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2014年下半年贵州黔东南州直属事业单位遴选97人公告-贵州公务员考试网
　　贵州公务员考试网（）获悉，2014年下半年贵州黔东南州直属事业单位遴选97人，报名时间日9:00至10月19日17:00。报考管理岗位的，考试内容为《综合知识》，可参考备考；报考专业技术岗位的，考试内容为《专业知识》。
　　2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案
　　根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔府发[2013]19号）规定和用人单位工作需要，现启动部分州直事业单位2014年下半年公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
　　一、工作原则
　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。
　　二、遴选工作组织形式
　　遴选工作由州委组织部、州人力资源和社会保障局统一指导，各用人单位主管部门负责组织实施。
　　三、遴选计划和岗位
　　详见《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
　　四、遴选对象和条件
　　（一）遴选对象
　　截止报名时，仍在编、在职（岗）的黔东南州内行政事业单位工作人员（不含县[市]自行聘用干部）；报考人员应具备事业单位工作人员（职员、专业技术人员）正式干部身份或公务员身份（或机关正式干部身份）或参照公务员法管理机关&事业单位&工作人员身份。
　　通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理机关&事业单位&工作人员身份不再保留。
　　（二）遴选条件
　　1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
　　2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
　　3. 具有机关（参公）或事业单位正式干部身份；
　　4. 具有3年及以上基层工作经历（工作人员长期不在岗以及未经州级及以上组织人社部门批准抽借调[带薪学习、挂职锻炼等]到州直及以上部门[单位]工作的时间不能列入基层工作经历时间）;
　　计算基层工作经历年限的截止时间为日。
　　基层工作经历是指在县 (市)、乡镇(街道)党政机关、事业单位、国有企业（含中央、省、州级单位在县&市&、乡镇&街道&、村&社区&的派出机构）、行政村（社区）工作的经历。具有以下情况之一的，可视为基层工作经历：
　　①选派到县（市）、乡镇（街道）、村（社区）挂职、帮扶等工作经历；
　　②军队转业干部在军队团和相当团以下单位的工作经历；
　　③监狱劳教系统的县（市）及以下基层监、所等单位工作经历；
　　④非公有制企业及其他县（市）级及以下经济组织、社会组织等工作经历。
　　5. 年龄在35周岁及以下（日及以后出生）；部分岗位年龄放宽到40周岁及以下（日及以后出生）、45周岁及以下（日及以后出生，年龄具体放宽岗位详见《附表1》；
　　6. 近3年年度考核均为称职（合格）及以上（试用期、见习期不定等次可视为考核合格）；
　　7. 具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为&全日制&的，均不含同等级及以上的非全日制学历），并具备遴选岗位所要求的资格条件；
　　8. 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔号等相关文件规定。
　　（三） 具有以下情形之一的，不得参加遴选：
　　1. 近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；
　　2. 受处分期间或未满影响期限的；
　　3. 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
　　4.新录（聘）用公务员（参公）或事业单位工作人员尚在试用期（见习期）的；
　　5. 新提拔任副科级（或八级职员）及以上的人员尚在任职试用期的；
　　6. 未具备机关（参公）或事业单位正式干部身份的；
　　7. 未具有3年及以上基层工作经历的；
　　8. 法律、法规和政策规定的其他情形。
　　五、报名、网上资格初审
　　遴选工作按照发布信息、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
　　本次遴选考试信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源和社会保障网（ http://gzqdn.）。
　　（一）报名
　　报名统一采取网上报名方式进行，不设现场报名点，不收取报名考务费。
　　考生进入黔东南人力资源和社会保障网（ http://gzqdn.）报名。网上报名按以下程序进行：
　　1、考生须认真阅读《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》中所规定的遴选对象、遴选条件，以及《岗位一览表》中的各项要求，确定自己属于遴选对象范围并符合遴选条件之后，再根据岗位表选择自己符合要求的岗位进行填报。
　　笔试、面试（专业测试）时间相同的遴选单位，考生只能选择一个岗位进行报名；笔试、面试（专业测试）时间不同的遴选单位，考生可以选择多个遴选单位的一个岗位进行报名。
　　因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。
