从事智能功18年的体会-王宝明
从事智能功18年的体会-王宝明
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& & & 从1981年春学练庞老师最早编创的鹤翔庄（捧起贯顶法的前身）至今，我接触、学练智能已经18个年头了。在这18年中，我从一个原来习练自控疗法、大雁功、疗法等其他，最后确定习练智能气功的普通气功爱好者，后被任用为智能气功辅导员，市智能气功分会副会长到进修部（现培训部）副主任，康复部部长，院务部（现行政部）部长,又经新加坡、马来西亚、印尼、日本等国家普及智能气功的锻炼，逐渐成长为一名坚定的智能功人。回首18年的漫长岁月，看气功事业的几度潮涨潮落，忆智能气功的逐步发展壮大，回味每一位练功同道的修炼之路，不禁思绪澎湃，感慨万千。我觉得：练功伊始我选择了智能气功对了；关键时刻我坚定了智能之路对了。时逢建校十周年大庆的日子，作为一个参与建校，又参与各部门练“兵”的智能功“老兵”，我觉得应该将自己的一些难忘经历及在这一特殊的教学中的体会奉献与广大智能功同道。一是回答一些同道对我提出的为什么能如此坚定地走智能气功之路的疑问；二是希望我们新一代智能功人能通过我们的忆苦思甜，感受我们智能功事业今天大好形势的来之不易，珍惜现在的大好时光；三是借我不成熟的体会、经验来抛砖引玉。
& & & & & & & & & & & & & & & & & &庞老师在前边走，我在后边跟
& & & 日，为出版《气功探邃》一书，庞老师第一次来到石家庄气功辅导总站（现改为石家庄智能气功专业委员会）。短短三天中，庞老师亲自给我们十名骨干讲功理，规范功法，是学练形神庄不到半年，刚刚体会到智能气功妙处的我们，各方面水平都有了很到提高，尤其是思想发生了突飞的转变。我们认识到智能气功不是哪一家功法，而是气功科学，是造福人类的伟大事业。大家都坚定了跟着庞老师在探索人体生命科学大道上走到底的信念。然而15年过去了，如今仍在实践着这一信念，坚定不移地走智能功之路的，当年的10几个人中没几个人了。我之所以矢志不渝的走过来，并将一如既往的走下去，不仅因为我深感于庞老师那博大的胸怀，渊博的知识，谦虚而平易近人的为人，以及高深的功力，还因为我没有忘记自己许下的诺言，没有忘记庞老师对我的谆谆教诲。
& & 1984年夏天的一个下午，庞老师在和我们辅导站几个人聊天中问：“你们最想解决什么问题，有什么要求，我会满足你们。”并强调说提问之后闪出的第一念是真实的。几个人中有的说能治好病就行了，老师说可以；能抓好辅导站这一摊儿就可以了，老师点头；还有的说要冲出宇宙，要超过老师，老师说宇宙是无限的，冲不出去，超过老师可以，老师高兴；当问到我时，我不假思索地说：“我没什么要求，老师你在前边走，我在后面跟。”庞老师当时没说什么，晚上一起吃饭时（当时还能经常和庞老师一起吃饭），庞老师说：“就宝明回答得好。”也许就是我这第一闪念得回答，使我在那个智能功还不引人注目的年代坚定了走这条路的信念。
& & 1985年春，因为当时智能气功仅出了一本《气功探邃》，很多智能功同道写信向庞老师要绝招，要方法（现在智能功的方法，诀窍都写进了我们的教材）。我也给庞老师写了一封信，非常恳切地希望庞老师能亲自给于教诲。不长时间庞老师就回信了。信中有这样四句使我永远铭记在心的话：“海内存知己，天涯若比邻，心心相印，与道相通。”接到回信后，我念念不忘这四句话，练功、学理更加刻苦。就在那之后不到两年的时间里，我的功力、功能上长非常快，身心各方面发生了质的变化。1987年4月在河北省科协与省气功研究会联合组织的各种功法功能比赛中，我取得透视、遥视两个第一，意念升温第二的好成绩。不久，我又到北京见到了庞老师，向老师汇报了我用这几句口诀的情况及比赛成绩，并再一次诚恳地提出能不能再给我一些新的教诲。庞老师语重心长地说：“水涨船高，我长功你也跟着长功，这口诀够你用一辈子的。”自此我更加牢记这四句话，也更加坚定地走智能之路，无论在国内还是国外，无论是在逆境中，还是顺境中。
