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房山镇“内修外督”促全镇党员干部守纪律讲规矩
发布日期： 09:40:16 && 来源：
&&& 房山镇纪委采取多种措施，督促全镇党员干部守纪律讲规矩，进一步转变工作作风，切实抓好监督执纪问责主业。
&&& 强化廉政教育，内修定力，明确纪律和规矩
&&& 认真组织学习十八届中央纪委五次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》等党内法规、国家法律法规，明确守什么规矩和讲什么纪律。开展“五个一”活动，要求党员领导干部带头做到、在其他党员干部中提倡做到每天学1小时、每月听1场报告、每季度精读1本书、每半年开展1次调研、每年撰写1篇文章。对新进公务员开展廉政知识培训和考试，对新提任领导干部开展廉政谈话和廉政考试，组织党员干部100余人次参观东海县廉政教育基地接受警示教育。镇纪委、监察室下发《公职人员八项基本素养》，镇纪委领导亲自到多个站所及村宣讲，通过规范行为、提升素质，促进广大党员干部作风转变。
&&& 强化制度管理，外建规范，健全制度和机制
&&& 深入了解全镇执行党的纪律现状，查找问题剖析原因，撰写《抓长效纠“四风”》等专题调研材料，制定《房山镇全面从严治党十项规定》，以加强党员干部“三力”、开展制度执行督查等十项工作为重点，狠抓党的纪律作风建设。坚持每年开展作风建设群众评议活动，评议结果对外公示，对评议结果靠后的8个行政村开展约谈。制定《纪检监察机关党风廉政建设约谈实施细则》，对发现的问题早打招呼早做提醒。制定《房山镇党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的实施办法》，加强对领导干部行使权力的监督制约。坚持在元旦、春节、中秋等重要时间节点，通过下发通知、廉政短信等方式，重申纪律规定，防范违规违纪行为。各站所、村成立考核领导小组，确定专人进行管理，明确评分公式，每半年对工作人员绩效情况予以打分考核，对工作人员作风建设、工作成效准确评价。
&&& 强化监督检查，刚性执法，严格惩处和问责
&&& 认真执行党员领导干部个人事项报告制度，2014年抽查5名镇管干部个人报告事项，2015年拟对10名镇管干部开展抽查，重点抽查拟提拔干部。针对“冷面窗口”“中梗阻”“小官僚”“慵懒散”、公款吃喝、公车私用等问题，开展窗口单位吃拿卡要、执法监管部门“三乱”、机关干部作风纪律等专项治理。
&&& 2014年以来，累计开展明查暗访30余次，查处违纪行为20余件，在全镇发出通报1次。对查出的问题不回避不遮丑，严格执纪，并严肃追究履职不力的各级领导责任。开展诫勉谈话9人，给予8人纪律处分，5人被免职，发出纪律检查建议书2份。（刘明轩）
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为政“十德”
发布日期： 11:01:19 && 来源：
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&&&&&&& 一为信仰之德。人可以有不同信仰，但不可没信仰。实际上人皆有信仰，没有其他信仰就信钱，这就出来了地沟油、毒奶粉。作为领导干部，须坚定自己的政治信仰。这个信仰不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
二为境界之德。这同信仰是因果关系。有什么样的信仰就有什么样的境界，信仰到什么程度境界就达到什么程度，所以有的人境界在“钱”，有的人境界在“来世”，有的人境界在“修齐治平”，在敬业。领导干部应有“三不朽”的追求，有以天下为己任的高境界。
三为气节之德。领导干部当有忠诚于党和国家的坚定政治立场，有维护国家利益的民族气节，“临大节而不辱”，并将忠于党和国家与热爱本职工作有机结合。
四为诚信之德。诚信是人的基本美德。作为领导干部代表的是党和国家形象，更应讲诚信。首先自己说的话自己要相信；自己相信才有可能让别人相信；自己都不相信，别人就更不相信。
