如何防止员工干私活？
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其实，我是一个干过私活的人。我的第一个私活，叫 。我的第二个私活，叫 Da Code。都是我在做杂志的时候做的。我其实觉得，员工有过剩精力去做别的，只要没有影响本职工作，可以不予追究。但值得去观察一下他为什么要做这个，以及有没有可能与公司工作有所结合。我们正在进入一个新的时代，你的很多行为都可能是私活，比如上淘宝、上微博、上 IM。这是堵不住的。公司的管理者应该有新的眼光观察这个问题，并找到个人的解决方案。影响本职工作的私活，就是另外一个问题了。但这两者之间的界限真的越来越模糊了。是个新课题。
不知道哪位大佬提的问题，得罪莫怪。我以下说的主要针对创业公司的人。没有干私活的员工，只有干活无趣的公司。干“私活”，不外乎有原因一. 公司的工作还不错，但对自己不足够有挑战，想要通过更多的活锻炼二. 创始人或直接上级让人绝望。或者太过愚蠢无法沟通，或者精明过头导致公司好或坏自己都得不到什么好处。三. 公司的工作没有前景，想把希望押在其他事情上，但又不足够有自信离职单干。解决方法：出于第一个原因，我完全理解。如果不影响公司主职，那么，我是程序员我还不能写代码？有人提出建立内部制度支持创新，但我认为这十有八九是行不通的。因为，大部分“内部创新”从一开始，就没有明确目标，主导者也不承担风险，最后的产品就是个玩具，根本无法最大程度激发员工对技术的专研热情。我认为最好的做法，是一方面员工自己去考虑私活跟公司业务结合的可能性，另一方面公司领导抱着开放的态度制定合作策略，比如注资，部分参股。这样员工有拥有感，更有热情去做，并且公司能掌握员工私活的进度。如果做的东西靠谱，或是员工有不错的外部合作人员，更是公司产品和人才战略的延伸。出于第二三个原因，那就都是公司文化和创始人的问题。我只能说，作为老大，你必须要身先士卒，给大家希望，让员工看到一个好的未来，包括公司和个人。不然，一个扯淡的公司和老板，就别管人家做不做私活了，还没走就是给面子了。
这个问题本身就是不成立的。员工私下里做什么，老板没道理去管，这属于私事。如果在工作时间，员工的表现可以让老板满意，那老板就没有必要去关注私活的问题。如果员工的表现不能让老板满意，老板理应督促员工做好。也不涉及私活的问题。但有个关键的问题，如果员工干私活，但损害了公司的利益。那就必须要处理了，而且我认为这是不道德的。
“干私活”在英文里叫“moonlighting”，很形象吧。一方面表示这是你下班后披星戴月干的活，另一方面也隐含这事儿适合月黑风高时做。在美国，公司并不禁止员工干私活，但是如果你给第三方提供有偿服务，就必须要告知公司，主要目的为确保你从事的活动与公司的业务没有利益冲突。理论上中国公司也可以借鉴这一做法，但实施起来可能有困难。一方面，雇主不一定那么宽容。在工作时间灵活的行业里，比如大学、媒体等无需坐班且工作任务明确易衡量，可能比较能认可员工干私活。但是在公司里，即使表面上并无影响“本职工作”，公司还是希望员工能100%尽心尽力。另一方面，员工可能也没那么诚实，因为担心告知后会影响职场晋升。所以比较现实的做法可能是“Don't ask. Don't tell"。