& & 1984年～1985年间，由于自发功给一些练功人带来了极大损害，全国群众练功热潮明显降温。1985年秋，正值最低潮，有一天瑟瑟秋风把石家庄气功辅导站的牌子都刮掉了，使人倍感凄凉。很多人陆续离开了智能气功，我没有走，因为我的心是和庞老师的心相通的，我坚信幼芽终有破土而出的一天，智能气功一定能发展壮大。1988年10月在筹建石家庄智能气功进修学院时，我听从了庞老师的教导，依然辞掉在省医院的医生工作和几个兼职的门诊部工作，放弃了每月近万元的收入，心甘情愿来到庞老师身边拿每月200多元的工资。
& &1991年前，我任石家庄智能气功进修学院进修部副主任（相当于现培训部副部长）期间，由于对理论学习重视不够，智能功思想不够扎实，带形神庄功法中掺进了个人体会中的一些东西。由于这些东西不符合练形神庄的要求，所以在1991年1月，在石家庄召开的全国县以上智能气功组织代表集训会上，庞老师对此事进行了批评，严厉地批评。并指出其后果的严重性，但对我个人并未进行严厉批评，而是老师主动承担了责任，说自己没有教好。尽管如此，仍一时沸沸扬扬，有人主张把我开除，有人劝我离开，对此我虽然动摇过，徘徊过，但始终没有出现抵触情绪，最终也坚定了下来。我深知庞老师指出并纠正这些错误，不仅是在真心关心自己，是在帮自己长功，而且更重要的是要把稳智能功的航向，所以我认真地向庞老师写了两封检查，并照常认认真真地组织开会、讨论、练功。我没受任何处分。进修部仍由我担任副主任，主抓全面工作。是庞老师的教诲使我在挫折面前顽强地站了起来，更加坚定了我内心深处跟着智能气功走到底的决心。
在那之后，又曾有人几次“游说”我离开智能功，有的功法让我去担任副校长；有的请我去担任秘书长等等，甚至还有人高薪聘请我到深圳某公司担任要职，我都一一回绝了。我这样讲：在智能功弱小，有困难的时候我没有离开，现在逐渐壮大起来了我就更没有理由离开了，我离不开智能功，我离不开庞老师。我始终抱定这一信念――庞老师在前边走，我在后边跟。
做一名合格的带场人&中华气功大全网:-
组场是智能气功的生命线，是智能气功得以迅速发展壮大的法宝。自1985年庞老师在石家庄推出组场的理论方法后，在石家庄×××在门诊第一个应用，我在教功场上也是第一个应用。之后无论是在教功场上，还是在领导岗位，我无处不实践着组场的理、法，努力做一名合格的带场人。
记忆犹新的是建校伊始的艰辛与探索。
1988年11月，石家庄智能气功进修学院正式成立。当时只有进修部（三个月教练员班），短训部（22天辅导员班和22天康复班）与院务部，工作人员也只有23人。我任进修部副主任，主任由曹鹤芳副院长兼任。记得第一期教练员班有4个班，分别由于秀春、罗平、王艳苓、牛凤瑞、张福第、赵风菊和林佩丹等老师任正副班主任，部领导直接抓教学。那是条件最艰苦的一期：寒冬腊月，学员仅有一条薄被、褥子、一条毛毯、大部分房间无暖气，有的学员冻得受不了，半夜起来站桩御寒；吃的是水煮白萝卜、白菜、粗米；作为练功场地的原军事教育学院（现中国人民解放军参谋学院）小礼堂一段时间不许用，外边场地又容不下这360多名学员，就把学员分成两部分，西院里一半，东院里一半，中间隔着一道墙，每次教功老师都要爬到摞起来的与墙等高的床上讲功、打形。下雪了，老师和学员一起站在雪地里练功。那也是智能气功从“游击”式的教学走向规范化教学的一期，没有任何办学经验，甚至没有课程表，更没有现在的工作人员手册、学员守则等。
当时主要教授捧气贯顶法、三心并站桩、形神庄、循经导引法和贯气法。课程表由我一星期一定，大家边学习、边教学、边摸索，不懂的就去请教庞老师或者请学员们出主意、提问题，随时修改教学计划。但是让人难以忘怀的是由全国各地智能气功骨干、组织负责人组成的360人的学员队伍中，没有一个抱怨的，更没有一个退学的。他们牢记庞老师的教导，把我们的学校办成延安抗大式的学校。老师之间，师生之间亲密无间，如一家人。曹鹤芳、冯广德副院长和我及院务部李占平部长等6人，同住一个大房间里，庞老师一日三餐和我们同桌吃饭，亲自为学员讲课。结业又和每位学员单独合影。对于如何带好场，我认为：
