请谈谈你加入教师队伍以后的教师职业规划书

请你谈谈你对《人生规划教育》课程教学的收获,以及对这门课程的意见和建议_百度知道
请你谈谈你对《人生规划教育》课程教学的收获,以及对这门课程的意见和建议
著名作家柯林·威尔森曾用富有激情的笔调写道:“在我们的潜意识中,在靠近日常生活意识的表层的地方,有一种‘过剩能量储藏箱’,存放着准备使用的能量,就好像存放在银行里个人账户中的钱一样,在我们需要使用的时候,就可以派上用场。”现代心理学所提供的客观数据让我们惊诧地发现,绝大部分正常人只运用了自身潜藏能力的10%。可以这么说,每个人都有一座“潜能金矿”等待被挖掘。从事多年的高考志愿研究,我越来越深刻地意识到一个问题:为什么那么多学生不了解自己的兴趣?不知道自己的蕴藏的潜能是什么?他们是谁?今后要到哪里去?他们浑然不知,他们只知道考个什么分数上个什么大学,却不晓得大学能带给他什么?能为他将来的发展奠定什么?这样的统计数字更是令我们痛心:有30%以上的大学生所学专业不符合自己的兴趣与特长,有50%以上的工作人员所从事的工作不符合自己的兴趣与特长或者学非所用。美国著名的职业指导专家约翰.霍兰德(John Holland)的职业兴趣理论告诉人们:人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。如果每个人都能从事自己喜欢的职业,找到自己感兴趣的职业,那么,无疑,社会将是和谐的,人们将是幸福的。这就需要规划,没有规划的人生是找不到方向的人生,也是没有目标的人生。“如果一艘船在出发时还不知道自己的目的地和航线,那么这艘船的前途将是渺茫的。人生也是如此,要想实现成功的人生,必须要规划自己的未来。”规划就是要对自己有个科学的定位和认识。从高考志愿、大学生现状与中学生现状调查来看,大多数学生存在着“升学无意识、就业无意识、发展无目标、生涯无规划、学习无动力”的现象。而这一切的根本原因就在于目前中学的职业生涯教育的匮乏,由于缺少职业生涯教育,中学生对社会职业不了解,不能根据社会职业上的需求正确认识自我、调整自我,对自己的兴趣、特长及能力不清楚,在个人职业发展前景规划方面理解、认识模糊。学生学习目的缺失,成为当前教育存在的普遍现象。如何改变这种现状?我们经过多年的探索,构建实施了“人生规划教育”,其核心是抓住学生发展的关键,通过鲜明的文化理念“规划人生,让师生生命更精彩”导引师生的行为,制定科学的“学生发展新体系”,从“心理导航—学业指导—人生规划”三方面入手,通过解决学生心理问题,引导学生学会学习,初步确立自己的兴趣职业,找到自己发展的方向和目标,装上属于自己的“发动机”,实现自己的自主自动发展。为之辅助的是配套的校本教材《人生规划教育》以及《学生职业生涯辅导手册》,通过“ 我就是最好的风景”、“直面挫折”、“学业技巧与提升”、“心灵深呼吸”、“我的特质”、“升学与选择”、“求职百宝箱”、“生涯尝试”等内容帮助学生增强自信,了解自己,认识自己,确立职业兴趣目标,找到发展方向,驶入适合自己的正确轨道,穿上适合自己奔跑的“那双鞋子”,为一生的发展奠基导航。另外,学校经常邀请知名专家来学校作报告,这已经成为每学年学生汲取精神营养的必修课。学校相继邀请专业心理咨询师举行团体辅导、作“信心教育”报告、“孝满天下,让爱回家”感恩报告、“疯狂英语”报告、“激发孩子持久学习的动力”报告、“如何成为学习的赢家”报告等,通过不断的报告冲击孩子的心灵,使之成为他们的心灵营养鸡汤,帮助他们更好更快地驶入人生规划的快车道。教师的发展决定着学生的发展,教师的幸福影响着学生的幸福。为此,学校构建实施“教师发展新体系”, 从“自我认识——职业发展——人生幸福”三个层次构建实施幸福蓝图,体验生命的意义和价值,实现每个人不同认识的幸福内涵。学校在科学职业测评基础上,引领教师确立实现自身发展的最佳位置,制订出目标明确、思路清晰、切实可行的“个人发展计划”与短期长期发展规划,由单纯的培训转换为老师的主动发展,自我发展,逐步解决老师的职业倦怠,推动教师专业科学发展。