想起一个故事（未核对真假）：比尔盖茨和保罗艾伦刚开始创立微软时，两人股份差不多，后来盖茨发现艾伦在和他创业的同时，还在另外一家公司做兼职（干私活...?），于是便提出他应该得到更多的股份，因此盖茨的股份要多于艾伦。但是后来盖茨让艾伦给他也介绍了一份这个公司的兼职...建议看开一点，与其想着如何防止/阻止，不如想想如何给人更好的空间、更好的机会、更好的待遇，如果这些都有了员工还是自己做，那也许缘分真就如此，或者人家有更大的抱负，也应该支持。做私活并不一定会耽误本职工作，像张亮同学，大家都公认他无论是做记者还是现在的工作，本职工作都做的非常出色。但是如果真的影响了工作，就事论事的按照工作内的规则来处理。
其实影响工作也不是按是否干私活来处理。影响工作有很多因素，比如失恋、怀孕、家庭成员身体抱恙、小孩上学、房子装修或者其他的原因。但问题在于，在公司的接受层面上，家庭变故、感情因素是容易被理解和接受的。小孩上学和房子装修次之，干私活却比较难以接受。而实际上这几个对工作的影响是一样的。我觉得工作就是工作，只有唯一的判断标准，无关乎是否私活。至于私活泄密或损害本公司利益或挪用的公司资源，那关乎职业操守，是另一个界定。
我虽然不干私活，但会做一些自己爱好的事情。有时候可能会就利用一些上班时间。（比如现在来知乎回答问题。）但我同时也发现，我在工作中有很多在别人看来是瞬间拿出的完美解决方案。实际上都是做那些所谓与工作无关的事情时得到的灵感或反复实验出的结论。就拿在知乎回答问题，很多时候回答好的问题就可以作为下次公司演讲或者与人交流时的素材。我有个关于日语学习方法的回答（）就与很多努力学习日语的同事分享过。帮老板解决了员工能力提高的问题。我的上级也好，同事也好，没人说我这样不好的。所以，不让员工干私活，或许反而降低了工作绩效。换个角度说，如果工作中的趣味比那些业余爱好大，工作内容足以吸引我，我那段时间都会一心扑在工作上的。所以，发生了员工干私活的现象，作为上司，不应该去防止，而是应该反省自己。反省为什么自己没能很好地激励员工，为什么没能创造出有吸引力的内容，为什么没能成功地将工作内容与员工的兴奋点成功连接起来。
真正做过老板，才能理解那种不希望员工干私活的心情。非不愿意员工创造更多，或者为自己谋取更多，而是目前无任何可靠数据证明，我支持你接私活，能不影响或促进你本职工作的进行。这个风险不是接私活者本人，而是老板（or leader）的。完全防止是不可能的，不要演变得全团队无心做事即可。软手段：直接凑过去，耶，在做什么，好像很有意思。顺口过问一下。硬手段：就事论事，如果本职工作有问题，直接指出。最好避免强硬地禁止，有可能适得其反。
我觉得员工接私活要分类，在创业型公司和大中型公司。在创业型公司，其实需要的不只是时间的投入，更多还是精力和思想的投入，阻止员工接私活的方法就是让他全心把工作当成自己的事业去做。大中型公司没办法阻止接私活吧。
为什么会接私活？目前的活赚的钱不够花——那只有靠加薪了，否则让TA继续接目前的活觉得不够创新不够有挑战——找点创新有挑战的给TA，否则让TA继续接目前的活还好，钱也不少，但就是精力旺盛，想尝试点别的——要么是活的吸引力还不够大，要么TA喜欢尝试新鲜事物，这个很难办了，看你的个人魅力吧，否则让TA继续接以上都不是？或者TA在大公司？或者私活可以在某方面帮助公司的发展？那就让TA继续接吧...