　　2、提交报考申请。考生在日9:00至10月19日17:00期间登录&黔东南人力资源和社会保障网&提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114&156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。根据所报岗位要求，如实填写《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名信息表》（见附件3，以下简称《报名信息表》）和提交本人有关信息。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或遴选资格。
　　3、报考者填报岗位后，自行下载打印自动生成的《报名信息表》，将《报名信息表》按干部管理权限由所在工作单位、主管部门及组织、人社部门审核同意并盖章。下载《报名信息表》后不得再修改报名信息。
　　4、报考者将审核同意并盖章后的《报名信息表》于日17:00前传真至所报考单位，原件本人须妥善保管，以备资格复审等使用。考生须及时登录查看详细信息中的审核状态，通过审核的考生，不得再改报其他岗位。
　　对已在网上进行报名，但未在规定时间内向所报考单位传真审核同意并盖章后的《报名信息表》的报考人员，各遴选单位及遴选主管部门将不予资格审查，视为考生自动放弃报名。
　　（二）网上资格初审
　　资格初审时间为日9:00至10月19日17:30。
　　1、资格初审由各遴选单位及其主管部门负责。各遴选单位及其主管部门收到报考者传真的《报名信息表》后，必须及时对照《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；经审查不符合条件的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的考生，遴选单位须下载并打印留存考生《报名信息表》一式一份，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由遴选单位（或主管部门）提出申请，经州委组织部、州人力资源和社会保障局审核同意后，由州人事考试中心给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。报考者可于日9:00至10月19日17：30期间登录报名系统查看资格审查结果。
　　2．日17:00前，已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于日15:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），各遴选单位必须在10月19日17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
　　3．报名资格初审结束后，报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的岗位，该岗位遴选计划予以减少或取消。岗位遴选计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整。岗位遴选计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经州委组织部、州人力资源和社会保障局商改报单位同意后，州人事考试中心给予改报其他岗位；本人不申请改报的，由遴选单位及其主管部门报经州委组织部、州人力资源和社会保障局同意后，州人事考试中心给予取消报名。 & 改报岗位的截止时间为日17:00前。州委组织部、州人力资源和社会保障局在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
　　4、报名资格初审结束后，所有通过资格初审合格报考人员的相关信息由用人单位主管部门统一归档，以备查对。
　　（三）网上打印（或现场领取）《笔试准考证》、《面试准考证》
　　报名成功后，考生须在《报名咨询、网上审核联系电话、准考证领取时间、笔试考试时间、面试时间一览表》（附表3）规定的时间内自行登录&黔东南人力资源和社会保障网（ http://gzqdn. ）&下载打印《笔试准考证》、《面试准考证》或在附表3规定的时间内到现场领取《笔试准考证》、《面试准考证》。未在规定时间内登录报名系统打印《笔试准考证》、《面试准考证》或未在规定的时间内到现场领取《笔试准考证》、《面试准考证》的视为自动放弃。
　　六、笔试
　　笔试采取闭卷形式进行，按照人岗相适、干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。
　　笔试考试时间：见《报名咨询、网上审核联系电话、准考证领取时间、笔试考试时间、面试时间一览表》（附表3），笔试具体地点详见《笔试准考证》。
　　考试主要考察应试人员拟报遴选岗位所需的政策法规知识、专业知识等。报考管理岗位的，考试内容为《综合知识》；报考专业技术岗位的，考试内容为《专业知识》。
　　报考人员须同时持本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　报考人员未参加笔试考试的取消进入下一环节资格。
　　七、现场资格复审
　　现场资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行，由各遴选单位及其主管部门具体实施，时间和地点另行通知。
　　笔试结束后，依据各遴选岗位笔试总成绩从高到低及遴选计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员入闱资格复审人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，本岗位计划遴选人数如因笔试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入资格复审人员达不到1∶3比例的，该岗位所有参加笔试人员确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试（专业测试）。资格复审不合格人员和资格复审没有提供有效证明原件的，不得进入面试（专业测试）。