首先为了带好整个场，要求带功老师不仅要注意形象：不许化妆戴首饰，打形中冬季不许戴手套、围巾和帽子。而且要求进练功场不能带不良情绪。在组场中绝对不能马虎，不能流于形式，要真正和学员融在一起，口令要用心喊，不光用口喊；组好场后要能体察场内人员进出情况，知道自己组场情况；有的学员没有和场结合，影响了组场效果，要能及时调整场，使每一次组场都能达到预期效果；另外不能以救世主的姿态带场。
对于我自己，在带功过程中不仅要做到以上要求，而且要努力做到：1.每天都让场不断上升，意识里不断发放“长功”的信息。所谓“带功”就是“带着长功”，要让学员感到虽然口令词一样，但每次都有新感受；2.每次带功都有针对性地带，这体现在：①根据学员具体情况带。如原来的教练员班也接收24天短训班解决不了的病人，所以组场中既要考虑到大多数学员长功的要求，又要又要照顾到一部分病人祛病的要求。我们采取相应措施，将要求治病的学员安排在后边，便于调气。在带功中我们这样用意念一一如带形神庄的第一节“鹤首龙头气冲天”时先想“头部气充足，气血通畅”以祛病，再考虑长功的需要“智慧要开发”。②根据学员当时状态带。即带功或讲课前不预想，一进场，先与学员结合，感受场上信息，再释放信息，感到学员需要什么就带什么。③针对不同阶段有选择地带，如原来的教练员班我一般分三个阶段：“提高素质、祛除疾病、掌握功法”阶段，“耗功、加强理论学习”阶段，
“开发功能、掌握教功治病方法”阶段。我带功一般安排在上“阶梯”的时候，以使场有新的上升、飞跃。
十年来，我走过了进修部、培训部、院务部、康复部等几个部门，我觉得我们的大场是靠庞老师来带，各部的场则靠部长来把握，所以部长最关键。那么做为部长如何把握好本部的场呢？我的体会是：
一、总之，作为一个领导、一个带场者，我觉得不能光想当天或明天该干什么，要突破常规思维模式，用超常眼光看长远一些，至少应该想到几个月之内要干什么，然后有计划、有步骤地指导大家去落实。在落实中，还要以身作则，身先士卒，领着大家干，这是“领”；要给大家一个正确导向，引导大家向前走，做群众带头人，这是“导”。二者合起来才真正称为“领导”。
二、智能气功是开放性功法，智能功的场也是开放的，所以无论是在进修部、培训部、
院务部，还是在康复部，我都遵循“开放”这一指导思想。
1.现在的时空场结合起来，然后具体部署、执行，行动要快，跟得要紧。如今年6月28日“中心”召开党总支委员扩大会议，庞老师对第三战役作了动员、指示。我首先认识到在国家体育总局颁布《健身气功管理办法》、《健身气功师技术等级评审办法（试行）》之后，在智能气功刚刚被国家体育总局专家委员会评审通过之际，召开这样的大会，对整个智能气功事业发展具有深远的意义。7月1日，康复三部便传达了会议精神，接下来各组、各科室围绕庞老师提出的“树形象、攻尖端、创新路、创水平”这一战略口号展开反复讨论。7月12日晚，康复三部就召开了全体职工誓师大会，找差距、定目标、发信息，为打好今年第三战役奠定了良好基础。
2.留校现成为我的领导的同志，我积极服从领导，听从指挥，摆好上下级关系。尤其对后
起之秀，我发自内心地为他们祝贺，积极支持他们的工作。还要努力学习他们的长处。
练功修道尚有“闻道有先后，悟道无早晚”之说，况且我在他们身上看到了智能气功的
希望，焉有不由衷高兴的道理？
3.形成隔阂、距离，从而更好地沟通思想。在关键时刻要知道该怎么办，绝不推诿，要了
解每一位职工老师的基本情况，发挥其优点，挖掘其潜力，使他们在自由的空间，高度
自觉、高度自愿地工作。工作中有了困难，大家共同研究，发挥群体效应，并向内行人
请教；有了问题，不轻易以批评严肃处理为手段解决，而是晓之以理、动之以情，做耐