如果不是工作时间和在办公室的情况下，为什么要防止呢如果我是老板我会给自己的员工介绍私活的
这个要求很荒谬，就像你召妓的同时，你还要求她不去接别的客一样。
契约精神吧，要做私活也应该在自己的业余时间做，而且不应该应该工作时间的工作状态。
以下言论只代表我个人言论：干私活的原因，无非是因为钱，为了得到更好的生活，人之常情。上策：1、信任和尊重每一位工友。2、领导以身作则，每个人都在为公司的目标努力。3、给足够的薪资待遇，让工友不为自己的生活担忧。（视企业具体情况）中策：1、让他对公司不断增加员工KPI的分量和难度，使他分身乏术。2、扫除会影响大多数人的害群之马。3、不断对员工洗脑。下策：1、颁布一系列的内部管理规定，彻底执行。2、鼓励匿名举报，只要查到，严厉惩处。
可以干，前提是别对公司造成影响。包括以下但不限于：1、上班时间，肯定不行2、如果你身上有任务，无论如何，不能影响到完成，例如可能要你加班完成，但是因为你有私活不加班完成不了。3、不能利用公司场地和设备，也就是说自己回家干去。4、不能利用公司名气OR资源来干私活，例如用公司代码素材。
防止的目的是什么？
（如果说是该员工由于干私活，目前的基本工作没做好，那么直接砍掉即可，触犯了原则；如果人家应付自如，那跟老板也关系不是很大，为什么不让员工干私活呢？只要员工走的是正道，我愿意陪员工一起把他的私活做强，做大，老板应该有这种心胸，鼓励员工为社会创造价值，鼓励其创业）为了达到这么目的应该怎么做？（如果实在觉得不爽，那么处理起来也很简单了，公司制度的约束，如：干私活被发现扣除百分之几的薪水之类，情节严重解除合同即可）我曾经干过的私活？（在深圳私下周六末开设“SEO培训班”这是私活，离开那家公司的时候，老板还拿20%的股份挽留，这老板算懂得事理的；在北京某公司的时候，预见到开心网的模式能火一把，自己就做了一个山寨开心网，后来觉得不能这么在公司做，就自己出去单独做了一段时间，后来出售了。目前手里也有几十个站，作为一个个人站长，谁手里没有几个网站呢？这算私活么？）
“私活”没有一个准确的定义或界限。“私活”字面或常人普遍的理解就是一个贬义词或中性词，有很大的歧义。到底是利用非工作时间，结合自己的资源和设备去承接非公司潜在客户的项目叫“私活”？还是部分或全部利用工作时间（也或全部是非工作时间），利用公司资源及潜在客户去接项目叫“私活”？这点每个人的观点不同，但无需置疑的是大多数员工不会和同事或上司主动提及“私活”，上司虽不公开禁止“私活”，但大多数还是有抵触心理。我个人认为，只要不在工作时间，利用公司资源或设备承接公司的意向或老客户，都不能称其为“私活”。在这条观点上，“私活”可以理解为，私下干的活。虽然还有明显的歧义，但至少在道德上显得不那么难以启齿。国内好像也没有相关法律明确解释这个概念。“私活”的另一种理解---私自接活。这个私自与私下有明显的区别，私自的反义词可以是公开或授权。这也是大多数公司上司对“私活”反感的理解，认为全职工作中，只能完成公司委派下发的工作任务，其他（包括上述）方式的私自接活都是不允许的。当然，有些上司会加以细化，比如职位所处的专业或相关专业属私活，其他行业不属。举例：就如一个车工在工作之余利用个人设备或资源为非公司客户加工构件，就属“私活”。但休息时间去送水、当搬运工就不属于“私活”一样。国外兼职的很多，在不影响正常工作，不泄露公司资源等前提下好像没什么问题，法律也允许。国内就只能藏着掖着，那天被上司发现，也要看对方态度或心情了。关于如何防止员工接私活？在不能以法律约束或执行时，这是很难把握的。不能一味的死盯着谁谁接“私活”，这个比例在员工数是多大，制定很严格严厉的公司制度去惩治等等。这无疑把公司于员工至于对立面，对双方都没有什么好处。最终造成员工不满离开，公司效率底下。要弄明白员工接私活的原因，薪酬太低？生活窘迫？工作环境或压力不适应？处理该类事件，不要总以杀一儆百，发现辞退这样极端的方式处理。了解接“私活”背后的原因，尽量通过双方友好解决才能保持公司的良性发展。如果想纯粹的防止接私活，要不公司制度明确指出私活的界定，处罚方式。给出更高的薪酬，给出更好的工作氛围。往死里安排工作任务，施加压力等等。但这不是解决问题的方式和逻辑。
嗯 不影响工作干私活 值得提倡.