　　同一岗位如出现报考人员资格复审不合格或本人自动放弃的，按本实施方案有关规定依次递补。
　　资格复审时考生须提交以下材料：
　　（1）本人有效《居民身份证》（第二代）（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书（第一学历和最高学历）、学士学位证书等相关材料原件及1份复印件；
　　（2）按干部管理权限，由组织、人社部门出具的近3年年度考核情况证明原件；
　　（3）近期同底1寸免冠彩色照片3张；
　　（4）公务员（参照公务员法管理机关&单位&工作人员）报考时，须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书；
　　（5）岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份；
　　（6）经州级及以上组织、人社部门录（聘）用到机关（参公）、事业单位前，有企业等单位工作经历须提供经县（市）级组织、人事部门认定为连续工龄的文件依据（复印件须加盖人事档案管理部门公章）；
　　（7）提供本人干部身份的证明材料（经州级组织、人事部门录（聘）用审批材料《录（聘）用审批表》或《公务员登记表》、《参公登记表》，属大中专毕业生分配的，提供工作分配有关文件或转正定级审批表（复印件须加盖人事档案管理部门公章）；
　　（8）《2014年下半年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名信息表》原件1份。
　　资格复审时间和地点另行通知。
　　现场资格复审结束后，面试人员名单由州委组织部、州人社局组织向社会公示。
　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格或调配手续，一年内不得报名参加州直相关单位遴选（选调）。对用人单位在公开遴选报名、资格审查等环节弄虚作假的，将追究相关人员的责任。
　　八、面试（专业测试）及总成绩
　　（一）面试（专业测试）
　　面试（专业测试）人员为资格复审合格人员。面试（专业测试）成绩按百分制计。
　　面试考试时间：见《报名咨询、网上审核联系电话、准考证领取时间、笔试考试时间、面试时间一览表》（附表3），面试具体地点详见《面试准考证》。
　　入闱面试考生在规定的时间内登录&黔东南人力资源和社会保障网&下载打印《面试准考证》或在规定的时间内到所报考单位领取《面试准考证》。
　　报考人员须同时持本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）和《面试准考证》方能参加面试（专业测试）。
　　未参加面试（专业测试）的报考人员取消进入下一环节资格。
　　（二）总成绩计算
　　考生总成绩按百分制计算，其中：笔试、面试（专业测试）成绩百分制折算后各占50%。即：考生考试总成绩=笔试成绩&50%+面试（专业测试）成绩&50%。笔试、面试（专业测试）成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
　　同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试（专业测试），以再次面试（专业测试）成绩高的列入体检对象。
　　同一岗位计划遴选人数如因笔试、面试（专业测试）环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试（专业测试）人员达不到1∶3比例的，该岗位所有报考人员考试总成绩或面试（专业测试）成绩为60分及以上者，可按规定比例进入体检，否则将取消或减少该岗位遴选计划。
　　九、体检
　　根据本《实施方案》规定条件和程序，按各岗位报考人员总成绩高分到低分顺序及各岗位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检工作由用人单位其及主管部门组织实施，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
　　十、考察政审
　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门&关于进一步加强和改进干部调配工作的通知&的通知》（黔东南组通〔号）的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员录用审批表》或《公务员（参照公务员法管理单位工作人员）录用审批表》、《公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表》，属大中专毕业生分配的核实转正定级审批表、工作分配有关文件等，如实写出考察报告。考察不符合有关规定的，取消遴选拟调人选资格。
　　十一、公示和办理调动
　　州委组织部、州人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在黔东南人力资源和社会保障网等媒体上及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
　　如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按管理权限由州委组织部、州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。
　　十二、纪律要求
　　遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
　　十三、未尽事宜由州委组织部、州人社局及各用人单位主管部门负责解释和确定。
　　政策咨询电话：8222358（州委组织部干部一科）