心细致的思想工作，使大家从根本上明了道理，从意识深层解决问题。在生活上要关怀，
体贴大家，努力帮他们解决问题，营造一个和谐、欢畅、温暖的大家庭式的场。在这个
场中使大家都有一个安全感。
& & 总之，我体会一个人的功力即使再大，群众的积极性调动不起来，累死也不行。而
要能做到上依靠领导，下依靠群众，用两条“腿”走路，我感到没有克服不了的困难。
跟老师这些年，尽管我也犯过这样那样的错误，老师都是在会下对我进行批评、教育、帮助，而不是在公开场合进行批评，这表明老师对我们做学生的爱护与关心。以上就是我从事智能功18年的体会。在校庆十周年之际，对自己的智能功之路进行总结，将教训与经验一并做为礼物奉献给校庆及广大智能功同道，也是我一份责无旁贷的责任吧。中国气功科学研究会副理事长兼秘书长对“华夏智能气功中心”的调查报告
对“华夏智能气功中心”的调查报告
　　自1996年以来，我先后三次到”华夏智能气功中心”，作了相当深度的考查，下面是对该中心的考查报告。
　　总的情况
　　华夏智能气功中心是一个民办非企业单位，包括河北华夏智能气功培训中心(1988年11月由河北省教委批准成立，1991年前叫石家庄智能气功进修学院，1991年底迁至河北省秦皇岛市)、河北华夏智能气功研究所(1992年1月由河北省科委批准成立)和位于河北省丰润县的河北华夏智能气功康复中心(1995年5月由河北省卫生厅批准成立)，是一个集“教学、康复、科研”于一体的实体(以下简称”中心”)。八年多来，他们在政治上坚持党的领导，与党中央保持一致，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过多种形式的政治思想工作，使智能气功事业始终沿着正确的道路健康发展；在业务上，坚持科学办学，不仅制定了正确的院风与学风，而且明确了智能气功教育要“为无产阶级政治服务、为社会主义四化建设服务，为广大人民群众身心健康服务”的方针；在管理上，已走上法制化、规范化的轨道，制定了适合气功工作的一系列规章制度……因此，该中心发展迅速，成绩卓著，多次被秦皇岛市教委评为“社会力量办学先进单位”；1996年被河北省教委评为省级“社会力量办学先进集体”；1996年还在省教委组织的对社会力量办学情况检查评估中被评为“一类学校”。学员(包括康复病员)人数从开始的每月300多人，增加到平均每月4000人左右(最多月份曾达7100余人)，至今已接收学员25万令人次，其中包括1500多名外国朋友，不仅为全民健身运动培训了数以万计的气功骨干，而且使众多的病人解除或部分解除了疾苦。“中心”规模日益扩大，职工由开始时的23人增加到现在的600令人，形成了“一室、三中心、八部”的组织建构。
　　第一部分“中心”的党组织建设
　　1988年建校伊始，“中心”就组建了临时党支部，1992年迁移校址至秦皇岛，由该市教委党委批准成立“中心”党总支部。现在“中心”党总支部已迁至河北省丰润县，受该县卫生局党委领导。党总支在“中心”管干部、管路线与思想教育，发挥支部的战斗堡垒作用。
　　一、组建了坚强有力的领导班子
&　　“中心”的领织要在当地党员都作。共产党员，大部分是军队或地方党政机关离退休老干部。“中立了主任、党总支书记庞明是副教授，智能功编创人，著有300余万字的气功专著；常务副主任翟元祯原是55军副军长；常务副书记冷鹏飞原是23军副军长、全国著名的战斗英雄；副书记曹鹤芳原是石家庄市纪检委书记；副主任冯广德是石家庄市工人疗养院院长；主任助理蔡建和原是海军后勤部驻秦皇岛办事处副主任(副军级)；副主任曹毅与助理樊志诚都是原石家庄陆军参谋学院教官。这些老同志不仅有优良的思想品质、领导艺术和管理经验，而且还有一定的智能气功理论水平和练功实践。
