家属休息;对麻将馆数量严加管制，所有麻将馆晚上限定在11点之前关门;将“限麻令”写入矿《夫妻安全互保合同》，妻子和丈夫相互监督对方的打麻将行为，家庭成员因打麻将影响工作和家庭的，取消个人和家庭的评先评优资格。
　　该矿还组成了由矿党委书记任组长，纪委、工会、政工、经保、安监等部门人员参与的督查组，设立了专门的举报电话。根据《规定》，党员和科队级管理人员违反规定除了罚款外，还要在全矿通报批评及取消个人和部门的年底评先资格;麻将馆业主违反规定的，取消在矿区经营麻将馆的资格;职工违反规定的，除了全矿通报外，还要每次处以20元到100元不等的罚款，确保“限麻令”的严肃性和威慑力。
　　然而，“限麻令”出台后，引起的争论之激烈超出了很多人的想象。
　　有麻将馆业主称：“现在职工家属生活好了，在业余时间打点小麻将，只要不赌大了，就可以打!”还有相同的声音认为：“打点小麻将，适当地娱乐一下是应该的，只不过晚上的时间应该有个规定。”
　　对矿上“限麻令”拍手称快的是麻将迷们的家属，她们说：“丈夫天天打麻将就是玩物丧志，不仅影响工作，还影响家庭和谐。矿上出台‘限麻令’很好，早就该惩治那些屡教不改的‘麻将迷’了”。
　　还有些家属跑到矿上，主动要求参加矿上组建的“限麻令”督查小组，专门去麻将馆逮喜欢打牌的丈夫。她们说：“有了矿上的‘限麻令’，自己可以理直气壮的去抓泡麻将馆的丈夫了。这样的制度，我们举双手赞成!”
　　该矿基层单位负责人也表示支持。“矿上管好职工八小时以外的打麻将行为，也是对职工好。本来煤矿工作就累，如果下班后打麻将挤占休息时间，第二天上班就会无精打采，到现场犯迷糊，威胁安全。以前，我们队就有人因为头天下班后打麻将战通宵，第二天上班精神不集中而导致手指骨折的。”采煤三队队长付正新表示。
　　但麻将迷们对矿上的“限麻令”牢骚满腹，他们抱怨说：“小赌怡情，打个小麻将能出什么问题，再说自己打麻将的时间是八小时以外，现在下班后打个麻将矿上都要管，硬是管得宽哦。”
　　针对有些职工下班后打牌熬夜，第二天上班没有精神的现象，该矿规定，凡是第二天要上班的职工，头天下班后坚决不准打麻将，发现1次处罚50元。同时，该矿充分发挥女工委、协管委、家属委等群团组织的作用，欢迎家属举报，凡举报属实的，由所在单位的党支部书记、协管小组长、家属小组长和打牌职工的家属一起去麻将馆“逮人”，逮到后处罚的50元钱再奖励给被抓职工的家属，让被逮职工丢面子，乖乖跟老婆回家，这样家属也乐于去麻将馆“逮人”。
　　督查组成员、该矿纪委副书记刘自菊介绍，该矿上出台这项规定的目的在于改善日益蔓延的打麻将之风，想通过这种方式让全矿管理人员、职工和家属自我监督和相互监督，处罚并不是目的。“试想，一个人如果有麻瘾，每天下班后猫抓心，是不可能好好休息的。“我们煤矿工作对人的工作状态要求很高，打麻将熬夜不仅伤身、还伤神，这样怎么能做到保障安全呢?”刘自菊说。
　　配合“限麻令”，该矿抓好职工业余文化生活，用健康向上的文化活动占领八小时外的活动阵地。在全矿8个区队建立了职工图书角，购买5000余册书籍充实矿图书室和区队图书角，今年还为各图书角订阅了42种报刊杂志，定期举办读书征文、安全演讲等文化活动，培养职工的读书习惯，把职工从牌桌拉回书桌。
　　今年，该矿工会组建了象棋、舞蹈、书画、摄影等职工文体兴趣小组11个，吸纳了170余名职工参加，各小组经常性的开展文体竞赛活动。每逢节假日，矿上都要举办职工文艺演出、职工家属才艺展示等文体活动，对职工在各种文体活动中获奖的，矿上都要给予奖励，通过丰富的文娱活动让职工的精神从繁重的工作中压力中得到释放。