　　8221353（州人社局事业单位人事管理科）
　　报名咨询电话：见附表3（）
　　网上报名技术咨询电话：28893（州人事考试中心）
　　附件：1、《》
　　2、《》
　　3、《》
　　中共黔东南州委组织部 & 黔东南州人力资源和社会保障局
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贵州黔东南州镇远县事业单位考试真题
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2015年贵州黔东南州直事业单位写作预测题
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专家为考生带来2015年贵州黔东南州直事业单位写作预测题。
乔治是一名大三的学生，他为了给父母减轻压力，便决定利用假期时间做兼职，为自己赚取学杂费。于是，他应聘到了一家便利店做推销员。可是他并不是一个擅长言辞的人，不敢主动向客人销售产品，以至于他第一个月的业绩远远落后于其他推销员。第二个月，他调整心态，分析自己的处境之后想了一个办法&&沉默营销：只要客人坐下来，他就坐在顾客对面，塞给他们宣传单，虽然这种方式让人很厌烦，但一个月下来乔治竟然成了公司的销售冠军。毕业之后，乔治成了一名杰出的销售员。
根据材料，自选角度，自拟题目，写一篇800-1000字的议论文。
要求：观点正确、鲜明，论证有力，结构完备。
【解题思路】
材料倾向于哲理故事类，针对哲理故事类材料我们通常采用主题分类法确定文章立意，提炼文章分论点。
抓主体：乔治
找做法：1.认识到自己是一个不善言辞的人
2.调整心态，积极主动
3.想出了一种新的营销方法：沉默营销
析结果：乔治成为了销售冠军;毕业后乔治成为了一名杰出的销售员。
揭主旨：认识自己，积极主动是成功的关键因素
分论点提取：乔治的做法很明确，第一是认识到自己是一个不善言辞的人，孔子曰：&人贵有自知之明&。如果一个人可以认识自己的优点和缺点，见贤思齐，见不贤而改之，那么他离&道&就不远了。现实生活中很多人不能正确地认识自己，致使他们总是以吐槽的方式来表达自己对于现实的不满。其实，只要能够正确地认识自己，发挥自己的优势，我们便不会有那么多不满。第二是调整心态，他并没有因为第一个月的失败而气馁，而是调整自己，这里说明了要想成功心态一定要好。第三是想出了一种新的营销方法，说明他利用优势迎难而上，最终成就了他的超额业绩。
【参考范文】
认知自我 拥抱成功
&人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。&但是，许多人在逆境中就忘记了自己的潜能，甚至忘记了自己。这就告诉我们一个道理，想要做一个成功者，必须充分认识自己，迎接挑战，昂扬向上。
做一个成功者，需要认识自己。成功的人路径不同，但他们身上都有一个共同的特点，那就是他们都能正确地认识自己，发挥潜能。微软总裁比尔盖茨在读书期间并不是学习成绩优秀的学生，但他对计算机技术的痴迷和把握，让老师都不得不惊叹，&他一定会成为改变时代的人&。果不其然，微软成了控制计算机技术发展的龙头老大，比尔盖茨也成功登上世界首富之位。如果比尔盖茨没有重视自己的潜能，老实地做一个听话认真的好学生，那今天的微软王国还不知道身处何处。
做一个成功者，需要良好的心态。性格决定命运，态度决定一切。积极乐观的人总能给生活找到精彩的理由，消极怠慢的人总将生活变成灰黑色调。残疾人习惯性地被当成社会的弱者，总是被用怜悯和同情的眼光对待。但像邓海迪，金星这样的人，却在用他们的行动告诉我们，生活并不会因身体残缺而残损。只要怀着一个不认输，不后退的心，生命依然灿烂如花。
做一个成功者，需要正视困难。人生就是一条路，这条路上有太多无法确定的坎坷和荆棘，如何让自己的人生趋向完满取决于我们面对困难时的态度和做法。铁血宰相俾斯麦一生征战无数，历经重重磨难终于统一了德意志。在他的人生格言中有这样一句，&如果人生的旅途上没有障碍，人还有什么可以做的呢。&困难是无法避免的，但也很容易将人打得一败涂地，所以很多人因为一时的困境而造就了自己潦倒的一生。只有那些正视困难，努力将困难打倒的人，才成为了生活的强者。
朝着成功进发的路上会遇到各种始料未及的事情，或大或小，大的让你失去生存和奋斗的动力，小的也可以让愉悦折损，但只要你怀揣着一颗昂扬向上的心，所有的问题都会迎刃而解，因为成功只属于积极主动、有准备的人。
(责任编辑：漆菲)
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　　二、遴选工作组织形式
　　遴选工作由州人力资源和社会保障局和各用人单位主管部门统筹组织实施。
　　三、遴选计划和职位（岗位）
　　详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
　　四、遴选对象和条件
　　（一）遴选对象
　　截止报名时，仍在编、在职（岗）且具有3年及以上县（市）、乡镇或村工作经历的黔东南州内行政事业单位工作人员（不含县[市]自行聘用干部；工作人员长期不在岗以及未经州级组织人社部门批准抽借调[带薪学习、挂职锻炼等]到州直部门[单位]工作的时间不能列入县[市]、乡镇或村工作经历时间）（具体遴选范围及条件见附表），报考人员应具备事业单位工作人员（职员、专业技术人员正式干部身份）或公务员身份（或参照公务员法管理事业单位工作人员身份）。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份不再保留。
　　（二）遴选条件
　　1. 政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
　　2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
　　3. 年龄一般在35周岁及以下（日以后出生）；部分职位年龄放宽到40周岁及以下（日以后出生）或45周岁及以下（日以后出生）。具体放宽年龄的职位及条件见附表。