　　庞明同志是“中心”党总支书记，也是“中心”主任，是党政领导班子的带头人，因而，“中心”的党政工作得到了协调统一。他虽是智能气功的编创人，但从不把自己置于大师、宗师的地位，而是作为一名党的科学工作者，始终以共产党员的标准严格要求自己，用平等的、同志式的态度对待广大师生。从1990年开始，他反复强调要反对个人迷信，从而为社会主义的气功组织内部建立新型的人际关系树立了楷模。他以其坚定的共产主义信念，较高的马列主义理论修养；在遇到重大问题的时候，能够正确地把握方向，及时提出方案，拿出办法，解决问题，使整个智能气功事业沿着党指引的方向健康发展的领导能力；以一身正气，两袖清风(尽管“中心”属于个人办学实体，但他规定“中心”的一切都是集体所有，他外出讲学、报告的收入和全部稿费都交“中心”财务，个人除去数百元的工资外没有任何收入)的高尚品德；以身作则，生活俭朴，严以律已，处处发挥共产党员模范作用的严格要求，赢得了总支委员和全体党员以至“中心”全体同志的敬重。由于他的突出表现，曾于1994年经全体党员一致推选，被秦皇岛市委教育工委评正优秀共产党员，1992年－1995年被秦皇岛市教委评为先进工作者。1995年还被丰润县卫生局评为先进工作者。
1996年被评为先进党务工作者。
　　二、自觉加强党的组织与思想建设
　　在社团中建立党组织，如何开展工作，没有可以借鉴的经验。他们在成立了党组织之后，即按照党纲、党章。要求，结合“中心”情况主动地开展了一系列工作。
　　首先，明确党组织的根本任务是抓方向、抓路线、抓思想政治工作。明确指出，气功事业必须在哲学上划线―是搞辩证唯物主义还是搞唯心主义?在政治上、思想上定向―走社会主义道路为人民服务还是背离社会主义道路?在业务上定位―是搞气功科学还是搞迷信、搞帮派?这些是气功界举什么旗走什么路的大问题。必须用马克思主义哲学统帅气功事业，才能使之沿着科学的道路前进。他们在这一正确思想指导下，确定了发展智能气功事业的总的方针、原则和指导思想，即：“一个宗旨”：在辩证唯物主义和历史唯物主义思想指导下，对传统气功进行深入挖掘，反复实践，锐意创新，使古老的气功科学化、社会化、群众化、生活化、变人类自然本能为自觉智能，使人类从生命的必然王国走向自由王国，促进人类文化向更高级阶段跃迁；“两个高举”：高举科学的旗帜，高举团结的旗帜；“三项原则”：以理服人，以德感人，以功力取信于人；“四项指标并重”：功理、功法、功力、功德并重。
　　第二，根据“中心”情况抓好组织、思想建设，坚持“三会一课”制度。各部党组织每周有小组活动；每月有支部活动；总支活动三个月一次；不定期地进行党课学习。庞明同志先后讲授题为“坚定为共产主义奋斗的信念”、“把智能气功科学纳入共产主义思想体系”、“国际共运会再次兴起”、“认清形势、自觉整顿”、“为兴建气功文化而奋斗”、“智能气功是崭新的科学，是党的事业的一部分”等十余讲党课，此外还邀请天津等大专院校搞马列、党史研究的专家给”、“中心”职工进行党的知识教育，各项组织生活健全从不松懈。对学员中的党员每期开学时各班组成临时党小组，期中有党课，每周有小组生活会，期未有总结。对此，来”中心”学习的很多老党员都非常感慨，如沈阳教育学院原党委书记崔晓航说：“我们离休后很少过组织生活，来到‘中心’治病当学员能这样过组织生活、听党课、参加组织活动，使我们又感到了组织的温暖，实在太好了。”
　　他们特别注意发挥党、团员模范带头作用，各学习班里团结互助，好人好事蔚然成风，拾金不昧比比皆是。如康复中心教学部的党员丁佩尧同志待学员胜过亲人，主动帮助行动不便的学员擦洗、换衣，把自己的衣服送给没衣服的学员穿，把自己省吃俭用攒下来钱送给家境贫困的学员用；重病号住卫生所，他常守护到深夜；学员送红包，他婉言谢绝。行政部年近花甲的党员单秉权同志在“中心”锅炉房工作，从来不怕脏，不怕累。一次换水泵，他带头顶风寒，战阴雨，和几名青年一起，把4天的活硬是在28小时完成了，保证了生活用水。很多青年也以党员为榜样，工作认真负责，对学员奉献出了无私的爱心。卫生所女医生刘玉梅，先后三次为了抢救濒危病号，进行嘴对嘴人工呼吸；一次为病人进行嘴对嘴吸痰，因来不及吐出，竟将痰咽下，病人家属感动得流下眼泪。