公司文化上策，技术手段次之。不论怎样创业的核心成员一定不能干私活，如果核心成员都干私活，说明目前问题很严重，离结束不远了。
禁止员工干私活，不如引导员工将干的私活变成自己的产品。Google就允许所有员工有20%的时间来干私活，而Google现在很多产品都是员工”私活“的产物。愚蠢的Leader们，不要让你们无知的想法阻碍你的天才员工了！程序员的你是怎么接到第一笔私活的，在什么时期？
有没有前辈在大学期间出去借过私活的，给人家写什么软件的呢？都来讨论讨论
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大一的时候，给五个不同的妹子做了C++课程设计(一共六个题目，加上我自己的，我做遍了所有的)，令人难以相信的是，当时的动机真的只是为了练习技术，对妹子没什么兴趣，显然最后妹子也都成了别人女朋友~哈哈大二的时候，帮人代做课程设计，一个简单的.NET程序，具体什么想不起来了。。。赚了1000元，虽然这点钱相对于我的家庭条件来说，连零花钱都算不上，但是依然充满了意义，我用这笔钱买了机票去另一个城市向我的前女友表白，因为我曾经很任性的跟我爸妈说我找妹子绝对不花他们的钱。虽然最后跟她还是分手了，但是太多的回忆还是那么美好，人年轻的时候，总是要做一些傻事的，因为，老了就没有激情了。大三的时候，在老师的介绍下，给xx(某省会城市)铁路局做写了个铁路编组调度仿真程序，搞笑的是，国企拖欠民工工资啊，到现在钱也没给我。。。大四的时候，一个高中同学(白富美)，想让我给她家公司的考勤机生成的Excel数据表做一个统计程序，我答应了~当然，也是为了练习技术，事后她说要给我钱，我拒绝了，邀请我吃饭我也拒绝了（后来想想其实那时候那白富美是单身啊。。。），都是熟人，谈钱伤感情嘛~嘿嘿读MSc的时候，微博上有个美国某TOP100学校的学生给我发私信希望我帮他写个网页，哪怕几页也行，我说我不想接代做的事情，平时学习研究都够苦逼的了哪有时间忙这个~他就跟我装可怜，说要是不帮他他就毕不了业了，我心软了，就帮他写了个网页，本来还期待能挣点外快呢，毕竟留美的应该都是有钱的主吧~哪知道他又开始跟我哭穷，说美帝生活苦的一逼，所以也就给了我1200元。。。然后过了几天，我看到他在QQ空间里晒他开着新买的宝马车带着妞出去兜风。。。哈哈~现在读PhD了，一边读博一边创业~其实还有很多自己写着玩的项目，由于没有直接的经济利益获得，与题目不相符，就不列出了~回顾一下这些所谓的私活，我的感悟就是，不要太在意经济上的得失，或许正因为我的确不缺这几个钱，所以我做这些项目纯粹是为了技术。通过写程序、做项目学习到新技术获得的快乐，也许比获得几张冰冷的毛爷爷要多得多。尤其是大三那个给铁路局做的项目，虽然没拿到什么钱，但是毕竟是给政府部门做的项目，写在我的CV上对我的PhD申请起到了一定的帮助，通过这个项目我也深入了解了铁路方面的一些技术细节，这些收获是用钱都买不来的。我能够理解有些学生希望通过接私活来挣一点生活费，这无可厚非，自力更生值得肯定，但我建议接项目也得要分清档次，有些纯粹是体力活或者是重复劳动的东西，就不要总是去做了。本科时代那一点钱，现在看来连毛都不算，学好技术(广度+深度)、拓宽视野才是最重要的。说句可能有点偏激的话，如果你从学生时代就满足于天天写点简单的东西混点钱，恐怕一辈子也只能赚点小钱了。能赚到钱当然是好事，但拓展视野、积累有用的经验(而不是重复劳动的那种)、提升自己的层次才更加重要。享受技术，享受生活~最幸福的程序员，是可以只写自己想写的程序，虽然我知道我不可能完全做到这一点，但是我可以朝这个方向去努力。越是到后面，往往越是身不由己，于是，就会愈发怀念从前(尤其是本科时代)那种无忧无虑，想玩啥就玩啥的日子。且行，且珍惜！