　　4. 近3年年度考核均为称职（合格）及以上（试用、见习期除外）
　　5. 具有国家承认的学历，并具备遴选职位（岗位）所要求的资格条件；
　　6. 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔号等相关文件规定；
　　7. 具有以下情形之一的，不得参加遴选：
　　（1）近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；
　　（2）受处分期间或未满影响期限的；
　　（3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
　　（4）在机关事业单位工作未满1年的（工作时间从州级及以上组织、人社部门批准录（聘）用后，工作人员到录（聘）用单位报到时间起计算）。
　　（5）法律、法规和政策规定的其他情形。
　　五、报名、网上资格初审
　　遴选工作按照发布信息、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
　　本次遴选考试信息发布唯一官方网站为黔东南人力资源和社会保障网（ http://www.gzqdn.）。
　　（一）报名
　　报名统一在网上进行，不设现场报名点，不收取报名考务费。报考人员进入黔东南人力资源和社会保障网（ http://www.gzqdn.）报名。网上报名按以下程序进行：
　　报考人员可在日9:00至3月10日17:00期间登录&黔东南人力资源和社会保障网&提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114&156像素、小于20KB、JPG格式），上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》（见附件3）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
　　报考人员须仔细阅读《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》、《报名表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
　　通过资格审核的报考人员，应于日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。
　　（二）网上资格初审
　　资格初审时间为日9:00至3月10日17:00。
　　1．资格初审在黔东南州人力资源和社会保障局的统一组织下，由各遴选单位负责。各遴选单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后24小时内审核完毕。遴选单位根据报考人员填写的个人信息，对照《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，遴选单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由遴选单位（或主管部门）提出申请，经黔东南州人力资源和社会保障局审核同意后，由州人事考试中心给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。
　　2．通过资格审核的报考人员，如报考信息（姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的，须本人向遴选单位申请，经遴选单位及考试组织部门同意后交由州人事考试中心修改。
　　3．日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于日17:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），各遴选单位必须在3月11日17:30前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
　　4．网上资格初审结束后，报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位遴选计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经州人力资源和社会保障局商改报单位同意后，州人事考试中心给予改报其他职位。本人自愿放弃考试的，经州人力资源和社会保障局同意后，州人事考试中心给予取消报名。改报职位的截止时间为日17:00。黔东南州人力资源和社会保障局在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
　　5．网上打印笔试准考证
　　报名确认成功后，报考人员登录&黔东南人力资源和社会保障网&下载打印笔试准考证，笔试准考证打印时间详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名联系电话、笔试准考证打印时间、笔试考试时间、面试准考证打印时间、面试时间一览表》（附件2）。
　　六、笔试
　　笔试采取闭卷形式进行，按照干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。
　　笔试考试时间：详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名联系电话、笔试准考证打印时间、笔试考试时间、面试准考证打印时间、面试时间一览表》（附件2），具体时间和地点见《笔试准考证》。
　　部分专业技术岗位只进行面试（专业测试），具体情况详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1）。