　　对那些沉溺于麻将的“麻将迷”，该矿由区队党支部书记牵头，区队协管、家属委、青工等负责人员组成帮教组，并邀请家属参与，上门帮教。用通风队协管组长李梅的话说：“兄弟，你有那打牌的功夫，还不如多陪陪家人，或者养足精神，好好上班多赚钱才是正道呢。”在这种带有亲情攻势和制度攻势的双重攻势下，下班后就进麻将馆打麻将的人逐渐少了，陪家人散步或关心孩子的时间多了起来。
　　通风队安瓦员唐文忠以前沉溺于麻将，是矿区出了名的“麻将客”和“受伤专业户”，还曾经欠下了4万元的高额赌债，老婆一气之下与他离婚。矿上出台“限麻令”后，他成为重点帮教对象。一方面，征得他本人同意后，他的工资卡由队上保管，每月发生活费，同时给他摆明破罐子破摔的严重后果，要他写下“禁麻”保证书，针对他喜欢下象棋的特点，区队将他吸纳入象棋兴趣小组任副组长，转移他的注意力;另一方面，党支部书记唐建国带领区队协管小组长先后3次走访唐文忠离婚的妻子，给她苦口婆心的做工作，劝其破镜重圆。如今，唐文忠不再沉溺于打麻将，妻子也与他重归于好，现在的唐文忠不仅工作上进，他们夫妻还在城区开了一家干洗店，一家人生活走上了正轨。“是‘限麻令’救了我，我再也不沉溺于麻将了。”唐文忠逢人便说。
　　对于矿党政所发针对打麻将这一行为的文件，曾经在非工作时间也打过麻将的机运科主管张师傅说，自从矿上发出了“限麻令”之后，他身边的同事，包括他自己就不再打麻将。确实把更多的精力放在抓工作上了，也有更多时间冷静下来思考本部门的工作。
　　“打麻将作为娱乐活动本身无可厚非，‘限麻令’也不是完全不准打麻将。除了党员和管理人员，职工偶尔打打麻将是可以的，但要适度，不能赌博，以不影响身心健康、不影响工作、不影响家人为原则，我们限制的是以打麻将等形式的赌博行为。”督查组组长、该矿党委书记张光宇表示。
　　如今，矿区打麻将的人少了，麻将馆的的“生意”也就清淡了许多，麻将馆的数量也由原来的最多时的37家减少到现在的三四家，有些麻将馆业主干脆转行，将麻将馆改成小超市、小吃店、图书店等，还有部分业主将麻将馆改为茶馆和棋牌室，装上空调，职工家属每次只需要1元钱就可以在里面喝茶聊天，或者三五个人下象棋，交流工作经验，收入同样可观，也深受职工家属欢迎。
　　近段时间以来，随着气温越来越高，职工能不能得到良好的休息就显得尤为重要。该矿采取多种措施打击矿区超时娱乐行为，规定晚上打麻将等娱乐时间不能超过10点，矿区禁止大声喧哗，确保下班后的职工有良好的休息环境和充足的睡眠时间，保持充沛的体力，全身心投入安全生产。
　　“限麻令”实施5个月以来，细心的人还发现，很多职工身上悄然发生了变化，脸上没了熊猫眼、上班不再打呵欠、现场不再打瞌睡，安全上零敲碎打的事故也少了许多。今年以来杜绝了重伤及以上事故，到7月7日，该矿已实现连续安全生产2240天，是目前达竹煤电公司安全周期最长的生产矿井。
　　特别值得一提的是，很多职工下班后不再想着打麻将了，陪家人时间多了，以前那些争吵不断的问题家庭不见了争吵声，欢声笑语多了起来，这些家庭中有很多被评为矿上的“安全幸福家庭”和“文明家庭”。现在你就是拉人去打麻将，别人也不愿意去。连那些以前认为矿上“管的宽”的人，现在也认为矿上“管得好”。
　　“我们推行‘限麻令’，让职工以更加健康的方式愉快生活，以更加饱满的热情投入工作，也是我们以人为本管理企业的体现。”小河嘴煤矿矿长陈小灵说。
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