大一，也就是今年的事，帮一个旅游公司写了一个Android端的APP，赚了2000
大学帮妹子修电脑蹭个饭算吗？-_-好，开始答正题
大三时（12年）来北京实习，在一知名互联网公司做iOS开发，不过大家都知道帝都的房租对我一个实习生来说，每天拿公司100块实习补足，实在有点抗不动。不过办法总会比困难多，我走上了接私活这条不归路。1.魔王小镇第一个活是一个大学同学介绍的，帮个创业团队做一个APP，叫魔王小镇，由于第一次接，经验不足，导致各种资源拖拉需求变动等原因，此项目做了很久（感觉），不过终归是拿了两万多。起码帮我解决了实习一年的房租问题。2.某团购框架服务当时和一朋友合伙做了这个，为某团购框架写一套服务端和APP，服务端我初步写完用了两天时间，加上后面加了几种支付的debug时间也就一周多，然后搞iOS，安卓让另一个朋友搞。结果一共卖了几十份，小挣了一笔，下图是提交APP的数量，也有一部分没提交的。后面增加附加服务等也挣了点。例如帮忙配服务器支付证书，一次500这样。你肯能会想，团购国内不就美团糯米么，你搞这个有啥用户？NO！你看到的只是一线团购，还有很多没死的二上线团购，而且他们都是一些地方小团长，并且正面临着移动时代被淘汰的风险！这时你给他雪中送炭，他们求之不得！最后的数据是我们一共卖了八十几份。AppStore 后台（一共58款，有一些团长没提交appstore的，所以八十几份里面有一部分不在这里面）：iOS工程打包环境（利用xcconfig配置多实现一个工程打多个包的目的）：3.某团购的商户端解决方案和上面玩法类似，不细说了。团购嘛，有客户端必然有商户端，你懂的。4.模式复制CMS系统团购模式的成功让我们尝到了甜头，所以我们把这方案复制到了CMS系统上，最开始我们选择了Discuz,不过这次很可惜没做起来，原因很多，大体是因为体统太庞大，APP化难度大，而且各站长对其的改造和各插件都造成了功能统一化的很大障碍（也可能是我自身能力有限驾驭不了这套系统的问题）。反正最终是黄了。后面我们又去复制另一个系统，不过后期我就没跟进了，而是其他人去做····5.某教育APP6.某看电影APP不过这个严格意义上来说不算外包，纯粹兴趣做的其实还有一些项目，隐私问题就不列举了。说下后话吧，感觉参加工作以来就一路接活，我相信跟我同样经历的程序员肯定也不少，可能有人觉得我这样员工也太不称职了，其实不然，我都是下班后才做自己的事情，而且我最深的感触是通过接活，自己提升还是挺大的，首先是基础能力，如何去快速构建工程，如何写出可维护的代码。然后是经验问题。遇到并解决的问题多了，也就积攒了不少经验。这对一个老老实实就上班干公司的那点任务的人来说，我觉得我成长会快很多，何乐而不为？而且自己的能力还能还能兑现。事实也证明，我不仅没有耽误公司的工作，还在毕业一年多后就承担起的带一个开发组的任务。说下遇到的坑和体会一号坑 - 中途做黄的项目这几年的接活中也遇到了很多失败案例，例如做过陌生人交友的，旅途记录轨迹的，有的做到一半需求方不想做了，遇到这种活一般只能自认倒霉，尾款是拿不到了，当然押金是不退的，我一般收30%押金，也算刚刚保本（感觉应该收50%会安全点）。所以教训是，一定要收押金！！！不太坚决不做二号坑 - 资源拖拉耽误时间以前遇到过一个，UI资源不到位一直拖拖拖··工期一个月的活竟然做了一年多才结束，一万只草泥马奔过·····，这个没啥好的预防办法，最多是提前了解下对方情况，必要的时候合同约束一下三号坑 - 尾款拖拉这也是个比较揪心的问题，虽然合同在那，不过人家就是拖着不给钱，更有甚者让你帮忙多加点啥功能才给钱，遇到这种恶心的发包方。我只能说：我问候你全家！赶紧给钱！