　　“中心”自建立党总支以来，共发展党员8名。
　　去年11月，新华社曾以“一个注重党的建设，主动做党的助手的社团”为题，给中央写了内参。
　　第二部分　“中心”的业务建设
　　一、建立了较完善的组织机构
　　为更好地完成智能气功科学教学、医疗、科研任务，“中心”分别成立了中心办公室、培训部、师资部、康复部、研究所、财务部、编辑函授部、服务部和行政部。
　　中心办公室是“中心”领导的日常工作机关，协调各部工作，保证“中心”各项工作的完成。
　　行政部是“中心”工作的后勤工作机关，是以服务教学、服务生活、服务学员为目的的教学和生活保障机构。
　　师资部、培训部的主要任务是培养智能气功科学事业的骨干。按照教学目的的不同，把培训部分为三个层次：24天辅导员班、三个月的教练员班(包括气功医士班)和两年制的大专师资班，结业后他们将成为全国发展智能气功科学事业的骨干力量。
　　康复部的主要任务是医疗康复。招收患有各种不同疾病的学员。通过练功和调气治病，使广大患者的身体早日恢复健康。根据学员病情不同，又分别成立了康复一部(24天班)、康复二部(50天班)。
　　研究所、编辑函授部则担负着科学研究、杂志的编辑、函授教学的组织领导和辅导教材的编写等工作。
　　服务部主要任务是杂志与书刊的发行、教学用的音带、像带的制作及商店的经营管理。
　　二、建立和培养了一支能战斗的教师队伍
　　目前，他们有优选出来的一百多名同志任班主任和教功老师。他们高度自觉地为智能气功科学事业作贡献，其中有不少是经过南征北战的军、师、团级的军队离退休干部，也有地方党、政机关的离退休的老于部，还有一些退休老工人。他们以饱满的激情战斗在生命科学的前沿阵地，把智能气功科学事业和共产主义远大理想结合起来，表现了高度的教学责任感。他们和学员同吃、同住、同练功。处处起到了表率的作用。另外，还有一批年富力强的青年同志，他们有的是大学本科或专科毕业生，有的还是研究生，他们放弃了原来的工作和专业，投身于智能气功科学的教学和研究工作，这是非常难能可贵的。在工作中，他们兢兢业业，埋头苦干，对学员做到了“极端地热忱”，对工作做到了”极端地负责任”，而对自己和家庭的种种困难却毫不声张，默默无私地奉献着自己的一切。在这里，节假日、星期天的概念已经淡化，生活上低标准、工作上高标准已经成为人们的习尚，没有人讲究吃喝穿戴，没有人计较报酬，甚至没有人吸烟、没有人喝酒。这表明了这是一支过硬的、非常能战斗的教师队伍。有了这样的一支教师队伍，就从根本上保证了智能气功科学事业顺利地、健康地向前发展，更好地为广大人民群众的身心健康服务，也就保证了教学质量。
　　三、有较系统的教材与满足教学的保证系统
　　(一)编写并出版了教材系列。有供初学智能气功的学员使用的初级教材(《智能动功功法普及教材》)，三个月教练员班使用的中级教材(《简明智能气功学》)，还有用于大专班教学的九本教材。即：《智能气功科学概论》、《智能气功科学功法学》、《智能气功科学技术―超常智能》、《传统气功知识综述》、《中国气功发展简史》、《气功与人类文化》和《气功的现代科学研究》等。
　　(二)建立了适应教学需要的保障系统“中心”的保障系统包括教学保障和后勤保障。
为了保障教学，五年来，他们陆续购置了教学需要的各种物资器材。目前投入使用的有电视机50台、摄像机4台、录音机65台、各种型号的微型电子计算机9台，速印机1台、编辑机1套、各种音响设备以及教学需要的各种音、像带等，基本上满足了教学的需要。
　　“中心”的前三年，在石家庄是住在部队和地方的招待所，交通比较方便，吃、住由招待所负责，基本上没有生活保障任务。迁到秦皇岛后，吃、住、行都得靠自己解决。后勤保障工作中有一个环节解决得不好，都会影响全局。因此，他们首先建立了相应的机构，添置了大量的设备，逐步把后勤保障系统完善起来。现在，有配套的炊事机械，有容纳6000余人的床位，有保障运输的车队，另外，还有商店、浴池、照相馆、邮电所、储蓄所、洗衣房、理发室、面包房、豆腐房以及维修队等等，这些都有力地保障了学员的吃、住、行、用。
