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卡航又开始招聘了 4月份Video Interview的是个神马啊？？？！！！
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看招聘启事 卡航继4月份招聘以后 又开始有了音讯，可是 4月份参加Video Interview 的 他也不给个回复 神马的 这是怎么个情况啊啊啊 啊啊啊啊 就算没过 也该来个邮件啊 亲！！！！！！
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卡航就是这么奇葩的一间公司，1-3月面试的剩下的所有人，加上去年11、12月的的部分人，再加上4月通过OD的所有人，至今都没有收到任何消息。。。。然后卡航又开始大摇大摆地重新招聘了。。。
太混乱、太无序、太没效率了。。。。。有多少人的时间青春就这么被卡航耽误了！他们没有任何的解释。。。还要继续去坑其他的人？？
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fasco给邀请邮件拉 快去看看
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fasco给邀请邮件拉 快去看看
妹纸，Fasco给的邀请邮件是不是上次4月北京站的可以直接参加此次复试？
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妹纸，Fasco给的邀请邮件是不是上次4月北京站的可以直接参加此次复试？
不是，据说是从OD面起
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妹纸，Fasco给的邀请邮件是不是上次4月北京站的可以直接参加此次复试？
这个就不清楚了 要求要带邀请信
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不是，据说是从OD面起
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职业规划案例：是到了该跳槽的时候吗_综合指导
&&&&来源:综合指导
又一年过去了，又是不如意的一年！难道是走错了方向？还是该换一家公司？一年之计在于春，在这个新旧交替的时候，许多白领又开始思考：是到了该跳槽的时候吗？ 刚满30岁的阿强对跳不跳槽也是举棋不定。阿强读了5年的临床医学，毕业后在医院做了3年的内科医生。阿强当时觉得收入低，同时医院的圈子太封闭，想象一下自己一辈子就这样呆在医院，好象现在就看到了50岁的自己，一辈子就这样？！——不甘心。于是辞职，去了企业做销售。现在在一家全球500强的企业做药品的销售，收入还令人满意，但感觉应酬太多、太累——成天陪着吃吃喝喝，拉关系，不是自己喜欢的工作。阿强又很想跳槽，换一个自己喜欢的工作。但应该做什么工作呢？想来想去，始终拿不定主意，觉得应该找职业顾问咨询一下。 成功职业指导中心指出：该不该跳槽？跳槽后做什么工作？——要考虑的最主要的问题是职业定位——自己适合做什么工作？ 成功心理学的最新研究成果——成功第一定律认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。 职业定位的关键是天赋和性格，而不是所学专业或以前的工作经验。 通过直觉测试，职业顾问发现阿强善于探索、分析、评估问题，善于找到解决问题的关键因素。通过天赋搜寻工具，发现他有写作的天赋，特别是写论理方面的文章，也有口头论述一个道理或观点的天赋。 通过性格分析，确定阿强是一个具有微内向性性格的人，适合于在一般工作状态下，不需要与其他人共同协作、可以独立完成的工作。他的性格的另一个主要特点就是深思熟虑，擅长需要周密思考的工作。 综合以上分析，阿强的天赋和性格指向的职业方向是理论研究。 另一方面，阿强的职业兴趣是喜欢哲学人文科学，特别是心理学，喜欢实践性强、能多接触社会的工作。 职业顾问综合考虑他的天赋、性格和兴趣以及职业市场的需求，建议他从事人文科学的研究和应用方面的工作：首先是人文科学某个领域的专家，然后以专家的身份做企业或个人的顾问，从事咨询、培训工作。 咨询时职业顾问特别指出可能要排除做心理医生，因为他不喜欢成天研究病态的东西。阿强当即点头认可。 阿强很快决定从事人力资源方面的研究和应用工作。现在阿强在读心理学的在职研究生，同时在两家管理顾问公司兼职做人力资源方面的咨询工作，他的目标是成为一个著名的人力资源专家，他对这个目标很有信心。（成功职业指导中心） 来源：
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会上还播放了由宣传部录制的75A用户采访专题录像资料.
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在录像带会议中,你可以通过录像带看到采访结果.
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