补充好像有点说跑题了，关于怎么能更加好的接到第一笔私活，目前的情况是，有渠道的活多到不想接，没渠道干等不来活···所以我的建议是：加几个群素质高点的群，里面有时会有活，很多老码农拿到了活自己不想干或者某方向自己搞不来就会去群里问问有没有想接的兄弟，这时候就可以去抱佛脚了（感觉有点是做人挑剩的？刚开始嘛，啥叫卧薪尝胆？就当学费啦~）。当然，自己也得有点基本功，不过大多都是接下来一点点摸索好的，办法肯定比困难多。硬着头皮搞下一两单，后面多到你不想接····总结：1.一定要签合同；2.经常接包一定不要接太乱的，不要见钱就接，虽然爱钱没错，不过人的能力是有限的，我建议只接自己擅长领域的，一来比较清楚水深，不容易被坑，二来能够快速结束战斗，并且对该方面积累是比较有用的，积累东西多了，以后再搞类似的活就是改改的事情。外包领域拼价格也是这么搞的，一个同样的活，你开5w，可能人家2w就搞，因为人家有类似的代码，改改就出来了，你想怎么跟人家拼？另一方面是得自己善于做写积累，俗称造点轮子，我自己就写了一整套： ，快速构建工程妥妥的。3.收押金4.合理估算价格。一般iOS我个人是按界面算，一个界面1k-3k，看复杂度。已经要一个一个界面数清楚，不要只算个大概，数漏了都是钱啊！5.有本地的就尽量别选远程的，有产品经理的就千万别选没产品经理的，UI、后端也类似6.工期一点要预留点空余，指不定中途会发生啥事，耽误了工期，后面要钱的时候理亏7.代码一定要放git上管理，推荐，或者oschina也成，当然有github私有账户也是极好的。千万别放本地，万一电脑坏了就傻X了··----------------------------------------------------说说我现在，经历了这几年，已经很少再接活了，不过我个人还是比较赞同程序员接活的，理由上面已经陈述很清楚了，所以最近辞职出来做了个为工程师推荐兼职的平台：
之前在新加坡读书时的毕业设计，外面公司包给学校的，导师把我们原来选好的项目改了让我们做这个。一个新加坡同学负责firmware,一个加拿大同学负责hardware, 我负责software部分。最后我们做好的项目卖了多少钱我不知道，拿到的唯一福利是：我们3个在学校迎新会时展览并讲解了我们做的东西一天，每人拿到60新币，约300人民币的报酬。做完后发誓这辈子再不碰编程了。其实我对编程一窍不通，那年都不知道怎么熬过来的，回想起来还是泪流满面。喜欢就点个赞吧，嗯。
大二，给我舅写一个批量打印报表的东西，从excel里读，生成特定布局的pdf。这个东西居然到现在还在用 =
=而且我舅居然还拷贝了卖给同行了，orz。
讀大學接工作怎算「私活」？自力更生光明正大啊！話說中二時（初中二年級，不是流行語），我就在BBS認識了一些朋友開始遊戲開發之路，直至中五（國內高二）才發行了自己主導的第一個遊戲。另外，由於在一些比賽中獲獎，高中時也接了教育署的工作，開發一些edutainment軟件。大學時也試過創業，公司維持了兩年左右。我覺得，工作也是學習，不影響學業下不但沒問題，更應鼓勵。
替一群小师妹做大作业要求请我吃饭算吗……
读研期间，接过一个私活。是图像处理方面的项目，简单说就是一段视频离有移动的手，要用程序定位手的坐标。需要实时输出结果。
从csdn上找的项目。先作demo，发过去，他们觉得满意，就给钱买整个代码。第一次给了8k，后面让优化下精度，又给了5k。项目持续二个月，实际上有效时间就一个周末搞定了。
那是一零年，学校每月给发三百。我拿到这13k，够我很长一段时间开销了。那时已经二十四五了，不好意思问家里要钱。但是又要活下去，接了私活。教研室规定不准接私活的。为了生存，没办法。
我不清楚，我导师是否知道这件事。但是，我没有拿教研室科研成果谋个人利益。教研室项目，我也漂亮地完成了。
匿名了。希望对题主有启发。
贴一个前段时间微博很火的那个《swift简介》的作者的博客。如果看完你只觉得：哇～大神。请点没有帮助。