　　四、培养了气功骨干，解除了患者的病痛，为社会主义四化建设作出了贡献
　　“中心”创办至今共举办康复班81期、辅导员班89期、教练员班27期、师资班5届、超常班们期、医士班8期、专家教授班30期、暑期师生班8期、提高研修班6期，共收学员25万令人次，另外还有函授班5届学员万令人。除康复班外，培养的都是智能气功的骨干，他们回到本单位本地区组织群众练功，推广普及智能气功，使众多的群众成为智能气功的受益者。目前，各省(市、自治区)、市、县及各单位的智能气功组织的负责人大都在”中心”学习过。这是智能气功事业一支庞大的骨干队伍，也是智能气功健康发展的重要力量。
　　在”中心”康复班练功的学员，来“中心”前大都患有不同的疾病，其中有很多属疑难重症，但经过组场调气治疗与刻苦练功，大都收到了满意的疗效。据”中心”医务人员统计表明：痊愈率在15%-20%，显效率在30%-35%。癌症虽然痊愈率低，但每期也都有痊愈的。对痊愈返乡的患者进行了部分追访，其情况比较理想。如：追记三年肝癌痊愈的河北省抚宁县的刘欣欣、山西省繁峙县的郭敏，患骨癌三年，练功使术中灭活处理的骨头复活的辽河油田的潘虹，追访五年的河北省农科院蔬菜专家王子欣研究员和核工业部青岛辽养院的患“非何杰氏淋巴瘤”痊愈的李文芳；更不可思议的是，沧州市公安局干部张玉山同志在抗美援朝战争中负伤，在头脑里存留了33年的弹片，练功后从口中吐出来了。练功痊愈的各种疑难大病的病例是很多的。
　　第三部分 气功科研工作
　　“中心”与中国气功科学研究会智能功分会共同指导、协调着智能气功的科研工作，他们从1988年开始进行全方位气功科研工作。诸如气功医疗、教育(包括开发智慧)，工、农、林、牧、渔等各方面的应用，进行了多方面、多层次的研究。与其他功门相比，他们是用统一的理论―混元整体理论作指导，用统一的方法―外气组场法进行的实验，而且这一新的气功理论与方法经过短期培训即可使众多的人掌握，因而有着巨大的实用意义。他们已经召开了五届(1991年－1995年)学术交流会议，共收科研论文3300多篇，其中农业科研论文最多，达1500多篇；有实验室的小型实验，也有几亩、几十亩、几百亩、几千亩乃至万亩以上的大田增产实验(其中万亩以上的实验已有七个地区获得了成功)：有对种子、禾苗不同发育期以及土壤发气的不同论文。在医学上，“中心”与中国医学科学院基础医学研究所、微循环研究所合作已达6年，完成了30多个项目的外气效应的不同层次的研究。如动物模型层次、细胞层次、生物大分子层次等，大部分获得了成功，如“外气抑制小鼠红白血病细胞生长”的实验、“杀灭人体肝癌细胞”的实验、“外气对人体内部肿瘤作用过程”的实验、“外气对实验性炎症作用”的实验、“外气对(小鼠)脑微循环障碍作用”的实验、“外气能调控大鼠垂体催乳素分泌”的实验等等，都获得了理想的效果。
　　他们于日在北京的钓鱼台国宾馆举行了智能气功科研成果展示暨新闻发布会，会上有七名专家教授讲了他们利用外气在各学科里进行的科学实验所取得的成果。有医学方面的，有农业方面的，有工业方面的，还有防病虫害方面的等等。中国医学科学院严仪昭教授在新闻发布会上说：“尽管这‘气’的实质还不能用现代科学解释，但其实验的结果使我们看到了气的效应，看到了就应该相信它，就应该研究它，这才是科学家的态度。”对此次新闻发布会，新华社通过通讯卫星向世界作了报导。这里特别值得一提的是，“中心”进行的“原位、实时”观察的科学实验，这一实验是指用仪器观察外气作用于实验对象后的变化过程。他们主要是用“B超”观察外气排除结石与消散肿瘤的变化过程。这是观察气功外气效应的创举。中央电视台与德国电视一台都曾在他们这里拍摄过消散肿瘤的成功事例。他们现在已正式出版了《智能气功科研论文选集》()。
　　第四部分　有较完善的管理制度
　　一、初步实现了管理的规范化