五为胸襟之德。领导干部在工作中，会遇到各种矛盾、困难和纠纷，在这种情况下，领导班子特别是一把手一定得有胸襟。没有比双脚更高耸的山峰，没有比眼界更宽广的原野，没有比胸襟更开阔的海洋，没有比思想更博大的世界，干部的眼界、思路、胸襟同形象同事业成正比。
六为内修之德。领导干部服务国家、服务社会、服务群众，要有孟子所说的“恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心”，这是起码的良知和内修。除此之外，干部具体工作中“烦心”的事比较多，还须有“不怨天不尤人”的修炼，明白“一等人有本事没脾气、二等人有本事有脾气、三等人有脾气本事”的道理，做到“达则兼济天下，穷则独善其身”。
七为慎独之德。人在做，天在看，要想人不知，除非己莫为。律己方为事业提供正能量。
八为士风之德。所谓“士风”就是“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。领导干部掌握大量的行政权力，也会经常在权力利益面前遇到诱惑产生困惑，这就要具有士风，坚持秉公办事，对得起良心。
九为恤属之德。“君视臣如手足，臣视君如腹心；君视臣如草芥，臣视君如寇仇”，此虽说的是君臣关系，但其中的道理，却也适用于领导干部与下属的关系。干部要按这样的古训要求自己，关心群众，体恤下属。
十为雅兴之德。领导干部要有良好的社会形象就要培育雅兴，具体可以包括笃学之德，以及其他各种健康情趣之德。这种雅兴又应该是本性天然、率性而为，而不是刻意雕琢、附庸风雅。
有此十德，则外无愧于民，内无愧于心。勤修善用，必福泽苍生。
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二为境界之德。这同信仰是因果关系。有什么样的信仰就有什么样的境界，信仰到什么程度境界就达到什么程度，所以有的人境界在“钱”，有的人境界在“来世”，有的人境界在“修齐治平”，在敬业。领导干部应有“三不朽”的追求，有以天下为己任的高境界。
三为气节之德。领导干部当有忠诚于党和国家的坚定政治立场，有维护国家利益的民族气节，“临大节而不辱”，并将忠于党和国家与热爱本职工作有机结合。
四为诚信之德。诚信是人的基本美德。作为领导干部代表的是党和国家形象，更应讲诚信。首先自己说的话自己要相信；自己相信才有可能让别人相信；自己都不相信，别人就更不相信。
五为胸襟之德。领导干部在工作中，会遇到各种矛盾、困难和纠纷，在这种情况下，领导班子特别是一把手一定得有胸襟。没有比双脚更高耸的山峰，没有比眼界更宽广的原野，没有比胸襟更开阔的海洋，没有比思想更博大的世界，干部的眼界、思路、胸襟同形象同事业成正比。
六为内修之德。领导干部服务国家、服务社会、服务群众，要有孟子所说的“恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心”，这是起码的良知和内修。除此之外，干部具体工作中“烦心”的事比较多，还须有“不怨天不尤人”的修炼，明白“一等人有本事没脾气、二等人有本事有脾气、三等人有脾气本事”的道理，做到“达则兼济天下，穷则独善其身”。
七为慎独之德。人在做，天在看，要想人不知，除非己莫为。律己方为事业提供正能量。
八为士风之德。所谓“士风”就是“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。领导干部掌握大量的行政权力，也会经常在权力利益面前遇到诱惑产生困惑，这就要具有士风，坚持秉公办事，对得起良心。
九为恤属之德。“君视臣如手足，臣视君如腹心；君视臣如草芥，臣视君如寇仇”，此虽说的是君臣关系，但其中的道理，却也适用于领导干部与下属的关系。干部要按这样的古训要求自己，关心群众，体恤下属。
十为雅兴之德。领导干部要有良好的社会形象就要培育雅兴，具体可以包括笃学之德，以及其他各种健康情趣之德。这种雅兴又应该是本性天然、率性而为，而不是刻意雕琢、附庸风雅。
有此十德，则外无愧于民，内无愧于心。勤修善用，必福泽苍生。
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