著名的教育家苏霍姆林林斯基说过:校长对学校的引领,首先是精神上的领袖,其次才是行政领导。在崇文中学任校长这几年,我一直坚持每天在学校QQ群里发布一个励志故事,不断地写“管理心语”,发“崇文简报”,润物细无声的熏陶感染老师,起到教育潜移默化地效果。其次是不断地激励、表扬,适时适地欣赏、赞美老师,尊重老师,让老师找到一种在崇文的归属感和满足感,使老师们逐渐意识到,教师生涯不是当做谋生的手段,而是一种创造性地实现自身价值的舞台,他们就感觉到工作是幸福的,人生是充满快乐的。一个学校只有不断的可持续发展,才有属于它自己的生命价值。自实施人生规划教育以来,学生学习动力明显增强,教育教学质量显著提升,2012年有的初二学生主动申请提前参加中考,有40人取得A级。初一学生提前参加WAT考试,34人取得A级。在2012年第六届亚洲杯机器人锦标赛,我校人形机器人代表队远赴新西兰参加比赛,以满分的成绩荣获国际金奖;我校桌式足球,接连获得全国第4、6、7名;各类歌咏、舞蹈比赛纷纷获得区一等奖;学生的综合实践活动获潍坊市一、二等奖。目前,有的学生已主动在学习高一的知识,我们将逐步探索初二学生提前结束语文、数学、英语课程,初三选修高一课程的科学操作模式,全面引领学生高效学习。越来越多的教师实现了自己的个性化课堂,找回了属于自己的职业幸福感。日,我的办学思想研讨会顺利召开,到会的许多专家给予高度肯定的同时,也提出了高屋建瓴的意见和建议,让我看到了“人生规划教育”实施的必要和今后继续前行的征程。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……
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提问者采纳
小学教师是履行小学教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。《专业标准》是国家对合格小学教师专业素质的基本要求,是小学教师开展教育教学活动的基本规范,是引领小学教师专业发展的基本准则,是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。 1.为什么要有中小学教师专业标准?
⑴我国教师队伍发生了巨大的变化,专业标准是专门职业必备的构件,对自己可以达到专业认同,对社会可以达到专业问责。 ⑵我国教师规模巨大(2010年达1065.8万人)、分布广泛,教师专业标准是行业聚集的基础,是行业的支柱,是行业发展的方向。2.中小学教师专业标准上有哪些差别?专业知识部分,中小学教师专业标准差异很大。⑴内容——小学教师:6个维度;中学教师:4个维度。⑵实质——儿童,活动、过程很重要;中学,教育教学知识建立在学科基础上。这是中小学教师在专业上的根本差异。 3.我需要加强哪些知识、调整哪些行为? 我需要着重加强教育知识、学科知识、学科教学知识。制定专业发展规划,增强专业发展自觉性;大胆开展教育教学实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。我的问题:1.如何更快地加强有关教育知识和学科教学知识?2.面对日复一日、年复一年的重复工作,怎样克服职业的惰性,如何提升职业认同感和自豪感?3.到底怎样制定一份属于自己的符合实际情况的职业规划呢? 我个人体会最深的是:《中学教师专业标准》的四个基本理念是“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”,其实就是德、育、能、学四个字,在以后的工作中我要把这些理念转化为实际行动,贯彻落实到日常工作中,才能培养出德智体美全面发展的社会全能人才。我认为值得改进的是:以后要加强学习,贯彻“终身学习”的理念,不断学习国内外先进的教育理论、经验和做法;学习新鲜知识及注重文化含量,秉持持续发展的意识和能力,成为终身学习的典范。
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