大二上，从实验室老师认识的另一个老师那里，接了个电信的项目，视频监控方面的。开始只说做个demo，我和另两个同学花了大约一个月搞定了。同学A做安卓客户端，同学B做upnp穿透，我做服务器和web端。语言用的是java，流媒体软件用的vlc，流媒体协议用的是rtsp。本来以为没事了，但是需求改了又改，改了又改，改了又改。后来TMD说要小规模试用，要求服务器“可扩展”，“同时连接1000个终端”，我勒个去。我就把服务器设计成了主从模式的：主服务器一个，接受并转发请求；子服务器N个，处理视频流。最后3个人共得到￥7000，具体怎么分的就不说了。从此，见人就无节操地说“咱也是做过分布式的人了”。
大一时帮在csdn上认识的网友写一个十六进制转二进制的c代码，120行左右，做完后他说给500当辛苦费，没要
~10年前，在初中的时候，帮大学生做各种编程作业及课程设计。那时我人傻精力多，完成一份课程设计常常只收不到50元（后来变机灵了收的钱多了但人变懒了）。记得第一笔私活是一个“xxx管理系统”，在论坛里看到有人求作业就主动联系了人家，童叟无欺的价格和服务让这笔交易很快成交了。
大邀不言谢。研一暑假，一个朋友说要做一个蛋糕店的网站。有效时间做了一个月，完完全全自己一个人做的，从服务器管理、域名申请、前后端代码等等。给了3500块钱，我个人觉得是这个网站是物超所值的，虽然很多代码跟翔一样。经过这个项目，感觉学到了很多东西，最重要的一点就是————尼玛以后这种事再也不干了……被人催来催去好烦啊附上这个网站的链接吧，也给他们带点流量：）
分手后还帮ex做了毕设送了助攻。。。这不是第一笔私活，却是最痛苦的一次。。。
先上一个，接活未成功的吧~原成电的一个非洲留学生博士（其实很多非洲留学生来我们这留学时花钱买文凭），通过老师介绍找到我们团队来开发一款 给他们国家人小范围人用的 简易的 “微信”，当时大约商量的价钱可能能达到5-8W~~可惜，我们这边文档什么的都写好了，还有一个月签合同出了问题（还是有点气愤和无奈的）。不过，当时看到这个消息的时候，表示吓到了~~老师说，在中国需要副部级才能当大使。他那个国家比较小，应该。具体哪个国家就不说了。不过，感觉不小心接触了非洲官二代、富二代。原成电的一个非洲留学生博士（其实很多非洲留学生来我们这留学时花钱买文凭），通过老师介绍找到我们团队来开发一款 给他们国家人小范围人用的 简易的 “微信”，当时大约商量的价钱可能能达到5-8W~~可惜，我们这边文档什么的都写好了，还有一个月签合同出了问题（还是有点气愤和无奈的）。不过，当时看到这个消息的时候，表示吓到了~~老师说，在中国需要副部级才能当大使。他那个国家比较小，应该。具体哪个国家就不说了。不过，感觉不小心接触了非洲官二代、富二代。这个算第一次真正意义上的接私活赚钱吧，可惜失败了。不过，大学两年来通过和朋友们一起做项目还是搞到了不少外快，不过基本都是项目报销。其实，在大学里面，申报一些项目，做出来最后搞搞发票拿到几千还不是很困难，可能这个也是大学的一种好资源吧。
大二下，一实验室学长做创新训练项目（做过的人都懂），之前都没做，最后一个星期赶工，让我写了个51单片机程序，100多行吧，事后报销下钱后给了我300块钱。囧rz 拿到钱的时候简直就是开心啊！开了又开！
第一次我自己一个人完成的私活.就是帮一个澳洲留学生做了个Html大作业...500RMB...
跟编程没关系，修图，两晚上把管线CAD图上的线头全剪干净了，800块
大学，别人介绍一个网站，要求越做越奇葩，搞了三个月的业余时间，拿了好像四千块钱，交给另一个人继续了。接下来就再也没结果这种私活，最多是帮别人或公司搞搞培训之类的，每小时一千到三千，这我还愿意干。
大二的时候写了某游戏的外挂，一年赚了20万左右，比现在工资高。}