　　“中心”根据各种工作岗位的特点制定了岗位责任制及各种管理制度，并汇编成《管理手册》(其中包括《职工手册》)，使所有工作人员、各种工作岗位都有法可依、有章可循，这就为实现科学管理奠定了基础。尤其是《职工手册》，不仅记述了智能功人的生命线(包括指导思想、组织原则、思想、学术、办学路线)，而且规范了智能功人的风范(包括智能功人的情操、道德、作风、理想、练功、意识、认知、精神、素质、工作质量十个方面)以及工作人员守则和纪律，对全面提高职工素质起着巨大推动作用。
　　正是由于该”中心”管理制度完善，全体职工都实行工资聘任制，透明度高，所以国家各项法规，如办学、收费、开支等，能够做到全面贯彻与落实。
　　二、“中心”设有财务部(隶属于中心办公室)，管理”中心”各项财务工作
　　财务部下设中心财务处、综合财务处、收费处，统一在部长领导下开展工作。现有财务人员17人，其中有大中专财会专业文凭的15人，有专业技术职称的9人，从事三年以上财会工作的14人。在有了素质较高的专业财会队伍的同时，为加强财务管理规范化建设，他们根据中央财政部有关精神和要求，结合”中心”实际情况，抓了以下几方面工作：
　　(一)规范财务开支的审批权限
　　1．万元以上开支，必须由”中心”主任审批。
　　2．万元以下200元以上的开支由”中心”分管财务领导审批。
　　3．200元以下的开支由各部领导批准。
　　4．万元以下的开支，由需用单位提出用款申请。统一由财务部归口平衡。上报”中心”领导批准后，方能开支。
　　5．购置固定资产，成批购置物品或大宗物资的采购，均须经专题报告和审批手续，方能用款。
　　6．对于”中心”职工的自用教材或赠送及外出教功的教学资料，均由”中心”办公室批准，财务开票，统一管理。
　　(二)建立较完备的财务管理制。他们不仅制定了管理”中心”财务的19项制度与规定，而且制定了财会工作人员岗位责任制与会计核算技术基本准则，即”七相符”原则，从而保证了财会工作有序地进行。
　　他们还制定了财务内审10项规定，成立内审小组，一季一审，对所有帐目、凭证、报表、票证、实物、现金、银行存款，进行全面审核，以此强化财务监督职能。
　　第五部分 外事部分
　　八年来，已有17个国家和地区的1500多名外国朋友与港澳合同胞到“中心”学练智能气功以强身祛病。对所有海外友人，“中心”都严格按照国家有关规定，进行友好接待，积极宣传我国的基本国策与社会主义建设成绩，竭诚为海外友人服务，“中心”工作人员一律不许接受小费与红包。有不少外国友人在临行前对“中心”赠送锦旗、纪念品，有的也赠送为数不多的款币。
　　八年来，“中心”曾派出6人(9人次)先后到港、澳、台、新加坡、马来西亚、印尼、日本讲学，都严格按照国家规定进行外事活动，没有发生任何事故。特别是庞明同志去台湾讲学时，在台北体育学院礼堂中挂有8面青天白日旗，庞明同志当即严正指出，讲学礼堂中的青天白日旗必须去掉，否则，不能讲学。尽管校方对庞明同志此举不太满意，但最后还是不得已拿走8面青天白日旗后，庞明同志才按计划进行气功讲学，从而避免了不良政治影响。
　　综合前述五部分内容来看，华夏智能气功中心无论是在政治思想工作上，还是从教学科研管理上，都取得了很大的成绩，积累了丰富的经验。他们不仅完成了对传统气功的初步改造，编创了社会主义新型气功功理与功法，而且制定了用马克思主义哲学作统帅的、符合党的方针政策的开展智能气功工作的指导思想、原则与方针。这一切，使智能气功能起到把智能气功群众团结在党周围的桥梁和纽带作用。因此，我认为，智能气功是气功界应当树立的一面旗帜。
　　智能功分会(已在民政部备案，尚未批复)在理论体系、科学管理、建立社会主义市场经济的体制和运行机制方面还不完善，需要在实践中不断地去完善。
中国气功科学研究会 副理事长兼秘书长 邱玉才
一九九七年四月十八日
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