　　考试主要考察应试人员拟报遴选职位所需的政策法规知识、专业知识等。报考管理岗位的，考试内容为《综合知识》；报考专业技术岗位的，考试内容为《专业知识》。
　　报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
　　报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
　　七、现场资格复审
　　现场资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由黔东南州人力资源和社会保障局组织，各遴选单位具体实施，时间和地点另行通知。
　　笔试结束后，依据各遴选职位笔试总成绩从高到低及遴选计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一职位报考人员入闱资格复审人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格人员和资格复审没有提供有效证明原件的，不得进入面试。
　　资格复审时考生须提交以下材料：
　　（1）本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书（第一学历和最高学历）等相关材料原件及1份复印件；
　　（2）所在单位及行政主管部门出具（县市所属单位还须县市组织或人社部门出具）工作经历、参加工作时间（同意报考）证明原件；
　　（3）按干部管理权限，由组织（人事）部门出具的近3年年度考核情况证明原件；
　　（4）近期同底1寸免冠彩色照片3张；
　　（5）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报考时，须出具本人同意改变身份按调入事业单位人事、工资福利待遇管理的书面承诺书；
　　（6）岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份；
　　（7）报名表。
　　资格复审时间和地点另行通知。
　　现场资格复审结束后，面试人员名单由黔东南州人力资源和社会保障局组织向社会公示。
　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选调配资格。
　　八、面试及总成绩
　　（一）面试
　　面试人员按照遴选岗位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。本岗位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的，该职位所有报考人员总成绩为60分及以上者，可按规定比例进入体检，否则将取消或减少该职位遴选计划。面试成绩按百分制计。
　　入闱面试考生在规定的时间内登录&黔东南人力资源和社会保障网&下载打印《面试准考证》，《面试准考证》打印具体时间详见《2014年黔东南州部分直属事业单位公开遴选工作人员报名联系电话、笔试准考证打印时间、笔试考试时间、面试准考证打印时间、面试时间一览表》（附件2），面试的具体时间、地点等详见《面试准考证》。
　　报考人员须同时持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）和《面试准考证》方能参加面试。
　　未参加面试或未取得面试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。
　　（二）总成绩计算
　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象
　　九、体检
　　根据本《实施方案》规定条件和程序，按各职位报考人员总成绩高分到低分顺序及各职位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检工作在州人力资源和社会保障局指导下进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
　　十、考察政审
　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由州人力资源和社会保障局统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门&关于进一步加强和改进干部调配工作的通知&的通知》（黔东南组通〔号）的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员录用审批表》或公务员（参照公务员法管理单位工作人员）录用审批表、公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记表，如实写出考察报告。
　　十一、公示和办理调动
　　州人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在黔东南人力资源和社会保障网等媒体上及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
　　如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，按管理权限由州委组织部、州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。
　　十二、纪律要求
　　遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
　　十三、未尽事宜由各用人单位主管部门负责解释和确定。
　　政策咨询电话：8221353（事业单位人事管理科）
　　网上报名技术咨询电话：8221416 & 8228893
　　附件：1、
　　中共黔东南州委组织部
　　黔东南州人力资源和社会保障局
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